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副縣長年述職述廉報告(精選多篇)

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第一篇:副縣長年述職述廉報告

副縣長年述職述廉報告(精選多篇)

尊敬的各位主任、委員、同志們:

今天,我按照我縣人大常委會的要求進行述職,這是人大常委會代表人民羣眾行使權力,依法對政府工作人員進行監督的有效方式,有利於我縣的民主與法制建設,有利於促進政府機關廉潔與高效,有利於增強領導幹部的“公僕”意識和踐行“三個代表”的自覺性。我很高興能有這樣一次機會,向各位彙報一年來我的學習和工作情況,真誠希望得到客觀公正的評議和各方面的批評意見。

一年來,能夠認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六和各級會議精神,勤奮工作,努力開創各項工作的新局面。我分管民政、扶貧、農業綜合開發和政府辦等工作。下面,我分三個部分進行述職,一是學習與思想作風建設;二是履行職責與工作實績;三是自身缺點和工作中的差距:

一、學習與思想作風建設

自改革開放以來,我們面對的社會正發生着有史以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化,在我們的身邊新事物、新觀念、新知識不斷湧現,我深深地感到自身理論上的欠缺,法律上的淺薄和知識上的不足,如果不加強學習就會跟不上時代的潮流,就會辜負人民對我的希望,就不可能勝任目前的職務和崗位。正是這種危機感促使我在繁忙的公務中堅持不斷地學習,努力提高自己的政治素質和工作能力。

1、學理論。認真學習“三個代表”重要思想,“十六大”,十六屆四中全會和區黨委六屆五次、六次全委(擴大)會議以及地區工作會議等系列會議精神,同時,參加過國家行政學院舉辦的“西部大開發研討班”,聆聽了關於西部大開發的宏觀經濟理論演講;參加過自治區、地區舉辦的學習“三個代表”重要思想學習班,還經常參加縣委中心理論學習組的集中學習。除此以外認真研讀各種文獻資料。學習十六屆三中全會《決定》;學習黨和國家在這個時期的重大決策和部署;學習新《黨章》、《廉政準則》、《幹部任用條例》和《黨風廉政教育讀本》等文獻以及一些輔導性資料,理論學習的目的在於牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,也就是在學習政治理論中圍繞自身思考一些問題,在“活着幹什麼、當官為什麼、身後留什麼”的問題上不斷地審視自己的觀念;用“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的要求不斷的規範自己的言行;以“三個有利於”的標準不斷地衡量自己的工作;以一種“平常人”的心態對待身邊的人和事。

2、學法律。依法治國是建設中國特色社會主義的重要組成部分,市場經濟從另一角度上講就是法治經濟,截止目前,國家頒佈的各類法律法規**多個,隨着經濟社會的發展法律將越來越貼近我們的工作與生活,影響我們的觀念和言行。我國進入市場經濟以來,黨和國家極力推行的轉變政府職能從某種程度上講就是要依法行政,繼**年*月《行政訴訟法》頒佈實施後,國家**年*月頒佈了《行政處罰法》,目前又頒佈了《行政許可法》,三法的宗旨就是要把政府的行為限制在法律許可範圍內,將各項法律法規具體落實在政府工作中,將管理型政府向服務型政府轉變。我作為縣政府領導中的一員,深知學法懂法守法的重要性和迫切性。自到縣政府以來,我注重法律方面的學習,經常購買和收集一些相關法律法規資料,凡是國家新頒佈的法律法規我都注意保存,結合自己分管工作,認真學習各種法律法規。通過法律學習,我作為政府成員,依法自覺接受人大常委會和人大代表的監督,經常向人大常委報告工作,做到了依法行政。針對自己工作中的實際,每接觸一項新的工作或處理矛盾和糾紛,我都要仔細翻閲或查詢有關的法規,弄明白哪些可以,哪些不可以,怎樣做合法,怎樣做不合法,相應的自己應該做什麼,應該怎麼做。

