根據中央經濟工作熱點及今年税收工作重點，為了更好地服務税收中心工作，幫助企業財務人員掌握最新的税收政策，指導其在企業的生產經營活動中，正確處理相關涉税問題，從而防範和化解税收風險，科學運用税收籌劃，優化經營模式，實現企業利潤最大化;提高財務人員在企業涉税事項中的工作能力與服務能力，更好地適應新時期經濟與税收發展需要。
我有幸代表山西四建集團有限公司參加此次“國地税合併背景下個税與社保風險管控與税務安排”“國地税合併後最新政策解析與税務稽查防控”的培訓,我就本次培訓做如下總結：
一、國地税合併背景下個税與社保風險管控與税務安排
1、關於新《個人所得税法》變化點解析
此次關於新《個人所得税法》修正案的六大變化，完善了有關納税人的規定，如判定居民個人和非居民個人的標準有現行的是否滿1年調整為是否為滿183天。提高了綜合所得基本減除費用的標準，由月3500元調高到5000元。對部分勞動性所得實行綜合徵税。優化了調整税率結構，主要是調整了7及超額累進税率的跨度。設立了專項附加扣除，實在已有的專項扣除增加了附加扣除，更有利於税制公平。增加反避税條款，賦予税務機關按合理方法進行納税調整的權利。
二、國地税合併後最新政策解析與税務稽查防控
1、國地税合併對企業帶來的影響
隨着國地税的合併，兩個部門的合併必然會給企業帶來影響，畢竟兩個部門的社會背景，工作側重點不一樣，合併後需要一個磨合期。國税相對地税更規範，這樣就會導致部分企業相對的不適應，由於地税當時管理環境相對寬鬆，企業部分不太規範，而現在面臨國税，必須的嚴抓管理，否則會造成企業涉税風險。
__年12月21日至28日，在__市__新區教體局的精心組織安排下，我們一行76人從__新區出發赴北京師範大學進行為期7天的培訓學習。在這短暫的幾天時間裏，聆聽了各位專家的精彩講座，先後對北師大、北京市十二中、北京府學衚衕國小進行了參觀學習，期間觀摩了課堂教學並與授課教師交流互動，聽了學校領導關於學校建設的專題彙報。學習結束，盡是滿滿的收穫，在收穫之餘，也頗有感慨!很慶幸自己能有這次培訓學習機會，並在這次學習中切實受到了教育，很受啟發，很受感動，當然這一切與教體局和學校領導的精心安排是分不開的。可以説，這次培訓學習將終身難忘!下面將從幾個方面對我的外出學習進行總結：
一、教育教學理論學習：專家引領，自我提升
這次培訓學習，每一天安排都是充實的。我深知這次機會難得，因此在學習過程中始終是全身心投入，沒有絲毫懈怠。爭取讓自己在有限的學習時間內學到更多的先進理念，感悟並進行思考。
22上午我們聆聽了袁志勇的《論有效教學法》，他給我們闡述了直面教育的複雜性，並對直面教育的複雜性分三個方面進行詳細分析，通過小故事並加上幽默風趣的語言，使袁教授的課格外生動活潑，我們也在輕鬆愉快中學習並受到啟發。
23日晚上聽了周業虹老師的《基於教學研究的説課技巧》，她對説課的產生、內容、説課方法和技巧以及如何做説課ppt都做了詳盡的解説，難得是她依據實例，按説課要求，以説課者身份從上場問好簡介、説課整個過程及下場做了一個立體直觀的現場模擬，讓我們在學習的過程中也體驗一下理論與實踐相結合的完美融合。
24日我們聆聽了北京市十一學校的楊宏麗老師的《找準教育教學的落點》，分析了當前教育現狀：老師迷失了，在思想中，在評價中，根深蒂固的事什麼?--依舊是成績;教育，迷失了—物化了的教育。總結出我們的教育要找到落點，落點是什麼?--人。表明教育要以人和自由為出發點，教育要從人之為人的最根本點出發。只有關注人的心靈和理想，才能生髮出健全、靈魂豐富的人。並通過實例對課外活動進行設計，讓學生按自己的方式和感受去行走並記錄生活。
