時至年關，新春佳節的氣息越來越濃。春節期間，貼對聯、掛燈籠、放鞭炮、看燈會、包餃子、吃湯圓……濃濃的年味宣示着過去忙碌的一年已經落下帷幕，充滿希望的一年即將開啟序章。作為黨員幹部，經過一年的辛苦，春節也是一個難得放放鬆、歇歇腳的好假期。但在融入團圓氛圍、感受濃濃年味的同時，黨員幹部的春節也應該多些特殊的“年味”。
掃除灰塵，乾乾淨淨過新年。年終是總結的時刻，總結既是對過去一年的梳理和盤點，也是對新的一年的啟迪與借鑑。要充分認識過去一年工作中的不足，反思改正工作生活作風中存在的一些問題。要做好“批評與自我批評”的“後半篇文章”，就不能有一絲懈怠，要有“不帶着問題過年”的決心和毅力，切實整改到位，乾乾淨淨過新年。
備好年貨，熱熱鬧鬧過新年。置辦年貨從來都是年關的重頭戲。年味漸濃，大街小巷洋溢的都是過年的氣息，吃的、穿的、用的、玩的，應有盡有、琳琅滿目。黨員幹部作為一個特殊羣體，當備些特殊的“年貨”，回幸福家、過吉祥年。春節是假期，亦是充電學習的黃金週，黨員幹部回家過年，切不可貪圖安逸、放鬆學習，要備好學習“禮盒”，把勤學、善學帶回家;
扎牢廉政自律的“廉潔牆”，強化“不敢”“不能”“不想”的意識，備好清廉“禮包”，把紀律、規矩帶回家。
走親訪友，開開心心拜大年。拜年，是人們辭舊迎新、相互表達美好祝願的一種方式，也是民間最鄭重的儀式習俗。不僅要給長輩拜個年、給父母拜個年、給親朋好友拜個年，還要想着給在基層一線的困難黨員和羣眾拜個年，這個時候，他們心裏最需要的是黨和政府的關心，最需要的是送去的温暖和祝福。對於黨員幹部來説，一言一行都代表了黨員的形象，切不可以節日的名義，違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等，更不得以權謀私、用公款買單。要時刻保持清醒的頭腦，繃緊廉潔自律的弦，自覺抵制春節期間各種不良風氣，在年味中加一道厚實的“廉”味，過一個安心的祥和年。
元月十六日，按照公司黨政的要求，我參加了公司舉辦的春節廉潔過節警示教育活動，聽取了教培王老師講授的山東能源集團預防職務犯罪研究報告的講析，最後觀看了關於四風問題的警示教育影片，通過此次警示教育學習，作為一名採供部門的年輕黨員幹部感觸很深，我進一步認識到只有通過全面的經常的教育，真正打牢思想政治基礎，築嚴思想政治防線，才能牢固樹立正確的人生觀、金錢觀、權力觀、地位觀和利益觀，立足本職，奮力進取，保持清正廉潔，不斷錘鍊自己的人品官品，努力保持共產黨員的先進性，現結合工作實際談幾點體會：
一、不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力
通過教培王老師講授的職務犯罪現象的實證解析不難看出，職務犯罪的不義之財來自權力的魔棒，他們用權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢、權色交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧職工羣眾利益，弄虛作假，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使職工羣眾利益遭受了嚴重損失。通過這次組織警示教育活動，使我看到少數黨員幹部由於放鬆了對世界觀、人生觀的改造，抵禦不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心、扼腕疾首。在物慾橫流的當今社會，人們無利而不往，作為一名重點崗位的年輕共產黨員幹部，要清醒的認識到身上擔負的責任，深刻領會上級在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身的免疫力，不斷增強政治學習的緊迫感和責任感，加強思想改造，樹立牢固正確的人生觀、金錢觀、價值觀、世界觀、權利關和利益觀，時刻清醒的認識到權力是誰負於的，應該利用手中的權力為誰謀利益，要真正做到權為企業職工所用、利為企業職工所謀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。
