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正文
第一篇：鄉鎮計劃生育服務站工作總結
今年以來，我鄉黨委、政府將人口和計劃生育工作納入當前工作的重點，堅持一把手親自抓、負總責，配強計生分管領導和計生辦幹部，加大基礎設施和技術服務網絡建設，建立和完善鄉、村計劃生育服務網絡體系，加強計劃生育宣傳教育，促使羣眾轉變婚育觀念，基本上杜絕了多胎生育現象，幹部羣眾法制觀念普遍增強，計劃生育工作逐步走上了法制化管理軌道。
然而，受農村經濟水平的制約和農民落後的婚育觀念影響，以及在工作措施方面的不到位，隨着人口和計劃生育工作的深入發展，我鄉人口和計劃生育工作面臨很多困難和問題。
據調查，去年全鄉計劃生育率很低，與目標值相差很遠。分析原因：一是計劃生育“七不準”的依法行政給計劃生育幹部提出了更高的要求，過去那種措施不能用,面對計劃生育對象，不參加“三查”，不落實節育措施的對象和不交社會撫養費的對象，即不能動手搬東西，也不能收押金，罰款，只能反覆做思想工作，而大多數羣眾對只動嘴不動手而無動於衷，計劃生育人員對此興歎束手無策。加之部分領導干預，説親的太多，拉扯起來都是親戚關係，還沒來得及執行政策，加大處罰措施，上級領導，業務部門等打電話説這樣那樣的原因，從輕處罰，致使村與村、户與户之間的執行政策不平衡，嚴重走樣，還有知情選擇政策的規定，部分育齡婦女就不願接受“上環、結紮“等長效的避孕措施，致使計外懷孕，搶生、超生現象較為嚴重。不少二女大齡已婚育齡婦女結紮户想方設法採取輸卵管復通術生育多胎。二是流動人口管理失控。由於經濟的發展，退耕還林的好政策，許多年輕人在家沒有農活幹，紛紛外出打工，而外地好多地方對流動人口不查驗《婚育證明》，使外出人口辦證率低，許多外出人口流向不明，再則，所有流出的人口90%以上是生育旺盛的青壯年，對龐大的流出人口，從人員、精力、經費等方面都無法管理，給外出人口管理造成很大困難。流出人口鑽管理上的空子，躲在外地超生。據調查，流動人口超生佔計劃外出生總數的80%以上。而流入本鄉的已婚育齡婦女，天天打抗擊，讓你查不到實情也見不上人，還有我們租房子的房主，只收房費，不管計劃生育的長與短，雖然填了流動人口房東責任書，給他們説清責任書的內容，可就是不理會這些，也不給你説真實情況讓你無法查清，無法落實。三是“三查”率低，由於對育齡婦女不參加“三查”沒有任何約束措施，只能靠計生部門做工作，憑羣眾的自覺性參加“三查”，所以“三查”率難以提高，對外出打工人員，不能強求其返回户籍所在地做“三查”一年兩次，她們在外地寄回的“三查”證明看上去是真的，其實不真實，也無法查清真假，這能認定已做了“三查”。四是早婚、早育現象嚴重，據調查不少地方出現先生孩子後結婚的現象，今年我鄉有3例對象都是到了法定婚齡而未領結婚證生育的非婚生育對象。五是“三查”人員技術不過關，有的留親候友的現象發生，據調查去年發現有2例已婚育齡婦女每次“三查”結果都是“有環無孕”，到今年3月份三查時已身孕6-8個月了，而無法處理，這無形之中又增加了計劃外生育的控制難度。
二、出生嬰兒性別比仍然居高不下
根據報表分析，全鄉出生嬰兒性別比為100∶102但二孩性別比為185∶100，分析原因：一是羣眾生育男孩意願仍然強烈；二是受到利益驅動，不少衞生技術人員仍然隱蔽地進行性別鑑定和開展人工終止妊娠手術；三是缺乏有效的打擊力度，一方面非法鑑定人員行動詭祕；四是性別比整治責任不清，從部門配合的角度上面，公安、衞生部門不予以配合就計生部門一家抓性別整治，實質上就是一句空話。
三、人事制度的改革基層計生隊伍不穩定
