黨的十六大強調：“發展才是硬道理”，中國共產黨黨要承擔起推動中國社會進步的歷史責任，就必須始終緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務。中央紀委要求，各級紀檢監察機關要圍繞發展這個執政興國的第一要務開展反腐倡廉工作，把加強黨風廉政建設與加快經濟發展有機結合起來，為實現全面建設小康社會的奮鬥目標創造良好的政治環境。這對新時期紀檢監察工作提出了新的更高的要求。
一、必須強化服從服務第一要務的大局意識
在黨風廉政建設和反腐敗工作指導思想上，要進一步強化經濟建設中心意識，全面履行職能，融入其中，監督其中，服務其中，自覺地服從、服務於第一要務，在推進改革、維護穩定和促進發展上着力。具體工作中，必須把黨風廉政建設反腐敗工作安排、任務落實和督促檢查同深化改革和經濟發展的實際緊密結合，把紀檢監察中心工作與黨委政府重點工作緊密結合，在服務經濟工作中促進紀檢監察工作，在履行職能中服務經濟建設。要把工作的出發點、落腳點和歸宿點落實到促進改革開發和經濟建設發展上，通過加強黨風廉政建設，嚴肅查處腐敗分子，形成良好的廉政環境，進一步優化經濟發展軟環境，經濟健康、快速發展提供堅強有力的政治保證。在反腐敗工作方針的把握上，要堅持標本兼洽、綜合治理，逐步加大治本的力度，在解決影響改革、發展和穩定，特別是影響經濟發展軟環境的突出問題上着力。圍繞優化經濟發展軟環境堅持“五個必查”、實現“三個統一”：即影響經濟發展環境，基層和羣眾反映強烈的問題必查;影響黨委政府重大決策措施推進和落實的問題必查;上級紀檢監察機關交辦的事項必查;不聽招呼、頂風違紀的必查;任期內給國家和集體造成重大損失的問題必查;實現政治效益、經濟效益和社會效益的統一。既要在治標上抓落實，以堅定不移的態度、堅強有力的工作和堅持不懈的努力，與時俱進地開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，以黨風廉政建設的更大成效取信於廣大人民羣眾，又要在治本上下工夫，充分運用教育、監督等綜合手段，從機制、體制、制度等方面加大從源頭上預防和解決腐敗問題的力度，確保經濟發展健康有序。
二、必須選準服從服務第一要務的鏈接接點
我們必須認真維護黨的章程和其他黨內法規，協助黨委政府加強黨風廉政建設，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況。當務之急是要切實加強對貫徹落實黨的十六大和委二次全會精神等情況的監督檢查，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，為經濟發展提供有力的政治保障。必須找準紀檢監察工作與經濟建設中心的最佳結合點，把優化經濟發展環境作為切人點，實現紀檢監察工作與服從服務第一要務的有效鏈接，為經濟發展提供優良的環境保障。必須站在實現社會經濟發展全面起跳的高度，充分認識到抓經濟發展環境建設，就是抓生產力和競爭力，就是抓“第一要務”。建立監督、服務機制，加大專項治理力度，督促各部門制定服務經濟、優化發展環境的具體措施;加強行政效能監察，認真處理有關經濟環境方面的投訴，及時協調、解決企業和投資者反映的問題;強化責任追究制度，對超過服務時限辦結、超過收費標準收費等問題，嚴肅追究有關直接責任人和主管領導的責任。必須加大執紀辦案力度，為經濟發展提供嚴明的紀律保證。對各類影響和危害經濟發展環境的行為，要嚴格執紀執法。對濫用職權、以權謀私，到企業吃拿卡要報;部門利益至上，“三亂”(亂收費、亂罰款、亂攤派)、“三濫”(濫檢查、濫培訓、濫代理)嚴重的;服務態度惡劣，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”造成項目流失、税源流失等問題，嚴肅查處。要注意通過案件的剖析，從中發現相關機制、制度和管理方面存在的弊端和漏洞，建立和完善相關的制度和措施。
三、必須完善服從服務第一要務的監督體系
