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培訓創業心得多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.95W

培訓創業心得多篇

培訓創業心得篇1

作為一名即將畢業的學生我們參加了6月27-29日由學院舉辦的“**學院大學生創業培訓(syb)”,為期三天的創業培訓使我對創辦一個企業有了更加正確和清晰的認識,從中受益匪淺。要感謝各位領導、老師們的幫助。

在今天這個社會,大學生擇業面臨很大的挑戰。創業就成了一條很好的出路,創業是當今社會發展的大趨勢。鼓勵創業,不僅有利於拓寬勞動者的就業門路,為社會創造更多的就業崗位,而且有利於實現勞動者的個人價值,在全社會形成創新、創業的氛圍,推動社會經濟的持續、快速、建康發展。大學生在這樣一個大環境中,有更多的優勢,但也面臨着很大的挑戰。優勢:我們有熱情,有活力,有知識,有膽識;挑戰:在社會這個大染缸中,我們的經驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈,這就造成了我的創業中可能有的盲目性和隨意性,syb培訓幫助創業者早做準備,起到一種很好的監控效果。

在這三天的培訓中,在這輕鬆愉悦的課堂上,各位講師用通俗易懂的方法引領我們堅定了創業的信念、決心,並且給我們講授瞭如何創業,為什麼創業,創辦什麼樣的企業以及根據自身情況創辦企業所需的相關手續。更重要的是讓我們從現實的角度去考慮問題,從更加實際的角度去認識問題,這是在大學裏學不到的,即使到了社會上也要經歷很長時間的摸爬滾打才能弄清楚的。我們學習了創業意識,老師用生動有趣的活生生的例子,給我們説明了創辦企業的第一步,要有一顆堅定的心-我就是要創業,多數創業成功的人之前都有這種心態。其次,有了創業的心態之後,就應該着身與自我評價,從心裏素質、健康狀況及個人家庭條件等來考慮自己是否適合創業或適合創辦什麼樣的企業,之後,我們學習了相關的税收、租借手續以及創辦企業所要涉及的相關法律等相關事宜。

在3天的syb創業培訓中,讓我相信,有夢想就要努力去實施,我也相信,隨着市場導向就業機制的形成和再就業優惠政策的落實,中國必將迎來一個新的創業高潮。我希望我也是這市場經濟汪洋海中的一葉小船,乘風破浪,達到成功的彼岸。

最後感謝學院在我們畢業之際給我們組織的創業培訓講座!謝謝!

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20xx年7月1日

培訓創業心得篇2

為了鼓勵大學生村幹部創業,從而帶動農村經濟的發展,市委組織部與農林局聯合舉辦了xx市農村基層幹部創業培訓班,我很榮幸的以一名大學生村幹部的身份參加了這次培訓,雖然僅僅是兩天的培訓課程,卻使我感觸良多。通過這次的培訓,使我的眼界有了極大大改變,也學習到了不少知識和新的理念,同時也糾正了我的一些錯誤觀念,也極大的鼓舞了我創業的信心。

作為了大學生村幹部,我們是幸運的,市委組織部的大力鼓勵和支持給了我們極大的信心,同時也提供了極大的幫助,也為我們創業創造了良好的環境。從已經創業的大學生村幹部經驗的交流,我深刻體會到了創業的艱辛,這不僅僅需要我們有着良好的產業知識以及業務素質,還需要我們有堅強的意志去面對困難,去克服困難。有好的想法或項目,就要敢於去做,不能畏首畏尾,要有着無畏的精神,勇往直前,去拼去幹,然而也不能漫無目的的去做,光憑着一股衝動勁是不可取的,要有準備的有計劃的去辦去實施。

大學時我修習“管理學”這門學科,而那時也只是“人云亦云”,對企業的管理僅僅是一知半解,然而從許映斌老師的講座中,讓我學習到了很多這方面的知識,也讓我對企業的管理有了新的認識,使我驚喜的發現“企業也可以這樣管理的”,這為我以後創業打下了堅實的理論基礎。許老師以他豐富的人生經歷以及淵博的知識,闡述了農業產業化經營和策略,並用富有哲理性的語言表達出一個人創業時所需具備的精神,使我的精神得到進一步昇華:要富有創造性,要具備堅強的意志,要有着遠大的目光。

