5月13日，在上級部門的安排部署下,我參加了機關工委組織的環衞工人工作體驗活動，我被抽調到香港路果林派出所門前的衞生，這裏並不是我想象的那樣輕鬆，從早晨4:30到7:30，開始了我們三小時新的工作。
1、加大宣傳力度，倡導公共美德。通過播放公益廣告、懸掛宣傳橫幅、文明勸導等活動，加強公民對環境衞生的意識，養成不隨手亂扔的好習慣。
2、建立並落實環境衞生責任制度，實行門前三包制度。對於商户來説，自己門前的公共場所應當予以主動保潔，配合環衞工作。
3、增強硬軟件配備，增設垃圾桶，共用掃把，畚箕等。由此，形成一個全民參與的好環境。更令我覺得深有體會的是，我們工作了一天，也沒有地方可以歇腳，只有在路邊的台階上湊活，更別提喝上一杯熱茶。甚至連上個衞生間，也只有腆着臉問商户們借用。這些種種的不方便自然也是其他環衞工人想要傾訴的苦衷。我們只是在這裏體驗一天，忍一忍也就過去了，而他們真正的環衞工人卻不得不將這些不方便當作習慣，默默地藏在肚子裏。
在路上，最常見到的就是環衞工人忙碌的身影。他們總是穿着帶有反光標識的橘黃色工作服，拖着帶把的長長的掃把或笤帚和垃圾做戰鬥。皮膚被太陽曬得黝黑的，脊背因為工作原因微微彎曲。年復一年、日復一日地與垃圾為伴，重複着枯燥、單一的清掃保潔工作。然而，作為旁觀者、“局外人”，我並沒有真正認識到環衞工人辛苦，切身感受他們的酸甜苦辣。
為了弘揚雷鋒精神，深刻學習環衞工人"特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻"工作作風，給城市中"最可愛的人"獻上一片愛心，送去一份温暖。作為一名志願者，我參加了“當一天環衞工人”主題實踐活動。清晨，我拿起笤帚，開始我一天的工作體驗，清掃着街面，揀拾着路邊散落的垃圾，在凜冽的寒風中體會着環衞工人的辛勤與無私，踐行着對環衞工人的尊重與讚美，體驗着平凡中的非凡，這讓我的內心蕩起陣陣漣漪。
開始還以為環衞工作就是簡單地搞搞清潔，通過今天的接觸，我覺得這些環衞工人真是了不起。當天剛矇矇亮時，勤勞的環衞工人就手持笤帚、撮箕，來到空無一人的街上，賣力地掃起街道來。他們把街道的每一個地方都打掃的乾乾淨淨，從不放過一處角落，從不落下一絲灰塵。在紅葉似火的金秋世界，環衞工人帶着收穫的喜悦，帶着燦爛的笑容，滿懷信心地揮動着笤帚，把原本骯髒不堪的大街收拾的井井有條。朋友們，當你在不經意間隨地扔下了垃圾時，請想想那些默默無聞、甘願奉獻的勤勞、偉大的環衞工人吧!他們像勤勞的蜜蜂，每天勤勤懇懇的工作，毫無怨言……在他們的心中，人民的快樂比什麼都重要。
他們以美化環境，提高市民生活質量為工作已任，在平凡而神聖的崗位上默默耕耘，無私奉獻，給我們營造一個美化、舒適的生活空間，看到他們不怕髒不怕累的幹勁，讓我想到了昔日的雷鋒。作為一名工作人員，與一線環衞工人相比，我們是多麼幸福的一羣人，有遮風擋雨的辦公室，有朝八晚六的穩定的工作時間，而他們要與風沙搏鬥，與落葉相隨，頂着烈日，冒着嚴寒。通過這次體驗，讓我重新認識到工作的不易，我們應當感到榮幸，應當比他們付出更大的努力，珍惜並做好現有的工作，把我的熱情、智慧和力量奉獻給工作。
環衞工人是城市的守護者，是城市的美容師。作為環衞工人的我感到非常驕傲，同時也感到了責任之重大。自____年進入環衞所工作以來，我立足本崗，敬崗愛業，以自已的工作為自豪，在心靈深處珍愛這個行業，孜孜不倦地耕耘在環衞事業這片沃土上，用辛勤汗水，滌盪大街小巷中的污泥濁水;用勤勞雙手，描繪城市社區的巷道角落!
