縣委辦公室主任個人述職述廉報告材料

20xx年度，在市委辦公室的關心支持 XX 縣委的正確領導下，我堅持 鄧小平理論和三個代表重要思想，深入學習貫徹**三中、四中全會精神， 努力實踐科學發展觀，奮發圖強，開拓進取，在自身素質能力培養、黨風 廉政建設和崗位工作方面都取得了一定成績，為縣委各項工作順利開展做 出了努力。榮獲“XX省民族團結進步先進個人”稱號。現將有關情況報告如下：

一、強化學習鍛鍊，不斷提高自身素質

清醒面對市場經濟、知識經濟、依法執政、民主執政的新形勢，以爭 做學習型幹部為目標，以為縣委、縣政府提供更高水平的服務為動力，堅 持學習鄧小平理論、三個代表思想和科學發展觀，深刻領會**三中、四中 全會精神，努力掌握其科學規律和精神實質；學習現代經濟、科技、法律和領導科學等知識，不斷進行知識更新，拓寬知識涵蓋面；學習與分管工 作相關的專業知識，尤其是黨委辦公室工作方面的知識，努力使自己成為 黨委辦公室工作的行家裏手。不斷自加壓力，改進方法，豐富內容，提高 學習效果。一是積極參加縣委中心組學習、上級黨組織舉行的各種培訓班 與會議、縣委辦公室舉辦的各種活動和全縣學習實踐科學發展觀活動，認 真學習，無情剖析，全面整改，自覺接受監督評議。二是堅持自學為主，豐富學習內容，做到每天的電視新聞必看，黨報黨刊必讀，新出台的法律 法規和政策必學，每階段閲讀一部專業名著等。三是積極參加遼寧省委在 全國的副廳級幹部選拔考試，增加學習的壓力感，提高學習的系統性，並 且以較好的成績進入組織考核範圍。四是注重向羣眾和同志們學習。在日 常工作中主動徵取大家的意見和建議，充分發揚民主，求同存異，集思廣 益，裨補缺漏。五是把理論與實踐相結合，把理論與書本知識轉化為實際 工作的能力，經常親自參與縣委辦公室材料的編寫修改，落實“三走遍、 三走進”指示精神，深入一線開展工作調研，大膽進行工作創新償試，在 實踐中鞏固、檢驗和提高學習效果。所撰寫的《XX 縣發展縣域經濟的實踐與啟示》在市委辦公室《調研與建議》上發表。通過學習和鍛鍊，使自已的政治覺悟，理論水平，政策水平，知識水平和工作能力等不斷提高，為 全面做好本職工作和以後事業發展奠定了基礎。

二、遵紀守法，模範遵守黨風廉政建設的各項規定

在工作和生活中，嚴格遵守上級黨委關於廉潔從政的各項規定，堅持 做到權力面前講制約，制度面前不特殊，利益面前不伸手，不拿原則作交 易。一是嚴格要求自己。不斷收聽收看反腐倡廉方面的典型案例，總結身 邊因腐敗觸犯黨紀國法人員的深刻教訓，牢固樹立正確的權力觀、價值觀 和人生觀，自重、自警、自省、自勵，保持警鐘長鳴，築牢反腐倡廉的心 理防線。管住自己的嘴，不吃請，不請吃；管住自己的腿，不該去的地方 不去；管住自己的手，不該拿的不拿。慎獨，胸襟坦白，光明磊落，時刻牢記“法網恢恢，疏而不漏”；慎微，牢記“千里之堤，潰於蟻穴”的古 訓，不以惡小而為之，防微杜漸。不收送禮金、有價證券和支付憑證，不 參與紅白事大操大辦，不插手工程招投標和人事調動，認真執行重大事項 報告制度、禮品登記制度、收入申報制度等，做到政治上清醒，工作上清 楚，生活上清白，保持一名共產黨員的廉政本色。二是遵紀守法。在工作 上自覺秉公執法，依法行政，以法律規範自己的行政行為；在生活中自覺 維護法律的權威，遵守憲法和法律的規定，反對和制止違法行為。三是嚴 格要求親屬和身邊的工作人員。教育他們做遵紀守法的模範，做自己廉潔 從政的後盾，做自強自立的強者，嚴禁他們利用自己的權力和身份去基層 和分管單位吃拿卡要、謀取私利。引導他們自覺迴避以我的權力和影響謀 取私利的嫌疑，做到“瓜園不納履，梨園不整冠”，潔身自好，堂堂正正 做人。四是積極接受監督。自覺把羣眾和社會監督作為做好自身黨風廉政 建設的重要保障。完善規章制度，一切按制度辦事，規範公務和權力運行 行為，全程接受制度監督。對自己權限範圍內的人事、財務、政務全部公 開，陽光操作，民主評議，廣泛接受羣眾監督；積極配合各級有關部門的 審計檢查，依法管理財務工作，嚴格接受法律紀律監督。把做好廉潔自律 工作放到對黨和人民負責，對家庭親人負責，對自己和事業負責的高度， 一絲不苟，從不懈怠，沒有發生腐敗違法現象。