二、以案為鑑，警鐘長鳴，築牢拒腐防變的防線
通過此次警示教育學習後，發人深醒，令人深思，所謂一失足成千古恨，貪官們留下了千古罵名，永遠被釘在歷史的恥辱柱上，以案為鑑，才能警鐘長鳴，作為一名重點崗位的年輕共產黨員幹部要清醒地明白自己該做什麼，不該做什麼。手莫伸，伸手必被捉，人莫貪，清貧為官是正道，古往今來，貪官貪戀美色、錢財、權力，如和坤之流永遠被釘在了歷史的恥辱柱上，而一心為民、清正為官，當官不為民作主，不如回家賣紅薯的劉墉等永遠被人民銘記在心裏。身邊發生的鮮活案例詳實、全面，個個如宏鍾長鳴於耳，不時地警示、提醒着自己。
古人云：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。是講為政者必須身正行直，辦事公道。作為一名重點崗位的年輕共產黨員幹部，如果説一套，做一套，就逐步失去職工羣眾的信任，就會影響黨在職工羣眾中的形象。因此，在本職工作崗位上，一定要樹立正確的權力觀、政績觀，要立共產主義的大志，成職工羣眾的大事，把心思用在工作上，用在幹事業上，用在為職工羣眾謀利益上，對等權力要有如履薄冰的精神，要慎權，要嚴於自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，否則就一失足成千古恨，成為了王懷忠之流。小洞不補，大洞吃苦，要把組織和職工羣眾的監督當作是一面鏡子，經常照一照，檢查一下，及時加以改進和糾正。在日常工作中要常懷律已之心，常思為企之責，手莫伸、人莫貪，在自己面前真正築起一道防腐防變的鐵籬笆。
三、勤奮做事，廉潔做人，永葆公僕本色
通過此次警示教育學習後，使我深刻領會到立黨為公，執政為民的重要性，作為一名重點崗位的年輕共產黨員幹部要時刻將自己的工作實踐，跟職工羣眾的具體利益聯繫在一起，做事謙虛謹慎、嚴於律己、廉潔奉公，要為職工做老實事，做本分事，要在錯綜複雜的社會中找準自己的人生價值航標，千萬不能背離了為企業及職工辦事的航線，否則悔之晚矣。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，經受住各種考驗，抵禦住各種誘惑，才能立於不敗之地。嚴格踐行三個代表的要求，牢記全心全意為人民服的宗旨，站穩黨和人民的立場，做到眼光遠大，心胸開闊，自覺奉獻，才能永葆人民公僕的本色，拒腐蝕永不沾。
總之，作為一名重點崗位的年輕共產黨員幹部，我經常問自己：你的權利是誰給的？你應當怎樣使用你的權利？你要如何工作？你要為誰負責？並以此自檢自醒。在今後的工作中我首先要維護企業利益、堅持廉潔自律，二是要加強學習、愛崗敬業、盡職盡責、精益求精；我將以此為工作指南，不斷總結經驗、發揮自己的優勢、改正不足，為新安煤業公司發展做出更大貢獻。
我的家鄉在鶴山，賽龍舟是家鄉的傳統文化。每年端午節，媽媽都會帶我去看龍舟賽。
今年也不例外，適逢端午節放假，媽媽又帶我來到沙坪河三峽橋去看龍舟賽，我興奮極了。只見三峽橋兩岸插滿鮮豔的彩旗，人們如潮水般地湧向三峽橋兩岸，到處人聲鼎沸，彩旗飄揚，呈現一派喜氣洋洋的節日氣氛。
來到賽龍舟現場，一條條龍舟已經停泊在起點，準備隨時出賽。只見每條龍舟顏色各異，龍頭千姿百態，栩栩如生，好像一條條真龍在戲水。它們都張着犄角，睜着眼睛，顯得神采奕奕。龍舟上的水手們個個整裝待發，精神抖擻，好像就要上場的戰士。
