開展“綠色社區創建活動的自我檢查報告

第一篇：開展“綠色社區創建活動的自我檢查報告

開展“綠色社區創建活動的

自查報告

泰安市文明辦泰安市環保局：

近日，由肥城市文明辦、市環保局組織，肥城市創建綠色社區活動領導小組，對肥城市新城街道辦事處河西社區居委會開展綠色社區創建活動進行了為期一天的自查，現將自查情況報告如下：

一、概況

肥城市共有8個居民社區，新城辦事處河西社區居委會位於城區西部，成立於1992年，轄區面積3.6平方公里,有27個家委會,駐由57各機關團體、企事業單位。在職職工7573人，居民4281户，總人口13486人。是“全省優秀管理住宅小區”、“泰安市十佳文明住宅小區”、“泰安市安全文明居委會”、“省級文明示範點”、“全國城市物業管理優秀住宅小區”。自省市關於創建綠色社區活動文件下發後，結合肥城實際，市文明辦、市環保局、市房管局、新城辦事處四家立即召開了聯席會議，聯合成立了由環保局長任組長，四家單位的分管領導參加的肥城市創建“綠色社區”領導小組。制定了《肥城市關於開本站原創展創建“綠色社區”活動的實施意見》、《肥城市綠色社區發展計劃和工作思路》、《綠色社區創建標準》和《綠色家庭創建標準》等一系列文件。確定基礎條件較好的河西社區為這次創建活動的試點單位，社區也把開展綠色社區創建活動當作社區精神文明建設的一項重要內容，組織開展了一系列創建活動和社區軟硬件將設，使社區居民的環境保護意識大大提高，為社區居民創造了一個優美的工作學習生活環境。

二、創建活動的基本情況

1、組織建設。共5項，已完成4項。

（1）、在“創綠”領導小組的指導幫助下，社區成立了由設區居委會主任任組長，由物業、警務部門參加的“創綠”領導小組，一把手親自抓，並確定專人負責綠色社區創建工作。

（2）、制定了《新城街道辦事處河西社區居委會綠色社區發展計劃和工作思路》在居委會設立了“環保活動室”，將社區發展規劃和創綠活動年度計劃、組織網絡、創建活動的標準目的意義上牆公示。

（3）、建立起7大類40餘卷活動檔案資料，配備了環保書籍報刊近100冊，在社區居民活動較集中的街心花園，設立了6塊固定宣傳欄,定期刊登創建活動情況，向居民宣傳環保知識，使創綠活動家喻户曉，人人皆知。

2、活動經常。共5項，已完成4項。

（1）、制定了《社區宣傳教育計劃》，以環保活動室為課堂，每季開展一次環保課教育。

（2）、為使社區居民更好地瞭解創建活動的目的意義和進展情況，吸引社區居民廣泛參與綠色社區的創建與管理。通過各新聞媒體進行廣泛宣傳，在市電台開辦的《環保之窗》欄目及時報道創綠活動的進展情況，廣泛宣傳創建活動的重要意義，使公眾瞭解“綠色社區”的標準要求，動員公眾積極參與到創建工作中去。向社區單位和居民發放了2014餘份《致社區居民的一封信》，提出“社區是我家，建設靠大家，全民齊動員，共樹環保花”的創建理念和15項倡議。每一塊樓間空地都設置一塊宣傳標語牌和《綠色社區標準》、《綠色家庭標準》為內容的永久宣傳牌。

（3）、與駐地40餘個單位、商店、飯店分別簽訂了《創建綠色社區責任書》，明確了在創建活動中各自的職責，建立了有效的責任體系。形成了居委會和廣大居民共同參與的創建機制。三是積極組織開展了“四個一”活動。即組織一次由社區居委會和居民參加的座談會；為小區居民發放一本環保小冊子；設置一塊環保宣傳版面；放一場環保內容的電影。同時，組建各種環保志願者隊伍，形成創建綠色社區的良好氛圍。先後組織了社區老年人“夕陽紅環保志願小組”、青少年“環保小衞士”小組和婦女“巾幗環保家庭創建小組”，制定了活動計劃，定期組織社區居民參與各類環境保護活動，力求做到每月有活動，人人都參與。現志願者人數已發展到200餘人。參加各了創建活動人數佔社區總人數的30%以上。

