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教師提升培訓心得多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.2W

教師提升培訓心得多篇

教師提升培訓心得篇1

在這次網絡培訓中,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為年輕教師,我深知自己在數學教學上是幼稚且不成熟的,教學工作中還有很多不足,但通過這些日子的學習,我堅信在以後的工作學習中一定能取得更大的進步。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

一、數學理念的提升

雖然從事教育工作已經有十個春秋,但站在國小數學課堂上才短短兩年。教學經驗可以説是沒有,教學技能也是非常薄弱。面對當今的形式,時代要求我們不斷進步,吸取營養,為祖國的教育事業能夠有突飛猛進的發展貢獻我們的力量。

在這次學習中王永斌老師為我們總結了數學的思想方法和活動經驗,這讓我在數學理念上有了更深刻的認識。集合思想、對應思想、符號化思想、化歸思想、類比思想、分類思想、統計思想、極限思想和模型化思想這麼多數學教學思想方法在數學教學中的應用是複雜和實效的。我正是缺少了這樣的一些理論基礎,使得在實際教學中缺乏高度和深度。曹文香老師關於課堂教學預設與生成的關係論述非常貼近我們的實際教學,這也是我們在日常教學中,尤其是公開教學中面臨的最為頭疼的環節。除了教師自身要具備較高的隨機應變的能力外,更要汲取豐富理念,這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。

二、教學行為的轉變

對於每位教師都要面臨的備課和上課任務,在這次培訓中我也有了進一步的認識。在日常工作中面對龐大的班級學生數,面對堆積如山的要批改的作業,再加上那麼些個後進生,教師已經忙得不可開交,談何每天細心備課,認真鑽研教材,尤其是像我這樣缺乏經驗的年輕教師,日常課堂教學的有效性內心來説實在讓人堪憂。

王老師和盧傑夫老師的講解為我們在這些方面的思考提供了一些可借鑑的方法。空談理論不切實際,屏棄理論也不合邏輯。我們應理論結合實際,在日常工作中根據自身工作量在學期初為自己制定好工作目標,如細緻備多少節課,進行多少節課堂教學研究等。簡而言之,就是有選擇性地進行教學研究,保證在有限的教學時間中做到充分利用。可謂:量不在多,貴在精。我想這樣一種教學行為的轉變,才能真正意義上運用到我們的實際工作中,才能讓學生獲得更為有效的教學。

三、教研方法的更新

一直以來,校公開課的開展一直是我們進行教學教研的重要方法。通過汪主任的一席話和幾位老師的説課演示,不僅讓我對如何説課有了更為深刻的理解,也讓我認識到在日常教學教研中思想和方法的轉變需求。我們應與時俱進,在開展學校公開教學評比的基礎上結合實際有選擇性地加強課後説課及互相評課的實踐練習,更為深入地做好教研方法的更新,也為我們展開更有效的教學打好基礎。

經過這幾天的培訓,我認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個課改的積極實施者。經過學習,也讓我更加深刻地體會到學習的重要性,只有不斷的學習,才能有不斷的提升。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革之花才會開得更加燦爛,中華民族才會永立世界民族之林。我願在這快樂而無止境的探索中去實現自己的夢想。

教師提升培訓心得篇2

根據教育局工作佈署,我校全體教師進行分散與集中培訓學習,共有28餘名教師參加了這次培訓,現將培訓工作情況總結匯報如下:

一、認真制定培訓計劃,確保計劃的可行性。

凡事預則立,不預則廢。面對全校區教師暑期培訓班,如何讓各位老師在這幾天的培訓中能在理論和實踐上都有一定的提高,授課人的選定,授課內容的選擇都顯得非常重要。所以本次培訓計劃制定的指導思想是:尊重實際,講求效果。尊重我校區教育教學的實際情況,結合我校區新課程改革的現狀,堅持既有理論方面的課程指導,又有來自教學一線經驗豐富教師的課堂實錄,體現理論與實際的結合。本次培訓正是重視了選人和選題,因此培訓取得了較好的效果,這從學員的反饋信息中能清楚地感知到。