3、學業務。隨着市場經濟的建立和完善,我們所處的社會正在由二元結構向多元結構轉變,人們的思維、言行和關係也隨之變得越來越複雜,而且科技創新日新月異,知識信息瞬息萬變,做為承擔社會服務和管理責任的政府成員,必須及時、大量地獲取科技知識和業務信息,才能當好人民“公僕”。業務學習的範圍大體上可分為兩類。第一類是平時工作所需要掌握的知識與信息,如國家的產業政策和方針,農業科普知識和實用技術,項目前期工作的規範和工程建設的管理,市場經濟常識和現代企業制度等等。第二類是學習與自己分管部門密切相關的一些知識,通過辦公室定購的報紙、雜誌和自己購買報刊雜誌、上網查詢相關網站、收看電視廣播、參加各類培訓,比如去年到廈門掛職鍛鍊,不斷豐富和完善自身業務知識。從這方面的學習中我的收穫是很大的,不僅使視野開闊,生活充實,而且更重要的是增強了我獨立思考的前瞻性、科學性和判斷是非對錯的能力。

二、履行職責和工作實績

一年裏,我認真履行職責,做好本職工作,在積極做好分管部門各項管理、指導工作的同時,努力完成縣長臨時交付的其他任務,圍繞全縣經濟中心工作,為實現我縣全面奔小康的目標努力奮鬥。

1、農開辦工作

小康建設方面。農房改造是我縣工作的一個重點,也是一個亮點,是農牧區基礎設施不斷完善、奔小康的一個重要標誌。為做好此項工作,一是大力宣傳,積極動員農牧民羣眾投入到農房改造的熱潮中來;二是帶領農開辦全體幹部職工,圍繞全縣農房改造總體規劃,建立了科學規範的規劃體系,本着“早規劃、早動員、早安排、早行動、爭主動、贏先機”原則,造福工程全面啟動,我縣今年農房改造工作取得了可喜成績;三是加強領導、落實分工,實行縣領導包乾責任制,把小康建設工作做仔細、做紮實;四是多渠道爭取資金做好小康對口幫扶工作,按照“不脱貧、不脱鈎”的原則,實施對口幫扶計劃,爭取小康專項資金*萬元,爭取地直*個單位捐贈物資摺合人民幣*.*萬元,縣直各單位捐贈物資及現金合計*.*萬元。

第二篇:衞生院業務副院長年述職報告

述職報告

2014年在院長的正確領導下,同事的大力支持下,堅持“以人為本”的科學發展觀,圍繞“以病人為中心,提高醫療服務質量”,追求社會效益,構建和諧醫患關係,保障醫院可持續發展,全方位提升了醫院的醫療質量。現將在院長的領導和支持下所做工作向局領導及院領導彙報如下:

(一)、醫療管理工作

1、不斷完善和落實醫療工作制度

修證完善了我院醫療工作制度(已彙編成冊),本制度涵蓋了各項關鍵性醫療制度及常用醫療工作制度等。使醫院的各項制度的落實正在向規範化方面進行,並取得了一定的成效。

2、強化基礎質量管理,提高醫務人員整體素質

側重抓了學習,全面提升全院醫務人員的“三基”水平,強化基礎質量。第一是抓學風,尤其是側重醫務人員實際工作水平的提高與應急能力的綜合素質的提高;第二是抓學習制度的落實,規定每週三為醫院業務學習日;第三是抓學習的內容,包括相關法律法規、技術操作常規、各規章制度及規範以及專業相關的專業理論等;第四是抓學習的方法,包括業務講座、病例討論等,在人員緊缺的情況下克服困難保證學習質量。

3、抓病歷處方質量的提高。

同相關人員座談,就如何提高我院病歷書寫質量進行討論。認真學(更多精彩文章請關注好 範文網:)習並落實了衞生部《病歷書寫基本規範》《處方管理辦法》。在提高病歷、

處方質量方面採取了以下措施①制定了我院《病歷一體化管理制度》加強了病案管理;②督促按規定時間完成住院病歷;③由一查了知到及時通報改正;④處方質量檢查每日抽查即時改正;⑤在要求上按規範嚴格執行,克服老好人思想,強化了檢查過程中的嚴肅性、嚴謹性、規範性,強調了檢查的質量。通過採取以上措施目前儘管我們的病歷處方質量還存在一定的問題,但總體已有明顯提高。