（4）、實行了垃圾分類收集和管理，社區設置了3處垃圾分類箱，社區居民全部按環保要求對生活垃圾實行分類投置。

3、行為規範

（1）、四是注重從家庭這一社會細胞做起，在整個社區全面開展創建綠色家庭活動，將創建綠色社區的倡議書送到家、創建標準送到家、環保知識送到家。積極組織社區居民參加環保知識培訓，聘請專業環保工作者為社區家委會、物業管理人員和居民講授環保基本知識，綠色社區知識和綠色家庭知識，傳授綠色信息，營造綠色理念。目前，已在全社區形成了爭創綠色家庭的良好氛圍。五是與駐地學校建立聯繫，利用課堂滲透環保知識，先後在全區聘任了60多名“環保小衞士”，廣泛開展了“環保系學子，攜手護家園”，“環保小衞士，走進大社區”活動，較好地發揮了教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會的作用。通過綠色社區的創建，使整個社區面貌有了質的改善。目前小區內杜絕了垃圾焚燒、露天燒烤、違法搭建、亂貼亂畫、亂停車輛、亂設攤點等行為，社區居民的煤氣使用率、集中供熱率達到100%。

對廢電池、廢燈管等危險固體廢物實行了定點分類收集。大多數社區居民購物時使用布袋子、菜籃子的良好生活習慣，塑料袋等白色污染的使用量明顯下降。無磷洗衣粉的使用率達到100

第二篇：開展“綠色社區創建活動的自查報告

開展“綠色社區創建活動的

自查報告

泰安市文明辦泰安市環保局：

近日，由肥城市文明辦、市環保局組織，肥城市創建綠色社區活動領導小組，對肥城市新城街道辦事處河西社區居委會開展綠色社區創建活動進行了為期一天的自查，現將自查情況報告如下：

一、概況

肥城市共有8個居民社區，新城辦事處河西社區居委會位於城區西部，成立於1992年，轄區面積3.6平方公里,有27個家委會,駐由57各機關團體、企事業單位。在職職工7573人，居民4281户，總人口13486人。是“全省優秀管理住宅小區”、“泰安市十佳文明住宅小區”、“泰安市安全文明居委會”、“省級文明示範點”、“全國城市物業管理優秀住宅小區”。自省市關於創建綠色社區活動文件下發後，結合肥城實際，市文明辦、市環保局、市房管局、新城辦事處四家立即召開了聯席會議，聯合成立了由環保局長任組長，四家單位的分管領導參加的肥城市創建“綠色社區”領導小組。制定了《肥城市關於開原創展創建“綠色社區”活動的實施意見》、《肥城市綠色社區發展計劃和工作思路》、《綠色社區創建標準》和《綠色家庭創建標準》等一系列文件。確定基礎條件較好的河西社區為這次創建活動的試點單位，社區也把開展綠色社區創建活動當作社區精神文明建設的一項重要內容，組織開展了一系列創建活動和社區軟硬件將設，使社區居民的環境保護意識大大提高，為社區居民創造了一個優美的工作學習生活環境。

二、創建活動的基本情況

1、組織建設。共5項，已完成4項。

（1）、在“創綠”領導小組的指導幫助下，社區成立了由設區居委會主任任組長，由物業、警務部門參加的“創綠”領導小組，一把手親自抓，並確定專人負責綠色社區創建工作。

（2）、制定了《新城街道辦事處河西社區居委會綠色社區發展計劃和工作思路》在居委會設立了“環保活動室”，將社區發展規劃和創綠活動年度計劃、組織網絡、創建活動的標準目的意義上牆公示。

（3）、建立起7大類40餘卷活動檔案資料，配備了環保書籍報刊近100冊，在社區居民活動較集中的街心花園，設立了6塊固定宣傳欄,定期刊登創建活動情況，向居民宣傳環保知識，使創綠活動家喻户曉，人人皆知。