全縣各鄉鎮計生工作人員任務重、壓力大，待遇低，人心思走。由於計生工作作為“天下第一難”的局面並未改變從上到下層層下達考核指標，加大檢查考核的力度，使鄉鎮計生幹部疲於應付抽查，想辦法提大學聯考核指標，抽查出問題想辦法解決，這樣一來幹好幹不好都一樣，只要抽查不出問題一切都好，所以一切都是為應付抽查。如果抽查出問題首先批評和處理的是計生幹部。人事變動時就會受到嚴重影響，有的鄉鎮7、8年的站長還過度不到副鄉長的職務。這樣的環境下，基於“自己想招自己用”自己做事自己兜，“自己有苦自己吞”的境地，上級機關和社會缺乏對我們的瞭解，理解和支持，工作往往是吃力不討好，兩頭受氣，因而分管領導不願分管，計生幹部人心思走，幹一天是一天。
四、婚姻登記和公安户口管理不位的問題依然存在。新修訂的《婚姻登記管理條例》規定：任何地方的男女青年只要有户口簿、身份證就可以在任何地方登記領取結婚證，這無形中取消了户籍地對領證的部分限制，造成了婚姻登記與計劃生育登記管理的脱節。同是，由於公安部門管理上存在漏洞，隨時改動出生年月，在結婚年齡上弄虛作假的問題依然存在。導制計生部門、民政部門失去了對私早婚問題的有效制約不能納入正常管理。據調查早婚、早育一個子女或二個子女後年齡已到法定結婚登記時再到民政部門登記結婚，再到計生部門登記領取一孩生育證，造成計外生育現象。
村級計劃生育工作較為複雜，表、卡、冊、牌、證數字關係難、麻煩事多，目前報酬難以充分調動村級計生人員的工作主動性和積極性，優待獎勵制度激不起羣眾實行計劃生育的自覺性。所有村級計生專幹沒人想幹，計生主任又專不起來，作用沒有得到充分發揮，造成計劃生育工作基礎不夠穩固。
以上這些問題，也是當前農村計劃生育需要基層進一步靠實責任，強化措施，積極主動地搞好基礎工作，同時也需要上級組織在政策層面給予調控和協調，共同加以解決。
人口問題是事關改革發展穩定和社會可持續發展的重大問題，人口和計劃生育工作與科學發展觀關係十分密切，科學發展觀的核心是以人為本。人口計生工作的對象是人，如何以人為本，構建和諧計生，服務好育齡羣眾，實現控制人口數量，提高人口素質、善人口結構，解決好工作中存在的問題是人口計生工作實踐落實科學發展觀的根本任務。
一、進一步加強對人口和計劃生育的領導，完善計劃生育工作網絡，繼續堅持和完善黨的一把手親自抓、負總責的領導機制，完善黨、政、計生“三線“考核為主的人口和計劃生育工作目標管理責任制，嚴格執行相關政策進一步把人口和計劃生育工作納入日程，擺上重要位置，簽訂人口和計劃生育目標管理責任書，對黨員幹部出現違法生育的，依紀依法嚴懲。
二、強化宣傳、優質服務、綜合治理
一是充分利用各種宣傳教育陣地，廣泛開展以計生法律法規、婚育知識等為主要內容，拓寬宣傳教育，擴大服務領域，通過音像、標語、板報等形式，開展生動活潑、廣泛有效的宣傳教育，深入開展“關愛女孩行動”“婚育新風進萬家活動”宣傳男女平等，晚婚晚育，少生優生等文明婚育觀念，普及保護婦女兒童權益的法律法規，引導羣眾遵紀守法，自覺實行計劃生育，增強保健意識；二是以優質服務為目標，切實搞好生殖保健系列服務。結合縣站組織業務人員，開展育齡婦女常見病普查與診治工作，同時搞好優生監測，節育技術服務工作。鄉計生站業務人員對育齡婦女安排生育的對象搞好孕前、孕期、孕產期，育兒期和產後及時跟蹤到户隨訪，瞭解育齡婦女孕期和產後基本情況，免費提供“施利安”新型藥具和生育缺陷干預服務，測準預產期，用心體貼民心，講清定點接生的好處，這樣就能降低統計誤差，就能報準胎兒性別出生年月日，避免假死亡的現象發生，使廣大育齡婦女得到關懷，自覺遵守計劃生育相關政策。落實計劃生育技術服務各種費用的減免工作。