創業的道路上,沒有一成不變的道理,很多東西都是要靠我們去發掘的,正所謂“思路決定出路,觀念決定貧富”,我們只有不斷地摸索發掘,不斷地創新和改革,才能找到一個適合自身發展的創業之路,在社會中創造出自己品牌,與時俱進,才不至於落後於發展的步伐。

此外,其他幾位領導和老師分別從農村最新發展動態、相關法律、以及銀行資金的融通對我們進行了輔導,這為我們以後在創業的道路上給予了我們多種發展的途徑和幫助。

兩天的時間,沒有虛度,我找到了一份創業的激情和一種創業精神,創業是艱難的,我們憑藉着我們自身的優勢去闖去幹,在農村的這個大舞台去展現自己的舞姿,為社會主義新農村建設出一分力。

培訓創業心得篇3

轉眼間10天的培訓即將結束,這10天裏首先感謝的是;xx市人力和社會保障局、xx市創業培訓領導辦公室、xx市xx職業技術學校,給我們創造了這個平台,更感謝的是默默奉獻了10天的老師們,是他們指引了我們創業企業的門路,是他們每天口乾舌燥的為我們講解着每一個問題,是他們指引我們走向輝煌的那一天,是他們那樣的站着為我們默默的奉獻了這麼多天,請允許我們説聲;老師,您幸苦了!

10天裏在二位老師的幽默演講和同學一起做作業,一起玩遊戲中度過,在這過程中,有歡樂,有心奮,也有鬱悶。開心的是我們同學師生間相處愉快,也讓我懂得了創業的程序,鬱悶的是幾次模擬創辦企業成績都不理想,傷心的是我們即將離別了。但我想,只要有心,就像我們的班歌唱的那樣,“心若在,夢就在,只不過是從頭再來”以前大家對這首歌也許從沒有唱過幾遍,但是因為syb創業培訓永遠把這首歌銘刻腦海。

創辦企業是我的夢想,但我發現真正打算創辦自己的企業時,就會有很多事情要考慮,並且千頭萬緒,難以入手。syb創業培訓課程幫助我一步一步地指明創辦企業的思路。經過培訓後,我將能決定自己是否適合創辦企業。辦什麼樣的企業,衡量自己的企業構思是否現實可行,並在此基礎上形成自己的創業計劃書,它讓我的夢想更加堅定。

在今天這個社會裏,就業面臨很大的挑戰。創業就成了一條很好的出路,創業是當今社會發展的趨勢。鼓勵就業不僅有利於拓寬勞動者的就業門路,為社會創造更多的就業崗位,而且有利於實現勞動者的個人價值,在全社會形成創新,創業的氛圍,推動社會經濟的持續、快速、健康發展。在這個交際複雜的社會中,創業單單有熱情、有活力、有知識、有膽識、有挑戰,足足不夠,沒有很大的交際圈,更多是沒有很好的是非辨別能力,曾經聽多人講過;“生意場上,只有共同的利益,沒有共同的朋友。但是syb創業培訓班卻把眾多的原本素不相識的人凝聚到一起。僅僅經過10天的相處,我們卻如“相親相愛的一家人”,創業培訓的兄弟姐妹們,我們將是永遠不會解散的集體!我們一起成長一起見證我們的成就吧!

在10天的syb創業培訓中,讓我們相信,有夢想就要努力去實施,我們也相信,隨着市場導向就業體制的形成和再就業優惠政策的落實,中國必將迎來一個新的創業高潮。希望我們也是這市場經濟中的一葉小船,乘風破浪,達到成功的彼岸。

從現在起大家都要分別了,各自將回到自己的工作崗位上,也許今天的分離,是為了明天更好的相聚。等到我們一起見證成功的那一天,讓我們一起為成功祝賀,為我們的相聚乾杯。

再見了!老師!再見了!同學們!