2、活動經常。共5項，已完成4項。

（1）、制定了《社區宣傳教育計劃》，以環保活動室為課堂，每季開展一次環保課教育。

（2）、為使社區居民更好地瞭解創建活動的目的意義和進展情況，吸引社區居民廣泛參與綠色社區的創建與管理。通過各新聞媒體進行廣泛宣傳，在市電台開辦的《環保之窗》欄目及時報道創綠活動的進展情況，廣泛宣傳創建活動的重要意義，使公眾瞭解“綠色社區”的標準要求，動員公眾積極參與到創建工作中去。向社區單位和居民發放了2014餘份《致社區居民的一封信》，提出“社區是我家，建設靠大家，全民齊動員，共樹環保花”的創建理念和15項倡議。每一塊樓間空地都設置一塊宣傳標語牌和《綠色社區標準》、《綠色家庭標準》為內容的永久宣傳牌。

（3）、與駐地40餘個單位、商店、飯店分別簽訂了《創建綠色社區責任書》，明確了在創建活動中各自的職責，建立了有效的責任體系。形成了居委會和廣大居民共同參與的創建機制。三是積極組織開展了“四個一”活動。即組織一次由社區居委會和居民參加的座談會；為小區居民發放一本環保小冊子；設置一塊環保宣傳版面；放一場環保內容的電影。同時，組建各種環保志願者隊伍，形成創建綠色社區的良好氛圍。先後組織了社區老年人“夕陽紅環保志願小組”、青少年“環保小衞士”小組和婦女“巾幗環保家庭創建小組”，制定了活動計劃，定期組織社區居民參與各類環境保護活動，力求做到每月有活動，人人都參與。現志願者人數已發展到200餘人。參加各了創建活動人數佔社區總人數的30%以上。

（4）、實行了垃圾分類收集和管理，社區設置了3處垃圾分類箱，社區居民全部按環保要求對生活垃圾實行分類投置。

3、行為規範

（1）、四是注重從家庭這一社會細胞做起，在整個社區全面開展創建綠色家庭活動，將創建綠色社區的倡議書送到家、創建標準送到家、環保知識送到家。積極組織社區居民參加環保知識培訓，聘請專業環保工作者為社區家委會、物業管理人員和居民講授環保基本知識，綠色社區知識和綠色家庭知識，傳授綠色信息，營造綠色理念。目前，已在全社區形成了爭創綠色家庭的良好氛圍。五是與駐地學校建立聯繫，利用課堂滲透環保知識，先後在全區聘任了60多名“環保小衞士”，廣泛開展了“環保系學子，攜手護家園”，“環保小衞士，走進大社區”活動，較好地發揮了教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會的作用。通過綠色社區的創建，使整個社區面貌有了質的改善。目前小區內杜絕了垃圾焚燒、露天燒烤、違法搭建、亂貼亂畫、亂停車輛、亂設攤點等行為，社區居民的煤氣使用率、集中供熱率達到100%。

對廢電池、廢燈管等危險固體廢物實行了定點分類收集。大多數社區居民購物時使用布袋子、菜籃子的良好生活習慣，塑料袋等白色污染的使用量明顯下降。無磷洗衣粉的使用率達到100%，環保冰箱、空調等環保電器的擁有率達到12%。社區可綠化面積都得到有效利用，綠化成活率達到90%以上。社區內各第三產業形成的污染源都達到國家或地方規定的排放標準。社區內建成了地埋式無動力污水處理設施，廢水處理後達到國家排放標準。社區居民一致反映，現在的社區樓道亮了、院落淨了、環境綠了、空氣清了、小區美了，較好的體現了人與自然的和諧。三、存在的問題雖然我們在綠色社區創建工作中，做了一些工作，但還不同程度存在一些困難和問題。一是居民的環境意識還不夠高。部分居民只注意家庭的環境，對整個社區的環境保護還不夠；二是宣傳

