第一篇：“修醫德鑄醫魂 強醫能”心得體會
“修醫德鑄醫魂 強醫能”心得體會
近期我院深入開展“修醫德鑄醫魂 強醫能”主題實踐活動，大力弘揚白求恩精神，進一步強化“一切為了人民健康”宗旨意識，進一步加強醫德醫風和行業建設，進一步提高專業水平，進一步增強醫院醫療服務綜合能力，努力提高全院精神文明和文化建設水平。.通過這一段時間的學習，我有了深刻的體會.。
醫德規範是醫務人員進行醫療活動的思想和行為準則，它就像是一面鏡子,讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動,謹言慎行，“為人民服務”是關健，其核心就是要尊重、關心患者,營造出文明、和諧的就醫環境,形成平等,相互理解的醫患關係。其次,醫療衞生服務行業是一個特殊的行業，它是由許許多多"零件"所構建成的一個與人的生命息息相關的整體。不論哪個“零件”出了毛病,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價.我們醫務人員每一個人就是那一個個的“零件”，每個醫務人員,不論你是醫生、護士、醫技人員或是護工,都是醫院這個整體的重要一部分。正是我們每個同事的共同配合、團結協作，這個集體才能夠正常的運轉，才能很好地履行為人民健康服務的承諾.。
隨着人類科學技術水平的不斷髮展，作為現代科學重要組成部分的醫學科學也有了極大的進展，新知識、新觀點、新儀器等等層出不窮，都在對我們的工作發出挑戰和新的要求.而單憑學校所學到的知識，無法跟上時代進步的腳步.，要求我們接受繼續教育，嚴謹求實,奮發進取、鑽研醫術、精益求精，只有不斷的更新自己的知識水平，才能更好地完成自己的本職工作。
醫院文化建設是鑄就醫魂長期、系統的工程。一支軍隊如果沒有軍魂，沒有為誰而戰的理念，沒有戰無不勝、攻無不克的精神和鐵的紀律，必然軍紀渙散、一盤散沙、各自為政，喪失戰鬥力而屢遭敗績。歷史上不少以弱勝強、以小勝大之戰例，醫院的核心競爭力，是醫院文化中的服務理念與核心的價值觀。醫院的文化建設是推動醫院前進和發展的源動力，所以，醫院文化是核心競爭力。加強文化建設，就是在鑄就醫院的醫魂，增強可持續發展的動力。一、要提煉共同的精神價值觀和幸福觀。一所醫院在發展過程中，精神價值觀發揮重要的主導作用。它是逐步形成的，要靠全體職工去提煉並保證大家認可。其中要解決並融合醫院整體價值觀和職工個人價值觀的矛盾點。這樣可以以此來制定和執行各項制度和標準，以此指導每個人的行動，以此規範人的行為。二、要營造良好的“軟”環境和“硬”環境。 “硬”環境即指用嚴明、科學、系統的規章制度、組織紀律規範約束人的行為，營造良好醫院環境；“軟”環境即指人與人之間建立起相互尊重、相互理解、相互信任的和諧人際關係，能充分調動人的積極性和創造性。
嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。 健康所繫、性命相托。我願意獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。助健康之完美，維護醫術的聖潔和榮譽。
第二篇：“修醫德__鑄醫魂_強醫能”心得體會12
“修醫德鑄醫魂 強醫能”心得體會
——王鳳蘇
近期我院深入開展“修醫德鑄醫魂 強醫能”主題實踐活動，大力弘揚白求恩精神，進一步強化“一切為了人民健康”宗旨意識，進一步加強醫德醫風和行業建設，進一步提高專業水平，進一步增強醫院醫療服務綜合能力，努力提高全院精神文明和文化建設水平。.通過這一段時間的學習，我有了深刻的體會.。
