2020公務員法學習心得多篇合集

2020公務員法學習心得多篇合集由本站會員“fenny2010”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

j參加了公務員法學習，未來的流域水利工作中逐步發現自己，提升自己，發展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關注民生，在實踐中不斷完善自己的修養.接下來是小編為大家整理的2020公務員法學習心得範文5篇集錦，但願對你有借鑑作用!

　2020公務員法學習心得範文1

通過近一個月的初任公務員培訓，使我認識到一名合格公務員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷髮展的長期的過程。結合培訓期間的感受，聯繫在基層工作的切身體會，我對做一名合格的公務員有這樣幾點思考：

一、按照三個代表的重要思想，努力提高自身的綜合素質和領導能力

首先，要從代表我國先進社會生產力的發展要求出發，努力提高自身的綜合素質特別是管理現代經濟、現代社會的能力。當今世界，經濟全球化迅速發展，以信息技術、生物技術為前沿領域的現代科技突飛猛進，對世界政治、經濟格局乃至人們的生產、生活方式，都產生了深刻的影響。

_大提出的以工業化促進信息化，以信息化帶動工業化，使信息化與工業化融為一體，互相促進，實現生產力的跨越式發展，這將對加快我國的現代化進程起到重要的作用。深刻了解我國先進生產力的發展現狀和發展趨勢，瞭解發達國家先進生產力的發展狀況和發展趨勢，促使我們更進一步的去學習和掌握有利於促進先進生產力發展的管理知識和其他相關知識，提高管理現代經濟和現代社會的能力，以適應時代發展的新變化和新要求。與此同時，要注意培養自身創新的精神，在管理方式上大膽探索，以適應先進生產力發展的要求。還要培養提高自身開展羣眾工作的能力。發展先進生產力，建設社會主義現代化是全民族的事業，我們要善於深入羣眾，調動千百萬人民羣眾的積極性，依靠羣眾的力量，不斷推動現代化建設的宏偉事業。?

第二，要從代表我國先進文化前進方向的要求出發，努力提高自身的綜合素質，特別是推進現代文化建設的能力。以有中國特色社會主義文化為指導，從有利於全面提高人的綜合素質，有利於經濟發展和社會進步出發，與建設社會主義現代化的偉大實踐相結合。提高自身綜合素質，尤其是文化修養。

在今天，不掌握先進文化的公務員也無法帶領羣眾完成建設社會主義現代化的宏偉大業。隨着對外開放和信息化步伐的加快，各種思想、各種學説、各種觀念互相滲透、互相影響，呈現出極為複雜的局面。這就要求我們在工作中，用有中國特色社會主義文化武裝頭腦，具有時代意識和超前意識，具有創新思維和創新能力，始終代表先進文化的前進方向。堅持三個文明一起抓，物質文明、精神文明和政治文明建設的協調發展是促進社會進步的手段。只有三個文明一起抓，才能促進社會、經濟的協調發展。

第三，要從代表最廣大人民根本利益的要求出發，加強自身的公僕意識，做到廉潔奉公。代表最廣大人民根本利益是黨和政府一切工作的出發點和落腳點。我們黨從原先的革命黨轉變為執政黨後，黨的地位發生了變化，始終堅持黨的性質和宗旨，始終不脱離羣眾，始終保持蓬勃的生機和旺盛的生命力，這就要求我們在執行黨和政府的決策、決定的時候始終按照代表最廣大人民的根本利益的要求開展工作。

一是樹立正確的利益觀。堅持黨和人民的利益高於一切。要先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，時刻把人民的利益、黨和國家的利益放在首位，牢固樹立公僕意識，做到廉潔奉公。

二是努力提高思想道德素質和科學文化素質，不斷提高政治水平和精神境界。三是增強羣眾觀念，自覺接受羣眾監督，要把人民羣眾滿意不滿意、認可不認可、答應不答應作為衡量我們工作的首要標準。四是真心實意為羣眾辦好事、辦實事，堅決摒棄官僚主義、形式主義，關心羣眾疾苦，為羣眾排憂解難。?

