目錄
正文
第一篇：創建三級醫院心得
創建三級醫院心得
再過幾個月，我們醫院就將迎來三級醫院升級評定。如果能通過這次評定，xx區中心醫院就將成為真正地三級醫院。這將是每一個奉中心人的驕傲。這樣的驕傲不僅僅是因為我們成為了合格的三級醫院，更是因為我們付出的努力得到了肯定。
“天行健，君子以自強不息。”作為一所郊區的普通二甲醫院，我們xx中心醫院正是因為自強不息，不斷進取，抓住機遇才能夠有現在的大好機會升級為三級醫院，作為醫院的一份子，我們每一個人都應該在這關鍵的時刻貢獻自己的力量。涓涓細流匯聚成海，每一個人的努力會凝結成無與倫比的動力，使我們戰勝前進道路上的任何困難。與之相反，如果因為覺得我們只是微不足道的一個小員工而懈怠，而不盡心盡力，大家各自心懷僥倖，則千里之堤毀於蟻穴；再好的機會我們也未必能把握的住。
其實醫院是一個整體，我們雖然只是一個大整體中的小小一員，但不要忽視自身的價值與力量。三級醫院的評定不是針對某一個人、某一個科室，是對醫院各個方面的系統性考核，也許正因為這樣的考核範圍很寬很廣，讓有些同事們有了僥倖的想法，認為我差一點不影響全局，但實際上這樣的思想卻是很多失敗例子的根源。
相信大家都知道歐洲盃的足球賽吧。其實我們就像是走上賽場的選手，不在於你的位置是否顯眼，不在於你在球隊中的作用是否巨大，只要站在那比賽場上，你就是主角，你就有可能是力挽狂瀾的英雄，也可能是大意失荊州的千古罪人。可能有人會説我是小人物，球隊有的是大牌，我就做個替補打打醬油好了。但擁有大牌如c羅的葡萄牙隊，正是依靠臨危受命，替補上場的小將，建功得分從丹麥隊身上拿走了3分。如果他也抱着消極思想去應付比賽，那麼結果一定不會是勝利。有人覺得自己太微不足道，資歷淺年紀輕，不會有機會表現。但看到俄羅斯隊的90後小將在球場建功，讓我想覺得：所有年輕的奉中心人，英雄不在乎年少，現在就是醫院需要我們的時刻，我們應該展現出我們年輕人的朝氣。無論年輕年老，無論職位高低，無論過去經歷如何，我們都應該視自己為主角，人生的贏家從來都不是把自己看成替補的配角。優秀的集體會需要各個崗位的人去奉獻，優秀的集體會需要不同能力的人去做不同的工作，優秀的集體會需要替補，但優秀的集體不需要有看客與配角心態的人。冠軍和勝利者會被人們常遠的記住，贏得冠軍的永遠不是一個球星，不是一個個人，而是一支球隊，是人人爭先不分先後的整體。
創優爭先不是一個人的責任，也不是一些人的工作，是所有奉中心人都應該努力做到的。為了創建三級醫院這個目標，我們所有人應該以主角的態度去面對。成功升級為三級醫院當然是屬於xx中心醫院這個集體的榮譽，更是我們每一個奉中心人的榮譽，因為我們每一個人都是這一目標的締造者，我們每一個人都是創建這一榮譽的主角。在這個歷史賦予我們xx中心醫院升建三級醫院的重要時刻，我們奉中心人沒有配角，在這重要的時刻，我們每一個人都是絕對的主角！
第二篇：創建三級醫院決心書
創建三級醫院決心書
尊敬的院領導；
我是icu的一名護士，叫趙麗娜。爭創三級醫院事關我們二院的發展，與我們每一位員工的切身利益息息相關。在醫院發展史上具有里程碑的意義，在楊江波院長的帶領下，我們信心百倍。創建三級醫院是我們二院難的機遇，更是嚴峻的考驗，醫院創建三級是對醫療質量、業務能力、學科建設、科研水平等整體實力的一次全面檢驗和評估。關係到醫院的品牌形象。所以，我得加倍努力，我主要從這幾方面做起：
1嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，認真履行護士職責，服從院領導及科主任、護士長的工作安排
2嚴格遵守醫院衞生管理法律、行政法規和診療技術規範制度，恪守醫療服務職業道德
3工作中認真負責，兢兢業業，嚴格執行無菌技術操作規範和各(更多好範文請關注：)項查對制度。
4對待工作熱情、耐心、細心。一視同仁，從細節做起
5積極學習相關專業知識，加強業務學習，提高專業業務水平，加強三基和各種疾病護理常規的學習，熟練各項操作。
因此，我會在接下來的日子裏，謹記自己説過的話，為創建三級醫院付出努力，積極努力工作，為建設新二院努力。
icu趙麗娜
第三篇：2014年創建三級醫院護理
2014年創建三級醫院護理、控感督導組工作計劃
第一季度：
1月份：
重點檢查各科護理人員三基三嚴培訓計劃落實情況。
2月份：
重點檢查科室質量管理持續改進工作及記錄。
3月份：
佈置全院各科室對照三級醫院標準全面自查，將存在問題上報護理部、控感科。 第二季度：
4月份：
組織5個檢查組對全院各護理單元進行自查一次，找出存在問題，制定改進措施。 5月份：
抽查各科室臨牀護理常規完善情況。
6月份：
抽查臨牀護士護理操作及手衞生落實情況。
第三季度：
7月份：
檢查護理部資料完善情況。
8月份：
檢查控感科資料完善情況。
9月份：
檢查護士長手冊工作計劃完成情況。
第四季度：
10月份：
檢查重點專科院感管理措施落實情況。
11月份：
檢查牀位護士優質護理措施落實情況。（九知道、基礎護理）
12月份：
對照三級醫院標準對全院各護理單元護理、院感工作再次自查一次。
護理、控感督導組
第四篇：創建三級綜合醫院動員大會
我院召開三級綜合醫院創建工作動員大會
x月xx日晚x時，我院三級綜合醫院創建工作動員大會在蘭陵文化中心禮堂隆重召開，大會由縣衞生局黨委書記、局長xxx同志主持，縣政府副縣長xxx出席大會並作了重要講話，衞生局領導班子及全體中層、我院全體幹部職工、全縣鄉鎮衞生院主要負責人等八百餘人蔘加了大會。 動員大會上，院黨委書記、院長xxx宣讀《xxx人民醫院創建三級綜合醫院工作實施方案》，院黨委委員、工會主席秦西平宣讀《xxx人民醫院創建三級綜合醫院倡議書》。縣衞生局醫政科科長xxx表態發言，表示將全力支持我院創建三級綜合醫院的工作，促進我院的醫療、科研、服務水平等上新的台階，達到三級綜合醫院的評審標準。醫生代表xxx和xxx表趙曉燕代表全院幹部職工表態發言，表示下定決心，堅決擁護醫院做出的創建三級綜合醫院的重大決定，堅定不移地按照三級綜合醫院評審標準的要求，竭盡全力做好本職工作，以百倍的熱情參與到創建工作中來，力爭通過三級綜合醫院的評審，把我院建設成xxx首批縣級三級綜合醫院。院黨委書記、院長xxx與科室代表：醫務部xxx、護理部xxx、內科xxx、外科xxx簽訂了三級綜合醫院創建工作責任書。 副縣長xxx作了重要講話，要求我院全體職工要高認清形勢，堅定信心，切實增強創建三級醫院的責任感、緊迫感；
