廉潔一詞最早出現在屈原的《楚辭·招魂》中，其曰“朕幼清以廉潔兮，身服義爾未末沫。”東漢著名學者王逸在《楚辭·章句》中註釋説：“不受曰廉，不污曰潔。”我們可以將廉潔理解為不接受他人饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污。就一個國家而言，“清正廉潔之日，則國家昌盛;貪污腐-敗猖獗之時，則國事衰微。”那麼，對於一個學校、一個教師隊伍而言，廉潔同樣重要。
目前，緊跟校園廉政文化建設的步伐，作為一名新教師，我同大家一道學習了廉政準則，閲讀了一些廉政故事、廉政漫畫等書籍，並從中獲得了一些啟示。
廉潔的對岸就是腐-敗，當廉潔的意識不能佔據主流的時候，人們往往會不自覺的滑向腐-敗的彼岸。每一個腐-敗的故事都是從廉潔意識的淡漠開始的。可以説，禮物是表達感情的一種方式，但是，並非禮物越重，感情越深。相反，從現實的角度來講，禮物越重，越容易起到相反的作用，容易將你的恩人變成罪人，容易將原本的好意變成壞心。每一次的腐-敗都是幕後的那雙“温暖”的黑手模糊了廉潔的意識，從而打開廉潔的堤口，一發而不可收拾。那麼，作為一個教師而言，雖然沒有腐-敗的土壤，但是，我們從事的職業要求我們不僅要廉潔從教，更要把廉潔的種子種到每一位學生的心裏，確保他們走上工作崗位之後，廉潔之花能夠競相怒放。
作為一名教師，廉潔從教就是要嚴格遵守教師的行為規範，做到勇於擔當、樂於奉獻，用真心對待學生，掌握好手中的權利，堅決杜絕用學生成績作為籌碼，獲取非法的利益。樹立良好的師德形象，通過言傳身教，向同學們滲透廉潔的思想。我們的學生將來都要走向工作崗位，也許會面臨很多誘-惑，如何讓他們能夠頂得住糖衣炮彈的轟炸，就需要教師平時的言傳身教。
從古至今，廉潔的故事比比皆是。東漢南陽太守羊續將焦儉送給他的魚懸於室外來拒絕焦儉的再次相贈;北宋包拯立《誡廉家訓》於家中警示後人;周穿着樸素，總是將衣服補了又補，堅持艱苦樸素的作風;孔繁森一塵不染、兩袖清風，臨終前身上只有8元6角……作為一名教師，應該學習這些優良的廉潔作風，自覺樹立廉潔自律的意識，用教書的行動詮釋廉潔的含義，用學生的成才續寫廉潔的故事。
廉潔是一種正氣，更是一種風氣，當一個集體裏廉潔的風氣盛行時，這個集體勢必會欣欣向榮的發展。當廉潔的風氣在校園裏盛行時，學校的教學質量一定會提高，團隊的凝聚力會更強。作為一名教師，身體力行，弘揚廉潔的正氣是義不容辭的責任。
根據新航集團公司要求，為加強反腐倡廉活動，對黨員幹部特別是領導幹部提出更高的要求，使領導幹部在工作中起到表率作用，認真履行職責，遵紀守法，按照黨章和國家制定的反腐倡廉行為規範準則約束自己，為了響應平濾公司黨委在各黨支部開展“讀書思廉”徵文活動，我們機柴濾黨支部派人到市區新華書店購買了幾本《廉政箴言》書籍，供大家學習。
國慶節期間，我靜下心來細細品讀了黨員領導幹部不可不知的《廉政箴言》一書，封面上“遵紀守法、清正廉潔、忠於職守、正確履職”四句話對我留下了深刻的印象。本書從明志、盡職、公正、節慾、儉約、潔身、警戒、律親、監督和法制十個方面，收錄了古往今來從名家先哲到平凡大眾的至理名言、廉政體會和人生感悟，奉獻給大家共勉。
書中的段段警句指引着我們共產黨員崇高的精神境界和人生追求。通過對箴言的學習和閲讀，我更加堅定地認識到，作為一名共產黨員，只有始終牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，全心全意為人民羣眾謀利益，才能在各種形勢下不迷失方向;只有始終關注人民羣眾的根本利益，只有始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮鬥的作風，才能不辜負羣眾的期望，才能凝聚羣眾的智慧和力量，把各項工作推向前進。
