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2017年1月30日至12月4日，我有幸參加了市委組織部組織的2015級選調生崗前培訓。培訓過程緊張而充實，既有十八屆五中全會精神解讀等專業知識，也有預防和化解糾紛等工作技巧，以及公務員政德教育等思想修養內容。通過培訓，豐富了知識儲備、提升了對基層工作的認知水平，得到了許多啟發。
一、要全面加強學習，做到思想充實
一是加強黨的政治理論學習，提高政治素質。我們選調生是黨後備幹部的重要組成部分，自進入選調村官隊伍起，我們就許下了“讓組織放心、讓羣眾滿意”的誓言，帶着組織囑託到基層工作，第一點就是要做到在政治上可靠。學習是我們增強黨性、堅定信仰的重要途徑，只有不斷加強學習才能提高自身政治素質。尤其是以來，發表了一系列重要講話，涉及政治、經濟、文化、社會、生態、外交、軍事等領域，提出了許多新思想、新觀點、新概括、新論斷、新要求。我們要做到讀懂黨治國理政的思路，就要洞悉習歷次講話以及十八屆歷次會議精神，由此才能認清國情，理解國家發展方向，與國家一起進步共同擔當。本次培訓中，老師們系統解讀了十八屆五中全會精神、“四個全面”戰略佈局以及十三五規劃對實現偉大復興中國夢的重要意義，為我們今後的政治理論學習起到了理清框架和方向指引的作用。
二是加強業務知識學習，優化知識結構。對於我們年輕選調生而言，基層工作能力和服務水平不是與生俱來的，需要豐富的知識儲備作基礎。兩年的基層工作經驗，雖然教會了我們很多，但真正成為選調生之後，自身的角色又發生了進一步的轉變，由原來單純的執行者變為某一路或某一項工作的負責人：肩上的責任更重了，需要工作思路的地方更多了，擺佈工作的能力更加重要了。所有這些，都需要知識做鋪墊，所以我們要養成“在工作中學習、在學習中工作”的良好習慣，向書本學、向羣眾學、向實踐學，掌握自身崗位所需要的業務知識。實踐證明，在目前強調全面依法治國和經濟運行新常態的大背景之下，對法律和經濟學的學習尤為重要，這也是目前自己最為欠缺的部分，徵地拆遷遇到老百姓的質疑，只有具備較強的法律素養才能夠做出合理解答;鄉鎮上的文字材料工作，很大一部分都涉及招商引資和項目運作等內容，沒有基本的經濟學常識，也難以深刻地指出其內部的政策邏輯。下一步，這將是我業務學習方面的重點。
二、要主動適應環境，做到工作紮實
一是適應瞬息萬變的外部發展環境，做到工作開展有思路。大時代呼喚大擔當，大發展需要大視野。以往，自己的目光往往侷限在本鎮、本縣範圍內，此次培訓，通過聆聽老師們對國家發展戰略、省情、市情的深入分析，才真正體會到了自己視野之狹窄。以往，光聽到企業老闆們的對經營困難的抱怨，自身也有一定的思考，但總不能理出一個清晰的邏輯思路。通過課堂上老師們提供的數據，才真正感受到了什麼叫做大環境、大趨勢。我市以第二產業見長，在國家調整產業發展戰略的背景下，正在經歷陣痛，迫切需要企業轉變發展思路，走環保、節能、高效的路子，過去高能耗、高污染的地煉、化工企業最需要轉型升級，而人力資源成本的優勢走弱也迫使製造業企業走高附加值的路線。陳莊鎮是利津縣的工業大鎮，產業結構的調整和轉型升級顯得尤為重要。
二是適應急難險重的基層工作環境，做到問題解決有方法。基層的工作繁瑣而複雜，基層的全面發展任務艱鉅、充滿挑戰。因此，我們幹工作、做事情一定要嚴謹，態度一定要真誠，方案一定要實際，一定要堅持一切從實際出發。這樣遇到矛盾和困難才能胸有成竹、應對自如、妥善化解。目前，我國正處在社會矛盾的高發期，社會矛盾數量多，表達方式趨於極端化、暴力化，並且產生的原因與公權力行使之間的關係越來越密切。羣眾的眼睛是雪亮的，我們基層黨員幹部就工作和生活在羣眾身邊，如果不具備解決化解問題的能力，那麼最終會失去羣眾的信任，被羣眾所遺棄。工作沒方法，基層環境就急難險重;工作方法得體，基層就像家一樣温暖和諧。“一切為了羣眾、一切依靠羣眾”，我們都會講，但在真正工作中，我們或許大多數都能做到“為了羣眾”，但做不好“依靠羣眾”。總認為羣眾是被管理者，是幹不好基層工作的。羣眾最有智慧、最有能力、最有辦法，我們要充分運用羣眾的集體智慧，依靠羣眾去做羣眾的工作。具體來講就是多聽羣眾的聲音，多説羣眾的話語，多一些泥土味兒，多接些地氣，多些家長裏短的細細考量，多些是否符合民意的左右權衡。“幹部腳上有泥土，羣眾心中才不堵”，真正深入到羣眾中去，才會受到羣眾的歡迎。
三、要嚴格遵守紀律，做到品行純實
一是遵守黨的政治紀律，慎言。對於基層黨員幹部來説，注意自身的言論是遵守黨的政治紀律的重要部分。現在的網絡輿論環境日趨開放，一些基層黨員幹部由於自身政治素質水平有限，又加上工作壓力大，對黨的路線方針政策缺乏認知，因此可能會在日常的工作生活中發表一些不當言論。新近頒佈的《中國共產黨紀律處分條例》也已經明確了，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統一的，要給予警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看直至開除黨籍處分。我們選調生在這方面應當特別注意，作為黨組織選拔的優秀人才，要率先做到在黨愛黨、在黨言黨，不負責任的話我們不説，遇到這種錯誤言論我們要勇於抵制、堅決制止。
二是遵守各項工作制度，慎行。以來查處了那麼多小官鉅貪，令人瞠目。尤其是安徽省新晉大學生村官貪污危房改造費的案例，更是給我們敲響了警鐘。這充分説明了基層工作不乏廉政風險點，徵地補償款發放、工程招標、項目安置等，各個工作領域都應該引起高度重視，都應該嚴格按照工作制度照章辦事。有人或許或説，我們基層幹部，芝麻綠豆點大的權力，有這麼嚴重嗎?的確有，我們工作看起來都是辦小事，但對老百姓來説就是大事。從出生辦計生關係，結婚落户口，種地領補貼、入保險，到去世處理喪葬事宜，羣眾的“一生”我們基本都操辦了，怎麼還好意思妄自菲薄?所以説，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”，我們切不可因為自己是基層幹部，就放鬆對自我的要求。
三是注重工作生活細節，慎微。哪個鉅貪不是從一次收禮、一次吃請開始的?“小節”不小，毛毛細雨濕衣裳，在小事上把持不住自己，就會在背離黨和羣眾的道路上越行越遠，所以説我們要在平時的小事做起，防微杜漸，自重自省，“常思貪慾之害，常懷律己之心”。只有這樣，才能切實挑起黨聯繫羣眾的大梁，背起為百姓排憂解難的重任。
