如何做一個愛崗敬業的員工

對於現如今的從業人員，大致有以下幾類：積極進取、勇於擔當的人；任勞任怨、勤奮樸實的人；隨遇而安、看輕一切的人；不思進取、好高騖遠的人；以及沾輕怕重、逃避責任的人……林林總總，上述人中，有的是需要發揚光大的，有的是要改進和提高的，有的是要杜絕和規避的，這無非就是員工的責任心及團隊精神，文化素質、工作作風以及能力等等方面的問題。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一名員工要做到對工作具有團隊意識、高度的責任心，還能夠不斷的提高自己的思想和業務素質，真正的愛崗敬業，盡職盡責。這主要的問題是心態問題。人為心聲，我們如何從根本上改變自己的認知和解決問題的思維方式，從而形成一個良好的心態呢？

首先，要懂得“熱愛”和“感恩”。一名員工如果真的熱愛自己的崗位和所從事的工作，他必然會團結關心他人，任勞任怨、時時刻刻為崗位和工作着想。我們還要懷着一顆感恩的心，俗話説：滴水之恩當湧泉相報，你在公司拿着不錯的薪水、衣食無憂、乾乾淨淨、體體面面，你就要懂得感恩，就要做到愛崗敬業，就要盡職盡責地工作，不然如何對得起這份來之不易的工作！

再有，我們要懂得淡泊、寧靜。諸葛亮有云：“淡泊以明志，寧靜以致遠”。保持心裏的寧靜和淡泊，不以物喜，不以已悲。“寵辱不驚，閒看庭前花開花落；去留無意，漫觀天外雲捲雲舒。”這句話就是説，為人做事要能視寵、辱如花開花落般平常，才能不驚；視職位去留如雲捲雲舒般變幻，才能無意。如果能以此種心態做人做事，那麼失意和挫折又算得了什麼！要知道，清晨太陽依然會從東方升起！

最後，是關於德行。這是最主要的一點，熱愛、感恩、寧靜、淡泊只是一種為人處事的方法，而德行方是根本。中國傳承了幾千年的儒家文化，其中就包括“德”之一字，如果一個人具有了“仁，義，禮，智，信，温，良，恭，儉，讓”，這個人將會是優秀的人，必定擁有端正的心態，對於工作必將兢兢業業、勤勤懇懇！