習近平總書記在慶祝改革開放40週年大會上強調，必須始終把人民對美好生活的嚮往作為我們的奮鬥目標，踐行黨的根本宗旨，貫徹黨的羣眾路線，尊重人民主體地位，充分激發藴藏在人民羣眾中的創造偉力，為做好新時代黨的羣眾工作指明瞭方向、提供了根本遵循。黨的基層組織是黨密切聯繫羣眾的“神經末梢”，是團結凝聚羣眾的前沿陣地。各級黨組織應充分履行職能職責，把服務羣眾、造福羣眾作為根本出發點和落腳點，組織廣大黨員幹部為羣眾提供精準有效服務，不斷增強羣眾獲得感、幸福感、安全感。
新時代密切聯繫羣眾的重大意義
密切聯繫羣眾是我們黨最大的政治優勢和重要法寶。我們黨從成立那一天起就把全心全意為人民服務作為根本宗旨。在革命、建設和改革各個時期，我們黨都注意與人民羣眾建立密切聯繫，形成了一套“從羣眾中來，到羣眾中去”“一切為了羣眾、一切依靠羣眾”的黨的羣眾路線。可以説，一部中國共產黨的歷史就是一部堅持做好羣眾工作、緊緊依靠並帶領人民羣眾不懈努力和奮鬥的歷史。在我們黨的發展歷程中，之所以能夠始終保持進取精神和強大力量，經歷各種曲折和失敗而愈挫愈勇，最根本的是始終高度重視作風建設，堅持黨的羣眾路線，鍛造出人民羣眾擁護和支持我們黨的`基本政治優勢，成為我們黨區別於其他政黨的顯著標志之一。
新時代密切聯繫羣眾是推進新的歷史使命的必然要求。改革開放40年來，我們黨始終堅持在發展中保障和改善民生，全面推進幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶，不斷改善人民生活、增進人民福祉，取得了舉世矚目的發展成就。特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把密切聯繫羣眾工作作為長遠之計和固本之舉，制定並帶頭落實八項規定，在全黨深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，取得顯著成效，深得黨心民心。實現為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命，必須做好新時代密切聯繫羣眾工作，推動基層黨組織紮實做好組織動員和教育引導羣眾的工作，最大限度地把廣大羣眾團結凝聚在黨組織周圍，不忘初心、牢記使命，真抓實幹、攻堅克難，凝聚起實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興中國夢的磅礴力量。
做好密切聯繫羣眾工作是實現人民羣眾對美好生活的應有之義。我們黨來自人民、紮根人民、造福人民，必須以最廣大人民根本利益為根本出發點和落腳點，更好推動人的全面發展、社會全面進步。我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發展之間的矛盾，人民羣眾的需求呈現出多樣化多層次多方面的特點。基層黨組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的堅強戰鬥堡壘，黨的各項任務最終要靠基層黨組織卓有成效的工作來完成，黨和羣眾的血肉聯繫最終要靠黨組織來保持和發展。要堅持以人民為中心的發展思想，充分調動人民的積極性、主動性、創造性，更好滿足人民在經濟、政治、文化、社會、生態等方面日益增長的需要，團結帶領羣眾更加自覺地投身改革開放和社會主義現代化建設事業。
基層黨組織要切實履行密切聯繫羣眾的職責
黨的十九大黨章修正案規定，“黨支部是黨的基礎組織，擔負直接教育黨員、管理、監督黨員和組織羣眾、宣傳羣眾、凝聚羣眾、服務羣眾的職責”，這一表述進一步明確了基層黨組織做好羣眾工作的職責定位。黨的基層組織就要着眼夯實黨的羣眾基礎，聚焦職能職責，堅持黨的根本宗旨，認真貫徹黨的羣眾路線，加強政治引領，自覺做好羣眾工作，在密切聯繫服務羣眾工作中唱主角。
