財政所所長述職報告

第一篇：財政所所長述職報告

真是時間如梭，光陰似箭。回顧過去，靈官財政所在縣財政局和鎮黨委，鎮政府的領導下，在全體鎮村幹部的共同努力下，通過全體財政幹部團結一致，上下一心，積極工作，各方面工作取得了另人滿意的成績。下面我從三個方面向領導和同志們彙報。

一、精神文明建設

（一）班子團結，上下一心，整體功能大有提高。

今年初，在參加完縣財政工作會後，我們就立即組織全體財政幹部，就肖局長的報告進行了全面的討論，總結過去，暢談今年，會上大家暢所欲言，言無不盡，並結合我鎮財政的實際情況，制定了切實可行的、全面的工作責任制。所以在中，我所全全體同志始終以一種飽滿的精神狀態投入到財政各方面的工作中，大家互相協作且又分工明確，各司其責，一年來，沒有出現任何內部不團結和糾紛現象，呈現出一種互敬互愛的和諧局面。

（二）、努力推進黨風廉政建設，嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”。

領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政所長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員幹部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入徵管方面，堅持按照法律、法規辦事，依率計徵，依法理財，從不亂開口子和隨意緩收。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，預算開支安排總事先與領導商量，分清孰輕孰重，總體安排一次到位，不亂表態，盡力當好參謀。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上百萬元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對於一些不正當的請客、送禮能一一回絕。由於我帶頭約束自己，且制定了廉政規範制度，崗位目標責任制等各種制度,因此,全體同志們都能自覺遵守，加之我鎮財政管理非常規範，所以一年來我所未曾出現任何有失辦事欠公道，及以權謀私，行賄受賄，收人情税等不良現象的發生,全年綜合治理管理較好,無重大工作差錯,無違法違紀行為發生。

（三）、狠抓隊伍建設，充分調動幹部隊伍的“戰鬥力”

我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的幹部隊伍作為財政工作的着力點來抓。一是用規範的制度管理人，先後建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵幹部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經費“三落實”。結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，大力整頓幹部隊伍思想作風。對財經紀律鬆弛、組織紀律渙散的人進行談心和批評教育。三是用真實的情感關心人。我當靈官鎮財政所所長9年來，對我所每一個幹部職工，都是精情，精心，寬容待他，視為兄弟姐妹，他們有什麼困難，我能想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助想辦法解決，不想讓任何一個人受委屈，不懂的事，我耐心説明，我視他們為財政所一個不可分割的整體，在工作之外，我常跟幹部職工們交流思想，瞭解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了幹部職工的工作積極性，全所上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。

二、物質文明

（一）、財政本塊任務按時完成。

為了完成財政本塊任務，我們採取分工負責，任務到人，分階段提出完成任務的具體時間界限和任務標準，同時又注重集中性突擊階段，形成一種有分有合，閤中有分，分中有合的良好局面。這樣在全年工作中，充分發揮了各自的主觀能動性，也加強了整體工作能力，提高了戰鬥力。全所上下心往一處想，勁往一處使，班子團結一致，出色地完成了全年的各項工作任務。

（二）、狠抓收入，嚴控支出，徹實削減債務。

可以這麼説，我們在狠抓收入入庫，完成地税任務上，是下了大力氣的，我們明確黨政一把手對財税工作負總責，確定富有經驗的副職專抓，任務到片，責任到人。全鎮財税任務按税源底子分配到四個工作片，每個包村鎮幹部負有直接責任，到片任務短收則扣減經費彌補，超收給予獎勵。同時三個負責的主要領導親自帶領我們抓活税，想辦法到外引税，因此我鎮在11月份就率先完成了全年的財税任務，受到了縣委，縣政府的通報表揚。在抓好收入任務的同時，我們不忘沉重的債務，不忘節支，今年我所在書記、鎮長的親自領導下重新嚴格了財務制度，特別是注重了以下幾個方面的控支。一是控制來客招待費，人平不超過10元，陪客不超過2人，招待費今年全鎮是3.5萬元，比往年減少了2/3。二是嚴控電話、交通用油標準，不報一切上縣開會及辦公差旅費，單這三費節支達10萬多元。三是建立財政支出優先次序，優化支出結構，合理調度資金，避免資金撥付失衡，以確保工資正常發放和重點支出到位。四是我們清理整頓了黨政幹部和國家工作人員拖欠或挪用公款資金。到12月底止，今年鎮財政實實在在消赤減債30多多萬元,有效地降低了財政風險。所以實現了年內幹部工資、補助工資基本上按時發放。極大地緩解了財政壓力。

