讀《請給我結果》認識和感受

《請給我結果》讀後感<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

這些天拜讀了姜汝祥先生編著的《請給我結果》一書，感觸頗深，該書圍繞如何打造一個成功企業以犀利、生動形象的例子、一針見血的闡述了一個公司從基層員工到中層管理以及高層管理所應具備的一套核心要求，同時剖析了一些公司成功和失敗的經驗教訓，是現代企業管理和各級員工不可多得的讀物之一。讀後結合自己多年的工作情況簡單談談自己的認識和感受。

任務與結果。首先，我是一名普通的基層工作者，日常的工作就是完成領導分派的任務，日復一日、年復一年，雖然這樣工作了多年，但終究沒有把任務和結果的關係領悟透徹，回想起來自己更多的是停留在完成任務的層面上，而不是任務完成的結果，而我們工作的真正目的恰恰是要得到結果，要對這個結果負責，這是對自己工作價值的負責，也是自己人生價值的體現，如果只是完成了任務而沒有得到需要的結果並不會產生價值，這隻算是一種應付性的“交差”，對公司的發展、對個人的成長無疑都是一個絆腳石。

信念和決心。工作中難免會有一些具有挑戰性的工作，如何面對工作中的困難？往往人們在面對困難時候會質疑自己能否成功的完成這個任務，其實這是缺乏信念和決心的表現，打個比方，解放前中國共產黨只有120萬，而國民黨多達450萬，強弱懸殊之大不僅僅體現在人數差異上，還有槍支、設備、條件都遠遠落後於敵人，如果黨不抱着一顆堅定的決定和必勝的信念，那麼又如何取得勝利呢？所以在執行任務之前勿容考慮能否成功，而是要下定決心、建立必勝的信念去執行它，我們不需要猶豫、不需要優柔寡斷，沒有攻克不了的難關。

責任感。面對困難常人往往會質疑執行的結果，或產生逃避想法，實事證明要獲得成功，要使我們自身不斷成長，需要肩負起這個責任，這不只是對公司負責，也是對自己負責的一種體現，這也是我們對待工作、生活的一種態度。工作中我們應該借鑑阿甘精神，信守承諾、永不言敗，靠着執着、對結果的追求和堅定的信念去爭取我們需要的結果。

行動。“行動不一定成功，但是不行動一定不會成功”------結果離不開行動。書中用淺顯的例子有力的論證了結果是通過行動來實現的，要完成一個任務、要到達一個目標，要得要一個結果，僅僅有必勝的信念、堅強的決心和高度的責任感是不夠的，必須要行動起來！坐着不動光靠思考是永遠得不到你要的結果，實際工作中也應證了這個道理。

結果心態。書中提到“心態創造行動，行動創造結果”，想得到一個滿意的結果，我們都要樹立一種激發行動的商業心態，有了它就意味着我們立即獲得了行動的動力和提高自我素質的機會，就會積極主動去創造價值，實現公司和個人雙贏！

書中最讓我震撼的一句話是：“請記住，任何偉大的人生，都是你每天結果的累加。沒有每天的結果，就沒有結果的偉大。這説明，你的人生價值，完全掌握在你的手中！”。從現在開始，立即行動起來，用結果證明自己的價值，實現人生的奮鬥目標。