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智慧樹心得體會多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:4.53K

智慧樹心得體會多篇

智慧樹心得體會篇1

“聽君一堂言,勝讀十年書”。這是我傾聽了安康教研室老師課堂教學改革專題講座後的最深感受。7月13日,教體局組織全縣國小數學教師學習了安康教研室老師的講座。主要針對課程改革實施方案進行講説,幫助廣大教師樹立正確的教學觀、價值觀,以“做智慧型教師,創高效課堂”為主題,講述了課改過程中需要注意的事項,以及各種細節的處理,給我留下了深刻的印象。聽了各位專家的講座,就對於課堂教學要轉變哪些觀念,哪些方面需要改革,如何改革等問題,談談我粗淺的認識。

一、樹立全新理念,讓課堂成為師生共同成長的樂園。

1、樹立“教師為主導,學生為主體,訓練為主線”的理念。在注重教師的主導作用和學生的主體身份的同時,更應該關注學生的訓練。

2、樹立合作學習的理念。從老師的講座中,我們真切感受到了他們小組合作學習取得的成效。在課堂教學中,要進一步培養學生,讓他們樂意合作,願意互相幫助,進而實現全面豐收。真正發揮每個學生的積極性,提高他們的學習主動性,轉變學習態度,把學習當作是一件快樂事。

3、樹立“學生是學會的,不是教會的”教學理念。只有採取多種多樣的辦法,激勵引導學生學習,培養學生學必有成的信心和克服困難的堅強意志,學生學習的主動性、積極性和創造性才能夠最大限度地發揮和釋放出來,學生才算真正把握了學習的主動權,教師也才算真正實現的了教學目標,真正解放了自己,我們的課堂教學改革也才算成功。

二、多方位改革教學方法,創設激情燃燒的課堂

從專家老師的講座中,我深深認識到了改革課堂教學方法的重要作用。

1、用真情的激勵還“情感的課堂”,激勵能揚起孩子生活的風帆,一個會意的眼神,一個有意味的動作,一句親切的鼓勵,一次讚許的微笑……會滋養學生的心靈,體會到尊重和關愛,激起強烈的求知慾望,促使學生積極地學習,主動地探究。

2、用豐富的活動還“開放的課堂”,開展各種活動,激活課堂,放飛童心,能使課堂教學高潮迭起,併為教學創設相關情境,激起學生求知的慾望。我在教學中常常是滿堂灌的,起碼也是大半節課,學生活動時間很少,如果有,那也是有限的練習時間,學生缺乏學習探究和合作交流的時間,正如張四保主任所説的,這種教學其實是在干擾優等生,製造差等生。

3、通過美的體驗還“想象的課堂”,愛因斯坦説過:“想象力比知識更重要。”在課堂教學中,恰到好處地為學生插上想象的翅膀,會讓學生達到“一吐為快”的學習境界。

4、通過平等的交流還“對話的課堂”,師生民主平等對話的過程是追求心與心的呼喚、神與神的交融、情與情的相牽、思維與思維的碰撞的過程,這樣的課堂必然生機盎然。“生生對話”給了學生創造交流與合作的機會,使孩子們學會了交往,增強了合作意識。張四保主任他創意的教學模式在實施的過程中能真正體現學生的主體地位,讓學生真正成為學習的主人,讓每類學生都有事可做。與“滿堂灌”的教學方法相比,確確實實能讓差生不差,尖子生更尖。 5。通過實踐的探索還“感悟的課堂”,課堂教學內容源於生活,又服務於生活,這樣就要求學生走出課堂,走進社會這個大課堂,才會有深刻的體驗。能力才能得到提高。

三、做智慧型教師 實現民主

1、課堂教學要關注學生的真參與,真思考。課堂教學要以學生為主體,讓學生自己去閲讀,自己去檢測,學會合作、學會交流,敢於展示自我。

2、課堂教學要研究真問題,要培養學生的問題意識。問題是引領課堂教學的一種基本模式,如果課堂沒有了問題引領,就沒有了課堂教學,有問題,能讓學生激情飽滿;有問題,能使學生進入思考狀態; 有問題,能引發學生爭議;有問題,能展示學生的智慧。我在平時的練習和訓練中,也未能很好地選好題,精選題,習題的針對性不強,學生做題多,但不精,不夠系統,效率過低。