醫德規範是醫務人員進行醫療活動的思想和行為準則，它就像是一面鏡子,讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動,謹言慎行，“為人民服務”是關健，其核心就是要尊重、關心患者,營造出文明、和諧的就醫環境,形成平等,相互理解的醫患關係。其次,醫療衞生服務行業是一個特殊的行業，它是由許許多多"零件"所構建成的一個與人的生命息息相關的整體。不論哪個“零件”出了毛病,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價.我們醫務人員每一個人就是那一個個的“零件”，每個醫務人員,不論你是醫生、護士、醫技人員或是護工,都是醫院這個整體的重要一部分。正是我們每個同事的共同配合、團結協作，這個集體才能夠正常的運轉，才能很好地履行為人民健康服務的承諾.。
隨着人類科學技術水平的不斷髮展，作為現代科學重要組成部分的醫學科學也有了極大的進展，新知識、新觀點、新儀器等等層出不窮，都在對我們的工作發出挑戰和新的要求.而單憑學校所學到的知識，無法跟上時代進步的腳步.，要求我們接受繼
續教育，嚴謹求實,奮發進取、鑽研醫術、精益求精，只有不斷的更新自己的知識水平，才能更好地完成自己的本職工作。
醫院文化建設是鑄就醫魂長期、系統的工程。一支軍隊如果沒有軍魂，沒有為誰而戰的理念，沒有戰無不勝、攻無不克的精神和鐵的紀律，必然軍紀渙散、一盤散沙、各自為政，喪失戰鬥力而屢遭敗績。歷史上不少以弱勝強、以小勝大之戰例，醫院的核心競爭力，是醫院文化中的服務理念與核心的價值觀。醫院的文化建設是推動醫院前進和發展的源動力，所以，醫院文化是核心競爭力。加強文化建設，就是在鑄就醫院的醫魂，增強可持續發展的動力。
嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。 健康所繫、性命相托。我願意獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。助健康之完美，維護醫術的聖潔和榮譽。
2014年6月11日
第三篇：修醫德、強醫能、鑄醫魂---醫療衞生職業精神心得體會
修醫德、強醫能、鑄醫魂
在小説《心術》的扉頁寫着這樣幾行字：“這世界有三樣東西對人類是最重要的，faith（信），hope（看），love（愛）。我能看到的對這三個字最好的詮釋，就是醫院。”“信看愛”是《聖經》中的三項美德，有信不懷疑，有看不灰心，有愛不恐懼，這是《心術》渴望表達的主題。因這世上沒有比生命更重要的託付，所以社會給予了對醫務職員更高的期看。期待在醫患之間，可以彼此信任、彼此託付。這就要求我們醫務職員有良好的職業素養與專業技術，以“責任心、愛心、耐心、仔細、上進心”來尊重生命、對患者負責，真正做到“全心全意為人民服務”。
醫療衞生行業是聯繫羣眾最緊密、服務羣眾最直接的窗口行業之一,也是一個職業道德要求很高的行業。弘揚“醫療衞生職業精神”，對樹立醫務人員正確價值觀具有重要的作用。圍繞祖國醫學“大醫精誠”和西方醫學“尊重生命”的優良傳統，救死扶傷的革命人道主義精神和新時期醫學創新精神，深入開展醫療衞生職業精神大討論，大力倡導醫學科學與醫學人文精神相統一，引導醫務人員樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和幸福觀有着深刻意義。
醫德，是衞生工作者在職業活動中應遵循的行為規範和準則。良好的醫德是尊重患者的權利，時到為人民羣眾着想，千方百計為患者解除痛苦就是發揚“毫不利己，專門利人”的白求恩精神。在“修醫德”活動中，我們一直堅持從每件小事做起，從每個細節着手，時時
