茲介紹我單位正式工作人員**同志攜帶我單位有關資料原件，憑該同志有效身份證原件到貴單位辦理***事宜。之前，我單位在***提交的資料數據與現所提供的原件一致，對其真實性、合法性和完整性負責。
xuexila
20xx年x月x日
工作後的變化很多感受也頗深，最大的感想是我在不斷的改變不斷的前進，人生的路就要正式開始了，不再是個小孩不能凡事總是等待，要學會面對學會克服學會長大了。
短短的一年我從一名在校學生轉變成一名在廠工人，一年的社會閲歷不足矣我有什麼成就我懂也知道需要我付出汗水的日子還沒有到來呢！現在我僅僅是一個單純的大人要學習的地方還有很多，當然這不是一朝一夕的事。認清了現狀就剩下極積進步了，相信我們都會擁有屬於自己的那一份收穫。
本來我們是不相識的來自不同的家庭、性格、秉性每個人都有自己的特色與個性，真的很感謝軍訓讓我擁有了這麼多戰友，彌補了我不能成為一個最可愛人的心願。通過軍訓讓我學會了站、站的意義；走、走的標準；跑、跑的姿態；什麼是整而化一 什麼是團隊精神，我們付出了同樣也成功了，現在我們能驕傲的説：我們做到了，我們做到了，超越了自己實現了自我、提升了自我同樣展示了自己。這段經歷豐富了我的閲歷也鍛鍊了我的堅韌，相信對於每個人都是不俗的一個回憶。
上學就是為了就業，可是現在畢業並等於就業的開始，一份工作對很多人特別是剛剛畢業的我們是何等的重要。不管是不是我們努力的回報，總之我們通過自己的努力擁有了現在這份工作，面對這個嶄新的環境我想我不會不知所措了，儘管我們還沒有掌握熟練的操作技術可是我們有絕對的信心，這個一個過程，讓我們慢慢學習慢慢實現自我價值的過程。沒有人會阻擋你前進的腳步只要你知道你去哪裏。
十月剛剛過去，回想這一個多月來的客房見習領班工作，就像一首交響樂一樣，高低起伏，各種音符都有。可是經過這一個多月的工作，有收穫有成長。作為一名基層的管理者，需要學習的地方還有很多。領班不僅僅是想象中的檢查房間而已，需要做的還有很多。
1、客房衞生，樓層領班是確保客房衞生質量的關鍵人物，是控制客房產品質量的最終環節，直接影響
對客人的服務質量。經過這一個多月來的工作實踐，基本上掌握了客房衞生的檢查標準，也能夠獨立的去把控好一個房間的整體質量。可是還是有一些不足的地方，在主管和部門的檢查中還是存在不達標的情景。經過分析主要還是對房間衞生的全局把控不到位，檢查中僅僅拘泥單獨的各個地方，缺少整體的把控。衞生質量的標準還是不夠高，檢查中還是有忽略的地方。可是經過這段時間的衞生檢查，認識到領班的檢查只是一個監督補台的工作，更重要的還是員工對房間衞生的清理。所以在接下來的工作我將會加強對員工打掃房間的關注，提高員工的衞生標準，把好房間衞生的第一道關。
2、管理方面，有人説，“領班是夾在縫裏做人”，這話一點也不為過，上要對主管負責，下要對員工負責，起到帶頭作用。工作中要處理好與上級、平級與下級的關係，是需要經過更多的實踐和親身經歷才能協調好的。在這一個多月時間裏，在這方面基本上還做的還很少，還有很多的路要走，這方面將是我以後工作中最需要學習的地方，不僅僅是經過書本，還要經過向領導以及同事學習，彌補自我這方面的不足。
3、溝通方面，由於之前在五號樓工作，與八號樓的員工接觸不多，對他們不是十分了解。此刻來到八號樓要和他們一齊工作，必須和大家互相瞭解，建立良好的工作氛圍，所以這一個月來我加強與大家的溝通，對每個員工都有了必須的瞭解。可是由於八號樓員工多，且年齡跨度大，性格迥異，難度還是比較大的，我也在試着尋找和每個人溝通的方法。讓自我儘快的融入到這個大班組。
4、與客溝通，做了領班後，與以前做接待時與客溝通的方法與心態要不一樣，不再是僅僅與客溝通，然後交給領班，此刻要獨擋一面，自我想到的方式處理客人的不滿和疑問，並且還要在員工面前起到帶頭作用，維護酒店的形象和利益。這一個月來也有每一天試着與分管樓層的客人進行溝通，從最簡單的`詢問客人的住店感受到解決向客人索賠問題、投訴問題。開始覺得很難，不知怎樣開口，慢慢的放下心去感受與客人溝通的歡樂。
領班的工作繁瑣複雜，經過這一個月來的實踐，感覺的確不那麼容易，但初試皮毛，在陳主管和其他領班的幫忙下，慢慢也理順了一些頭緒。我相信接下來的兩個月，我會更加努力，讓大家都能認可我的工作。
