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暑期教師個人培訓心得體會多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.21W

暑期教師個人培訓心得體會多篇

暑期教師個人培訓心得體會篇1

8月3日,我參加了在雙語學校舉辦的“沂南縣國小骨幹教師暑期培訓”活動,在活動中,我重點學習了一小夏萍老師講解的“高年級略讀課例教學策略解讀”,有了自己的一些心得體會。

在過去的略讀課文教學中,有時我也會把略讀課文教學等同於精讀課文教學,詞句品析、朗讀感悟……總是怕學生讀不通、弄不懂,所以往往把一課時的教學時間變成兩課時、三課時,不但拖延了教學進度,而且學生的獨立閲讀能力得不到培養。有時又把精力過多放在對文本的研讀上,而忽略了向文本之外的拓展延伸,所以使學生的閲讀興趣和閲讀量得不到提升。

經過這次學習,我覺得略讀課文並不是可以忽略的,第一要準確把握略讀課文在整個單元教學中的地位和作用,立足單元主題,找準閲讀的重點、難點以及寫作特點。所以第二點就需要教師仔細鑽研教材,不要以為略讀課文就可以粗略的備,粗教卻要精備,只有教師找準了切入點,找準了需要精的“點”,才能引導學生粗中有細,略中有精的感悟文本。第三,由於略讀課文需要向外拓展延伸的內容有很多,所以這就需要教師課下精心蒐集整理與文本有關的書籍、文章、資料,為學生搭起一座走向課外閲讀的橋樑。

而略讀課文又是不能等同於精讀課文的,要把握略讀課文解讀的“度”,要讓學生在粗讀瀏覽中找準重點,把握課文的主要內容,迅速捕捉與全文關係密切的信息——字、句、段。但又不能像精讀課文那樣逐字逐句剖析,要注意培養學生的獨立閲讀能力,讓學生應用學過的方法來解讀文本,重要的不是文章的內容,而是要引導學生從思維的深度和廣度兩個方面入手,更多關注語言特色、寫作技巧等,從而着力豐富語文素養。

其實,略讀課文不一定都是粗糙的,不精緻的,古詩云:橫看成嶺側成峯。略讀課文也有其精巧之處,還需要作為教師的我們仔細研究,從而改進我們的略讀課文教學,提高教學效果。

作為骨幹教師,能夠有幸參加這次培訓,的確是受益匪淺,我一定把這次活動學習到的內容深入體會學習,應用於課堂教學實踐。

暑期教師個人培訓心得體會篇2

很慶幸自己又能做坐到電腦旁敲擊着鍵盤,任思緒飛揚。

暑期培訓接近尾聲,細想一下雖然很累,但真的有一絲的捨不得,捨不得這樣形式的鎮校級培訓;捨不得這樣內涵深刻的教研活動,更捨不得自己數學組裏的老師們。

本次活動,為我們提供了一到六年級精彩的教材分析,專家團隊進行了點評,還觀看了各種與教學有關的視頻,使本來枯燥的學習、抽象的內容變得生動易懂,紮實有效,提高了學習效率,拓展了自主學習和討論交流反思的空間,給我們的課堂教學指明瞭方向,提供了方式方法。十幾天的培訓學習,是對教育思想的洗禮和昇華,也是對教育教學方法的改進和提升。通過與小組內老師們的討論、交流,思維的碰撞和個人反思,我們發現了教育教學過程中的一些不足,也找到了許多解決問題的辦法。

一、培訓對自己思維的觸動,逐步更新教學行為

通過理論與實踐的培訓,對我來説,受益頗多。從教材分析和專題報告中,我感受到了老師們對教材梳理的嚴謹細密,教師積極創新的意識;從專家團隊的講座報告中,我領略了數學最前沿的理論,解開了心中的一些疑惑。通過本次學習活動給我很大的啟示。

1、不斷更正自己的教學行為。

我校一直也在強調教師不要只顧走備課,要根據學生實際情況進行隨時的更正,但如何更正,一直無從下手,聽了韓老師的報告,我眼前一亮,韓老師講了如何備課,講了學生所不懂得的,放在備課之前,在反思中構建數學備課;課中反思,注意教學過程中的傾聽;課後反思,不斷更正自己的教學行為,而不是完全按備課走下來的,因此,學生學習積極性很高,課堂效果就相當好。

2、數學思想方法的滲透。

一節好的數學課的教學,並不僅僅是讓學生有效參地與教學活動,更重要的是要讓學生學會數學的思想方法。首先我們要研讀教材,從學生的實際出發,創設合適的問題情境,通過讓學生猜測,探究的方法進行實踐,從而將生活問題轉化為數學問題,增強數學思考的含量。這正是科學的探究態度,是數學的思想方法本質所在。