刻刻將每一位患者放在心上。醫護工作變被動為主動，醫患關係更加緊密、親近，建起了一架通往患者心靈的橋樑。
深入開展以“服務好、質量好、醫德好,羣眾滿意”為主要內容的活動,作為落實“為民服務創先爭優”的具體內容,作為幹部職工道德教育的重要實踐載體,從改善服務態度、優化服務流程、提高服務水平、規範診療行為、改進醫療質量、加強醫德醫風建設、開展行風評議等方面,引導幹部職工和廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀,不斷強化道德實踐。弘揚“醫療衞生職業精神”對調動醫務人員積極性有着的重要作用。結合衞生隊伍建設展開討論，處理好物質激勵和精神激勵的關係，發揮崇高的道德和精神力量，維護救死扶傷的社會價值和解危濟困的職業尊嚴，引導廣大醫務人員樹立正確的榮辱觀，培養一批劉瓊芳式的好醫生、好護士、好乾部、好職工。
醫能，是醫務工作者要認真學習掌握操作技術規範，潛心學習鑽研醫學理論而不斷提高專業技術水平，為更好地滿足人民羣眾的健康需要提供技術支撐。我們的每一個診斷每一張處方，都關係到患者的身心健康，護士的每項治療都面對患者的生命。沒有對技術精益求精的精神，沒有經過千錘百煉的醫療技術，就不可能很好地實踐為人民服務的宗旨。
弘揚“醫療衞生職業精神”對構架和諧醫患關係具有重要作用。結合創先爭優活動和全市優化發展環境會議精神展開討論，明確“醫療衞生職業精神”是構建和諧醫患關係的重要保障，教育廣大醫療衞生工作者弘揚職業精神，提高道德修養，技術水平和溝通能力，自覺
把對生命的尊重和敬畏放到首位，用高超的技術、優良的服務，儘量做到少檢查、少用藥、少花錢、治好病，減輕患者負擔，爭取患者的理解、配合和支持。俗話説活到老，學到老，我們深切的體會到一個合格的醫務工作者應具備的素質和條件。時刻以雷鋒精神鞭策自己，把自己當成一顆最小的螺絲釘，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，豐富自己的理論知識，堅持利用週四、週五組織各類學習，內容包括醫護人員的業務知識講課，臨牀常見疾病、多發病；組織醫護人員進行專業技術練兵等。並經常閲讀醫學雜誌、報刊和網絡信息，學習大量新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面，也為能更優質的服務於病人打下基礎。
醫魂，崇高而厚重的詞，一種高於職業良心的堅守和力量。縱觀歷史，從古至今，從華陀到希波克拉底，白求恩，南丁格爾，到今天，無論歷史如何變遷，救死扶傷都是醫者生涯的光榮與夢想。每一位醫務工作者，都在平凡的崗位上書寫人格的尊嚴，通過腳踏實地卻能滴水石穿的信念共同鑄就大醫精誠之醫魂。有一種職業最為美麗那就是醫者；有一首歌最為動人，那就是醫德；有一道風景最為絢麗，那就是醫魂。彰顯醫者魅力、共鑄醫魂，這是時代的召喚，是作為醫者的光榮與夢想。醫者仁心，以醫技普濟眾生，只有切實把主題實踐活動成果轉化為推動醫療技術水平和服務質量的保障，才對得起懸壺濟世之説。
第四篇：醫德醫魂學習體會
醫德醫魂學習體會
今年以來，我市衞生系統繼續深入開展“修醫德、強醫能、鑄醫魂”活動，今年三月,在全省紀檢監察暨糾風工作會議上,省衞生廳又提出了“三個必”的要求，（即：修醫德必修自律之德，強醫能必強反腐之能，鑄醫魂必鑄廉潔之魂）將活動再一次推向高潮。通過深入學習，本人有以下幾點體會：
開展“修醫德、強醫能、鑄醫魂”主題實踐活動是省衞生廳深入貫徹落實國家衞生部“三好一滿意”活動的一個主題教育，是加強全省醫務人員價值觀、人生觀的又一次思想教育，是建立完善社會主義核心價值體系不可或缺的重要內容，也是實現我們醫院全面協調可持續發展的根本保障。