要完善制度規範，保證監督有據可依。一是完善廉潔從政規範。適應形勢的發展，對領導幹部廉潔從政各項制度、規定、要求等進行清理，保留適用和管用的，及時根據新情況、新問題、新要求制定新規範。二是健全權力運行程序規範。以“權、錢、人”為重點，建立和完善公共權力程序運行規範，規範政府行政行為和程序，逐步向法制化發展，形成良好的法制環境。重點從加強審批權、執法權、處罰權、資金調撥權、項目合作權等方面的監督入手，關卡前移，提前介入，加強監督，對違反規定和紀律的行為堅決進行查處。三是注重創新體制規範，如建立健全領導幹部財產申報、財產公示等制度，逐步推行職務消費貨幣化等。對大項目招投標、大額度資金使用、國有資產重組併購等重大事項，要完善制度和規範運作程序，以制度來保障工作的規範。要完善監督體系，強化事前事中監督。要嚴格教育、嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理。要在加強教育的同時，注重從事後查處為主向事前監督為主轉變，在造就帶頭加快發展的幹部隊伍上着力。事後查處可以有效地遏制腐敗現象的發生，在現階段，不嚴肅查處違法違紀案件是不現實的，但光靠事後查處是遠遠不夠的，查處不是目的，必須把監督的關口前移，切實搞好事前監督和事中監督，把黨內監督與法律監督、行政監督、民主黨派監督、輿論監督、羣眾監督有機結合起來，保證權力正確行使，使人民賦予的權力用來更好地為人民服務、為經濟建設服務。萬事人為本。要加強對幹部選拔任用工作的監督，用好的作風選作風好的人。讓想幹事的人有機會，會幹事的人有位置，能幹事的人有舞台，幹成事的人有獎勵，努力營造謨發展、幹實事、創大業的良好環境。
四、要完善考評體系，切實提升監督效果。
一是健全考評機制。不斷完善各種廉政法規和制度，建立健全領導幹部廉政考核制度、實績考核制度、廉政談話制度、誡勉談話制度、民主評議制度，以及“一把手”述廉考廉、領導幹部經濟責任審計等，強化對權力的制約和監督。二是定量評價系統。健全黨風廉政建設社會評價系統，使黨風廉政建設的評價科學化、數量化、精確化，發揮評價、監測、導向、預警功能，為領導決策提供依據。三是嚴格監督追究制度。完善對各級黨政“一把手”、執紀執法部門、掌管人財物的重要部門和關鍵崗位黨員幹部的監督。認真落實黨風廉政建設責任制，強化“責任考核”和“責任追究”。
加強黨風廉政建設，是每一名黨員幹部都務必時刻堅持的方針和原則。作為一名幹部，更就應從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺築牢拒腐防變意識，真正做一個黨放心、人民滿意、廣大宗教人士和信教羣眾相信的年輕幹部。
一、加強黨風廉政建設，乾乾淨淨履行職責
1、要警鐘長鳴，築牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蜕化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放鬆世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自我造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自我，築牢防線。
2、從嚴自律，管住自我。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們此刻各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要持續清醒的頭腦，越要持續艱苦奮鬥的作風，越要從方方面面嚴格要求自我。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上必須要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子裏要有明確的界限，自重、自盛自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。
二、堅持求真務實，紮紮實實幹好工作
1、要有求真的精神。求真説到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學決定新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到工作來説，就是堅持把人民羣眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經濟社會發展中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好羣眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善於從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來説就是既要有加快發展的高度熱情，又要有紮紮實實的工作態度，使工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。
