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新教師培訓暑假心得體會範本多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:9.7K

新教師培訓暑假心得體會範本多篇

新教師培訓暑假心得體會篇1

雛鷹放棄了媽媽的懷抱,擁有了翱翔的自由;幼苗放棄了温室的呵護,擁有了參天大樹的體魄;我們放棄了與家人的歡聚,放棄了輕鬆愜意的假期,擁有了沉甸甸的收穫。在盤點收穫的同時還有些意猶未盡,甚至已經在翹首期盼下次集中培訓的到來。

一、環環相扣精彩紛呈

在教研室王鳳翠老師的精心籌劃下,在實驗中學周到細緻的後勤服務下,在常緒蘭、韓霞、於紅英、牟秀霞四位老師的精彩主持下,在全縣六十多位地理教師的密切配合下,這兩天的全縣集中培訓分三個環節有條不紊地進行着。

首先是教材梳理,明確目標這一環節主要是把前兩天在鎮校級培訓時進行的七年級上下冊教材的梳理情況進行抽籤展示。不管是整冊教材的分析梳理還是課時教學目標的確定,老師們都講解得非常細緻,層次分明,深入淺出。老師們對教材知識體系的把握,對教法獨到的見解,對教材重難點的處理都讓我受益匪淺。展示結束後指導教師及時給予了恰到好處的點評,真是精闢深刻,一語中的。

第二個環節是資源共享,精彩再現在這一環節,以學校為代表把我們最成功的教學經驗和體會展示出來和大家共享。我首先代表實驗中學展示發言,把我們集體智慧的結晶拿出來和大家共享,隨後老師們都爭先恐後,踴躍發言,紛紛毫不保留把自己成功的經驗説給大家聽,甚至為了解決一個難題我們總結了近十種方法,最後找出最直觀、最能使學生掌握的方法。於超老師還結合其它優秀的課例把參加省優質課的優質教學資源給大家進行了展示,更讓我們耳目一新,感受到全省較高水平的課例和全新的教學理念。

第三個環節是分組討論,釋疑解惑指導教師事先把各學校老師提出的疑難問題進行了收集、整理、歸類,然後把問題分到四個小組進行討論,人人發言,人人蔘與,小組長做好評價紀錄、彙總,再次集合後負責把老師們的意見和方法向所有老師展示討論的結果。經過大家的集思廣益,老師們感到困惑的許多問題都迎刃而解。另外,為了調節老師們緊張的心情和使後面的培訓更有效率,我們還在每天培訓的中間和最後設置了快樂驛站和培訓建議兩個小欄目,更具人性化。

二、盤點收穫,受益匪淺

從教學中獨到的經驗精彩展示到教學中疑難問題的爭先發言,從優質教學資源共享到指導教師的精彩點評,無不顯示了老師們積極探討的學習熱情,毫無保留的奉獻精神。每一個環節我也參與着,思考着,並快樂着。我感覺,這是一次思維碰撞的精神盛宴,行走於一個個獨特的領悟、一個個獨到的觀點中,汲取和品嚐着大家共同釀造的玉露瓊漿,不再為“獨學而無友”苦惱。我驚訝於每一個人都在認真地思考,真誠地交流,我們分享着智慧,享受着成功的喜悦。在這裏,我們獲得一個個的靈感,視野開闊了,見識深廣了,思想活躍了。這些教學方法和技巧,有些是我以前曾思考過的,有些是我一直困惑的問題,通過這兩天的分組討論精彩展示讓我茅塞頓開,大有撥開雲霧見青天的感覺,我忽然慶幸,多虧了各位同仁,多虧了這些獨特的觀點,不然自己在今後教學中不知還要走多少彎路。

其實這次培訓我的另一大收穫,就是慚愧。當我看到別的老師旁徵博引,侃侃而談的時候,我發現自己的知識積累實在是淺薄得可憐;當看到別的老師洋洋灑灑,寫出妙筆生花的培訓感言時,我發現自己的文筆生澀得很;當別的老師激情萬丈的時候,我有時卻難免會偷偷懶,這一切都讓我感到慚愧。相信在以後的工作學習中,這種慚愧將成為我不斷學習、不斷進步的動力源泉。

看我們走過的這幾天充實的日子,看這些豐厚的收穫,那些放棄就顯得微不足道。現在我們又坐在了微機桌前……

新教師培訓暑假心得體會篇2

這次培訓,對於我來説是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平台,使我的思想重新煥發了激情,燃起了鬥志,確實感到受益非淺。

通過培訓,使我更加深刻地瞭解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰,課程改革為教師專業化的成長提供了一個平台,特別是培養學生綜合素質的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓的目標、內容,力求使自己由專業型、經驗型教師向研究型教師轉變。