嚴格執行安排二孩生育只給一次機會和政策規定，遏制計劃外生育；三是努力完善政府主導，計生牽頭，部門配合，羣眾參與的統籌解決人口問題機制，按照屬地化管理、優質化服務的原則，公安、工商、民政、衞生，。綜合部門，將流動人口計劃生育管理服務納入經常性工作範圍，提供與户籍人口同等的免費服務。公安、衞生等部門，嚴厲打擊非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的人工終止妊娠行為，依法嚴懲溺、棄、殘害女嬰等違法行為。機關單位，政府加大行政執法力度，計生、公安成立行政執法小組，共同做好社會撫養費徵收等計劃生育生行政執法工作，進一步完善各種規章制度，健全各級協會級織，深入開展村民自治活動。
三是加強計生隊伍建設，提高工作效率
一是提高計生幹部待遇，穩定計生隊伍。針對計生幹部崗位特殊，要落實計生崗位津貼，調動基層計生幹部的工作積極性。二是針對計生技術人員缺乏的現狀，建議統一招聘有相應資質的技術人員，把年輕有為，事業心強，工作認真負責的鄉，村幹部選配到計生工作崗位上。用豐厚的待遇吸引人，解決目前技術人員不足的問題。工作中要多支持，給時間，加壓力，切實提高計生隊伍的戰鬥力。並按人事制度改革要求，實行競爭上崗，對所有工作人員實行定人、定崗、定責、定獎懲，對那些業務素質低，不負責任，不堅守崗位的工作人員，該調離的調離，該辭退的辭退，絕不姑息遷就。
四、強化村級治理，推行村民自治
進一步健全經常化工作機制，充分發揮村級組織網絡作用，真正實現以村為主，工作重心下移，解決計劃生育“梗阻”在村問題。要做好村級計生工作組織是保證，隊伍是要害。因此，首先要選配好村“兩委”班子，增強凝聚力和戰鬥力，同時加強其對人口理論、政策、法規的學習，提高熟悉，真正做到親自抓、負總責。夯實基礎，慮清工作思路和一套切實可行的管理辦法，掌握本村人口和計劃生育的基本情況真正真做到底子清，數字明，任務分輕重，深入到實際工作中去，要有隨時準備迎接上級檢查的思想意識，為做好人口和計劃生育工作夯實基礎。全面推行村民自制，以村為單位制定村規民約，給不履行計劃生育義務，不按期上環、結紮、三查、流出人員不辦理婚育證明的擬定處罰條款或與退耕還林，石油徵佔等結合起督促。從而制約不遵守，不服從鄉村計劃生育管理和服務的行為。
五、開展“清理清查”活動。
每年至少開展一次集中“清理清查”活動。通過清查，為育齡羣眾提供計劃生育技術服務，落實生育死角，堵住管理漏洞，全面掌握計劃生育工作底細，健全人口計劃生育信息資料和管理制度，使計劃生育工作逐步步上經常化、制度化、規範化管理軌道。創新人口計生工作體制機制，貫徹落實科學發展觀的要求，落實以人為本，依法行政，依法管理，樹立育齡羣眾主人翁理念，把為服務羣眾抓在手中，想羣眾之所想，急羣眾之所急，真正為羣眾生育，生產，生活提供全方位的服務，真正為羣眾排憂解難，才能搞好人口和計劃生育工作，構建和諧計生。
第二篇：鄉鎮計劃生育服務站2014年度工作總結
**鄉鎮計劃生育服務站
2014年述職報告
今年以來，我鄉計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣計生委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以穩定低生育水平為主要任務，牢固確立以人為本和改革創新觀念，深化依法治育和優質服務，創新利益導向和社會保障機制，認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經全鄉廣大計生幹部的團結拼搏，開拓進取，為實現我鄉富民強鄉提供了良好的人口環境。現將我鄉一年來的工作總結如下：