2、要有務實的作風。説老實話、辦老實事、做實在人，是處事為人的立身之本，一個人的潛力有大小職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能幹出名堂，也能取得組織的信任，得到羣眾的讚譽。
三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭
腐敗現象的存在是我們不容迴避的問題，這方面的問題最傷羣眾的感情，最損害黨和人民羣眾的關係。我們要毫不鬆懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信於民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，務必堅決把反腐敗鬥爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓於改革開放和經濟建設的全過程，寓於各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構築拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自我，用羣眾的滿意程度鞭策自我，模範地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自盛自警、自勵，始終持續共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，以自身的模範行動實踐為民服務的根本宗旨。
黨風廉政建設和反腐敗工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民羣眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現實的經驗都證明，執政黨處理好與人民羣眾的關係，社會才能和諧、穩定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動盪、政權更迭。我們黨的最大政治優勢是密切聯繫羣眾，黨執政後的最大危險是脱離羣眾。優良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民羣眾從勝利走向勝利的成功經驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。
實踐沒有止境，創新也沒有止境。我們要突破前人，後人也必然會突破我們。這是社會前進的必然規律。”黨的__大報告的這段話，一語中的地説明了為什麼要“創新”、什麼是“創新”、以及應該怎樣“創新”的問題。
當然正在深入開展的反腐倡廉，離不開創新，也必須突出創新。邵道生先生的《要“不斷推動反腐倡廉理論和實踐的創新》的文章，應該説抓住了問題的關鍵。正如吳官正同志所説的：“堅持制度建設、制度創新，是加強黨內監督工作的根本途徑，也是黨內監督工作持續、深入、健康發展的重要保證”，“《條例》正確處理繼承與創新的關係，突出了制度建設在黨內監督中的核心作用”。
對於為什麼不斷深入開展的反腐倡廉工作離不開理論創新、也必須突出理論創新的問題，邵先生在文章中談到了五個“因為”。筆者在此想談的個人體會，是反腐倡廉理論和實踐創新的着力點、着眼點和關節點。
反腐倡廉理論創新的着力點。近年來，在黨中央的堅強領導下，我國的反腐倡廉工作取得了飛躍的發展，尤其抓住了制度建設這個帶有根本性、全局性、穩定性、長期性的“牛鼻子”。這不僅是對長期開展的反腐敗鬥爭實踐進行總結的結果，而且也是不斷髮展的反腐倡廉理論的創新的結果，是與時俱進的產物。實踐證明，“加強黨內監督必須有嚴格的制度，保證監督的質量和效果”，“黨內民主是黨的生命，也是黨內監督的基礎，對人民民主具有重要的示範和帶動作用。黨內民主的狀況影響和制約着黨內監督工作的水平，如果黨內民主發揚不夠，批評與自我批評的氣氛不濃，監督就不可能落到實處”。因此，《條例》規定了一系列具體的監督制度。這些制度有的是對過去的規定作了充實和完善，如“集體領導和分工負責”、“重要情況通報和報告”、“民主生活會”、“信訪處理”等;有的是把近年來實踐中的好做法、好經驗上升為制度加以規定，如“述職述廉”、“巡視”、“談話和誡勉”、“輿論監督”等。《條例》還對“詢問和質詢”、“罷免或撤換要求及處理”作出了規定。由此可見，當前反腐倡廉理論創新的着力點，應該是對實施黨內監督理論的總結、歸納、完善、提升以及“突破”，使各級黨政領導幹部從心底裏都能搞清楚，為什麼“黨內民主是黨的生命”、為什麼它“對人民民主具有重要的示範和帶動作用”、以及為什麼“黨必須在憲法和法律的範圍內活動”等諸多重大且現實的理論問題。