25日我們聆聽了北京教科院吳正憲教授的《做一名好老師路在何方》，吳教授是數學界大咖，太多的教學經驗和教學理念是我們一線教師需要學習的。提出在育人過程中要保護學生自尊心、自信心，在學習過程中要保護學生好奇心，在交往過程中要尊重個性、真誠交流，在成長過程中要養成良好的習慣，以此得出：有教無類是大愛，因材施教是智慧。在此過程中並以教學案例《圓的周長》為例，同課異構，提出數學教學要求真、求實，要學會老實做人，踏實做事，人課合一才是最完美的課堂。最後對老師們提出的困惑進行一一解答，要求在教學中要順學生思維而道，讀懂學生，關注學生，關注數學本質。
26日上午聆聽北京101學校長程翔的《語文課堂教學的導入藝術》，講解為什麼要導入，導入的意義及導入在教學過程中的重要性。第一次明白職業倦怠是因為沒有職業覺醒，這是以後需要努力的方向。提出要培養學生自主學習能力，關注學生最近發展區，學生學習不同學科，讓學生能有不同的邏輯思維能力，聽不同學科的課，讓老師能有不同解決方法的能力。並在教學設計及提問設計進行詳細的分析和解讀，最後要求教師要有應變能力並轉變為一種藝術。
26日下午學習汪志廣的《走向新常態的學生管理》，他提出要保護學生隱私權，舉例説明，真實有趣，在幽默風趣中體會真知。學生管理要講求三原則，且要建三個庫，信任不等於放任，教育不是適應，是引領，對於差生要學會等待，不要製造分數下的歧視，要接受不完美的孩子同時要教育孩子接受不完美的父母，學會懲罰，不要把學生的問題變成老師的問題，與學生同成長。
26日晚上，聆聽北京市史家衚衕國小萬平老師的《教育，是温暖的》，首先通過繪本引出，一個點，是起始，也是終點，看似偶然的一個點，確是兒童成長的開始，教師在教育工作中，要善於把握關鍵點，可能不經意的一個點就成就了孩子的人生。隨後通過自己的實際教學，對學困生“小厚”一點一滴的付出，歷經一次次考驗，不放棄，不拋棄，最終使孩子在合作、交往、學習自理、身體協調等方面都有顯著提高。這個過程考驗着老師的愛心、耐心、慧心、恆心，只要不放棄，就會有收穫，甚至柳暗花明。教育就是激活孩子有價值的動力。
27日上午聆聽鮑傳友的《教師專業發展及其生涯規劃》，他提出新時期的老師一要提高素質，二要提高專業，教育要分6步實施，發現小孩，瞭解小孩，解放小孩，信仰小孩，變成小孩，最後才可能教育小孩。他提出了課程整合，這一點我比較感興趣，目前這塊有的地方在做，且有不俗的效果。這點應該是我們下一步需要去研究和探索實踐的，也是需要下大功夫來做的。先做初步思考，梳理之後可進行實踐操作。
二、課堂教學學習：師生互動，碰撞火花
23日上午參觀學習了北京市第十二中學，聆聽了校長關於學校整體教學和下一步學校規劃的彙報，隨後聽了國中組的語文課。下午去北京府學衚衕國小聽了三年級的語文公開課，參觀了府學國小。不管是國中還是國小，這些老師都體現了一點：紮實的基本功。
不論從教材內容選擇，還是教學設計，都做了精心的準備，環環相扣，相得益彰。課堂評價恰如其分，並具有藝術性，在保護孩子自尊心的同時也激發了孩子的學習積極性，讓學生體驗到學習的樂趣。課堂上，學生井然有序，回答問題積極有禮貌，啟發式教學挖掘課堂深層次的內容，教師語言得體，温暖有心，以朋友的心態進行互動和學習，常常出現心有靈犀一點通的場面。最後北京教育學院的專家講評，更讓我深受啟發，從對課的導入、過程、延伸等方面做了點評，在她的點撥下，我有眼前一亮，豁然開朗的感覺，知識的廣度和深度讓我對教育教學有了一份敬畏之心，也許從此刻開始，我的教學之路才正式開始。
三、培訓學習反思：教育無止境，且教且學習
各位專家的培訓讓我在學習之餘，也常引起自己的反思，通過交流，發現自己的不足。學習期間多看、多聽、多問、多思，積極向優秀教師學習，認真聆聽各位專家先進教育理念，汲取知識，為我所用。
短暫的學習，豐碩的收穫。教育無止境，且教且學習!