4、規範管理,堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。

為進一步強化“以病人為中心”的觀念,因病施治、合理用藥控制患者就醫價格,降低就醫成本,加強藥房低價格藥品供應,努力降低藥品收入佔業務總收入的比例。禁止藥品提成杜絕醫療賄賂。制定了我院《抗菌藥物臨牀應用指導原則》,嚴格按照衞生局關於第三代頭孢藥物應用的管理,必要時院長簽字方可應用。

5、不斷提高醫務人員的法制意識、醫療安全意識及防範措施。組織相關人員進一步學習《醫療事故處理條例》等相關法律法規,增強法制意識和醫療安全意識,加強工作責任心,規範各項診療行為。加強醫療質量督查,建立並完善了交接班制度,每日交接班所有患者醫生心裏有數降低醫療風險。加強會診,提高診斷率防止醫療糾紛發生。排查引發糾紛、事故的隱患,制訂整改措施,嚴格中藥注射劑應用管理,禁止中藥注射劑配伍應用,降低藥物不良反應防止不必要的糾紛。

6、注重科室建設,增強醫院發展後勁

針對我院醫療人員嚴重短缺問題,着重加強了年輕醫務人員的培養和

培訓,加強業務學習,側重實際工作水平的提高與應急能力的綜合素質的提高,以老醫生一帶一的方式使其儘快成熟起來進入科室加強科室力量。以身作則堅持天天上班,無休息、無下夜班保證外科正常工作。各科會診即到認真指導,尤其危重患者的治療指導提高科室診斷治療水平。

(二)、存在問題與改進措施

由於本人剛提為副院長又是一個醫生,因此常常難以正確擺正管理與業務的關係,因此在某些問題的落實上還沒有完全到位,工作的力度還不夠大,今後要注意改進以下方面的工作:

1、進一步加強醫療管理工作的力度

排除外界的干擾,合理安排業務工作與管理工作,進一步加強管理力度,對重點難點問題實行各個擊破,使管理水平與醫療質量同步提高。

2、進一步加強科學化規範化管理

努力學習先進的管理理念與管理經驗,學習《現代化醫院管理評價指南》,結合醫院管理活動的具體要求,使自己的管理理念、管理水平得到提升,使管理邁入科學化、規範化的軌道。

3、進一步加強管理上的“落實”問題。

重點就是抓“落實”二字,做到有章必循,有法必依,堅持一切按制度、按規範、按操作常規辦,同時必須經常性地督促檢查,因為醫療管理中的許多工作就是要不厭其煩地周而復始進行,才能把各項工作落到實處。

(三)、明年工作要點

1、進一步完善修訂工作制度。

2、進一步加強醫療質量檢查考核,側重抓關鍵性醫療制度的落實。

3、進一步提高病歷處方質量,經常檢查,檢查情況及時反饋,並提出整改意見。

4、抓好醫療安全,杜絕和減少醫療事故、醫療糾紛的發生。

5、進一步加強法律、法規學習,加強法制意識,依法行醫。

6、開展新技術新項目工作。

7、加強人才培養,培訓工作。

8、積極投入醫院管理活動,把各項工作落到實處。

9、積極配合醫院中心工作與其他相關工作。

第三篇:衞生院業務副院長年述職報告

衞生院業務副院長年述職報告

。。。。年在院長的正確領導下,同事的大力支持下,堅持“以人為本”的科學發展觀,圍繞“以病人為中心,提高醫療服務質量”,追求社會效益,構建和諧醫患關係,保障醫院可持續發展,全方位提升了醫院的醫療質量。現將在院長的領導和支持下所做工作向局領導及院領導彙報如下:

(一)、醫療管理工作

1、不斷完善和落實醫療工作制度

修證完善了我院醫療工作制度(已彙編成冊),本制度涵蓋了各項關鍵性醫療制度及常用醫療工作制度等。使醫院的各項制度的落實正在向規範化方面進行,並取得了一定的成效。

2、強化基礎質量管理,提高醫務人員整體素質

側重抓了學習,全面提升全院醫務人員的“三基”水平,強化基礎質量。第一是抓學風,尤其是側重醫務人員實際工作水平的提高與應急能力的綜合素質的提高;第二是抓學習制度的落實,規定每週三為醫院業務學習日;第三是抓學習的內容,包括相關法律法規、技術操作常規、各規章制度及規範以及專業相關的專業理論等;第四是抓學習的方法,包括業務講座、病例討論等,在人員緊缺的情況下克服困難保證學習質量。