我認為，作為一名戰鬥在基層的領導幹部，要帶好隊伍，履行好職責，必須依靠兩種力量，一是靠規章制度的力量，二是靠人格的力量。前者是根據本單位、本部門實際以及長期的工作實踐而形成的，是用來規範約束每一名工作者，這是有形的;後者是通過自身素質和日常行動來影響感染他人的，是無形的。在一個單位裏面，擁有了一套嚴密的規章制度，要真正執行到位，領導幹部就必須帶頭遵守。己所不欲，勿施於人。要求下屬做到的，作為領導，必須首先做到，身教重於言教。只有嚴於律己，才能產生巨大的感召力量。
通過學習，我印象最深的一句俗語是“為官一任實不易，要留芳名在人間”，這句話説的是在位一任，無論官職大小，都應清正廉民，造福一方，留下美名在人間;不能為了政績不擇手段，終為人民所唾棄。
在大力倡導加強幹部隊伍建設的今天，其中一個重要方面就是要使我們的幹部樹立起正確的權力觀。所以，每個領導都必須樹立正確的權力觀，要始終明確手中的權力是人民授予的。手中的權力來自於人民，就必須忠實地服務於人民，必須以全心全意為人民服務為根本宗旨，忠誠司其職，認真負其責，不辜負人民的重託。在行使職權的同時，必須自覺遵守職業道德,要嚴格約束自身的行為，樹立修身奉法的榜樣，做到德化於自身，德化於本職，德化於社會，把廉潔自律、公平公正確立為人生的價值追求，不徇私情，不為金錢所惑，不為美色所迷，不為關係所屈，表現出剛正不阿的大無畏氣概。
在日常工作中，我們要牢固樹立人民利益至上的理念，謹慎用權、公正用權、廉潔用權;要在工作上有所創新，在辦事效率和服務質量上有所提高，真正懂得手中的權力來自於人民，也只能服務於人民，不能把權力、職位當做以權謀私的工具和資本。
基層幹部要記住：一個職務一肩職責，以身作則，貫徹上級政策，帶好隊伍，為黨負責為民做主，多做實事，全心全意為人民服務，才能贏得人民尊重和擁護。
黨員幹部要廉潔自律,是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言.早在黨的七屆二中全會上,毛澤東同志高瞻遠矚地提出了全黨同志必須做好“兩個務必”的著名論述:“務必使同志們保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們保持艱苦樸素的作風.”黨中央、國務院歷來十分重視領導幹部的廉潔自律工作,新的形式對黨風廉政建設工作提出了更高的要求,為我們領導幹部保持廉潔自律提出了更高的標準,在十七大報告中指出:“堅決懲治和有效預防腐敗,關係人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務”.在改革開放進一步擴大、各項事業突飛猛進發展的新形式下,牢記“兩個務必”和全面貫徹“三個代表”重要思想,加強黨風廉政建設,促進黨員幹部廉潔自律,深入開展反腐敗鬥爭具有十分重要的意義.一、廉潔自律是黨員幹部的必備素質
廉潔自律是我們黨一貫倡導的優良傳統和作風,是黨員幹部必須具備的優良品格,也是我們黨強化自身建設,克服消極因素的重要舉措.每個共產黨員,都要從自己做起,堅持清正廉潔,一身正氣,經得起改革開放和執政的考驗.我們要旗幟鮮明地反對腐敗,以進一步增強黨的凝聚力、感召力和號召力,樹立黨和政府的崇高威望.從嚴治黨,反腐倡廉,只要黨員幹部做好了,黨風和社會風氣的根本好轉就有了希望.這是因為黨員幹部廉潔自律是由其所處的地位決定的,我們的黨是執政黨,黨員幹部是一支特殊的社會力量,在整個社會生活中居於支配地位,對社會生活的各個方面發揮巨大的影響.黨員幹部的腐敗,所影響的是各行各業和整個社會生活.黨員幹部是否廉潔,直接關係到黨和政府的形象和威望.因此,從黨員幹部抓起,就抓住了主要矛盾的主要方面.“行之以躬,不言而信”,在懲治腐敗和加強黨風廉政建設中,各級黨員領導幹部要起表率作用,要正確對待和運