三、認真履行“一崗雙責”，做好崗位職責內的黨風廉政建設工作

把抓好崗位職責內的黨風廉政建設作為抓好其它各項工作的基礎和前提，作為自己工作的重要組成部分，思想上高度重視，工作上列入日程， 措施上落實到位。一是加強對同志們的思想教育，引導他們牢固樹立黨風 廉政建設的理念，增強黨性修養和宗旨觀念，從思想深處增強對不廉潔現 象的抵抗力、免疫力。深入開展警示教育、黨風黨紀教育和世界觀、人生 觀、價值觀教育，集中學習《中共中央關於改進和加強黨的建設的意見》、 XX 市紀委書記楊正超在太康中層幹部會上的講話等，圍繞黨風廉政建設規定和典型人物、典型案例，進行討論分析，對照檢查，深入開展批評與自我批評，教育全體同志要耐得住清貧，經得起誘惑，守得住寂寞。持續開 展理想信念教育活動，樹立“領導即是服務”的理念，堅定共產黨員的理 想信念，嚴守黨的紀律，維護黨的形象，強化公僕觀念，增強黨性修養。 二是加強制度建設，以制度規範從政行為。與時俱進，修訂完善了《縣委 辦公室系統黨員領導幹部落實黨風廉政建設責任制及廉政情況考核評價 辦法》、《縣委辦公室財務管理制度》、《縣委辦公室來客接待制度》等 規章制度。嚴格執行公務接待標準，凡上級或外地來客，一律定點按標準 接待，防止用公款大吃大喝，揮霍浪費。下基層檢查指導工作、開展工作 調研等，堅持“同城不吃飯，下鄉不喝酒、入村吃派飯”。嚴格執行財務、 政務公開制度，辦公室的財政經費開支和重大活動，全部經主任辦公會議 研究、分管領導小組把關、分管副主任簽字，按規定程序辦理，全程公開 透明，制度化、規範化運作，加大制度制約和民主紀律監督力度。三是加 強督促指導，狠抓黨風廉政建設各項工作措施的落實。定期召開黨風廉政 建設工作專題會議，認真聽取所分管單位的黨風廉政建設工作專題彙報， 研究安排黨風廉政建設工作。建立黨風廉政建設一把手責任制，推行黨風廉政建設目標管理，層層分解目標責任，形成工作合力，增強自覺性。經 常深入羣眾和基層開展工作調研，高度關注新聞媒體和網絡動態，認真接 待羣眾來信來訪，及時準確掌握黨風廉政建設工作進展情況，瞭解黨風廉 政建設工作中存在的困難和問題，指導基層單位有針對性地研究制定加強 和改進黨風廉政建設的措施。對羣眾反映和工作中出現的傾向性、苗頭性 的問題，堅持“懲前毖後、治病救人”的方針，及早介入，及時處理，嚴 格教育。一年來，在縣委辦公室和我所分管聯繫的單位、鄉鎮，黨風廉政 建設各項工作目標都得到了實現，基層組織建設得到進一步加強。

