第一篇：分管經濟副縣長述職報告
根據組織安排，我於**年6月調任**縣人民政府工作，並協助縣長分管工業經濟、招商引資、工業園區建設、國土資源管理、環境保護和安全生產管理等工作。自任現職以來，在縣委和縣長的領導下，在縣人大、政協的監督和支持下，緊緊圍繞全縣經濟建設這個中心，通過分管各部門協同努力，較好完成了分管的各項工作。現述職如下：
一、工業經濟工作
截止10月末，全縣規模以上工業實現工業總產值82778萬元，同比增長68.7%；實現工業增加值28127.6萬元，同比增長35.1%；規模以上工業實現銷售收入79828萬元，同比增長68.4%；實現利税總額22324萬元，同比增長4.32倍；工業經濟效益綜合指數達到253.45%,同比增長83.78%。預計到12月末，限額以上企業可實現工業總產值98000萬元，實現工業增加值33000萬元。
為推動全縣工業經濟健康快速發展，重點抓了以下幾方面工作。
１、全力扶持骨幹企業加快發展。
一是重視新建項目對工業經濟快速增長的拉動作用。根據國家宏觀調控政策要求及企業的實際運行情況，及時對年初確定的重點工業項目進行了調整，調整後的重點工業項目由年初的12個調整到15個，其中部分項目已經形成了現實的生產能力。白音罕山礦冶集團30000t/年鉛冶煉項目、明仁有色公司5000t/年（一期xxt/年）錫冶煉項目、豐源礦業公司500t/日螢石選廠項目、世傑礦業公司300t/日鐵錫選廠項目、富民農產品開發公司10000t/年澱粉加工項目陸續建成投產。金鼎銅業公司30000t/日銅冶煉建設項目、雙興公司1000t/日（一期300t/日）銅錫選廠建設項目、太平多金屬公司300t/日選廠及仲鎢酸銨建設項目、森泉化工公司3000t/年（一期1500t/年）糠醛加工項目、萬通公司35萬平/年彩鋼板及礦山機械加工項目、隆康公司400t/日瑩石選廠建設項目、恆利公司1.5萬t/年半成品調和油項目正在緊張施工中，預計明年全部達產。
二是加大有色金屬採選企業技改擴建力度。通過技術改造，使大井礦區4户有色金屬採選企業整體處理能力達到2600t/日。其中：大井銀銅礦1000t/日擴建工程、通和礦業公司500t/日擴建工程、富源礦業公司300t/日擴建工程、白音罕山300t/日鉛鋅選廠已全部完成，並投入生產；通和礦業公司新建500t/日選廠建設項目，正在緊張施工中，預計年底前建成投產；雙興礦業公司300t/日選廠建設已基本完成,預計年末建成投產。
三是加快礦業經濟發展步伐，培育資源梯次儲備。年初確定的大井銀銅礦探礦、遼河石油局地熱勘探等投資100萬元以上的探礦項目26個，其中新建14個、續建12個，截至10月末，各重點探礦項目均進展順利，已完成投資6000萬元。
四是農畜產品加工企業運行平穩。截至10月末，錦繡大地公司、冷山製糖公司、東德羊絨製品公司、北方油脂公司等重點調度的農畜產品加工企業共實現產值11071萬元，均比上年同期都有所增加。北方油脂公司整體搬遷項目已全面啟動；冷山製糖公司與秦皇島昌達公司的企業轉讓工作已完成，為企業今後擴大生產奠定了基礎。
2、項目前期工作穩步推進。在加強在建項目協調服務力度，有效保證項目建設進度的同時，重視並加大工業項目的前期工作，結合今後一個時期我縣工業經濟的發展戰略，加大電石、硅鐵、煤制甲醇、氟化鹽等項目的前期工作力度，目前100萬噸煤制甲醇(一期60萬噸)、20萬噸電石、10萬噸pvc、10萬噸燒鹼項目，已經自治區發改委批覆立項；500t/日噸液態奶、12萬t/年硅鐵項目已經市發改委批覆立項；風電項目已經完成數據監測和收集工作正在積極進行招商、500t/年洗煤項目已完成項目建議書、氟化鹽系列產品建設項目已完成環境影響評價、水資源評價，並通過自治區發改委備案。
3、招商引資工作取得新成效。為進一步加大對外開放及招商引資工作力度，繼續把招商引資作為推動經濟和社會發展的重要舉措，不斷完善政策措施，優化內外部環境，全年招商引資工作再上新台階。截止10月末，全縣實施招商引資項目53個，其中續建項目11個，到位資金9800萬元；新建項目42個，到位資金66200萬元；意向性項目7個。預計到12月末，全縣引進國內區外資金到位103750萬元，完成市政府下達責任目標75000萬元的138%。
4、工業園區建設和管理邁出新步伐。繼續加大對入園企業的跟蹤服務工作力度，工業園區建設和管理邁出新步伐。堅持把園區建設作為打造發展**新型工業發展的平台，吸引更多加工項目入駐園區。截至目前，已入駐園區企業達到19户，當年完成投資2.1億元，實現總產值25800萬元。其中：金鼎銅業有限責任公司30000t/年產銅冶煉項目已於8月份正式開工建設，現已完成土建及車間主體工程建設，原5000t/年生產線預計年內生產粗銅3000噸，可實現產值21000萬元；明仁有色金屬公司5000t/年（一期xxt/年）精錫項目，一期建設項目已於6月建成投產；鼎康公司3萬噸粗鉛冶煉項目也於6月建成投產。這些重點項目的開工建設和生產，形成了一批新的經濟增長點，為全縣工業經濟發展奠定了堅實基礎、創造了有利條件。
5、中小工業企業發展迅速。採取有效措施，積極扶持和推進中小工業企業建設，促進企業迅速發展，到目前，鄉鎮投資100萬元以上的工業項目共24個，累計完成投資7183萬元。
二、環境保護工作
