各位領導、同志們：
一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結黨政一班人，秉承做好xx人、辦好事的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造安全、發展、活力、和諧的事業中去。
一年來，在集團公司黨委的堅強領導下，xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞爭當xx公司科學發展排頭兵，創建全國同類型安全高效礦井的奮鬥目標，取得了良好成效。今年七一前後，礦黨委被x煤集團黨委和xx公司黨委授予創建四強黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被xx公司黨委評為四好領導班子。前不久，我們創建省級安全文化示範企業還順利通過了四川省、達州市安監局的驗收，同時順利通過省級文明單位複查驗收。截止目前，三違和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%，輕傷較去年同期下降了10%，全年發生重傷事故2人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。8月份，採煤二隊生產原煤50286噸，創下xx公司綜採隊月產原煤新紀錄。11月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺356米，在刷新xx煤礦綜掘紀錄的同時，也刷新了xx公司綜掘紀錄，我們也較好完成了全年生產經營任務。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行彙報，敬請大家批評指正。
第一部份 主要成績
一、創新人事管理激發幹部隊伍活力
今年以來，礦黨委積極踐行公司人盡其才，才盡其用的人才觀，大力實施人才強企戰略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個幹部隊伍的活力，激發了廣大幹部幹事創業的熱情，有力地促進了礦區安全生產、和諧穩定。
一是加大了幹部的交流力度。今年1—11月，礦內管理崗位交流達74人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送幹部20人，其中，有1名正礦級領導幹部，5名副礦級領導幹部，1名副總工程師，9名科級幹部，4名管理人員;積極接納調入礦內副礦級領導幹部3人，副總工程師1人。
二是加大了年青幹部的培養力度。1-11月，全礦新提拔副科級及以上管理人員15名，其中，副總工程師4人，科級幹部6人，副科級幹部9人。
三是加大基層隊乾的公選力度。今年以來，通過組織2次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的35名優秀班組長中公選出4名德才兼備、具備豐富管理經驗的班組長分別擔任了採煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。
四是加大了科隊級幹部年度述職述廉力度。自11月份以來，礦黨委利用週三晚上組織舉辦了4批次的幹部年度年度述職述廉大會，全礦共有44名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公開述職述廉，其餘副科級幹部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領導審閲簽字後交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工羣眾的監督考評。
五是加大幹部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度幹部考評工作，採取礦領導、部門(單位)負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層幹部、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評。考評結果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分數在90分以上管理人員進行獎勵，並從中遴選出優秀中幹、優秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分60—70分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，並給予黃牌警告和一定經濟處罰。對連續兩年考核位居同類倒數一、二名者，給予降職、免職或調離管理崗位。
二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯
今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結合創先爭優活動的開展，在基層隊領導班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰鬥力、凝聚力、創造力的重要標尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風隊黨支部圍繞杜絕一通三防事故的目標在黨員中開展了講述事故案例、背誦違章行為活動。採煤二隊黨支部圍繞爭創xx公司綜合機械化採煤標杆隊的目標，在黨員中開展了比學習、比安全、比出勤、比貢獻的四比活動。機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用五一節到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，並組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重温了入黨誓詞，進一步激發了黨員的愛國主義情懷。物業公司黨支部緊緊圍繞礦區環境綜合治理工作在黨員中開展了我為squo;共建美好家園squo;出一計、獻份力、盡職責、做表率活動。運輸隊黨支部在黨員中開展了和諧家園我盡責，崗位貢獻我盡心的主題實踐活動。採煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產現場手指口述競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與手指口述的熱情，有力地促進了安全生產。供應黨支部在黨員中開展了學習黨章、牢記宗旨、當家理財、勤儉節約活動。四是11月中旬，我們還開展了爭做squo;四優squo;共產黨員主題教育培訓班。
三、宣傳思想政治工作紮實推進
一是狠抓新聞宣傳工作。截止12月上旬，全礦共播送廣播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共製作和播放《新聞》45期315條。《礦工報》用稿126篇，《電視新聞》用稿89條，《網頁》用稿203篇，《x煤網頁》用稿 130篇，全礦有104篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業報》《中國煤炭報》《中國安全生產報》等媒體刊用。其中，國家級報紙《工人日報》有3篇。二是這些年來，我們一直堅持開展了調研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經驗性調研論文還被國家級專業學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續開展了20xx年政研論文徵集活動，目前，共收到論文26篇，即將開展評選及上報工作。
四、安全文化建設邁上新台階
一是加大了硬件投入。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產法律法規及企業的各種規章制度、管理辦法。
二是強化學習，着力抓好三會，即職工安全學習會、班前會、週一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學習會主要從備齊學習材料，規範學習內容，固定學習時間，規範學習程序，狠抓學習質量，確保學習效果上做工作。與此同時，我們堅持召開週一安全分析會，推行安全管理周循環法，將安全管理細分為一週管理，分析和彙總上週安全生產管理動態，瞭解一週安全制度的執行與落實、事故、反三違及隱患排查治理等情況，安排部署下週的安全生產管理重點難點，指出一週安全生產管理的薄弱環節。此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產狀況，又使各基層區隊及時反映問題，為基層的安全生產管理提出指導性意見，從而以實現一週的短期安全管理保證礦井長期的安全生產。此外，我們還狠抓班前會質量。對基層隊班前會的內容和形式進行了規範，要求班前會不但要詳細布置工作任務還要講清當班安全注意事項，不但值班隊幹要講，當班班長也要發言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規定當班職工必須在隊會議室統一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領導必須參加並檢查督促班前會，從而提高了班前會質量。 二是齊抓共管，強力推行三項活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行手指口述安全確認法。
三是健全制度，着力抓好兩考，即管理人員安全生產責任制月度考核和基層隊安全文化建設月度考核，並將考核結果與管理人員工資掛鈎。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產責任制履職考核情況進行公示。
五、黨務基礎工作有條不紊開展
一年來，礦黨委繼續十分重視黨務基礎管理工作。一是根據人員調整後的實際情況，採取自學與互相學習等方式，讓黨委文書和祕書儘快熟悉和掌握相關辦文辦會業務流程。二是及時做好文件和信息編髮、上報工作。全年共編髮政工信息38期，學習資料8期，創先爭優活動簡報7期。上報黨務信息調研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作，及時調整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試。
六、紀檢監察工作穩步推進
一是注重制度建設，制定了《xx煤礦關於加強作風建設的若干規定》，修訂完善了《xx煤礦雙廉責任制考核細則》《xx煤礦安全生產責任制考核辦法》《xx煤礦經營管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關部門修訂完善了《xx煤礦業務招待費管理辦法》《xx煤礦物資比價採購管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經濟合同管理辦法》等規定，對價格委員成員進行了調整。有效規範了各級管理人員的工作程序和行為。
二是認真落實 了領導幹部述職述廉制度、收入申報制度、領導幹部個人重大事項報告制度、領導幹部任前廉潔談話和廉潔承諾制度、領導幹部誡勉談話制度、領導班子廉潔自律民主生活會制度等制度。據統計，1-11月，礦紀委共對擬任科、隊級幹部進行廉潔鑑定19人.次，對新提拔幹部任前廉潔談話19人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。