二、立足課改,加強教學反思研討。

教學工作是學校工作的根本,此次培訓我們在教學方面花費了相當大的力氣:各學科教師根據自己屢次考試成績、同學科老師的公開課水平、以及教研員對本學科在課堂教學中要達到相應層次的説明,認真分析、總結、討論教和學中的得與失:老師們談的很具體,他們結合自己的教學實踐,圍繞具體內容講解如何駕馭課堂?如何培養學生學習興趣,提高課堂教學效果?積極地與同頭課教師交流教學技能,詳細地談自己對新課標的認識、理解,比如在某一節課的課堂教學中自己是如何組織教學的,在課堂教學中又是如何滲透新理念的,毫不保留地談自己在教改過程中的成功與失敗,即哪些知識用什麼樣的方法講解學生就很容易接受,受到了良好效果;哪些做法急需改進……好多問題是共性的,通過大家的交流,統一了思想,統一了方向,使廣大老師對新課程標準又有了更高層次的理解與認識。

三、加強德育隊伍的建設,提高教師隊伍德育水平。

師德是教育的靈魂,隨着現代化步伐的日趨加快,對教師隊伍的要求也越來越高。針對目前的社會特點和我校區學生特點,我們需要一支素質高、有敬業精神、有科學管理方法的教師隊伍,這對培養新世紀的人才有着不可低估的意義。

因此這次培訓我們把建設高素質的教師隊伍放在工作的重要地位。

本次暑假培訓,給廣大一線教師提供了一個交流、討論的機會;本次培訓,給廣大一線教師搭建了一個切磋教學技能,展示課改成果的平台。通過這次培訓全體教師進一步增強了憂患意識、進取意識,逐步樹立了正確的教育觀念,更新了知識體系,完善了知識結構,掌握了課程改革和教學改革的最新動態,提高了廣大教師的師德水平、教育教學素質和業務能力,大大加快了廣大教師適應實施素質教育的時代需求。

教師提升培訓心得篇3

短短的幾天,幾十個新教師聚在縣進修學校進行了一次全新的培訓。從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨三個男教師。這樣看來未來國小幼兒園新教師即將出現一種新情景,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的職責,為祖國輸送一批批優秀的人才。

本次培訓的資料十分豐富,形式也多種多樣,時間也從10月份持續到11月份,但統一一齊培訓的時間僅有五天,其餘時間是自學自練階段。培訓的資料包括:教師專業素養及專業成長,師道尊嚴,老前輩對我們新教師的一些提議,瞭解學生的心裏教育,有效課堂教學,教學藝術的培養,學校安全及防護,班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導,如何上好一堂課等等諸多方面的學習。雖然一齊學習的時間並不長,但資料卻是如此的豐富,對於我們國小、幼兒園的新教師來説更是終身受益。經過此次的培訓,我也得到了相當大的收穫,現總結如下幾點:

一、經過此次培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在本次培訓中聽了有關教職專員教師的講座後,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所説:“師者,傳道授業解惑也。”這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為範”正是這個意思,那裏也涉及到做人的問題,學生都是有向師性的,這也是做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調本事,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發展。

第四,教師是父母。“愛自我的孩子是人,愛別人的孩子是神。”而作為一名新教師更要富有愛心,教師對學生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且作為教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需求。第五,教師是朋友,“良師益友”這就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要到達知心朋友一樣。最終,教師是學生的心裏輔導者。

教師必須要懂得教育學、心理學、健康心裏學等,作為教師應瞭解不一樣學生的心裏特點、心裏困惑、心裏壓力等,並及時給予及時的幫忙和排解,培養學生健康的心裏品質。與此同時,對教師工作的基本也有了比較明確的認識,認識到了教師職責的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自我的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時時為學生着想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心裏素質和比較紮實專業水平,有敏捷的思維,較強的語言表達本事和感染力。對待學生要多問“為什麼”還要多鼓勵、多安慰、經常開導,説實話。少説諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

二、經過本次的培訓為我的工作供給了許多實際日用的方法和策略。

經過學科專業科的培訓,使我認識到要想成為一名優秀的人民教師,必須具備最基本的六要素既:認真備課,認真上課,認真設計作業,認真輔導,認真組織課內外活動。其中備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面的資料,備教材、備學生、備教學,更要關注學生如何學、學到了多少東西。這不僅僅要求教師課時的安排及備課,還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累,僅有這樣才能提高自我的專業水平。

在教學上應當懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心裏,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從新知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。異常是在新課程改革的背景下,必須要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿勢迎接新的挑戰。如何使自我能夠有質量有效率有本事地教好這門學科,使學生能夠持續地從心靈深處理解我的教學方式。這就要我努力地備好課,努力地鍛鍊,努力地學習。