1、建設項目管理更加有序。在建設項目的審批和管理上，遵循項目環境影響評價分級管理原則，進一步提高了環評審批、服務、監督效能。全年共完成25個建設項目的環評審批工作。環評率、環評執行率、備案率、辦證率都達到100%。
2、污染治理力度進一步加大。積極開展城區油煙、噪聲污染整治，同時加大對化工、選礦、冶金等重點環境風險企業的監管力度。全年共執法檢查567次，受理辦結羣眾污染投訴25件，會同有關部門共檢查採選礦山企業32家，作出限期治理決定3件次。
3、水資源保護得到加強。依據《**縣飲用水源保護管理辦法》，按照功能區劃分的要求在飲用水源地保護區內嚴格執行國家產業政策，完善了建設項目和企業准入制度，計劃中的工業污染項目進一步得到治理和完善，有效地從源頭上控制新污染源的發生。針對農村飲用水源保護形勢現狀，建全和完善了生態環境保護統一監管機制和切實可行的監管辦法，及生態環境影響評價和“三同時”制度。
4、全面完成了環境監測工作。截止10月末，共獲得監測數據2600個，其中環境要素監測數據1242個，為環保決策提供了依據。
三、國土資源管理工作
1、地質勘查工作。根據我縣礦產資源特別是多金屬礦牀的稟賦特點，為進一步加大礦產資源勘查工作力度，通過多種引資方式加大地勘投入，截止目前，共在我縣實施地質勘查項目64個，總面積994平方公里，其中重點探礦項目26個，為礦業經濟發展決策提供了較為可靠的依據。
2、土地資源管理工作。全面推進了經營性用地招標、拍賣、掛牌出讓等工作制度，截止10月末，全縣共掛牌出讓土地5宗，出讓面積22378.26平方米，收取土地出讓金1100萬元，礦產資源補償費累計完成55萬元。
3、土地登記發證及土地整理工作。認真開展土地變更調查及發證工作，其中共發放國有土地使用證435個、集體土地使用證99個、他項權證12個。積極爭取和實施土地整理項目，完成了官地鎮國家重點土地整理項目的前期測量工作，共完成測量面積1000公頃，現已轉入規劃設計階段；統部鎮國家重點土地整理項目已完成自治區規劃設計，並上報備案；**鎮、大井鎮土地整理補助項目，目前項目資金已全部到位，正在積極組織實施。
四、安全生產監督管理工作
1、強化安全意識，全面落實安全生產責任制度。根據安全生產監督管理工作的有關規定，及時調整了組織機構，並嚴格安委會例會制度，同時建立健全了安全生產考核、獎懲及重特大安全事故責任追究制度，與各鄉鎮和縣直單位簽定了安全生產責任狀，做到了責任指標層層分解、具體落實、責任到人。對全縣115個工礦和高危企業全部建立了安全生產管理機構，明確職責，安全及責任意識進一步加強。
2、加強事故預防，全面提高安全生產監管力度。為全面加強安全生產監管力度，重點以事故預防為主，全年組織有關單位重點對非煤礦山、高危生產經營和運輸等單位進行了4次綜合大檢查，共查處事故隱患86起，下達整改指令書42份，對檢查中發現的隱患，做到了及時發現，及時整改。同時定期組織召開安委會成員單位會議及重點企業會議。組織開展了“安全生產月”、“安康杯”競賽、消防大排查等活動，通過採取行之有效的措施，年內未發生重大事故和特大事故，工礦企業死亡人數為零，實現了全縣安全生產的目標。
3、嚴格制度規定，認真履行安全許可條例制度。根據國務院《安全生產許可證條例》規定，針對全縣危化企業和非煤礦山企業的安全生產實際情況，制定並印發了《**縣危險化學品事故應急預案》，並認真組織有關部門及相關企業進行了集中演練。同時，強化了安全許可認證制度，通過相關部門的共同努力，到目前，全縣有26家危險化學品生產企業、23家非煤礦山企業已通過區、市兩級安全生產評價，並領取安全生產許可證。
五、關於自身建設
一是注重學習、思考、總結，加強自身修養，積極學習、及時掌握市場經濟有關知識，努力適應新環境變化，適應工作職責的要求。
二是實事求是，勤奮工作，説實話，辦實事。工作中，堅持從實際出發，立足本職，求真務實，實實在在的為羣眾辦實事，辦好事。
三是廉潔自律，廉潔從政，自覺維護黨的政治紀律，時刻約束自己的行為。
總結近全年的工作，我感到仍需進一步解放思想，更新觀念，把握重點，推動經濟快速發展，要多一些深入實際，多一點調查研究，減少事務應酬，努力提高工作質量和從政水平，不辜負黨組織和**人民的重託，盡心竭力地做好本職工作。
第二篇：分管經濟副縣長述職報告
根據組織安排，我於**年6月調任**縣人民政府工作，並協助縣長分管工業經濟、招商引資、工業園區建設、國土資源管理、環境保護和安全生產管理等工作。自任現職以來，在縣委和縣長的領導下，在縣人大、政協的監督和支持下，緊緊圍繞全縣經濟建設這個中心，通過分管各部門協同努力，較好完成了分管的各項工作。現述職如下：
一、工業經濟工作
截止10月末，全縣規模以上工業實現工業總產值82778萬元，同比增長68.7%；實現工業增加值28127.6萬元，同比增長35.1%；規模以上工業實現銷售收入79828萬元，同比增長68.4%；實現利税總額22324萬元，同比增長4.32倍；工業經濟效益綜合指數達到253.45%,同比增長83.78%。預計到12月末，限額以上企業可實現工業總產值98000萬元，實現工業增加值33000萬元。
為推動全縣工業經濟健康快速發展，重點抓了以下幾方面工作。
１、全力扶持骨幹企業加快發展。