身為環衞工人，我嚴格要求自己，自覺遵守環衞所的各項規章制度，早出晚歸，不管狂風暴雨，還是嚴寒酷暑，十幾年如一日。身為組長，以身作則，做好榜樣，積極搞好中轉站垃圾的收集與運輸工作，讓城市周圍每一天的環境煥發光彩。作為中轉站的主要負責人，盡心盡責地處理好中轉站和各種工作，讓每一天的環衞工作能有條不紊地運行着。以一顆愛心對待同事，急他人之所急，想他人之所想，關心愛護每一個工人;當一輛輛載滿垃圾的小車拉進中轉站的大門時，立即走去幫助她們推，並幫助倒進桶裏;工作之餘，還承擔起板車的維修服務。我們都知道環衞工作既辛苦又危險，每天都要面對着川流不息的車輛，因此，我時常教育工人們要時刻注意安全;我不但做好一位環衞負責人應盡的職責，而且還協助處理好其它各項事務。在這兩三年的幾次突擊工作中，如清洗路段，除“四害”等，不但組織好環衞工人積極參加勞動，而且身先垂範，奮鬥在工作第一線上，不怕髒，不怕累，不計報酬，一心一意為城市的美化出力。我的所作所為，同事們看在眼裏，領導們知在心裏;正是這種任勞任怨、無私奉獻的工作精神，深得同事和領導的贊同，幾年來，年年被評為“優秀環衞工人”。
讓人們能生活、工作在清潔乾淨的環境裏是我們環衞工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿，拿起公文包走上工作崗位時，清潔乾淨的街道會使你心裏舒爽的，這種心情會讓你一天工作起來有興致、有幹勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作，吃完晚飯同家人一起散步在清潔乾淨的大街小巷時，會使你心裏自然也是爽爽的，這種心情會讓你放鬆一天的疲倦，愉快地、高興地開始享受家庭的温馨，感受天倫之快樂。不讓環境的髒、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衞工人就是再苦再累也是值。為了東山縣爭創國際旅遊海島，我願意以更飽滿的工作熱情，投入到工作中，用我的真情換取東山美好的明天!
20_年，勝利社區為鞏固省級衞生城市成果，進一步提高全社區的環境衞生水平，增強羣眾的衞生意識和文明素質，在縣政府、社區中心黨工委的統一領導下，結合城區衞生等工作，勝利社區積極開展了環境衞生整治工作，為轄區的社會經濟發展創造了有利條件。
一、愛國衞生
即4月18日至25日集中整治階段。在此之前，質監局、農業銀行、網通公司三個單位主動與我們聯繫，並在規定時間內保質保量完成衞生整治任務。其中質監局僱用3人，投資近千元清理育才路西側路邊、空地建築垃圾及越冬垃圾20餘立方米。農業銀行僱用5人，投資3000餘元，出動兩台清運車，清理北山路300餘延長米邊溝，共運出垃圾20餘立方米，並將路邊鋪設石子。網通公司共僱用6人，投資3000餘元，出去兩台清運車，清理200餘延長米邊溝內垃圾及雜草20餘立方米。老幹部局僱用1人，出資200元，對鞋廠院內白色垃圾進行清理。信用聯社共僱用2人，投資近千元，出動1台清運車，清理府西路花池周邊的白色垃圾和建築垃圾約10立方米，併購臵花土一車。殘聯共僱用3人，出資500元，一台清運車清理國税局家屬樓樓頭建築垃圾及雜草10立方米。政府辦和紀檢委同意為社區綠化亮點部位購臵花草。武警中隊出動10名武警，出動一台清運車，清理南山排水溝及開關樓周邊垃圾10餘立方米。
二、其他情況