要着力組織羣眾，匯聚推動改革發展穩定的磅礴力量。提高羣眾的組織化程度，是基層黨組織做好羣眾工作的重要途徑。基層黨組織要緊緊圍繞改革發展穩定的重點任務，全面提升組織力，充分發揮組織優勢、組織功能、組織力量，把社會不同階層、不同羣體的羣眾組織集中起來，實現高效聚合。堅持和完善基層羣眾自治制度，健全基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督機制，提高羣眾的參與度和滿意度。加大黨務、政務、廠務公開力度，創新社會管理方式，羣眾的事羣眾商量着辦，讓廣大羣眾全面參與到基層社會治理中來，提高羣眾的參與度和滿意度。領導和帶動羣團、工會、婦聯等羣眾組織，組織、動員和團結廣大黨內外幹部羣眾，努力完成本地區本單位的工作任務。創新“互聯網+”羣眾工作模式，運用信息化手段，加快推進電子政務，打造網上交流共享、在線服務平台，組織羣眾在網上交流、協調、解決問題，拉近黨羣幹羣距離。
要注重宣傳羣眾，增強羣眾對建設中國特色社會主義的信心。堅持不懈地用黨的理論創新成果教育羣眾，推進當代中國馬克思主義大眾化，引導廣大羣眾堅定對建設中國特色社會主義的信念。大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，宣傳黨的理論路線方針政策，引導羣眾堅定改革開放和現代化建設的信心，增強對黨和政府的信任。大力宣傳改革開放和社會主義現代化建設的實踐成果，宣傳各類先進典型事蹟，引導激勵廣大羣眾立足本職作貢獻。做好思想政治工作，通過解疑釋惑、溝通協調，統一羣眾認識，激發工作熱情，為改革發展提供思想保證和輿論支持。把青年羣體作為重點對象，瞭解他們的思想工作生活狀態和行為特點，有針對性地做好工作。
要堅持凝聚羣眾，把羣眾緊緊團結在黨組織周圍。基層黨組織要當好羣眾的“主心骨”。要堅持政治引領，引導廣大羣眾堅定不移地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅定不移地走中國特色社會主義道路，自覺在黨的領導和中國特色社會主義旗幟下行動。堅持組織引領，引導各類組織做好服務羣眾工作，帶領羣眾廣泛參加基層社會治理，使各類組織和羣眾成為黨的左膀右臂。堅持機制引領，以基層黨建引領基層社會治理，健全黨組織領導下的民主協商、羣團帶動和社會參與等機制，全面實行網格化管理等方式，推行村（居)民議事會、村(居）民理事會、民情懇談會，健全基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督機制，不斷提高基層黨組織領導基層治理能力，引領廣大羣眾共商、共建、共治、共享。
要努力服務羣眾，不斷解決羣眾的操心事煩心事。基層黨組織是黨聯繫服務羣眾的橋樑和紐帶。要把人民對美好生活的嚮往作為奮鬥目標，以服務羣眾、做羣眾工作為主要任務，強化服務理念、提升服務能力，把工作重心轉到服務發展、服務民生、服務羣眾、服務黨員上來。圍繞抓好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等任務落實，辦好那些羣眾衣食住行、柴米油鹽等具體的、瑣碎的事，辦好那些就醫、就業、就學、養老、環保等老百姓感到難辦的事、煩心的事，讓改革發展成果更多惠及老百姓。堅持“好事”讓基層黨組織和黨員來做，推行一站式服務、全程代辦等做法，開展黨員社區報到、志願服務、責任區、示範崗、結對幫扶等活動，為羣眾提供差異化、個性化服務，着力解決羣眾反映強烈的突出問題，把工作做到羣眾心坎上。深入實施精準扶貧精準脱貧，集中力量支持深度貧困地區脱貧攻堅，加快實施交通、水利、電力和網絡扶貧行動，真心實意為貧困人口辦實事、解難事。
把基層黨組織建設成為密切聯繫羣眾的堅強戰鬥堡壘
中國特色社會主義進入新時代，要立足擔當新使命、發揮新作為，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能，加強基層組織體系建設，把各領域基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員羣眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。