還不夠深化。在宣傳教育的經常性、時效性上還需要進一步改進和加強；三是居民的參與意識、監管意識還不夠強，“社區是我家，建設靠大家”的理念還沒有真正樹立起來，主動參與的積極性還不高；四是社區軟硬件建設還需進一步加強。這些問題，今後將在創綠領導小組的組織協調下，逐步加以解決。創建綠色社區活動，既是我們環保工作中的一項重要工作，也是全市精神文明建設工作的一件重要內容，目前，我們還仍然處於摸索和學習階段。我們決心在市創建綠色社區領導小組的指導下，積極向兄弟單位學習，不斷探索，不斷創新，到～年，社區居民普遍接受一次環保知識培訓；參與環保公益活動人數佔社區居民總人數的60%；“環保家庭”佔社區總家庭數的30%；無磷洗衣粉的使用率達到100%；環保電器擁有率達到30%以上；一次性用品的使用率明顯下降；社區可綠化面積有效利用率達到95%以上；廢水利用率達到70%以上。把我市的綠色社區創建工作推向一個更高層次，為創文明城市提供強力支持。

肥城市創建“綠色社區”領導小組

2014年9月10日

第三篇：xx鎮綠色社區創建自查報告

xx鎮綠色社區創建自查報告

近日，xx社區創建綠色社區領導小組對本社區開展綠色社區創建活動進行了為期一天的自查，現將自查情況報告如下：

一、概況

xx社區位於xx鎮場鎮，成立於2014年，轄區面積48.39公頃，700 餘户3000人，還有13個駐轄區單位。社區自治、管理服務機構名：xx社區公共服務中心（xx社區居委會），隸屬於xx鎮政府領導。

社區把開展綠色社區創建活動當作社區精神文明建設的一項重要內容，組織開展了一系列創建活動和社區軟硬件將設，使社區居民的環境保護意識大大提高，為社區居民創造了一個優美的工作學習生活環境。

二、創建活動的基本情況

xx社區成立了以社區主任劉昌榮為組長，其他社區幹部為成員的“綠色社區”創建工作領導小組，進一步加強社區基層管理水平，建立了環境管理工作制度，分工負責。

1、加大宣傳。

一是通過大型宣傳活動進行廣泛宣傳，廣泛宣傳創建活動的重要意義，使公眾瞭解“綠色社區”的標準要求，動員公眾積極參與到創建工作中去。

二是向社區單位和居民發放了2014餘份《致社區居民的一

封信》，提出“社區是我家，建設靠大家，全民齊動員，共樹環保花”的創建理念和15項倡議。每一塊樓間空地都設置一塊宣傳標語牌和《綠色社區標準》、《綠色家庭標準》為內容的永久宣傳牌。

三是與駐地10餘個單位、商店、飯店分別簽訂了《市容環境門前六包責任書》，明確了在創建活動中各自的職責，建立了有效的責任體系。形成了居委會和 廣大居民共同參與的創建機制。

四是積極組織開展了“四個一”活動。即組織一次由社區居委會和居民參加的座談會；為小區居民發放一本環保小冊子；設置一塊環保宣傳版面；放一場環保內容的電影。注重從家庭這一社會細胞做起，在整個社區全面開展創建綠色家庭活動，將創建綠色社區的倡議書送到家、創建標準送到家、環保知識送到家。積極組織社區居民參加環保知識培訓，聘請專業環保工作者為社區家委會、物業管理人員和居民講授環保基本知識，綠色社區知識和綠色家庭知識，傳授綠色信息，營造綠色理念。

五是與駐地學校建立聯繫，利用課堂滲透環保知識，先後在全區聘任了60多名“環保小衞士”，廣泛開展了“環保系學子，攜手護家園”，“環保小衞士，走進大社區”活動，較好地發揮了教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會的作用。

通過綠色社區的創建，使整個社區面貌有了質的改善。目前，已在全社區形成了爭創綠色家庭的良好氛圍。制定了活動計劃，定期組織社區居民參與各類環境保護活動，力求做到每月有活

動，人人都參與。現志願者人數已發展到20餘人。參加各了創建活動人數佔社區總人數的30%以上。

2、實行了垃圾分類收集和管理，社區設置了3處垃圾分類箱，社區居民全部按環保要求對生活垃圾實行分類投置。

3、社區內杜絕了垃圾焚燒、露天燒烤、違法搭建、亂貼亂畫、亂停車輛、亂設攤點等行為。對廢電池、廢燈管等危險固體廢物實行了定點分類收集。大多數社區居民購物時使用布袋子、菜籃子的良好生活習慣，塑料袋等白色污染的使用量明顯下降。無磷洗衣粉的使用率達到100%，環保冰箱、空調等環保電器的擁有率達到12%。社區可綠化面積都得到有效利用，綠化成活率達到90%以上。社區內各第三產業形成的污染源都達到國家或地方規定的排放標準。社區內還將在2014年底建成污水處理廠，廢水處理後達到國家排放標準。社區居民一致反映，現在的社區樓道亮了、院落淨了、環境綠了、空氣清了、小區美了，較好的體現了人與自然的和諧。