一是重視新建項目對工業經濟快速增長的拉動作用。根據國家宏觀調控政策要求及企業的實際運行情況，及時對年初確定的重點工業項目進行了調整，調整後的重點工業項目由年初的12個調整到15個，其中部分項目已經形成了現實的生產能力。白音罕山礦冶集團30000t/年鉛冶煉項目、明仁有色公司5000t/年（一期2014t/年）錫冶煉項目、豐源礦業公司500t/日螢石選廠項目、世傑礦業公司300t/日鐵錫選廠項目、富民農產品開發公司10000t/年澱粉加工項目陸續建成投產。金鼎銅業公司30000t/日銅冶煉建設項目、雙興公司1000t/日（一期300t/日）銅錫選廠建設項目、太平多金屬公司300t/日選廠及仲鎢酸銨建設項目、森泉化工公司3000t/年（一期1500t/年）糠醛加工項目、萬通公司35萬平/年彩鋼板及礦山機械加工項目、隆康公司400t/日瑩石選廠建設項目、恆利公司1.5萬t/年半成品調和油項目正在緊張施工中，預計明年全部達產。
二是加大有色金屬採選企業技改擴建力度。通過技術改造，使大井礦區4户有色金屬採選企業整體處理能力達到2600t/日。其中：大井銀銅礦1000t/日擴建工程、通和礦業公司500t/日擴建工程、富源礦業公司300t/日擴建工程、白音罕山300t/日鉛鋅選廠已全部完成，並投入生產；通和礦業公司新建500t/日選廠建設項目，正在緊張施工中，預計年底前建成投產；雙興礦業公司300t/日選廠建設已基本完成,預計年末建成投產。
三是加快礦業經濟發展步伐，培育資源梯次儲備。年初確定的大井銀銅礦探礦、遼河石油局地熱勘探等投資100萬元以上的探礦項目26個，其中新建14個、續建12個，截至10月末，各重點探礦項目均進展順利，已完成投資6000萬元。
四是農畜產品加工企業運行平穩。截至10月末，錦繡大地公司、冷山製糖公司、東德羊絨製品公司、北方油脂公司等重點調度的農畜產品加工企業共實現產值11071萬元，均比上年同期都有所增加。北方油脂公司整體搬遷項目已全面啟動；冷山製糖公司與秦皇島昌達公司的企業轉讓工作已完成，為企業今後擴大生產奠定了基礎。
2、項目前期工作穩步推進。在加強在建項目協調服務力度，有效保證項目建設進度的同時，重視並加大工業項目的前期工作，結合今後一個時期我縣工業經濟的發展戰略，加大電石、硅鐵、煤制甲醇、氟化鹽等項目的前期工作力度，目前100萬噸煤制甲醇(一期60萬噸)、20萬噸電石、10萬噸pvc、10萬噸燒鹼項目，已經自治區發改委批覆立項；500t/日噸液態奶、12萬t/年硅鐵項目已經市發改委批覆立項；風電項目已經完成數據監測和收集工作正在積極進行招商、500t/年洗煤項目已完成項目建議書、氟化鹽系列產品建設項目已完成環境影響評價、水資源評價，並通過自治區發改委備案。
3、招商引資工作取得新成效。為進一步加大對外開放及招商引資工作力度，繼續把招商引資作為推動經濟和社會發展的重要舉措，不斷完善政策措施，優化內外部環境，全年招商引資工作再上新台階。截止10月末，全縣實施招商引資項目53個，其中續建項目11個，到位資金9800萬元；新建項目42個，到位資金66200萬元；意向性項目7個。預計到12月末，全縣引進國內區外資金到位103750萬元，完成市政府下達責任目標75000萬元的138%。
4、工業園區建設和管理邁出新步伐。繼續加大對入園企業的跟蹤服務工作力度，工業園區建設和管理邁出新步伐。堅持把園區建設作為打造發展**新型工業發展的平台，吸引更多加工項目入駐園區。截至目前，已入駐園區企業達到19户，當年完成投資2.1億元，實現總產值25800萬元。其中：金鼎銅業有限責任公司30000t/年產銅冶煉項目已於8月份正式開工建設，現已完成土建及車間主體工程建設，原5000t/年生產線預計年內生產粗銅3000噸，可實現產值21000萬元；明仁有色金屬公司5000t/年（一期2014t/年）精錫項目，一期建設項目已於6月建成投產；鼎康公司3萬噸粗鉛冶煉項目也於6月建成投產。這些重點項目的開工建設和生產，形成了一批新的經濟增長點，為全縣工業經濟發展奠定了堅實基礎、創造了有利條件。
5、中小工業企業發展迅速。採取有效措施，積極扶持和推進中小工業企業建設，促進企業迅速發展，到目前，鄉鎮投資100萬元以上的工業項目共24個，累計完成投資7183萬元。
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第三篇：分管經濟、工業副縣長個人述職報告
尊敬的各位領導、各位同志：
你們好。
，根據縣委、縣政府的分工，負責工業、商貿、民營經濟和招商引資、安全生產、工商、質量技術監督、食品藥品監管、經濟開發區籌建工作，分管縣安監局、商務局，協管縣工商局、質監局、食品藥品監管局、郵政局、電信分公司、電力公司、捲煙銷售公司及其他州在縣企業，聯繫縣人行及在縣各
金融機構、保險機構；負責煤炭產業，服務煤矸石綜合開發利用和鐵礦開發項目以及萬順水泥輔料加工項目。一年來，緊扣縣委、縣政府中心工作，服從和維護縣委、縣政府工作大局，認真負責、開拓創新，嚴謹務實，務求實效，各項工作健康有序的發展和推進。
一、堅持理論學習，堅定理想信念，不斷提升工作水平
始終堅持“四項基本原則”；始終堅定不移地站在人民羣眾的立場上觀察問題、思考問題、處理問題；始終同黨中央保持一致，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策；始終以維護改革發展穩定的大局為己任，用實際行動促進社會經濟發展、維護社會穩定。勤於學習、樂於思考、敢於負責、勇於創新。積極參加了縣委、縣政府黨組及所在黨支部組織的各類集中學習。利用業餘時間潛心研究領導科學和分管工作，系統學習了黨的經典理論和經濟理論。通過深入學習，通過黨性分析，堅定了立黨為公、執政為民的信念，樹立了以人為本的科學發展觀念。