用人民賦予的權力,要始終保持與人民羣眾的密切聯繫,切實做到管好自己,管好子女,管好身邊的工作人員,保持清正廉潔,勤政為民.二、加強黨風廉政建設,促進黨員幹部廉潔自律,是實踐“三個代表”的重要保證
加強黨風廉政建設,是黨的建設的重要內容.從嚴治黨,反對腐敗,是加強黨的建設的重要手段.加強黨風廉政建設,根本任務是要全面端正黨風,把黨建設成為全心全意為人民服務的黨,從而使人民的利益實現好、維護好、發展好.隨着改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的建立,隨着改革開放和社會的發展,一些腐敗現象逐漸侵入我們黨內,侵蝕着黨的肌體,腐蝕着一些黨員幹部包括少數黨員領導幹部,嚴重影響了我們黨在羣眾中的形象.能不能通過抓黨風廉政建設,反對腐敗,端正黨風,解決黨內的腐敗現象,關係到黨組織能不能得到純潔,關係到黨的生死存亡.無論什麼形式的腐敗現象,什麼性質的腐敗行為,其本質上都是侵害最廣大人民的根本利益,都是阻礙、破壞生產力的發展,都是與先進文化的前進方向背道而馳,也都是違背了“三個代表”要求的.而腐敗行為得不到懲處,腐敗現象不能消除,踐行“三個代表”重要思想就成了一句空話.因此,必須加強黨風廉政建設,促進黨員幹部廉潔自律,純潔我們黨的隊伍,使我們的黨得到人民的擁護和支持.回顧歷史,不難看到,只要黨風正,黨的組織純潔,黨員幹部能廉潔奉公,廉潔為民,能真正踐行“三個代表”,黨就會前進,就會發展,人民羣眾就會擁護和支持,黨領導的事業就會不斷從一個勝利走向另一個勝利.反之,如果黨風不正,黨的組織、黨員以權謀私,侵害人民利益,人民羣眾就會反對,黨就會脱離羣眾,失去羣眾,就會遭受挫折.所以,開展黨風廉政建設,就是要嚴肅黨的紀律,端正黨風,使廣大黨員幹部能立黨為公,勤政為民,認真自覺踐行“三個代表”.
三、黨員幹部廉潔自律是發展社會主義市場經濟和對外開放的需要
在建立社會主義市場經濟體制的過程中,如何建立與之相適應的完善的配套政策和制度,沒有現成的答案和模式,只能在實踐中研究探索,這就很可能導致具體的政策制度的制定往往滯後於改革進程,形成“時間差”.這種機制和制度不健全、不完善,以及工作中存在的一些漏洞和薄弱環節,就會給腐敗現象的滋生以可乘之機.一方面,發展市場經濟,金錢的作用、金錢的誘惑力急劇增大;另一方面,長期計劃經濟形成的權力過分集中的狀況還沒有根本改變,很容易滋生權錢交易等腐敗現象.因此,在監督約束機制不健全的情況下,黨員幹部廉潔自律尤為重要.只有自制力增強了,把為官意識納入“有權不謀私,用權為人民”的軌道,才能以身作則,自重、自省、白警、自勵,清清白白做官,堂堂正正做人,始終保持高尚的人格追求和浩然正氣,自覺實踐“三個代表”.改革開放是建設有中國特色社會主義的強國之路,為廣大黨員幹部更好地發揮先鋒模範作用提供了廣闊的天地,但也提出了更高的要求.從國際上看,經濟全球化加速發展,科學技術突飛猛進,世界各國之間的經濟聯繫空前密切,相互影響加大.我們在擴大國際交往、文化科技交流、引進外國先進技術和管理方法的同時,國外資本主義腐朽思想、價值觀念、生活方式也會乘虛而入,直接影響着人們的思想.特別是西方資本主義國家把我們實行改革開放看做是他們搞和平演變的有利時機,千方百計進行滲透腐蝕、進行顛覆活動.黨員領導幹部在對外交往活動中,如果沒有堅定的信念,沒有堅固的思想堤防,很可能被燈紅酒綠、美元金錢所誘惑,從而做出喪失民族氣節,出賣人格、國格的事情,對此,應當保持足夠的警惕.