三、經過這次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

本次的培訓貫穿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環境和生活環境,人際關係等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自我的主角;鼓勵我們要做一名終身學習型的教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的教師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自我的聰明和才智,爭做教學發展的浪花。

這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾説過:“僅有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,並實現自我的意志。也許,對於我來説,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半”。

最終,各位長輩的提議我將銘記於心,用心去備好每一堂課,用心去教學,用時間來證明我的付出。在教學上的不足要努力去克服,在生活上更應當幸福歡樂。

教師提升培訓心得篇4

我校一直把教師成長作為教育科研的主題,把打造一支高素質的教師隊伍作為學校工作的重中之重。近年來,我校在徐文勝校長的帶領下,全體教師積極投入市級課題《基於團隊賽課四位一體校本研修的實踐研究》的深入研究,努力實現以校本培訓促進教師專業化提升,促進學校教育教學質量的提升。本學期,我校結合省教育廳、市教育局、縣發展中心下發的“關於做好校本培訓工作的通知”精神,制訂了昆陽二小校本培訓工作總體計劃,各教研組制定了符合組內實際的、符合教師要求的計劃和行事曆,並積極開展工作。經過學校各部門的通力配合,在全體老師的積極參與下,我校的校本培訓工作按計劃、有步驟地推進實施,並取得了一定的成效。現總結如下:

(一)抓教育科研培訓,提升專業素養。

按照上級有關部門的校本培訓精神,我們一學年中應有的四大培訓做了學期的佈置。按照計劃,教育科研培訓是本學期的重點之一。

一方面,我們充分利用温州市教育教學研究院、平陽縣教師發展中心的培訓資源,本學期多次組織教師參加課題立項申請培訓會、課題開題論證培訓會、課題成果提煉培訓會,對老師們進行課題研究的理論培訓,使教師瞭解課題研究的門路。同時,我們注重日常教學中課題研究的服務和管理,使課題研究的過程紮實有效,真正促進課題為教育教學服務。

另一方面,我們結合縣教師發展中心舉行的各類評比,對教師進行論文等教育文稿撰寫的培訓。要求每一位教師結合自己的教學實際撰寫教育教學論文,並參與縣級的評比,並將此與學校的教學常規結合,在“優秀備課”中實行一票否決制,真正凸顯教育科研在教育教學實踐中的重要地位。

本學期,我們的有三項課題在市級立項,一項課題在縣級立項;兩項市級課題順利結題,五項縣級課題順利結題。參加的14篇論文全部在縣級獲獎,其中有六篇獲得一等獎,並被推薦到市級參加比賽。這些數據表明,我校教師的教育教學理論素養進一步提升。

(二)抓信息技術培訓,提高工作效率。

我校一直以來注重教育教學質量。近年來,我們對全校各個年級、班級的教學質量進行監控管理。這要求全體教師學習相關的現代信息技術操作,並能對相關數據進行處理,分析,並尋找數據的意義,促進教育教學質量的提升。本學期,我們教務處和信息技術處配合,於六月份安排謝賢曉老師對教師們進行了信息技術的培訓,幫助教師們更熟練地對學業檢測中的各項數據進行處理,大大提高工作效率,更提升的教師們的學業質量監控意識,為促進學校教育教學質量的全面提升做了必要的推動。

(三)抓學科技能培訓,促進教師的專業化。

上級有關校本培訓的文件明確要求我們每學年開展至少一次學科技能培訓。為了真正發揮這一培訓的作用,我們將這一培訓佈置到各個教研組中去進行。如:語文組數學組教師組織了作業批改規範(包括作文)的培訓,英語組教師開展了英語教師書寫技能培訓,技能組教師開展了課堂記錄組織技能的培訓等符合學科教師的需求的培訓,使培訓的項目符合教師的期待,培訓的成果能夠落實到教育教學實踐並取得良好成效。老師們普遍反映,規範化的作業批改大大減輕了教師的負擔,也促進了學生的發展,本學期我校五年級語文教師輔導學生參加學區作文現場賽,獲獎率高達92%,大大超出兄弟學校的比例。六年級語文教師輔導4位學生參加縣級作文現場賽,其中三位獲得了一等獎,一位獲得了二等獎。相關的學科技能的培訓,使每一個學科的教師更專注於本學科的教學,也更擅長於本學科的教學,大大提升的教師的專業素養,提升了教師的專業幸福感。1.加強指導工作。一是深入落實領導跟蹤聽課制度。結合已有的推門課制度,我們對在隨堂聽課中出現問題的老師,進行跟蹤指導,並及時與教師交換意見,共同研討,解決實施過程中存在的問題。領導深入各年級指導工作,充分發揮骨幹教師的示範和“一對一”幫帶作用,各年級教研工作按計劃進行,既豐富多彩又均衡發展。