一、加強內部管理，樹立外在形象。
俗話説“沒有規矩，不成方圓”，我們從健全規章制度，明確分工入手，抓好內部管理，強化全體工作人員的服務意識，力求服務態度好，服務質量高，服務方法新。一是加強制度建設。我們根據相關要求結合行業特點制訂了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”值班值勤制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。同時，我們與各村計生專幹簽訂了考核計分辦法。將村級管理的相關要求細化到每個分值上，可操作性較強，使她們既能明白自己的責任又能明白自己的待遇，二是強化技能培養。精心組織全體計生服務站工作人員學習《人口與計劃生育法》、中共中央、國務院《關於加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》和，進一步提高了對計劃生育工作重要性和必要性的認識，增強了做好計劃生育
工作的自覺性。三是強化服務觀念。計生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高要求。大家充分發揚吃苦精神，團結協作，全力拓展計生工作。第一，針對育齡婦女不同的需求，實行了”三送三上門”，三送：送避孕藥具入户、送宣傳資料入户、送優惠政策入户；三上門：計生政策法規宣傳上門、術後跟蹤隨訪上門、扶貧幫困上門。第二，開展隨訪服務工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門對各類育齡婦女進行隨訪。第三，定期定點到村對廣大育齡婦女進行查環查孕。第四，充分利用服務站的現有設備對廣大育齡婦女進行免費放、取環及生殖道感染防治。通過一家一户、一人一事，面對面的服務、交流和溝通，融洽了計生工作者與廣大育齡羣眾的關係，樹立了新時期計生工作者的新形象，贏得廣大羣眾的認可。目前全鄉已婚育齡婦女基本上都能主動到計生服務站來放環、取環、查環、查孕、查病、治病，把我們的技人員當着貼心人。 四是強化信息管理。首先，堅持科學性、及時性、真實性，做好規劃統計工作。我們堅持每月一次的例會制度，交流彙報計劃生育情況，及時填寫好村級計生工作記載薄，確保人口規劃的科學制定及各類統計信息的及時上報。我們每月還主動與公安、衞生所、醫院進行相關信息的核對，實現了資源共享，相互促進工作，使人口出生的上報準確率能達到100%。其次，以人為本，實行服務承諾制。在制度建設上，我們把計生管理服務的承諾內容和目標公示於眾，告知於民。實行陽光作業、一站式服務，廣泛地接受羣眾的監督。
二、深入開展計劃生育工作的宣傳教育。
宣傳教育是計生工作的關鍵步驟，宣傳工作的好壞直接關係到
計生工作的成敗，為此我們把宣傳教育工作放在比較重要的位置。 一是多層次、全方位宣傳計生知識。幾年以來堅持舉辦人口學校培
訓班，共計3期，針對每期的對象，我們都仔細編定教學計劃，認真授課，取得了一定的效果；製作和維護計生固定宣傳牌5塊，永久性計生標語12條，各村委會所在地的計生標語達到2條或2條以上；以上工作均達到或超過與上級簽訂的”考核計生辦法”的要求。二是開展特色活動。我們積極響應在全國範圍內開展的”婚育新風
進萬家”和”關愛女孩活動”，並以此為契機，通過多種渠道在全鄉上下廣泛深入地宣傳”男女平等”、”生男生女一樣好”的新觀念，
努力形成大家都來關愛女孩、關心婦女的輿論氛圍，有效促進農村
羣眾觀念的逐步轉變。努力建設新型生育文化。集中力量穩妥解決
計生工作的出生人口性別比偏高、社會撫養費徵收難、流動人口漏
