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按照中央關於教育實踐活動的部署和要求，要開展黨員幹部 “三問三思”學習討論活動。在此次學習過程中，我時常捫心自問“面對羣眾期盼，有多少為民服務情懷;面對發展重任，有多少務實幹事的擔當;面對黨的紀律，有多少清廉守正的自覺”，深入思考如何解決“入黨為什麼、當幹部為什麼、給後人留下什麼”等問題，通過對黨的羣眾路線教育實踐活動精神的學習，我認為可以從以下幾方面着手：
一、做好本職，服務羣眾為民三問心得體會。
要做好新形勢下的羣眾工作、密切黨羣幹羣關係，是當前加強和改進黨的建設的重要內容，是推動科學發展、促進社會和諧的內在要求。
做好本職，服務羣眾，是我們開展基層工作的核心要求。羣眾工作就是民情工作，基層工作就是民生工作。在日常工作中，服務羣眾，要弄清楚羣眾要我們做什麼，能為羣眾做什麼，認識清楚，堅持羣眾路線，真誠傾聽羣眾呼聲，才能多為羣眾排憂解難。
二、堅持以羣眾滿意為標準
“從羣眾中來，到羣眾中去”是我黨一貫倡導和堅持的羣眾路線。一切為了羣眾，一切相信羣眾，一切依靠羣眾，是我們做好綜合治理工作的出發點和落腳點。
實踐是檢驗真理的唯一標準，在工作中，最有發言權的是人民羣眾。因此，堅持“羣眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”這“唯一標準”，是求真務實、科學行政的具體表現，是我們開展工作的生動實踐。羣眾説好，才是真的好，羣眾滿意才是最高目標。目標對了，標準明瞭，才能指導各項工作，否則，一旦目標不對、標準不明，則會使我們的工作失去方向、偏離重心。
三、設身處地，換位思考
在當下正熱火朝天開展的黨的羣眾路線教育實踐活動以來，我認為我們的工作要以政府引導，依靠羣眾的工作模式。真正瞭解到羣眾的所思、所想，更具體地知曉羣眾最關心、最直接、最現實的利益要求，從而更好地為羣眾解決問題。當然，在工作的開展中，羣眾往往站在自己的立場、利益上看問題，導致羣眾工作難做。而事實上，當我們的主張不能得到羣眾理解時，首先該把我們自己置於他們的位置上，用羣眾的眼光、從羣眾的立場來看問題、想問題、處理問題，充分考慮不同羣眾的利益和承受能力，找到解決問題、辦好事情的方法也就不難了。
為了深入開展保持黨員先進性教育，切實將此項工作落到實處，車間黨支部在黨員中展開了“三問”學習。車間黨支部在黨員學習例會上向廣大黨員提出了“當初入黨為什麼，現在為黨幹什麼，以後為黨留什麼”的讓人深思的問題，要求每個黨員都要認真反思，並寫出書面材料。通過學習使我感觸很深，受益匪淺，對自己的人生價值、認識水平、理論水平和綜合管理水平等都有進一步的提高。我就這次學習活動結合自身實際，談談自己的一些體會。
通過認真學習使我認識到：我黨的崇高的世界觀、人生觀、價值觀是無堅不摧、無往不勝的精神力量。作為黨員幹部，從自身做起，加強黨的意識，端正黨風，遵紀守法，實踐黨綱，愛崗敬業，無私奉獻，在羣眾中樹立起先進性、先鋒的標杆，讓羣眾感到黨員是勇往直前衝鋒陷陣的先鋒，跟黨走有靠頭。要做羣眾的公僕，為上級分憂，為職工辦事，為總廠貢獻力量。用一生的言行實踐合格的共產黨員。
通過一段革命先烈的光榮事蹟，一支廣為流傳的革命歌曲，一個令人回顧的精彩影片，身邊黨員的優秀事蹟，都訴出我們每位黨員入黨的情結，堅定只有中國共產黨才能救中國，共產黨是人民的公僕。每位黨員都要立足本職工作，用黨員的標準嚴格要求自己，認認真真踏踏實實做事，埋頭苦幹，發揮黨員模範帶頭作用，在勞動中創造實現自己的價值。成為一名合格的黨員，一名優秀的黨員，一名讓羣眾信任的黨員。
通過這次學習，讓我們每一名黨員都重新回顧了自己當初的一段豪言壯志，對證自己走過的歷程，改進缺點學習別人的優點，在實踐中尋找自己的差距，不斷修正自我，明確了今後奮鬥的目標和方向，在新的形勢和任務面前，我們每一名黨員都要自覺學習黨的十八大精神，實踐科學發展觀，提高素質本領，敢於攻堅破難，胸懷大局，立足本職，奮發有為，創先爭優，在“二次創業”的實踐中，爭做一名優秀的共產黨員。