反腐倡廉實踐創新的着眼點。當前反腐倡廉實踐創新的主要着眼點應該在哪裏?筆者認為，既然黨中央公開頒佈且已開始具體實施的《條例》已經明確規定出了一系列具體的監督制度(有的是對過去的規定作了充實和完善，如“集體領導和分工負責”、“重要情況通報和報告”、“民主生活會”、“信訪處理”等;有的是把近年來實踐中的好做法、好經驗上升為制度加以規定，如“述職述廉”、“巡視”、“談話和誡勉”、“輿論監督”等。還對“詢問和質詢”、“罷免或撤換要求及處理”作出了規定)，那求真務實地切實將這些制度規定付諸實施、落實到加強新世紀黨的自身建設的偉大實踐過程中去，應該就是當前反腐倡廉實踐創新的主要着眼點。筆者認為，“不論你怎麼説，就看你怎麼幹”。説一千道一萬，對於各級黨政領導幹部來説，當前能否求真務實地着眼於對《條例》及其一系列制度規定的具體實踐，是對其是否真心實意地堅持“三個代表”的最好檢驗，是對其是否在思想上切實與中央保持一致、始終堅持“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的最好考察，是對其是否真實地具備領導能力、領導素質、領導資格的主要考核標準。
反腐倡廉兩大創新的關節點。沒有及時進行理論思考和歸納總結的實踐，可能是蠻幹，可能出現漫無邊際、缺失明確目標方向的狀況，不會有實際的效果;而缺乏實踐(或是不願意緊密地去聯繫實際、遊離於實踐之外)的理論，則必然是無根之樹、無本之源，不外乎“山間竹筍”、“牆上蘆葦”，也不會有什麼實際的效果。因此，不論是反腐倡廉的理論創新也好、實踐創新也罷，關節點就在“結合”。本着“實踐→認識→再實踐→再認識”不斷循環往復的科學認識原理，反腐倡廉的實踐創新，是反腐倡廉理論創新的基礎;反腐倡廉的理論創新，是反腐倡廉實踐創新的提升。用__同志提出的要求來説，那就是要“求真務實”。這種求真務實，正如吳官正同志最近強調的：“《條例》公佈後，一些同志擔心這個條例能不能落到實處。這一點確實非常重要。貫徹實施《條例》，關鍵在抓好落實。各級黨委要大力弘揚求真務實精神，精心組織、周密部署，把學習貫徹《條例》作為一項長期任務，切實抓緊抓好。要採取多種形式，認真學習和大力宣傳《條例》，使黨的各級領導幹部精通《條例》，全黨同志熟悉《條例》，全社會了解《條例》。黨的各級領導機關和領導幹部，要切實擔負起所在地區、所在單位開展黨內監督的領導責任，抓好各項監督措施的落實。各級紀委要協助黨委組織協調黨內監督工作，加強對黨內監督工作的督促檢查，同時自覺接受黨組織、廣大黨員、人民羣眾和輿論的監督，促使黨內監督工作健康發展，努力取得黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新成效”。無疑，這是當前檢驗我們各項工作的一條重要標準。
__大強調：解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨堅持先進性和增強創造力的決定性因素。與時俱進，就是黨的全部理論和工作要體現時代性，把握規律性，富於創造性。能否始終做到這一點，決定着黨和國家的前途命運。人們普遍相信，有黨中央的堅強領導，有全體黨員幹部的積極主動，有廣大人民羣眾的支持監督，只要不斷堅持理論創新和實踐創新並使之有機結合，我們的黨風廉政建設工作必定會取得令世人矚目的巨大成就，也必將會在全面建設小康社會的偉大實踐過程中發揮出越來越強的保證和助推作用。
縣婦聯組織所有黨員幹部在縣黨風廉政教育基地開展“迎七一、倡廉潔、嚴紀律”警示教育活動。在“泗水清韻”數字化展廳中，我認真聽取講解員講解，觀看了警示教育片，教育片展現了曾經發生在我們身邊的正反兩面典型事例，眼前浮現的每一幅畫面和每一段話語都強烈衝擊着人們的視覺、震撼着人們的心靈，給在場的每一位都上了生動一課，並重温了入黨誓詞。參觀後，使我從心靈上得到了震撼、思想上得到了深刻的警示教育。
一、加強學習，堅定信念。縱觀任何領導幹部的腐敗案件，無不是放鬆了學習理想信念動搖，導致世界觀人生觀價值觀發生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢名利的誘惑下，放棄了對世界觀價值觀的改造，放鬆了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之餘，自己堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。