二、一切從實際出發，深入基層，做好本職工作

(一)、深刻認識基層鍛鍊的重大意義

在基層鍛鍊是成長為合格公務員的前提，我理解在基層工作有這樣三點意義：

1、通過基層來了解和熟悉社會，掌握在社會中生存和發展的能力。

麻雀雖小，五臟俱全，小鄉鎮其實就是整個大社會的縮影。在鄉鎮工作，有利於理清各部門的具體分工、工作程序及各部門間的協作關係，加強對事務的協作解決能力。

2、掌握社會的真實情況，真正理解並有效執行國家的方針政策。

只有在基層，切實的瞭解百姓的所思、所需，在微觀上深入瞭解調查最基層羣眾的喜怒哀樂，在將來的工作才能少走彎路，少出偏差。

3、通過基層工作鍛鍊意志、磨練品行，培養公務員的基本素質。

公務員擔負着改革開放、富國強民的偉大使命，需要較好的身體和心理素質。只有面對着社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣，才能培養出過人的體能，堅毅的品格，周到細緻的辦事能力，遇難則上的精神面貌，才有可能更好的為人民服務。

(二)、不斷豐富和發展自己的知識結構和體系

“社會政治學”這個學科的廣度和深度遠遠超出了我們以前所接觸過的知識，它是國家公務員的主修課程，我們卻對它知之甚少。如怎樣寫好一份通知，寫好一篇調查報告，各部委局辦的主要負責人是誰，三提五統具體指的是什麼，這些需要我們不斷在實踐中學習，不斷豐富和發展我們的知識結構與體系。

(三)、以青年應有的熱情和激情投入工作

種種由改革而引發的歷史鉅變，給我們呈現出一副多麼蔚為壯觀、精彩紛呈的時代畫卷。在如此泥沙俱下、變幻莫測，飽含着民眾呼求和預示着民族命運的現實面前，任何一個對人民的希望和社會的未來保持一份清醒和責任感的青年，尤其是我們走上公務員崗位的青年，在這種洶湧澎湃的社會現實面前，都會深深的受到感染並全身心的投入其中。

　2020公務員法學習心得範文2

隨着中國特色社會主義進入新時代，黨和國家事業取得了歷史性成就，發生了歷史性變革，對公務員隊伍建設和公務員工作提出了許多新要求，公務員法的一些規定也出現了一些不適應、不符合新形勢新要求的地方，需要與時俱進地加以修訂完善。新修訂的公務員法將於2019年6月1日起正式實施。

新修訂的公務員法由原來的18章107條調整為18章113條，增加6條，實質性修改49條，個別文字修改16條，條文順序調整2條。這次新修訂的公務員法為廣大基層公務員注入一支暖心劑。一是建立公務員職務與職級並行制度。對於廣大基層公務員來説，並不是每個人都可以得到提拔升遷，由於種種原因，大多數到退休還是科員，而職務與職級並行制度的建立，給廣大基層公務員可以享受更高待遇。建立公務員職務與職級並行制度，關係到相當一部分公務員的職業發展和切身利益，是公務員管理體制改革的一個大動作。二是建立健全考核獎勵機制。規定公務員獎勵要堅持定期獎勵與及時獎勵相結合，突出獎勵時效性;將“勇於擔當”作為獎勵的重要情形，樹立崇尚擔當作為的良好導向;規定“可以向參與特定時期、特定領域重大工作的公務員頒發紀念證書或者紀念章”，以進一步提升公務員的職業榮譽感。三是健全完善公務員激勵保障機制。針對基層公務員工作任務重、壓力大，“5+2”、“白+黑”成常態，經常加班加點的情況，規定公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助，讓廣大的基層公務員感受到了新政策向基層傾斜，同時也感受到了黨中央對廣大基層公務員的關心。按照公務員養老等保險與社會保險相銜接的要求，對公務員的保險規定作了相應修改。

　2020公務員法學習心得範文3

近日，《中華人民共和國公務員法》出台，它的頒佈實施是我國社會主義民主和法制建設的一件大事，標誌着我國人事幹部工作進入了新的發展階段，象徵着我國政治體制改革邁入了新徵程。作為一名基層公務員，通過仔細學習對比，我感受到了中央對各級幹部工作的關心、從嚴管理幹部的決心和加強高素質幹部隊伍建設的信心。

抓細抓小，嚴在日常經常。新修訂草案更注重對公務員的日常監督，新修訂的公務員法將原第九章章名“懲戒”調整為“監督與懲戒”，增加了2條監督方面的規定，用全方位的監督規範公務員的思想政治、履行職責、作風表現、遵紀守法等行為，並根據監督發現問題的，予以談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉等處置，讓管理視角更廣更細。新修訂的公務員發還增加了“違反國家的民族和宗教政策，破壞民族團結和社會穩定”、“不擔當不作為”、“違反家庭美德”等禁止性紀律規定，不僅從政治立場、政治規矩進行嚴格規定，更要求公務員注重個人品德和家風美德，體現了以德為先的用人導向。