（三）、推進鄉鎮財政信息化建設，準確無誤發好糧補資金

為了規範本鎮財税信息化管理，保障計算機運用系統及其網絡系統正常、安全、可靠運行，我所按照《縣鄉鎮財税信息化管理暫行辦法》的要求，首先配備了有電腦基礎知識的專職信息員和農税會計操作員，和專用機房，並對機房進行一定規格的裝修。其次是督促信息員按照縣財政局和信息化平台的要求，晝夜加班加點，提前搞好了財政信息化基礎數據和糧食直補數據的錄入以及數據的傳送，且報送的數據和傳送的郵件及時準確，財政信息化建設的各項工作均達到的財政局的要求。特別是在糧食直補發放工作中，為了將存摺按時，無誤地發到農户手中，我所建立了包乾發放責任制，制訂了發放責任表，簽字蓋章，以示明確責任，誰出了問題，追究誰的責任，再就是要求大家深入村組，家家户户發放，嚴格按糧補政策辦事，絕不錯發，亂髮，所以我所的糧食直補發放工作在全縣整體發放工作中，發放準確無誤，準確發放到户率達到100%,沒有出現一起農户上訪事件,各種資料整理齊全,上報縣局信息資料及時,達到了上級的要求.

（四）、財務管理和會計基礎工作得到了加強

我鎮的財務管理由於得到了鎮黨委、鎮政府的高度重視，財務管理非常規範，財務管理制度非常健全。一是收入全面納入財政預算管理籠子，實行收入一條線管理，杜絕了進出多門的現象。二是支出一支筆批字，支出前有預算安排，有輕有重，有先有後，嚴格按程序辦。三是在全縣各鄉鎮中率先採用電腦自動操作與手工操作相結合的記帳方法，省時、省力、輕鬆，且又資料保存完整，核算快捷靈活，查找方便，帳户處理規範。四是各種票證管理健全，會計檔案齊全，各種報表都能及時準確上報。

（五）、認真學習，強化管理，整體素質大有提高

一是我們認真學習黨的路線、方針、政策、財政法紀、法規，財政紀律；認真學習貫徹落實科學發展觀感和黨的xx大和xx屆二中三中全會堅持一月一學，邊學習，邊談心，邊總結，邊整頓，全面提高了各自的政治素質、業務素質和綜合素質，精神面貌煥然一新。二是樹立主動服務的作風；樹立科學管理的作風；樹立奮發進取的作風。三是加強班子內部團結協作和全體幹部職工的主動配合、加強轉變幹部作風，剎住賭博風、耍耍風、享受風，解決政治上的自由主義，工作上的形式主義，生活上的享樂主義。四是加強目標管理考核，任務按季、按月、按人考核。實行任務與獎勵、崗位津貼掛鈎，起到了很好的制約作用。五是加強財政內部監督機制，實行規範化管理，賭住了違法亂紀的途徑，自身建設得到了加強，整體素質得到了提高。但也存在一些不足：一是抓收入和清收清欠的力度還不夠，二是財政債務還沉重，財政運轉艱難，三是部分財政幹部責任感不強，四是管理機制還待加強，所有這些問將在新的一年工作中必須認真研究，採取切實可行的措施加以解決。