3、課堂教學要關注學生的可持續發展。課堂上師生間的表達、傾聽、尊重、包容、欣賞、互助滲透了以人為本的理念,是使學生可持續發展的重要途徑。正如李炳亭先生所説:“展示,其實高效課堂對於當代中國最大的教學貢獻是有了展示,展示足以改變每一個人的人生,因此展示是調動學生學習情緒,學習興趣,解決學生內趨力的新要素,如果你想改變一個人你就讓他上來展示。展示就是發表,展示即暴露,展示即提升。”李炳亭先生還認為高效課堂是有模式的,説實在的教書實在是個技術活,因此課堂必須從基本的技術入手,只有技術到位,才會生成藝術。

總之,我們應轉化思想和理念,牢牢樹立學生為主體的思想,大膽將學習交給學生;要牢牢樹立教師為課堂的主導和靈魂的思想,在教學前和教學中要認真設計教學中的每一個可能出現的問題,對每一個學生活動都要認真設計,在教學中要發揮主導地位,合理點撥和引導,使學生更好、更快地進入學習的主體角色。在整個課堂中,只有讓學生從學習過程中體驗到成功或者是失敗,都是我們在教學中的真正收穫。當然,在教學的日常工作中,也應時刻牢記這一點,永遠將學生放在學習的第一位置。

智慧樹心得體會篇2

?智慧背囊》裏的每一個故事,每一段經歷,就是人生之海中的一杯水。一則小故事藴含着大道理,一段小經歷濃縮着生命的真諦。《智慧背囊》,它讓你感受心靈的海洋,一段話語,一個細節,就是生活之樹的一片葉。一段平凡的對話可能隱藏着偉大,一個生活的細節或許造就了永恆。《智慧背囊》它會引你走進生活的陽光。

請看一個關於魚的故事:有一條魚在很小的時候便被捕上了岸,漁人看他太小,並且很美,便把它當作禮物送給女兒。小女孩把它放在一個魚缸裏養起來,每一天它游來游去,總是碰到魚缸的內壁,心裏便有一種不愉快的感覺。之後魚長大了。在魚缸裏轉身都困難了,小女孩便給它換了更大的魚缸。它又能夠游來游去了。可是每一次碰到魚缸的內壁,它暢快的心境便會暗淡下來。它有些厭惡這種原地轉圈的生活了。索性靜靜地懸浮在水中,不遊不動,之後甚至不吃食物。女孩看它可憐,便把它放回大海。它在海中不停地遊着,心中卻一向高興不起來。一天它看見另一條魚,那魚問它:“你看起來悶悶不樂啊?”它長歎一聲説:“這個魚缸太大了,我怎樣也遊不到它的邊!”是的,心就是一個人的翅膀,心有多大,世界就有多大,如果不能打碎心中的四壁,即使給你一片廣闊的大海,你也猶如置身於狹小的魚缸,而找不到自由與歡樂的感覺。

?智慧背囊》它為你開啟了智慧的天窗,為心靈插上飛翔的翅膀,走進它,你就靠近了尊嚴,體驗尊嚴的高貴;走近它,你就靠近了人格,感受人格的強健;走近它,你就靠近了寬容,體會寬容的博大。更主要的是它讓你打破心靈的束縛,把浩瀚的海洋裝入胸膛,讓心帆遠航。

智慧樹心得體會篇3

“書是全世界的營養品”,讀一本好書,正如這句話所説的,讓人得到滋養。

在這次暑假裏,我讀了許多本書,譬如:《變色龍》、《超級球迷》、《幸福來臨時》、《花開無聲》、《智慧背囊》等等。其中,最讓我深受啟發、扣人心絃、受益匪淺的是:《智慧背囊》。

當我一篇篇細細閲讀時,一個故事深深打動了我,感染了我——《登山》。這個故事純淨樸實,真摯感人,頗耐人尋味。故事主要講:一個小男孩,在一個風和日麗的星期天,他獨自來到黃山,令他夢繞魂牽的便是雲海、勁鬆、奇石、飛瀑。於是,他就去爬黃山。由於他身材矮小,又體弱多病,爬了一會兒,就屢屢摔跤,但是他並沒有放棄,而是從哪裏倒下,就從哪裏爬起,他搖搖晃晃地站起來,繼續爬起來,接着登山……到最後,他終於成功了。

他為什麼會成功登上這麼一座高大陡峭的黃山呢?這並不是因為其他的原因,而是他不放棄,面對自己立下的目標不斷努力,下定決心,一定要成功。

我在生活中,也遇到過這樣類似的事:以前我古箏老是彈得不好,總想放棄。後來,經過古箏老師的教導,我也肯認認真真、腳踏實地地練琴,不再是心不在焉了。每天,我都認真、細心彈琴,把每個錯音都仔細糾正,最後,在這次暑假古箏考級中,我獲得了成功和喜悦。

如果放棄,那是錯誤的選擇!只有努力,不放棄,不斷向自己的目標努力,那才是正確的選擇!只要你努力,就會有回報!