剛走出大學校門，我就很榮幸地成為上汽通用五菱公司實習生中的一員，懷着自我完美的期望和從零開始的心態，開始了自我人生的新徵程。
來到公司兩個星期了，這兩個星期中我收穫了很多，也學到了許多的明白，上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的瞭解了公司，瞭解了自我即將上崗的這個工作崗位、工作資料，以及企業文化和組織架構，打消了我對公司的陌生感。
剛來到那裏，領導和前輩們都對我十分照顧，我有什麼疑問，他們會十分熱情地給我解答，他們處處照顧我，讓我感受到這個大家庭的温暖。其實我明白，既然來到那裏，那裏就是我的第二個家了，我們都不應當見外，要用我們的熱情和努力來共同維護這個家。
我此刻工作經驗有些欠缺，十分需要前輩們的指導，他們能不厭其煩地給我工作方面的幫忙，我十分感動。我也會不負所托，儘快熟悉工作流程和重點，充分融入本職工作當中，為公司的發展奉獻出我自我的微薄之力。
充分認識自我的不足，並儘快完善自我，入職培訓。雖然使我對相關業務有了初步的瞭解，在實際工作中，還會涉及到很多細節的問題，在今後的工作中，多向同事們學習，在業餘時間多和師傅、老前輩交流、溝通，努力提高自我的工作效率，同時還要學習公司的各項管理制度，爭取在最短的時間裏融入到公司中來。我必須會轉換自我的主角，盡力避免浮躁和抱怨的產生，爭取自我的工作。
我做為新人，應對的不僅僅是機遇也是挑戰。正所謂“凡事預則立，不預為廢”。我將全力以赴，集思遠慮，將每一次挑戰轉化為的機遇，一步一個腳印，塌塌實實地工作和學習，讓自我在工作和學習中不斷成長，做一個合格的上汽通用五菱人。
工作不是想象得那麼完美，沒有那麼多的浪漫，而是一種實實在在的持續狀態。在現實工作過程中難免會遇到這樣那樣的問題，尤其是工作當中該如何與同事協調好關係。這也許是生活的一種常態吧！為了一些瑣事，為了工作弄不好就會爭的面紅耳赤。有時候乾脆誰也不理誰。也明白，工作當中需要倆人攜手並肩應對工作去解決一個個問題。更要相互包容，相互諒解，相互理解。唯有這樣感情才會變得越發越深厚，工作才會越做越開心。可是説起來容易做起來也不易。難道不是嗎？細細嚼既能品嚐出一些幸福的味道，也有一些咖啡的苦澀。無非就是點點滴滴的生活細節，既感動不了別人，也感動不了自我。
細微之處見真情越是小事，越能見真情。一些看似無關緊要的小事，如一個不禮貌的小動作，一個無心之言等，都很容易破壞建立起來的人際關係，影響你在同事心目中的形象。堅持開朗樂觀的性格歡樂是一種寬容和諧、不為瑣事困擾的心境，歡樂的情緒能夠感染身邊的每一個人。要做到與大家一齊分享歡樂，首先自我應當做一個精力充沛、熱情洋溢、常懷喜悦之心的人。如果總是將頹廢的情緒帶入團隊，眉頭緊皺、唉聲歎氣，那還談什麼與他人分享
凡事多為他人着想，同事之間相處，是一門學問。要想搞好同事關係，就要學會換位思考，善於從別人的角度研究問題，適當地做出自我犧牲。站在對方的角度研究問題，你就可能體會到他們的想法和真實的感受，瞭解他們的苦衷，從而發現自我想法或者做法的不足，然後加以調整。這樣做有利於雙方關係的進一步改善。
“感恩的心，感激有你，伴我一生，讓我有勇氣作我自我。感恩的心，感激命運，花開花落，我一樣會珍惜。”這首歌所傳遞出來的是無限的正能量。今日，在公務員輪訓班開學典禮上，安化縣人社局局長講到公務員應具備的素質時，將“學會感恩”放在首位。他説作為公務員，我們應當具備很好的心態，要學會感恩，感恩父母，感恩社會。
孟子提出“人之初，性本善”。人，是有感情的，無論是對人還是事。我是一個很重感情的人，曾記得，在考取如今這個崗位時，瞿院長和李瑞嵐主任冒着炎炎夏日來我家政審，瞿院長見到我，拉着我的手説的第一句話就是“恭喜你，走出了這偏遠的小山村。”她像慈母一樣道出了我的心聲。我明白她在鼓勵我的同時，也在無意中提醒了我要好好工作，將來報孝父母、感恩父母。在心裏，我暗暗發誓好不容易端上了人們眼中所謂的“金飯碗”，那麼，就必須珍惜這來之不易的工作。