要健全基本組織，構建健全的基層組織體系。近年來，許多地方適應經濟社會結構、生產方式、生活方式、工作方式等的變化，弘揚“支部建在連上”的光榮傳統，積極探索創新黨支部設置形式，不斷擴大黨的組織和黨的工作對經濟社會發展各領域的覆蓋，取得明顯成效。要圍繞新形勢新任務新要求，按照有利於密切聯繫羣眾、黨組織發揮作用的原則，健全基層組織，優化組織設置，理順隸屬關係，推進黨的組織和黨的工作全覆蓋，避免出現黨的羣眾工作盲區和“空白點”，做到哪裏有羣眾哪裏就有黨的工作，哪裏有黨的組織哪裏就有黨組織的創造力凝聚力戰鬥力。
要建強基本隊伍，打造忠誠乾淨擔當的骨幹力量。黨員幹部特別是黨組織書記是密切聯繫羣眾的領頭雁。要結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強教育培訓和實踐鍛鍊，不斷提高黨員幹部推動發展、改善民生、化解矛盾、促進和諧的本領。以村居“兩委”換屆為契機，堅持把政治標準放在首位，重點從致富帶頭人、技術能手、外出務工經商人員、復員退伍軍人、返鄉大中專畢業生中選拔村居“兩委”班子成員特別是書記。聚力精準脱貧攻堅，選好派強駐村工作力量，選派優秀年輕幹部到貧困落後和維穩形勢複雜的村和社區擔任第一書記、駐村幹部。
要落實基本制度，推動黨內組織生活正常規範、嚴肅認真。基層黨組織是黨員錘鍊黨性的熔爐，組織生活是黨組織對黨員進行教育管理的基本方式。新出台的《中國共產黨支部工作條例（試行）》對提高組織生活質量提出了新的要求，《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》規定了“三會一課”和主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨支部開展組織生活的基本形式。要嚴格黨內政治生活，堅持“三會一課”、支部主題黨日等組織制度，確保基層黨組織的組織生活能夠經常開展、取得實效。從嚴管理監督黨員，引導廣大黨員加強黨性修養，堅定理想信念，充分發揮黨員在密切聯繫服務羣眾方面的先鋒模範作用。
要開展基本活動，充分發揮黨組織的組織優勢和組織力量。近年來，許多地方黨員幹部特別是領導幹部採取建立基層聯繫點、實地調研、民情夜訪、駐村幫扶等形式，走出機關、走進基層、走進羣眾，為密切黨同人民羣眾的血肉聯繫奠定了堅實的基礎。要緊緊圍繞改進作風、服務羣眾、密切黨羣幹羣關係，組織黨員開展承諾踐諾活動，組織各級領導幹部聯鄉包村、黨員幹部包户入户，推動領導力量和工作力量下沉基層，組織黨員幹部與困難羣眾結對，更好地聯繫服務羣眾。深化黨員設崗定責、依崗承諾和黨員責任區、黨員示範崗等活動，提升羣眾的獲得感和對黨支部的信任度。
要強化基本保障，不斷夯實基層基礎水平。着眼推動基層黨組織有資源、有條件為羣眾服務，大力解決村和社區基層黨組織有錢辦事、有人管理、有場所議事的問題，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。落實基層黨組織工作經費、服務羣眾專項經費、基層幹部報酬待遇和基本養老醫療保險，推動發展壯大薄弱村空殼村集體經濟，加強鄉鎮“小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體室”和幹部週轉房以及村級組織活動場所建設，逐步改善基層幹部工作生活條件，保證羣眾話有地方説、事有地方辦、困難有人幫、問題有人管。