培訓創業心得篇4

在這次短暫的7天學習生活中,我學到了有關很多創業的專業知識,通過這次學習我更加堅定自己的創業夢想。

“syb”意思是“創辦你的企業(startyourbusiness)”,這門課程的內容分兩個部分,共十步,步步相扣,逐漸深入,非常的好。講師的講解也很到位。因此在這十天我學到了不少的東西。經過這十天的學習,我們學員要寫一份《創業計劃書》,我在做計劃書的過程中,發現創辦企業有很多因素要考慮。要是沒有這次培訓,我真的不會考慮到這麼全面,也不能衡量自己的創業構思是否可行,創業過程中具體實施步驟就更難得知了。

創辦企業是我的夢想,但我發現真正打算創辦自己的企業時,就會有很多事情要考慮,並且是千頭萬緒,難以入手。syb培訓課程幫助我整理自己創辦企業的思路。經過培訓後,我將能決定自己是否適合創辦企業、辦什麼樣的企業,衡量自己的企業構思是否現實可行,並在此基礎上形成自己的創業計劃書,它讓我的夢想更加堅定。

培訓課程就是幫助我們找到了創辦企業的思路,系統的掌握了創辦企業的十個步驟:創業者的自我評價;建立企業構思;估計你的市場;企業的人員組織;企業的法律形態、法律環境和你的責任;啟動資金需要你的預測;制定利潤計劃;判斷企業生存。最後我們學員寫出自己的企業計劃書。擔任培訓王老師根據學員實際情況出發,儘量用通俗的語言和貼近生活的案例,耐心的給我們講解和電腦演示,通過各種案例和課堂的活躍氛圍,我們也逐漸掌握了syb創業知識。

要成為一個成功的創業者必須具備較高的個人素質,品德及修養,當然自身能力和對自己企業的生產技術的瞭解也是不可缺少的,同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以“創業=德+能+家+財”,然後,我們構思好自己的企業,並用“swot”分析法,分析我們的企業本身的競爭優勢,競爭劣勢,機會和威脅,從而將公司的戰略與公司內部資源、外部環境有機結合。心得體會

因此,清楚的確定公司的資源優勢和缺陷,瞭解公司所面臨的機會和挑戰,對於制定公司未來的發展戰略有着至關重要的意義。要初步擬定企業“4p”。在創業過程中,我們還要懂得三個流:商品流、現金流、信息流,所以在生活中我們要發現有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最後利用信息給自己的企業帶來更大的財富。

培訓課程讓我們思考創辦什麼類型的企業,企業的宗旨、定位是什麼以及對這樣的企業所需資金做了近一年來的資金預算、銷售或服務的對象的定位。在這一講中,授課教師對流動資金、固定資金、折舊率、淨收入、毛收入等名詞做了講解,並用現場演示模擬企業的形式將這些詞串起來,講授詳細的企業預算方法,講的很明瞭,清晰。創業培訓班接近尾聲,在老師的指導下,我們對自己想創辦的企業完整的做了一份企業計劃書,圓滿地完成了這次的創業培訓。

經過7天的syb創業知識系統的學習,我們對創業有了更加專業的認識。一個好的企業的建成,絕對不是一件偶然的事。因為從創業構思、到創業計劃、再到企業運作,任何的風險對於企業都是致命的,任何一個流程上的失誤都會使整個企業垮台。

最後,感謝學校方給我自主創業提供了一次寶貴的學習機會,在這7天的syb創業培訓中,我們接受了syb創業知識系統的學習;我相信,有夢想就要努力去實施。

培訓創業心得篇5

選聘高校畢業生到村任職,是黨中央作出的一項重大決策。為加快培養大和壯大學生村官隊伍,深入發掘農村青年的成長潛力,打造農業創業致富的生力軍、領頭羊。在各級領導的關懷下,由省委組織部、省農業廳、省財政廳組織開展對大學生村官創業培訓。在縣組織部的精心組織與安排下,我與xxxx、xxxx、xxxx等15名xxx學員參加了此次湖北省“陽光工程”大學生村官創業計劃第五期培訓班的學習。

第五期培訓班從3月15日始到31日止,為期17天。這十七天的時光短暫而充實,我們認真聽取了羅建文、王梓林等多位教授、技師有關農村發展狀況、農村創業等方面的專題講座;參觀了武漢市農業高科技示範園、黃岡技術學院種植基地、蘄春縣九棵鬆村;參加了班集體組織的户外活動素質拓展、聯歡晚會、工作心得交流會等集體活動;分享了賀偉、肖興保等多位創業成功者創業途中的心酸與喜悦,總結了他們成功的經驗。