勝利社區根據社區中心的社區衞生工作的總體部署，為社區居民營造一個清潔乾淨，優美良好的衞生環境，在20_年逐步完善居民院落樓道的清潔制度、社區垃圾桶裝回收制度、健康檔案管理制度;在各院落進行花草樹木的護養，清理白色垃圾等，使院落環境衞生乾淨，無污水，無廢物，並且做好滅“四害”工作，滅“四害”的達標是創建省級衞生城市的重要工作，為使這項工作做到細緻，徹底，針對我社區具體情況開展大面積的滅鼠，滅蟑投藥工作，我們向轄區廣大居民宣傳，居民領取藥物並做好了藥物登記，有的放矢控制了老鼠，蟑螂的蔓延;在春秋兩季傳染病高發時期，在做好防控的同時，掃除衞生死角、清理垃圾、污水、污物，維持良好的環境衞生;在城鄉環境綜合治理方面，對轄區內的商家、店鋪、居民發放倡議書上百份，督促勸導各單位、商家和居民在生產、生活中嚴格遵守城市管理法規，做到門前“三包”，自覺養成依法、文明的經營行為和生活習慣，預防和減少疾病的發生，從而提高居民的健康生活水平。在今後的工作中，我們繼續以居民滿意是標準，加強自身素質的訓練，提高整體素質，把小區創建為環境優美的温馨家園。
20_年，安富街道環衞所在縣市政園林管理局的指導和街道黨工委、辦事處的正確領導下，在有關職能部門的大力支持下，深入貫徹落實“三個代表”重要思想和“創先爭優”活動。認真貫徹執行縣和街道黨工委、辦事處的工作思路，與時俱進、開拓創新、積極進取，確保了街道市政公用設施功能的正常發揮，在這半年裏城市管理和隊伍建設上均取得了一定的成績，為廣大市民營造了一個優美的宜居環境作出了積極貢獻，不斷提升了安富街道的外觀形象，進一步奠定了打造宜居安富的堅實基礎，較好地完成了20_年各項工作任務。現將20_年來工作總結如下：
一、20_年工作回顧：
首先，在安富街道黨工委的重視下，城鎮化建設步伐隨之加快。今年對全街道轄區內900多棵行道樹進行造型、修枝並進行殺蟲;斥資6萬餘元在街道主幹道新安裝不鏽鋼果皮箱40餘個，無蓋垃圾桶10個，保證了街道各路段果皮箱的密度，大大改善了街道環境衞生減輕了環衞保潔人員的工作強度;提高安富環衞義工的形象，街道斥資8000餘元購買新式環衞服裝在保證環衞義工人員人身安全的同時也成為街道的另一亮點;加強垃圾處理站的科學管理，上半年安富垃圾處理站共處理垃圾182車次，共計處理、轉運垃圾2730餘噸;
第二，在日常執法管理中，重視對市政設施的維護，對街道大轉盤至安富中學、辦事處門口、農村商業銀行門口和巷子的人行道進行了整修，對損壞城市設施、亂張貼行為，嚴格依法查處。整理衞生死角15處，清理洗布潭河漂浮垃圾3噸，清掃保潔範圍擴大，將洗布潭村辦公室至華江轉角樓路段納入清掃保潔，將部份無人管理的居民樓院壩8處納入清掃保潔。
第三，加強路燈的日常維護和管理，發現故障，及時排除，保證路燈亮化率。今年上半年，我環衞所對轄區內各路段路燈進行了5次維修，搶修故障線路8處，受到了沿途人民羣眾的好評。
第四，加強對各路段的清洗。今年上半年我環衞所對街道轄區主幹道、支路、人行道進行定期或不定期沖洗，共計沖洗車數900余車，使街道更乾淨更宜居。在今年環衞所和市政中隊的努力下在縣督查辦的一季度考核中我街道榮獲特大鎮街市容市貌環境衞生管理工作第四名的好成績。
二、存在的問題：
1.環衞設施和市政基礎設施任跟不上發展的需要。
2.環衞保潔人員年齡結構過大。
3.人員愛崗敬業的思想認識有待於加強，工作中為民服務的意識有待於進一步提高。
4.對城市管理的現代化、科學化探討不夠，城市管理的制度化、法律化水平還有待於進一步提高。
在今後的工作中，我們會面臨更多機遇和挑戰，我們將在縣市政局的指導和街道黨工委的正確領導下，與時俱進，振奮精神，團結拼搏，勵精圖治，全面履行職責，以新的精神面貌和新的工作姿態，為把安富建設成為“宜居安富”，“渝西明珠”而努力奮鬥!
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