管等問題。
三、實施”陽光工程”，嚴格執行生育政策
計生工作是個複雜的系統工程，小視不得，幾年以來我們堅持
行政執法責任制的落實工作，政府與各村簽訂了計生工作目標考核
責任書，各村也相應制定了”計劃生育村規民約”。在生育管理上做到政策公開，操作透明，我們除將相關的辦事程序和生育政策在公
示欄中進行公示外，還印發相關的資料進行宣傳，讓羣眾知道辦理
一、二胎生育證及流動人口婚育證明的程序，最大限度地方便羣眾，又便於羣眾進行監督。在服務的過程中，從末出現亂收費現象，此
舉得到羣眾的好評。對於計外生育對象，。在為羣眾服務的過程當中，我們堅決杜絕”門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現象，只要
符合政策，我們都以滿腔的熱情為羣眾辦實事、解難事。
四、控制人口數量，提高人口素質。
人口問題是制約經濟和社會發展的關鍵因素。控制人口數量、
提高人口素質，是我們計生工作者的責任。我們能根據上級主管部
門的相關要求，在認真調查摸底的基礎上，認真編制我鄉的人口規
劃。
五、搞好服務站的環境建設
今年在計生委爭取資金三萬元，把樓頂重新維修了一下，徹底
改變了多年來樓頂滲漏的現象。前後陰溝徹底清理，周邊環境加以
整治，讓站內有一個張新的面貌，讓病人有一個舒適的環境。
經過一年的努力，計劃生育率和期內綜合避孕率分別達到或高於上級部門的標準，這與黨委、政府的支持和各部門的通力協作分
不開。面對取得的成績，我們感到還有許多的不足，比如流動人口
的管理、生殖道感染防治工作和出生缺陷干預工作的任務還很艱鉅，我們有決心、有信心在黨委、政府的正確領導之下，通過自身的不
懈努力把取得的成績不斷地進行鞏固，把欠缺的地方想方設法地做
好，將我鄉的計劃生育工作推向前進！
2014年12月28日
第三篇：鄉鎮2014年計劃生育服務站避孕藥具工作總結
我站在各級黨政領導的高度重視和主管部門的正確指導下，通過業務部門的技術培訓和大力支持；及服務站工作人員與村級業務人員緊密配合。共同努力完成xx年既定的目標，並得到省市認可，在這一年來，我鎮落實綜合節育措施566例，“三查”6800人次,在家“三查”率達95%以上，準確率98%。放置宮內節育器509例，其中計生鄉級服務機構手術量為300例，計生縣級及以上服務機構手術量為266例。人流56例。上門諮詢243次，門診諮詢90次，門珍人次113次，查環人次6800次，查孕人次300次，隨訪人次345次，發放避孕藥具人次230次。婦女病檢查人次2190次，確珍人次25人例。技術培訓30次。在工作開展中加強各種資料的完善，避孕藥具管理髮放工作加強了站內工作人員業務素質提升，更進一步提高廣大育齡夫婦對我站工作的瞭解和信賴。具體開展了以下方面工作。
一、領導重視，加強計生隊伍建設
鎮黨委、政府始終把控制人口與優質服務相結合，把計劃生育技術優質服務列為工作重點，每月向鎮黨委、政府彙報工作進度情況，及時糾正工作中存在的問題，對不適應計劃生育工作及技術服務的村專職副主任進行調整，村級專職人員的待遇得到很好的落實和兑現。同時明確村級計生機構及專職人員的目標和任務並簽定目標責任制度。
二、加強宣傳教育，及時做好計劃生育免費技術服務和生殖保健工作
我站為提高宣傳質量和力度，除通過廣播、宣傳等形式宣傳，還組織服務站工作人員在街頭進行宣傳。每月在計生例會上對村專職人員進行新知識新業務的宣傳指導，大力宣傳生殖健康保健、艾滋病的防治、出生缺陷平預工程，對我鎮已育齡婦女進行免費技術服務。同時為絕經期帶環的婦女提供免費技術服務，使我鎮育齡婦女人人享受免費技術服務和知情選擇權。