先將學習心得總結如下:

農村工作方面:自從2000監利縣棋盤鄉黨委書記李昌平喊出了:“農民真苦、農村真窮、農業真危險”呼聲後,三農問題日益受到黨中央的重視,連續九年的中央一號文件及其配套政策的實施有效地改變了農村的發展面貌,但農村發展水平不高、質量不好的問題依然存在。管理和發展農村是一個大課題,它宏觀上包含着政治、法律、經濟、技術、社會文化和自然環境等方面的要求,微觀上包含着人口、土地、村級經濟、農村建設、農村管理、農村文化和其他資源利用等具體工作。

通過學習我認識到農村工作核心有三點:土地、資金和人。保證人口出生率控制在合理水平、提高人口素質、改善醫療教育條件、維護社會穩定是人口工作的重要內容;管理和利用好集體資金事關村幹

部的廉潔和村集體的發展;土地是不可再生資源,是大多數村可供利用的唯一資源,要保障村集體當前的發展和未來可持續發展,不能簡單出讓土地。

創業方面:發展經濟不僅是解決村裏矛盾的有效途徑,也是解決大學生村官生活中一些困難的良好方式。在村工作的同時,創業致富不經能解決自己生活中的經濟問題,還可以砥礪品質、鍛鍊本領,甚至還能成為百姓的致富帶頭人,幫助羣眾改善生活,所以我們創業很有必要。

學習過程中,我們認識到村官創業的優勢在農村的山水和土地,根據農產品需求結合農產品生產技術發展具有比較優勢的農產品是我們創業的一個思路。調整農業結構、健全農業體系,生產優質、專供、無污染的綠色產品,走產業化的道路是我們發展的方向。如何結合村裏實際和產業政策的支持在村創業是我們大學生村官面臨的問題,而我縣具有種植中藥的傳統和技術,更有名人效應和相當生產規模的的帶動,在“藥旅聯動”戰略的進一步推動下,相信中藥種植有着良好的發展前景,是一個良好的選擇。

總之,半個月的學習使我們認識到村官是村民的父母官,是農村致富的帶頭人、領路人,村官責任重大;大學生村官在村民眼中是知識分子、是專家、是希望,但做的不夠,需要學習的還有很多!

半個月的學習使我們更加清晰的認識到了農村的現狀,學習到了一些解決農村問題的方法和途徑;同時,我們對於創業也有更高的熱情和思考,並且期望有所作為!

在此感謝為我們提供這次學習機會和關心村官發展的各位領導,有您們的關懷和指導我們才能更好的成長!

培訓創業心得篇6

近年來,市政府高度重視就業創業培訓工作,認真貫徹黨的十七大、提出的,“政府鼓勵創業,促進創業帶動就業”,“實施擴大就業的發展戰略,促進以創業帶動就業”的總體要求,以促進就業和鼓勵勞動者自主創業、自謀職業為目標,以加快實現城鄉一體化為抓手,通過構建城鄉一體創業培訓平台,建立促進創業培訓工作長效機制,紮實推進農村勞動力就業創業培訓工作,推動了我市經濟社會全面、協調、可持續發展。2011年至今我市共組織創業培訓**人,其中農村勞動力創業培訓***人,創業項目涵蓋了,加盟店、紡織加工企業、種養植生態園、汽車美容裝潢店、廣告公司等農業、加工業、服務業等眾多領域,實體,創業成功率達68%以上,創造了**個就業崗位,實現了農民就近就地就業,推動了農村經濟快速增長。我們的主要做法是:

一、堅持“三個結合”,多措並舉引導農民創業。

1、堅持加強組織領導與加大宣傳引導相結合。一方面,強化行政推動。我市高度重視創業培訓工作,下發了《關於開展創業培訓工作的實施意見》(澄政辦發[20xx]38號)和《關於成立市創業培訓工作協調小組和創業培訓工作專家志願團的通知》(澄政辦發[20xx]49號),明確了我市“五年一萬”的創業培訓總目標和具體實施措施,專門成立由分管為組長,市各有關職能部門為成員的市創業培訓工作協調小組,協調小組辦公室設在市勞動保障局,具體負責全市創業培訓工作的組織實施。積極指導各鎮(街道、辦事處)建立相應就業創業工作機構,完善培訓網絡,在全市建立起以市職業培訓指導中心為龍頭,各鎮(街道、辦事處)勞動保障所、成人教育中心校為主體,覆蓋城鄉的就業創業培訓平台。另一方面,強化宣傳促動。組織開展了“創業之星評選”、“創業項目展示”、“江陰市創業論壇”等活動,激發廣大勞動者尤其是廣大農民的創業熱情。