三、存在的問題。

雖然我們在綠色社區創建工作中，做了一些工作，但還不同程度存在一些困難和問題。一是居民的環境意識還不夠高。部分居民只注意家庭的環境，對整個社區的環境保護還不夠；二是宣傳還不夠深化。在宣傳教育的經常性、時效性上還需要進一步改進和加強；三是居民的參與意識、監管意識還不夠強，“社區是我家，建設靠大家”的理念還沒有真正樹立起來，主動參與的積

極性還不高；四是社區軟硬件建設還需進一步加強。這些問題，今後將在創綠領導小組的組織協調下，逐步加以解決。創建綠色社區活動，既是我們環保工作中的一項重要工作，也是全縣精神文明建設工作的一件重要內容，目前，我們還仍然處於摸索和學習階段。我們決心在縣環保局的指導下，積極向兄弟單位學習，不斷探索，不斷創新，到2014年，社區居民普遍接受一次環保知識培訓；參與環保公益活動人數佔社區居民總人數的60%；“環保家庭”佔社區總家庭數的30%；環保電器擁有率達到30%以上；一次性用品的使用率明顯下降；社區可綠化面積有效利用率達到95%以上；廢水利用率達到70%以上。把我鎮的綠色社區創建工作推向一個更高層次，為創文明城鎮提供強力支持。

第四篇：開展創建“文明機關”活動的自我檢查報告

於開展創建“文明機關”活動的自我檢查報告

市直機關工委：

2014年，在市委、市政府及市直機關精神文明建設指導委員會的領導下，吳忠市統計局工作緊緊圍繞“一年打基礎，兩年上台階，三年大變樣”的奮鬥目標，堅持“依靠業務抓黨建，抓好黨建促業務”的工作方針，開創了物質文明、精神文明和政治文明的新局面。在實際工作中，我們的具體作法和體會是：

一、樹立良好的機關形象

2014年，我局在精神文明和政治文明建設上，總體思路是：以形象促認識，以形象促觀念，以形象促思想，以形象促道德，以形象促行動，以形象促作風，以形象促規範，以形象促文明。抓好六大形象工程建設。

（一）改變作風，樹工作形象。

一是加強紀律。紀律是各項工作的保證，是對每個公務員的基本要求，是一個人基本素質高低的表現，是衡量一個單位機關作風好壞的重要內容。我們從嚴格考勤制度入手，實行早操制度。以早晨做廣播操代替簽到，變領導管理為羣眾管理，從封閉式的管理走向開放式管理。提高了大家工作紀律的自覺性，從而保證正常工作的順利開展。二是進行勤政教育。教育幹部正確處理好“德、勤、能、績”的關係，在樹立良好的社會公德、職業道德、家庭美德的前提下，勤政是提高工作能力，做出工作業績的途徑和方法。三是樹立“主體”意識。讓幹部職工明白誰是工作的主體，回答好三個問題：自己是幹什麼的、能幹什麼、怎麼幹？讓幹部職工清楚自己的身份、職責和能力，由此來調動大家工作的積極性，掌握工作的主動權，克服工作不到位、思想懶惰和工作懶散的問題，做到思想到位、行動到位和工作到位。