我認為：“修醫德”，就是加強衞生從業人員的道德修養。強醫能，就是不斷提高醫療衞生專業技能。鑄醫魂，就是發揚光大一代又一代醫務工作者孜孜探索、默默奉獻的行業精神。” “修醫德”，體現的是職業態度；“強醫能”，體現的是職業技能；“鑄醫魂”，體現的是職業精神。“修醫德、強醫能、鑄醫魂”對如何成為一名優秀醫務工作(推薦訪問範文網：)者提出了明確具體的要求，三者相輔相成、相互促進、互相制約、缺一不可，只有實現三者的協調互動、共同提高，才能不斷提高為人民健康服務、為經濟社會發展服務的能力。在“修醫德、強醫能、鑄醫魂”活動中，要把保持黨的純潔性作為重要內容，廉潔是衡量和檢驗黨的純潔最直接、最現實的標準，廉潔是永葆共產黨人政治本色的底線，只有保持清正廉潔，黨才能永葆自身的純潔性，我們必須把廉潔作為鐵的紀律來執行。實際工作中，就是要嚴於律已，廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持思想上自省、權力上自重、紀律上自警、生活上自節、言行上自慎，做到組織放心、羣眾擁護、同事佩服、家人為榮、自己無愧的好乾部、好黨員。
我認為修醫德就是要樹立真心為民的職業態度。為醫者，德為先。沒有好的醫德，一切為人民健康服務都將是一句空話。針對開大處方、收紅包、吃回扣、對患者態度生冷等百姓長期詬病的行為，我院將繼續深入開展權力運行監控機制建設，並制定長效考核機制，使監控機制不僅停留在宣傳教育層面，更有鋼性手段。“強醫能”就是提高服務能力，特別是我們基層醫務人員，更要提高為病人解除痛苦的能力，提高技能，學以致用，這是一個長期、艱苦的過程，決不是一朝一夕能夠解決的，而加強基層衞生隊伍能力建設是從根本上解決看病就醫問題的關鍵，也是“強醫能”的必然要求。鑄醫魂：塑造傾心為民的職業精神。羣眾滿意是評價醫改成效的唯一標準。作為服務人民羣眾最直接的窗口行業，只有全面提高服務能力，才能真正為人民羣眾提供優質的醫療服務。我院各科室將積極轉變工作作風，堅持“用力做事、用情做事、用心做事”，力爭把工作做得更細、更深、更實，為十八大的勝利召開獻禮。
第五篇：醫德醫魂
醫德醫魂專題討論
為了進一步加強醫院的醫德醫風建設，近日，我院召開全院職工大會，各級領導帶領大家學習了文件《關於河北省安國市中醫院遺棄受傷流浪女和湖北省武漢市第三醫院縫合拆線事件通報的通知》，我科以此為契機，在全院範圍內組織開展構築醫德醫魂大討論。
在為期一週的學習大討論中，我科主任護士長以加強醫院內涵建設、增強依法執業意識、落實核心制度和崗位職責、保證醫療安全為重點，結合衞生部“三好一滿意”活動、醫院2014“質量年”活動和“下一站”服務模式，認真排查自已在服務過程中存在的不足，不斷強化依法執業意識，進一步提高醫療服務質量，保障醫療安全，杜絕醫療糾紛。與此同時，醫院將繼續強化醫務人員醫德檔案管理，加大對醫務人員的職業道德教育和考核力度，並將考核結果作為醫院年終評先評優的重要指標。
醫德規範是醫務人員進行醫療活動的思想和行為準則，我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動，言行舉止，“為人民服務”是關鍵，其核心就是要尊重、關愛患者，營造出文明、和諧的就醫環境，形成平等，相互理解的醫患關係，其次，醫療衞生服務行業是一個特殊的行業，它是由許許多多的醫務人員構成的與生命相關的整體。不管你是醫生、護士、醫技人員、護工等，每一位都是缺一不可的，都有着存在的重大意義。因為有了我們的共同配合、團結友愛的相互協作，才能履行我們多患者的職責和承諾。這次醫德醫風集中教育活動，讓我深刻的知道作為醫務工作者不光要有精湛的醫術，更要有高尚的醫德醫風，高尚的醫德醫風就需要時時處處以病人為中心。