二、分管工作的主要做法和成效
（一）以“強基礎、重落地、優服務”的理念推進工作，招商引資取得豐碩成果。
，招商引資工作圍繞優勢資源、骨幹產業和承接產業轉移三個重點，搶抓三峽庫區移民後期扶持、民族地區農業綜合開發政策創新試驗區建設等機遇，狠抓招商方式轉變、簽約項目落地生根，招商引資工作邁上了新台階。
一是推動完善了招商工作管理體制。經過多次調研和論證，推動縣委、縣政府將招商引資職能從縣商務局分離出來，給予相應的人權、事權、財權，理順了招商工作的管理體制，集中了工作精力，從本質上提升了招商工作的水平和效果。
二是完備了招商引資基礎性工作。招商引資最基礎的工作主要就是項目庫、信息庫建設和相關宣傳資料製作。採取部門、企業自編和聘請專業人員參與的方法，圍繞縣內優勢資源和勞動力資源等優勢，編制了50多個招商引資項目，建實了招商項目庫，並有5個並進入州級項目庫。收集在外工作人員資料和在投資的外商資料，建實了招商信息庫。組織專業團隊製作了《縣招商引資指南》和影視宣傳光碟。基礎性工作的完備使全縣招商工作做到了有的放矢，提高了招商引資的“命中率”。
三是走出去、請進來，主動出擊，廣泛尋求合作。成功組織了北京產業轉移洽談活動、上海招商推介活動以及武漢、廣州等地的老鄉聯誼會，組織參加了日韓經貿洽談、鄂港粵經貿洽談等活動。全年共簽約招商項目協議12個，協議引資380800萬元。累計到位資金52255萬元（含省外資金29119萬元），比上年淨增15255萬元，佔州定目標任務的186.63%；其中新籤項目到位資金10270萬元（含省外資金7170萬元），續建項目到位資金41985萬元（含省外資金22014萬元）。利用外資142萬美元。出口創匯1508萬元，佔州定目標任務的228%。
四是組織實施招商項目“落地工程”，狠抓項目落地。認真做好籤約項目的跟蹤落實，對每一個落户的企業，實行一名縣領導帶領一個職能部門、一家銀行和一個協調服務專班負責的“四個一”跟蹤服務機制。同時，建立定期分析通報制度和跟蹤問效制度，全面推行政務公開制、首問責任制、限期辦結制、服務瑕疵投訴制和過錯責任追究制，對重點招商企業實行重點保護。煤矸石綜合開發、閲山硅工業硅加工生產、5萬頭牲豬養殖、福城礦業鐵礦冶煉、雙鑫集團礦業紅土綜合開發利用、金源建材、長友魔芋食品加工等9個項目先後落户，開始前期建設；榮盛服裝、萬順礦業、清江水布埡旅遊3家企業建成投產。到底，全縣招商引資企業達27家，其中投產的企業15家，在建的企業10家。招商引資企業已成為經濟建設的生力軍。
（二）着力解決困擾企業發(來源説明好範 文網：)展的瓶頸問題，工業經濟突飛猛進。
，工業經濟工作以做大工業經濟總量、做強工業企業、提高經濟運行質量為目標，着力優化企業發展的外圍環境，協助企業解決資金、技術、資源、市場、勞動力等關鍵要素問題，工業經濟發展迅速。
一是組織實施中小企業成長工程，提升企業整體素質，壯大企業規模和塊頭。通過摸底排隊，全縣年產值和銷售收入100-300萬的企業有45家，300萬-500萬的企業達到22家，規模以上工業企業由的26家增加到33家，新增10家，淨增8家，企業成長的步伐明顯加快。
二是協助企業破解發展瓶頸，工業經濟發展速度呈現加速增長態勢。多次為企業協調解決
生產經營中遇到的資金、勞
第四篇：分管經濟、工業副縣長個人述職報告
分管經濟、工業副縣長個人述職報告
尊敬的各位領導、各位同志： 你們好。 ，根據縣委、縣政府的分工，負責工業、商貿、民營經濟和招商引資、安全生產、工商、質量技術監督、食品藥品監管、經濟開發區籌建工作，分管縣安監局、商務局，協管縣工商局、質監局、食品藥品監管局、郵政局、電信分公司、電力公司、捲煙銷售公司及其他州在縣企業，聯繫縣人行及在縣各金融機構、保險機構；負責煤炭產業，服務煤矸石綜合開發利用和鐵礦開發項目以及萬順水泥輔料加工項目。一年來，緊扣縣委、縣政府中心工作，服從和維護縣委、縣政府工作大局，認真負責、開拓創新，嚴謹務實，務求實效，各項工作健康有序的發展和推進。
一、堅持理論學習，堅定理想信念，不斷提升工作水平
始終堅持“四項基本原則”；始終堅定不移地站在人民羣眾的立場上觀察問題、思考問題、處理問題；始終同黨中央保持一致，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策；始終以維護改革發展穩定的大局為己任，用實際行動促進社會經濟發展、維護社會穩定。勤於學習、樂於思考、敢於負責、勇於創新。積極參加了縣委、縣政府黨組及所在黨支部組織的各類集中學習。利用業餘時間潛心研究領導科學和分管工作，系統學習了黨的經典理論和經濟理論。通過深入學習，通過黨性分析，堅定了立黨為公、執政為民的信念，樹立了以人為本的科學發展觀念。
二、分管工作的主要做法和成效
（一）以“強基礎、重落地、優服務”的理念推進工作，招商引資取得豐碩成果。
，招商引資工作圍繞優勢資源、骨幹產業和承接產業轉移三個重點，搶抓三峽庫區移民後期扶持、民族地區農業綜合開發政策創新試驗區建設等機遇，狠抓招商方式轉變、簽約項目落地生根，招商引資工作邁上了新台階。