(四)整合學科素養提升和校本培訓,提高課堂教學質量。

本學期我們立足學校、教師實際,繼續開展形式多樣的校本培訓活動。全校四大教研組繼續圍繞“以學為主的課堂”這一主題,深入開展個性化的、豐富的校本教研活動。每一個教研組、備課組都能夠圍繞學校的教研大主題,將研討主題細化、具體化,開展有主題,有策劃,有反思,有共享的有效的教學研討。老師們態度認真,校本教研效果顯著:每位教師至少承擔了一節公開課或是公開課的評課任務,並參與不少於6次的教研組磨課活動,完成了不少於8個有針對性的反思,形成了一批教學研究案例。同時,我們的校本培訓博客平台也得到了完善,將教研成果的共享發揮到了最大化。

另外,我們結合本學期的教師學科素養活動,組織教師參加更高級別的教研培訓活動:組織陳蓉、周建彬、黃曉哨等近二十位教師參加了平陽縣國小語文學科素養提升活動,組織了丁笑飛、周雙影、周文仙等老師參加了温州

市國小語文優質課的學習,組織李上嶽、葉華平等老師參加了浙江省疑難問題培訓會,組織黃鴛鴦、李瑩瑩等老師參加温州市名師工作室學習培訓、温州市三壇研修班學習培訓,組織林秋芬、林鎖、蘇小平、謝曉苗等老師參加縣90學時培訓指導師指導活動,徐賽潔、吳愛琴等老師參加縣學科素養提升活動……我們將豐富的活動同校內的校本教研活動整合,擴大了教研活動的影響面,使教研的效率更高,成果的共享面更大。

總之,本學期的校本培訓,我們考慮了學校、教師、學生的需要,以切實解決教學生活問題為出發點和歸宿點,以指導、幫助教師獲得專業發展為根本目的,做了許多紮實有益的探索,取得了不少的成績。同時也仍存在一些困惑:比如如何根據學科特點開展更有針對性的校本培訓,怎樣指導教師們在“教中研”等等。還有,我們做了許多工作往往沒有及時進行材料的整理,導致信息的整合,資源的共享相對滯後……我們將在深入的反思中繼續深入開展工作,取得更好的成績。

教師提升培訓心得篇5

20xx年8月24號至26號,我參加了異龍鎮中心國小暑假教師素質提升校本培訓的學習。來自的多位專家分別就實施素質教育提高課堂教學的有效性、素質教育者之素質談等專題作了講座。作為一名年輕的教師能夠有機會傾聽兩位教育專家現場的經驗分享,是一次絕佳的學習機會。雖然只有三天的學習時間,但是確實受益頗多。

通過學習,我感受到了作為一名教師僅僅靠熱情是不夠的,教師應該加強理論學習,大力進行課堂教學實踐,從根本上改變教師多年來形成的教學觀念及不加思考的沿襲老教師的一套教學思路與方法的行為。從更客觀的角度、更理性的思考中審視自己的教學行為。教師在給學生“傳道、授業、解惑”時,自身所具有的理想信念、人生態度、價值取向、道德品質、治學方法乃至為人處事等方面都要與時俱進。

沒有學習,就沒有提高。通過提升教師教育教學的觀念,我學會了反思自己,學會向學生學習,學會從社會發展的需要,民族的振興的層面上思考自己的教育活動,真正樹立“教是為學而服務”的思想,把“一切為了學生的發展”作為教育行為的出發點和歸宿。教師只有通過不斷的充電,才會使課堂教學形式日益豐富,符合學生認知規律,增添學生學習的興趣。

教育是:人的教育,人性的教育!教書育人!學高為師,身正為範!這些都是對教師的高度評價!通過這次學習我也明白了:長遠的教師素質提升不是靠進修學校,不是靠某一個組織、團體或個人,而是靠自己的不斷提高和自我超越!異龍鎮中心國小20xx教師素質提升