空談誤國，實幹興邦。兩學一做，基礎在學，關鍵在做。着眼點和落腳點就是引導廣大黨員做合格共產黨員。
做合格共產黨員要講奉獻、有作為，這是由共產黨的先鋒隊性質和中國特色社會主義事業的艱鉅複雜性所決定的。講奉獻，有作為是共產黨員應有的政治品格。黨章及黨內法規都明確規定共產黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。黨章規定的黨員應履行義務中要求黨員在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。要堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也明確規定了要先公後私，堅持吃苦在前，享受在後，甘於奉獻;講奉獻，有作為是共產黨員先進性的重要體現。黨的兩個先鋒隊性質和三個代表先進性決定了黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。不忘初心，方得始終，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。強化黨員的宗旨意識,是保持共產黨員,特別是黨員領導幹部先進性的根本。
黨的先進性是黨的生命線，關係到黨和國家的前途命運，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現、去落實。每個共產黨員的無私奉獻和先鋒模範作用正是我們黨先進性的重要體現;講奉獻，有作為也是當前中國特色社會主義事業的艱鉅複雜性的必然要求。實現中華民族偉大復興的中國夢，完成兩個一百年的奮鬥目標，是一項複雜的系統工程，這就要求我們共產黨員在實現民族復興的偉大征程中要勇於擔當，甘於奉獻，有所作為，這樣才能更好地完成中國特色社會主義的偉大事業。特別是針對當前一部分黨員存在的宗旨觀念淡薄、精神不振、為官不為、懶政怠政的突出問題，必須強化黨性修養，面對大是大非敢於亮劍、面對矛盾敢於迎難而上、面對危機敢於挺身而出、面對失誤敢於承擔責任、面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。
共產黨員講奉獻、有作為，就是要牢記宗旨，幹事創業，時時處處體現先進性。不管是各級領導幹部，還是一般普通黨員，要心中有黨，牢記黨員的義務和身份，在平凡的工作崗位上創先爭優，樹典範，作表率;要心中有民，牢記全心全意為人民服務宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公僕情懷;要心中有責，牢記責任擔當，保持幹事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻衝得上去;要心中有戒，牢記黨紀國法，心存敬畏，有所為、有所不為，做到清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官。
當前菏澤正處在發展的關鍵時期，既是爬坡期、過坎期，也是機遇期。要實施四項工程、補齊發展短板，打贏脱貧攻堅，實現全面小康，仍面臨不少困難和挑戰，我們必須為之付出比別人更多的努力和汗水。這必然要求全市廣大黨員幹部一定要搶抓機遇、乘勢而上、順勢而為;一定要愛崗敬業、勇於擔當、甘於奉獻;一定要有時不我待的幹事激情、勇往直前的昂揚鬥志、敢為人先的創新精神、抓鐵留痕的務實作風，有所作為。唯有如此，菏澤才能早日實現科學趕超、後來居上的奮鬥目標!
20xx年，徵管科在市局黨組的正確領導下，按照市局確定的“堅持一箇中心，突出一個重點，做好八篇文章”的總體要求，以組織收入為中心,以貫徹落實税收徵管法及其實施細則為主線，進一步加強徵管基礎建設，完善徵管制度，強化徵管質量考核，優化納税服務，增強徵管科技含量，不斷提高了徵管工作質量。現將20xx年主要工作開展情況總結如下：
一、組織完成了農村税務所合署辦公工作。上半年，按照“機構不撤，牌子不摘，集中辦公，分別徵收，聯片稽查，完善協税護税，拓寬納税服務途徑”的工作思路，在全市農村税務所推行了合署辦公工作。至20xx年元月底，合署公作全部到位。全市農村税務所(九縣市和洛龍區)由132個合署為79個，1人所由原來的53個減少為4個，2人所由43個減少為16個，其餘均為3人以上所。我市農村税務所合署的方法為:人員上按照工作需要進行合理調配，統一到合署點進行辦公，合署後的税務所設所長1名，副所長根據情況設1-2名;税源管理上按照合署後人員情況進行分段劃片管理，同時利用協護税組織加強對零星分散税源的管理;税款徵收採取集中在徵收點徵收，並按鄉設置徵收編碼，由微機自動識別徵收入庫;財務管理實行由合署後的税務所集中管理，具體帳務在縣局處理。