三是切實推進廉潔風險防範管理工作。礦紀委根據xx公司黨委、行政《關於印發t;深化廉潔風險防範管理的實施細則>的通知》要求，認真按照xx煤礦《關於開展廉潔風險防範管理的實施意見》進行廉潔風險防範管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責，認真查找廉潔風險點，制定出切實可行的防範措施，廉潔風險防範管理工作正在全礦範圍內展開，逐步向縱深發展。
四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。20xx年，我們按照上級紀委以及xx公司黨委、紀委關於黨風廉潔建設的新規定和部署，對責任書及考核細則作了進一步的修訂和完善，做到了責任內容明確，責任考核量化標準準確，責任追究規定具有可操作性，切實把一崗雙責和誰主管，誰負責的要求落到實處。 20xx年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書31份。
五是認真落實雙廉責任制度。20xx年，我們嚴格按雙廉責任書的要求，逐月進行考核，考核結果與所在單位月度工資掛鈎。今年,對礦屬31個單位5人.次違反雙廉規定的行為進行了考核和責任追究，共處考核扣款450餘元。
六是加強對管理人員的作風督查工作。20xx年，我們按照《xx煤礦關於加強作風建設的若干規定》的要求，通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。20xx年，對違反下井管理規定的11人.次進行了批評教育，對違反勞動紀律等規定的18人.次進行罰款處理，共處罰款4700元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變。
七、羣團工作開展得有聲有色
一是開展了職業技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在採煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業技能競賽活動，共計200餘人參加了競賽，其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了xx公司第一名，被評為xx公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機胡文建還代表xx公司參加了x煤集團綜掘司機職業技能競賽。
二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月，礦工會與礦行政聯合行文出台了《關於開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦範圍內徵集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。今年上半年，全礦共徵集小改小革成果6項，經過評審，由採煤二隊邊際榮等人主研的《311採區運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎。三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉雲建還獲得了首席技師的評聘資格，享受500元/月的技師津貼。
三是礦工會利用圖書閲覽室積極開展職工讀書學習競賽活動，吸引了廣大職工積極響應和參與。今年，職工借閲圖書人數達20xx餘人次，閲讀報刊人數達1000餘人次。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000餘冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調等硬件設施，各基層隊以及各居委會設立了小書櫃，極大地方便了礦區廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦職工書屋推薦為全國工會優秀職工書屋示範點。
四是我們將採煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程，並形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，並取得顯著成效，今年5月，該隊分工會被中華全國總工會命名為全國模範職工小家稱號。
五是佐小云工作室享譽x煤。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內容、活動方式、工作室成員、相關規章制度進行了詳細的介紹，號召x煤系統結合實際認真學習，進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調度站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術人才學技術、鑽業務的積極性，該工作室成員在今年xx公司舉辦的十佳技能型人才打擂比武活動中，唐成國、葉雲建、張建貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優異成績，包攬了前四名。
八、存在的主要不足
一是黨建思想政治工作的基礎有待進一步加強，專職黨務政工幹部後續接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業文明創建工作還需進一步提升，創建省級安全文化建設示範企業成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。
第二部份 自身建設
銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準繩，在工作中堅持瞭如下原則：一是堅持認真執行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等三重一大上，嚴格按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，完善議事規則和決策程序，做到了集體決策。二是堅持從嚴治黨，從嚴治幹，嚴格執行黨的紀律。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員幹部認真學習了《關於企業領導幹部廉潔從業的若干規定》等一系列規章，並在帶頭執行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔幹事。今年，包括我在內的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發生一例違法亂紀現象，在全礦職工羣眾中樹立了良好的形象。
各位領導、同志們，如果説黨委工作能夠初步取得這樣的效果, 這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支持的結果，也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果，更是基層各黨支部和全體共產黨員、全礦幹部職工和家屬共同努力、大力支持的結果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協調和平衡作用。如果説我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關心、支持的結果，更是全礦幹部職工大力支持的結果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持!我本人真誠地感謝班子成員和全礦幹部職工及其家屬對我工作的理解和支持!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧對我工作的理解和支持!在此，我給大家深深地鞠上一躬。
第三部分 工作不足及需要加強的地方
(一)學習上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產的重要性，還應進一步加強對採掘等專業知識的學習，以便更好地為礦山安全生產服務。
(二)安全文化建設有待進一步增強合力，職工羣眾對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調動，安全文化建設更需要進一步植根於生產管理的全過程。
(三)精細化管理不夠，安全文化建設的重要內容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。
(四)作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關照、幫助的多。在構建和諧礦區堅持原則的同時，在政策允許範圍內，切實解決實際問題，讓他們享受改革發展的成果和持之以恆抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。
第四部分 工作打算
在新的一年裏，我將發揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經濟建設這個中心，堅守安全生產不能出大事、穩定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的 三個底線，強化基層、基礎、基本功的三基建設，具體抓好以下幾個方面的工作：
(一)進一步抓好黨建工作的信息化、制度化、規範化和精細化。一是充分利用辦公信息化平台等多種方式，及時準確地將黨和國家的方針、政策、企業的各項規章制度以及集團公司規劃宣講到礦屬每一個部門、基層隊，並精心組織廣大幹部、職工學習、融匯和貫通;二是進一步建章立制、查漏補缺，切實抓好制度建設，以精、嚴、細、實的管理方式推動黨建工作制度化、規範化和精細化，做到日事日畢，日清日結，日結日高。三是抓好黨建思想政治工作的日常考核，進一步細化考核項目、明確考核部門，加大考核責任追究力度，促進考核規劃化、制度化、實效化。
(二)堅持以精細化為抓手，全面推進企業安全文化建設。古人云：細節決定成敗。要確保安全就必須走精細化之路。採用六s管理法目錄管理法、清單梳理法和安全檢查表法等，實施精細化，還要強化系統意識，做好相互間的協調和配合。九層之台，起於壘土。要落實規則，必須有細節的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現在做起，從每一個細節做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態度，一絲不苟的科學精神，挑戰零缺陷、實現零誤差，把小事做細，把細事做透，實現安全管理向規範化轉變、向科學型轉變、精細化管理轉變，全力推進精細化管理落實與創新。
(三)大力提升企業文明創建水平，努力創建最佳省級文明單位。20xx年，我們緊緊圍繞創建最佳省級文明單位的奮鬥目標，加大四個文明建設的工作力度，在內強素質，外塑形象上狠下功夫。一是加強組織領導，加大創建文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質。三是關心職工生活，努力為職工辦實事解難題。四是改善工作環境，豐富企業職工業餘文化生活。五是加強基礎建設，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區環境綜合治理工作。通過創建最佳省級文明單位，努力推進礦區四個文明建設協調發展，促進企業安全發展、科學發展、和諧發展!我的述職完畢，謝謝大家!