基層是黨事業的根基，也是我們人生起步的搖籃。55名選調生，就是55枚釘子，55塊基石，有夢想、有機會、有奮鬥，甘為鋪墊做未成，不貪一時功與名。路，一定會越走越遠。
3月12日至3月14日，我在市委黨校參加了為期三天的選調生培訓班。本次培訓不僅為我們選調生提供了一個加強自身素質、提高工作能力的機會，也為我們選調生提供了一個相互交流和學習的平台，更使我們感到了組織對選調生的重視與關懷。
針對選調生參加工作時間不長、基層工作經驗不夠豐富的實際，本次培訓的內容豐富、涵蓋面廣，市委黨校的老師和多個部門的領導從黨的路線、方針與政策、開展基層工作的方式方法和應注意的事項、作為一名基層幹部如何加強自身修養以及本地的歷史文化、風土人情等多個方面為我們進行了詳細的講述和輔導，培訓中學到的知識和經驗讓我受益匪淺，使我對如何做一名優秀的選調生有了更深層次的認識。通過這次培訓，我得到了不少心得體會。
第一是要深入基層，注重在基層工作中學習。可以説，下基層是每個選調生參加工作所走的第一步，也是我們人生成長過程中極為重要的一步。下基層，不僅是簡單、被動的身體上的下，更要主動、紮實的做到心下，身在基層，而心若不在基層，豈不是像行屍走肉，工作上難免能做到積極主動，精神上難免能做到富有激情，成績上難免能有所貢獻。所以，我認為只要我們在基層一天就要紮紮實實地幹一天，在基層一天就要以飽滿的激情去熱愛基層工作。
一天，在基層一天就要努力的為基層的老百姓服務一天。即使，我們將來離開了基層這片廣闊天地，到了新的工作崗位上，我們也應做到“身雖不在心猶在”，時刻保持與曾經共同在基層工作的同事們的密切聯繫，時刻關注基層各項事業的發展，時刻關注基層民眾的生活狀況，經常回憶在基層工作的那段美好時光。只有這樣，才無愧於組織對我們的殷切期望，無愧於選調生這個光榮稱號。
第二是要克服幾種不良心態。要想成為一名合格的選調生，必須要把握一個正確的思想意識，要意識到省委組織部選調我們的目的是基於什麼，我們應以什麼樣的態度去對待組織的選調。這就是要求我們端正意識，消除兩個認識上的誤區。誤區之一是過渡心理，認為我們選調生在鄉鎮就是走一個過場，將來是要當官的，是要步步高昇的。誤區之二是高估自己，認為自己的大學生、研究生，鄉鎮的工作是大材小用、是屈才，所以不屑於去幹端茶倒水、打字複印之類的小事。深刻反思我自己之後，確實或多或少、或深或淺的存在這兩方面認識上的誤區。基層工作其實是有很多值得我們學習的地方，我們應該從做小事做起，不斷的磨練自己的意志，提升自己的思維水平，從而獲得能力上的提高，最終成長為組織需要的能幹小事、會幹巧事、主動要求幹難事的人才。
第三是要加強學習，不斷充實自己，提高自身素質和修養。李部長講話教導我們要志存高遠、腳踏實地、大膽實踐，在服務基層、服務羣眾中提升能力才幹；加強黨性修養，要對黨充滿忠誠、對羣眾充滿感情、對事業充滿責任；加強能力培養，着力提高學習能力、創新能力和協調能力。讀好“六本書”，即讀點文學，以養才氣；讀點歷史，以養大氣；讀點哲學，以養靈氣；讀點自然科學，以養睿氣；讀點經濟，以養智氣；讀點人文，以養儒氣；加強品質鍛鍊，青年幹部要自覺砥礪品行，用黨的紀律規範自己的言行，做到胸懷寬廣、謙遜正派，低調做人、高調做事。我深深體會到只有通過不斷學習，不斷獲取新的知識，才能在學習思考的過程中不斷提升自己為人民服務的能力，才能最終通過實踐真正體現自己的人生價值。社會在不斷髮展前進，知識在不斷深化更新，生存在這樣一個優勝劣汰的現實環境中，身處在這樣一個不斷要求發展進步的時代中，不學習、不提高、則退步、則要被淘汰。從這個意義上來來講，我們選調生在走上工作崗位後就應該利用好自身學歷層次比較高的長處，在具體的工作中注重和加強對自身素質尤其是實際工作能力的培養和鍛鍊，使我們儘快的在工作中成長起來，使我們這羣普通而又特殊的選調生能夠為我們選調生這個年青而富有朝氣與鬥志的羣體塑造起良好的整體形象，在實際的工作中努力實現自我價值。
最後，永遠難忘選調生之間的深情厚誼。在學習各種知識的同時，此次培訓另一個重要的作用就是促進了我們100多名選調生之間的交流，讓我們結下了深厚的友誼。通過與同學之間的接觸，我發現了天外有天，人外有人，今後，我要更注重與向選調生中的優秀同學學習，取長補短。同時，在這次培訓中和同學們結下的友誼，也將讓我永生難忘。
20xx年10月11日至11月19日，按XX委組織部的安排，我有幸參加了省委黨校秋季往屆選調生培訓班。時光如梭，此次培訓現已接近尾聲，短短的40天讓我受益良多。野外拓展挑戰極限，使我從中領悟了一些做人、做事的大道理：觀念進一小步，人生實現跨越一大步；行動比心動更重要；1+1>2是怎麼得來的。課堂學習黨的基層組織建設、基層領導工作方法創新、當前經濟發展形勢分析等等，使我進一步堅定了理想信念，明確了形勢任務，夯實了理論基礎。
一、要不斷強化思想改造，永葆工作主動。
思路決定出路，思想決定行動。思想、心態是調節人精、氣、神的總閥門。擁有好的思想、好的心態，我們在工作中才會精力充沛，精益求精，幹事有動力，有活力。否則反之。我是一名1998年的選調生，以前總認為自己年齡大，在基層時間長，相比成長慢，思想上不時會產生一些不應有的錯誤觀念，於是主觀上找藉口對自己放鬆要求，降低標準，工作只求過得去，守攤子，沒有創意，沒有激情和衝動。這次培訓學習，是對自己人生觀、價值觀、世界觀的再一次改造。它讓我瀝清了錯誤認識，調整了心態。我堅信，當初的選擇是正確的，我的價值在基層，我的價值大小在我為社會創造了多大價值。
二、要不斷強化學習積澱，提高工作水平。
學習是一種品質，是一種操守，是進步的唯一途徑。青年幹部只有不斷加強學習，才能彌補閲歷淺、經驗不足的客觀缺陷，才能積小成為大成。
1、要加強政策法規學習。要不斷學習黨的知識，學習黨的理論。要把握精髓，吸收養分，提高認識事物、分析事物、解決問題的能力，夯實自己的理論功底。
2、要增強發展經濟工作的能力。構建和諧社會，發展是第一要務。要學習市場經濟知識，認識市場經濟運行規律，把握國內國外兩個市場。要結合本地實際，進一步解放思想，敢於實踐，大擔探索適合當地發展致富的好路子、好方法。就園區而言，要進一步加大招大引大工作力度，加大項目督建與服務工作力度，確保項目引得來，留得住，長得大。