“能吏尋常見，公廉第一難”。讀罷《反腐倡廉教育讀本》，我更深刻的體會到那些原本優秀的領導幹部之所以淪為階下囚，根源之一在於他們放鬆了世界觀的改造，淡忘了艱苦奮鬥的作風，造成自身思想道德防線的失守，使得“腐敗”有機可乘。
反腐難，倡廉更難。如何在本職工作中廉潔從政，關鍵在於：
一、要加強學習，樹立正確的世界觀、價值觀。讀書可以明志，志存高遠而後能築牢廉政之基。“昨日堂上吏，今日階下囚;囹圄會晤多，只恨讀書少。”貪官們在“懺悔錄”中大多把不注重學習，放鬆世界觀改造作為個人違法犯罪的根本原因。幹部要有高素養，高素養來源於對典雅書籍的孜孜以求。只有通過不斷的學習，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能在關鍵時刻約束自己的行為，從根本上增強政治免疫力，自覺抵禦拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵襲，經得住改革開放、市場經濟浪潮的考驗。
二、要密切聯繫羣眾，全心全意為人民服務。“立黨為公，執政為民”。堅持羣眾路線，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為檢驗黨員幹部純潔性的試金石。密切聯繫羣眾，心裏時刻要裝着羣眾，深入實際、深入羣眾，關心羣眾的疾苦，傾聽羣眾的呼聲，準確把握羣眾的思想脈搏，誠心誠意地為人民辦實事，辦好事，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。對羣眾舉報、社會輿論和新聞媒體所反映的問題，要及時迴應，認真調查核實，依法處理，結果要反饋或向社會公佈。以真誠踏實的辦事作風，拉近與羣眾間的距離，消除與羣眾間的隔閡。
三、要自覺抑制物質慾望的膨脹。伊閉鳴魯的理論告訴我們要分清正當慾望與失當慾望的界限，一個人如果縱容自覺的慾望最終必然會迷失本性而導致墮落。《反腐倡廉教育讀本》警示篇中廣州食品企業集團有限公司原黨委書記、董事長、總經理謝榕三受賄案、江肇高速高速公路建設工程高明段貪污受賄串案窩案等案件，無不向我們警示了做為一名領導幹部，不應該貪圖個人的、非必要的物質享受。
聞知《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》出台，甚為欣喜，我以為，準則之重要性和必要性不言自明，於我們黨、於每名黨員領導幹部而言，必將產生積極效果和深遠影響，標誌着反腐倡廉建設又向前邁出了一大步。在拍手叫好之際，百忙之中，於工作間隙，細細閲讀了準則全文，如讀前所預料一樣，字字含金，句句入理，段段入心，節節入腦，震人心絃，掩卷沉思，收穫頗豐，感觸良多。
準則之出台，可謂恰逢其時，尤為必要。黨內腐敗問題在任何時候，任何發展階段都不能忽視，必須警鐘常鳴，防患於未然。前事不忘，後事之師。歷史上，王朝的興衰過程，往往是集團內部先腐而後敗的過程。一個政黨，如果不能很好的治理腐敗，必將走向滅亡，前蘇聯就是很好的前車之鑑。我黨自成立之日起，一直重視黨的純潔性和先進性的問題，始終致力於防止滋生腐敗，不管是戰爭年代、建國初期，還是市場經濟條件下，反腐倡廉一刻也沒有停止，且措施越來越科學，制度越來越健全，體系越來越完備，成效也越來越明顯。黨員隊伍數量日漸增加，黨的凝聚力和戰鬥力日益增強，執政基礎不斷夯實，執政能力逐步提高。