（二）倡導團結協作，樹班子形象。

“團結”是做好一切工作的基礎和前提。黨要求我們團結，羣眾期望我們團結，事業需要我們團結。我們分析了單位內部團結有三層含義：一是班子之間的團結，二是領導和幹部之間的團結，三是幹部和幹部之間的團結。首先，班子之間的團結，是帶好隊伍，做好一切工作的關鍵。因此，要求班子成員心往一處想，勁往一處使，一切從全局、大局出發，一切從工作着言。做到思想上互相支持，威信上相互維護，弱點上相互諒解，遇事勤聯繫，多溝通，求大同，存小異。堅持民主集中制的原則，少數服從多數的原則，行政一把手負總責的原則。其次，領導和幹部之間的團結，是搞好工作的根本。失去羣眾，就失去一切。因此，要求領導成員注意工作方法，提高領導水平，瞭解民意，體察民事，善解民意，深入工作，深入羣眾，深入第一線。把羣眾的工作做好，把思想工作做通。不以領導自居，不盛氣凌人，不將個人意志、意願強加於人，發揚民主作風。再次，幹部和幹部之間的團結，是做好一切工作的基礎。要求幹部之間學會在人格上相互尊重，工作上相互協作，感情上相互交流，生活上相互幫助，弱點上相互包容。大事講原則，小事講風格。不允許搬弄是非、無是生非，不允許搞無原則的糾紛，不允許劃別、搞派。特別是黨員領導幹部，在解決實際問題上，不要把矛盾激化，不要把問題擴大化；不上綱上線，不搞隨意猜測，不拿懷疑的目光去看人、待事。

加強班子內的協作。一是同舉一杆旗，同出一個聲音。這杆旗就是一切為了黨的事業、為了工作；同出一個聲音就是嚴格執行黨的方針、政策，與黨中央保持一致，與市委、政府保持一致。二是做到令行禁止。班子成員率先垂範，凡是要求幹部做到的，班子成員首先做到；不允許幹部做的事，領導帶頭遵守。做到個人服從組織，私事服從公事，小道理服從大道理，小利益服從大利益。三是不搞變通。要求班子成員的工作方法要得當，在處理同一問題時，要勤溝通，方法應一致，前後一致。不能出現到了這個領導面前是一種對待方法，到了另一個領導面前又是一種對待方法，到了業務科室負責人面前又被變通了。這樣極不利於工作的開展，又容易產生矛盾和問題。因此，我們要求班子成員，以及科室負責同志要敢於負責，不怕得罪人。我們認識到：敢於負責，不怕得罪人是對領導者的基本要求。能否認真負責，體現領導者的態度問題；敢不敢負責，體現了領導者能力和勇氣問題；能否善於負責，體現一個領導者的工作方法問題。

（三）培養和提高素質，樹個人形象。

局內要求班子成員不要和幹部去爭榮譽、搶利益。班子認為：工作是大家乾的，榮譽應屬於羣眾，利益多考慮大家。組織把自己放在領導崗位上幹好所分管的工作，是應盡的職責，是一種最基本的要求。在利益分配上採取向第一線傾斜，讓羣眾得到應得利益，羣眾得大頭，領導幹部得小頭。局內要求全體幹部在榮譽上正確處理好“爭與讓”的關係，準確地定位自己。在集體榮譽上，要求大家你爭我奪，爭先恐後，絕不示弱，這表現了一個單位的集體觀念和榮譽感；在個人榮譽上，要求大家你讓我推、淡泊名利，這表現出一個單位的羣體素質，顯示出一種高尚的氣度和崇高的美德。另外，引導幹部要正確地認識和估價自己。一個人的進步和發展，必須融入到單位利益和目標中，才能夠實現自己的理想和目標。要正確處理小利益與大利益、小目標和大目標、公和私的關係。

局內大力提倡和樹立“以德做人、以德育人、以德服人、以德用人”的道德觀。要求幹部職工做人厚道、老實，不虛、不嬌。着力培養幹部自身的能力和素質。提倡做人心胸寬闊，心底無私，心地善良，心存志遠，心態、心境平和；有正氣、氣節，是非觀念要清，正義感要強，做人的原則要明；要保持敏

第五篇：關於開展創建“綠色社區”活動的實施意見

各居民委員會：

按照山東盛泰安市精神文明建設委員會辦公室、環境保護局聯合下發的《關於開展創建“綠色社區”活動的通知》精神，為進一步加強社會主義精神文明建設，提高社區居民的環境意識，樹立良好的環境道德和行為規範，倡導綠色文明，提倡綠色消費，大力推進環境宣傳教育的社會化，特制定本實施意見。