智慧樹心得體會篇4

上週,我有幸聆聽了山西省太谷縣教研室主任《做智慧型教師—創建高效課堂》的專題講座。

他從四個方面進行了闡述:

一、從學生入手,變講堂為學堂。

1、從管理入手分好學習小組。

2、採取捆綁式評價。

3、對學生做好理論上的培訓。

4、對學生的小組學習要進行方法上的指導

二、從教師入手,變教案為學案。

洋思教學模式:先學後教,當堂訓練。

三、四種課型怎麼上:

新學課:採用導學新方案。

練習課:在黃金時間做黃金題。

試卷講評課:兩種方式:第一種教師閲卷、第二種學生閲卷。

複習課:以練代講。

四、教師應明確的理念。

1、知識是學會的,不是講會的;能力是練出來的,不是聽出來的。

2、時間加汗水型教師,已不適應時代的發展。

3、教師應進入做事業狀態,而不應是做事情狀態。

4、理解多與少的關係:教師課上講得越多,學生學的東西越少;教師備課的時間越多,課下輔導、批改用的時間越少;教師選得題越精,學生得到的思路、方法越多。

張主任的講座非常精彩,既有理論的支撐,又有實踐的案例,生動的講述贏得陣陣掌聲,讓我受益匪淺。

從張主任講述的一個個成功的案例中,我清晰地認識到,我們的課堂改革,必須改變教與學的關係,讓教師成為導師,教室成為學室,灌輸變為探究,讓學生真正成為學習的主人,為他們打造開放、自主、安全的課堂,讓學生的主動發展成為現實。把課講得簡單一些,它不是一蹴而就的。它要求教師下功夫備課,只有吃透了教材,吃透了學生,才能突出重點,摒棄繁瑣,最大限度地激發學生的學習熱情和創造力,從而上出簡簡單單的好課。“簡單”是一種大智慧,它需要教師具有豐富的學識,善於思考的大腦,更重要的是對課程的準確把握和對文本的認真鑽研??只有這樣,才能使教學目標更“簡單”,讓教學內容更“簡單”,讓教學方法更“簡單”。而這些“簡單”讓學生考試時也感覺“簡單”。

智慧樹心得體會篇5

前天聆聽了太谷縣教研室主任張四寶的題為“做智慧型教師,創建高效課堂”的專題報告,欣賞到了高效課堂在農村邊遠學校綻放的美景。李村教改的開始,曾讓我欣喜,我也努力構建快樂的學習氛圍,努力實現課堂的高效創新。對比太谷縣的課改,我頗受啟發。

1、精心編制導學案。

我們教學的重點總在課堂,而對備課對導學案的設計並沒有特別重視,且沒有充分發揮其作用。好的導學案既是對學生學習的引領,又是對教學重難點的把握,還能實現教師對學生學習程度的掌握。今後我要在課堂導學案的設計上下功夫,依託教程,參考教輔,將知識問題化、問題具體化、層次化。實現學生學習知識點節節清,大面積提高教學質量。

2、做一個“懶”老師,在課堂上真正放手,讓學生學。

課堂上要確保學生的參與度,絕對不能填鴨式、滿堂灌,滿堂灌的教學方法,是干擾好學生製造差等生,老師要學會“偷懶”,少講,把課堂放手交給學生。讓學生緊跟學案導學,自主探究,或練習、或思考、或動手操作,學生的思維一直處於動態之中,教師巡查指導、講解。並適時創設情境,激發興趣,指導學生認真閲讀,多次感悟,且巧妙設計問題,讓學生獨立思考,通過合作交流解決問題。教師再引領課堂展示,讓學生敢於説、勇於説、樂於説,做到三講三不講,讓學生有所思、有所悟、有所得。讓學習發生在學生的身上。這樣學生會學習了,老師就解脱了。