2、堅持促進自主創業與鼓勵就近就業相結合。一方面,鼓勵農民就地創業。將扶持農民創業作為實施創業帶動就業戰略的重要組成部分,另一方面,鼓勵創業者及沒有成熟創業項目和創業能力的農村勞動者就地就近就業。

3、堅持鼓勵農民發展現代農業創業與發展非農產業創業相結合。一方面,鼓勵農民發展現代農業實現創業。結合各鎮、街道產業結構特點,引導農民從事花卉苗木、生態養殖、特色種植等高效規模農業,形成璜土葡萄、顧山水蜜桃、雲亭草莓等中小產業鏈。另一方面,支持農民發展非農產業實現創業。從發展無污染、無噪音、耗能少的家庭企業入手,通過户幫户、村帶村,形成一批農村家庭工業特色村。

二、實施“三個優化”,加強培訓促進農民創業。

1、優化目標管理體系。制訂“五年一萬”的創業培訓總目標,年初,將年度目標任務進行層層分解,下達到各鄉鎮(街道、辦事處),明確責任單位和責任人,並將目標任務作為各鎮(街道、辦事處)年度考核的重要依據,為圓滿完成年度目標任務提供了有力保障。

2、優化創業培訓渠道。充分利用全社會各方面的力量,多渠道、多形式開展創業培訓。一是發揮部門職能促創業培訓。積極發揮勞動保障系統自身職能,利用各鎮(街道、辦事處)勞動保障專管員和各社區勞動保障就業援助員深入基層加強管理,對農村勞動力和外來農村勞動力進行摸底調查,掌握具備培訓條件人員的數量、技能狀況、創業意願等情況,及時組織培訓。二是實施專項計劃促創業培訓。我們會同市婦聯、殘聯、團等有關部門,專題研究創業培訓專項實施計劃,並形成一致共識,實施“4個100”創業培訓專項計劃,即培訓“百名巾幗創業人才”、“百名青年創業人才”、“百名殘疾人創業人才”和“百名退伍軍人創業人才”專項計劃。三是發揮工商部門職能促創業培訓。個體私營企業主是創業活動最頻繁的一個羣體,也是創業失敗率比較高的一個羣體。我們會同工商部門在各鎮、街道新登記註冊的個體私營企業主中開展創業培訓宣傳,組織創業培訓工商聯動班,提升個私業主的創業能力,提高創業成功率。

3、優化創業培訓優惠政策。為進一步加大創業帶動就

業扶持力度,營造良好的政策化境,激發全社會創業熱情,加強創業培訓扶持力度,將創業培訓補貼提到成功創業2000元/人,進一步規範培訓經費申報和審批等制度,有力促進了我市創業培訓工作的深入開展。

三、突出“三個注重”,確保創業培訓實效。

1、注重培訓對象。圍繞農村基層黨員幹部、外出務工能人員、個體私營業主、新成長勞動力、規模種養植(殖)户5類重點施訓對象,建立適合各類創業羣體、涵蓋不同創業層次的培訓內容體系,形成激發創業衝動、創辦創業實體、發展創業企業的全新培訓格局。

2、注重培訓內容。結合農村勞動力的自身特點、農民知識文化結構、思想閲歷等個體特徵,通過正反案例分析、創業模擬實訓等形式,讓創業農民看得懂、學得會。組織精幹力量,精心製作創業典型、創業政策宣傳培訓光盤,面向所有創業培訓機構推廣使用,增強創業培訓實效。加強項目選擇、資金籌集、創業選址、成功開業、政策運用、生產經營、企業管理、擴大規模等內容的培訓,提高創業農民熟悉市場、順應市場、駕馭市場的能力,提高創業成功率和創業穩定率。