3、抓病歷處方質量的提高。

同相關人員座談,就如何提高我院病歷書寫質量進行討論。認真學習並落實了衞生部《病歷書寫基本規範》《處方管理辦法》。在提高病歷、

處方質量方面採取了以下措施①制定了我院《病歷一體化管理制度》加強了病案管理;②督促按規定時間完成住院病歷;③由一查了知到及時通報改正;④處方質量檢查每日抽查即時改正;⑤在要求上按規範嚴格執行,克服老好人思想,強化了檢查過程中的嚴肅性、嚴謹性、規範性,強調了檢查的質量。通過採取以上措施目前儘管我們的病歷處方質量還存在一定的問題,但總體已有明顯提高。

4、規範管理,堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。

為進一步強化“以病人為中心”的觀念,因病施治、合理用藥控制患者就醫價格,降低就醫成本,加強藥房低價格藥品供應,努力降低藥品收入佔業務總收入的比例。禁止藥品提成杜絕醫療賄賂。制定了我院《抗菌藥物臨牀應用指導原則》,嚴格按照衞生局關於第三代頭孢藥物應用的管理,必要時院長簽字方可應用。

5、不斷提高醫務人員的法制意識、醫療安全意識及防範措施。組織相關人員進一步學習《醫療事故處理條例》等相關法律法規,增強法制意識和醫療安全意識,加強工作責任心,規範各項診療行為。加強醫療質量督查,建立並完善了交接班制度,每日交接班所有患者醫生心裏有數降低醫療風險。加強會診,提高診斷率防止醫療糾紛發生。排查引發糾紛、事故的隱患,制訂整改措施,嚴格中藥注射劑應用管理,禁止中藥注射劑配伍應用,降低藥物不良反應防止不必要的糾紛。

6、注重科室建設,增強醫院發展後勁

針對我院醫療人員嚴重短缺問題,着重加強了年輕醫務人員的培養和

培訓,加強業務學習,側重實際工作水平的提高與應急能力的綜合素質的提高,以老醫生一帶一的方式使其儘快成熟起來進入科室加強科室力量。以身作則堅持天天上班,無休息、無下夜班保證外科正常工作。各科會診即到認真指導,尤其危重患者的治療指導提高科室診斷治療水平。

7、其他工作

①協助院長監督今年醫院改建裝修工作;②協助院長迎接市一甲複審工作;③協助院長關於醫院聘請專家的宣傳工作;④協調了醫院檢驗室新增項目工作;⑤初步加強了醫保開展工作;⑥協助院長農村合作醫療工作;⑦業務工作與手術及護理工作管理;⑧主持重危病人,藥物中毒病人的救治等。

(二)、存在問題與改進措施

由於本人剛提為副院長又是一個醫生,因此常常難以正確擺正管理與業務的關係,因此在某些問題的落實上還沒有完全到位,工作的力度還不夠大,今後要注意改進以下方面的工作:

1、進一步加強醫療管理工作的力度

排除外界的干擾,合理安排業務工作與管理工作,進一步加強管理力度,對重點難點問題實行各個擊破,使管理水平與醫療質量同步提高。

2、進一步加強科學化規範化管理

努力學習先進的管理理念與管理經驗,學習《現代化醫院管理評價指南》,結合醫院管理活動的具體要求,使自己的管理理念、管理水平得到提升,使管理邁入科學化、規範化的軌道。

3、進一步加強管理上的“落實”問題。

重點就是抓“落實”二字,做到有章必循,有法必依,堅持一切按制度、按規範、按操作常規辦,同時必須經常性地督促檢查,因為醫療管理中的許多工作就是要不厭其煩地周而復始進行,才能把各項工作落到實處。