3、要增強維穩能力。構建和諧社會，維穩是第一要求。在工作中，要學會發現問題，分析問題，解決問題；要學會通過問題看本質，從源頭上預防或處置各種不穩定因素，切實維護社會穩定。
4、要增強依法行政能力。
一是尚法。要加強對法律法規的學習。要轉變“官貴民賤”、“權大於法”的觀念，樹立“法律面前人人平等”、“職權法定”的意識。要倡導“法治”，一事當前，先考慮符合法的要求與否，不搞家長作風，以權壓法，以權棄法，徇私枉法；不搞“長官意志”、“個人專斷”、“一言堂”。
二是懂法。依法決策是依法行政的根本。我們在作決策時，一定要遵循決策程序法定化、決策內容透明化、決策過程高效化、決策民主化的要求，力求使我們的決策符合實際，集思廣益，更具科學性，從而提高行政效率，減少行政管理工作發生失誤、國家利益遭受損失，維護國家行政管理的權威性和效力。
三是守法。“徒法不足以自行”。不能以非法對抗公民、法人或其他組織的違法，不能因相對人的違法而使自己的違法行為合法性。要明確執法責任，明確考核標準和獎勵辦法。要建立執法過錯追究制度，確保法律、法規的正確實施。
5、要增強領導能力。要不斷學習，不斷積累，加強執政能力建設，增強個人人格魅力。要強化領導能力和領導方法創新，形成強有力的向心力、凝聚力，帶領更多的人加入到我們的工作中去，形成羣策羣力的良好發展格局。
三、要不斷強化黨性煉獄，把握工作大局。
一是樹立大局意識。
樹立大局意識，就是要我們胸懷全局，超前思維，要有戰略眼光。在工作中，我們每個人都有各自的崗位，都有各自的職責任務，這一個個崗位、一個個職責任務加起來就組成了我們的整個工作。因此，我們要樹立一損俱損，一榮俱榮，缺了哪一個都不行的意識，這種意識就是一種大局意識。
二是樹立團隊意識。
首先要有團隊目標，其次要達成共識，最後通過團隊目標激發我們中的每個人都積極去參與、去奉獻、去實現，這就是一種團隊精神。我們無論在什麼崗位，處於什麼職位，都必須牢固樹立團隊意識，加強團隊建設。只有這樣，我們才能形成萬眾一心扛大旗的局面。
三是樹立全心全意服務意識。
全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨理念。作為基層領導幹部，必須時刻樹立為人民服務的思想，從小事做起，從羣眾身邊的事做起，想羣眾之所想，急羣眾之所急，謀羣眾之所謀。只有這樣，我們的黨才有根基，我們的工作才會有更廣泛的羣眾支持和參與，我們的事業才可能成功。
四、要不斷強化廉潔自律，嚴守工作紀律。
一是加強政治學習，增強廉政意識。
要有計劃、有重點地學習《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《行政監察法》、《廉政紀律教育學習材料》等，明確黨在新世紀反腐倡廉、拒腐防變的緊迫任務，進一步堅定理想信念、宗旨觀念和廉政意識，提高立黨為公、執政為民的思想覺悟，更加激發出求實務實、埋頭苦幹、爭創一流工作業績的積極性和主動性。
二是堅持勤政為民，幹好本職工作。
光講廉潔，不幹工作，就會本末倒置；光幹工作，不講廉潔，就會前功盡棄。為此，要注重把“廉政”與“勤政”有機地結合起來，做到“兩不誤”。
三是堅持廉潔自律，維護良好形象。
要按照一名領導幹部和共產黨員的標準，進一步嚴格要求自己，不斷錘鍊自己，努力起到模範帶頭作用。在廉潔自律方面，嚴格按照省、市委關於廉潔自律的規定，認真落實好黨風廉政建設責任制，增強自我約束能力，自覺抵制各種不正之風的影響，做到自重、自省、自警、自勵。不論是在八小時以內，還是在八小時以外，嚴以律已，率先垂範。
與此同時，要帶頭講道德、端品行，以高尚的人格影響他人；帶頭講廉潔、反腐敗，不該要的禮品不要，不該拿的東西不拿，不該喝的請酒不喝，不該去的地方不去；帶頭講團結，顧大局，做到以事業為重，以工作為重，以團結為重，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，努力促成團結合作的良好風尚；帶頭講紀律、樹正氣，不斷增強紀律觀念，保證各項工作的順利開展。
選調生培訓心得體會篇一
2021年1月30日至12月4日，我有幸參加了市委組織部組織的2021級選調生崗前培訓。培訓過程緊張而充實，既有十八屆五中全會精神解讀等專業知識，也有預防和化解糾紛等工作技巧，以及公務員政德教育等思想修養內容。通過培訓，豐富了知識儲備、提升了對基層工作的認知水平，得到了許多啟發。
一、要全面加強學習，做到思想充實
一是加強黨的政治理論學習，提高政治素質。我們選調生是黨後備幹部的重要組成部分，自進入選調村官隊伍起，我們就許下了“讓組織放心、讓羣眾滿意”的誓言，帶着組織囑託到基層工作，第一點就是要做到在政治上可靠。學習是我們增強黨性、堅定信仰的重要途徑，只有不斷加強學習才能提高自身政治素質。尤其是以來，發表了一系列重要講話，涉及政治、經濟、文化、社會、生態、外交、軍事等領域，提出了許多新思想、新觀點、新概括、新論斷、新要求。我們要做到讀懂黨治國理政的思路，就要洞悉習歷次講話以及十八屆歷次會議精神，由此才能認清國情，理解國家發展方向，與國家一起進步共同擔當。本次培訓中，老師們系統解讀了十八屆五中全會精神、“四個全面”戰略佈局以及十三五規劃對實現偉大復興中國夢的重要意義，為我們今後的政治理論學習起到了理清框架和方向指引的作用。
二是加強業務知識學習，優化知識結構。對於我們年輕選調生而言，基層工作能力和服務水平不是與生俱來的，需要豐富的知識儲備作基礎。兩年的基層工作經驗，雖然教會了我們很多，但真正成為選調生之後，自身的角色又發生了進一步的轉變，由原來單純的執行者變為某一路或某一項工作的負責人：肩上的責任更重了，需要工作思路的地方更多了，擺佈工作的能力更加重要了。所有這些，都需要知識做鋪墊，所以我們要養成“在工作中學習、在學習中工作”的良好習慣，向書本學、向羣眾學、向實踐學，掌握自身崗位所需要的業務知識。實踐證明，在目前強調全面依法治國和經濟運行新常態的大背景之下，對法律和經濟學的學習尤為重要，這也是目前自己最為欠缺的部分，徵地拆遷遇到老百姓的質疑，只有具備較強的法律素養才能夠做出合理解答;鄉鎮上的文字材料工作，很大一部分都涉及招商引資和項目運作等內容，沒有基本的經濟學常識，也難以深刻地指出其內部的政策邏輯。下一步，這將是我業務學習方面的重點。
二、要主動適應環境，做到工作紮實