黨的羣眾路線教育實踐活動已開展兩個多月了，兩個對月來，通過學習有關資料，撰寫心得體會，查擺問題，開展批評與自我批評，我的內心受到了強烈的震撼，做為一名黨員，做為一名奮戰在集成農技推廣戰線的戰士，我做了什麼?“四風”問題究竟在自己的身上都有什麼或多少表現?近一段時間內，我認真梳理了一下自入黨以來，我的思想和為民服務行動上的軌跡，我有些汗顏了。
“為民三問”，這個題命的好，好，在於問得及時，問得透徹，結合這次教育實踐活動，我真的有必要坐下來，認真梳理自己的思想軌跡，認認真真回答“為民三問”了。 入黨為什麼?記得剛入黨時，組織給我談話，問我，入黨的動機是什麼?我回答：為人民服務，具體到我個人是為農民朋友服務。現在回想起14年前的那次談話，猶在耳邊。十幾年來，到底服務了多少呢?説實在的，我也曾為全縣“三農”事業做出過一定的貢獻，這一點，黨和人民都看到了，也肯定了，也給了我不少榮譽。榮譽，是一件好東西，他是對過去一段時間工作成績的肯定與認可，正確認識它，會促使個人在後來的道路上做出更大的成績。然而，在榮譽面前，我頭腦有些發暈了，學習也少了，工作主動性也不強了，認為自己已步入不惑之年了，至於進取和創新，讓年輕人幹去吧，事不關己高高掛起。
現在，在黨的羣眾路線教育實踐活動中，經同志們的批評，我認真進行了反思。
為農民服務，不僅僅是一句口號，一句話，更重要的是行動。要賦之於行動，首先必須端正自己的思想。當初，響亮的入黨誓詞，錚錚的入黨申請，不是為了有面子，也不是為了自我表現，是為了在黨的旗幟下成長，為了成為一名戰士，一名敢於擔當職責的戰士。
40歲，也許黃金年齡已過。但我們積累的經驗卻是一筆無窮的財富，我可以將這筆財富無限放大，傳承給後來的旗手，讓越來越多的優秀戰士投身到這片沃土上。
為民幹什麼?這是擺在我們農技戰線戰鬥人員面前的一個不容迴避的問題。“為民幹什麼”這個話題並不沉重，但他問得擲地有聲，卻不好回答。冠冕堂皇的話任何人都會説，但真正有是在價值和意義的能有多少?我們需要做的是用於擔當，敢於擔當。為民服務不是一件小事，它關係到全縣富民強縣，科技強縣的成功與否，任重而道遠，我們別無選擇。
農村是一個大舞台，農業是一個大天地，需要我們做的很多，這其中有我們熟悉和未知的東西，需要我們去攻破它。
**縣是一個農業大縣，生產上主要還是以傳統生產為主，為改變農村和農業的現狀，縣委縣政府早在2009年久啟動了領導機關在基層包村大行動。之後，結合中央、省委
的部署，實施了強村固基大行動，讓各單位業務骨幹到農村擔任第一書記，目的就是通過此舉將強農、惠農、富農政策及時傳達灌輸下去，讓農業新品種、新技術、新成果在農業生產中真正發揮作用，改變農業增長方式，推進全縣農業由傳統農業向現代農業的轉變，從而實現增加農民收入，壯大集體經濟的目的。我曾有幸參與了上述兩項活動，也為所包村莊做出了一定的貢獻，現在想起來，那真是值得回味的兩年。
將來留什麼?説到這裏，我的腦海裏閃現了雷鋒、焦裕祿、孔繁森，閃現了“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的文天祥，然閒了“要留清白在人間”的于謙，他們無疑是當時的社會楷模，給我們留下了不死的精神。與先人聖賢相比，我們是渺小的，但我們並不是一無是處，因為我們在做着建設現代農業的大工程，這其中迸發出來的精神，也將會作為一種財富傳承下去。
因為我們是農業技術推廣者，做好農業技術推廣是我們的職責。但，技術是要發展的，我們當前推廣的技術在目前來看是先進的適用的，而對於將來，由於隨着技術革命大潮的風起雲湧，可能會被更新或替代。其實這並不是一件令人傷感的事情，當我們把技術推廣的方法，敢於奉獻的精神而被將來肯定和傳承的時候，我們是不是由衷的感到欣慰?