3、充分體現自主學習、自主發展。

學生是學習的主人,這是一直堅持的教學原則。但是如何讓學生成為自主學習的主人,是長期以來教師們在一直探討的問題。在學生學習的過程中,自主學習的學生都有較明確的學習目的,強烈的求知慾望,濃厚的學習興趣,積極自覺的學習態度,刻苦勤奮的學習精神。因此我們要學會巧妙地把學生的思維牽引到一個探究自悟的思維空間,不僅讓學生獲取了教學目標應該完成的學習任務,而且讓學生掌握了獲取知識的學習方法。為學生的自主學習排除干擾,讓學生樂學、會學。

二、在讀書中反思。

本次培訓,讓我充分領略到專家那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底藴。我想這與他們經常讀書是分不開的。讀書,可以讓自己從不同層面得到豐厚;讀書,可以加深自身文化底藴,提高自身專業素養。而再想一下自身,自歎不如。知之而改之,今後我努力的方向就是要讀書,只要堅持,哪怕讀一點點都是好的。在讀書的過程中,還必須要學會思考,在思考中進步。

三、培訓激勵我前進

國小數學教師培訓,猶如為我們打開了一扇窗,撥雲見日,使我豁然開朗。“玉不琢,不成器。人不學,不知道。”古人寥寥數語就將學習的重要性高度地概括出來了。活動雖然即將結束了,但我還在思考着,今後,我將在實際教學中不斷反思、不斷積累,摸索出一條有利於孩子們長遠發展的路。讓孩子們和自己一樣“一路歡歌,一路收穫”!

暑期教師個人培訓心得體會篇3

8月2日至4日,我有幸參加了縣國小語文教研室在雙語實驗學校舉辦的“沂南縣國小語文骨幹教師暑期培訓”。對我來説,來得及時,來得實在,我覺得受益非淺,深受啟迪。這次培訓的內容十分豐富,有教研室朱老師關於網絡大集體備課的詳細講解與演示,裏莊國小林老師集體備課先進經驗的介紹,沂南一小夏萍老師對國小語文新課標的獨到見解,裏莊國小王慧老師精彩的外出學習彙報,教師間的互動交流,名家的課堂實錄……一次次精彩講演,使原本枯燥乏味的學習變的豐富多彩,讓我流連忘返,回味無窮。

通過三天的培訓,使我對網絡集體備課有了新的認識。我認為集體備課正是為大家搭建了一個學習、交流、和資源共享的平台,是提高課堂教學效率的有效措施,它可以發揮集體的智慧,幫助教師加深對教材的理解,拓展教學思路,使教師們達成教學的共識,有了教學的共同目標。使教師及時學習其他人先進的教學方法和經驗。有利於發揮集體的智慧,彌補各位教師備課過程的不足,取長補短,提高教學的整體水平;可以將集體的智慧與個人的特長有機地結合起來,共同提高。我將利用好集體備課和網絡備課,使自己的業務水平不斷提高,迅速成長。

沂南一小夏老師的精彩講解和裏莊國小王老師的幽默樸實的彙報,會議室的掌聲不斷響起,喝彩聲連連不斷。讓我在愉快的氣氛下,對新課標有了全新的認識,也對於老提倡的語文課堂教學的有效性,有了深入的瞭解。使我對於以後的課堂教學有了新的理念和實踐的信心。

讓我印象最深刻的莫過於聆聽的名師課堂,可以稱為是一次精神的洗禮。徐慧穎老師執教的三年級的《給予樹》,一節五年級的《鳳辣子初見林黛玉》,另一節是二年級《寓言二則》。使我發現了自己課堂上存在的不足,發現了自己和名師之間的差距,也給我敲響了警鐘。提醒自己要不斷的積極進取,開拓創新,努力鑽研教材;認真落實於老的語文課堂有效性;提高課堂效率。使自己努力的向名師邁進。

只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發微的求索精神,才會厚積薄發,得心應手,才會不負歷史的重任。至此之後,我將努力地追尋前輩們的步伐,踏踏實實地做好每一件事情,一步一個腳印的走好以後的路,儘快地成長為一名優秀的人民教師,實現自己的人生價值。相信通過自己不懈的努力,用自己的真誠和愛心去對待每一個學生,在教育事業中做出成績。

暑期教師個人培訓心得體會篇4

暑假裏,我參與了學校組織的教育技術培訓,素質教育討論活動,通過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那麼,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起:

1、熱愛祖國,愛崗敬業

熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關係,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安於“粉筆生涯”,以“捧着一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

2、以身作則,為人師表

在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地説服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重於言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這説明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

3、熱愛學生,誨人不倦

熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標誌。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的温暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。瞭解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生着想,從思想上、學習上、生活上全面瞭解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的讚美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話氾濫。多一點微笑,多一點讚美,多一點信任,你會得到的回報。