一、指導思想

創建“綠色社區”是新形勢下加強基層生態環境保護工作的重要舉措，是創建生態城市和文明城市，實現城市生態環境良性循環的基礎，也是精神文明建設的重要內容，是兩個文明的結合。通過開展創建“綠色社區”活動，提升市民的環境意識，培養公眾良好的環境倫理道德規範，促進良好社會風尚的形成。將保護環境、合理利用與節約資源的意識和行動滲透到公眾日常生活之中，以達到全面提升城市環境質量，促進環保工作的深化和發展的目的。

二、“綠色社區”的基本條件:

1、社區居民委員會重視環境保護工作，將環境保護工作列為社區重要議事內容，由社區居民委員會主要負責人分管；有健全的“綠色社區”創建領導小組，有比較完整的綠色社區發展計劃和工作思路，引導公眾積極參與環保公益活動，堅持與為羣眾辦實事、辦好事結合起來，人人動手，美化家園。

2、逐步形成“保護環境、人人有責”的公眾參與機制。根據環境教育計劃和活動主題，並結合“六五”世界環境日等重要環保紀念日，定期組織社區居民參與各類環境保護活動，力求做到每月有活動，人人都參與，全年參加活動的人次應占社區居民總人數的30％以上。

3、社區居民應具有較高的環境意識，樹立良好的環境道德和行為規範，逐步將保護環境、合理利用與節約資源的意識和行動滲透到日常生活之中。如試行垃圾分類，自覺回收廢電池、廢燈管等，拒絕“白色污染”，不吃野生動物。

4、倡導符合綠色文明的生活習慣、消費觀念和環境價值觀念。社區居民初步養成可持續消費的觀念，儘量少用一次性製品，提高物品的重複利用率，積極鼓勵居民購買和使用“綠色產品”，倡導綠色消費。

5、整個社區環境整潔、優美、清靜，可綠化面積都得到有效利用，沒有違章建築，有固定的環境宣傳教育標誌牌和環保公益宣傳廣告，設有環保宣傳專欄，並經常性地更新。

6、社區內各污染源都已治理，並達到國家或地方規定的排放標準，嚴格遵守環保法律、法規。積極配合有關部門做好小區污水納管、雨污分流工作，杜絕焚燒垃圾、樹葉、隨意傾倒廢物等污染環境的現象發生。

三、“綠色社區”創建與考評

根據泰環發［xx］77號《關於開展創建“綠色社區”活動的通知》精神，整個創建活動分三個階段進行。

一、宣傳發動階段（七月份）

1、成立創建活動領導小組，制定活動實施意見，與市文明辦、市環保局、新城辦事處、市建設局聯合下發文件。

4、市創建“綠色社區”領導小組成員單位，要切實加強對創建活動的組織領導，強化認識，把創建活動擺上重要位置，要有一名分管領導靠上抓，將各自承擔的創建指標任務，指定專人負責具體實施。各成員單位要加強協作配合，齊抓共管，共同努力把創建活動落到實處。各居民委員會要嚴格按省市文件要求和時限，對照《山東拾綠色社區”考評標準》，逐項落實，爭取全面達到考核標準要求。

5、為確保“綠色社區”創建活動的順利進行，市文明辦、市環保局、新城辦事處、市建設局聯合成立肥城市創建“綠色社區”領導小組(下設辦公室)，負責創建工作的組織領導、督查調度。具體工作由辦公室承辦。

組長：胡闊泉(市環保局局長)

成員：樑已常(市文明辦副主任)

張連萍(市環保局副局長)

李思金（市建設局副局長、房地產開發公司經理）

尚林生（新城辦事處黨委副書記）

李瑞軍(市環保局法制宣傳科科長)

辦公室設在市環保局。

主任：李瑞軍(市環保局法制宣傳科科長)

成員：郭立新(市環保局法制宣傳科副科長)

各居民委員會也要成立相應的創建活動組織機構。

市創建“綠色社區”領導小組辦公室聯繫人：

李瑞軍郭立新

聯繫電話：3227544

附：1、泰安市“綠色社區”申報表

2、山東拾綠色社區”考評標準（試行）