一是推動完善了招商工作管理體制。經過多次調研和論證，推動縣委、縣政府將招商引資職能從縣商務局分離出來，給予相應的人權、事權、財權，理順了招商工作的管理體制，集中了工作精力，從本質上提升了招商工作的水平和效果。 二是完備了招商引資基礎性工作。招商引資最基礎的工作主要就是項目庫、信息庫建設和相關宣傳資料製作。採取部門、企業自編和聘請專業人員參與的方法，圍繞縣內優勢資源和勞動力資源等優勢，編制了50多個招商引資項目，建實了招商項目庫，並有5個並進入州級項目庫。收集在外工作人員資料和在投資的外商資料，建實了招商信息庫。組織專業團隊製作了《縣招商引資指南》和影視宣傳光碟。基礎性工作的完備使全縣招商工作做到了有的放矢，提高了招商引資的“命中率”。
三是走出去、請進來，主動出擊，廣泛尋求合作。成功組織了北京產業轉移洽談活動、上海招商推介活動以及武漢、廣州等地的老鄉聯誼會，組織參加了日韓經貿洽談、鄂港粵經貿洽談等活動。全年共簽約招商項目協議12個，協議引資380800萬元。累計到位資金52255萬元（含省外資金29119萬元），比上年淨增15255萬元，佔州定目標任務的186.63%；其中新籤項目到位資金10270萬元（含省外資金7170萬元），續建項目到位資金41985萬元（含省外資金22014萬元）。利用外資142萬美元。出口創匯1508萬元，佔州定目標任務的228%。
四是組織實施招商項目“落地工程”，狠抓項目落地。認真做好籤約項目的跟蹤落實，對每一個落户的企業，實行一名縣領導帶領一個職能部門、一家銀行和一個協調服務專班負責的“四個一”跟蹤服務機制。同時，建立定期分析通報制度和跟蹤問效制度，全面推行政務公開制、首問責任制、限期辦結制、服務瑕疵投訴制和過錯責任追究制，對重點招商企業實行重點保護。煤矸石綜合開發、閲山硅工業硅加工生產、5萬頭牲豬養殖、福城礦業鐵礦冶煉、雙鑫集團礦業紅土綜合開發利用、金源建材、長友魔芋食品加工等9個項目先後落户，開始前期建設；榮盛服裝、萬順礦業、清江水布埡旅遊3家企業建成投產。到底，全縣招商引資企業達27家，其中投產的企業15家，在建的企業10家。招商引資企業已成為經濟建設的生力軍。
（二）着力解決困擾企業發展的瓶頸問題，工業經濟突飛猛進。
，工業經濟工作以做大工業經濟總量、做強工業企業、提高經濟運行質量為目標，着力優化企業發展的外圍環境，協助企業解決資金、技術、資源、市場、勞動力等關鍵要素問題，工業經濟發展迅速。
一是組織實施中小企業成長工程，提升企業整體素質，壯大企業規模和塊頭。通過摸底排隊，全縣年產值和銷售收入100-300萬的企業有45家，300萬-500萬的企業達到22家，規模以上工業企業由的26家增加到33家，新增10家，淨增8家，企業成長的步伐明顯加快。
二是協助企業破解發展瓶頸，工業經濟發展速度呈現加速增長態勢。多次為企業協調解決生產經營中遇到的資金、勞動力糾紛的問題，組織企業參加各種展會擴展市場，努力解決好企業“圍牆外”的問題，讓企業專心生產，放心經營。年底各金融機構存款餘額達到36.5億元，同比增長13.34%；貸款餘額達到10.08億元，同比增長15.31%。全年全口徑工業完成現價總產值28.5億元，同比增長185.4%；實現銷售產值27.9億元，同比增長183.6%；其中規模以上工業企業完成現價總產值21億元，同比增長241.37%；實現銷售產值20.5億元，同比增長239.76%；工業增加值完成10億元，同比增長215.98%；工業產銷率達到98%以上。全縣規模以上企業實現利潤0.46億元，同比增長30.35%,實現利税合計1.06億元，同比增長39.02%，企業上繳税金0.41億元，同比增長33.40%。
三是積極推進產業整合，壯大產業規模。魔芋產業3家企業初步實現了整合；橋河、潭口等電力企業合併成為德賽電業；金果茶葉公司兼併了鏵燁和神農溪兩家茶葉企業；煤炭企業通過整合和技改擴能，基本實現了規模化生產。通過產業整合，水電、農副產品加工、建材、煤炭、藥化等產業實力得到明顯增強。特別是水電、建材、煤炭三大產業完成現價總產值3.73億元，佔規模以上工業企業完成產值的56%，支柱產業在工業經濟發展中的支撐作用越來越明顯。 正確有力的措施推動了工業經濟發展，全縣工業經濟的各項指標均位居全州前列。
（三）積極爭取政策，理順體制機制，加快企業入園步伐，經濟開發區建設如火如荼。
，經濟開發區建設按照創新管理體制機制，完備機構設置，充實人力、物力、財力和土地儲備，加快基礎設施配套和企業入園步伐，積極推進開發區身份獲准和儘早見到效益的建設思路開展工作。到底，經濟開發區已有入園企業18家，有4家企業建成投產；硬化道路1.2公里，開發區的道路骨架初步形成，固定資產總投資10543萬元。省發改委調研組對經濟開發區給予高度評價，認為“建設熱氣騰騰，推動步步跟進，管理環環緊扣，發展如火如荼”，並確定在召開全省山區縣市經濟開發區建設現場會。