(三)、明年工作要點

1、進一步完善修訂工作制度。

2、進一步加強醫療質量檢查考核,側重抓關鍵性醫療制度的落實。

3、進一步提高病歷處方質量,經常檢查,檢查情況及時反饋,並提出整改意見。

4、抓好醫療安全,杜絕和減少醫療事故、醫療糾紛的發生,尤其側重手術科室。

5、進一步加強法律、法規學習,加強法制意識,依法行醫。

6、開展新技術新項目工作。

7、加強人才培養,培訓工作。

8、積極投入醫院管理活動,把各項工作落到實處。

9、積極配合醫院中心工作與其他相關工作。

第四篇:財政局長年年度述職報告

財政局長年年度述職報告

今年以來,由於受宏觀經濟低位運行以及一系列政策性減收增支因素的影響,我縣財政面臨着收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢。面對這一複雜局面,一年來,我帶領全局幹部職工,緊緊依某縣委縣政府的正確領導,負重奮進,開拓進取,創造性地開展各項工作,較好地完成了年初確立的目標任務,為全縣財政收入任務的圓滿完成,

各項重點支出的保證以及財政系統兩個文明建設作出了應有的貢獻,可以説,過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年,同時也是我在財政領導崗位上經受住各種嚴峻考驗,不斷完善自我、超越自我的一年。

回顧一年來的工作,作為財政一班之長,我主要抓了以下幾個方面:好範文版權所有

一、加強自身建設,不斷提高財政工作的“駕馭力”

財政作為經濟的綜合管理部門,肩負着組織收入分配,調控經濟運行以及實施財政監督等重要職能。在市場化改革不斷深入,各種矛盾互相交織的今天,財政促改革、求發展、保穩定的任務越來越重,為了適應不斷變化的新形勢,解決好財政工作不斷面臨的新問題,謀求財政工作的新發展,我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習,着力提高政治素質,正確處理好工作與學習的關係,克服各種繁雜事務,認真學習了鄧小平理論和江總書記關於“三個代表”的重要理論,並做好學習筆記,聯繫個人思想,寫好心得體會,着力在把握思想體系上下功夫,在領會精神實質上作文章,並積極參加在縣級領導幹部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育,把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養結合起來,深入剖析自身存在的問題,自覺接受羣眾監督,不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習,着力提高業務素質。重點學習了市場經濟理論、現代經濟管理、財税法規以及《領導幹部財政知識讀本》等一批理論專著,開拓了理財視野,自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。與此同時,我注重把勤於學習與勇於實踐相結合,積極開展各種有針對性的財政調研,所撰寫的《加大結構調整力度,提高財政運行質量》一文獲全市、全縣財税建設徵文三等獎和一等獎,並被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感,着力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己,認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策,在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致,把思想統一到黨的精神和決議上去,把自身工作融入到縣委、縣政府關於建設經濟強縣的一系列戰略舉措中來,以高度的責任感和事業心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大,內部管理困難多的現實,我首先從自我做起,注重以身作則和率先垂範,在學習、工作和生活方面,充分發揮模範帶頭作用,凡是要求同志們做到的首先自己做到,凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作,我幾乎犧牲了所有的雙休日和節假日,時常起早摸黑加班到深夜,同時,經常性地深入到各鄉鎮和基層站所,瞭解入庫進度,分析財税形勢,督促税收入庫,平均每月下鄉天數均在10天以上,以至完全疏忽了家庭事務,疏忽於丈夫、孩子和年邁的母親。

二、堅持民主集中,切實增強領導班子的“凝聚力”

領導班子是龍頭,是全局工作的核心力量,為了充分發揮領導班子的羣體效應和核心作用,我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續成立中心學習小組,每季至少安排3天的學習時間,結合“三講”教育的開展,採取組織自學與集中學習的方式,狠抓政治和業務理論學習,做到有計劃、有制度、有要求、有考核,領導班子思想政治建設進一步提高,工作事業心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上,我十分注重調動班子成員的積極性和創造性,全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分,承擔相應的責任和義務,我負責全盤工作,對一般性事務真正做到放手、放膽、放心,特別是在收入任務上,領導成員實行包片、包項目、包入庫,有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時,能做到廣泛地聽取意見,民主集中,求同存異。經常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會,對人事任免和獎懲,資金安排、住房分配等重要事項由集體協商決定,不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中,相互交心通氣,相互關心支持,不搞陽奉陰違、團團夥夥。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規章制度的執行,我始終要求班子成員模範帶頭,並根據中紀委有關規定,制定了不收人情税,不撥關係款等一系列廉政措施。在監督機制上,實行公開辦事,自查自糾,民主評議和民主監督,領導班子整體素質明顯提高。真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。