一、理解教師職業,提升自我素養

教師代表着“學生的老師”,也代表着“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“説課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求 精。

三、學會終身學習,提高自身能力

1.終身學習。我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來説,工作起來就會更得心應手。

2.提升個人魅力。作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

3.熱愛學生。 真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本着對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

4.不斷反思。要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識並且不斷地規範自己的行為,真正做一名課改中的“新教師”。

新教師培訓暑假心得體會篇3

經過此次的培訓,對於新學期的教學,我也是更有信心去做好,雖然也是在幼兒園當過一年的老師了,但是我也是清楚自己的能力和同事相比,還是有差距,而此次的培訓學習也是過得很充實,老師們講的東西也是讓我很受益,同時此次的培訓也是格外的豐富多樣讓我也是明白,做好幼兒教師不是那麼的簡單,但同時只要自己努力,去盡力,去思考,多改變提升自己,也是可以做的更為優秀的。

老師的講課很詳細,從一天的常規工作講了很多,一些設計,指導方面更是做了很細緻的講解,也是讓我看到之前自己的工作的確做的有些粗糙,這不但是自己也是我們園區的同事也是如此,在對孩子們的教育管理方面,老師也是細緻的講了一些實際可以用到的方法還有和家長的溝通也是有很多的方式來做得更好的。此次的培訓讓我也是明白幼兒園的工作裏頭,各方面都是要考慮到,而且通過活動相互的去結合,去讓孩子們的收穫更多,同時每天的常規其實非常的重要,這也是可以更好的去把孩子們的習慣養成的,越是這些平凡的工作其實更能體現我們老師的價值和意義,能做好日常才能讓孩子的習慣更好,成長更多,同時也是讓我們也是有更多收穫。

幼兒的教育,愛孩子也是在這次的培訓裏面,各位老師講的最多的,雖然自己之前也是懂得,必須要熱愛孩子,才能更好的教學,自己也是那樣去做了,但是通過此次培訓也是對於這個熱愛有了更深的理解,幼兒園的孩子,是正處於成長最開始的階段,也是需要我們去做好自己,去讓自己有更好的人格魅力,才能更好的教好他們的,同時我們也是要平等的對待每一個孩子,每一個孩子都是可愛的,有些頑皮,有些乖巧,但是對待他們方面也是要一視同仁,之前的自己也是這方面做得還是不夠好的,的確對於頑皮的孩子自己也是做得還是不到位,也是要在以後做好,多一些關心,多一些瞭解才行的。只有我們更為無私的愛才能讓孩子們健康快樂的成長,去收穫更多的知識和好的習慣。

培訓結束那時候很是不捨,和同行們交流,作為一個新人,我也是學到很多,前輩們的經驗分享也是讓我感到很榮幸,有此次培訓的機會,同時也是要在往後的工作裏頭繼續的學習,並且把此次的收穫用在工作裏頭,讓自己的教學做的更好。

新教師培訓暑假心得體會篇4

在這次培訓中,我們討論瞭如何搞好網絡大集體備課,學習了新課程標準,觀看了錄相名師課堂,並間接聽了全國國小名師於永正老師的報告《關於語文課堂教學的有效性》,使我受益匪淺。對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜。培訓雖然緊張,天氣也很是炎熱,但天天的感覺是充實而幸福的!下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

一、教師要不斷進行知識更新

這次培訓中聽了專家的講座,也聽了許多課堂教學實例,我明白了課改的真正意義,從大處説是為了國家在21世紀的發展,而從小處説則是為了每一個學生的成長和生活。所以,進行課改,落實課標,不是一句虛無縹緲的口號,而更應該具體地體現在每一堂課中和教師的一言一行中。課堂中少一些做秀,多一些本真,也許才是我們的努力方向。

準確把握教科書編輯思想的基礎上,從本班學生的實際出發,根據學生的年齡特徵和不同教學內容,創造性地靈活地選擇和運用教科書的各種設計,採取合適的教學策略,把讀寫聽説和綜合實踐活動落到實處;大力改進課堂教學,培養和形成“自主、合作、探究”的學習方式;積極開發課堂學習資源和課外學習資源,溝通課堂內外,增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,接受薰陶感染,養成良好的學習習慣,打下紮實的語文基礎;鼓勵學生採用各種手段擴大閲讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學生語文素養的整體提高。

二、課堂教學理念的轉變

在講課中,多注重學生的理解,少講、多讀,多讀,學生能理解的、能自己學會不講,對一些學生理解不好的或不透徹的,這時老師在引導學生進行深入理解。這樣學生學得輕鬆了,老師也不覺得累了。避免老師囉囉嗦嗦一節課,學生感覺如在夢境中,什麼也沒學到,而老師呢?口乾舌燥,毫無益處。

