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  • 動力調研報告多篇
    發表於:2023-12-17
    【第1篇】對農村富餘女性勞動力輸出狀況的調研報告對農村富餘女性勞動力輸出狀況的調研報告_____位於_____省_____走廊最西端,地處_____、青海、新疆三省(區)交匯處,18-45歲有勞動能力的農...
  • 反家庭暴力調研報告(精品)
    發表於:2018-04-21
    反家暴調研報告一、家庭暴力的現狀家庭暴力現象依然是造成家庭破裂的重要原因之一。近年來,從我們接待的婦女信訪案件來看,家庭暴力一直是造成家庭破裂的重要原因之一。從2010年以來,縣婦...
  • 就業力調研報告多篇
    發表於:2023-12-13
    就業力調研報告篇1農村勞動力轉移就業工作是各級黨委、政府工作中的重中之重,農村勞動力向非農產業轉移,是解決“三農”問題增加農民收入的關鍵所在。為了解決和了解____農民就業問題與...
  • 農村勞動力陽光工程調研報告
    發表於:2017-11-11
    為做好2013年農村勞動力陽光工程實施工作,加快提升農業勞動者的從業技能和綜合素質,為現代農業發展和新農村建設提供人才支撐。根據《2013年農村勞動力培訓陽光工程項目實施指導意見》的...
  • 勞動力市場情況的調研報告
    發表於:2018-07-24
    在市場經濟條件下,勞動力市場是對勞動力資源起基礎性作用的。一個成熟、理想的勞動力市場能夠通過價值規律的作用和競爭機制的功能,把市場中的勞動力資源配置到合理、效益比較好的部門、...
  • 能力建設調研報告多篇
    發表於:2023-11-10
    【第1篇】運河管理局水利行政執法能力建設調研報告一、基本情況xxx運河管理局水利執法工作開始於1990年,1999年12月14日xxx運河管理局水政監察總隊成立,是海河水利委員會直屬的第一支水...
  • 司法公信力調研報告多篇
    發表於:2023-11-10
    【第1篇】縣人民法院公正司法提高司法公信力調研報告公正司法、提高司法公信力,不僅關係到人民羣眾對法治的信心和尊崇,事關和法律的全面實施,也是貫徹依法治國方略、全力推進法治中國建...
  • 勞動力轉移調研報告多篇
    發表於:2023-12-12
    【第1篇】關於山區剩餘勞動力轉移的調研報告自全省大學生村官“六個一”走訪活動開展以來,我嚴格按照文件要求和鎮黨委制定的實施方案,認真走訪調研。根據走訪瞭解情況,針對xx村農村剩餘...
  • 視力調查研究報告
    發表於:2021-08-02
    視力調查研究報告由本站的會員投稿精心推薦,小編希望以下3篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。第1篇:視力調查研究報告猜你正在找視力調查研究報告的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考...
  • 壓力調研報告多篇
    發表於:2023-12-11
    【第1篇】農民工返鄉帶來的社會壓力調研報告農民工返鄉帶來的社會壓力調研報告受國際金融危機影響,我國沿海發達地區部分勞動密集型企業和外向型企業被迫停產、破產或大量裁員,造成大批...
  • 組織力調研報告多篇
    發表於:2023-11-11
    組織力調研報告篇1為了解xx縣職業學校,在高中新課程改革實施後課堂教學的現狀。20xx年3月17日至19日,體藝科、>職教科在雲和職業技術學校調研三天。美術學科、通用技術學科調研的主要內...
  • 農村勞動力調研報告多篇
    發表於:2023-11-09
    【第1篇】農村勞動力調研報告按省就業服務局《關於在重點監控鄉鎮開展農村勞動力轉移就業情況調研的通知》要求,北湖區石蓋塘鎮採取據實填寫“重點監控鄉鎮農村勞動力轉移就業情況調查...
  • 2022人力資源調研報告多篇
    發表於:2023-11-15
    2022人力資源調研報告篇1世界進入知識時代以來,伴隨高新技術的迅猛發展,信息技術的廣泛運用,互聯網的日益普及,人力資源的管理與開發顯得猶為重要。實際上,它與物質資本、自然資本並駕齊驅,...