在春節即將到來之際，真誠祝願各位領導、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康!也祝願我們xx煤礦在集團公司的堅強領導下，明天變得更加美好!
謝謝大家!
2020年，在區委組織部的正確領導下，本人嚴格履行黨建第一責任人職責，現就基層黨建工作述職如下：
一、主要工作
(一)鼎力而為，全面助力疫情防控。在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情這場看不見硝煙的戰爭中，x社工積極動員，主動參與，上+下結合，科學有序參與疫情防控工作，充分展示家國情懷和社會擔當，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。一是戮力同心，積極響應。面對疫情，積極響應黨委政府的號召，密切關注、收集官方信息，通過向社會工作者發出倡議、整理社會工作者參與新型冠狀病毒疫情防控工作行動指引、鼓勵社會工作者向一線防控捐款捐物等行動，為做好疫情防控加入一劑強心劑。二是發揮專長，助力防控。疫情防控需要具有醫學、心理、應急救援等專業技能的社工參與衞生防疫、心理諮詢、救助救護等專業領域。x社工發揮專業優勢，為社區居民和有需要的羣體提供心理諮詢、慰問關愛等服務，儘自己所能助力疫情防控。三是科普宣傳，消除恐慌。充分利用微信公眾號、微信工作羣、實地上門等方式，發佈疫情防控科普知識，配合政府部門做好對社會公眾的防控宣傳和心理疏導，幫助公眾消除恐慌心理，提高羣眾對於政府防疫部署的知曉度，增強羣眾對於打贏疫情阻擊戰的信心。
(二)模範帶頭，規範黨員教育管理。一是發揮黨員帶頭作用。在2020年日常工作中，堅持黨組織對社會組織工作的領導地位，明確了工作中的分工，認真執行社會組織黨建工作的開展，在2020年全年工作中，在x市陽光社會工作服務中心黨支部全體成員的努力下，被市級媒體宣傳報道x次，開展大型愛心活動x場，拓展服務項目x個，極大的豐富社會組織黨建工作。二是堅持黨員培訓。根據自身黨支部的情況，發揮黨員模範帶頭作用，提升黨員自身修養，2020年組織黨員培訓x場，組織志願服務活動x次。在對榮康醫院的服務項目中，充分發揮黨支部的引領作用，圓滿完成復退軍人精神病患者的治療和康復任務，受到院方和患者家屬的一致好評。在組織的教育下，在職職工x人向黨支部遞交入黨申請書，為組織注入了新的活力。三是規範黨員服務。在2020年工作中，發揮黨員積極性的同時，針對服務中出現的弊端，黨支部及時組織總結會，反思在服務中出現的問題，例如在社工學堂中黨員工作懈怠的情況、在日常服務中出現敬語使用不當的問題，在會中，黨員同志積極發言，糾正服務弊端x餘處，制定工作服務細則x份。在工作中，黨支部不僅善於發現缺點，還能夠及時商討對策，並且發揮羣策羣力的優勢，積極進行改正。
(三)精細服務，提升支部服務質量。一是創新便民服務機制。2020年x市陽光社會工作服務中心黨支部相繼推出微信服務、公眾號服務、社工學堂等便民服務。全年服務人次多大x餘人次，社工學堂穩定服務青少年x餘人，公眾號增粉x餘人次，擴大社會組織黨支部的影響力。支部還積極建立微信羣，長期和服務對象進行溝通交流，擴大公益成果，推動洛龍區社會工作的發展，凝聚更多的公益力量。二是探索實踐項目化黨建。以x市陽光社會工作服務中心黨支部為領導核心，通過加強和駐區單位、項目服務人員之間的溝通交流，提升社會組織黨支部的黨建能力、管理能力、發展能力。2020年，x市陽光社會工作服務中心開展三個項目黨建工作，積極與服務駐地黨支部聯繫，共同推進黨支部工作，在項目駐地聯合駐地黨支部開展活動x場，在項目駐地中取得良好的反響，同時為之後的社會工作開展進行了良好的鋪墊，達到了黨建與工作相結合，服務加黨建的良好方法。
(四)求實創新，提升黨建服務水平。一是施行黨建精細化管理。x陽光社會工作服務中心黨支部積極向外發展，虛心請教中僑綠城黨羣社區服務中心、英才黨羣社區服務中心，學習社會組織黨建工作的開展與管理，逐步實行黨建精細化管理，黨員雖少，五臟俱全，從宣傳上、服務上、組織上逐步進行嚴格要求，逐步提升組織內黨員自身素質，形成互相學習、爭優爭先的良好氛圍。二是互聯網+黨建新模式打造黨建工作新平台。依託微信羣、公眾號、機構官網，積極組織黨員學習十九屆系列全會精神，並寫相關思想彙報，號召更多的羣眾學xxxx習近平新時代中國特色社會主義思想，逐步運用互聯網+智慧黨建思想，打造社會組織黨建新的工作平台。三是三社聯動建設初見成效。通過創新服務羣眾工作載體，積極加入社區，共同參與便民服務活動。2020年x月，陽光社會工作服務中心成立，在社區黨建指導員幫助下組織開展支部黨員大會x次，黨課專題學習__精神x次，機構職工向黨組織遞交入黨申請書x人，其中培養髮展為入黨積極分子x人，黨支部社工學堂開展各類特色活動x次，參與居民x餘人次。
(五)發揮優勢，拓展社會工作項目。2020年，x市陽光社會工作服務中心黨支部服務的項目有：x低保調研、x療養院社工項目、x醫院社工項目、x社區四點半學堂項目、讀寫障礙項目等，積極鏈接社會資源，獲得政府的大力支持，從軍休x所到x社會組織孵化中心，再到x黨羣社區服務中心，陽光黨支部在每一處項目，為不同年齡不同需求的居民提供各類專業社工服務。在支部成立的一年中，被x日報報道x次，黨建圖片被多次使用，被市級媒體採訪報道x次。並且，在中僑綠城社區黨委的領導下，以黨支部為核心，積極將公益力量匯聚到人民羣眾中最需要的地方中去，發揮黨員自身的優勢，將黨建理論知識逐步融入到公益服務中去，積極探索社會組織黨支部的發展方法，為2021年支部發展打下堅實基礎。
二、存在的主要問題及原因
(一)x市陽光社會工作服務中心黨支部領導核心地位還不夠突出。2020年是建黨100週年，也是實施十四五規劃開局之年。機構在服務開展、公益建設、志願者服務等各項事務中承擔了巨大的壓力，機構人員疲於工作，抓黨建工作精力不夠。黨組織活動也經常以工作為目的，比如舉辦各種大型活動、與駐地聯合開展各項服務等，導致黨組織凝聚力不強。