四、開拓創新，全面完成各項工作任務

立足黨委辦公室職能，整合資源，加強管理，開拓創新，提高效率。 在工作中只為發展想辦法、不為落後找理由，努力做到主動服務、優質服 務、超前服務，推動全縣黨委辦公室工作再上新台階。文祕工作認真貫徹 落實《中國共產黨機關公文處理條例》，嚴把政治關、政策關、文字關、 格式關、程序關，堅持短、精、真、實，做到內容全面、準確、真實、系 統、有針對性，努力提高辦文質量，不斷改進以文輔政水平，全年共編髮 太文 23 期、太發 17 期、太辦 29 期、太辦文 46 期、《太康工作》20 期。信息工作完成了全省黨委信息系統網絡升級改造，召開了全縣歷史上第一次專題信息工作會議，組織全縣信息員參加了全市集中業務培訓，完善通 報評比制度，改善了工作條件，健全了工作機制。跟蹤反饋領導關注的重 點，深入反饋工作中的難點，及時反饋羣眾反映的熱點，加大信息上報編髮力度，杜絕遲報、漏報、誤報現象。全年共向省委辦公廳上報信息 530多篇，向市委辦公室上報信息 750 多篇，被上級黨委辦公室採用 130 多篇，下發工作信息 27 期，為樹立太康形象、促進領導決策、推動全縣工作開 展發揮了重要作用，其中《XX 縣依託棉花資源優勢積極承接南通紡織產業 轉移》被省委辦公廳專期採用，縣委書記王國璽同志做了重要批示並提出 表揚。督查工作緊緊圍繞縣委中心工作和領導意圖，制定了《XX 縣常年重要工作定期督查方案》，認真開展決策督查、領導批示件督查 XX 縣委、 縣政府確定的**年度實事、項目建設進展情況督查，做到件件有落實，事 事有迴音。全年先後開展督查活動 56 次，上報《太康督查情況》10 期， 編髮《太康督查專報》13 期，上報《查辦落實情況》6 期，辦理王國璽書 記批示件 48 件，轉辦王國璽書記信訪接待日籤批件 66 件、熱線電話籤批件 6 件。調研工作緊扣發展這一主題，靈活採用聯合調研、前瞻性調研、 典型調研、發掘型調研等多種形式，圍繞上級黨委決策、縣委中心工作、 全縣關注的焦點 XX 縣委領導的決策開展調研，全年撰寫調研報告 9 篇， 申報優秀調研論文12 篇。機要密碼工作認真落實“兩個確保”，實現了機關通信的安全、保密、快捷、暢通，杜絕了壓報、錯辦、漏辦和丟失密 電現象，全年收傳明電 825 份 4835 頁、密電 445 份 2025 頁、發送鄉鎮傳真 225 份 305 頁。通聯工作認真搞好宣傳徵訂，圓滿完成上級下達的《中辦通訊》、《祕書工作》和《保密工作》徵訂任務。保密 工作認真落實《中共中央關於加強新形勢下保密工作的決定》和《國家保 密法》，對涉密單位和行業實行程序化、規範化、法制化動態管理，杜絕 了失、泄祕事件發生。機要文件管理工作努力實現由單純管理型向管理服務型、檔案管理者向信息管理者轉變，做好文件的管理、移交、封存和銷 毀，杜絕了文檔丟失、泄密、破損現象。值班工作改善工作條件，提高標 準，完善制度，保障了縣委中樞全年安全暢通，無缺崗、空崗、脱崗現象 發生。後勤保障工作堅持規範與創新、節儉與實用相結合，嚴格執行財務 管理制度，提高單位經費效益，為縣委工作開展提供全面、及時、有力的 後勤服務，達到當事人滿意、領導滿意、部門滿意、同志們滿意。綜合協 調工作充分發揮縣委辦公室在全縣黨政辦公室工作中的領導和核心作用， 全面協調好部門與羣眾、上級與下級、部門與部門、領導與領導之間的關 系，增進團結，促進合作，增強縣委的號召力、凝聚力，推動縣委決策落 實。信訪穩定工作堅持以人為本的理念，把重點放在事情解決上，功夫下 在案結事了上，要求定位在羣眾滿意上，堅持大排查、大接訪、大化解、 大督查。創立“八步工作法”，實施“雙千”、“雙百”“雙十”工程， 建立覆蓋鄉村的工作網絡，實行主動約訪和領導包案責任制，依法解決信 訪突出問題，完善信訪處置預案，嚴格責任追究，強化督促檢查。實現了 建國 60 年大慶期間赴京零上訪、零登記、零影響。全縣信訪工作出現信訪量、越級訪、集體訪、赴京訪四下降的可喜局面。檔案管理工作大力宣傳國家檔案法，加強對全縣各單位檔案工作的指 導管理，豐富優化檔案資料，積極爭取國家在中西部地區縣級綜合檔案館 建設項目，幫助退伍軍人查閲檔案近千人次，為落實國家對退伍軍人扶持政策做出貢獻。

在全縣重大中心工作中，勇挑急難險重任務，爭創精品示範工程。學 習實踐科學發展觀活動有聲有色，成績顯著；縣直機關包街道創建文明衞 生城活動一絲不苟，始終如一；工業集聚區建設拆遷活動積極主動，率先 完成；扶貧濟困一日捐活動爭先恐後、全員參與。在組團外出考察、迎接 南通等地客商組團考察，公務人員掛牌上崗、召開北京等地老鄉聯誼會、 外出招商等活動中全力以赴，精密組織，創新理念，創造性地工作，提供 優質高效全程服務，，充分展示了縣委辦公室窗口和示範帶動作用，得到 領導和同志們一致好評。

在過去一年的工作中，我也存在一些不足和問題：一是下基層調研少。 平時忙於大量的事務，大空沒有，小空抓不死，部分學習調研計劃因無時 間而流產，影響了工作和學習。二是有超標準接待現象。**年是 XX 縣歷 史上招商引資等經濟活動比較多的一年，有時為了表示熱情和支持，促成

項目的落地開工，違背有關規定，進行了超標準接待。三是工作中有急躁 現象。在具體活動中唯恐影響大局，唯恐工作中出現失誤，心慌氣躁。在 下一年度的工作中，要戒驕戒躁，發揚成績，修正不足，進一步提高自身 素質和工作水平。一是要加強學習，豐富學習內富，突出學習重點，改善 學習方法，注重向羣眾學習、在實踐中學習。二是進一步落實政務、財務、 黨務公開，做到科學執政、民主執政、依法執政，接受更大範圍、更深層 次的監督。三是要加強幹部隊伍管理。嚴格實行幹部百分制考核辦法，調動全員工作積極性，提高工作效率。