新型的課堂模式,不是老師沒事幹,而是對老師的要求更高了,要我們成為智慧型的老師,也就是成為愛學習、愛思考、愛創新、會管理的老師。

3、學習小組合理構建應用,評價方式捆綁式

我們也有四人學習小組,學困生的轉變並不明顯,優等生並不太樂意幫助學困生。而捆綁式評價巧妙地解決了這個問題。學好知識有三個層次:聽明白,想明白,講明白。講明白是學好知識的最高層次。小組合作學習,捆綁式評價能讓差生不差,尖子生更尖。小組合作學習是培養學生合作能力和健全人格的訓練場。使學生在合作過程中學會溝通、傾聽、尊重、包容、欣賞。

張主任的課改講座,讓我還明確了一個觀點:知識是學會的,不是教會的,是練出來的,不是聽出來的。我還存在着許多亟待改進之處,還需要不斷學習,不斷探索,才能使自己的課堂距離“高效課堂,快樂學習”越來越近。

智慧樹心得體會篇6

張主任的精彩講座深深地震撼了我,他給我的啟示是深而遠……

一、學習了張主任的講座,通過反省自我,認識到了自身的不足,以下幾點是我在課堂教學中急需改進:

1、教師的苦是因為滿堂灌。

滿堂灌的教學方法,實質上束縛了優生,困擾了差生,在我初步實踐後深有感觸。我苦學生累,效果不佳,成績不優,原因在我自己,而不在學生,教師為講一個問題而多次複述,上課口乾舌燥,下課補救,鬧的身心備受煎熬。

張主任的“二十四字模式”給我指明瞭方向,解決了長期困擾我的“學生做了,教師講了,學生二次鞏固照樣答不上來”這一難題,通過獨立練習,小組互檢,互幫,得到了有效的解決。

2、學生的累是出於題海戰術。

學生做題多,但不精,不夠系統,效率過低,致使學業負擔過重,夜裏11點都無法入睡,學生苦不堪言,家長牢騷滿腹,埋怨學校,抨擊老師。這樣下去的結果是學生興趣降低,厭學、輟學心理嚴重。而我們的教師呢?每天辛苦的備、講、批、輔,起早貪黑,學生學習效果還不如所願。而張主任的講座為教師和學生的雙重減負尋找了最佳路徑,

3、教師的氣是緣於不敢放手。

課堂成了教師的生氣堂,使工作成為苦行。教師探索進取的慾望也在隨時間的流失而消失,而“二十四模式”變教案為學案,變講堂為學堂。充分調動了學生的主體參與意識、合作意識,充分發揮每個學生的潛能,注重不同層次的學生的不同需求,確實將學習的自主權還給了學生,做到以學生為主體,教師為指導、師生共同活動,生生互助,合作完成學習目標。構建了“自主學習互助共進”的課堂教學模式。

二、學以致用,在應用中反思自己的不足,逐步解決遇到的困惑。

在聽了張主任的講座後,第二天我就運用到課堂中進行實踐,嘗試,一改過去滿堂灌的模式,從小組長的任命到組員的自由搭配,從語文學科、綜合學科到數學的互相兼顧,初步確定二人一小組、四人一大組,為調動各組的學習積極特別推出了以小組為體制的評價體系。通過學分制來進行小組評價。首先對組內四個人的評價,對小組成員的紀律,作業、測試、課堂表現等項目進行評價賦分之後匯入小組總分。作為對小組整體評價的一個依據,這裏包括即時評價和異組同號的對抗評價。

通過以上做法,我的確感到課堂上有了較大的改變,課堂上確實看到了以學生為主體,教師為指導,師生共同活動、生生互助、合作完成學習目標的氛圍。看到的是“學生問學生、學生教學生、學生幫學生、學生檢查學生”的“自主互助共進”式學習場景。我通過在本校和別的學校,以自己的思路設計的教學過程,講的幾節課中,得到了老師們的一致好評,通過近一個月的摸索,確實嚐到了課改帶給我的喜悦。

但欣喜之餘,又有一些困惑,這有待於在以後的工作中進一步完善和突破:

①剛開始磨合中感覺進度較慢。

②還是擔心學生的問題是否真的得到解決,放不了手。不如全講感覺踏實

③小組內出現小組長不願幫差生,要求換組員

④學生的積極性、學習興趣雖然提高了,但是怎樣能夠持續

⑤5月份到期末考試畢竟時間較短,我這樣做是不是會影響我的升級成績。

三、困難是暫時的相信自己一定能成功

雖然在課改的路上有阻力,有困難,有疑惑。就是暫時的結果不夠理想,但為了學生的未來,為了讓學生幸福地學習,為了學生的成長考慮。告訴自己眼前的只是暫時的,自己一定能堅定不移的走下去,無論怎樣,必須改革。