人的動力來自於滿足。我滿足現有的狀態，感恩社會給我供給了這個施展才華、實現人生價值的舞台。異常是在刑事審判庭工作的一年多中，更讓我堅定了這一信念。一天週末，我在辦公室，一位年過50即將坐上被告席的公務員在親人的陪同下，顫抖着走到了我的面前，一臉迷茫，他很細心翼翼地説“小衚衕志，請你幫幫我吧，我紮實工作30多年，由於一時糊塗，犯下了錯誤，我很後悔，我的家人也很痛心，我真的不想失去這份工作，我請求法官同志能看在我沒有功勞也有苦勞的份上，保住我這份工作，再給我一次將功補過的機會。”説完，這位鐵骨錚錚的男子已老淚縱橫。此時，應對父輩的慚悔，我內心流露出了一絲同情，但我告訴他作為書記員我無權過問、干涉他的案件，只期望他能擺正心態，如實交代。最終，他以免予刑事處罰結案。事後，他又一次來到了我的辦公室，説要感激我，要多謝我認真地傾聽他的訴説，另講到他今後必須會珍惜這次機會，在有生之年，發揮餘熱，奉獻社會。這樣的事情，我接觸了不止一例，應對紛繁複雜的社會，應對金錢、利益的誘惑，很多公務員因為意志的淡薄而走進了別人設計的圈套。
事實證明，作為公務員不能被利益衝昏頭腦，必須堅守作為人民公僕的操守。
在羣眾看來，“公務員”是知識分子，是當官的，而真正坐在這個崗位上，我們就必須以羣眾為基礎，腳踏實地地做好自我力所能及的事情。“天地雖大，這條路雖難走”。但只要懷着一顆真誠、感恩的心，進取樂觀地應對，那麼，所有一切必豁然開朗。
1，我剛工作的時候，在一家小公司，很小很小的。和我一起進去的另外2個都是普通一點的學校的。我們剛去的時候，基本上有了電話都是我站起來跑過去接，其它人根本就不動身。以至於到了後來，電話一響，如果我不起身，大家就會一直等着，一直等到我終於忍不了了起身去接。每天下班以後，我要檢查辦公室的垃圾袋，看看是不是需要把垃圾袋提走。而其他人，比如老員工和另外的實習生，他們根本不會去提垃圾袋。我是北大人。我不狂。
2，工作形勢非常嚴峻。尤其是對於剛畢業的學生。如果是大公司，它們可能有能力支付生手的培訓時間和金錢，也有能力承受生手因不熟悉業務而給公司帶來的損失，但是對於絕大部分小公司，它們根本就不願意或者説無法承受這些。所以在一個大專畢業的熟手和一個北大畢業的生手中間，他們寧可選擇前者。
3，中關村乃至海淀乃至北京，是一個廉價高等教育人才市場。這個大環境決定了我們在用人單位眼裏，都是金屬，而不是金子。在這裏，大學生就是廉價勞動力，商人看剛畢業的大學生的感覺，和建築工地上包工頭看民工的眼光沒有任何區別。尤其在以賺錢為唯一目的的大部分小公司。所以，剛畢業的同學最需要做的，就是趕緊讓自己成為一個熟工。
4，在學校的時候，多交幾個真心的朋友。因為工作以後，你可能就永遠喪失了交朋友的權力和勇氣。特別是同事，你可能一直到離開某個單位的時候，你都戀戀不捨，覺得這個單位的同事很不錯。但是沒準在後來的某一天，你突然因為偶然的機會發現，每天對你温柔微笑的同事曾經在你背後捅了一刀或n刀，而這些刀的直接後果就是你滾蛋。
5，在學校的時候，好好享受自尊的感覺。有人説，他讀大學的時候，以為他畢業後要變成一條狗只需要3年的時間，但是工作後，他發現對自己真是太不自信了，其實要變成一條狗根本不用3年，半年就足夠了。這話是我大4時看見的，過了2年後，我發現這條偉大真理完全可以和牛頓定律媲美。我們在北大里，享受的是中國最大的自由和民主，這是個可怕的甜蜜。因為當你第一次受到指着鼻子的責罵時你一下子無法接受。
6，你在北大的時候，可能會覺得某人很俗。離開北大的時候，你可能會立志你絕對不要俗。但是過了幾年後，你會發現只有那些完成了由不俗到俗的成功轉變的同學才能衣着不俗地參加聚會，而那些尚未完成轉變的同學則可能潦倒落魄地出現在你面前。所以，當你在學校的時候，千萬不要譏笑（哪怕是在心裏）身邊那些俗又俗的同學，因為他們很可能就是將來同學聚會上的主角，也是你mm對你進行再教育的榜樣。
7，當你在北大的時候，千萬不要看不起那些在西門外那排小平房租房準備以考研方式殺進北大的年輕人，他們中的某些人在你看來可能很功利、沒有道德觀、為了目的不達手段。但是你工作後你會發現這3點恰恰是北大沒有教給我們的生存技能。如果我們能夠掌握這3點，再加上我們的學歷背景，北大人一定會戰無不克。事實上，我們中的大部分人在離開學校後都會往這個方向努力，所以，他們其實是很值得尊敬的，因為他們比我們成熟得要早。他們可能在更年輕得時候就受過挫折，所以他們懂得從此以後拼命。而我們一直是幸福寶寶，等到畢業的時候才開始接受人生中第一次真正意義上的挫折，所以我們拼命得比他們要晚了很多。
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