一是適應瞬息萬變的外部發展環境，做到工作開展有思路。大時代呼喚大擔當，大發展需要大視野。以往，自己的目光往往侷限在本鎮、本縣範圍內，此次培訓，通過聆聽老師們對國家發展戰略、省情、市情的深入分析，才真正體會到了自己視野之狹窄。以往，光聽到企業老闆們的對經營困難的抱怨，自身也有一定的思考，但總不能理出一個清晰的邏輯思路。通過課堂上老師們提供的數據，才真正感受到了什麼叫做大環境、大趨勢。我市以第二產業見長，在國家調整產業發展戰略的背景下，正在經歷陣痛，迫切需要企業轉變發展思路，走環保、節能、高效的路子，過去高能耗、高污染的地煉、化工企業最需要轉型升級，而人力資源成本的優勢走弱也迫使製造業企業走高附加值的路線。陳莊鎮是利津縣的工業大鎮，產業結構的調整和轉型升級顯得尤為重要。
二是適應急難險重的基層工作環境，做到問題解決有方法。基層的工作繁瑣而複雜，基層的全面發展任務艱鉅、充滿挑戰。因此，我們幹工作、做事情一定要嚴謹，態度一定要真誠，方案一定要實際，一定要堅持一切從實際出發。這樣遇到矛盾和困難才能胸有成竹、應對自如、妥善化解。目前，我國正處在社會矛盾的高發期，社會矛盾數量多，表達方式趨於極端化、暴力化，並且產生的原因與公權力行使之間的關係越來越密切。羣眾的眼睛是雪亮的，我們基層黨員幹部就工作和生活在羣眾身邊，如果不具備解決化解問題的能力，那麼最終會失去羣眾的信任，被羣眾所遺棄。工作沒方法，基層環境就急難險重;工作方法得體，基層就像家一樣温暖和諧。“一切為了羣眾、一切依靠羣眾”，我們都會講，但在真正工作中，我們或許大多數都能做到“為了羣眾”，但做不好“依靠羣眾”。總認為羣眾是被管理者，是幹不好基層工作的。羣眾最有智慧、最有能力、最有辦法，我們要充分運用羣眾的集體智慧，依靠羣眾去做羣眾的工作。具體來講就是多聽羣眾的聲音，多説羣眾的話語，多一些泥土味兒，多接些地氣，多些家長裏短的細細考量，多些是否符合民意的左右權衡。“幹部腳上有泥土，羣眾心中才不堵”，真正深入到羣眾中去，才會受到羣眾的歡迎。
三、要嚴格遵守紀律，做到品行純實
一是遵守黨的政治紀律，慎言。對於基層黨員幹部來説，注意自身的言論是遵守黨的政治紀律的重要部分。現在的網絡輿論環境日趨開放，一些基層黨員幹部由於自身政治素質水平有限，又加上工作壓力大，對黨的路線方針政策缺乏認知，因此可能會在日常的工作生活中發表一些不當言論。新近頒佈的《中國共產黨紀律處分條例》也已經明確了，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統一的，要給予警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看直至開除黨籍處分。我們選調生在這方面應當特別注意，作為黨組織選拔的優秀人才，要率先做到在黨愛黨、在黨言黨，不負責任的話我們不説，遇到這種錯誤言論我們要勇於抵制、堅決制止。
二是遵守各項工作制度，慎行。以來查處了那麼多小官鉅貪，令人瞠目。尤其是安徽省新晉大學生村官貪污危房改造費的案例，更是給我們敲響了警鐘。這充分説明了基層工作不乏廉政風險點，徵地補償款發放、工程招標、項目安置等，各個工作領域都應該引起高度重視，都應該嚴格按照工作制度照章辦事。有人或許或説，我們基層幹部，芝麻綠豆點大的權力，有這麼嚴重嗎?的確有，我們工作看起來都是辦小事，但對老百姓來説就是大事。從出生辦計生關係，結婚落户口，種地領補貼、入保險，到去世處理喪葬事宜，羣眾的“一生”我們基本都操辦了，怎麼還好意思妄自菲薄?所以説，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”，我們切不可因為自己是基層幹部，就放鬆對自我的要求。
三是注重工作生活細節，慎微。哪個鉅貪不是從一次收禮、一次吃請開始的?“小節”不小，毛毛細雨濕衣裳，在小事上把持不住自己，就會在背離黨和羣眾的道路上越行越遠，所以説我們要在平時的小事做起，防微杜漸，自重自省，“常思貪慾之害，常懷律己之心”。只有這樣，才能切實挑起黨聯繫羣眾的大梁，背起為百姓排憂解難的重任。
基層是黨事業的根基，也是我們人生起步的搖籃。55名選調生，就是55枚釘子，55塊基石，有夢想、有機會、有奮鬥，甘為鋪墊做未成，不貪一時功與名。路，一定會越走越遠。
選調生培訓心得體會篇二
作為____的選調生，參加工作至今已是五年時間了。五年來，在市組織部和有關領導的重視關懷，悉心教導下;在鎮黨委、政府領導的言傳身教，精心培養下;在機關同事的支持幫助，密切配合下，我學到了很多知識，提高了工作能力，也得到了領導、同事和羣眾的認可。回顧五年來的成長曆程，點點滴滴無不凝聚着組織的培養和廣大幹部和羣眾的支持，火熱的實踐鍛鍊給了我很大的收穫，也有了一些體會:
一、領導重視、組織培養是成長的基礎保證
領導重視和組織培養對選調生的健康成長起着關鍵性的作用。近年來濟源市委組織部不僅從學習和工作上，更重要的是從生活上，從各個小的方面給我關懷，讓我感受到温暖。正因為各級領導的重視和組織部門的重視和積極培養，我才能擺正心態，找準位置，紮根基層，開拓進取。
首先自己能夠從一名學生，成為一名選調生，成為一名基層幹部就得益於組織的培養。從剛參加工作的那一天起，我就深深地感到組織和領導對我們的重視，組織部門考慮到我是外地來的，就優先考慮把我分到平原鄉鎮(梨林鎮)工作。到梨林後，鎮黨委副書記作為直接“傳、幫、帶”責任人，採取“一對一”的形式，對我具體工作進行直接指導;在日常生活中，積極幫助解決我個人生活中遇到的難題，解除後顧之憂。在五年工作中，鎮領導有意識對我進行多崗訓練，先後在鎮組織辦、黨政辦、經濟辦等重要部門進行鍛鍊，並在2021年8月到市委辦公室進行了兩個月的學習，2021年4月又借調到市政府辦公室工作半年時間，特別是2021年8月，梨林鎮黨委大膽打破傳統用人模式，對中層幹部全部實行競聘上崗，領導們都鼓勵我大膽參與，最終我走上了經濟發展辦公室主任的崗位，2021年，根據組織上安排，又補選我為梨林鎮人大主席團成員、梨林鎮人大代表。可以説，沒有領導們的重視，沒有組織上的培養，我不可能取得現在的成績，是濟源市委組織部和梨林鎮黨委及領導們為我提供了施展才華的大舞台，鋪設成長進步的快車道。
二、面對現實、適應環境是成長的關鍵環節