農村税務所合署辦公運行至今，取得了明顯成效：一是強化了隊伍建設和管理。二是加強了執法監督，規範了税收執法。三是有效地降低了税收成本，全市合署掉53個税務所每年可節省260萬元左右。四是促進了信息化技術在基層徵管的應用。每個税務所至少都有1-2名人員會操作計算機，確保了我市網絡版税收徵管軟件在基層的應用。
同時，針對税務所合署辦公後存在的人員安置問題、税源流失問題和納税服務問題，市局在認真進行調研的基礎上，分別採取了相關措施，逐步加以解決。針對人的問題，市局黨組經過慎重研究之後，要求各單位根據20xx年度幹部考核情況，結合本單位實際，採取黨組任命和競爭上崗的方法於4月15日前統籌解決。針對税源管理問題，市局於3月上旬在孟津縣局召開了規範協護税管理的現場會，對協護税工作進行了規範，並對協護税工作提出了新的要求。11月份，市局又組織了對協護税管理辦法落實情況的專項自查，要求各單位對孟津現場會精神落實情況進行自查，有問題認真整改，市局將對各單位整改情況進行抽查。針對納税服務問題，市局已經和正在落實三項措施，以提高納税服務質量：一是在農村全面推行個體雙定户簡易申報、簡併徵期的辦法，對偏遠的零星税源，可以實行按季、半年或年繳納税款;二是積極開展電話報税、批量扣税工作;三是在有條件的地區採取流動辦公的形式，對各鄉進行流動徵收和服務，方便納税人。
二、積極開展了財税庫銀聯網和電話報税工作。為了適應信息化支持下税收管理工作的需要，進一步方便納税人，提高徵管效率，上半年市局在進行了廣泛調研、考察的基礎上，積極開展了財税庫銀聯網和電話報税工作。目前財税庫銀聯網的工作方案和軟件編寫工作已經完成，正在和財政、國税等有關部門就具體如何聯網進行洽談最新2017年税收徵管工作總結最新2017年税收徵管工作總結。電話報税工作的具體方案和業務需求已經完成，並與工行、建行等多家銀行進行了接洽和談判，此項工作正在西工、欒川縣局進行試點，軟件編寫工作已基本完成，待試點完成後將在全市予以推廣。我市電話報税工作主要採取三種形式方便納税人：一是納税户直接到金融網點辦理申報納税;二是拔打銀行特服電話進行申報納税;三是通過與税務、金融部門簽訂三方協議，事先在金融部門存足應納税款，由金融部門按期扣劃税款。
三、進一步規範了個體雙定户的管理。為了規範和加強對個體私營經濟定額核定工作的管理，我局將定額核定的工作流程、審批過程、定額標準等項目納入到計算機管理之中，並通過對行業利潤的調查測算，將11大類40個明細行業的所得税徵收標準在全市進行了統一，納入計算機之中，在全市初步實現了計算機核定税款，使個體雙定户定税的流程和標準更加規範和統一。在此基礎上，還進一步探索了深層次的計算機核定税款工作，在宜陽縣局和伊川縣局進行電子定税試點，通過對影響個體工商户經營活動的相關數據的整合，即對商户的經營面積、行業分類、經營路段、相關費用等信息，通過數學、統計學計算分析，由計算機根據納税人登記信息自動核定出個體工商户應納税額，此舉可以較為有效地解決目前税款核定中“大户不重，小户不輕”的問題。
四、加強了對房屋租賃市場税收的管理。今年2月，我局經過和市房管局協調，雙方聯合印發了《關於加強房屋租賃市場管理的通知》，建立了雙方房屋租賃信息交換制度、工作協調製度、聯合執法檢查制度等一系列制度，通過上述制度的建立，可以有效地規範和加強房屋租賃市場的管理，減少税收流失。
五、進一步規範了城市區税收徵管範圍。自去年我市財政體制改革和徵管範圍調整以來，隨着城區經濟的不斷髮展，各區又提出了一系列徵管範圍問題。今年3月份，市局在對各區反映情況進行逐户調查的基礎上，根據市局有關文件規定，經市局黨組研究同
意，印發了《關於規範税收徵管範圍有關問題的意見》，對各單位反映的有關税收徵管問題進行了明確。下半年，為了進一步規範城市區税收徵管範圍，市局不斷深入到各城市區局調查瞭解各單位有關情況，並深入實地進行走訪，掌握了大量第一手資料，在此基礎上，配合市政府關於整頓和規範城市區税收秩序的有關精神，制定了《關於貫徹落實洛陽市人民政府關於整頓和規範城市區税收秩序的通知的實施意見》，對徵管範圍的有關問題做了進一步的明確和説明，並要求各單位必須在12月31日前按照屬地管理的原則及市局的有關具體要求，進行户源調整和交接，自20xx年元月1日起，必須完全按照新確定的税收徵管範圍行使税收徵管權。
六、結合洛陽實際，制定完善有關行業管理制度，加強對重點行業的管理。