3、注重培訓形式。全面實施創業培訓進鄉鎮,將創業培訓重心下移,讓創業農民就近就地接受創業培訓。開展針對性的創業培訓和個性化的創業指導,使創業培訓更好地與

農民創業實際緊密結合。採取“走出去”,“請進來”的辦法,帶領學員到成功創業的企業進行實地考察,請成功創業人士,走進教室,現身説法,傳授創業經驗,加強培訓學員與社會的接觸,開闊視野,增加膽識。完善後續跟蹤服務,成立了由勞動保障、工商、税務、衞生、城—管、經貿、銀行等部門相關負責人組成的創業培訓專家志願團,在開展創業培訓過程中,及時組織創業培訓專家志願團指導學員解決開業過程中遇到的困難和問題,指導學員進行市場調查,完善創業計劃書,不斷完善創業培訓學員檔案,建立有效的跟蹤管理制度,瞭解學員創業進展及經營情況,提供有效的後續扶持服務,確保了創業成功率。

四、通過“三種渠道”,營造創業良好氛圍。

開展創業培訓需要一個良好的社會輿—論環境。我們不斷注重加強創業培訓宣傳,利用報紙、電視、網絡等多種渠道,積極宣傳創業培訓方針政策、發佈培訓信息,讓越來越多的勞動者,瞭解創業、認識創業,增強創業的信心和能力,在全社會形成了促進創業培訓的良好氛圍。

培訓創業心得篇7

創業並非是一個成功者的話語,而是一個追求成功的創業者“在路上”的感言。作為當代大學生,我們在學校裏學到了很多理論性的東西。我們有創新精神有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和慾望,我們有着年輕的血液、蓬勃的朝氣以及“初生牛犢不怕虎”的精神,對未來充滿希望,這些都是創業者應該具備的素質,這也往往造就了大學生創業的動力源泉,成為成功創業的精神基矗。大學生創業的最大好處在於能提高自己的能力、增長經驗,以及學以致用,最大的誘人之處是通過成功創業,可以實現自己的理想、證明自己的價值。但是創業的道路是艱難的。創業的成功與否不一定與知識的積累量成正比,沒有很高的學歷在創業競爭中也一樣能立於不敗之地,關鍵是創業的方向、方式和方法。有的時候還要看準時機,看準市場的潛力。

這次參加了本學期創業培訓,對於創業有了深刻的認識。以前,我所理解的創業很簡單,就是隻要能賺到錢就可以了;然而,説起來容易,做起來難,往往是頭腦一片空白。通過這次的培訓,讓我茅塞頓開,對創業有了一個更清晰的瞭解;逐漸改變了原來錯誤的理解和想法,端正了思想態度,因此,對創業的真正意義就有了更深刻的認識。

老師的講課嚴謹認真、內容豐富、簡明扼要,非常容易理解。從什麼是創業至創業的實質意義,每講一段都是那樣認真、細緻而透徹,形容恰到好處,贏得了同學們的陣陣掌聲,至今讓我記憶猶新。學習到了創業是一種精神,一種百折不撓、頑強拼搏的精神;創業是一種品質,一種團結協作、胸懷天下的品質;創業更是一種磨練,一種挑戰人生、成就夢想的歷練。任何一門行業,包括還不能算是一門行業的創業,越往深裏走道路就越艱辛——做什麼事情都不可能輕輕鬆鬆地成功。