當回首往事的時候，我們不因虛度光陰，無所事事而悔為民三問心得體會。
恨，而為從事了一項平凡而意義非凡的農技推廣事業，而感到榮光，僅一點足矣!
叩問內心，一生追求什麼？
幹部的一言一行都代表着黨的形象。黨和人民賦予的使命和權力，每名幹部都要正確認識和把握它。幹部講黨性，要明白自己為官從政的初衷，明白淺顯做人的道理，講黨性才不會是一句空話。很欣賞古代清官“為官一任、造福一方，落葉歸根、告老還鄉”的高風亮節。人活百年，把堅持原則、修身養性看得大於物質享受者，肯定能夠“吾當三日自省吾身”。“質本潔來還潔去，不教污淖陷渠溝。”“予獨愛蓮之出淤泥而不染”以及“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”都在表明這樣真理：名利乃過眼煙雲，生不帶來，死不帶去，只有為黨員羣眾傾情奉獻、秉公辦事，才會名垂千古、流芳百世，這也是幹部講黨性之落腳點所在。
面對名利，是否心如止水？
大千世界，物慾縱橫。“能否守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑”是衡量幹部是否稱職的尺度，也是對幹部講黨性原則的一種考驗。幹部講黨性，最重要的是“嚴於律已”，始終以“淡泊明志，寧靜致遠”、“心如止水”的境界“修練”自己。一要管住自己的手腳，懂得“莫伸手，伸手必被捉”的道理；二要管好自己的下級，為屬下樹立為人公正、恪守黨性的典範；三要管嚴自己的配偶和子女，為親人樹立清正廉潔的君子形象。
做事為官，是否心繫蒼生？
范仲淹《岳陽樓記》裏有一段名言：“居廟堂之高，則憂其民，處江湖之遠，則憂其君。是進亦憂，退亦憂。然則何時而樂耶？其必曰：先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”。幹部黨性觀念直接關係着黨的事業興旺發達，關係着各級幹部的人心所向，關係着黨員羣眾切身利益。國民黨部分幹部黨性不強，在金錢、名利、美色面前低頭，腐敗滋生，最終短短執政三十年。幹部應引以為鑑，潔身自好，不向權貴低頭，不向腐敗彎腰，公道正派，為人清廉，則“夜夜酣睡、國家無憂矣”。
當前，教育實踐活動已進入查擺問題、開展批評的關鍵環節。不過，一些黨員幹部在活動中精神懈怠，疲於應付、敷衍了事，得過且過，批評不出汗水，整改不動真格，落實不出成效。究其原因，在於宗旨觀念淡薄，權力意識缺乏，公僕角色錯位，沒有弄清“為了誰、依靠誰、我是誰”。
自我“三問”是思想必修課，實踐“三問”是行動總開關。作為一名黨員幹部，就要從思想和行動出發，答好“三誰”之問，做到“三問”後行，走穩羣眾路線。
一問“為了誰”
以“自問”的勇氣告誡自己。黨員幹部代表羣眾利益，為羣眾打算，但不能簡單以個人想法代替羣眾意願。要時常以“自問”的勇氣告誡自己“為了誰”，掌好事業“方向盤”。代表不代替，特別要涵養“三氣”。一是攢好人氣。羣眾心中自有秤。要揚長避短，既聽得進順耳良言，又聽得進逆耳忠言，既在讚語中看到進步，也在冷言中看到不足，始終以羣眾意願為幹事準繩，攢人氣更留人心。二是聚好和氣。同心協力土變金。要凝心聚力，與領導，心往一處想，勁往一處使，服從不盲從；對同事，既講分工，又講協作，補台不拆台；待基層，多一點支持，少一點苛責，同心不多心，始終以事業發展為“最大公約數”，聚和氣更築和諧。三是接好地氣。鄉語口碑含民聲。要深入基層，聽真聲音，真聽聲音，身到更要心到，心動更要行動，俯下身子聽羣眾的煩心事，放下架子解羣眾的撓頭事，挽起袖子辦羣眾的跺腳事，始終以羣眾口碑為最高獎賞，接地氣更通民氣。
二問“依靠誰”