最激烈的時刻到了，“七星隊”對“白頸隊”即將比賽了。我想：這兩隊實力相當，到底誰贏呢?”“預備，開始!”隨着裁判員的一聲令下，比賽開始了，鼓聲響起，兩條龍舟就像兩支離弦的箭在水面上飛行，順流而下，欲爭羣龍之首，隨着節奏鮮明的鑼鼓聲，水手們使盡全力，木漿上下飛舞，動作是那樣整齊劃一。兩條龍船像兩條發怒的蛟龍在水面上飛騰，它們你追我趕，力爭上游，誰也不甘落後，那激動人心的場面，催人振奮。敲鑼打鼓的，一邊打鼓，一邊吶喊助威。頓時，鼓聲咚咚，鑼聲噹噹，龍船上的健兒們如同出征奮戰的勇士一樣，他們狠勁地猛劃，奮力衝刺，水面上不時飛躍起一些燦爛的水花，晶瑩的水珠和汗珠浸透了他們的衣裳、臉頰，但他們並沒有停下，反而更有力划槳，一絲不苟地完成每一個動作。
差不多到終點了，我還看見“白頸隊”，我不禁大喊：“七星隊，加油!七星隊，加油啊!”這時，“七星隊”好像聽到我的喊聲，速度加快了，他們拼命地划着，木漿大起大落，口號更是聲如洪鐘。不一會兒，就超過了“白頸隊”，我繼續喊道“七星隊，繼續加油啊!”就快到終點的一剎那，“七星隊”的出頭衝過了終點，成了冠軍。瞬間，歡呼聲、喝彩聲、爆竹聲像遍了三峽橋兩岸。
賽龍舟多麼激烈、精彩啊!那催人奮發的鑼鼓聲仍在我耳邊迴盪，那拼搏向上的情景常在我眼前閃現。朋友，有空請到我的家鄉來，看看這富有民族特色的賽龍舟吧!
百節“年”為首，春節是中華民族最隆重的傳統佳節，“禮尚往來”更是春節一種傳統的民情風俗。節日期間，親朋相聚、走親訪友、吃點喝點，給老人、孩子包個紅包、送份禮物，都很正常。黨員幹部作為“人情社會”的一員，不可避免會受到該傳統的影響，一些“免疫力”較弱的黨員幹部難免會打着“禮尚往來”的幌子，收受賄賂，滋生“節日腐敗”。在當前全面從嚴治黨的大環境下，嚴防關鍵“節點”“四風”問題反彈、腐敗問題滋生，努力營造一個風清氣正、文明廉潔的新春佳節是我們每個黨員幹部都應做的努力。
從歷史經驗中可以發現，越是逢年過節，越是容易滋生腐敗，
也是“四風”問題的易發期、高發期、多發期。據資料顯示，因違紀違法而受到懲處的貪腐官員，在春節期間收受賄賂的比例佔所有案例的30%左右，有近兩成受賄者都是在逢年過節時跟行賄人第一次搭上的關係。一些落馬官員在懺悔錄中談到，自己的腐敗墮落軌跡就是從過年過節“人情往來”開始，繼而一步步滑向違紀違法的泥潭。
念好自己的“緊箍咒”。“打鐵必須自身硬”，“節日腐敗”常在“免疫力”較弱的黨員幹部中發生，倒在“糖衣炮彈”上最多的也是在這個“免疫力”較弱的羣體中。要預防黨員幹部染上“節日病”，滋生“節日腐敗”，既要靠組織上的提醒告誡、紀律的嚴管嚴懲，更要從自律開始。對於借拜年名義的吃請、送上門的“紅包”和貴重禮品，必須慎之又慎，堅決不給奢靡之風留半點機會、不給滋生“節日腐敗”開半點口子。
十八大以來，從中央“八項規定”到整頓“四風”惡習，從黨的羣眾路線教育實踐活動到“三嚴三實”、再到“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨的思想教育活動堅持從源頭管起，永不收場，逐步鍛造出了“不能腐”的制度牢籠，使貪污腐化者難以以權謀私，將權力關進了制度的籠子，使其“難以作為”，“幹部清正、政治清明、政府清廉”的政治生態持續在重構中完善，“着力營造政治上的綠水青山”是黨中央管黨治黨的終極目標，黨中央狠抓貪污，嚴管“四風”的一系列鐵腕政策取得了壓倒性的勝利，黨風政風得到了顯著好轉。雖然反腐成績來之不易，但各種困難同樣不能低估，必須清醒的認識到“四風”問題仍然暗流湧動，黨員幹部中的“微腐敗”仍有待徹底解決，紀檢監察部門要始終緊盯“節點”，一個節日一個節日地抓，把違反八項規定精神和“四風”反彈問題作為工作的重點，嚴格執紀、層層施壓、剎風肅紀，始終保持高壓態勢。
作為一名新時代的黨員幹部，必須在廉潔自律上走在前、走在先，要把紀律和規矩牢牢刻在心頭，尚儉戒奢、崇廉拒腐，自覺立標杆、效廉潔，與廣大人民一起激濁揚清，營造廉潔氣正的政治生態，以“守土有責”的信念過好節日，牢牢守住“年味”中的“廉味”，使温馨祥和的“年味”始終不變味，更加有滋味。
“小鳥在前面帶路，風兒吹向我們，我們像春天一樣……”夏天來了，屬於我們兒童的節日也來了。