三、本人幾點體會

一是政治上：能堅持原則，服從為天，成熟穩重，責任感較強。自認為能與黨中央、與上級、與領導能保持高度一致，一言一行都能做到旗幟鮮明，立場穩定，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，有較強的政治敏感性，自覺主動堅持黨的原則和組織紀律原則，無論何時何地都能自覺地聽從黨的安排，服從組織的調配，完成組織交給的各項任務，保守組織的祕密，服從意識強，從不發難，不挖牆，從未提出過與利益、前途有關的要求，從不接觸不良分子，自認為為人純潔，對得起黨和領導，對得起組織。二是能力上：自評為通過多年學習、工作，理論與實踐相結合以及領導栽培，基本上能信任本職工作，所長當了近20年，雖説進步不快，但還能較好地履行這個職責，有點組織能力，也能同全體同志打成一道，安排的各項任務同志們都能按時完成，且配合默契，業務上雖談不上爐火純真，還能正常運用，記帳、查帳、報表、財務分析，綜合整理，電腦還能較好的運用，還具備了一些小小的經驗。但還是正績平平，沒有多大作為，也沒有什麼值得非常滿意的地方，主要原因是自己要求不高、不嚴。三是在工作上：我自認為工作上我是積極努力，任勞任怨，務求實效。一是中心工作，我是20年如一日沒有完不成任務的歷史.二是財政業務工作，自認為對財政業務工作能很好地運用，無論是記帳、報表，還是財務分析，財務核算、財政電腦信息處理，都還能應付。

特別值得一提的是，我能很好地同全體同志打成一片，合作非常愉快，親如兄弟姐妹，無間無隙。四是思想性格及生活方面：我是一個既樂觀、大方又性格內向的人，為人忠誠、老實，可以自認為是對黨、對組織、對領導、對朋友忠誠，老實寬厚，我非常尊敬同事，我奉行的是人敬我一尺，我則敬人一丈，因此從不説人壞話，從不與人計較得失，從不與人爭權爭利，也從不與人爭強好勝，但也不會為名利折腰走歪路，一切順其自然。生活中，我能安於現狀，知足常樂，不貪無義之財，也不做發財之夢。總之，在我任職的這段時間裏，學到了不少的政策、法紀、法規知識、業務知識和做人的道理，積累了一定的工作經驗、組織經驗和管理經驗，取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題：工作還欠紮實、欠主動，沒有開拓創新精神，有時處事不果斷，碰到困難也是灰心喪氣，畏首畏尾，特別是抓財政工作還不大注重軟件建設，內部管理還不夠嚴格，不夠健全，不大想得罪人，財政工作始終上不了新台階，爭不了一流。當然這也與我鎮自然條件有關，也有其它因素，我決心在以後的工作中，發揚成績持，找出差距，整改提高，百尺竿頭更進一步，以對得起黨的培養，對得起領導的信任，對得起同志們的支持，以自己的餘熱貢獻給黨的事業、人民的事業。

第二篇：財政所所長述職報告

財經所所長述職報告 今年來，本人在鎮黨委、政府和縣財政局的領導、支持下，能發揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛鍊。經過本人的努力，財政所的工作得到了組織和羣眾的好評，財政收入連續幾年高幅增長，各項支出序時實現。民主測評一直保持在前三名之內，財政所被縣政府評為“最佳文明單位”。現將近年來的工作學習情況小結如下：

一、 加強學習，不斷提高自身素質。

平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今後工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模範性。

二、 勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。

積極響應縣局創建學習型機關的號召，積極參加培訓，促使自身的素質和能力得到提高。日常工作中儘量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲於應付。針對農村税費改革後鎮財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經濟、培植壯大財源為着眼點，通過加大綠色財源建設和做好轄區工業園區規劃建設，促使財政收入大幅提高，促進我鎮經濟的發展。

三、 立足本職，做好工作。

1、 帶好隊伍

平時，注意發揮好羣體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發向上的工作熱情和良好的工作勢頭。

2、 制定落實好各項制度

為保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。既有分工，又相互牽制。嚴格按照部門預算進行支出，保證社會經濟發展的需要。鎮財縣管、部門預算均紮實推進，積極開展政風行風建設工作和文明創建工作。

3、 當好領導參謀，做好服務工作

在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮經濟社會發展大局，謀求發揮好鎮財政引導調節作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關係，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。一年來，不僅正常運轉經費能及時保證，還更大的激發部門尋求發展的熱情。籌化好税收收入徵管工作，溝通好國税、地税部門的關係，努力保證税收收入有序增長。定期分析財政税收形勢，及時向領導彙報，在保正常運轉的基礎上，儘量擠資金，確保重點項目資金需要。積極投入擬建工業園區項目工作，培育新税源增長點。