七、以信息化為依託，推行徵管會計資料改革，規範檔案管理。長期以來，我市各級税務機關的税收徵管檔案資料管理一直採取傳統的手工管理模式，對納税人的各種税收徵管檔案實行按類分户管理，這種管理方式效率低下、工作量大、管理不規範、資料易丟失。為了進一步規範徵管檔案資料管理，提高工作效率，降低管理成本，今年6月份，經市局黨組研究決定，成立了由徵管科牽頭，宜陽縣局、新安縣局參加的徵管會計資料改革項目組，對現行徵管會計資料的歸集、管理進行改革。即：根據信息化支持下税收管理工作的需要，對税收徵管會計檔案資料管理進行簡化合並，實行集中、分類管理。在此基礎上，充分利用信息化手段，對徵管會計檔案資料管理的整個過程實行微機化管理，對納税人信息實行“一户式管理”，進而實現税收徵管會計檔案資料的科學化、規範化、一體化管理。主要內容包括三個方面：一是簡併徵管會計資料。重點是簡併納税人各類申報資料，取消辦税服務廳和基層管理所納税人納税申報表的整理歸檔工作，由計財部門按照有關會計規定進行歸集整理，提高工作效率，減少重複勞動，降低管理成本。二是對徵管會計資料實行集中分類管理。並集中到縣局統一管理。三是研製開發税收徵管檔案資料管理系統，對徵管會計檔案資料的錄入、存儲、管理、調閲等實行微機化管理，併為下步實現電子文檔管理做好準備。目前，市局和優力公司《洛陽市地方税務局税收徵管檔案資料管理系統》已編寫完成，該軟件涵蓋了從檔案收集、整理、移交、歸檔、保管、查詢、統計、利用、銷燬等檔案業務處理的全過程，並在宜陽、新安縣局進行初步測試，計劃將於20xx年上半年在全市逐步推廣。
八、繼續做好12366納税服務熱線，不斷提升服務質量。目前我市12366納税服務熱線已經實現了税務諮詢、投訴舉報、數據傳真、自動語音服務、人工受理服務等多種功能，並結合辦公自動化軟件的應用，實現了有關數據的自動傳遞，為納税人提供八小時以內的坐席人工服務和八小時以外的自動語音導航。今年以來，共計受理來電10674件。其中自動業務訪問3005件，舉報260件。解決問題10672件，有兩個舉報案件正在調查當中最新2017年税收徵管工作總結工作總結。為了讓撥打熱線的納税人都得到滿意的諮詢服務，12366還制定了回撥制度，即給沒有接通人工諮詢而自動留言的納税人回撥電話，僅此一項，就為230多位納税人解決了實際問題。12366納税諮詢服務熱線的開通，讓納税人足不出户就能瞭解到最新最準確的税收政策，可以説是電話一打服務到家。今後，市局還將定期對來電內容進行總結、歸納，不斷提升服務意識，並將集中的熱點問題在地税局外網公佈，以方便納税人的查詢，擴展納税人瞭解税收政策的渠道。
九、引入計算機自動考核機制，強化徵管質量考核
20xx年，市局結合我市實際，對徵管質量採取了人工與計算機考核相結合的辦法，來強化徵管質量考核，促進徵管質量的提高。即：將税收徵管“六率”的考核指標引入計算機之中，由計算機自動生成各項指標，並按季上報市局。市局則採取日常與年終考核相結合的辦法，平時不定期地對各縣(區)局税收徵管質量情況進行抽查考核，重點抽查税務登記及各項徵管制度落實情況，並將每次抽查情況與各單位上報數據進行核對，及時印發工作通報，通報抽查情況及存在的問題、整改意見。年終綜合平時考核情況，有側重地進行考核，並根據平時和年終考核情況綜合評定徵管質量管理優勝和先進單位，鼓勵先進，鞭策後進。此舉在基層税務機關引起了較大震動，有力地促進了各項徵管制度的落實。
2017年税收個人工作心得體會篇2
回顧xx年的工作，可以歸納為四句話：責任倍感沉重，付出並不輕鬆，感受非常深刻，工作還算成功。
xx年，本人負責税收管理工作，在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下，已圓滿完成了各項工作任務。一年來，本人的工作情況如下：
一、以學習為本，努力提高政治業務素養
人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立“終身學習”的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的'頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到“三學”即學政治、學科技古學業務。在政治學習方面，我重點抓好“三個代表”的學習，從精神的領會，到思想的剖析，到問題的整改，一環扣一環，一絲不苟。在學習期間，我記下了2萬餘字的讀書筆記，撰寫了1萬餘字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作，熟悉了"金税工程"，基本適應了當前國税系統信息化建設的需要。在業務學習方面，我確定了新徵管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業務素質。
二、以誠信為本，努力理順各個方面的關係