然而，隨着市場經濟的深入發展，利益格局的深入調整，經濟社會的深入變革，社會意識和集體觀念也開始發生轉變，原有的道德觀念被瓦解，傳統的思想受到衝擊，在經濟社會轉型時期，新舊觀念和意識在碰撞交織，這個時候，一些意志薄弱、黨性原則不強的黨員幹部，特別是自律、自重、自省能力不強的領導幹部，世界觀、人生觀和價值觀改造不力，把個人利益放在第一位，把追求享樂視為人生目標，開始利用手中的權利資源，為個人謀取不合理的利益，逐步走向人民的反面，走向腐敗的泥沼，走向罪惡的深淵，造成了極端惡劣的影響，嚴重影響了黨的形象，腐蝕了黨員隊伍的純潔性和先進性。特別是近年來，腐敗落馬的官位越來越高，人數越來越多，數額越來越大，足以説明反腐倡廉必須要真抓實抓、嚴抓狠抓，而《廉政準則》無疑是一劑良方，一把利劍，是約束黨員幹部的行為標準，是規範為政活動的行動指南，這一準則必將賦予反腐倡廉工作一定的操作性、嚴肅性、規定性和有效性。
準則之內涵，應當始於認知，貴在領悟。知乃行之始。只有深刻的認知，才能有主動的踐行。《廉政準則》以其它黨內法規為支撐，是一部重要性僅次於《黨章》的基礎性黨內法規。因此，閲讀和學習《準則》，不能走馬觀花，亦不能淺嘗則止，務必深刻領悟其內涵，深刻領悟其要義，深刻領悟其規定，真學真懂，真信真用，將細則內容爛熟於心，然後內化為為官理念，轉化為從政準則。權力如流，無堤岸則易氾濫;權力如劍，無劍鞘則易斷折。權力是一種獨特的政治資源，必須有法可依，有規有矩，有章可遁，方能使之產生應有的效力，否則就容易滋生腐敗。而《廉政準則》充分吸收了十六大以來黨的建設特別是反腐倡廉建設的最新成果，清晰地劃定了“8個方面禁止”和“52個不準”，對權力行使中容易滋生腐敗的各個風險點加以明示，這“52個不準”是黨員領導幹部從政的“底線”、“紅線”和“高壓線”，時刻警醒黨員領導幹部無論在任何環境、任何情況、任何時候思想上都要敬畏、心態上都要平衡、用權上都要謹慎，為人民當好官、掌好權。當我們能真正學習領會了《廉政準則》規定的新內容，深入思考《廉政準則》體現的新變化，才能真正提高對《廉政準則》重要性的認識，才能真正做到時刻自我反思、自我對照、自我警醒，明確是非界限，自覺接受監督，強化自律意識，不為權力所動、不為金錢所惑，築牢防腐之堤，築高思想之“防火牆”，做到心不動於微利之誘，目不眩於五色之惑。
另外，通過學習，我還深刻感悟到，《廉政準則》實質上是對我們黨員領導幹部的最大保護，是深層次的關愛。黨和國家培養一名領導幹部是要付出很長時間和成本的，這就要求我們必須立足崗位，盡職盡責，為人民羣眾謀福祉，為黨的事業做出應有的貢獻，方能不辜負組織的培養和重託。從近年來查處的腐敗案件看，許多黨員領導幹部都是從漠視黨紀法規約束開始，逐步由“小取”而至“豪奪”，由“小利”而至“大貪”，也就是説，腐敗不僅給黨和國家造成巨大經濟損失，也造成了黨政人才上的損失，而且，人才的損失比經濟的損失更為嚴重，代價也更大。因此，《廉政準則》涉及黨員領導幹部工作、生活的方方面面，每條都緊貼實際，為黨員領導幹部安裝上“過濾網”、“防火牆”，體現了對黨員領導幹部的警示、警醒，也彰顯了組織對黨員領導幹部的關心、關愛。