三、避孕藥具免費發放與管理工作
避孕藥具工作的管理和發放工作是計劃生育服務站工作核心。積極宣傳普及避孕藥具知識是我們最根本的工作職責。我站由專業人員負責管理、宣傳、發放避孕藥具，定期培訓村藥具發放人員，使每個村計生人員準確掌握5種以上的避孕藥具的使用方法，適應症、禁忌症，及不良的反映的處置，嚴格做到鎮、村站內無過期、變質的避孕藥具。
四、加強站內收支管理
我站嚴格按照政府要求，對藥品衽嚴格管理，由鎮計生辦主任負責我站財務收支和藥品進購管理。服務站做好藥品的登記、管理，做到了帳目清。
第四篇：2014年度xx鎮計劃生育服務站工作總結
xx鎮人口和計劃生育婦幼保健服務站2014年度
工 作 總 結
2014年度，我站在縣計生局和鎮黨委、政府的領導下，以及相關部門和羣眾的協調配合下，我站的各項工作以《人口和計劃生育法》為基礎，以《計劃生育技術服務管理條例》為出發點，緊緊圍繞“全心全意為人民服務”為宗旨的思想及行動。本年度我站基本完成上級下達的各項任務和年初制定的工作目標。
據統計：我站2014年10月至2014年9月底全鎮在我站落實上（取）節育環xx例，完成手術xx例，開展三查三次，三查xxx餘人次，三查面達85%以上（含寄回證明）。
本年度我站各項工作取得的成績，主要表現在如下幾點：
一、認真學習、提高認識、加強素質教育
1、認真組織學習了黨的“十七大”會議精神及“三個代表”重要思想，提高了認識，轉變了服務態度和工作作風，樹立了良好的單位形象。
2、認真組織學習了計劃生育“一法三規一條例”以及相關的法律、法規、增強了服務意識，改變了服務理念。
3、質量第一、技術為先，全站職工積極參加了上級主管及相關部門組織的各種業務技能的培訓和學習，同事間相互學習，虛心請教，認真研討，取長補短，提高了業務技術水平；還隨時向上級業務主管部門請教，及時解決了工作中存在的問題，認真總結了工作經驗，為計劃生育優質服務提供了有力的保證。
4、加強站內思想素質教育，積極創收、節約開支，保證了站內資金的積累，除各種開支外，並按時、按規定發放了各種補助、津貼。添置了醫藥器材，拓寬了服務面，為優質服務提供了一個寬鬆的環境。
通過政治、法律、法規和業務知識的學習，提高了職工的思想素質，業務水平，調動了全站職工的思想素質和工作積極性，增強了責任感，改變了工作態度。
二、三查工作，成績突出
按縣計生局的要求，每年四個季度的三查工作，我站針對實際情況，擬定出計劃生育服務工作者逐村逐户進行全面三查，並且常年性在站內開展三查工作，對外出務工者，要求寄回當地計生服務部門的三查證明。全站職工進村入户為育齡婦女進行檢查，得到了人民羣眾的歡迎。我們以飽滿的熱情，積極的工作態度，幫助她們解決了不少疑難問題，她們對我們無事不提。密切了職工與人民羣眾的關係，三查工作非常順利，全年開展三查三次，三查面達85%以上，基本完成了上級下達的目標任務。
三、避孕節育措施，藥具發放進展順利
為了切實加強避孕節育措施的落實，站內隨時掌握出生人口的動態，採取上門服務的原則，站內職工分片服務，責任落實到人的原則，密切與村專幹的聯繫。一有情況反應立即落實，降低了補救措施率，且站內職工服務態度熱情；育齡羣眾主動來我站採取措施，有效地竭制了多孩現象的發生，也一改過去突擊抓大肚子，做大月份引產的惡性循環現象，藥具發放定人定時，做好了登記隨訪等工作。使得此項工作進展十分順利。
四、優質服務，深入人心
我站按上級要求，為育齡婦女免費提供優質服務。
1、接待育齡羣眾熱情，語言親切，做到了有問必答；
2、宣傳國家的方針、政策、法律、法規和生殖健康知識，準確無誤；
3、工作負責，不馬虎行事；