三、狠抓隊伍建設,充分調動幹部隊伍的“戰鬥力”

我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的幹部隊伍作為財政工作的着力點來抓。一是用規範的制度管理人,先後建

立健全了一系列行之有效的規章制度,除正常的學習、考勤、衞生、財務制度和崗位責任制外,還針對具體工作任務,分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財税督促攻堅戰中,明確規定“財税督收十不準”,在社會上樹立了良好財政幹部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵幹部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育,做到時間、人員、經費“三落實”。

結合“三比三看”活動的開展,實行重罰制度,大力整頓幹部隊伍思想作風。同時,在系統內部建立能上能下的科學用人制度,大膽啟用作風硬、業務精、事業心強的能人,優化幹部結構。今年新提撥7名年輕幹部擔任財政所領導,選送2名建黨積極分子進黨校培訓,發展預備黨員3名,預備黨員轉正2名。對財經紀律鬆弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先後從省市爭取資金100多萬元用於局機關建設,改善辦公和生活條件。對幹部職工子女入學、就業、參軍等問題,在力所能急的情況,想方設法協調各方矛盾,千方百計幫助解決,在七小時之外,我常跟幹部職工們交流思想,瞭解他們的思想動態,做彼此貼心的朋友,有效地調動了幹部職工的工作積極性,全局上下真正形成了“心往一處想,勁往一處使”的良好氛圍。

四、突出改革創新,勇於發揮業務工作的“創造力”

當前,縣級財政正步入一個新的發展階段,面臨着結構不優、體制不順、財源不足等一系列新問題,而破解這些難題的關鍵在於改革創新,建立與市場經濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度,確保財税均衡入庫。年初,請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化,層層落實到部門單位和個人,並實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現的一些新情況和新問題,及時向領導請示彙報,並提出建設性意見,供領導決策。如10月份,針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢,我建議在全縣開展一次財税綜合督收攻堅戰,對本年度正常財税收入、各部門各單位的各種欠交漏交税款、亂收費等九項內容進行督收清收。這項工作迅速得以開展並取得顯著成效,有效地確保全年財税任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政週轉金由於管理不善,回收不及時,大量的逾期財政貸款,形成了呆滯帳,使得財政面臨沉重的兜底壓力。發現這一問題後,今年,我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發了工作文件,並將回收任務與財税任務同部署、同安排、同落實,協同各部門力量,採取行政、經濟、法律手段予以清收,全年回收各類週轉金350萬元。確保了資金安全運作,緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應税源結構的變化,把契税作為財政新的收入增長點來抓,多次組織專門力量,對新契税出台的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契税進行專項清理,全縣契税收入入庫115萬元,同比增長59.7%。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位,一方面克服各種困難和壓力,積極推進支出管理改革,先後實施了政府採購制度和財政統發工資,着力提高資金使用效益,另一方面,積極向上跑資金、跑項目,爭取上級部門的大力支持,一年來共爭取預算週轉金1300萬元,爭取財源建設資金40萬元,爭取財政建房資金和業務經費100多萬元。好範文版權所有

五、嚴格依法行政,大力增強拒腐防變的“免疫力”

領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長,無論是在工作、學習還是生活中,我能始終繃緊廉政這根弦,用一個優秀黨員幹部的標準來要求自己、約束自己,時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事,不徇私情。在收入徵管方面,堅持按照法律、法規辦事,依率計徵,依法理財,從不亂開減免税口子和隨意緩税。在今年的契税大清理中,不少納税對象是自己的親朋好友,有的甚至是上級領導及其親戚,要求減免税收的條子、招呼很多。對此,我一一作了“冷處理”,並大力支持徵税人員執法,維護了税法的公正性。在支出方面,能嚴格按《預算法》辦事,嚴格遵循財經規章和紀律,從不亂撥一筆款,亂批一張條。二是以身作則,廉潔奉公。財政是管錢的部門,每年通過自己掌管的資金上億元,但我始終能正確對待手中的權力,堅持做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。個人電話費、醫藥費均按規定報銷,來人來客招待嚴格標準限額,杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對於一些不正當的請客、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程,堅決實行公開招標,提高透明度,並實行多人把關,對工程價格反覆測評,真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢,不搞任人唯親,建立科學公正的用人機制。