在工作、生活中，我始終堅持“誠心”待人，以“誠懇”感人，以“誠實”做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有裏外是非，祥和為上，熱情待人。在與納税人打交道的過程中，納税人常常會提出一些難以答覆的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然後就請教同仁或請示上級業務部門，並及時向納税人作解答，決不糊弄納税人，向納税人擺架子。
三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務
我經常深入納税户調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新徵管法，義務輔導納税人進行賬務處理，努力融洽徵納關係。在我負責黃砂税收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補税收xx萬餘元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣税款近×××萬元，全額入庫。
四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權，杜絕“有權不用，過期作廢”的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關係，堅持依法治税。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以税謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計徵，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來，我共拒納税人吃請10餘次，從沒有發生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會上，納税人對我的廉政行為給予高度評價。
當然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題：
一是思想上進取心不強。自走出校門，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志願書。因為自己思想上一直存在着一種自卑感，認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不瞭解，沒有認真調查，或滿足於現狀，導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單。有許多工作，不能適應新情況、新問題，工作方法過於陳舊，想問題辦事情沒有超前意識，主要還是學習不夠的問題。
總之，一年來，儘管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
2017年税收個人工作心得體會篇3
一年來，在局領導和同志們的關心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使自己在思想上、業務上和能力上都有了很大的提高，現將一年來的工作學習情況總結如下：
一、堅持思想政治學習，讓我的思想理論修養不斷得到提高。
我始終把提高自身思想政治素質放在首位，並持之以恆地堅持學習。認真學習，深刻理解黨的會議精神：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮鬥。牢記“四個堅定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和科學發展觀為根本，大力弘揚求真務實精神，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，堅持解放思想、實事求是，嚴格執行各項税收法律法規和政策，不斷提高依法治税、規範行政的意識。愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公，增強執法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創新、效率、服務、責任觀念，進一步增強責任感和使命感，腳踏實地，埋頭苦幹，做到税收工作科學化、精細化，全面提高税收工作質量和效率，通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀，全面提高自身素質和認識問題、解決問題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。