4、為育齡羣眾提供優良的服務場所，對站內各科室進行了合理的規劃，站內清潔衞生，壁無塵，窗明地淨；
5、手術過程中，嚴格手術操作常規，做到耐心細緻，精益求精。
由於計劃生育服務工作面寬、量大，雖然我們取得了一些成績，但存在許多不足之處，為此，我們在下一步工作中，嚴格按照上級的要求，齊心協力，紮實工作，進一步改進工作方法和服務質量，為我鎮計生服務工作更上一個新的台階而勤奮工作。
xx鎮人口和計劃生育婦幼保健服務站
2014年9月30日
第五篇：2014年計劃生育服務站工作總結
2014年計劃生育服務站工作總結
2014年計劃生育服務站在黨工委、辦事處的領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指針，認真貫徹、落實市區計劃生育工作會議精神，圍繞區下達的人口與計劃生育工作目標狠抓基層，加強服務、務實基礎，進一步轉變工作思路和工作方法，積極進取，創新工作。現將一年來的工作總結如下：
一、 主要服務指標完成情況：
1-11月份轄區內總人口數為309356人，其中育齡婦女8203 人，已婚育齡婦女7191人，上環172人，取環95人，人流53人，門診諮詢及化驗、檢查122人，計劃生育率達 100 %，知情選擇100%，知識普及率100%，羣眾滿意率達 95%以上。
二、主要工作措施：
1、加強領導，層層落實目標管理責任制。
一是根據區委、區政府下達的計劃生育各項目標任務，街道辦事處在年初與各村簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》，做到了目標明確，層層分解，責任到人。二是督促基層堅持把人口與計劃生育納入經濟，社會發展的總體規劃，擺上重要議事日程，在工作中始終強調和落實黨政“一把手”親自抓、負總責。三是建立嚴密的各村計劃生育目標管理監督制約機制，嚴格進行考核，並實行“一票否決制”。四是堅 1
持每月一次計劃生育例會制，通過例會及時總結交流工作經驗，查找存在的問題，明確今後的措施。五是利用新婚夫婦培訓班等途徑，加大對“生男生女都一樣”、“計劃生育好、政府幫養老”的宣傳力度，營造消滅性別歧視的濃厚輿論氛圍，以村為單位，加大對新婚夫婦、照顧再生一孩夫婦的孕情監管力度，對違反“兩非”規定的單位和個人，一經發現，嚴肅查處。
2、強化宣傳教育，提高人口優惠意識。首先，堅持科學性、及時性、真實性，做好規劃統計工作。我們堅持每月一次的例會制度，交流回報計劃生育情況，及時填寫好村級計生工作記載薄，確保人口規劃的科學制定及各類統計信息的及時上報。我們每月還主動與公安、衞生院、市區醫院進行相關信息的核對，實現了資源共享，相互促進工作，使人口出生的上報準確率能達到100%。其次，以人為本，實行服務承諾制。在制度建設上，我們把計生管理服務的承諾內容和目標公示於眾，告知於民。實行陽光作業、一站式服務，廣泛地接受羣眾的監督。走進千家萬户、開展面對面的廣泛宣傳。走進育齡羣眾當中，宣傳計劃生育政策，實行依法管理，嚴格執法程序，使羣眾有了新的瞭解，工作中我們做到依法行政，文明執法，處理問題依法，解決問題合法。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡羣眾對計劃生育的意識，提高了計劃生育的自覺性。
3、強化避孕節育措施的落實，推進優質服務。
根據羣眾的要求，積極開展優生、優育，生殖健康知識，諮詢等優質服務。做到“一張笑臉相迎，一句您好問候，一臉熱情接待，一片誠心辦事，一聲再見送行”，進行了查環，查孕，查病工作。先後為名婦女做了b超檢查、婦科檢查、乳腺檢查、化驗、身高，體重，血壓的測量，對檢查中發現的疾病及時治療，“三查”工作的開展,既方便育齡婦女又保障了育齡婦女的身心健康，同時，利用人口學校的陣地對名初婚懷孕的婦女進行了孕檢及講解了優生、優育知識的培訓。對名育齡婦女免費施行避孕節育手術，受到了育齡婦女的廣泛好評。