一是放開思路，放活權力，開發區建設的體制機制實現突破。推動縣委、縣政府出台了《關於加快工業園建設的決定》，確定了開發區建設的發展思路、基本方略、奮鬥目標、政策保障、服務機制、隊伍建設等一系列重大事項，賦予開發區項目審批、規劃建設、招商引資、經濟發展、內部管理等12項職權，最大限度地給予開發區決策自主權。其後又出台了《工業園土地利用總體規劃調整方案》、《縣直部門服務經濟開發區履職考核暫行辦法》、《經濟開發區實行年薪與績效掛鈎的考評辦法》等40多個配套性文件，使開發區建設步入了制度化、規範化軌道。成立了經濟中心（野三關）規劃管理委員會，保證了野三關集鎮建設規劃管理的及時、科學和規範。實行野三關鎮黨委、政府與開發區黨委、管委會領導分設，明確了野三關與開發區的事權劃分，保證了幹部精力相對集中，理順了二者之間的財權和事權關係。明確開發區獨立的財政體制政策，開發區建設運行有了穩定的資金來源。將縣國資公司、擔保中心等五家機構合併組建縣厚德開發有限公司，大大提高了全縣的融資擔保能力，提升了開發區的經營實力和水平。將縣招商局與開發區合署辦公，極大地提高了開發區招商引資的效果。同時，開發區擬設立財政分局、規劃和城鎮管理分局、國土資源分局、勞動和社會保障分局、公安派出所以及招商服務中心。這些機體制機制性問題的逐步解決，讓人的潛能得到最大限度地釋放發揮，使開發區建設充滿了生機與活力。
二是強化基礎，優化功能，開發區建設形象進度喜人。按照“整體規劃、分佈實施”的原則，全面展開基礎設施建設。首期重點開發的譚家村片區，全面啟動了片區道路及市政配套工程建設，投資800多萬元完成了發展大道1.2公里的道路硬化及給排水、供電配套工程，基本滿足了該區6家入園企業和40多個拆遷安置户的住房建設需要。啟動了總投資近1000萬元、建築面積11520平方米的標準化廠房建設工程，已完成管涵安裝和百分之七十的場平碾壓工程量，今年4月份將全部完工，建成後可引進4至6家東部沿海產業轉移企業落户。加快推進乾峯公司規劃用地範圍內的場地平整和管網工程建設，11月中旬啟動了譚家村東片區市政道路硬化工程，完成基礎設施建設投資2830萬元。協調乾峯公司完成了小商品市場、三星級賓館的設計、地勘、招投標等基礎工作。
三是完備手續，積極爭取，開發區融資創歷史新高。通過積極向省農行、開行爭取，全年融資直接到位資金6000萬元，其中農發行4680萬，財政風險金1000萬元，開發銀行920萬元，中技公司300萬元。這些資金的到位，為加快開發區的建設進程起到了關鍵性作用。
四是加強服務、跟蹤協調，支持落地企業成長工作獲得好評。按照“一企一個專班”的辦法，從企業有投資意向到簽約、建設以及生產經營的全過程提供“保姆式”服務。到底，已有18家企業入園，其中3家投產、12家在建、3家在做前期工作。
五是加強管理，規範運作，內部制度建設卓有成效。經濟開發區管委會、經濟中心（野三關）規劃管理委員會、縣厚德開發有限公司的內部制度建設均已完成。特別是厚德開發有限公司，不僅與全體職工簽訂了《勞動合同》，還通過職代會制定了《公司職員守則》和《機關管理制度》等20多個新的制度，完備了機關管理和運作的制度體系，有效地防止了決策失誤，確保行為規範。
六是尋求支持，注重協作，全社會支持開發區建設力度增強。通過積極爭取，縣委、縣政府三次到開發區調研，專門就開發區的建設問題在野三關召開了縣委十三屆四次全體會議，縣委常委會先後召開十多個專題會議研究開發區的工作，解決了一系列制約性的難題。同時，縣直各部門也有求必應，有難必幫。全社會的鼎力支持為開發區的順利建設發揮了重要作用。
（四）強化工作基礎，補強監管薄弱環節，安全生產態勢平穩
，安全生產工作按照“強基礎、重監管、查隱患、防事故、減傷亡”的工作思路，克服自然條件惡劣、安全監管難度大等諸多困難，保持了安全生產平穩態勢。全年共發生各類安全生產傷亡事故28起，死亡35人，傷62人，直接經濟損失245.1萬元。同比事故起數減少9起，下降24%；死亡人數減少47人，下降57.3%；直接經濟損失減少499.1萬元，下降67%。
一是深入持久地抓安全生產基層基礎工作，安全生產根基全面加強。推動縣委、縣政府出台了《關於進一步加強安全生產基層和基礎工作的通知》和《關於認真做好道路交通安全基層基礎工作的通知》，進一步從源頭上、從最底層面上，全方位、全領域做實基層基礎工作。通過“雙基”工作的開展，安全生產工作的責任和措施逐級落實到了鄉鎮、縣直機關、村（居）委會、社區和各生產經營單位，建立了縣、鄉（鎮）、村“三級安全生產台帳”，構築了“事事有人管、件件説得清、上下能貫通”的安全監管網絡構架，形成了全員抓安全的良好氛圍。這項舉措在全省作了推介，州政府在年終考評時也作了高度肯定。
二是深入持久地抓安全生產隱患排查整治，全力預防事故發生。組織全縣上下、各級部門、各企業深入開展全員全方位查找整改隱患活動，深入查找本行業、本企業的薄弱環節。全年累計排查各類安全隱患2130處，下達整改指令1950份，整改率達91.5%，並樹立警示牌500多處。除鄉村道路有些安保隱患一時無法整改外，其餘隱患基本做到查找一處，整改一處，大大降低事故發生的機率。
三是深入持久地抓安全投入和安全發展，實現了安全與發展“兩兼顧兩不誤”。全縣投入500餘萬元在全州率先實現了煤礦瓦斯三級遠程監控；客運部門投資20多萬元，對所有跨縣外的客車安裝了gps定位監控系統；公路部門和各鄉鎮投資1000多萬元新修了1米的安保設施。在強調安全生產的同時，並沒有影響發展。煤炭產業的產值首次突破億元大關，税費突破4500萬元；第二產業首次超過第一、第三產業，成為工業經濟發展史上值得紀念的年份。
四是深入持久地抓安全生產執法監管和責任追究，安全生產秩序得到維持和鞏固。在執法監管上下猛藥、出重拳，組織各級各部門積極開展了反“三違”、糾“三超”、查“三無”等專項整治活動。全年累計處罰30377人，處罰款865.77萬元。同時，紀檢監察機關和鄉鎮紀委對4人進行了談話，對14名幹部進行了責任追究；公安部門依法對兩起瞞報事故的法人代表進行了刑事拘留。強有力地執法監管和責任追究，使全縣安全生產工作得以穩定好轉。