對於國小語文教學來説,既要轉變教的方式又要轉變學的方式,培養和形成“自主、合作、探究”的學習方式,在這兩個轉變中,教的方式轉變是主要矛盾,教的方式一轉變,學的方式也隨之轉變。學的方式轉變可以理性地在課堂中呈現,證明教的方式轉變,證明教師新理念的真正樹立。課改實踐告訴我們,沒有堅定的新課程理念,真正意義上的教與學方式的轉變是不可能的。老師只有真正地“放手”了,課堂才會充滿生機。

三、更加明確了一堂好課的標準

想讓學生愛上語文,就讓語文課堂布滿吸引力。如今倡導自主、合作、探究性地進行,這種學習方式非常好。以前那種老師只顧講解,不管學生有沒有自己的體會和感悟,有沒有學習的愛好和進取心,教學進度雖然把握得很好,但教學的實際效果是可以想見的。好課的標準歸結如下:

1、看教學目標的制訂。首先是作文課的教學目標。要體現年段教學目標。

2、看教學內容。培養孩子聽説讀寫的能力。

3、看教與學的過程。看學生課堂上是否生動活潑的學,包括恰當有效的合作學習;老師的作用,看指導是否真正落實到學生的學上。

4、看教學效率,是否做到省時高效。

假如在課堂教學中做到了以上幾點,那麼就具備了一堂好課的條件。

總之,這個暑期的語文培訓,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名合格的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。此次培訓,使我深深地感受到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就得學會,就能融會貫通,而是需要我們認真的去研解教材和日積月累的教學經驗達成的。從這次的培訓中,我學到了前人們先進的經驗,明白了一些道理,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我今後教學工作中啟到很大的幫助。

新教師培訓暑假心得體會篇5

王長沛教授的講座從教師的教學理念和實踐出發,把教學和教師的發展放在同一個平台,深刻地指出了教師一定要走專業化的道路,從教育理念到微觀課堂的把握無處不體現教師的專業化水平,全面貫徹素質教育就是要提高微觀課堂的教學效率,提高教師的專業素質。讓我感悟最深的就是課堂目標管理的落實。你在課堂上了解每一位學生在做什麼?得到了什麼?有什麼差異?如何通過情景教學來縮小差異?

胡豔博士的“教師發展與教師的職業生涯”的講座,對我的幫助不小,如何克服自己即將到來的職業倦怠期和職業生涯的消退期,有了初步的理解和應對的方法,努力消除可能產生的消極因素。

趙得成博士的“新課程實施中的教育評價改革”的講座,更加引發了我的思考,全面推進素質教育和教育改革,評價機制有為重要,值得探究和學習。

學校對學生的評價一直是個難題。傳統的評價往往是老師給學生寫評語,這種評價方式我們稱之為“靜態評價”。然而我們的學生每天都在發生變化,用“靜態的評價”去衡量“動態的發展”,顯然是不科學的。從評價內容上看,傳統的評價以學生的學業成績作為其重要的評價標準,甚至是唯一的標準。顯然,這種評價不能全面涵蓋學生的整個品德風貌、學業成績,與現代社會所要求的人才觀是不相符的,改革評價內容與標準已迫在眉睫。從評價時間上看,傳統的評價往往到了學期的結束才進行,用“企業年終評估”的形式對學生一學期的成績、行為表現進行總結,忽視了個體發展過程中的閃光足跡,這也不符合人發展中的需求規律。並且,這樣的評價缺少有效的後續手段,達不到真正的促進作用。從評價的角度看,傳統的評價只是進行在教師與學生之間的單向交流,忽視了家庭、社會、教師、學生之間的多邊的交流。綜上所述,傳統的評價具有片面化、單一化、靜止性的缺陷,過分地強調了學生的學業成績,以領導、教師的主觀評價為主,缺少了家庭和社會的多元參與,忽視了學生個體的自身評價與學生之間的情感交流。

“教學的藝術不在於傳授本領,而在於激勵、喚醒、鼓舞。”心理學研究表明,讚美猶如孩子的營養劑。孩子需要激勵,猶如禾苗需要雨水。只要對學生充滿愛心,並且經常給予激勵,便可使喪失信心的孩子恢復自信,表現不錯的孩子更加積極上進。基於以上思考,我認為以發現並尊重學生的需要為激勵的前提,以教師、學生、家長的激勵性評價為關鍵。在評價的激勵下,明晰目標並付之行為,並能最終獲得成功的情感體驗是核心,同時產生新的需求。