4、強化法律意識、建立健全社會保障機制。
一是政策推動。將獨生子女獎勵費的兑現列入各村目標管理，強化考核標準，確保獨生子女家庭真正得到實惠。二是社會保障。以實施獎勵扶助制度的工作為契機，按照獎勵扶助對象確認的有關程序，核對工作，採取公平、公正、公開的原則，為符合獎勵扶助條件的家庭辦理獎勵扶助卡。體現了“計劃生育好，政府幫養老”的社會保障機制。三是親情牽手---關愛女孩結對幫扶工作。計生服務站經過調查摸底，目前園區、街道共有貧困女孩約54人，已納入幫扶對象20人，目前被市、區單位結對幫扶貧困女孩有15人。其中，計生站每年省下辦公經費對許鄭村女孩徐夢童資助1000元上學經費，營造了有利於女孩生活和成長環境，促進男女平等，文明進步的生育觀念的形成。把婚育新風進萬家活動引向深入，促進人口和計劃生育工作健康有序地開展。
5、提供優質服務，加強流動人口計劃生育管理工作。
隨着園區、街道的經濟發展，流動人口日漸增多，按照《流動人口管理辦法》，同宣傳、同管理，同服務的原則。今年9月份計生站全體人員在蘇北、温泰兩大市場進行了流動人口調查登記，發放了計劃生育宣傳資料，如避孕節育知識、生殖保健知識、避孕的方法講解，以及有關藥具的免費發放，為做好“三同管理”，計生站為流動人口免費b超檢查220多人，受到了社會的一致好評。對街道的穩定，繁榮、健康，可持續發展創造良好的外部環境，為街道的經濟增長提供有力的保障。
6、勤政廉政，積極參與街道黨工委、辦事處的中心工作 工作中，計生站全體同志能認真遵守、執行機關財務管理制度，廉潔自律，不亂收羣眾一分錢，不向(推薦訪問範文網：)羣眾伸手，不存在吃、拿、卡、要等現象，不給基層增加負擔，全站同志各負其責，認真做好本職工作，同時，服從服務於經濟工作的大局，積極參與黨工委、辦事處組織的拆遷、拆違等工作以及各項中心工作，為街道的經濟發展，社會穩定貢獻一份力量。
三、今後的工作打算
1、緊緊圍繞2014年區委、區政府下達的計劃生育工作各項目標任務，對照要求，加強對基層管理工作的指導，抓好各項工作的落實，確保完成區委、區政府下達的各項計劃生育目標任務。
2、繼續為廣大育齡婦女提供科學、安全的優質服務。實施推廣使用營養素，預防出生缺陷，同時，把工作的重點放在婚前教育，禁止早婚早育、選擇性生、違法生育之上，堅決
遏制多孩出生，性別比偏高的問題。
3、深入宣傳，營造氛圍，進一步夯實工作基礎，持之以恆的做好日常工作，把經常化工作和階段性工作結合起來。利用廣播，黑板報，永久性標語進行一法三規一例宣傳，做到家喻户曉、人人皆知，使廣大人民羣眾自覺支持計劃生育工作，為穩定低生育水平創造良好的人口環境。
4、加強流動人口的管理，努力提高管理工作的質量和水平。在六大市場建立長效流動人口管理機制，使流入地和流出地之間的信息溝通，對流動人口實行經常化、制度化和信息化的服務管理。
5、在優質服務、提升水平上力求新突破。認真研
究在更高平台上組織開展計劃生育、優生優育、避孕節育、生殖健康等方面的優質服務？怎樣更好地普及健康科學的知識以及相關的法律法規知識？怎樣更好地滿足廣大育齡羣眾多方面、多層次的需求？推行“世代服務”，努力實現服務能力專業化、服務模式非醫院化、服務內容多樣化，打造出計劃生育優質服務新品牌。
2014年11月28日
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