鄉鎮確實是環境艱苦、生活清苦、工作辛苦，而且面臨許多挑戰和考驗，怎樣能及時調整好自身的心態，努力適應環境是個人成長的關鍵所在。自己在工作中能夠放下架子，擺正位置，端正學習態度，積極主動轉換角色，虛心向鎮村幹部學習，深入基層，深入實際，深入羣眾，加強與他們的交流和溝通，並不斷提高自身素質和業務水平，學會如何開展農村工作，逐漸地適應了鄉鎮的工作環境。
一是經受住了艱苦環境的考驗。越是艱苦的地方越能鍛鍊人，也越能考驗人。眾所周知，梨林鎮是經濟條件比較落後的一個鎮，不僅生活環境比較差，工作條件也比較落後，但是自己到梨林後毫無怨言，把吃苦當作磨練自己意志的“磨刀石”，五年如一日，保持自我加壓、奮發進取的精神狀態，鍛造不畏艱難、堅韌不拔、百折不撓的意志，主動承擔急難險重的工作任務，努力在處理棘手問題、複雜矛盾的過程中培養自己的實際能力。
二是經受住了困難挫折的考驗。在漫長的人生道路上，人不可能一帆風順，總會遇到這樣或那樣的挫折和坎坷。五年來，在工作中有過失誤、在生活中有過困難、在同事間有過誤會，但是自己在面對挫折和困難時，能夠勇敢地面對，積極向同事、領導、羣眾請教，尋求他們的幫助。善於“吃一塹，長一智”，以避免在同一個地方犯同樣的錯誤，真正從挫折中領悟人生的真諦，從挫折中積累人生的經驗。
三是經受住了激烈競爭的考驗。競爭無處不在，競爭是時代的潮流，優勝劣汰是自然法則。進入工作崗位後，不可避免的要遭遇激烈的競爭。在激烈的競爭面前，“男兒當向潮頭立”。2021年4月份，市政府辦公室面向各單位招收兩名文祕人員，自己在領導的鼓勵下，積極參與，最終在數十人中殺出重圍，被市政府辦公室選用;2021年8月份，梨林鎮進行公開競聘，自己又珍惜機遇，通過重重考驗，最後當選為梨林鎮經濟發展辦公室主任，成為梨林歷史上最年輕的中層幹部。競爭不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力贏得大家的信賴，也找到了與別人的差距，明確今後前進的方向，從而奮起直追。
三、紮根基層、務實苦幹是成長的根本途徑
“器必試後而知其利鈍”，我們能否有所作為，關鍵看工作實踐。由於鄉鎮各方面發展相對落後，急需擁有知識、技能的人去開發，自己作為一名選調生要在基層這個大舞台上盡情施展才能，在艱苦的環境中磨練自己，把自己所學知識、所掌握技能真正運用到服務基層羣眾中去。在梨林鎮工作的五年時間裏，在鎮黨委政府領導的關心和重視下，我先後參與了鎮黨政辦、組織辦、經濟辦，市委辦公室、市政府辦公室等多個部門的工作，學到了很多書本上學不到的知識，練出了很多很難練出的實踐能力，悟出了很多很難悟出的真正道理。
特別是2021年8月份經過公開競聘，我擔任梨林鎮經濟發展辦公室主任後，面對梨林鎮的工業經濟基礎薄弱的現實，自己在領導的帶領下能夠能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，精心組織，認真實施，為梨林鎮工業經濟實現跨越發展作出了應有貢獻，逐步扭轉了梨林經濟落後的局面，梨林的對外形象得到了有效提升。限上企業總產值從2021年底的43836萬元增長到2021年底的70437萬元;企業入庫税金從2021年底的654萬元增長到2021年底的1200萬元;地方財政收入從2021年底的512萬元增長到2021年底的814萬元;限上企業從2021年的5家增加到2021年的10家。特別是2021年一季度實現地方財政收入255萬元，同比增長62.4%，位居全市第二位，為全年財政收入超千萬奠定了良好基礎。安全生產方面連續多年未發生一起安全生產事故，為梨林鎮各項社會事業發展提供了良好保證。
四、勤於學習，提升素質是成長的重要條件
“水之積也不厚，則負大舟也無力”，自己作為一名高校畢業生雖然具有一定的文化理論知識，但是經歷短、閲歷淺，與實際工作的需要、與廣大幹部羣眾的要求還差的遠。這就要求自己必須堅持學習，自覺地把學習貫穿於工作、生活的始終，不斷吸收新思想，掌握新知識，豐富和完善自我，努力培養自己成為“學習型”幹部。
五年來，我十分注重對政治理論和業務知識及文化知識的學習。一是堅持政治理論學習，先後認真學習了“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏鋭性，政治素質進一步提高;二是堅持法律法規學習，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;三是堅持業務知識學習，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高;四是堅持市場理論學習，不斷增強市場經濟意識和時代感，適應現代社會和遵循規則辦事的能力進一步增強;五是堅持文化知識學習，不斷充電，通過學習，文化素質進一步提高;六是堅持向他人學習，虛心向老領導、老同志及其他領導和同事、羣眾請教，學習他們的好作風、好經驗，不斷充實完善自己，組織協調能力進一步增強。
五、加強修養，樹好形象是成長的內在要求
“有德無才辦不成事，有才無德壞大事”。沒有高尚的人品做保證，就很難甚至不可能成為一個人民信賴的好公僕。良好的行為習慣、崇高的道德修養是當代青年幹部追求的目標，更是自己成長的內在要求。自己多年來的工作體會告訴自己，要想清清白白為政，踏踏實實做事，首先要堂堂正正做人，必須加強人品修養，樹立良好形象。
一做到淡化“做官”心理，把理想信念作為人品修養的方向。自己作為一名年輕人，平時努力做到淡化“做官”心理，無論普通幹部時，還是中層幹部時，都努力擺正自己位置，不爭位置，不爭名利，視名利淡如水，看事業重如山，堅持把是否甘願為黨和人民的事業做出貢獻，是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養的基本準則。二做到增強奉獻意識，把清正廉潔作為人品修養的重點。自從參加工作以來，五年沒有回過家，沒有過節假日，無怨無悔把青春全部奉獻給梨林各項事業建設;並努力樹立清正廉潔的意識，堅決抵制不良風氣的影響，不貪圖享受，不好逸惡勞，從一點一滴的小事做起，用自己良好風氣帶動身邊的同事。三做到常敲自律警鐘，把堅持“四自”作為人品修養的要害。江澤民同志曾要求廣大幹部必須“自重、自省、自警、自勵”。自己參加工作時間不算很長，政治和生活中辨別能力還不是很完善，所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”，在日常生活中防微杜漸，決不能讓不健康的東西從自己的思想防線上打開缺口，始終保持高尚的人品和良好的形象。