過去的一年,我在財政工作崗位上盡職盡力,紮實工作,取得了一定成績。這些成績的取得歸功於縣委縣政府的正確領導,歸功於全局幹部職工的共同努力。與此同時,自身工作存在着許多不足和問題,一是對市場經濟理論學習不夠,研究不深,駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天,面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題,缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題,都需要在今後工作中認真對待,並切實加以解決。

2014年是“十一五”計劃的開局之年,財政工作面臨着更新的任務和更高的要求,我決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道,進一步搶抓機遇,求實創新,不斷開創我縣財政工作的新局面。

第五篇:副盟長2014年度述職述廉報告

文章標題:副盟長2014年度述職述廉報告

2014年,按照行署班子分工,本人先後協助布小林、陶建盟長負責人事勞動、政法、民政和民族宗教等方面的,分管人勞局、公安局、司法局、民政局、民族事務局、人防辦、邊防支隊、消防支隊;聯繫阿拉善軍分區、盟中級人民法院、檢察分院、國家安全局、武警支隊、殘聯。按照考核要求,現述職述廉如下:

一、為完成分管提出的思路、採取的措施及取得的成效

思路:根據盟委行署確定的目標、任務和重點,結合自己分管部門定措施、抓落實,做到既全面推進分管,又實現重點取得突破。在中,我主要採取了目標指導、思想指導、政策指導、信息指導、方法指導的方式來幫助分管部門領導開展好,並注意經驗,力求有所創新。

人事勞動和社會保障。配合盟委分管領導組織相關部門研究制定了《阿拉善盟公務員法實施方案》,主持召開了全盟實施公務員法會議,對公務員登記、工資制度改革和蘇木鎮改革等進行了周密部署,按時按要求完成了目標。着眼於建立城鄉一體的社會保障體系,重點抓了制度建設,完成了《全盟農牧民社會保障體系建設調研報告》、《阿拉善盟關於建立農牧民基本養老保險制度的指導意見》(討論稿)。目前,全盟已有30158人納入了養老保險。在認真調查、測算的基礎上,提請行署研究同意,將煤炭、礦山等高風險企業的工傷保險費徵徼比例由原來的2提高到3,把凡在阿盟務工的高風險企業的用工全部納入了工傷保險,保護了勞動者的合法權益,確保了保險基金的安全運行。

公安。年內,通過協調三旗和積極向上爭取,籌集資金235萬元,對公安機關的通訊系統、偵控系統、測速、檢測系統加大了投入。針對今年交通事故多發的情況,配合盟委分管領導先後兩次召開全盟道路交通安全會議,制定了預防道路交通事故的“八條硬性措施”,並組成組配合盟人大工委在全盟範圍內進行了專項督查,使交通事故上升的勢頭得以遏制。組織開展了“偵破命案”、“打擊兩搶一盜”、“嚴打百日行動”等破案專項行動,截止目前,刑事案件偵破627起,年內命案全部告破。切實加強了火災隱患的整治,保持了全盟火災形勢穩定。此外,結合全盟城鄉一體化改革,組織有關部門對全盟户籍改革進行了多次調研,形成了調研報告提交行署。

民政。組織有關部門反覆調研後提請行署研究制定了《阿拉善盟行政公署關於推進全盟城鄉社會救助體系建設的實施意見》、《阿拉善盟城鄉居民最低生活分類施保辦法》、《阿拉善盟關於加快慈善事業發展的意見》三個政策性文件,全盟城鄉社會救助體系框架進一步完善。截止10月底,全盟共有城鎮低保對象3994户5504人、農牧區低保對象1984户3332人,實現應保盡保並提高了補助標準。特困家庭的大病醫治、取暖等都已納入了社會救助體系。今年阿右旗“7·30”洪澇災害發生後,按照盟委、行署主要領導的指示精神,迅速組織召開緊急會議研究部署相關,並親自帶領組連夜趕赴災區進行慰問調研,籌措資金200萬元,解決災民的生產、生活急需,配合阿右旗妥善安置了受災羣眾。重視和加強對第六次嘎查村(居)民委員會換屆選舉的領導,三次派出組深入三旗進行指導,截止10月底,選舉全部結束。組織召開了全盟嘎查村務公開民主管理及農牧區經濟組織建設現場經驗交流會,推動了全盟村務公開民主管理向縱深發展。