教師提升培訓心得篇6

今年暑假的7月3號至7月8號,有幸參加了“河南省濮陽市國小語文骨幹教師教學能力提升高級研修班”的培訓。非常感謝領導為我們搭建了一個這樣的平台,使我有這次珍貴的學習機會,能從各方面提升自己。在短短的5天時間裏,我們聆聽了9位特級教師的精彩講座,他們以鮮活的事例,豐富的知識,幽默的語言,獨到的教育觀念和精湛的理論闡述深深地吸引着我,感染着我,引領着我,讓我在解讀自己的同時,進一步反思自己的教育教學工作。他們用自己的經歷傳授給我一個堅定的信念,那就是把教育當成自己的信仰,做一名勤於讀書,善於思考的老師。

下面我分幾個方面談談自己的體會。

一、什麼樣的教師受歡迎

在學習期間,一共聽了9位專家的報告,感觸最大的是:什麼樣的老師才是受學生歡迎的老師,在這幾位專家中,我找到了共同點,一是有幽默感,二是有淵博的知識。每一場報告都能讓人靜心聽,認真記,感覺他們的過人之處就是他們用抑揚頓挫的聲音,生動活潑的課例,把他們對教育教學的看法娓娓道來,而且講課過程中不乏幽默感,讓我們在哈哈大笑之餘還體會到一些真理感觸最深的就是7月7號講作文教學的袁志勇老師,圓乎乎一個老頭,但是他輕鬆詼諧讀的話語讓我一直我沉浸在他的講座中。7月6號付處長講的純理論的核心素養內容,因為她標準、平和優雅的普通話也讓我聽得津津有味。反思我自己的課堂氣氛,我覺得最缺乏的就是激情和幽默感,朗讀能力也需要進一步提升。我要好好努力,爭取做一個受學生歡迎的老師。

二、堅持讀書,豐富自己的內涵

任何人的發展都離不開讀書,讀書的邊界就是人生的境界,給我們培訓的老師幾乎都談到了這個話題,尤其是海淀區外國語實驗學校的孫鳳霞老師更是用自己的成長經歷反覆告訴我們,一定要創造條件讀書,一定要無條件熱愛學習。作為老師,如何更加深入的教學,如何在課堂上與學生與文本進行對話,如何與時俱進的掌握教育教學技巧,我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽羣書。腹有詩書氣自華,一本好書能決定一個人的命運。博學的教師一定是受人尊敬的,一個具有較高文化資源的教師一定是學生樂於接近的,因此,以後我一定要堅持讀書,豐富自己的內涵,以獲得更好的發展。

三、專業成長離不開激情和創新

通過此次培訓,通過聆聽各位專家的精彩講座,我更相信的認識到自己的平凡,工作中容易被瑣事束縛,惰性大,闖勁少,課堂上講多,給學生參與的機會太少,經過這次培訓,我清醒的認識到,激情和創新是成就走向名師的必要因素。培訓時吉春亞老師推薦了部編版的四本教學實錄我都買了,假期裏觀摩了她好幾節課堂實錄,一個奶奶輩兒的特級教師還在深入一線教學,課堂上妙語連珠,在她的引導下學生的回答精彩紛呈,出人意料。觀摩了她的課堂更加堅定了我改變自己的決心。

四、團結協作,共同成長

我們常説他山之石,可以攻玉,團結協作,可以取長補短。眾多名師的成長經歷啟迪我們,要想自己得到較快的提高和發展,一定要融入一個集體。我很慶幸加入我們年級組,去年剛接班時手忙腳亂,鄭老師、弓老師不論多忙都手把手的教,平時有了問題,只要問他們都會想辦法幫我解決,課件我們組也是共享得,辦公室的氣氛緊張不失靈動,我們是一個團結互助的小集體。

今天的教師既是工作者,又是學習者,更是研究者。幾天的培訓特別短暫,但是收穫頗豐,細細品味之餘,更是應用於我自己的教學實踐,讓我的學生也能受益,也希望有更多的實實在在的學習機會。

教師提升培訓心得篇7

綠樹陰濃夏日長,樓台倒影入池塘。水晶簾動微風起,滿塘荷盛一市香。在市教研室的組織下,我有幸參加了天長市首屆國小數學教師培訓。通過學習,使我在理論上對教育、教學有了更深層次的認識和體會。在多元化社會背景下,在一個以學習為主題的時代發展中,市教研室及時的給國小教師提供了學習和交流的平台,為期四天的培訓匆匆而過,聯繫本人的實際談談對這次學習的認識。