(二)基層黨支部組織生活制度落實不嚴。一是思想認識不高。黨支部班子成員還存在黨務工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況，在工作中習慣於被動等待上級安排部署，弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。比如在入駐新的項目地，工作繁忙的時候，黨支部在落實組織生活制度時沒有長期計劃，也沒有短期安排，依賴於召開黨小組會和支委會搞臨時動議的情況較多。二是參與意識不高。比如部分黨員沒有正確認識到開展組織生活的重要意義，認為社會組織與社區或者單位不一樣，在社會組織中學習就是傳達上級文件精神、讀讀報紙和各類刊物，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。
(三)發展新黨員工作落實不夠。2020年黨支部接受入黨申請書x分，其中培養髮展為入黨積極分子x人，而社會工作服務機構目前面臨的很大問題是人員流動性大，黨員不穩定問題突出，需要着力發展新黨員工，並且需要積極思考，如何穩定黨員，壯大黨支部隊伍。
(四)新生黨組織，黨建工作推進滯後。2020年x市陽光社會工作服務中心黨支部初成立，很多規章制度並不完善，並且人員流動性問題，對於全年的黨支部會議、黨員組織生活會、黨員思想彙報等工作的開展存在缺陷。
原因分析：一是主觀認識不夠深刻，黨委對黨要管黨、從嚴治黨的認識不到位，主體責任意識有所淡化，對基層黨組織的領導核心作用重視不夠。二是思想認識不到位，對落實組織生活制度認識不足，只為了完成一般性的工作任務去組織安排活動，缺乏針對性的探索和研究。三是重穩妥輕創新，在工作中不善於運用新的管理方法來解決實際問題，加之黨支部黨員人數少，黨員隊伍年齡老化，支部建設缺少活力。四是重形式輕落實，比如在支部建設方面説的多落實的少，活動安排、工作部署記錄的多實際做的少。
三、下步工作思路和主要措施
(一)堅持貫徹落實x黨建計劃全面進步年文件精神。一是持續加強基層黨支部建設，堅持從嚴治黨主體責任，嚴格落實黨支部組織生活七項制度，嚴格落實三會一課等基本制度。2021年持續開展不忘初心、牢記使命主題教育，確保支部黨員年內實現輪訓x遍。二是提升黨員發展質量，嚴格落實雙推雙評三全程制度，成熟一個，發展一個，優先從穩定的員工羣體中培養髮展新黨員。三是深入探索項目駐地聯合黨建工作的開展方法，為社會組織黨建工作探索出新的思路、新的方法。
(二)創新特色載體，打造黨建服務品牌。2021年x市陽光社會工作服務中心黨支部將針對服務跟隨項目走的特點，充分發揮項目駐地黨組織的紅色引領作用，將提升服務對象滿意度作為基層服務型黨組織的重點工作，聯合項目駐地周邊資源和黨建資源共同積極服務項目受眾羣體，打造羣眾滿意的社工服務。邀請社區黨委將進一步引導黨支部開展黨員爭先活動，以黨員先鋒崗，黨員掛牌服務為主要內容，根據黨員參加鏈接公益資源、服務滿意度、遵紀守法等方面進行黨支部內黨員的評先，進行優秀檔次評定，切實提高黨員工作的積極性和主動性，以黨建帶動機構管理概念和服務水平的全面提升。
總之，在2021年的工作中，我將進一步高標準嚴格要求自己，在上級有關部門的正確領導下，不斷加強自身的修養和學習，履行好支部書記的職責，更好的帶領社會組織為羣眾辦好事、解難事，努力推動基層黨建工作再上新台階。
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在x區委區政府的關懷下，在上級教育主管部門的領導下，x黨支部於2020年x月成立。下面，我就任職期間履行黨建工作第一責任人職責情況彙報如下：
一、主要工作：
（一）抓學習、嚴管理，不斷增強支部黨政建設。自支部成立以來，我們以習主席新時代學習新思想，掌握新本領，創造新業績為導向，以創先爭優為目標，以每一名學生的健康成長為己任，不斷探索非公企業黨建工作的新思路，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用，深入開展一個支部，一個堡壘，一個黨員，一面旗幟活動。在支部成立以來，我們堅持以十九屆四中、五中全會精神為導向，以各社區黨建為榜樣，在組織部和區委及社區的指導和大力支持下，始終圍繞學習新思想，掌握新本領，創造新業績這一中心，開展了讓愛傳遞，陽光助教活動x餘次，直接受益孩子x餘人，在參與決策、團結協調、建章立制、教師思想政治工作、學校德育工作、組織發展工作等問題上學校相繼出台了學困生學習優惠制度，班主任工作規範制度等保證了學校發展的社會主義方向，保證了黨支部政治核心作用和戰鬥堡壘作用，保證了監督作用的發揮。
（二）講黨性、重品行，深度加強黨風黨紀工作。按照《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》等相關法律法規，帶頭開展工作，做到親自謀劃、親自抓；帶頭髮現問題，研究問題，解決問題；帶頭關心學生，服務學生，增強服務的自覺性、主動性和實效性；帶頭抓好責任落實和監督落實，做到一切圍繞學校的發展與和諧，一切服務於學校的發展與和諧，使自己真正成為身體力行、雷厲風行、修身潔行的幹部。自支部成立以來，我校開展參觀優秀支部學習活動x次，製作x廉潔手冊x冊，觀看廉政影片x餘部，撰寫觀看心得x來篇。
（三）下功夫、想辦法，全面加強黨組織宣傳工作。我校黨組織注重以全面貫徹素質教育為主題，堅持育人為本，德育為先，構建學校精神文化。學校的一訓三風，對內引領師生的教育行為，對外彰顯一中人教育品質。學校透過校風、教風、學風的建設來傳承和弘揚學校的人文精神，以此構成學校精神文化，不斷提升學校軟實力，為學校的可持續發展打下堅實的基礎。為進一步鞏固和發展建立我校和諧校園、快樂成長成果，按照區教育局和區辦事處要求，結合我校實際，在全校師生中開展了送教下鄉活動x次，幫扶學生x於人，創造了良好的教書育人環境。