四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。

平時能以身作則，模範遵守所內各項制度，嚴格執行財政幹部“十

不準”，加強內部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出儘量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標後，才予以列支。工作中儘量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象。能管好自己，逢年過節堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。

以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現在一是由於自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少；二是組織協調能力需要進一步鍛鍊，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領導出面才能協調處理；三是有時還存在抓大放小的現象，收入徵管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的範圍還比較窄。今後工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重託。

第三篇：財政所所長述職報告1

2014年上半年述職述廉報告

大冶鎮財政所侯紅斌

今年來，本人在鎮黨委、政府和市財政局的領導、支持下，充分發揮了一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛鍊。經過本人的努力，財政所的工作得到了組織和羣眾的好評，財政收入連續幾年高幅增長，各項支出序時實現。現將上半年的工作情況總結如下：

一、 加強學習，不斷提高自身素質。

平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今後工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模範性。一是在學習內容上，突出財政管理的各項職能，注重實效性，要求每位同志少應酬、多學習，切實提高自身實際動手能力。二是在學習形式上，以自學為主，集中學習為輔。要求每位成員在保證集體學習的同時，還應自覺開展“四個一”活動（即每月讀一本書、每月看一期財經科技雜誌、每月深入鎮街走訪調研一次，每月相互交流座談一次），以此來不斷提自身素質能力。

二、 勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。

積極響應市局創建學習型機關的號召，積極參加培訓，促使自身的素質和能力得到提高。日常工作中儘量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲於應付。一是在作風建設上，堅持首問責任制、首辦負責制，努力營造“人人爭先進，事事創一流”的良好工作氛圍。二是在團隊建設上，堅持執行民主集中制，對關係到本所發展的重大事項或牽涉職工個人利益的問題，都通過民主生活會來集體決策，不搞“一言堂”。

三、抓好貫徹執行，促使財政實力邁上新台階

（一）三項措施促進財政收入增長迅速

2014年上半年，圍繞税源管理，主要從三個方面狠抓落實：一是強化税收徵管舉措。制定出台税源管理制度辦法，着重加強對重點税源、重點企業的調查和分析。二是落實協税護税工作機制。堅持税源分析月例會制度，明確協税護税責任主體，力爭做到税源管理無縫對接，確保税源管理橫聯縱通。三是嚴格收入獎懲機制。完善財政收入考核機制，落實財政收入責任追究制度，通過經濟槓桿，激發各級各部門關心收入、狠抓收入的積極性和主動性。經過上下共同努力，上半年完成收入任務8621萬元，佔預算的46 %。截止目前完成財政收入12200萬元，佔全年任務的65%。

（二）促進發展措施有力

認真貫徹落實積極的財政政策和“雙輪驅動”發展戰略，積極發揮政策導向作用和財政資金槓桿作用，安排專項資金，有力推動了我鎮經濟結構調整和產業升級。在項目建設上，積極支持全區大建設，全面推動基礎設施建設。

（三）管理水平積極提升

圍繞“依法理財、依法用財”，大力組織宣傳貫徹《預算法》、《國有資產管理法》等法律法規，加強財政財務管理各項基礎工作，不斷提升財政管理水平。深化各項涉農管理。積極開展“陽光村務”工程，組織各類三資指導培訓工作。強化國有資產管理。探索國有資產信息化管理，努力為行政事業單位資產精細化管理和合理安排預算支出、加強政府採購管理、國有資產處置等工作奠定基礎。

四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。

平時能以身作則，模範遵守所內各項制度，嚴格執行財政幹部“十不準”，加強內部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出儘量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標後，才予以列支。工作中儘量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象。能管好自己，逢年過節堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。一是抓好自身建設，做到財政所長親自抓，其他成員各司其職、各負其責。二是抓好黨風廉政教育。把開展紀念建黨90週年活動與廉