1、談談對備課的認識。

備課是上好課的關鍵,可以説任何一堂成功的課都是由精心備課而來。隨着新課程實踐向縱深發展,”教書“這一概念發生了深刻的變化。教師的“教”已不再是單純傳授,講析,而是引導、組織、參與、討論等的綜合;”書“也不再是單純的教科書,而是所有的書,包括電視、電影、網絡、報刊雜誌,特別是生活這部大書。那麼新課程背景下的備課也必然發生鉅變,誰來備、備什麼、怎樣備,這些都是教師們亟待解決的問題。王永斌老師的報告《數學教師如何備課》給我們指明瞭方向,使我們認識到上好一節課的前提是必須備好一節課。

2、談談對上課的認識。

在新的教學時代,在今天課改的大環境下,數學教師如何才能上好一節數學課?我認為最重要的是:教師應進行角色轉換,應從傳統的知識傳授者角色向學生的導師、學生自主學習的促進者、課程的開發者、合作者、信息資源的設計和查詢者、學生的學術顧問、研究者和學習者等角色轉變。我們要向40分鐘要質量,追求教學的有效性(即:有效果、有效率、有效益)。盧傑夫老師在他的報告中為我們詳細的介紹瞭如何上好一節課,在當前的課堂教學中教師存在的困惑。以“解決問題”這一教學內容為例,給我們展示了上好一節課的全部過程。當然到底如何上好課,還有更多的方面值得我們每位教師去關注,去思考、去探索,畢竟教育是與我們每個人的生存和發展息息相關的。

3、談談如何處理課堂教學預設與生成的關係。

課堂教學是預設與生成的矛盾統一體,充分的預設是課堂教學成功的保障。只有課前精心預設,才能在課堂上動態生成。我們還應該“提倡生成”、“期待生成”,同時也“關注生成”、“駕馭生成”,讓學生的問題跟着我們的課堂一起飛翔。曹文香老師的講稿中以自己的公開課為例為我們講述了課堂預設的基本要點和思路,從而使我認識到預設性是課堂的必然屬性。為了有效地開展課堂教學活動,完成計劃中的教與學的任務,在上一堂課之前,我們要深入研究教材,全面瞭解學生,精心設計活動,完成教學預設。但在真實的課堂教學中,要因地制宜、因情制宜,隨時調整課前的預設,即時創造、即興修改,創設有利於學生有效學習的課堂情境。

4、談談如何説課。

培訓的最後一天,汪主任還是給我們講解什麼是説課、如何説課等等。具體的內容我無須重複,我就説課談談自己的認識:1、説課有利於提高教學教研活動的實效;2、説課有利於提高教師備課的質量;3、説課有利於提高課堂教學的效率;4、説課有利於提高教師的自身素質。同時,在汪主任給我們介紹説課的程序時,我個人覺得説課也應該有一些原則:1、説理精闢,突出理論性;2、客觀再現,具有可操作性;3、不拘形式,富有靈活性。

另外,我個人認為説課要注重科學性、創新性、實效性。做到教材分析正確、透徹;學情分析客觀、準確,符合實際;教學目的符合大綱要求、教材內容和學生實際;教法設計緊扣教學目的、符合課型特點和學科特點、有利於發展學生智能,可操作性強。同時,還要樹立創新的意識和勇氣,説出新的思路和方法,使聽者有所啟示和收益。

這次培訓是一次對自己“教育潛意識結構"的深層改造,自己在學習中通過反思,結合教育實踐,明確了教育的方向、目的,找到了實現目的的方法技巧,這是一次成功的學習,勝利的學習,希望市教研室能夠給我們一線教師多提供一些這樣的學習機會。

教師提升培訓心得篇8

作為一名幼兒學段的老師,兩次隨教體局師訓科組織的中牟名師隊伍進行提升學習,收穫頗多。如果説揚州行時讓我有所思,而武漢行卻讓我所悟。同行的都是國小、中學的優秀老師,專家的講座和參觀的學校也都是國小和中學,雖涉及到幼兒園的內容不多,但也有很多也是值得我們借鑑的。這次武漢學習讓我更深刻的認識到:大的教育理念是相通的,無論國小、中學和幼兒園,我們的教育目標都是培養什麼樣的未來人,教師要關注的是孩子們怎樣學的問題,我們該有怎樣的教育觀,該怎樣轉變我們的教育理念,該怎樣尊重孩子們的學習特點和方式,真正做到以孩子為主,將課堂還給孩子,讓學習真正作用在孩子們身上。這次培訓,在聽講座和參觀學校的過程中不斷地反觀自己日常的教育行為,專家講座是引領,也是解惑,也更堅定了我的信念。