經過這次的學習,學到了很多書上無法學到的知識。發現創辦企業有很多因素要考慮,要是沒有這次培訓,我真的不會考慮到這麼全面。我還了解到了創辦一個企業需要承擔的責任和義務,以及創辦一個企業所需要經過的法律程序。我們意識到創業並非想象中那麼容易,掌握好各方面的能力,吸取多方的經驗才有可能讓企業更好的發展。當然這也離不開一個好的合作團隊。創業還需要社會經驗和處理人際關係的能力,以及良好的心裏承受能力和風險意識。自主創業的大學生有成功也有失敗,並不是每一個人都適合自主創業。因此,我認為,大學生實踐創業也是一個不斷探索的過程,在這個過程中可能會遇到挫折和失敗,所以大學生是否自信、能否在挫折和失敗中重新振作,對於創業能否成功至關重要。這樣,就可以間接培養到我們的自覺性、堅毅性、自制力和勇敢果斷。對於我們來説,也是一件好事。 以前,我所理解的創業很簡單,就是隻要能賺到錢就可以了;然而,説起來容易,做起來難,往往是頭腦一片空白。通過這次的培訓,讓我茅塞頓開,對創業有了一個更清晰的瞭解;逐漸改變了原來錯誤的理解和想法,端正了思想態度,因此,對創業的真正意義就有了更深刻的認識。我覺得要成為一個成功的創業者必須具備好的項目、高的個人素質,品德及修養,擁有好的創業能力,在創業過程中,我們還要懂得三個流:商品流、現金流 、信息流,所以在生活中我們要發現有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最後利用信息給自己的企業帶來更大的財富。創業可能源於生存的動機,也可能源於理想主義的激情。兩者的區別,決定着企業的境界。你想做成的那個偉大的企業,一定和你心靈的方向是一致的。許多創業者倒在理想主義的血泊中,但問題不是由於理想主義,而往往是“完美”的理想主義。我更願意將“完美”留給未來,在實踐上尋求“更好”。“更好”的標準可以讓在創業的路上一直進步,別指望一次衝刺就可以成功。即便有那樣的幸運兒,也只是將後面的責任交給了別人而已。

經過了近一個月的創業培訓班學習,使我對創業有了更多理性的認識,使我學到了很多創業準備的知識,使我對創業更有激情。在沒有參加這次的創業培訓班之前,我有很多時候都有抱着創業的衝動和想法,常常有各種各樣的想法令我一時興奮,但是卻又被現實的各種各樣的條件限制了我的想法,最後只有放棄各種創業的想法。

然而經過了這次系統的創業培訓學習後,我才清楚的發現,之前的各種創業的想法,都是一時頭腦發熱的想出來的,如果當時我不被現實條件限制的話,真的走上創業這條路的話,估計會跌得很傷很傷,估計要走好多好多的彎路。因為之前的所有創業的想法都是自己感覺能行,可以做,然後就覺得一定會賺錢,其實不然,真正的創業是要做好大量的準備功夫的。

在創業之前,首先是要科學的衡量一下自己是否真的想創業,還有就是自己是否適合創業,自己是否具有激情、韌勁等創業所應該具備的精神等等。

只有在認真的想好自己是否應該創業的前提下,才能夠結合市場環境以及自身條件,建立一個好的企業構思。當有了一個好的企業構思之後,我們就得馬上對自己企事業的市場進行分析和評估,瞭解企業的顧客或潛在顧客,瞭解企業的競爭對手,制定行之有效的市場營銷計劃。

有了市場的評估後,就必需得組織企業的人員構架了。記得上課時趙老師對我們這樣説過:“有德有才,重用;有德無才,留用;無德有才,慎用;無德無才,棄用。”這説明了用人要注重人的品德,然後才是人才的才能。還有一點,因為我們大學畢業生創業的基本都是微型企業,降低成本是非常關鍵的,所以我們在用人的時候應該儘量用臨時工或僱傭兼職人員,從而大大的減少企業的成本支出。

企業的法律形態有:個體工商户、個人獨資企業、合夥企業、有限責任公司、股份合作制企業等。然後對於我們這些剛走出社會的大學畢業生來説,個體工商户這一企業的法律形態是最適合我們的。其他的法律形態也可以根據自身的實際情況進行選擇。當確立了企業的法律形態後,就得進行工商行政登記,依法納税,與職工兼定勞動合同,尊重職工的權益等。

當一切準備就緒後,我們還必須預測企業的啟動資金,制定一年的利潤計劃,判斷我們的企業能否生存等等各種預測分析。

有許多人都這樣説:創業是一條不歸路,當你踏上了這一條路,你就必須一直往前路,沒有回頭路。

經過了這次系統的創業培訓學習之後,我對創業從感性慢慢向理性轉變,讓我更清晰的認識到創業是需要科學而系統的組織進行。 創業的過程就像是一個人的生活歷程,和生活一樣,除了基本的生存技巧外,更需要真誠、自信、奉獻和勇於拼搏。