此外，質量興縣工作全面完成了第一階段的工作任務。到底，全縣共有23家企業通過了iso9001質量管理體系認證，11家企業通過了haccp食品安全管理體系認證，3家企業通過了環境管理體系認證，1家企業通過了職業健康安全管理體系認證，認證種類和認證數量均居全州首位。獨活獲得地理標誌產品（待公告）。並獲得湖北名牌產品1個，制定省級地方標準4個，有機食品、有機轉換產品、綠色食品認證、無公害農產品認證分別為11個、5個、18個、2個，培育重點骨幹企業12家，省級、國家級農業標準化示範區各1個，湖北省着名商標4件、州知名商標11件，省、州優質工程獎分別為1個、3個，4a級景區1個，三星級飯店2家，二星級賓館3家。在全州“質量興州”第一階段工作考核中，我縣獲得總成績第三名。食品藥品監管工作以着力治本、固網強基為取向，切實加強執法監管，確保了廣大老百姓的食品藥品安全。特別是對三聚氰胺嬰幼兒奶粉和乳製品的市場清查效果顯着、患兒救治及賠付及時、矛盾糾紛處置果斷，維護了食品市場的平穩和消費者的權益。工商工作以服務市場主體發展為己任，降低准入門檻，簡化准入程序，縮短准入時限，改進准入服務，全年新發展各類企業14户，新發展個體工商户2613户。同時，積極開展紅盾護農、紅盾護花工作，加強了消費維權工作，維護了消費者合法權益。
三、黨風廉政建設情況
（一）努力加強分管領域黨風廉政建設。
一是堅持民主，維護團結。在縣委和政府的政治生活和領導工作中，注意從黨性和大局出發，自覺維護縣委、縣政府的領導和龍書記、李縣長等領導的權威，自覺維護與其他領導班子成員的團結。自覺堅持將分管工作及時向縣委、縣政府彙報，主動向龍書記、李縣長等領導彙報商量事關分管領域的重大事情和主要工作安排。嚴格遵守黨內民主集中制原則，對工作上的看法和意見，我都當面直言，在會上説或當面與同志交談，從不背後議論，努力做到既有原則，有主見，又不固執己見，善與人同，尊重和服從集體決定。注意擺正個人與組織、與領導集體的位置，對同志以誠相見，與人為善，真誠友好地與每一位班子成員合作共事，和同志們和諧相處。
二是努力推進分管領域的黨風廉政制度建設。針對分管部門的實際情況，制定了完備的黨風廉政制度。在開發區和厚德公司提出了“來得身安，去得心安，走得乾淨”的要求和同志們共勉。組織制定了《縣厚德開發有限公司機關管理制度》，明確了機關財務管理辦法、接待管理辦法、財產登記制度和黨風廉政建設制度，建立健全了內部資金管理制、內部審計制、黨務政務公開制、責任考核追究制，將黨風廉政責任落實到部門、到個人，完善了教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。在安全生產領域，推動制訂了《關於進一步加強安全生產基層基礎工作的意見》和《關於進一步加強道路交通基層基礎工作的意見》，將安全生產領域的黨風廉政建設責任和要求予以明確。同時，督促分管的其他部門按照各級的要求建立了黨風廉政建設制度體系。
三是加強廉政教育。結合“兩提高、兩滿意”活動，組織分管部門經常開展黨性、黨紀和宗旨教育，引導黨員幹部正確處理責任與權力、權力與利益、權力與親情的關係。同時以“四五”、“五五”普法為契機，引導幹部職工學法、用法、守法，真正做到依法行政，依法辦事。同時，每次開會都將黨風廉政作為重要內容，推心置腹談腐敗帶來的惡果，給幹部職工算政治前途、經濟成本、事業追求、人生自由、家庭幸福“五筆賬”，引導幹部職工樹立正確的世界觀、權力觀、榮辱觀，構築牢固的思想道德防線。
（二）始終堅守清正廉潔。
時刻保持清醒的頭腦，常思貪慾之害，常除非分之想，常懷律己之心，自覺防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾，做到不為金錢所惑，不為美色所誘，不為私慾所擾，不為權力所亂，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。 一是牢固樹立共產主義理想信念，自覺改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，始終牢記“兩個務必”，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，不斷增強拒腐防變意識，築牢拒腐防變的思想防線。
二是嚴格按照黨和國家關於廉潔從政的各項規定約束自己的言行。切實做到廉潔奉公，忠於職守，從未利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。嚴格遵守公共財物管理和使用的規定，對公款的使用報銷嚴格按程序和規定的使用範圍進行；管好配偶、子女、其他親友及身邊工作人員，從未利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。逢年過節一些友人的禮品禮金，都交辦公室或退還本人，做到身安心安，同時，向紀委的同志有正式溝通。
三是自覺接受組織和羣眾監督。按要求向各級報告個人有關事項接受組織監督。本着有則改之、無則加勉的態度接受羣眾監督，對羣眾的意見和建議認真對待和辦理。
回顧總結一年來的工作,自覺盡了心、努了力。對得起組織的重託，對得起人民的信任，對得起自己的良心。在以後的工作中我將一如既往地做事,一如既往地為人,爭取更好地工作成效。
第五篇：分管生產安全經濟副縣長述廉述職報告-述職報告