二、存在的問題和不足
雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：
（一）黨建引領作用發揮不全面。黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，特別是近年來黨支部工作點多面廣，牽扯到黨務、德育、教學、工會、共青團、婦聯等方方面面，再加上學校黨組織的特殊位置，部分工作存在時效性不足的問題。比如，作息時間的不統一，直接影響了部分組織活動的開展等。
（二）對黨風廉政教育不夠重視。個別黨員和教師還存在思想覺悟不高，師德修養不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態浮躁的問題。比如，涉及組織活動，部分黨員總感覺工作性質的特殊性，總感覺事不關己，有點高高掛起的感覺。
（三）對意識形態工作認識不足。平時忙於事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。比如因為校區距離原因，與職工談話較少，導致部分工作落實的不及時等。
分析存在以上問題的原因：一是學習主動性不強，存在以幹代學、依賴集中組織學習的現象，沒有充分利用好工作之餘的時間進行專業學習，適應教育領域綜合改革的能力尚需提高。二是工作計劃性不強，滿足於完成面臨的事務性工作，缺乏整體規劃和長遠佈局的意識，對於分管的工作進行頂層設計並持續推進的意識尚需增強。三是對學校黨員在學習教育上要求不嚴，致使黨員同志紮根基層的心態不夠穩實，模範帶頭作用發揮不夠極致。比起其他經驗豐富的老黨員老幹部，年輕人稍顯浮躁，紮根基層的決心不夠堅定。
三、2021年工作打算
（一）強基固本抓基層黨建。帶頭抓好班子建設、黨員隊伍建設，指導、督促、協調好各部門之間的關係，抓好落實，提升整體工作實效。以創建五星支部為目標，做好履職盡責，保質保量完成各項規定動作。帶頭與社區簽訂區域化黨建共建協議書，利用我校教師資源，以社區四點半學校為平台每月開展送學服務進社區活動。
（二）正風肅紀抓廉政教育。勤於教職工交流，深入教師中間瞭解老師動態，進一步密切聯繫全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
（三）守正創新抓意識形態。利用qq、微信羣、公眾號的平台，每週定時推送學習身邊好人、優秀黨員、先進模範等活動，每季度組織校內黨員到開放式組織生活基地參觀學習，利用支部學習大講堂開展觀看廉政教育宣傳片，進行黨員先進性教育活動，每季度利用社區文明實踐站場地開展新時代、新黨員、新作為黨員模範進社區送學、送教、送服務活動。
一年來，我嚴格按照上級黨委要求，帶領全校教職工，團結一致，奮發進取，完成了上級賦予我校的各項目標任務，促進了學校各項工作的健康順利開展。在全校上下的共同努力下，秉承着以學生為根本，讓每一個學生變得更加優秀的辦學理念，以習主席新時代學習新思想，掌握新本領，創造新業績為導向，一路前行，不斷吸納更多優秀教育工作者和希望變得更加優秀的學生。x在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名主要領導幹部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區委區政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2019年，我將進一步解放思想，創新思路，按照區委、區政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為x區的教育事業作出新的更大的貢獻。
以上是我一年來的述職報告，不妥之處，敬請指正
尊敬的領導、同志們：
在教育局黨委的直接領導、關懷下，在全體黨員及教職員工的積極努力下，我園黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習江總書記三個代表重要思想，深入貫徹黨的十九大會議精神，充分發揮黨的思想政治優勢，緊緊圍繞着學校新三年目標管理計劃，團結和帶領廣大黨員和教職員工，切實轉變觀念，投身於教育改革實踐，努力創建社會主義精神文明。現將任職以來的工作作如下彙報：
一、認真學習，把握好大方向，加強教工思想政治教育。
思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此，我園十分注重教職工的政治思想理論學習，堅持間周政治學習制度，做到有計劃、有目的、有準備的開展學習活動。
兩年來，我園切實抓好鄧小平理論、三個代表重要思想以及黨的十九大會議精神的學習，結合幼兒園實際工作，又先後組織教師學習了《上海市教師師德規範條例》、《優秀教師查文紅、何金娣同志的先進事蹟》等等，大家都知道，思想理論的學習有時會很單一和枯燥，為了緩解和改變這種情況，我除了用集體學習、撰寫心得體會、分散學習，做測試題等形式外，還嘗試着用諸如小型知識競賽，參與式培訓、觀看錄象等一些生動有趣的形式組織教工學習，通過這些理論學習，對我們全面貫徹黨的教育方針，大力推進幼兒教育的改革和發展起着十分重要的指導意義。
同時，我們堅持理論聯繫實際，先後進行了今天我們怎樣做老師、我心目中的好老師評選，通過討論和交流，大家充分認識到更新教育觀念，統一思想認識的重要性，充分認識到教育對家鄉發展的重要性，充分認識到了我們教師所擔負任務的重要性，可謂學的生動、學的實際，今年，我們還將結合家鄉發展和幼兒園的實際情況，在教職工中開展我這樣做實幼人的主題活動，提升廣大教職工的理想，增強他們的主人翁意識、樹立扎根海島，為海島教育作奉獻的崇高信念!