推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，黨中央周圍，具有重大而深遠的意義。今年下半年將要召開黨的十九大，省委抓住以實際行動維護核心、立足崗位踐行講話這個關鍵，決定在全省開展維護核心見諸行動主題教育，具有十分重要的現實意義。局直各單位黨組織要統一思想認識，增強貫徹落實的自覺性和主動性，把開展主題教育作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的鮮明主題，作為年內一項重大政治任務抓緊抓好抓出成效，把學用系列重要講話精神提高一個新水平。
左義河強調，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，是全面從嚴治黨的基礎性工程，局直系統各級黨組織要全面把握目標任務和基本要求，在抓長、抓細、抓常、抓實上下功夫，要做到堅持問題導向、堅持以上率下、堅持夯實基礎。開展維護核心見諸行動主題教育要把握 “六個好”重點任務，完成好“六項”規定動作。左局長要求，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育，要明確職責分工，強化督促檢查，加強宣傳引導，堅持統籌協調，把開展主題教育同構建局直系統良好政治生態結合起來，同推動農機科學發展結合起來，同加強“三基”建設結合起來，立足實際，搞好統籌協調，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
王五明在總結講話中強調，左義河局長的動員講話非常重要，為局直系統各級黨組織推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展好維護核心見諸行動主題教育指明瞭方向，明確了重點，提出了要求，機關各支部要結合下發的《實施方案》，對動員講話認真組織學習討論，鮮明的立場和積極的態度投身到維護核心見諸行動主題教育中來。局直各單位要安排專門時間，召開動員會，進行安排部署，確保主題教育在全局系統迅速全面展開。要以黨支部為單位組織開展主題教育，真正落實黨支部教育管理黨員的主體責任，落實支部書記第一責任人的職責狠抓理論學習，狠抓制度建設，不斷規範黨員的言行，使黨員的先鋒模範作用得到更好的發揮。機關黨委要加強督促檢查指導，定期通報各單位、各支部開展主題教育的有關情況，使主題教育取得實實在在的效果。
動員會之後，局直機關黨委組織舉辦了局直系統黨務幹部業務培訓，培訓內容分支部建設標準化與日常工作、支部會議召開流程與日常工作制度、支部常用表格資料與考核細則等三個方面，旨在貫徹落實省第十一次黨代會精神，省直機關4.21長治現場推進會精神，推廣基層黨支部建設先進經驗，引導局直系統基層黨支部開展規範化、制度化和標準化的建設。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為統領，以生態文明建設為主題，按照“以人為本，生態優先”的綠化理念，大力開展城市森林建設，大力弘揚生態文明，大力提高全民的生態意識，大力改善城鄉生態環境，大力提升城區品位和綜合競爭力，形成樹有高度、林有厚度、綠有濃度、特色鮮明、個性突出的城鄉一體綠化新體系，進一步彰顯“森林譜，花園副中心”特色魅力。
二、創建原則
1、黨委、政府組織原則。在區委、區政府的統一領導下，從創建國家森林城市的全局出發，在區創建領導小組的具體組織下開展工作，以確保創建工作高效有序推進。
2、全民參與原則。利用各種宣傳手段，在全區範圍內大張旗鼓地宣傳創建工作，充分調動社會各方面的積極性，使支持、參與創建工作成為全民的自覺行動。
3、目標管理原則。嚴格按照國家森林城市創建要求，制定我區創建目標和任務。
4、分步實施原則。根據創建的不同階段、不同要求，有計劃、有重點、分步驟推進，使創建工作合理、高效、有序開展。
5、統籌兼顧原則。創建工作要與造林綠化“一大四小”工程和“森林城鄉、花園”建設緊密結合、統籌推進。
三、創建目標
年啟動創建工作，力爭通過三年的創建，到年全面達到國家森林城市建設標準，並通過國檢驗收。主要目標為：