以“自察”的意識提醒自己。黨員幹部根植於羣眾，力量源泉在羣眾，但不能放任主觀努力簡單依賴羣眾。要時時以“自察”的意識提醒自己“依靠誰”，提高工作“加速度”。依靠不依賴，關鍵要提升“三力”。一是業務力。業務是立身之階。羣眾工作沒有專門的教科書，要強化自學意識，學習領導決策思考的大局觀，科室具體事務的操作法，基層應對問題的土辦法，在汲取眾人智慧中努力成為羣眾工作的行家裏手。二是挖掘力。挖掘是進步之源。羣眾工作沒有放之四海皆準的靈丹藥，要強化提煉意識，注重適應新形勢、新情況、新需要，挖掘吸收老辦法中的新精華，上級指示中的新精要，基層經驗中的新精髓，既不照搬照抄，也不全盤拋棄，始終多想一層、深思一步。三是創新力。創新是發展之魂。羣眾工作不全是暢通的現成路，要強化突破意識，敢想敢幹，善破善立，注重在新的實踐中找到新的結合點，使具體經驗系統化、感性認識理性化、成功做法制度化，不斷探索羣眾工作發展新思路。
三問“我是誰”
以“自省”的態度反思自己。黨員幹部是具體的崗位責任人，也是羣眾中普通一員，但不能簡單因羣眾之名而失位。要時刻以“自省”的態度反思究竟“我是誰”，找準人生“座標點”。定位不失位，重點要做到“三守”。一是守土盡責。崗位就是最大的職責。要把崗位當成堅守的陣地，知曉職責、牢記職責、勇擔職責，無論大事小事，無論何時何處，都以最高的標準要求自己，確保崗位“城池”固若金湯、萬無一失。二是守好本分。崗位就是最大的規矩。要把崗位當成嚴謹的程序，按規矩辦事，以規矩服人，不該問的不問，不該説的不説，不該做的不做，規規矩矩扮演好自己的角色，確保崗位“程序”不走樣、不變異、不刪減。三是守住底線。崗位就是最大的形象。要把崗位當成一塊試金石，始終存有一份利劍高懸、警鐘長鳴的意識，始終保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感，常念“緊箍咒”，淨化“社交圈”，管住“小愛好”，確保崗位“底線”攻不破、越不過，樹強黨員幹部的良好形象。
我們的黨員幹部必須給自己準確定位，找準自己的位置，弄清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”這三個問題，將“三問”而後行作為常態，堅持走我黨“一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去”的羣眾路線，進一步提高思想認識，提升黨性修養，更好地紮實深入基層，緊密聯繫羣眾，急羣眾之所急，憂羣眾之所憂，切實為羣眾排憂解難，並問計於民、問需於民、問策於民，尊重人民羣眾的智慧和力量，不斷增強與人民羣眾的血肉聯繫，以公僕之身依靠羣眾，以公僕之心服務羣眾。
市委曹書記在全市黨的羣眾路線教育實踐活動動員大會上要求“在全市黨員幹部中廣泛入開展‘為了誰、依靠誰、我是誰’大討論，引導黨員幹部以忠誠之心對待黨的事業、以敬畏之心對待羣眾、以感恩之心對待組織、以平民之心對待自己、以寬厚之心對待同志，不斷在思想上補課，在精神上補鈣，使踐行羣眾路線成為廣大黨員幹部的普遍自覺”。開展答三問、強五心主題教育，對於深入紮實開展黨的羣眾路線教育活動，轉變黨員幹部工作作風有很強的針對性，可以進一步增強黨員幹部宗旨意識，提高黨性道德修養，切實提高踐行羣眾路線的自覺性，加快我市水利各項事業發展提供堅強的思想保證。
明確為了誰，就是要牢記為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務是我們黨的立黨之本，也是水利工作的根本要求。水利建設就是要解決事關人民羣眾生產、生活的水問題。解除嚴重影響羣眾生產生活的水旱災害，讓人民羣眾用上安全衞生的飲用水，創造良好的水環境，是每一名水利工作者義不容辭的責任。
明確依靠誰，就是要從人民羣眾的實踐中汲取智慧和力量。人民是創造歷史的真正英雄。我們要牢固樹立羣眾觀點，堅持人民主體地位。要發揮人民羣眾的首創精神，充分相信羣眾，緊緊依靠羣眾，密切聯繫羣眾，問政於民、問需於民、問計於民，體察民情、瞭解民意、集中民智，集思廣益，這樣才能匯聚起實現中國夢的磅礴力量，實現中國夢的宏偉目標。