二、刻苦鑽研業務，不斷提高工作技能。
人生在世，要安身立命，惟有學習最重要，我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時時刻刻把學習作為提高自身業務素質的頭等大事來抓。我不但積極參加局裏組織的業務學習，認真記好筆記，而且還能夠自覺學習國家的税收政策、法律、法令和法規，熟練掌握與本職工作相關的財會、金融、計算機以及企業生產管理等知識，刻苦鑽研現代化科學技術，使自己的知識結構得到優化。隨着時代的發展，科學技術日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富積累知識，拼搏進取，不斷提高奠定自己堅實的綜合業務素質基礎，才能跟上時代前進的步伐，不被時代所淘汰，也才能勝任本職工作。
三、紮實工作，嚴格要求和約束自己。
以嚴格執法、熱情服務為宗旨，堅持 “三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度，遵守“税務人員廉潔自律若干規定”、税務幹部“十五不準”之規定。發揚黨的實事求是，理論聯繫實際的優良傳統和作風，以全心全意為人民服務為宗旨，牢固樹立做人民羣眾公僕意識，服從領導，團結同志，充分調動大家的積極性，以高度的事業心和強烈的責任感，一生自重，事事自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的税務幹部、做一名合格的共產黨員。我時刻提醒和告誡自己，要注重工作和生活上的小節，不論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該説的話不要説，堅持"誠心"待人、"誠懇"感人、"誠實"做人，以身作則，率先垂範。
1、分管xx集團四户企業税收工作，1-11月份共徵收入庫税款：2，254.67萬元;
2、今年6-11月份被抽調市局從事企業所得税專家匯診工作：共檢查45户企業，調減虧損額：75.16萬元，查補入庫税款及滯納金：77.71萬元。
3、今年11月份由於工作上的需要，由xx分局調到稽查局工作，面臨新的機遇和挑戰，從税收徵管法、稽查操作規程、税收政策、財務會計和執法程序、應用軟件的操作等方面入手，精學稽查本領、深學税收業務、廣學相關知識，提高業務水平，增強辦案能力。堅持依法稽查、文明執法，做到公平、公正、公開，確保税種查全、環節查到、項目查清、問題查透，達到權限合法、程序無誤、事實清楚、證據確鑿。
總結成功經驗，借鑑有益做法，緊密結合工作實踐，不斷創新思路，改進方法，使税收工作在繼承中發展，在鞏固中深入，在創新中提高。
四、存在不足
今後要加強學習，完善自我，近快適應新的崗位和工作環境，克服急躁情緒，調整工作方法，增強自己解決複雜問題的能力，嚴格執法、熱情服務，做好本職工作。
五、今後的打算
成績的取得，主要歸功於上級的正確領導，同時也是與大家的共同努力分不開的，實踐證明，只要不斷地總結經驗、共同研究、科學合理地制定計劃，完成税收任務不是太難的。今後，我要繼續加大工作力度，響應局裏的各項號召，克服困難、團結一心，以堅忍不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍地工作，爭取早日完成上級下達的各項任務，用辛勤和汗水，做一個政治堅定、業務過硬、作 風踏實、愛崗敬業高素質複合型的國税幹部。
税收管理員是基層税務機關分片管理税源，負有管户責任的工作人員。税收管理員是税收管理的基礎，税收徵管工作的核心和首要環節。就本人多年從事基層税收管理工作的一點點愚見，具體如下：
一、科學合理安排工作時間，提高工作效率
税收管理員的職責範圍較廣，負有納税宣傳、採集信息、催報催繳、税源管理、納税評估、日常檢查等職責，各項事務性工作多、繁瑣。而隨着經濟的發展，納税人數量不斷增加，新的税務基層工作形勢是，工作時間一定，管理員人數一定，工作量不斷增加，要合理安排好工作時間，才能在有限的時間內完成日常的基礎管理工作。只有合理統籌安排工作，才能避免在日常開展工作過程中造成盲目重複。
二、強化學習，提高自身素質
作為税收基層一線税務幹部，直接面對是的是納税人。只有不斷加強學習，才能提高自身影響力和樹立自我在納税人心目中的地位，便於開展税收工作。
(一)税收管理工作中最尷尬——沒有企業財務人員掌握的知識多。在日常工作中要踏實學習、勤於鑽研新的法律法規、新的政策、新的業務。只有不斷加強學習新的知識，税收執法工作才不受限制。
(二)平時工作中，多向年齡較大的老同志學習，他們長期在税收一線搞徵管工作，積累了豐富的管理經驗，與納税人特別是個體工商業户打交道能有一套很好的方法，應付自如。