六一兒童節那天，天氣很好，豔陽高照，萬里無雲。這是我的第8個“兒童節”，我想着：媽媽會帶我去哪玩呢?遊樂園?動物園?還是去公園?到底會去哪裏呢?我好期待呀!心裏有説不出的開心。
到了下午，我才知道：屬於我第8個兒童節——在海邊。
到了海邊，我便馬上奔向大海，因為我第一次去海邊，我好興奮啊!朝大海望去，哇，大海好藍啊!藍得像寶石那樣耀眼!天也好藍啊!藍得像是怎麼也調不出的藍。水天一色，分不清哪是天，哪是海了。細沙亮閃閃的，踩上去軟軟的，好像踩在棉被上一樣。天上也有幾隻白色的海鷗在圍着海飛翔。
我脱掉鞋子，拉着姐姐的手，我們一起去踩浪花。浪有大有小，小的浪不好玩，大的浪才刺激!我們手拉手一起跑到浪打的那一邊。這邊的浪比那邊的大得多，朵朵白色的浪花可美了!我才剛來，浪就把我的裙子弄濕了，真像一個和我一樣調皮的孩子!那浪剛剛撲了上去又退回來，一眨眼又衝了過來。我和姐姐牽着手，光着腳丫去踩浪花。浪花真大呀!不一會兒就衝濕了我們的腳丫。我們跳着，笑着，叫着，開心極了!
玩累了，便跑去玩沙。我堆了一個大碉堡，還做了一個慶祝“六一”的心形蛋糕呢!
“小鳥在前面帶路，風兒吹向我們，我們像春天一樣……”屬於我第8個兒童節，我過得很開心!
一、加強理論聯繫實際學習，樹立正確的人生觀價值觀
一是要進行理想信念學習。學習黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐__重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。二是要學習艱苦奮鬥精神。學習兩個務必，大慶光榮傳統和鐵人的五種精神，以紀念鐵人誕辰八十週年為契機，學鐵人立新功，為推進發展做貢獻，努力爭做新時期鐵人式的模範領導幹部。三是學習法律法規和各項規章制度。學習八個堅持、八個反對，學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規定辦事，正確履行崗位工作職責。
二、結合工作實際，樹立勤政為民的好形象
一是認真貫徹執行黨風廉政建設有關規定。落實好中央工委《企業領導人員廉潔自律若干規定實施辦法》和局黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》等規定的學習貫徹工作，結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致;管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講;管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手;管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節，謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關係。勤政是基礎，廉政是保證。勤政以才幹為支撐，廉政以道德為內力。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。勤政求發展，廉政保發展。廉政不勤政，羣眾不歡迎;勤政不廉政，羣眾不滿意。在實際工作中，我們必須以勤廉兼優，德才兼備，以勤政的業績，廉政的品格才能在幹部職工中樹立良好的形象。
三、搞好廉潔自查活動，爭做勤政愛民模範
1、企業領導人員兼職情況。