明確我是誰，就是要找準人生定位，時刻牢記每個黨員幹部都是人民公僕，樹立正確的權力觀。毛澤東主席指出，我們的一切幹部，不論職位高低，都是人民的勤務員。焦裕祿精神豐富深邃，本質的核心還是“心中裝着全體人民、唯獨沒有他自己”的公僕情懷。焦裕祿的愛民情懷從他在蘭考工作的470多天裏展現得酣暢淋漓，他把讓蘭考人民生活得更好一些，看得比自己生命還要重，臨終前仍然惦記着張莊的沙丘封住了沒有，趙家樓的莊稼淹了沒有，秦寨的鹽鹼地上麥子長得怎麼樣，老韓陵地裏的泡桐栽了多少。正是由於焦裕祿把人民放在心中最高的位置，將心比心、以心換心，人民同樣把他放在心中最崇敬的位置。50年過去了，一代代的人們不僅沒有淡忘焦書記，反而愈益懷念。焦裕祿用其自己的行動實現了人生價值的永恆。
強化對黨的事業忠誠之心就是要講黨性，堅定理想信念。黨性是一名黨員幹部的立身之本，作為一名共產黨員，從入黨宣誓那一刻起，就將對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮鬥終身作為畢生的追求。要把個人的理想統一於黨的事業之中，把個人的價值體現到黨的事業之中，把個人的工作融入到黨的事業之中，要堅決摒棄那種不講理想只講實惠、不講奉獻只講索取的拜金主義，做到在黨愛黨、在黨為黨，在思想上時刻與黨中央保持一致，將自己的精力全部投入到徐州水利事業的發展之中。
強化對羣眾的敬畏之心，牢固樹立公僕意識。老百姓是我們的衣食父母，作為黨員領導幹部，我們手中的`權力是人民給的，作決策，辦事情都要了解羣眾需求，為羣眾所想，讓羣眾滿意。要在思想上尊重羣眾，感情上貼近羣眾，工作上依靠羣眾，真正與人民羣眾心連心，同呼吸、共命運。
強化對組織的感恩之心，勇於奉獻，敢於擔當。每一個黨員幹部的成長都離不開黨的辛勤培育、離不開組織的信任與支持。我從一名普通的學生一步步走到今天的領導崗位，既有同志們的幫助和個人的努力，也有組織的培養，是組織給了我一個又一個平台，才有一步又一步的成長。我們唯有勤奮工作，兢兢業業，以優異的工作業績回報組織的培養和信任。要解放思想、更新觀念、開拓進取，善於研究新情況、解決新問題、化解新矛盾，致力於改革創新，要以善操作、會落實、能創新、敢擔當的新時期幹部標準嚴格要求自己，創造性地完成好各項工作。
強化對自己的平民之心，慎用手中的權力。黨員領導幹部本來就是羣眾中的一員，只是組織上賦予更多為人民服務的權力。在水利工程建設的各個環節都存在着廉政風險，我們只能將權力用於推進工程建設上，而絕不能中飽私囊，以權謀私。在工作上要嚴要求，發揮黨員的先鋒模範作用；在生活上要低標準，過一個普通羣眾的生活。要常懷律己之心，常思貪慾之害，守信自己的精神家園。
強化對同志的寬厚之心，增強團結，凝聚合力。對同志寬厚，就是要多一些理解，少一些埋怨，不能因一些小的過失而�{殺主要的業績；對同志寬厚，容得下同志之間的批評，習慣在監督的環境下工作，習慣在法制的軌道上用權。對同志的寬厚，就是要有海納百川的政治素養，能夠團結絕大多數同志一道工作，創造積極健康的生活和工作環境，匯聚實現中國夢的強大合力。
答好三問，強化五心，深入開展黨的羣眾路線教育，將使我們進一步增強宗旨意識，增強黨性道德修養。當前，我市水利事業正處在快速全面發展階段，新時期水利事業發展面臨許多新的機遇和挑戰，如推進重大農業節水工程，開展大型灌區建設工程等，我們要抓住機遇，認真研究解決所面臨的新課題，以更實的作風，更高的標準，更足的幹勁，為徐州人民提供一個安全、優質、美好的水環境。
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