述廉述職報告
各位領導、同志們：
按照分工，我主要協助市長分管安全生產、煤炭生產管理、市屬以下工業經濟、民營經濟、地質礦產等方面的工作。一年來，圍繞分管工作和加強黨風廉政建設、狠抓反腐敗工作的要求，強化“公僕”意識和責任意識，時刻牢記為人民服務的思想，不斷加強自我學習、自我改造、自我完善，在認真履行工作職責、搞好廉潔自律等方面做了大量工作。
一、進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真做好分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作
一年來，嚴格按照市委、市政府建設“安全古交”的基本思路，把廉政建設與深化以煤礦為重點的六項專項整治結合起來；與嚴厲打擊非法採礦工作結合起來；與支持和鼓勵民營企業健康發展結合起來，構建管理、教育、監督有機結合的反腐倡廉機制，開展廉政建設和反腐敗工作。一是利用調研等形式，圍繞黨風廉政建設責任制要求，自覺督促分管部門健全反腐保廉制度，強化依法行政理念，完善約束機制，從領導班子內部抓起，從自身做起，築牢拒腐防變的思想防線；二是在強化煤礦安全監管和打擊非法採礦過程中，教育廣大幹部職工，特別是廣大黨員自覺履行工作職責，時時繃緊“保廉”弦，念好“防腐”經，從點點滴滴做起，嚴於律己，遵章守紀，不得憑藉手中權力謀取私利，徇私枉法；三是堅持不懈地利用每月安全工作例會，嚴格按照責任制的總體要求，針對不同崗位、不同特點，把廉潔自律與依法行政貫穿執法執紀全過程；四是針對部分安監人員存在的“下鄉不下礦，下礦不下井”問題，以及羣眾普遍反映的“吃拿卡要”等行為，認真狠抓了世界觀、價值觀、人生觀教育，率先在安監部門全面推行安監人員持證上崗、下井登記、填寫廉政卡等制度；五是聘請廉政監督員、發放徵求意見卡，定期對所轄各部門執法執紀行為進行公開評議、廣泛徵求社會各界的意見和建議；六是與所轄各部門黨組織建立黨風廉政建設聯席議事制度，每月聽取班子成員工作彙報，對照《黨章》、《廉政準則》等進行自我剖析，開展批評與自我批評；七是進一步完善了黨組織成員包聯責任制，開展部門領導與黨員結對子活動，由部門領導隨時瞭解每個黨員工作、生活情況；八是每半年召開一次民主生活會，組織部門黨員、職工代表，對廉政建設情況進行民主測評、打分，及時就發現的問題對症解決；九是開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒工程”和“三級聯創”活動，通過培養選拔技術能手、撥尖人才、行政管理骨幹，樹黨員形象，促行風建設。
二、民主決策、科學決策，提高駕馭工作的能力
把建設“安全古交”作為抓好分管工作的重要任務來抓，堅持民主決策、科學決策，依法行政，秉公辦事。
=、嚴格按照《安全生產法》、《礦產資源法》等法律、法規行使職權、履行職責。一年來，依照國家、省和太原市等上級行業管理部門的安排，結合古交實際，出台了有關通知、辦法，做到制度內“不缺位”、制度之外“不越位”保證了各種法律、法規以及階段性工作安排有章可循、有法可依。
=、反覆論證，各抒己見，堅持重大決策、重大事項集體討論。一年來，先後組織國土、安監等部門就制止越層越界開採行為，以及部門之間如何履行監管責任進行集體研究討論，並及時下發紀要；對地方煤礦推行採煤方法改革、實行煤炭資源整合等重大問題，多次組織有關部門技術人員進行科學論證，=次召集安監、國土等主要部門相關人員進行討論，並提交市政府常務會議集體討論，確保了採改方案和資源整合方案的縝密性、可操作性；全市地方煤礦停產整頓以來，按照整頓標準、要求，召開整頓領導組會議，就整頓的方法、程序等進行分析、討論；《古交市重特大事故應急救援預案》起草後，為確保《預案》的可行性，召開市安委會成員單位以及涉及部門主要負責人會議，專題徵求意見和建議，及時進行修改完善，使重大決策、重大事項做到了民主決策、科學決策，避免了因決策不當造成的工作失誤。
=、積極為企業着想辦實事。針對煤礦從業人員和特工種人員流動性大，給煤礦安全監管帶來的不利影響，通過調研，把解決煤礦“兩堂一舍”、提高企業文化品位，做為整頓內容嚴格進行要求；採改實施以來，為提高辦礦業主對採改新技術、新工藝的認知度，分兩次組織部分煤礦業主赴襄垣、太原市液壓機廠實地觀摩，通過現場觀摩，消除思想顧慮，調動辦礦業主投身採改工作的積極性。
=、與民營企業家交朋友，及時就民營企業高級管理人員和高級技術人才缺乏，影響民營經濟健康發展的問題提出對策性意見和建議，幫助民營企業家排憂解難。
三、按照分工，認真履行職責，紮實開展工作
按照國務院辦公廳《關於深化安全生產專項整治工作的通知》精神，結合我市不同行業安全監管的特點，制定整治工作具體方案，合理組織和安排以煤礦為重點的六項安全生產專項整治。年內，==座煤礦完成了採煤方法改革，===座礦井安設了瓦斯監測監控系統，其中==座高瓦斯和按高瓦斯管理的礦井實現了省、市、縣、礦四級在線式聯網運行，==座礦井實現了雙迴路供電；==家非煤礦山企業全部通過安全評估驗收，達到了b級安全企業標準；危化品生產、儲存、運輸、經營管理逐步走上正軌，= 家經營單位通過安全評價並核發證件；道路交通通過“雙百”活動集中整治，“三超”現象得到有效遏制；金牛大廈、濱河市場兩個消防隱患得到
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