政教育相結合，開展了“黨員學習教育、黨員風采展示日”等特色活動。三是抓好廉潔自律。認真落實民主評議、述職述廉、誡勉談話等制度，對一些熱點和難題問題，堅持從最廣大羣眾的根本利益出發，按照公開、公平、公正的原則，從源頭杜絕腐敗。

以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現在一是由於自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少；二是組織協調能力需要進一步鍛鍊，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領導出面才能協調處理；三是有時還存在抓大放小的現象，收入徵管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的範圍還比較窄。今後工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重託，為大冶鎮的跨越發展作出新的更大貢獻。

第四篇：財政所所長競聘報告

文章標題：財政所所長競聘報告

尊敬的領導、同志們：

大家好！

首先感謝局領導和同志們給了我這樣一次參選的機會！

我今年歲，黨員，大專學歷，年從部隊轉業到***財政局至今，歷任***股副股長、ww財政所所長等職務。自從200*年擔任ww財政所所長以來，我帶領全所同志們在局領導的正確領導下，在局業務科室的

指導下，努力工作、勇於創新，圓滿地完成了各項工作任務目標。雖然做了一些工作，但我總覺得離局領導的要求差得還很遠，需要在今後的工作中加倍努力。

我今天要競選的崗位還是ww財政所所長一職，雖然我在這個崗位已經工作過一段時間，但我一點也沒有感到輕鬆。因為我深知：要想幹好這個工作，泛泛而談是不行的，只有拿出成績才能得到領導和同志們的信任。

ww財政所是我們局的先進所，組建於****年，建所以來，堅持用政治學習統一大家的思想；用嚴格的制度約束大家的行為；用行之有效的措施激勵大家的敬業精神；用財政職能促進轄區內的經濟發展。財政所是財政行政管理工作的最基層，直接面對廣大的經營户，正所謂上面千條線下面一根針，而做為基層財政所長的責任更加重大。如何把財政所的工作落到實處，推進財政管理職能到位，加強財政管理，擴大財源建設，讓ww財政所的光輝歷史成為激勵我所每位幹部職工工作的原動力，在榮譽面前不驕傲，在困難面前不低頭，紮實工作、勤于思考，努力再創新的輝煌，是我今後工作的重點。如何做好這些對於我一個競選者來説需要勇氣，更需要能力。因此如果我今年能繼續當選，我想從以下幾個方面談談我具體工作打算，請各位領導批評指正。

一、加強自身修養，不斷提高業務水平。

基層財政所處在財政監管的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時，做到有全面觀念和整體觀念，區分輕重緩急，抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一個財政所長最基本的要求是對自己所管理的業務不但要熟悉，而且要精通。俗話説：“工欲善其事，必先利其器，器不利，事將焉善。”基於這方面的原因，我認真學習了黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想，不斷提高自身的政治理論水平。還利用業餘時間參加了大學本科的學習，並精讀了《會計法》、《行政處罰法》等法律法規，不斷提高自身的業務水平。我想在今年的工作中要進一步下功夫，勤學苦練，視學習為生命之源，使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。

二、加強制度建設，保證各項工作任務目標的完成。

ww財政所要狠抓制度化、規範化、科學化管理，用制度來約束人、激勵人，並帶動其他工作的全面發展。一是認真貫徹落實局的各項規章制度，如廉潔自律制度、黨的兩個條例，使工作人員真正做到了廉潔奉公、文明執法。二是抓外部監督，不斷完善各項措施。為便於羣眾監督，增加政務的透明度，我所對政務公開內容進一步進行了完善，對國家明令取消或降低的各項行政事業性收費及時落到實處。為強化監督，還聘請了五位行風監督員，隨時聽取他們對工商執法的意見和建議，接受人民羣眾全方位的監督，保證了各項工作任務目標的完成。

三、加強財源建設，加強管理，壯大財源，實現資源的有效配置，開創財政工作的新局面。

財政部門作為政府宏觀調控的綜合經濟管理部門，在實現xx崛起和全面建設小康社會奮鬥目標的進程中肩負着重要的歷史使命。作為財政幹部，應該不斷推進財政管理職能到位，管好財、用好財，保證了轄區市場經濟秩序的規範有序。