_年_管理站班子成員進行了分工，書記除了一切正常工作外，還兼職食堂管理工作，後勤工作看起來容易，做起來很難。因為關係到全站職工的每日生活，一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解，買菜價格上漲不定，別人也會説三道四，根據這一情況書記帶領後勤人員先從端正思想態度入手，一切工作的出發點為職工着想，多辦實事，多徵求職工意見，對每個月主副食消耗及時進行廠務公開，讓羣眾監督，從不以權謀私。達到了職工心中有桿秤，領導職工有威信，誤餐不超有節餘，人人誇咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時(同上班、同下班、同吃、同住、同勞動)，職工家中有困難我們及時幫助解決。在冬季的時候站裏的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班，從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經常進行溝通，工作上同心，生活上相互幫助，相互信任，同心同德，廉潔自律幹工作。
2、企業領導人員個人技術成果、非職務發明專利在本企業或下屬企業投資，入股、轉讓時，是否按照有關規定辦理相應手續和監管辦法，是否存在損害企業利益的行為(沒有)。
3、企業領導人員在經濟交往中無法拒受的現金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助，是否按規定進行登記上交(沒有)。
4、企業領導人員在任期(聘任)及辦理離職、離崗退養、離崗休養或退離休手續時，是否按照規定簽訂相應的從業承諾書，有無違反承諾事項的問題(沒有)。
5、是否建立並嚴格執行企業領導人員職位禁入制度，有無違反規定的情況(無)。
6、領導班子民主生活會是否認真對照廉潔自律的有關規定進行檢查，開展批評與自我批評(經常性的開展批評與自我批評)。
7、是否建立企業領導人員廉政檔案，內容記載和資料是否詳實、準確(有在公司紀檢辦)。
8、是否將企業領導人員執行廉潔自律有關規定情況列為幹部述職和考核的重要內容，是否將考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據。
公司對副科級以上幹部分兩級考核
對照_領導人員廉潔自律警示五不準和公司開展領導幹部廉潔自律工作檢查安排，對三年來自身的工作進行了檢查，沒有違反法律法規和各項規章制度，本着有則改之，無則加勉的原則，幹好自己的本職工作，爭做廉潔自律的模範。
中秋節前，一家網站發起一項“中秋過節回家嗎”的調查顯示，選擇回家的佔45.5% ，不回家的佔54.5% 。接受調查者過半是20至25歲的青年人。對於那些因工作、學習不能與家人團聚的人們，請把更多的時間留給思念吧。
中國當前正經歷着人類歷史上最大規模的人口流動，現有流動人口超過2億。人口流動越頻繁，越需要情感紐帶將人們凝聚起來。在這個流動的時代，很多年輕人在異鄉打拼而不能守在年老的父母身邊，也有很多外出務工的父母將兒女留在家鄉。中秋節，就成為一個流動時代的情感樞紐。因為中秋節，很多人將聽從親情的呼喚，而儘可能踏上回家團圓的旅程。
親情是所有社會關係的基礎和起點。在現代社會中，親情也是人與人彼此之間互相信任和關切的一種過程。於是可以理解，為什麼這幾天走親訪友會令交通擁堵陡然加劇，為什麼都説“月餅不實在”卻依然賣得紅紅火火，為什麼每個人都會發幾條手機祝福短信。
“流動時代”的中秋節也在考驗公共政策是否“貼身”，是否為中秋節的感情傳遞提供了更多的便利。在每一箇中秋佳節裏，家庭團聚的路徑，其實也是這個社會良性治理的路徑。我們的公共服務機構應該最大限度地滿足社會需求，令每一個以温暖為歸宿的人也温暖在路上。公共政策應該順應時代的變化，適應人口大規模流動的現實，既要加快有關基礎設施的建設，突破硬件瓶頸，更要提升社會管理與服務的水平，加強應急處理的能力。
這幾天，許多大中型城市的交通擁堵都愈加不堪。假期中，又有無數的人乘坐各種交通工具踏上返鄉之旅，無論是鐵路還是公路，又在承受着空前的出行壓力。但願有關部門的應急預案能發揮作用，別讓人們在擁堵中度過中秋節。
這是一個人口流動空前頻繁時代的中秋節。這樣的中秋節別有一番滋味。
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