暑期教師個人培訓心得體會篇5

為期兩天的培訓,是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平台。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了鬥志,確實感到受益非淺。

教師代表着“學生的老師”,也代表着“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

通過本次培訓,使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情。尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。通過本次學習,使我體會到教師要熱愛這

個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鑽研下去,一切為的就是一份熱愛和執着,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

通過本次培訓,使我對終身學習,提高自身能力有了新的理解。.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來説,工作起來就會更得心應手。我還體會到作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識並且不斷地規範自己的行為,做一名真正合格的教師。

暑期教師個人培訓心得體會篇6

時間也過得蠻快的,不知不覺來到了假期培訓的第六天,在今天下午交流的過程中各位老師就某一個或幾個問題都積極發表自己的意見和建議,討論相當激烈。在“學生口算易出錯問題的原因及如何糾正”問題上,聽了老師們的發言,結合自己的實際教學,有如下幾點看法:

(1)口算“78+1-78+1”學生把結果算成0。

從心理學的角度講這屬於“強信息干擾”,國小生的視、聽知覺是有選擇性的,所接受信息的強弱程度影響他們的思考。強化了的信息在學生的頭腦中留下了深刻的印象,如同數相減得0,0和1在計算中的特性,25×4=100,125×8=1000等等。這種強信息首先映入眼簾,容易掩蓋其它信息。如口算“15-15÷3”,學生並非不懂得“先乘除後加減”的順序,而是被“同數相減得0”這一強信息干擾,一些學生首先想到“15-15=0,而忽視了運算順序,錯誤地口算成15-15÷3=0,同樣“78+1-78+1”也是一樣的原因。

(2)口算時學生常把“+”看成“-”,把“×”看成“÷”,把數字看錯等等。

要進行口算,首先必須通過學生的感覺器官來感知數據和符號組成的算式。國小生感知事物的特點是比較籠統、粗糙、不具體,往往只注意到一些孤立的現象,看不出事物的聯繫及特徵,因而頭腦中留下的印象缺乏整體性。而口算題本身無情節,外顯形式單調,不易引發興趣。因此,學生口算時,往往只感知數據、符號的本身而較少考慮其意義,對相似、相近的數據或符號容易產生感知失真,造成差錯。

如何糾正這些錯誤呢?

首先,強化首次感知,學生首次感知新材料時,進入大腦的信息可以不受前攝抑制的干擾,長驅直入,在大腦皮層刻下深深的印記。如果首次感知不準確,造成的不良後果在短期內難以清除。因此教學新口算方法時,要最大限度地調動學生的積極性,多讓學生動動手、腦、眼、口,促進多種感官協同參與認知,使學生主動參與表象的建立,算理的探求。同時針對學生的感知特點,突出容易忽視的成份,如強調進位、退位、小數點的處理等,以強化感知。

①要強化審題意識,可訓練學生採用自問自答式檢驗:“題抄對了嗎?”,“是什麼運算?”,“先算什麼?”等等。

②在設計練習時,要有創造克服思維定勢的情境,如:四則計算的口算題無規律編排,培養學生養養成具體題目具體分析的慣。

③要加強對比練習,把新、舊知識對比,相似或相近的口算對比等等,促使學生在口算中進一步認識四則運算的意義及相互關係,建構完整的認識結構。

其次,加強記憶訓練

學生口算時,離不開瞬時或短時記憶。訓練學生的記憶能力,應依據學生的年齡特點,分層進行。如低年級常採用“對口令”、“接力賽”的方式。教師出示數10,一個學生説6,另一學生則説4;一個學生説2,另一學生則説8等等。“6”、“2”需要暫時記在腦子裏,然後算出“4”、“8”。或者出示一個數8,讓學生連續加8;也可以出示100,讓學生連續減8等等。中高年級可常進行一些兩步計算口算題訓練,教師口述前半題,學生口算出得數後記在腦中,再看卡片上的後半題,算出最後得數。

此外,還應重視學生有意注意的培養,要求學生口算時,從審題、計算到書寫,一氣呵成,中途不東張西望、左顧右盼;還應加強意志的鍛鍊,教育學生樹立責任感、自信心,力爭算一題,對一題,不畏困難,有耐心;還應注意培養學生良好的學習習慣,養成細心觀察,認真審題,規範書寫,自覺檢查,及時糾正的好習慣等等。

當然,口算過程中出現的問題很有很多,這就需要老師們做好充分的準備,從根本上找出錯誤的原因,然後加以改正,而不是隻歸結於“粗心大意”上。

暑期教師個人培訓心得體會篇7

週三下午,我校的楊教師上了一堂校內公開課。課題為二年級語文下冊《小山羊和小灰兔》。

關於這堂課,教學中存在的許多細節方面的問題,比如:教學步驟亂了,語言不夠兒童化,老師提出的問題過難,沒有進行朗讀方面的指導等。在評課交流時很多老師已經説過,之前我也寫過不少這方面的內容,所以我不想再寫。在這裏,我更想説一點題外話。