工作五年，在忙碌而充實的工作中，我學到了很多的知識，也灑下了不少的汗水。組織的關懷，領導的重視，同事的支持，羣眾的信任，使我深感作為一名選調生的光榮，我最希望也最愛聽別人説的一句話就是“組織上沒有選錯人，選調生就是優秀”。“平靜的湖面，練不出精悍的舵手，安逸的環境，造不出時代的驕子”，今後，我將一如既往的努力學習，勤奮工作，以正在做的工作為中心，以將要做的工作為起點，以優異的工作成績來展現選調生的風采，不斷實現自我的人生超越。
選調生培訓心得體會篇三
8月11日我第一次走入新厝鎮政府大門，開始了我的選調生活。剛開始工作時，我有過不適，困惑和不安，但在領導和同事的關心和幫助下，我迅速調整心態，積極交流請教，努力適應，逐漸找到了自己的定位，我的工作也得到了領導和同事的充分肯定。五個月的鄉鎮工作經歷，使我對選調生工作有了一些粗淺的體會，歸納有以下幾點：
一、找準定位，迅速適應
首先是工作上的定位。作為一名選調生，要摒棄“鍍金”和“過關”的想法，要沉下心去，紮實工作，要將自己和一般的鄉鎮工作人員放在同一個起跑線上，要從點點滴滴做起，幹一行愛一行，專一行懂一行，努力適應基層的工作環境，不斷完善自我、提高自我。同時又要區別於一般的鄉鎮工作人員，對待自己的言行要高標準，嚴要求，對工作精益求精，爭取在工作中創佳績，早日成為一名優秀的基層幹部。
其次是人際關係上的定位。工作初始，最難以適應的是接觸的人羣不同，過去是在一個同齡人的大集體裏組織工作，現在是在一個基本上年齡都比我大的人羣中組織工作，與人的交流方式，説話方式，談話內容等等都要有所改變，一開始我就是多聽少説，基本不説，逐漸找到共同點，找到屬於我的也能讓他人接受的表達方式，交流方式。過去，我們是一羣新人組成一個新的集體，大家一起來在一個較短的時間內組成這個集體的各個元素，形成這個集體的風格和內部規則，而現在是我作為一個新人加入到一個集體中，我要去摸索這個集體的風格及內部規則，融入並適應它，也讓它接受我，認可我。
二、堅持學習，勤於請教
我們選調生，剛從大學這個象牙塔走向社會，儘管經歷了十幾年的寒窗苦讀，我們的專業知識較為完備，基礎較為紮實，但我們的社會閲歷還是比較粗淺，對我國的國情，基層的情況瞭解得不清楚或者説基本上沒有什麼瞭解。在工作過程中就要求我們主動摘掉大學生的光環，從零開始，甘當國小生，勤於向領導和同事請教學習，在實踐中增長才幹。不但要加強政治理論學習，還要加強工作業務知識和地方方言的學習，在工作中學、平時自學，妥善處理好工作與學習的矛盾。新厝鎮十六個行政村中，兩個行政村是講福清方言，十四個行政村屬莆仙語系，這對我這個福清話還講得不太溜的人來説又是一個新的挑戰。我平時注意和單位裏本地的老同志交流，學習莆田話，現在通過傾聽能揣測部分內容。
三、調整心態，認真反思
到鄉鎮工作，有許多我們不曾想到過的情況，只有調整好心態才能迅速適應，融入其中。工作的第一個星期，也許是鎮裏還沒有討論好我的具體工作安排，我每天都是準時到鎮政府辦公大樓的最後一層，一個人坐在婦聯辦公室裏，這幾天的時間，我能做的就是看報紙，有時一天連一個説話的人都沒有，感覺自己就像被拋棄了似的。“鄉鎮工作要耐得住寂寞”“可以主動和領導提出想多分擔工作”這些在座談會上領導、前輩的話在我耳邊響起，我耐心等待。第二個星期一，鎮黨委副書記告訴我，經領導研究決定，我同時要兼任黨政辦的工作，辦公地點移到二樓黨政辦，至此我的工作就逐漸忙碌而且充實起來。辦公室的工作是繁忙而且瑣碎的，忙於應付各項事務，缺少反思和系統的學習積累，忘記了不斷自我提高，很容易便會在工作中迷失自我。“你們要不斷學習新的知識，各方面的知識，充實和提高自己，才能跟得上時代的要求”，座談會上的領導的談話如一聲洪鐘將我敲醒，“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”，少了源頭活水，各方面素質便會難以提高，實踐經歷缺少反思歸納，就會像過眼雲煙，難以得到提煉昇華，變為成長的養料。工作過程中，只有對照目標，不斷反思，時常自我解剖，提醒自己，才能符合新時代對選調生的要求，才能不辱選調生的榮譽和使命。
工作五個月了，一切都開始步入正軌，對今後的工作，我也有了自己的一些想法，結合我的具體工作，我簡單陳述一下對下一步工作的幾點思考：
一、整體把握，全面瞭解業務
作為一級政權組織，鄉鎮“麻雀雖小，五臟俱全”，是黨和國家工作以及社會工作的一個“承重層”，因此，鄉鎮工作的業務範圍是紛繁複雜的。我在黨政辦的工作的一個重要方面便是信息工作，通過我的努力，我鎮的信息工作有了很大的改觀。應該説信息工作給我提供了一個很好的平台，通過關注全鎮的信息動態，篩選信息，挖掘信息內涵，我很快便對各個部門的工作都有一定的瞭解，但這些瞭解都還浮於表面，對一件事務的具體處理及可能遇到的問題，其中的利害關係等，卻知之甚少。今後，我將更系統地學習鄉鎮基層的組織架構，部門職責，機制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開始，整體把握。同時，利用常被借到其他部門工作的機會，多實地瞭解該部門的工作情況，深入實踐，全面瞭解業務知識。
二、深入基層，調查研究
剛工作兩個星期，我就被劃到新厝鎮江兜村工作小組，江兜村是福州市新農村建設示範村，這是一個很好的學習新農村建設的平台。在這裏面有許多可以深入研究探索提高的地方。過去五個月，我下鄉多數止於村部，與村民接觸較少，不能真正地瞭解村情，對新農村建設也止於上頭的文件，對老百姓的看法，想法無從瞭解。今後，我將更廣泛地深入羣眾，接觸羣眾，與羣眾交流，盡我所能做到“急羣眾之所急，辦羣眾之所難，解羣眾之所憂”。通過負責鄉鎮的12345羣眾反映熱線的反饋工作，也讓我更多地瞭解羣眾的問題和疾苦，盡我所能將問題反映好，解決好。此外，應更深入地研究鎮村工作，敢於質疑，積極調研，以報告的形式向上反映問題，達到變上訪為下訪的目的。並在不斷的調研中增長見識，提高認識，增進能力，加強自己為民服務的能力和水平。
三、主動擔當，獨擋一面