一、解讀“立德樹人”、提升專業素養

最早接觸“立德樹人”的概念是在《國家中長期教育和發展規劃綱要》上,《幼兒園教師專業標準(實行)》中把師德放在了首位,那時我也僅僅是將立德樹人停留在師德教育建設的層面上,很少主動和教師的核心素養、課堂教學以及教育行為進行銜接。武漢教育科學院的朱長華副院長在《核心素養和教學變革》報告中,以高瞻遠矚的理論架構和娓娓道來的教育實踐的事例闡述,引領我們明白教師的核心素養中最重要的是“熱愛學生的人格魅力和通過學科知識引領價值觀形成的教學能力”。而今天,我們是否敢理直氣壯地説:自己已經為培育中牟學生的核心素養做好了職業與專業上的準備呢?對於這個問題的答案,我想我和各位名師的認識基本是一致的:在教師核心素養的養成上,我們欠缺的還很多,還需要不斷努力學習、研究、自覺修煉自身的核心素養。

王校長在《淺談中學教育管理者的心智修煉》中談到,教育的使命是立德樹人,他指出:一是擺正成人與成才的關係。“成人”重於“成才”,“育人”重於“育才”;二是怎麼做。找準“立德樹人”的切入點、結合點。關於這一點,我覺得我們幼兒園在這方面理念是非常正確的,從我園的課程設置上也已經體現出來了。我們除了開展健康、語言、社會、科學、藝術五大領域的基礎課程,還開展了“早期閲讀”特色課程和以“傳統的節日文化教育”為主題的園本課程。今後,我們還要加強這方面的實踐研究,爭取將我們的課程推廣開,讓更多的孩子收益,引領我們中牟幼教走向更專業的方向上來。

二、立足課堂教學,提升專業素養

聽了靖國平《做具有教育智慧的好老師》講“鷹乃學習”的教育觀點後,我心中久久不能平靜,很久很久耳邊一直迴響着“鷹乃學習、鷹乃學習…”孩子們坐在課堂就是學習嗎?什麼是真正的學習?只有讓孩子主動習得才稱得上學習,這也是我們經常掛在嘴邊的以幼兒為本,我們真正做到以幼兒為本了嗎?誠然,我們離真正的以幼兒為本還有很長的一段路要走。

無論是朱長華副院長分享的《貓》的課程設計和課堂實踐還是華東心理學教授張文分享的從《灰姑娘》故事課堂教學康孩子的教育方式,都讓我深深的體會到生動地課堂是給予孩子的興趣和學習方式的,只有這樣孩子才會喜歡學習,才會愛上課堂。反觀我們日常的課堂教學,我們該做的是減法,去掉那些華而不實的形式,去掉老師過多的預設,把自主學習還給孩子。這樣做,並不是説老師放手,老師就輕鬆了,反而印證了前面提到的教師的核心素養,教師要有跨學科的知識,要懂孩子。針對幼兒園教育而言,教師要會觀察孩子。在今後工作中我要將幼兒行為觀察記錄和撰寫教育故事常態化,以此提升自己的專業素養。

這次名師培訓班學習,我深深感受到教體局領導對我們名師培養工作的重視,特別是蔡科長冒着酷暑從頭至尾和我們一起學習讓我深受感動;馮老師和蔣老師更是為我們做好所有的後勤服務工作讓我們沒有一點後顧之憂,享受到大家庭的温暖和快樂;和中牟的五十多位名師在一起,更感受大家的學習的熱情。蔡科長在開班和研討交流會上的發言讓我震撼更引發我思考,促我行動,他鼓舞我們不僅自己要在專業成長的路上要越走越遠,還要帶領的團隊一起發展。更告誡我們要沉下來,才能走的更遠,才有可能成為躍龍。

通過培訓讓我的思想越來越深刻,瞭解到國小、中學的教育重點也更加拓寬了我的眼界,明白教育的大方向,我也更加自信我們幼兒園的培養目標、方向是非常正確的,接下來我要努力借“他山之石”更好的開展我園教育實踐活動,爭取帶領大家共同成長。