關於學習《不要讓5+2、白+黑、8+X成為 工作常態》——轉變黨員幹部工作生活作風思考的心得體會

近日，支部開展了學習關於轉變黨員幹部工作作風——《不要讓5+2、白+黑、8+X成為工作常態》的講話文章，通過學習研究講話精神，結合自身實際開展思考，我就當前工作生活情況進行了自我剖析，對標開展了自我檢討，切實增強了自身的工作責任感和使命感，通過反思和領悟，談談我的心得體會。

我認為，常態化的“5+2、白+黑、8+X”工作模式，暴露出的是工作效率仍不夠高、形式主義依然存在的問題。近幾年，我們一直在嚴抓落實黨員幹部作風建設工作，特別是2018年以來，全市範圍內集中開展了幹部作風大整頓活動，聚焦四方面“八不”問題，重點對慵懶散漫等作風問題進行了整治。目前，我們正處於加速發展社會主義現代化的階段，是“十四五”開局的關鍵時刻，時刻保持良好的工作生活作風，保持進取、有效的工作態度和工作效率，是作為黨員幹部根本要求。

作為新時代下的紀檢監察幹部，我們應該提高自身認識，加強自身建設，打好“組合拳”，以實際行動推動作風建設紮實深入開展。一是抓好理論學習。作風的問題歸根結底是思想認識的問題，只有不斷加強學習，提高思想自覺和行動自覺，才能從根本上轉變工作作風。要把學習作為政治責任，作為提升工作能力的重要手段，要深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，掌握習近平新時代中國特色社會主義思想和紀檢監察業務知識，切實把思想和行動統一到黨的規定要求上來，進一步轉變工作作風，摒棄“應酬綜合徵”的不良風氣，從思想上徹底進行一次作風“大掃除”。二是抓好工作落實。一分部署，九分落實，開展轉變作風工作的主要目的就是推動任務落實。有些工作任務完不成、落不實，大多來自於工作作風有差距，因此，克服作風不實、形式主義，提高工作效率、推動工作落到實處是轉變工作作風的第一要求。受到疫情的影響，各項工作任務落實存在一定的困難，這就要求我們切實發揚腳踏實地、埋頭苦幹的作風，求真務實完成各項工作任務。三是兼顧好家庭。正如文章中提到的“一個長年累月沒日沒夜、無暇盡人子女，無暇盡人父母、無暇盡人夫、盡人妻責任的人，如何能夠承擔起社會的管理責任？”，一個真正有責任有擔當的幹部，要夠兼顧好工作和家庭，完成一個完整的社會屬性，而不是以犧牲子女、配偶和家長等身份換取低效的工作成果，應該在具備奉獻精神的同時又張弛有度。

作風建設永遠在路上，需要依靠自覺、鍥而不捨地落實落深，我會以講話精神鞭策自己，不斷推進高效工作，切實成為對家庭負責、對工作負責的合格的黨員幹部。