一、樹立良好的醫德醫風，要深刻認識醫德醫風的重要性，大力弘揚和繼承抗震救災精神醫療衞生事業是造福人民的事業，加強醫療衞生隊伍的醫德醫風建設，關係到人民羣眾的切身利益，關係到黨的衞生工作方針的貫徹落實，關係到千家萬户的幸福安康，關係到經濟、社會和諧發展和海峽西岸經濟區建設，關係到黨和政府在人民羣眾中的形象。胡錦濤總書記在中央政治局第35次集體學習會上殷切叮囑：“要積極推動醫德醫風建設，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大醫務衞生工作者恪守服務宗旨、增強服務意識、提高服務質量，維護醫療衞生行業的良好形象。
二、 樹立良好的醫德醫風，要重視思想教育。良好的醫德醫風要牢牢的紮根在每個醫務人員中，就必須重視思想教育。要通過職工大會，院週會、科室、班組會議學習，宣傳灌輸衞生改革的精神，樹立無論改革如何深化，形勢怎樣變化，為人民服務的宗旨不能變;醫務人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變;以病人為中心的思想不能變;醫療質量、醫療安全、誠信第一的位置不能變。同時要開展先進典型示範教育和醫院文化建設。要利用櫥窗、標語、院內刊物、院週會等形式，大力宣傳先進典型事蹟，以榜樣的力量感召人，教育人。加強醫院文化建設，開展經常性的寓教於樂的文藝、體育、專業知識、技術操作等競賽，既豐富了職工的文化生活，又弘揚了正氣，增強了職工之間的溝通和凝集力，增強
抵制不正之風的能力。
三、樹立良好的醫德醫風，從小事細節做起。從古至今，醫生都把“大醫精誠”奉為圭臬，然則，現階段我業務水平雖不能達到“精”，但是應該要做到“以病人為中心”，對病人要有愛心、關心、耐心，從容易忽略的小事做起，把服務做的更細緻更實在，堅持服務無小事。改善服務態度，改善服務用語，儘量避免因言語不當引起的誤會，讓病人在本院有回到家的感覺，讓病人進醫院時的愁容滿面，到回家時的眉開笑意。一句不經意的問候，一個真誠的微笑，就可以温暖患者的心房，給他們以戰勝疾病的信心，“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”，敬業愛崗，取信於患者，沒有豪言壯語，只有無私奉獻，用温馨的微笑恪守那個神聖的誓言，構建和諧醫患關係，締造人間愛的真諦，而我們的工作，也在平凡中得到了昇華！
四、 樹立良好的醫德醫風，要遵守衞生醫療行業的“八不準”。如果醫生忽略自身的職業道德和修養，不能嚴格約束自己，收紅包、吃回扣，搞開單提成；亂收費、濫檢查，過分使用價格昂貴的藥品、耗材；醫務人員把醫療服務作為牟利的手段，責任心不強，服務質量不高，漠視患者利益，甚至頻發醫療責任事故。這樣的話何談救死扶傷，何來醫德醫風何來得到病人的信任。所以要樹立良好的醫德醫風，就必須遵守衞生醫療行業的“八不準”，以此為準繩，時時“以病人為中心”，堅持抵制不正之風。
總之，從政治和全局的高度，深刻認識加強醫德醫風建設的極端重要性和緊迫性。進一步增強責任意識、憂患意識，牢記黨和人民的囑託，恪守全心全意為人民健康服務的宗旨，以對人民滿腔熱情、對技術精益求精的精神，從自身做起，從現在抓起，樹立良好的醫德醫風，用自己的行動來兑現醫院“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”的諾言，維護重慶三峽中心醫院良好的醫療服務形象。
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