準則之貫徹，務必着眼基礎，建章立制。貫徹執行好《廉政準則》，建立健全權力約束機制，推進權力結構合理化、權力配置科學化、監督方式嚴密化、制約措施剛性化，是防止腐敗的關鍵所在，是基礎工作，關乎長遠。權是雙刃劍，榮辱一揮間。決策失誤、權力失控、行為失範往往是黨員領導幹部廉潔從政的“大傷”和“硬傷”。只有封堵權力濫用漏洞、擠壓權力尋租空間，才能讓權力在陽光下運行。必須加強懲防體系建設，全力構建結構合理，配置科學，程序嚴密，制約有效的權力運行機制，更加註重治本、更加註重預防、更加註重製度建設，用制度管人、管事、管錢。不斷增強尊重製度、執行制度的自覺性、堅定性，養成嚴格按制度辦事的習慣。尤其要着力引導黨員領導幹部強化制度意識，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外、制度執行不可變通的思想，在嚴格執行制度方面，發揮應有的帶頭作用。還要建立落實《廉政準則》的考評機制，將《廉政準則》禁止事項列入領導班子年終黨風廉政建設量化考評和幹部考核重要內容，又要加強監督制約機制建設，着力推進腐敗風險預警防控體系建設，形成權力層層分解、工作環環相扣、相互聯繫制約的權力內控機制。
準則之推行，必須轉變作風，樹立形象。權大不忘責任重，位高不移公僕心。黨員領導幹部的作風建設，至關重要，它關乎黨的形象，關乎執政根基，關乎事業成敗，關乎改革、發展、穩定大局和人民羣眾的根本利益。在具體實踐中，黨員領導幹部只有堅持解放思想、實事求是，堅持以人為本、一切從實際出發，堅持尊重事實、尊重規律、尊重羣眾意願，才能從根本上杜絕形式主義和官僚主義，杜絕“形象工程、政績工程”，杜絕華而不實、勞民傷財，才能從根本上為經濟社會更好更快發展提供思想和作風保證。要大興求真務實之風、調查研究之風、密切聯繫羣眾之風、艱苦奮鬥之風、開拓創新之風，把轉變作風貫穿於社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設以及黨的建設之中。通過轉變作風，提高服務水平和執政能力，推進招商引資和項目建設，轉變經濟結構和發展方式;通過轉變作風，解決好羣眾最關心、最現實的利益問題，切實改善民生，密切黨羣幹羣關係，加快和諧社會構建步伐。
準則之執行，應當甘當表率，注重實效。為政之要，貴在正己;唯有正己，方能正人。《廉政準則》學習和領悟是前提，貫徹好、執行好才是關鍵，而執行好的關鍵則是領導幹部主動抓好廉潔自律，當好反腐倡廉的表率，發揮好示範帶頭作用。黨員領導幹部要當好人民的公僕、樹好乾部的標杆，就必須身體力行、率先垂範。特別是縣委書記，不僅是全縣黨風廉政建設的第一責任人，更是全縣黨員幹部黨風廉政建設的一面旗幟，必須當好“四個表率”。一要當好勤於學習的表率。一些黨員領導幹部之所以在黨風黨紀方面發生問題，原因之一就是不能堅持學習，放鬆了對主觀世界的改造。要把《廉政準則》當做從政、為人的“金科玉律”，學而時習之，真正把《廉政準則》內化為意識、昇華為信條，築牢拒腐防變的思想防線。二要當好善於踐行的表率。天下之事，不難於立法，而難於法之必行。一些黨員領導幹部只以制度“制”人、不以制度“制”己，導致制度“空轉”、“虛耗”，要嚴格遵守《廉政準則》，帶頭嚴於律己、令行禁止，堂堂正正做人，清清白白做官。三要當好廉潔自律的表率。強化自律意識，始終自重慎思、自省慎言、自警慎行、自勵慎權，把《廉政準則》作為一面鏡子，常常提醒，時時對照，入腦入心，昇華境界，一切言論和行動以《廉政準則》為準繩，絕不越雷池一步。四要當好接受監督的表率。要有接受他律的自覺，視他律為關心、視監督為愛護，拓寬監督渠道，活化監督形式，充分發揮黨內監督、民主監督、法制監督、新聞輿論監督和羣眾監督等多方面的監督作用，形成監督合力，主動把自己置於《廉政準則》的約束下，置於法律、紀律、制度的嚴格約束之下，置於黨組織和廣大羣眾的監督之中，始終保持共產黨人清正廉潔、公道正派的良好形象。