四、樹立服務意識，轉變工作作風，推進職能到位。

ww財政所轄區位於城鄉結合部，轄區範圍廣，優化發展環境，促進經濟發展，是今後工作的出發點和落腳點。我們要樹立服務意識，轉變工作作風，始終將優化區域經濟發展環境作為工作的重點。一要嚴格收費制度，做到沒有依據的堅決不收、有依據的決不超收、不搭車收費、不強制收費。二是創造良好的服務環境。強化每個工作人員的服務意識，貫徹落實首辦責任制、服務回訪制等各項制度，努力為行政相對人者提供一個方便快捷的服務環境。

財政所是財政管理工作的最基層，財政所長是一個重要樞紐，因為他對上要對分局領導負責，對下要帶領幹部職工做好本所的工作。如果我當選，我一定要認真履行我的職責，想領導所想，急羣眾所需，積極探索、勇於創新，認真履行自己的職責，讓領導和同志們放心。

總之，如果領導和同志們信任我，我會在這個崗位上兢兢業業，以“今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好”的原則來要求自己，矢志不移，永不停步，為財政事業的發展和壯大發揮應有的力量！

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****年**月**日

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第五篇：財政所述職報告

財政所述職報告

二〇一四年在鎮委鎮政府的正確領導和財政局的指導下，在同志們支持和全所人員的共同努力下取得優秀佳績。在全縣財政工作中名列前茅，在鎮政府安排的具體工作上也得到領導和同志們一致好評。具體如下：

一.參加鎮集中學習積極認真無有缺席，堅持廉律，學習業務和法律法規。認真為廣大羣眾服務。

二.抓收入，二〇一四年年初上級下達給我鎮的協税任務為3.5萬元。因我們不是執法單位，完成任務確有困難的，經全所討論必須取得與税務機關大力支持。全所進行摸底提供基礎信息，税務單位認真組織徵收到12月末完成8.1萬元。超額完成任務，超任務的231％.

三.專項資金管理。按照中央和省市縣關於專項資金的管理規定執行。糧食直補為440萬元，綜合補貼978萬元，良種補貼151萬元，退耕還林補貼50萬元，家電下鄉補貼6萬元，汽車摩托車下鄉80萬元等共計1633萬元。在這些專項資金使用上，都做到專款專用。沒有由於工作中的業務和服務態度以及違反法規現象，都是按照政策及時發放和撥付做到及時撥到建設單位和農民羣眾手中。

四.預算外資金。我鎮二00四組建會計結算中心，負責管理全鎮站所辦的資金管理工作，按照規定要求預算外資金足額繳入財政專户。按計劃撥付二〇一四年收入22萬元，支出嚴格財會手續審核把關，幾年來經上級檢查和審計部門的多次審計結果沒有違紀和違法現象發生，與各單位的業務接洽一直和諧處理日常業務。

五.接待上級檢查和審計部門的正常檢查共六次，接待上級財政各科室的檢查次數達八次，我所人員都做到了按時積極做好，得到上級的好評。

二〇一四年我雖然完成了黨委政府和主管領導交辦的各項任務，但距現時代的要求還有差距，在今後工作中一定要保優點克服不足，按時保質保量完成領導和上級交辦的各項

工作任務。

二〇一四年工作安排

一.按照預算法和會計法的規定，認真編制二〇一四年財政收支預算計劃。

二.嚴格資金管理，各項資金支付嚴格按照按照預算法和會計法的規定。支出票據要符合財務制度和税法的有關規定，手續完備，鎮長簽字方可核銷。

三.加強學習，按要求參加各種學習，業務和法律法規以及黨風廉政建設知識。

四積極主動配合黨委政府努力爭取外援，竭盡全力搞好增收節支工作。

五.精心安排保證各項惠農資金的發放，對糧食直補綜合補貼計算及發放，退耕還林補貼等工作的佈置安排及執行，使農民真正感受到黨和政府的温暖和關懷。

六.服從安排，認真完成領導交辦的其他工作任務。

二〇一四年二月二十一日