二、真抓實幹，有共同的目標，發揮支部政治核心作用。
1、學先進、趕先進，在教職工中營造良好氛圍
以學習查文紅、何金娣老師先進事蹟為抓手，在黨員和教職工中倡導敬業愛崗、樂於奉獻的精神，並及時發揚學校裏的先進人物，如楊曉燕老是幾十年如一日愛崗敬業，熱愛幼兒的先進典型，為此，學校行政還專門撥款，為楊老師拍攝專題片，用更形象，直觀的手段，激勵廣大教職工。通過教育，教職工的精神面貌發生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營造出了找差距，講奉獻的良好氛圍。
2、加強學校幹部隊伍建設
實踐使我們認識到，整個集體的精神面貌和價值取向，很大程度上在於領導。幼兒園雖小，但也受到社會上不良現象的侵蝕，作為一個黨員幹部，能否做到廉潔自律，樂於奉獻，能否做到不計個人得失，這是取信於民，搞好一個單位工作的關鍵。因此，我們班子成員努力創造一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣。領導的以身作則，給教職工起到了很好的示範作用。
3、重視人的因素，充分利用人力資源，發揮教師的積極性，是保證學校管理能正常運轉的基礎。在工作中，以人為本，開展凝聚力工程是貫徹黨的羣眾路線的具體行為，是新時期黨組織工作的重點。隨着教育教學的改革，需要黨組織發揮核心作用。學校在貫徹校長負責制的同時，支部對學校的重大問題積極的出謀劃策，對學校綜合管理方案、三年規劃等重大問題，班子成員以及全體教師都能做到上下達成共識，這確保了學校決策的民主化、管理化、科學化和規範化。
4、樹立羣眾觀念，使關心人的工作落到實處。在工作中我們支部能深入實際，瞭解羣眾，關心羣眾，幫助羣眾，樂於聽取羣眾的意見，能為羣眾着想，對退休教職工，通過工會，定期或不定期組織慰問，如教師節的座談會，敬老節的慰問，外出參觀等活動。對生病或生產的教師我們也總是上門慰問、家訪並在工作上給予適當的照顧，對思想上有情緒的教工進行談心和正確的引導，對工作中成績優異的教職工給予物質和精神上的肯定和獎勵。
5、充分發揮工會、團支部的橋樑紐帶作用，通過教工家屬運動會、慰問演出、軍民同歡、家屬聯誼會等一系列活動，活躍教職工身心、聯絡教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調動了他們的積極性和創造性。
三、形式多樣，開展師德教育，促進學校精神文明建設。
1、自99年加入了上海市農口系統文明單位的行列後，我園堅持以人為本的創建管理思想，鼓勵教職工積極參與創建活動，比如：以辦公室文化建設為主要內容，開展創文明校風，做文明職工活動，落實文明公約，積極落實上級佈置的各項任務，尤其是去年，面對預防非典工作的緊迫性和艱鉅性，我們克服種種困難，把非典防治工作放在貫徹三個代表重要思想的政治高度，和所有工作的重中之中的地位，本着對國家、對社會、對幼兒高度負責的態度，充分發揮我們的戰鬥堡壘作用，層層落實，嚴格把關，堅決杜絕一切隱患，儘自己的努力，確保幼兒和教職工的身體健康，創建一個安全的學校環境。
2、我們一抓教師的職業道德，二抓教師的專業化水平和教育教學水平。尤其是去年，我們根據局黨委的部署，緊緊圍繞讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才等內容進行徵文活動，全體教職工積極參與，徵文率達到100%，同時，在全園進行立足本職，樂於奉獻的演講活動，通過這些活動，進一步幫助廣大教職工樹立良好的師德風尚。另外，我們將教師的職業道德和教師的專業化水平和教育教學能力相聯繫，結合幼兒園的實際工作開展了跟蹤聽課、參與式培訓、微格教學等一系列活動，這兩年，我們在全園進行人人蔘與的主體活動背景下的學習活動及教育教學案例評選活動，從而使得全體教職工的師德教育和教育教學水平提升，兩手一起抓。
3、充分發揮工會、團支部的橋樑紐帶作用，通過教工家屬運動會、慰問演出、軍民同歡、家屬聯誼會等一系列活動，活躍教職工身心、聯絡教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調動了他們的積極性和創造性。
4、重視青年教師隊伍的建設，為青年教師成長提供舞台，創造機會。
作為支部，我們積極引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵青年教師在政治上積極要求上進，努力向黨組織靠攏。工作上勤奮努力，業務上刻苦鑽研、精益求精、積極投身教育改革。我們積極努力的為青年教師提供各種學習的機會，我們實行了骨幹教師師徒帶教，優秀教師出島求學，形成了青年骨幹教師培養梯隊，營造了良好的氛圍。同時，我們很多青年教師利用自己的休息時間，參加學歷、專業、特長等進修，這些都使青年教師的業務能力和專業化水平得到迅速的提高。目前，這些青年教師已成為學校的中堅力量，不但教育教學能力強，而且，都具有較高尚的師德和敬業精神。
四、紮紮實實，做好政務公開，推進幼兒園的民主管理。
實行校務公開是學校民主管理中的重要內容之一，我園非常注重此項工作的貫徹及落實，及時成立了由黨、政、工共同參與的校務公開領導小組，制訂了工作章程，明確了公開的內容，落實了具體的責任人及各自的職責，並通過多種途徑將學校發展中的各項公開的內容，定期和不定期的向教職工公開。同時，對所公開的內容落實專人作好記錄並存檔。此項工作的開展，有力的推進了我園民主化建設的進程。
五、民主規範，做好黨建工作，切實提高黨員自身素質。
1.加強黨員黨性教育
一個黨員一面旗，黨員有高覺悟，是共產黨員形象的根本性特徵。三年來，先後進行了新時期黨員先進性、今天我怎樣做黨員教師、民主評議黨員等一系列活動，尤其在關鍵時刻，更加體現共產黨員的先進性。比如，在防治非典的工作中，我們黨員雖不能衝到一線做防非的具體救治工作，但是，在支部的引導下，全體黨員都紛紛自覺的慷慨解囊，捐款給戰鬥在一線的醫務工作者和醫療機構，用實際的行動，表達黨員對抗非的直接支持。還比如，在大力開展公民道德建設活動中，我們提出了黨員要做執行公民道德建設實施綱要的模範，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員幹部更要做全體教師的表率，自覺接受羣眾的監督，用良好的師德形象取信於民，帶動全體教師形成良好的職業道德形象。