1、城市建成區綠化覆蓋率達到45%，綠地率達到38%，人均公共綠地面積達到12平方米以上。
2、湖泊、水庫等水體沿岸綠化率達到80%以上。
3、道路綠化率達到90%以上，形成與周邊環境與人文景觀相協調的綠色通道網絡。
4、城市森林建設樹種豐富，鄉土樹種數量占城市綠化樹種使用數量的80%以上，城市森林自然度不低於0.5。
5、建成區內有多處以各類公園、公共綠地為主的休閒綠地，多數市民出門平均500米有休閒綠地；城區建有能滿足市民日常休閒遊憩需求的生態旅遊休閒場所。
6、認真組織全民義務植樹活動，全民義務植樹盡責率達到80%以上；廣泛開展綠地認建、認養、認管活動，繼續擴大“三八林”、“友誼林”等各類紀念林基地建設。
7、大力弘揚生態文化，對全區的古樹名木全面實行普查建檔、掛牌保護；國家森林城市創建市民知曉率達到90%以上，支持率達到80%以上。
四、組織機構
創建國家森林城市工作由區創建國家森林城市工作領導小組組織開展，領導小組下設辦公室，辦公室設在區城建局，具體負責日常工作的組織、協調。同時領導小組下設綜合組、實施組、督察組、宣傳組、資料組。
（一)綜合組職責：主要負責我區創建國家森林城市的整體計劃，提出創建國家森林城市的實施方案，申請專項資金。(責任單位：區城建局）
（二)實施組職責：按照創建國家森林城市實施方案的要求，提出相關配套工程實施意見，協調各部門落實配套工程和綜合整治。（責任單位：區城建局、各街辦、鎮(園））
（三)督察組職責：按照創建國家森林城市實施方案的要求，督促檢查有關單位創建工作，並提出建設性意見。(責任單位：區創建辦、區監察局）
（四)宣傳組職責：提出創建國家森林城市宣傳方案，編印各種宣傳手冊，組織媒體做好宣傳工作。(責任單位：區委宣傳部）
（五)資料組職責：按照創建國家森林城市的要求，收集整理上報有關創建資料。（責任單位：區城建局、各街辦、鎮(園））
五、計劃安排
（一)宣傳動員階段(年10月至年12月）
1、在譜轄區內的主要接點路口製作2—3塊大型平面宣傳廣告；在社區利用黑板報、宣傳欄，提高全區居民創建國家森林城市的知曉率。
2、召開全區創建國家森林城市動員大會。
（二)具體實施階段(年1月至年12月）
1、年1月一3月，按照創建目標任務開展創建工作，並對照創建標準認真開展自查。
2、迎接市創建辦對我區創建工作進行督促檢查，並對提出的整改意見限期整改到位。
（三)迎檢衝刺階段(年1月至年4月）
1、年1月一2月，迎接市創建辦對我區創建工作完成情況進行全面的檢查驗收，發現問題限期整改。
2、年2月一3月，全面完成迎接國檢各項相關文件資料的整理和我區創建國家森林城市彙報材料。
3、年3月—4月，迎接國家林業局組織的專家組檢查評審。
六、工作重點
以“森林十創”工程為抓手，緊扣我區“文化發展示範區，繁榮城區副中心”的發展定位，將創建與文化相結合，充分挖掘我區的文化資源，繼續大力實施以“道路廣場造綠、園區廠區擴綠、臨街拆違還綠、街巷節點插綠、社區庭院增綠、村村户户參綠”六大工程的“普綠行動”。
（一)道路廣場造綠工程。以道路廣場綠化出風景為目標，一是在梅湖景區內規劃出30畝左右土地，按照“森林公園”的標準，滲透八大山人的墨色文化，大面積地種植綠梅、紅梅、臘梅等梅花品種為主景，用墨竹、剛竹、雷竹、鳳尾竹等竹類為裝飾，再配以草堂、景石、木凳等，將其打造成市民生態遊憩、休閒的旅遊勝地，緩解城市熱島效應、提供負離子的“城市森林綠肺”。二是以打造精品路，提升景觀路為理念，通過加種鄉土樹種，以速生樹樟樹、欒樹、法梧等喬木為主，合理搭配花灌，將南蓮路、市場東路、青山湖南大道、南高公路、墅溪路等城區主次幹道打造成“常綠和落葉並舉、速生與慢生兼顧、林相和季相搭配、平面與立體結合”的都市綠色長廊，做到一條道路一道風景，一個廣場一片生態景觀。(責任單位：景區管委會、區城建局）