為進一步加強黨員幹部的廉政教育，局黨組專門組織閲讀了《警鑑》、《鏡鑑》等廉政書籍，書中對一些腐敗案件進行了部析，讓人深思，發人深省。那些領導幹部哪一個沒有一段輝煌的人生經歷，他們都有過奮鬥、有過拼搏、有過遠大的理想和人生追求，而且取得了令人羨慕的成績，最後卻因偏離人生的正確航向，將所有的人生積澱和大半生的奮鬥成果，付諸東流，最終淪落到身敗名裂與家破人散、身陷囹圄的下場，從人生的頂端跌落到最低谷，勾勒出一條條病態的人生曲線。
作為一名司法行政系統的黨員幹部，要堅持警鐘長鳴，時刻用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記廉政準則和“八項規定”上級廉政要求，認真履行工作職責，正確看待手中的權力，以謙虛謹慎的態度把好“四大關”，做到清清白白做人，乾乾淨淨做事。
一是把好情感關，謹防事隨情遷。“人非草木，孰能無情”，領導幹部也有親情、友情、鄉情等人之常情。然而，有些情誼並非真情，而是借“情”之名，圖“利”之實。倘若把握不住用情的度，傾心於情，最終必為情所困、為情所害。因此，在對待複雜的人情關係時，一定要把握好“度”，在堅持基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉情所戀、不為美色所迷，以黨員幹部的高風亮節和浩然正氣，將“圖利之情”拒之門外。
二是把好思想關，謹防自腐蜕變。許多鑄成大錯的領導幹部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小利益開始，僥倖過後，私慾膨脹不斷誘發，拒腐防變的警惕性逐步瓦解，不顧黨員領導幹部的基本原則，降低了標準，放鬆了要求，一步步陷入不可自拔的境地。經驗告訴我們，“終身之名節，千秋之芳穢，只繫於一念之消長，一息之依違”。黨員幹部一定要自覺加強理論學習，提高政治素養，牢築思想防線，樹立社會主義核心價值觀，追求崇高的人生目標，勤政為民，自警自律，從根本上築起拒腐防變的堅固長城。
三是把好名譽關，謹防好大喜功。名利害人，名譽關是黨員幹部最難把握的一環，“名”之害也最難防範。古往今來，有多少有為之士在名利面前折戟，為了子虛烏有的“清名”而變得虛假。所謂“東來西去皆為名，南來北往都是利”，名利坑人害人，使人失去了人性，但人們渾然不知，為爭名奪利而獻身，既可悲又可歎!我們在對待名譽地位方面，應該以淡泊的心態，把自己的人生價值座標設定在立足本職的事業中，克服好大喜功的心理，以“民之所好，好之;民之所惡，惡之”，清醒地認識到，個人的進步是組織培養、關懷的結果，取得的成績是集體智慧的結晶，居功不自傲，永葆共產黨人的本色。
四是把好興趣關，謹防失足落水。每個人都有自己的愛好，黨員幹部也不例外。然而，若恣意放縱自己對興趣、愛好的追求，就有可能被別有用心的人所利用。人生路上諸多誘惑，越是位高權重，面臨的誘惑就越多，這些誘惑或將人引入一世蹉跎之途，或將人導入腐化墮落之淵。
總之，我們要珍惜來之不易的工作崗位，一心為公，公私分明，堅持經常學習，時常反醒自身，打牢思想基礎，築嚴思想防線，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，爭做一名讓黨放心、羣眾滿意的黨員幹部。
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