辦公室內業人員個人反思材料

辦公室內業人員個人反思材料

近期職教工作質量存在明顯下滑。側面反映出我段職教管理工作出現疲軟，職工職業素質綜合能力培養收效甚微。我聯繫自己的思想和工作實際,重點查找自身存在的問題和不足,並對問題的原因進行更深層次的剖析,達到自我教育、自我提高、自我完善。個人反思材料如下：

一、我負責的工作

我主要負責的工作是辦公室的內業，主要包括職教相關文件的收集、更新科室年度重點工作及督辦工作、編寫職教月度總結、月度通報、教委會資料、課題攻關、技術規章、視頻作業指導書、交班會議室設備管理、考勤及財務報銷等日常工作。

二、個人存在的問題

作為辦公室的內業人員，有時我卻覺得自己的工作都是所謂的“雜事”，存在工作不積極不主動的消極思想。工作上只求過得去，不求過得硬。有時接到工作任務，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。工作欠缺創新意識，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。

例如我負責的視頻作業指導書拍攝工作，雖然路基、安全、橋隧科已經完成全部拍攝，但是拍攝任務最多的線路科卻遲遲沒有進展，工作推進不力。總覺得自己不是業務科室人員，具體拍攝工作其他科室不配合，我也無能為力的想法，遇到困難時，沒有積極的去思考該如何解決工作中遇到的難題，而是找客觀原因，工作效率低下。

還有就是現在處於特殊時期，身體素質的下降，導致工作現在做起來比較吃力，身體和心理存在吃不消的狀況，也在一定程度上影響了工作的效率和質量。

三、今後努力的方向

1.加強學習，努力提高自身素質。工作經驗尚顯不足。在今後工作中要做到多學、多看、多聽，堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯繫實際”，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閲歷，擴展視野，養成勤於學習，勤于思考的良好習慣。在工作中善於總結，完善自己，展現自己。遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己的信心和能力。　

2．嚴於律己，不斷加強作風建設。 嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評並付諸於實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導彙報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄並及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩遊戲、不閒聊、不做與工作內容無關的事情；思想積極向上，努力維護單位形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變。同時，要積極學習為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能服務解憂的同事，又能創造價值的職工。