（二)園區廠區擴綠工程。按照“森林園區”的要求，在昌南工業園區、駐區企業廠區進行擴綠。在原有綠化的基礎上，實施園區主幹道兩側、主要路口的植樹擴綠和重點綠化景點建設，增加具有造型美、色彩豔、氣味香的喬花灌木品種和數量，同時與企業的特點相結合，挖掘企業文化內涵，建設出綠色生態園區和廠區。重點打造和提升昌南工業園內的包家花園廣場、省火電、造幣廠、都集團公司的綠化品位和文化內涵，達到“綠有濃度、林有厚度、樹有高度、株有密度，特色鮮明、個性突出”的生態人文綠化景觀效果。(責任單位：昌南工業園、駐區有關單位）
（三)臨街拆違還綠工程。通過拆牆透綠的方式，加大對臨街單位的綠化力度。引導和鼓勵駐區單位、社區居民拆除封閉式的圍牆，建設內外通透、造型優雅的外牆，並對圍牆內的綠化進行完善，突出平面綠化與垂直綠化相結合，大力種引觀花觀葉植物，提高綠化質量和品位。重點對都南大道華廈醫院南面圍牆、城路社區圍牆和井岡山大道江鈴立交橋日生豆奶廠圍牆等處進行拆圍後，以郵票綠地和街頭小景的方式進行透綠，達到“滿院綠色關不住，紅花綠景人共享”的效果。(責任單位：區城建局、各街辦、鎮(園）
生命是綠色組成的，綠色帶給我們快樂，讓我們幸福生活，可是這綠色正在大片大片的消失……
在遠古時代，地球氣候温暖濕潤，空氣清新，水源豐富，植被茂密，鳥語花香，是人類理想的棲息之地。可是近年以來，隨着地區人口增加，土地被大量開墾，人們又多以木材為燃料，致使森林大量減少，造成水土流失，導致河牀堵塞等多種惡果。
森林過去曾是動物們的天然綠色的居住場所，它們可以在那兒悠閒自在地生活。但是好景不長，這“風水寶地”被人類發現了，他們把森林開闢出來，用來造房子、工廠。從這以後，這裏就變成人類的棲息地，動物的集中營，動物們只好千方百計逃亡。可他們逃到哪兒呢？在食物鏈中植物（即生產者）是最重要的一環，要是這一環出現嚴重問題，就等於割斷了動物的命脈。從而導致動物們無法生存，讓動物們瀕臨滅種。別忘了，人也只是所謂“高等動物”。
人類生活所需的森林資源本來是可以再生，為人類長期做貢獻的。可是因為人類亂砍伐樹木，用來造紙、做傢俱、修鐵路、造房子……森林資源逐日變得供不應求了。樹木的作用廣泛，於是人們便大量採伐，越來越多的樹木進入了加工廠，以至於一些樹種漸漸絕跡了。人們大肆地亂砍濫伐樹木，還造成水土流失，洪水氾濫。雖然有有公德心和環保意識的人會去制止他們這樣做，但是幾乎於事無補：還是有一些人打着“需求”的旗號去砍伐樹木，而去還不是少數。有人認為，一個地球上森林面積那麼廣，砍一些也沒有關係。這種説法，在遠古時代可以這麼説；而在現在，就大錯特錯了。你砍“一些”我砍“一些”，森林資源只會越來越少，沙漠的面積只會日益增加，也許不久的將來，地球就會變的光禿禿的。
古語云：“地力之生物有大數，人力之成物有大限，取之有度，用之有節，則常足；取之無度，用之無節，則常不足。”這難道還不清楚嗎？開發是要度的，你超過了這個度是會成惡果的。不過還得請你自己吞下這枚苦果。
除此之外樹木還可以淨化空氣。這就是為什麼城市的空氣質量總是沒山區好了：車多人多但樹少，樹木也忙不過書包範文來呦。
現代社會，幾乎每家都有車，車要排放廢氣，廢棄會污染環境，會危害人的健康，樹葉可以吸附灰塵，從而減少了空氣污染對人體健康的危害。在綠樹的環繞中，人們可以鎮定神經，降低血壓，也容易解除疲勞。樹木還能製造氧氣，l公頃闊葉林1天可以吸收1噸二氧化碳，釋放出0．73噸氧氣。樹木是殺菌能手。許多樹木在生長過程中會分泌出殺茵素，殺死由粉塵帶來的各種病菌。據調查，每立方米空氣中的含菌量百貨大樓為400萬個，林蔭道上為58萬個，公園裏為100個，而林區只有55個。林區與百貨大樓空氣中的含菌量相差7萬多倍。可見樹木的重要性有多大。此外，樹木還可以調節氣候、防風降噪、蓄水防旱，是人類最好的朋友。
樹木對我們的人類有這麼大的幫助，它可以讓我們更好的生活，你還會無情的去砍伐它們嗎？植樹節就要到了，伴隨着春天，我們把一粒粒樹種放在泥土中，給予它們養料，讓它們長成一片鬱鬱葱葱的森林！
