領導班子履職能力提升培訓班心得體會

有幸參加了領導班子履職能力提升培訓班，培訓時間3天，收穫頗豐，有如下心得體會。

學然後知不足。一方面要進一步強化理論學習。要進一步擰緊思想“總開關”。要堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，傳承紅色基因，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，把共產主義遠大理想同中國特色社會主義共同理想統一起來、同自身正在做的事情統一起來。另一方面要進一步強化宗旨意識。面對和服務人民羣眾時，要真真切切做到“從羣眾中來，到羣眾中去”，主動爭取羣眾的支持和參與，把人民放在心中最高位置，虛心向羣眾學習，真心對羣眾負責，熱心為羣眾服務，誠心接受羣眾監督。想問題、作決策、辦事情都要以是否有助於解決羣眾的難題為出發點，以是否有利於增進人民福祉為落腳點，真正做到知羣眾之所需，了羣眾之所想，更好的為民排憂解難。

在今後的工作中，本人有如下三點想法：

一是要主動擔當“肯幹事”。要強筋骨、長才幹必須在實際工作中錘鍊，增強主動擔當自覺，自我加壓，拒絕平庸，不計較個人一時之得失，堅持矛盾面前不迴避、困難面前不徘徊、挫折面前不退縮，做到在大事難事面前敢闖敢試，主動請戰，在困難矛盾面前敢抓敢管，將幹事熱情落實到實際工作中。

二是要創新方法“會幹事”。面臨新形勢、新任務、新情況、新問題，以新時代的眼光去看待和解決問題，同時要在辨別是非、組織協調、開拓創新、凝聚人心等能力上不斷提升學習。幹事講“幹法”，懂得“會”字經，用好“會”字功夫，在幹事過程中遵循科學發展規律，創新工作思路，增強幹事本領。

三是要破解難題“幹成事”。抓好工作落實是檢驗幹部能力及水平的標準，要把是否落實人民羣眾的意願，是否維護人民羣眾的利益作為落腳點。通過苦幹、實幹，把實事辦實，將好事辦好，用自身的“辛苦指數”換來羣眾的“幸福指數”，換來自身能力的提升。