2、做好黨建工作。
支部認真貫徹堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的方針，積極做好黨員的教育培養工作。兩年來，共有5位同志向黨組織遞交了入黨申請書。目前，已有一位同志轉正為正式黨員，兩名同志被批准為中共預備黨員，對於一位較成熟的建黨積極分子，已通過支部會議，正處在準備發展階段。
六、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養。
兩年來，我本着無私奉獻、敬業愛崗的精神，在這個新的領域中，認真履行着自己的職責。不斷對自己加壓，是我工作的一條準則。在完成了大專的學歷進修後，於03年11月份通過成人大學聯考，現正在上海師範大學公共管理系教育管理專業就讀。同時，我積極參加支部書記培訓班，掌握黨務工作中的各個環節和要領。另外，認真學習學前教育的各種基本理論，並能運用所學的理論進行一些教育教學的研究，並取得了一點成績。
所撰寫的文章《抓住教育時機，培養適應時代發展的人才》發表在上海市教育研究雜誌上，《創設家庭式氛圍，培養託班幼兒適應能力的實踐研究》、《2-3歲幼兒進餐習慣的培養研究》，《小班幼兒動手能力培養的實踐研究》分別獲崇明縣德育論文一、二、三等獎，因此，我也獲得了新蕾獎的教育科研成果獎。
在平時工作中，樂於奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各種制度，自覺接受羣眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。
依靠上級黨委的正確領導和廣大教職工的積極努力，我園的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是，作為一個新手，在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結的，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和教育形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，無論何時何地，都作出自己應有的貢獻!
一、履職情況
（一）加強政治建設和思想建設情況。堅持以黨史學習教育活動為牽引，深入學習貫徹十九屆六中全會精神，總書記xxxx重要講話和指示批示，習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的新時期創新理論武裝頭腦，推動學習成果不斷向助力工作實踐轉化；積極參加建黨百年百名黨員講黨課、黨史理論宣講會、黨組織書記集中輪訓和黨員教育培訓活動，着力提升自身黨建工作能力素質，加強黨員責任意識培養；嚴格落實上級黨史學習教育活動要求，以身作則，帶頭抓好黨支部黨史理論學習和專題活動開展，做到每人上黨課，每月有活動，定期有總結，共組織黨員政治學習教育xxx次，專題黨日活動xxx次，主題黨課xxx次，學史力行擔使命校外主題培訓活動xx次，切實通過豐富的學習教育形式，紮實推進黨史學習教育活動成果落地見效。
（二）履行抓黨建第一責任人職責情況。合理制定黨支部年度黨建工作計劃，在xxx網站主頁設置xxxx專欄，實時發佈黨支部活動開展情況和黨建工作動態，結合黨員領導幹部民主生活會、黨史學習教育活動專題組織生活會、年度基層黨建工作述職評議考核等活動，對照標準要求，認真查找自身以及黨支部黨建方面存在的差距與不足，針對存在的6個方面問題，列單掛賬、追根溯源、舉一反三、跟進落實，着力消除黨建工作隱患，強化黨建工作責任擔當；認真落實聯繫黨支部工作制度，通過線上線下多種方式，參加xxxx黨支部黨員大會、座談會、主題黨日、專題黨課等活動xxx次，收集、整理存在問題和意見建議xxx項，指導解決實際問題xxx項；
（三）推動基層黨組織建設情況。抓好黨支部七項組織生活制度落實，按規定召開支委會、三會一課制度落實推進會、兩化一創活動討論會，集中組織學習基層黨組織建設相關制度規定，明確黨支部組織建設具體要求，推動黨支部規範化、標準化建設不斷完善，進一步強化黨支部班子人員配備，提升化黨支部委員會領導核心作用；翻新裝修廢舊辦公場所，擴充黨員活動場地，增設榮譽牆和圖書角，陳列榮譽牌、政治學習以及黨建法規書籍。要求黨員政治活動期間佩戴黨徽，強調黨務活動的儀式感和嚴肅性，真正使黨員在環境中受薰陶，在氛圍中受感染。
二、主要問題
（一）政治理論運用還需進一步深化。有時候忙於行政工作降低了學習標準，在學習中習慣於淺層次閲讀、碎片式學習、學而不深思，在系統、深入的學習領會政治理論，助推工作發展方面還有一定差距。
（二）黨建責任意識還需進一步提升。作為黨建工作第一責任人，在支部黨建工作中存在按部就班抓黨建的慣性思維，缺少黨建工作探索創新精神，在支部建設中有部署不到位、檢查不及時的現象，缺乏以高質量黨建引領高質量業務工作的全局意識。
（三）黨員監督管理還需進一步加強。作為黨支部班子的班長，平時與支部委員和黨員交流，安排具體事務多，談思想、講問題少，有時從維護班子團結和關心、愛護幹部的角度出發，對個別同志存在的問題避重就輕，批評教育的力度偏弱。
三、下步打算
（一）深化政治理論學習。牢固樹立政治學習就是政治任務的思想，把政治學習作為每日的必修課納入工作計劃，堅持以習近平講話精神和重要論述為學習內容，把政治理論學習與拓展工作思路、創新工作方法、解決工作難題結合起來，主動深入思考，加強成果轉化，切實在不斷學習中做到學以致用、行以致遠。