要突出重點，狠抓薄弱，全面提升醫院管理與服務的整體水平；要全員參與，齊心協力，確保三級綜合醫院創建工作落到實處，順利通過評審。xxx強調：創建三級綜合醫院是加快我縣醫療衞生事業發展的和提升縣醫院綜合管理服務水平必然要求，希望縣衞生系統特別是縣醫院的廣大幹部職工要把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，統一到薛縣長在縣人代會上對全縣人民羣眾的莊嚴承諾上來，統一到社會各界對縣人民醫院的熱切期盼上來，繼續發揚攻堅克難、團結協作、齊心合力的精神，樹立“不創則以，創則必成”的信心和決心，堅決打贏創建三級綜合醫院攻堅戰。
最後，縣衞生局黨委書記、局長xxx作了總結髮言，他要求全院職工，特別是黨員、幹部要高度重視爭創三級綜合性醫院活動，王景亮強調，創建三級綜合醫院，是縣人民醫院幾代人的夙願，也是我們蘭陵衞生人的共同願望。這是縣人民醫院在新的歷史起點上實現新跨越的一件大事，更是全縣衞生事業發展史上的重要里程碑。省、市、縣各級領導對我們創建工作給予了極大的關心和支持，全縣xxx萬幹部羣眾對我們寄予殷切期盼，這對我們來講，既是鼓勵和考驗，也是一種無形的鞭策和壓力。既然我們選擇了這一歷史的重任，我們就應該責無旁貸、義無反顧地完成這項光榮使命。縣人民醫院歷經七十餘載發展歷程，一路走來，灑下了幾代幹部職工的辛勤汗水，沉澱了腳踏實地、執着拼搏、敢為人先的工作風格，形成了愛心、奉獻、求精、
創新的醫院文化精神，醫院規模、學科建設、就醫環境、綜合服務能力、隊伍建設等各方面迅速提升，走在了全市乃至全省縣級醫院前列。啟動 “三級” 創建，體現了醫院領導班子着眼於長遠發展的戰略眼光，更體現了全院幹部職工居安思危、與時俱進、不甘落後的精神狀態。“創三級”是時代賦予我們的神聖使命，我們拼搏奮進的足跡必將會在xxx衞生髮展史和醫院發展史上留下“濃墨重彩”的一筆。我們要以這次動員會為契機，狠抓落實，迎難而上，砥礪前行，全力以赴地投身創建工作，使全院各方面的工作，能夠達到一個新的境界，躍上一個新的台階，力爭在全省縣級醫院中率先實現創建三級醫院的目標。
第五篇：創建三級乙等醫院倡議書
倡 議 書
全院青年團員們：
創建三級乙等中醫醫院是我院發展史上的一件大事，是一次千載難逢的機遇，關係着醫院的未來，也關乎我們青年朋友的切身利益。我們青年團員朋友，既是最具蓬勃朝氣的生力軍也是最具活力熱情的建設者，我院“創三乙”的衝鋒號角已經響起，為此院團委向全院青年發出倡議：
統一思想，堅定信心，樹立宏偉
目標。全院青年必須牢固樹立高度的主人翁意識，發揚合力共榮頑強拼搏的精神，真正建立起“院興我榮，院衰我恥”、“我和醫院共發展”的理念，形成人人代表醫院形象，個個投入迎接“創三乙”的良好氛圍，為成功實現“創三乙”的宏偉目標而努力奮鬥。
積極參與，不畏艱難，抒寫青春風采。全院青年要把“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神轉化為爭創三乙的力量源泉，行動上堅決服從醫院的統一安排和部署，緊緊圍繞“創三乙”這一工作中心，認真領悟評審標準，熟記崗位職責，牢記服務規範，努力完成上級下達的任務指標，在爭創過程中做好模範帶頭作用，展現新時代知識青年的良好形象。
青年朋友們，讓我們勇於承擔時代賦予的重任，團結一致，勇挑重擔，不畏艱難，為“創三乙”盡心盡力，以飽滿的精神狀態迎接中醫院新一輪的輝煌和跨越。
院團委
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