二、以案為鑑，廉潔自律。通過觀看一些反面案例警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻認識到，領導幹部一旦貪慾膨脹利慾薰心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥倖，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。
三、多做實事，樂於奉獻。積極提高自身履行職責的能力，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。在工作和生活中中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，努力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。
從5月8日開始，本人在縣委黨校參加了科級幹部輪訓班學習，通過深入學習，我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識。我感覺收穫很大，我又一次淨化了心靈，明白了努力方向。現就學習心得體會彙報如下。
一、注重學習，讓廉政要求入心入腦
先要堅持政治理論學習，築牢理想信念。第一，要用科學發展觀武裝自己的頭腦，一時一刻都不能放鬆世界觀、人生觀、價值觀的改造，築牢信念大廈的根基;第二，要經常學習廉政規定，通過學習，明白什麼能做，什麼不能做，腦子裏始終要有明確的界限。自覺地以黨紀政紀約束自己，用羣眾的滿意程度審視自己，模範地遵守廉潔自律的各項規定;第三，還要學習鄭培民、孔繁森等先進人物的事蹟，用他們的事蹟不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟;第四，要用反面典型警醒自己，那些以身試法的人的問題就出在世界觀、權力觀上，出在缺乏自律意識上，正是由於少了自我學習，自我教育，走上了與人民為敵的邪路。
二、創新形式，推進黨風廉政建設工作
對領導幹部來講，作風狀況如何，受其世界觀、人生觀、價值觀的支持、約束和影響。可以説，l領導幹部的行為一定程度上是其世界觀、人生觀、價值觀的外在表現和直觀反映。因此，要充分發揮教育的基礎作用。創新教育形式，整合教育資源，把集中教育與個別教育結合起來，把傳統教育手段與現代教育手段結合起來，突出對領導幹部進行理想信念教育、黨的優良傳統教育、思想道德教育和黨紀國法教育，不斷提高領導幹部黨性修養、政治品質、道德境界和領導能力，增強領導幹部在作風建設中的自主能力和自律意識。從長遠來講，領導幹部的作風要靠體制、機制、制度建設來保障，形成用制度規範行為，促進新形勢下領導幹部作風建設不斷加強和明顯好轉。
三、乾淨履責，從源頭上杜絕不廉政行為
做對黨赤膽忠誠，對人民真心實意，對工作兢兢業業，把自己鍛鍊成為一個純粹高尚、有益於人民的人;二是要行為乾淨。勿以惡小而為之，小節裏面有政治，小節裏面有方向，小節裏面有人格，小節裏面有形象。一個小節上過不了關的黨員，也很難在“大節”上過得硬，不拘小節必然終累大德。我們一定要對每一件事，始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行;三是作風乾淨。無論在什麼崗位、想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務應酬，還是和人交往，都應保持健康的生活作風，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢，防止因受到不乾淨的、不良的生活作風而迷失我們的方向;四是關係乾淨。只有關係乾淨，才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。
四、表率示範、推進黨風廉政建設工作
加強和改進幹部作風建設，領導班子和領導幹部是關鍵。在這個問題上，一方面要看到領導帶頭對促進整個幹部隊伍作風建設的關鍵性作用;另一方面也要看到幹部作風方面的一些問題，實際上就存在於領導幹部和領導班子自身。抓住領導幹部和領導班子，就抓住了整個幹部隊伍作風建設的重點，切實承擔起第一責任人的責任，率先垂範，發揮好表率和示範作用。凡是要求幹部做到的，領導首先做到;凡是要求領導班子做到的，一把手要首先做到;凡是要求基層做到的，領導機關要首先做到;凡是要求下級做到的，上級要首先做到，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
蒙田範文網