剛開始工作我常常像個楞頭青，什麼都不懂，有時也説錯話，做錯事。為了儘快進入工作狀態，我主動地和身邊的同事交流，不恥下問，多請教老同志，同時也主動承擔了自己辦公室裏像掃地，燒水，倒垃圾這樣的工作，並和辦公室的其他同志默契配合，使得黨政辦能上傳下達順暢，高效有序地運轉起來，贏得了同事的認可。在同事的幫助和自己的努力下，我的處事水平和協調能力都有了很大的提高。但還不夠老練和周密，許多工作只有辦公室主任提醒了，我才懂得要去做。今後，我要不斷加強自己的工作水平，主動擔當，學習着獨自處理一些事情，鍛鍊自己獨擋一面的能力。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這段基層經歷對我的人生是一段寶貴的財富，這一過程中我所經歷的成功和失敗都是成長的墊腳石。我要抓住這個機遇，依託這個平台，努力提高自己，爭取更大的進步，成長為一名優秀的選調生，為和諧海西建設貢獻力量。
經過筆試、面試、考察、體檢層層選拔篩選，我終於如願以償成為江蘇省xx年的選調生，到xx寶應縣安宜鎮工作。參加了安宜縣委組織部組織的選調生座談會後，和今年400多名江蘇選調生一起赴省委黨校，參加了由省委組織部、省人社廳、省公務員局、省委黨校聯合舉辦的江蘇省xx年應屆畢業生選調生集訓班。培訓班在江蘇省委黨校會議中心大禮堂開班。省委組織部常務副部長鬍金波出席開班式並講話，省委黨校常務副校長桑學成致辭，省人社廳副廳長相伯偉主持開班式。
在歷時4天的緊張培訓中，我們在第一天首先聆聽了省委黨校黨史教授張加華先生的政治課--《旗幟鮮明講政治》，更加堅定了為人民服務的信念和理想，作為選調生，既要高看自己，也要輕視自己，要接地氣，做好民情日記，做好信訪接待日記。蘇州發改委副主任範建青同志，和我們一起分享了選調生的成長體會，使我認識到吃苦和厚道，才是成長成才的王道。省委黨校王培智教授的講課《青年幹部成長的環境與途徑研究》，可謂和老師一樣的語重心長，所舉案例，非常生動。
第二天的講課分別是省委黨校吳正林教授的省十三次黨代會精神解讀和南京大學賀雲翔教授的雨花台英烈精神內涵及時代價值的解讀，並具有創新意識地寓教學於實踐，到雨花台烈士陵園進行實地教學。參觀雨花台活動中，我徜徉在優美的雨花台烈士陵園風景區裏，腳踩在埋着無數烈士先驅的這片土地，我的心情久久不能平靜。我認為此次活動是一次生動的革命傳統教育和愛國主義教育，具有深遠的意義。在黑暗統治的腥風血雨中，先烈們堅定的共產主義理想和信念，正是我們今天需要繼承和弘揚的精神;先烈們的博大胸懷，永遠指引我們始終樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;先烈們為了民族解放事業，不惜犧牲自己，頂住了各種威逼利誘。我們一定要繼承先烈遺志，樹立遠大理想，用先烈們的精神激勵自己，鞭策自己，淨化思想，提升素質，正確對待名利和得失。
黨校王平教授《一帶一路戰略中江蘇的定位和作為》是第三天的首講，講課極為精彩，我覺得我們是江蘇選調生，江蘇也是我們的家鄉，建設好家鄉是我們的理想我期盼，我們在基層，就是要不斷提高自己的本領，不斷強化自己的素質，這樣，我們才可能在建設家鄉的歷程中，貢獻自己的光和熱。陳蔚教授的《基層政權建設與基礎組織運行》和宿遷泗陽基層黨委書記陳飛的《基礎工作實踐和思考》兩個講座，既從理論又從實踐上，給我們講述了基層工作，非常有針對性。這和開班儀式上，省委組織部胡部長講話，有異曲同工之妙：選調優秀大學畢業生到基層工作是建設“強富美高”新江蘇的現實需要，是加強基層幹部隊伍建設的重要舉措，是堅持選人用人基層導向的具體實踐。組織新錄用選調生集中培訓，其目的在於讓新到崗的選調生儘快進入角色，儘量縮短適應期。通過培訓學習，進一步學好理論政策、增強黨性覺悟、提升崗位技能、把握方向方法，牢記“四個意識”，努力實現學習者向工作者轉變、求知者向實踐者轉變、繼承者向創造者轉變，為邁好人生重要一步打好堅實基礎，為建設“強富美高”新江蘇貢獻力量。
9月1日最後一天的課程，黨校唐金玲副教授《提升新形勢下羣眾工作能力》、黨校韓丹教授《提高應當突發事件能力》，是我們由學生轉變為工作人員的實戰課程，很多案例會對我們實際工作，作出了非常實際的指導作用。特別是韓教授在講課中強調：突發事件是人們內部矛盾，應該慎用警察力量，首先把現場控制好、把羣眾安排好、把對話組織好、把物資保障好、把信息發佈好、把媒體管理好、把善後安排好，用能力和感情把突發事件處理好。《羣眾》雜誌苗成斌總編輯的《調查研究與總結提煉》，告訴我們如何從工作中的實踐，上升到理論的方式方法，從收集材料到調查研究，從如何擬定提綱到安排結構，從落筆起草，到擬寫初稿，從徵求意見到反覆修改，從終審定稿到確定打印，一字一句，苦口婆心。
四天的培訓了，我將回到安宜鎮，開始新的工作，但我明顯感到自己身上的擔子重了，多了困難和挑戰了，我的心中忽的有了一種即將面對成長的欣喜和勇氣。回去後，首先要正確認識學問更新，增添自身活力。年輕幹部的活力，除了表現在朝氣蓬勃的外在形象上，更表現在對新知識、新觀念的掌握和應用，和源源不斷的創新靈感。“三人行，必有吾師”，立足本職工作學習，持之以恆學習，把學習當成一種興趣、一種習慣、一種追求，跳出事務應酬，潛心靜氣學習。其次要紮根農村，正確認識基層工作，充實人生歷練。人生的經歷是最大的財富，多彩的人生應該是在歷練中豐富的。在基層工作、生活和學習是難得的成長機會。在基層，也許會遇到很多艱難，也許要面對很多瑣碎的事情，但都要沉下心來，踏實肯幹，不以“選調生”自居，確保工作不出紕漏，各項工作出亮點。最後要接受磨鍊，正確對待成長過程，鍛造高貴人格。要想在將來承當重擔，事業有成，沒有堅強的意志和卓絕的鬥爭精神是不能夠的。在基層，我要不斷地鍛鍊，培養過硬的作風，磨練堅強的意志和毅力來勇敢地面對波折和失敗，百折不撓地去追求人生的目標。嚴格遵守黨紀黨規，嚴格遵守各項紀律，以平常心對待自己的身份、對待組織的眷顧，用百姓情結塑造公僕形象，樹立健康向上的人生觀、世界觀，在言行、舉止上注意細節，挖掘自身愛好，提高個人品味，不隨波逐流。
結束這篇心得體會時，我不由又想起省委組織部胡金波部長對全體學員提出三點希望：一是要弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”;二是要不忘勤學習、重實踐、接地氣;三是要砥礪過硬的政治定力、過硬的能力素質、過硬的作風形象。由此，我做一個表態：讓這次培訓，成為我的個人整體素質提高的開始!下面就是習總書記説的：擼起袖子幹!