  • 增強團支部活力調研報告
    發表於:2020-11-30
    調研報告不同於調查報告,調查報告是因為發生了某件事(如案件、事故、災情)才去作調查,然後寫出報告。下面小編為大家收集整理了“團支部調研報告”,歡迎閲讀與借鑑!內容摘要調研報告以如何...
  • 執行力調研報告多篇
    發表於:2023-11-24
    【第1篇】淺析提升醫院管理執行力調研報告當前醫院的管理出現的眾多問題中,儘管表現形式不同,成因不同,但是,實踐證明一家醫院管理執行力不足,已經成為醫院發展,提高績效管理的瓶頸,筆者就“...
  • 勞動力調查報告多篇
    發表於:2023-12-12
    勞動力調查報告篇1隨着改革開放的不斷深入,農民的思想觀念發生了深刻的變化。他們不再安於現狀,不滿足當前傳統農業經營帶來的微利,在家鄉又找不到脱貧致富的好路子,因此外出務工的青壯年...
  • 三萬活動民情調研報告(調研報告,民情,活動)
    發表於:2018-09-06
    目錄第一篇:三萬活動民情調研報告第二篇:三萬活動民情調研報告第三篇:市紀委三萬活動民情調研報告第四篇:市編辦三萬活動民情綜合調研報告第五篇:三萬活動民情調查報告更多相關範文正文第一...
  • 人力人力資源調研報告多篇
    發表於:2023-12-12
    人力人力資源調研報告篇1進入知識時代以來,伴隨高新技術的迅猛發展,信息技術的廣泛運用,互聯網的日益普及,人力資源的管理與開發顯得猶為重要。實際上,它與物質資本、自然資本並駕齊驅,甚至...
  • 人力資源調研報告多篇
    發表於:2023-11-15
    人力資源調研報告篇1最近,哈市統計局哈爾濱調查隊完成了“哈埠人力資源狀況調研”,100名進入哈爾濱市人力資源市場和哈爾濱市人才市場,年齡在18歲至60歲間的求職者,分別就基本情況、工資收...
  • 電力調研報告多篇
    發表於:2023-12-05
    【第1篇】電力部門工會提高女職工素質的調研報告範文國家電網公司提出“抓發展、抓管理、抓隊伍、創一流”的總體工作思路,把投資體制改革後的新時期電網企業發展的戰略目標,定位在建設...
  • 勞動力調研報告多篇
    發表於:2023-11-09
    【第1篇】對農村富餘女性勞動力輸出狀況的調研報告對農村富餘女性勞動力輸出狀況的調研報告_____位於_____省_____走廊最西端,地處_____、青海、新疆三省(區)交匯處,18-45歲有勞動能力的農...
  • 人力調研分析報告多篇
    發表於:2023-11-10
    【第1篇】“互聯網企業人力資源部門用人需求狀況”調研報告“互聯網企業人力資源部門用人需求狀況”調研報告一、項目名稱:互聯網企業人力資源部門用人需求狀況——以xx市為例二、活動...
  • 助力組織強堡壘調研報告
    發表於:2023-12-13
    為進一步增強村黨組織政治功能和組織功能,進一步提升村級各類組織服務羣眾能力,全面推動鄉村振興、全方位高質量發展提供堅強有力的組織保障,就基層組織建設的基本現狀、主要做法、存在問...
  • 家庭暴力調研報告多篇
    發表於:2023-12-13
    【第1篇】婦聯預防家庭暴力調研報告婦聯預防家庭暴力調研報告家庭暴力,作為一抹極不和諧的色彩,存在於當今社會,嚴重危害着廣大婦女兒童的身心健康,併成為干擾和諧社會進步的不穩定因素,隨...
  • 創新能力調研報告多篇
    發表於:2023-11-10
    【第1篇】關於提高教師自主創新能力的調研報告xxxx在《努力把貫徹落實科學發展觀提高到新水平》一文中指出:“提高自主創新能力,建設創新型國家,是國家發展戰略的核心,是提高綜合國力的關...