（二）壓實黨建工作責任。貫徹落實新時代黨建工作要求，着力強化黨建工作責任意識，提高作為第一責任人的思想自覺和行動自覺，堅持把黨建工作抓在日常，嚴在日常，全面壓實各級黨建工作責任，形成書記帶頭，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。學習借鑑兩化一創樣板黨支部黨建工作經驗，穩步推動黨建工作與業務工作創新融合發展。
（三）加強黨員監督管理。切實發揮好支部書記監督管理職能，建立支部黨員監管機制，細化黨員監督管理規定，加大黨員政治教育、組織生活、支部活動、黨員表率等方面的量化考評，並將考評情況與個人評優評先和年終工作考核掛鈎，樹立鮮明獎懲導向，推動黨員管理制度化、規範化發展。
根據安排，我將今年以來抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下：
一、主要任務完成情況
（一）學校黨支部基本狀況
xxx國小現有教學班12個，在校職工21人，其中黨支部設書記兼校長1人，黨員6人。本年度申請入黨教師3名，黨員佔教職工總數的28.6%。
（二）抓基層黨建履職狀況
1.學習貫徹落實黨的方針政策。我支部採取集中上黨課、黨員集中學習、個人自學的方式，認真學習了****系列講話精神，****關於基層黨建工作的指示，進一步明確了黨建工作的方向。同時，認真學習黨章、黨規及準則和條例等內容，每位黨員完成相關學習筆記共8次，學習心得2篇。開展相關知識測試2次。同時，利用微信羣，轉發十九大精神學習內容，交流思想。
2.推進黨支部規範化建設。認真落實三會一課制度、民主生活會制度等，以規範的制度提高黨內生活質量。集中召開組織生活會，進行批評與自我批評，提出整改措施並落實到具體工作中。
3.抓黨建促進脱貧攻堅工作的有效開展。我校黨支部積極組織全體黨員開展手拉手貧困户志願服務活動，還充分號召社會力量扶貧，xxx來校捐資助學達11人次，xxx為孩子們送來文具等禮物，社會愛心人士xxx為希望工程五位學子捐資助學，他們的愛心讓貧困學子備受温暖。
4.增加黨建工作經費投入，強化基礎保障。xx年，我校投入一千餘元訂閲黨刊報刊雜誌和購置書籍，又投入近萬餘元用於黨員活動室及學習室的建設，規範的文化牆，完善的檔案資料，豐富的黨員學習資料，教育局黨辦來我校檢查給予了高度的評價。以後我們還要繼續增加黨建工作經費投入，為我校黨建工作的順利開展提供強有力的基礎保障。
（三）黨支部抓黨建工作取得的成效
1.黨員幹部隊伍建設成績顯著。我校共有黨員6名，全體黨員處處起模範作用，積極上好黨員示範課，身先力行，做出表率；本年度更有3名優秀教師申請入黨，向黨組織靠攏。
2.校園建設更加完善，校園環境更加美化。天津友發集團正元管業有限公司為我校捐助了xxx元用於學校建設，幾個月下來，學校環境有了前所未有的變化：四間寬敞的專用教室，其中微機室配備了xx台學生機和x台教師機，美麗規範的塑膠操場，四個綠化帶（博學園，成習園，益智園和尚德園）......在xxx的捐助下，在全體教師的共同努力下，我們為學生們創造了一個更加優美的校園環境。
3.黨建工作與教育教學相結合，全面提高教學質量。在教育局組織的優質課教學比賽中，我校xxx老師講授的道德與法治課獲區級二等獎。在説課標説教材專題教學比賽中，我校xxx老師參加道德與法治説課比賽，獲區級一等獎；xxx老師參加科學説課比賽，獲區級二等獎；xxx老師參加英語教學設計比賽，獲區級二等獎。xxx老師的圖書館應用教學設計獲區級二等獎；xxx老師指導的學生繪本獲區級二等獎。
4.十九大進校園，全面提升學生素質。學習十九大，創造新未來開學第一課，讓師生心中根植夢想，愛我中華，開拓進取，創造新未來。不忘初心牢記使命主題隊會暨愛心捐助活動，讓貧困學子倍受温暖，讓歡聲笑語與愛心童心洋溢校園。團結一致迎督導，重彩紛呈獲好評，戟門國小迎省政府履行教育職責評價活動促進德育工作和社團活動更上新台階。迎團xx調研參觀活動，完善了學校少隊工作建設，宣揚了學校良好形象，促進少先隊積工作發展，獲得了領導的一致好評。
二、存在主要問題及原因
（一）黨建工作落實力度還不夠大。
本學年在學校建設上付出了大量的時間，精力與財力，造成黨建工作在文件中提得多，行動上落實得力度不夠大，黨組織活動開展的形式缺少創新性。
（二）黨員的凝聚力不夠強。
客觀原因是學校外來務工子女較多，學生流動性大，給教師帶來了管理上的困難，主觀原因還是我與師生之間的交流較少，傾向以業務工作為主，以教學為主，對教師對學生的瞭解較少，尤其是與黨員的談心談話工作還不夠積極。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）加強學校基層黨組織建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。
從自身做起，嚴格要求自己，主動加強政治理論和業務學習；繼續把學習作為提高自身素質的第一途徑。創新學習形式，通過多種形式，帶領幹部隊伍和教師隊伍共同在學習中進步，在進步中提升。凡是行政工作中需要攻堅的任務，要充分發揮黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力，積極發動和組織黨員、入黨積極分子，團結廣大教職工，一起突破。
（二）進一步加強聯繫羣眾，始終保持務實作風。
時刻牢記密切聯繫羣眾，堅持與全校師生的交流談心，深入一線，多和教職員工談心交流，反饋各方面信息，對教職員工的家庭生活、工作狀況全面掌握，做到有事及時處理，有難及時幫助。繼續堅持一學期一次的家長座談會，繼續堅持開座談會、問卷調查、個別訪談、案例剖析、羣眾測評、家長進學校、校長開放日等工作形式，積極聽取各方面的意見和建議，確保工作的務實、求實和踏實。
（三）進一步加強自律意識，自覺接受羣眾監督。
善禁者，先禁其身而後人。按照學習理論與投身實踐統一、黨性鍛鍊與人格修養統一、自我修養與制度約束統一的要求，我將繼續堅持自重、自省、自警、自勵，做好勤政廉政的表率，加強幹部隊伍及教師隊伍的自律意識，加強黨員黨性修養，並積極接受羣眾的監督。
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