執教的楊老師是這學期剛來的新老師,這是她工作的第二年,之前教的是數學,根據學校的實際需要,只能安排她來教語文。年輕老師可塑性大,有精力,只要有進取心,肯下功夫鑽研業務,適應教學方面的工作應該不是問題。而我自己也有這方面的教學經驗——先後教過語文、數學。

上完課,評課研討時,按照程序,先由執教老師先説教學設計和課後反思。楊老師自己這樣説:上課時很緊張,上得很亂,覺得很失敗。説這話的時候,她的頭是低着,聲音也是輕的。大家都看得出來,她對自己上課的表現也很不滿意。她對自己的評價當然不是謙虛,課確實上得不太理想。但我想,對於這樣的老師,評課時不應有過於明顯的責備、批評的語氣,甚至還要謹慎地選擇措辭,有時甚至要儘量往好的方面來説,比如教態親切自然,板書清秀工整。我高興地看到很多老師也注意到了這一點,也是這樣做的。聽課評課的目的不只是為了挑出對方課堂上存在的不足和缺點,而是為了幫助他發現自己的不足並加以改進,得到進步。學校才能形成積極合作交流的教研氛圍。

對於一個沒上過公開課的年輕教師,上課緊張,教學中存在各種不足,這也是正常的事,我認為適當的壓力是必要的,但不能一下子對她提太多的要求。學校對年輕教師的成長應當有足夠的寬容、耐心和信心。我們常説要注重對孩子的鼓勵,這一點對年輕的新教師同樣適用。

發言時我問她:這是你工作的第二年了,今天這是第一次上公開課嗎?我的猜想果然沒錯。她説是。我還了解到,在她原來的學校,除非老師自己提出要開課,學校一般不會要求合同老師上公開課。而我所能瞭解到的一般情況是,無論新的公辦還是合同老師,如果學校沒有要求,一般老師不會主動要求自己上公開課。

我認為,上面説的學校是不負責任的。因為不管是合同還是公辦老師,只要是剛參加工作的新教師,學校就應該對他進行聽課、評課。這既是對新教師的個人專業能力的發展負責,也是對學生學習、成長的負責。也許學校往往考慮更多的是前者,認為合同老師“流動性”大,學校為此花上許多時間精力來培養“不合算”。可是我認為後者更為重要。難道不是嗎?一個教師的教育教學能力的高低,直接影響的是一個班甚至幾十個班孩子的成長。

記得大約在一兩年前,有一次到某個國小去聽新教師的公開課,有一堂高年級的語文課,教師大約用了一半的時間就把課的內容上完了,為了打發剩下的“垃圾時間”,老師讓所有的同學分組輪流表演課本劇,有很多同學不會表演,只能硬着頭皮上,老師也沒有或不懂得指導,只是要把剩下的時間消耗完,所以場面不太好看。那堂課因此便給很多聽課老師留下了深刻的印象。當時我想,這樣一堂規模較大的公開課事先應該經過精心的準備,大部分老師甚至已在自己的學校上過,怎麼還會把課上成這樣?因為年輕教師的課堂教學能力從某種程度上反映了其學校對教學教研的重視程度和教研能力。所以我認為其所在的學校應當負有一定的責任,因為學校有教研組,有為新教師安排專門的指導老師,有聽課評課制度等。

我認為對年輕教師來説,教學中存在的各種細節問題還是次要的,最重要的還是心態問題。還可以説,關鍵在於,你自己肯不肯學。對於上一堂公開課,你怎麼看待。下面是我在評課交流時提出的看法。

上一堂課。説它重要,確實重要。説它不重要,也對。我自己的理解是這樣的:説它重要,因為這是你的教學能力、業務素質的體現和展示。也是學校、所有聽課老師對你能力的一次評價,也是你在上課時留給別人什麼樣的印象。很有可能的是,一個學期或一個學年裏,大部分老師只能聽過你這一堂課,那這一堂課就是你一直留給別人的印象。説它不重要,因為不管上得好者不好,畢竟也只是一堂課,以後還有很多要上的課,很多可以證明自己的機會。即使上得不好,那也沒多大關係,因為至少它能夠促使你反思自己在課堂教學中存在的各種不足,以後加以改進,這便有助於提高自己的教學水平。而我認為這才是最為重要的,也是年輕教師應有的心態。我還認為,只要你的心態對了,一定有助於緩解自己上公開課時的緊張情緒。

末了,我對楊老師説,下週是三校互動的公開課,儘量準備得充分一些。平時在教學方面有遇到什麼問題,多向有經驗的老師請教、學習。只要調整好自己的心態,只要肯學,在教學工作的適應方面不會有太大問題。