鄉鎮選調生個人工作心得體會

選調生心得體會

辛集市舊城鎮人民政府2015屆常規選調生 李浩銘

本人李浩銘，男，生於1988年12月，中共黨員，畢業於河北經貿大學經濟管理學院國際經濟與貿易專業，2012年作為大學生村官在辛集市位伯鎮南位伯村參加工作，先後任南位伯村黨支部書記助理、南位伯村黨支部副書記。2015年參加全省省市縣鄉四級聯考成為一名選調生，分配到辛集市舊城鎮政府工作至今，開啟了我作為一名基層選調生的成長之路。幾年來，在組織的高度關懷下、在領導的悉心教導下、在同事的熱心幫助下，我的個人素質和工作能力得到明顯提升。下面，我結合工作以來的經歷體會，從四方面談一下作為選調生的感受。

一、穩心態，找準目標定位

選調生是黨和國家為了培養領導幹部和機關高素質工作人員，從高校、基層服務人員等羣體高標準、嚴要求選拔出重點培養的年輕幹部羣體，是黨和國家未來事業的中堅力量。初入職時，因為身份的轉變，最初感到地是自豪和興奮，但是隨着工作不斷深入，更深刻體會到地是責任和擔當。大學生村官時期，作為鎮黨委、政府和村民之間的橋樑紐帶，主要任務是將上級方針政策和工作部署，第一時間傳達落實到位。成為選調生後，雖然成為鎮黨委、政府的正式工作人員，但是為民工作、為民服務的工作宗旨和工作內容沒有改變。因此，我作為一名選調生首先是平穩心態，找準自身定位，認識到選調生只是光環，為民服務才是本質，在工作中必須戒驕戒躁，與同事齊頭並進，完成各項工作任務。

二、重學習，強化素質能力

我作為一名從大學生村官羣體中選拔的選調生，對比從學校直接入職的選調生，對鄉鎮工作多了一分認識和思考。初入職時，因為已經具有了3年農村工作的經驗，在工作中存在依靠老思路、老方法的問題，覺得自身能力素質已經達到了鄉鎮幹部的工作標準，放鬆了自身學習要求。但是，隨着工作深入，發現自身能力素質與組織的期許和要求還存在很大差距。為此，一方面強化理論學習，認真研讀習近平總書記系列重要論述，讀原文、悟原理，提高自己的理論素養；另一方面選修河北農業大學非全日制農業管理碩士課程，提升自己農業農村工作方面的業務能力，以便更好地服務基層羣眾。

三、守紀律，嚴格行為舉止

作為一名選調生，可以説選調生是同齡人的佼佼者。因此，我們在平時工作生活中必須摒棄“鍍金”和“過關”的想法，將自己和鄉鎮同事放在同一個起跑線上，從點點滴滴做起，真正沉下心去、紮實工作。同時在基層一線，與羣眾打交道多，有時難免會放鬆對自身要求。但是選調生作為重點培養的年輕幹部，必須以更高標準、更嚴紀律要求約束自身行為，在守紀律上走在前、做表率，體現新時代年輕幹部的素質修養，不僅在工作上精益求精、奮發向上、創造佳績，更加要時刻繃緊頭腦中的弦，強化紀律和規矩意識和政治站位，説什麼、做什麼，都要符合中央的精神，決不能我行我素。

四、勇擔當，肩負時代使命

習近平總書記要求黨員幹部要“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”。無論是大學生村官還是選調生，轉變的是身份，不變的是初心，這個初心就是為人民服務。敢於擔當對於鄉鎮幹部來説是必須具備的政治品格和素質要求。在鄉鎮大到徵地做徵地拆遷、低保評議、解決矛盾糾紛，小至打印證明、反映困難，無一不是來找政府，尋求政府的指導和幫助。入職選調生以來，我主要負責農業農村工作，這項工作涉及面廣、任務繁多，特別是諸如糧食補貼、綠化補助、產業扶持等工作，都是直接關係農民羣眾切身利益，更加要求精益求精。因此我時刻提醒自己作為選調生，必須具備敢於擔當的精神，必須實事求是、務實工作,必須迎難而上、衝鋒在前，必須突破束縛、樹新觀念，用自己的工作實效換回羣眾的滿意。