此次培訓班是全體選調生的崗前培訓，針對選調生剛參加工作、基層經驗不足的現實情況，培訓內容豐富充實。省委黨校的教授們理論聯繫實際，宏觀與微觀結合，從建設“強富美高”新江蘇、踐行五大發展理念到基層政權建設與組織運行，從中國共產黨九十五年奮鬥歷程與基本經驗到雨花台烈士陵園現場黨性教育，深入淺出地對我們輔導教育，使我對如何做一名紮根基層、為羣眾服務的選調生有了更深層次的認識。通過這次培訓體會，我學有所獲，總結如下
一、加強黨性修養，堅定理想信念，勇於迎接挑戰
共產黨員要有政治定力，要堅守黨性宗旨，要堅持崇高信仰。在培訓中，教授們多次要求我們選調生不斷提高政治素質，堅定共產主義理想與馬克思主義信念，樹立正確的價值觀。在複雜的環境中，我們要有自己獨立的是非判斷，站穩正確的政治立場。在今後的工作生活中，一要不斷學習黨的規章。要把黨的規章“學好吃透”，正確行使黨員權利，積極履行黨員義務，清晰明白“能”與“不能”，為今後工作奠定基礎。二要有政治敏鋭性。在工作中要善於從政治上判斷形勢、分析問題，在政治問題上保持頭腦清醒，對不瞭解的問題不輕信、不盲從。三要不斷學習馬克思理論。馬克思主義理論素養是一個黨員政治素質的重要體現。在現階段，我們一定要堅定馬克思主義信仰，把馬克思主義理論知識牢記於心，在工作中運用馬克思主義理論解決問題。四要不斷學習黨的理論著作。中國共產黨九十五年的奮鬥進程中，黨和國家領導人對黨性修養的認識十分深刻。如劉少奇同志在《論共產黨員的修養》中全面闡述了共產黨員在理想信念、思想理論、道德品質等方面的修養問題，為我們提高黨性修養指明瞭方向。五要積極參加基層黨組織的政治生活。作為一名剛轉進的黨員，要儘快融入所在基層黨支部的政治生活，參與黨組織的民主生活、學習生活，繼續提高思想覺悟，勇於自我批評，與黨組織成員一同加強黨性修養，共同進步。
思想是行動的先導。只有在認識層面對自己高標準、嚴要求，以黨性立身，以黨性處事，堅定共產主義理想，牢固樹立馬克思主義信念，才能更好地開展基層工作，服務羣眾，在廣袤的基層大地上紮根。
二、提升學習能力，擴充知識儲備，保持進取之心
學習歷來受到我們黨的高度重視，開辦選調生培訓班就是一個體現。在開班儀式上，省委組織部副部長鬍金波同志指出，學習一定是要刻苦的，要會學習、善於學習、肯學習。優秀選調生代表、泰州市委組織部部長張國樑同志也指出，他人是用來請教而不是計較的。都説明了學習的重要性。作為本科生，深知在知識水平上與碩士研究生、博士研究生有很大差距，這鞭策我要不斷提高自己的學習能力，擴充知識儲備，廣泛地學習。走上工作崗位，我們要以人為師，以工作為師，以社會為師。一是從書本中獲取知識。高爾基説，“書是人類進步的階梯。”我們既要讀黨的書籍，從黨的歷史、黨的理論中獲取先進經驗，提高自己的學習能力;又要讀歷史名著，將古人的智慧內化於心，應用於實踐。二是向領導和同事學習。領導做事全面、細緻，同事也比我更有經驗。向領導學習，能迅速把握單位的辦事作風，更好地進入工作角色;同時又要站在領導的立場和角度思考問題，積累經驗。向同事學習，就能快速掌握工作方法，提高工作效率。三是向專業知識學習。就我個人而言，本科專業是漢語言文學，專業要求我要能處理辦公室複雜的事物、撰寫材料等。在空閒時間，我還要繼續鑽研專業知識，練就過硬的“看家本領”，開闊視野。四是要及時總結，不斷提高，謙虛進取。總結能檢查學習的效果，可以通過向領導彙報工作聽取意見、與同事交流獲得建議等方式，肯定成績的同時又要找出不足，得出經驗教訓，全面把握工作方法與規律。
社會是一門現實學科，龐大複雜多變。作為選調生，要牢固樹立終身學習的理念，把學習和工作有機結合起來，不斷提高學習自覺性，提高自身學習的能力，才能保持謙虛之心、進取之心，在工作中不斷進步。
三、適應基層環境，提高工作本領，發揚吃苦精神
省委黨校陳蔚教授對基層組織運行作了詳細解讀，讓我對基層有了更加清晰的認識。優秀選調生代表、無錫市樑溪區金匱街道黨工委書記錢前同志告訴我們一定要儘快調整心態，轉變角色，紮根基層，鍛鍊自我。紮根基層，就一定要儘快適應新環境，提高工作本領，把基層工作做實、做好。一要擺正位置。張國樑同志在培訓中指出，身份是用來證明而不是炫耀的。在基層工作，就要忘掉自己的過去和身份，把自己當成一名普通的基層工作者，與同事打成一片，多交流學習，以一顆平常心開展工作。二要勤奮肯幹。不斷思考腦要勤，多做工作手要勤，聽清指示耳要勤，靈活機動眼要勤。領導安排的每一件小事都有價值，一定要勤奮、細緻地完成工作，不能眼高手低。三要謙虛謹慎。剛走上工作崗位，我的經驗必是有所欠缺。要謙虛地向同事、羣眾學習，不能恃才傲物。處理不熟悉的事務，一定要多請教，謹慎處理，關注細節。四要接地氣。基層是直接與羣眾接觸、為羣眾服務的地方。在實際工作中，我們要把書生氣放一放，把鄉土味提一提，把羣眾當老師，把工作當課本，面對新問題、新矛盾，既要講法，又要講情理。五要肯吃苦。基層工作壓力大、條件差，對於我們年輕人是挑戰，更是機遇。一定要能吃苦、吃得苦，還要甘於基層的清貧與寂寞，抓住機會磨礪自我。六要注重調研。調查研究是公務員的必修課和基本功。下到基層，就要走進田間地埂，走入羣眾家中，廣泛調研。要總結典型經驗，抓住主要矛盾看問題，分析研究問題的本質，為基層發展提供新思路。七要持之以恆。我們要把基層工作當作是長期事業，不忘初心，堅持不懈。要在行動上持之以恆，發揚滴水穿石的精神把繁難工作做通;要堅持融入基層，把羣眾滿意當成工作標尺。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。今後工作的路還很長，也充滿了未知。通過本次集訓，我深刻地認識到自己在諸多方面存在不足。我一定牢記選調生的責任，紮根基層，嚴格要求自己，做好本職工作，為成為一名優秀的選調生而努力!
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