民族宗教。認真抓好中央、自治區民族會議精神貫徹落實,增強民族團結,促進共同繁榮、共同發展。配合盟委分管領導,組織有關部門深入三旗和盟直部門,調查瞭解民族團結、民族政策的落實情況,多次召集有關方面研究修改將要出台的盟委、行署《關於進一步加強民族的決定》。與分管文體事業的盟長一道積極幫助阿左旗成功籌辦了全區第六屆民運會,確保了大會的安全順利,辦出了特色,辦出了水平。

司法。對全盟“四五”普法進行了驗收,“全面啟動了“五五”普法,提請盟委、行署批准印發了《全盟“五五”普法依法治理規劃》。按照司法所建設規範化的要求,協調盟、旗有關方面理順了司法所管理體制,將基層司法所人員編制、經費保障、辦公用房收歸各旗司法局統一管理。有力開展了法律宣傳、法律服務、法律援助和司法鑑定,進一步提高了全盟司法行政水平。

人防。組織編制出台了《阿拉善盟突發性公共事件總體應急預案》,並修定、審核了相關單位專項應急預案19個,部門應急預案46個。進一步嚴格執法程序,加大執法力度,杜絕了隨意減免人防易地建設費的現象。

聯繫。注重加強與聯繫部門的協調配合,促進各項順利開展。如抓住中殘聯開展的“視覺第一中國行動”的機遇,積極協調自治區殘聯,邀請北京醫療隊為全盟235名白內障患者

免費作了復明手術。再比如推廣了“沙漠110”和警民共建活動的經驗,充分發揮邊防武警部隊的作用,切實維護了邊管區社會穩定,受到國家邊防局、自治區邊防總隊的高度評價。

二、自身建設情況

學習方面。年內,先後參加了內蒙古黨校、國家行政學院、中央社會主義學院、內蒙古大學舉辦的培訓班96天,使自己的政策理論水平和綜合協調能力得到了進一步提高。除了離崗學習以外,還積極參加中心組學習,藉助報刊、網絡、書本,廣泛學習了科學發展觀、十六屆四中、五中、六中全會精神,提高了黨性修養,強化了“以人為本”意識,增強了羣眾觀念。

團結方面。認真貫徹執行民主集中制原則,努力做到擺正位置,不錯位、不越位、不空位。積極維護班子的團結與和諧,自覺維護“班長”的權威,與班子其它成員之間互相支持、相互補台,經常與各大班子分管領導同志互通情況,交換意見,促進順利開展。

作風方面。不斷強化宗旨意識,關注老百姓、特別是關注社會弱勢羣體的熱點難點問題,提倡深入實際,提倡身體力行,提倡認真,提倡雷厲風行,提倡督促檢查。經常帶領分管部門深入基層,現場辦公,解決問題,要求分管各部門必須量力而行,堅決防止不切實際、不計實效、勞民傷財的做法。

廉潔自律方面。嚴格執行《領導幹部廉潔從政若干準則》,自覺遵守黨紀黨規,不斷提高警覺性,堅持按規矩辦事,按規則行事。

在思想上,經常提醒自己潔身自好,珍惜自己的人格、聲譽和政治生命,自重、自省、自警、自勵。在生活上,堅持艱苦奮鬥的本色,不搞特殊化,不和別人比待遇,無論是下鄉,還是出差,一切從簡。嚴格要求配偶、子女和身邊人員。本人和配偶、子女都沒有因私出境或在境外定居、經商,也沒有因私出國護照。沒有違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動。

三、存在的不足

(一)對有關政策的學習研究不夠,用足用活政策方面有待進一步增強。

(二)對道路交通事故的防控整治缺少強有力的辦法和措施,有待認真研究,進一步加強。

(三)事務性應酬較多,有待今後切實加以改進。

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