創建“綠色社區”工作是我鎮加強環境保護工作，增強全社會環保意識，促進我鎮生態文明建設，改善人居環境的重大舉措。為進一步提高社區環境管理水平，推進環境友好型社會建設，我鎮將從年上半年開展“綠色社區”創建活動。現結合我鎮實際情況，制定本方案。
一、工作目標
創建綠色社區的主要目標是：改善市民生活環境，提高市民生活質量；合理利用資源，促進生態平衡；提高環境意識，變革價值觀念；提倡綠色消費，共建綠色文明。通過開展“綠色社區”創建活動，逐步建立起規範的社區環境管理模式，倡導符合綠色文明的生活習慣，消費觀念和道德意識，使廣大居民自覺將保護環境、節約資源、綜合利用的意識和行動滲透到日常生活中，切實改善我鎮居民生活環境質量。
二、組織領導
為切實加強創建工作，推進創建工作的紮實開展，鎮政府成立中堂鎮綠色社區創建工作領導小組，協調和指導各項工作的開展。具體成員名單如下：
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組下設辦公室，設在環保分局，具體負責協調創建綠色社區各項工作。辦公室主任由張應良同志擔任，成員分別從環保分局、宣教辦等相關部門抽調人員組成。。
三、基本內容和條件
綠色社區的主要內容包括環境管理、環境治理、環境美化、環境質量、環境意識、環境行為、環境特色等七大部分，既有硬件要求，又有軟件要求，具體內容詳見《東莞市綠色社區考評標準》。
綠色社區的基本條件為：以已建成的、相對獨立的住宅小區為單位，原則上不少於500户家庭或1500名居住人口。小區規劃佈局合理化，工程質量標準化，建築材料環保化，能源消耗清潔化，資源利用循環化，環境建設生態化，公眾參與制度化，消費行為綠色化。
四、實施步驟和考評辦法
本着“誰條件成熟，誰爭先創建”原則，經初步調查研究，我鎮確定潢湧村為今年創建綠色社區對象，按照建立機構、開展宣傳、組織培訓、申報、檢查驗收、命名錶彰和複查的步驟進行。
（一）完善機構階段：年 月，按照有關要求，成立潢湧村創建綠色社區工作領導小組和辦公室，配備專人負責創建綠色社區工作。
（二）宣傳發動階段：年 月，制定可行的創建計劃，明確創建目標和工作職責，在轄區範圍內廣泛開展宣傳活動，營造人人蔘與“綠色社區”創建的社會氛圍。
（四）創建自查階段：年 月初，按照創建“綠色社區”的軟、硬件要求，潢湧村落實綠色社區建設工作，加強自查完善，確保各項工作自查達標，並上報鎮創綠辦。
（五）創建申報階段：年 月，對照考評標準，協助潢湧村填寫《東莞市綠色社區申報自評表》和《東莞市綠色社區考評申報表》，經鎮“綠色社區”創建工作領導小組審查、考評、驗收後，報市“綠色社區”創建工作領導小組辦公室。
（六）受理公示階段：市創建綠色社區辦公室根據考評標準進行初步審核，決定是否受理。受理後，申報單位要在社區宣傳欄公告，同時，申報名單將在東莞環保網站進行公示，接受羣眾監督。
（七）考核命名階段：年底，市創建綠色社區辦公室組織對申報單位進行考評，考評方式包括實地察看、檢查檔案、問卷座談等。符合考評標準的，授予東莞市綠色社區稱號，並從市級綠色社區中擇優向省創建綠色社區領導小組推薦，參加省級綠色社區評選。
（八）長效管理機制：東莞市綠色社區每年評選一次，每3年複查一次。複查不合格的，限期整改；整改不合格的，撤銷命名。
五、保障措施
（一）加強領導，明確責任。要求創綠工作領導小組成員單位把創綠工作列入議事日程，制定計劃，落實措施，明確責任，保證經費，確保創建活動正常開展。
（二）建立制度，加強交流。要求創綠工作領導小組成員單位建立信息反饋制度，分階段分重點報送創建情況和下一步工作安排，切實加強創建工作的信息交流，推動創建活動有效開展。
（三）運用媒體，廣泛宣傳。利用廣電站、宣傳冊子等宣傳載體，廣泛宣傳創建“綠色社區”意義和典型，充分發揮新聞媒體的輿論宣傳和監督作用，並以點帶面，推廣“綠色社區”創建經驗，營造創建的良好社會氛圍。
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