重獎重權，愛在關心激勵。新修訂的公務員法在堅持從嚴管理公務員的同時，注重加強對公務員正向激勵、關心關愛，一是規定定期獎勵與及時獎勵相結合，突出獎勵及時性和時效性;二是針對公務員工作任務重、壓力大，經常加班加點的情況，規定給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助，保障公務員正常加班待遇;三是按照公務員養老等保險與社會保險相銜接的要求，對公務員保險規定作了相應修改。

相信在修訂後的《公務員法》實施後，公務員隊伍的活力會得到更有效激發，隊伍整體素質會得到更有力提升，國家改革發展會得到更有力支撐。

　2020公務員法學習心得範文4

為認真貫徹落實黨的_大精神，全面實施石屏縣“六五”普法規劃，推動領導幹部學法用法工作深入開展，牛街鎮進一步加強領導幹部學法用法工作，不斷提高領導幹部依法執政、依法行政、依法決策的能力和水平。

高度重視。領導幹部是中國特色社會主義事業的組織者和，肩負着領導、管理國家和社會各項事業的重要職責。牛街鎮全面提升領導幹部的法律意識和法治素養，積極引導副科級以上領導幹部帶頭學習法律，不斷強化法治意識，提升法治能力，做尊崇法律、運用法律、遵守法律、維護法律的表率，帶動全鎮人民學法尊法守法用法，為建設“平安牛街法治牛街”營造良好法治環境。

明確任務。領導幹部學法用法要適應黨的十八大對領導幹部法律素質提出的新要求，牛街鎮圍繞全鎮經濟社會發展需要和普法教育確定的目標任務，結合實際，突出重點，認真學習以憲法為核心的各項法律法規，努力提高法律素質，增強依法管理和服務社會的能力。一是突出學習憲法;二是深入學習社會主義法治理念;三是深入學習中國特色社會主義法律體系;四是深入學習與本職工作密切相關的法律法規;五是深入推進法治實踐。

健全制度。為適應新形勢、新任務的需要，進一步建立和完善領導幹部學法用法各項工作制度，牛街鎮不斷推進領導幹部學法用法工作制度化、規範化建設，努力提高領導幹部學法用法工作的實際效果。一是健全領導幹部集體學法制度;二是健全領導幹部用法制度;三是建立領導幹部學法用法年度考核制度;四是建立領導幹部學法用法責任追究制度。

創新方法。創新領導幹部學法用法工作是深入推進領導幹部學法用法工作的重要前提和基礎。牛街鎮積極拓寬學法渠道，在堅持自學為主的基礎上，結合領導幹部自身的工作性質和特點，聯繫實際，確定學習內容，積極開展各種形式的輔導;努力推進方式方法創新，主動與其他鄉鎮及縣屬部門交流開展領導幹部學法用法經驗，堅持和完善行之有效的學習方法，積極探索研究式、互動式學法方式，通過執法監督檢查、工作研討等形式，把學習法律與運用法律解決實際問題緊密結合起來，不斷提高學法用法的針對性和實效性。

2020公務員法學習心得範文5

“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產黨人為政之規的高度概括。修身，才能淨化昇華思想認識，滌盪鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，對各級領導幹部的這一新要求，是加強領導幹部作風建設一系列重要論斷的最新凝鍊和提升。遵循“三嚴三實”，是每一位領導幹部特別是黨員領導幹部實現“為民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的為政之要。

“三實”是對領導幹部工作生活方方面面作風建設的更高更實要求。謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮誇、脱離實際。創業要實，就要腳踏實地、真抓實幹，從小事做起，從羣眾關心的事做起，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，公道正派。

羣眾路線教育實踐活動中，黨員、幹部要狠剎四風、端正作風，就要把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。只有加強黨性修養、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，才能嚴以修身。只有堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，不搞特權、不以權謀私，才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。

“三嚴三實”是為政之要。“嚴”是慎獨慎微的自律，“實”是腳踏實地的幹勁。每一位領導幹部，要把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔於心、相互融合、外化於形，才能高舉為民務實清廉之旗，經得起各種各樣的衝擊和誘惑，營造情為民所繫、權為民所用、利為民所謀的風清氣正的為政環境，也才能更好地實現為官一任、造福一方的價值追求。

2020公務員法學習心得範文5篇集錦