(三)注重口頭表達能力和駕馭文字能力的學習。
三、多下户實地調查
目前税收徵收管理是就表徵税，被動接受納税人的申報和會計資料，而納税人的申報數據不同程度存在水份。税收管理員不能僅利用納税人現有的申報和會計資料，藉助計算機的進行簡單的審核等坐看報表的靜態管理方式，應多下企業進行實地調查，及時瞭解收集納税人的生產經營情況和税源變動情況，加強對未申報、非正常户、停歇業户、零散流動税源的管理，做到大户管細、小户不漏。
四、做好税收管理員的監督工作
税收管理員要嚴格執行各項税收法律和政策，履行崗位職責，自覺接受監督。税收管理員要嚴格實行雙人上崗、定期報告、定期輪換、執法過錯責任追究等制度。
五、強根固本，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀
基層税務管理員直接面對納税人，在平時工作中會有各種形形式式的誘惑。“君子愛財，取之有道”面對誘惑要認真思考、衡量個人得失，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
金秋十月，我們迎來了州局在__税務培訓中心舉辦的為期7天的稽查業務培訓班，作為一名稽查後備人才，我有幸又一次參加培訓學習，培訓時間雖短，卻內容豐富，____税院的老師們用他們專業的知識，生動的案例，精彩的語言，介紹了税務稽查的熱點、重點和難點，使我收穫知識，提升了認識，明確了方向。
收穫了知識。隨着税收工作職能及模式和外部環境的不斷變化，執法風險探索逐步成為稽查工作一個熱點，何小王老師的《税務稽查錯弊風險》課程，重點給我們介紹了税務稽查的風險點及應對措施，使我認識到必須加強學習，轉變觀點，提升理念，瞭解規定，運用法律，加強行政執法能力，注意規避執法風險。企業所得税的檢查，一直是稽查工作的重點，用整整兩天的時間老師帶領我們進行上機實踐學習《企業財務軟件及涉税分析》、《電子稽查技術》，使我們意識到，一名優秀的税務稽查人才，不僅僅要懂税收知識，更要了解企業生產經營，從其管理流程中我們才能全面深入地把握税源的各個環節，如果我們不懂經營，不熟悉會計知識，不會使用會計軟件，我們就要可能失去發現被隱藏的税源，失去實現稽查工作重大突破的機會。發現企業賬外賬是實現稽查工作突破的難點，《賬外賬問題分析及税務稽查方法》這門課程通過一些鮮活的案例在現稽查人員如何發現賬外賬的過程，從案例中，使我認識到發現企業賬外賬不僅僅需要豐富的知識，更需要深入的思考和逐步積累的實踐經驗。
提升了認識。湘西經濟社會不發達，税源結構單一，在培訓課堂上介紹的讓人眼花繚亂的逃避税款的手段，似乎那些複雜的業務知識和稽查方法很多時候派不上用場，我們時常以用不上為由逃避學習、拒絕學習。然而我們沒有發現的許多觸目驚心的逃避税款的行為就在我們眼皮下發生，也許由於我們責任心不強，不願追根拋底，也許由於我們能力有限，未能識破逃避税款的種.種手段。當我們還在滿足自己那點業務水平時，我們似乎忘記知識折舊的規律。而如今，納税人越來越重視自己權利，他們學習税收政策熱情越來越高，力度越來越大，對税務稽查的研究也越來越深入，由於税務部門進一步加大了税務稽查力度，為了應對税務部門稽查，納税人想盡辦法，學習稽查，研究稽查，從火爆的企業應對税務稽查專業培訓市場可見一斑。稽查是税收工作的最後一道防線。西方一種對税收新的認識，“死亡和納税以及納税人想少納税不可避免”，不少納税人絞盡腦汁，想盡辦法，逃避税款手段層出不窮。我們做為一名税務人員，如何維護國家税收的最後一道防線，如何維護自己作為一名税務工作者的尊嚴?通過培訓學習，使我認識到了殘酷的現實已經擺在我們面前，我們的能力和素質已經落後於當前稽查形勢面臨的挑戰。在這個關鍵時刻，州局領導高-瞻遠矚，選擇了一種戰略投資，加大力度培養稽查人才，在全州地税範圍內選派一批税務人員在____進行稽查業務培訓學習，不僅僅使我獲得稽查業務知識，更重要的是讓我認清了形勢，增強了責任感和使命感。
明確了方向。在納税人面前，我們不要再做一個無知的人，不能在被那些狡猾的企圖逃避税款的企業會計所恥笑。在學習中不能滿足現狀，養成終身學習的習慣。同時注重拔高自己的視野，很多時候，不是學到用到而是要看到，時刻要找準自己的位置，看清形勢，放大知識點，以點帶面，不僅僅注重針對湘西税源管理特點的稽查業務學習，更要較為全面的學習業務知識。税收雖然有國家法律做保障，但是要收好税，又是一個複雜的過程。在以後的工作中，我將時刻不忘記地税部門神聖職責，進一步學好看家本領，精通業務，提升個人綜合素質，增強責任感，不辜負税收職業賦予我的神聖使命。
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