最讓我感到興奮和值得回味的就是為期三天的海滄拓展訓練,這是一種獨特的學習方式,和我們教師的教學方式截然不同,是一種全新的體驗式學習,在體驗中學習,在學習中體會。拓展訓練的所有項目都以親身體驗為基礎,要求學員全身心的投入,通過體驗從而引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程。看起來很有趣的一個個遊戲,其實都包含着工作與生活的哲理,在遊戲中學習,在遊戲中領悟,然後大家聚在一起暢談感想,分享體驗,再將個人感悟帶到實際的工作或生活中去印證……避免了枯燥的講學,使每一種理論都變得生動。它可能會成為我記憶中最有意識的一個插曲,讓我銘記一輩子。

體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經歷,才會有認識上的提高。

教師的成長是有規律的,要健康的成長就要遵循這幾個規律。職業理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現聯繫起來。教育理念是成長的關鍵,我們要與學生的發展為本。教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態度,組織教育能力,和人際關係。作為教師要關心集體,團結合作,相互理解,相互關心,尊重前輩,誠懇待人,信守諾言。同時還要做一名反思型的教師。作為一名教師,我必須以良好的心態對待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個教師的標準來要求自己。雖然我經驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以後再大的困難我都能克服的,愛我的職業,愛我的學生,這是我最大的目標。

至此之後,我將努力地追尋前輩們的步伐,踏踏實實地做好每一件事情,一步一個腳印的走好以後的路,儘快地成長為一名優秀的人民教師,實現自己的人生價值。相信通過自己不懈的努力,用自己的真誠和愛心去對待每一個學生,在教育事業中做出成績。

新教師培訓暑假心得體會篇6

説實在的,自從聽説今年暑假省裏要組織中職專業教師進行為期四十的培訓,我就感到非常鬱悶,四十天,盼了一年的暑假就這樣被安排了,實在是極不情願而又無可奈何。但開始學習後,我就為自己的想法感到慚愧,而且越學到後面,這種感受越深。

我們財會專業培訓班的班主任老師是長沙市財經職業中專的高席蘭老師,可以説他是我們中職財會專業的泰斗,可他不但穿着樸素,説話温和,還從早到晚認認真真的培着我們班學習,管理我們這個班。他認認真真的工作作風和嚴謹的治學態度時刻感動着我們。負出的是汗水,收穫的是希望,正是有了高老師的負出,才有了我們每位老師的收穫啊!

回顧這四十天的學習,不但使我的教育教學水平、專業技術能力有所提升,也學到了新的知識、新的技能以及新的職業教育理念。而更重要的使我開闊了眼界。其次活動內容豐富,安排也很合理,使我得到了一次全面系統的培訓,從中學到了很多的東西,對我目前和以後的教學工作有很大的幫助。

問渠哪得清如許,為有源頭活水來。是啊,在這次培訓中我收穫了快樂,學到了更多的知識。常言道:教學有法,教無定法,貴在得法。教育是一種生活,生活的幸福在於用心!作為教師,我體會到要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。

總之,對這次專業教師培訓,我感覺是成功的,有效的。專家就象手電筒,輻射出精華,照亮更多的教師,影響更多的學子,這使我們能培養出更多的優秀人才,回報學校,回報社會。

新教師培訓暑假心得體會篇7

八月的天空,驕陽似火。新城區教育局組織開展了,教育系統暑期“大練兵、大培訓、大提升”活動,一場場精彩的報告,為我們搭建了學習、提高的平台,促使我思考,使我受益匪淺。

花的責任是散發芬芳,鳥的責任是飛揚歌聲,樹的責任是營造綠蔭。生活中的每一個人,都有自己應該承擔的責任。作為新時代的教師,我們肩負的責任和使命是什麼呢?我認為應該是努力成為有理想信念的教師。

一個有理想信念的教師,才有可能在學生心中播下夢想的種子。只有樹立崇高的職業信念,把教書育人當作自己的偉大使命,我們的教育才會燦爛,我們的學生才有希望。

“師者,傳道授業解惑也。”教師是人類文明的傳遞者、學生人生道路的引路人。有什麼樣的教師,就有什麼樣的教育;有什麼樣的教育,就有什麼樣的學生。教育承載着國家的希望和未來,教育是國家大廈的基石,實現中華民族偉大復興,關鍵在人才,基礎在教育,根本在教師,教師承擔着讓每個學生健康成長、辦好人民滿意教育的重任,這是我們每位教師應充分領會並積極踐行的時代使命。

通過培訓學習我更加堅定了要努力成為,有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的好老師。