市直機關工委述職述廉報告

第一篇：市直機關工委述職述廉報告

xx年，在市委、市委組織部的正確領導下，機關工委班子成員，依靠市直機關全體黨員幹部，認真圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，努力做好工委全盤工作，切實做到廉潔自律，得到了上級部門、領導和同志們的認可。現將xx年度履行職責和廉政情況彙報如下：

一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養

為了更好地履行職責，努力提高自身的政治素質和服務於市委中心工作的能力，一年來，工委班子時刻注重加強學習。一是加強政治理論學習。班子成員做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“xxxx”重要思想的深刻內涵，加深了對落實科學發展觀和xx屆二中三中全會精神的理解，清晰了工作思路，鼓足了幹事的勁頭。二是加強業務知識學習。在學政治的同時，堅持學習專業、法律、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養，更好地開展工作。同時將所學應用於工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率，增強了決策的科學性和針對性，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員幹部學習，與他們座談，真正實現了受教育的目的。

二、盡職盡責，紮實完成各項工作任務

1、以人為本，紮實認真地開展基層組織建設年活動。立足市直部門黨員和黨組織實際，把貫徹落實好四個長效機制和市委效績考核精神作為xx年黨建工作的重點，研究制定了《機關工委基層組織建設年實施方案》、《機關工委xx年黨建工作計劃》等，併成立了黨建工作領導小組，健全了議事規則和工作程序，進一步整合了各方面的資源，定期召開會議，聽取各黨支部黨建工作各項任務完成情況彙報；同時堅持工委書記對黨建工作負總責，成員對分管工作負具體指導責任的“兩手抓”和“一崗雙責”的原則，積極指導和支持所負責的黨支部開展工作，保證了各項活動的健康順利進行。

2、突出重點，注重實效，認真抓好市直機關黨建工作。一是健全基層黨支部班子，基層組織建設提供有力的組織保障，及時督促各支部調整健全黨（總）支部班子，全年共對2個黨總支部、12個黨支部進行了補選、改選。二是嚴格抓黨的組織生活，認真執行“三會一課”制度，堅持開好專題組織生活會，不斷完善民主評議黨員工作，定期開展黨性分析評議活動，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。xx年3月15日召開工委工作會議，就xx年各項工作與各黨支部簽訂了責任書，並對22個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、83名優秀黨員及優秀紀檢、宣傳工作人員進行了表彰，對1名不符合黨員條

件的黨員進行了黨紀處分。三是積極組織黨員幹部參加培訓。共組織10名黨支部書記參加市委黨校的黨務知識培訓、8名黨支部書記參加自治區

工委培訓、30名黨支部紀檢委員參加市紀委培訓、40名黨支部宣傳委員定期參加市委宣傳部業務培訓、全部黨員幹部參加xx屆三中全會精神學習班。四是做好發展黨員工作。制定下發了《機關工委xx年度發展黨員工作實施方案》、《xx年度發展黨員工作計劃》，嚴格按發展黨員十六字方針，做好慎重發展。共發展黨員27名，新增入黨積極分子32名，輸送到黨校參加培訓的入黨積極分子38名。五是積極做好流動黨員和黨組織關係接轉工作。採取跟蹤服務的方式，保證每名黨員都人流動關係也流動，全年共接轉黨員112人。六是積極關心熱愛離退休老黨員。組織部分離退休老黨員召開了如何貫徹執行四個長效機制專題座談會，會上參會老黨員提出了20條合理化建設；同時利用慶祝“七一”契機，要求各黨支部做好走訪老黨員、慰問生活有困難黨員、組織老黨員參加各類活動等工作，進一步體現了黨組織對老黨員的關心和愛護。

3、以抓好主題實踐活動為載體，狠抓機關作風建設。一是廣泛開展創建黨員先鋒崗、責任區活動。黨員在自己的辦公區域內設置先鋒崗，定責上崗；同時根據自身特長聯繫一定數量的羣眾，劃定自己的責任區。目前，共設黨員先鋒崗45個，劃分黨員責任區231個，參加承諾的黨員640人共31項，其中28項取得實效。二是結合民族團結教育月、公民道德建設月、黨風廉政建設教育宣傳月、慶七一等大型教育活動，組織開展了知識競賽、演講比賽、報告會、板報展等活動對黨員進行教育，切實幫助他們提高素質，轉變工作作風。共開展“知榮辱、樹新風”演講比賽一次、相關知識競賽3次、為84名40年以上黨齡老黨員頒發了紀念獎章，進而提高了黨員幹部的黨性修養。三是開展“結對幫扶、扶危濟困”活動。組織黨員圍繞為羣眾生產生活提供服務，採取黨員個人提出承諾事項，黨組織審核把關、公開向羣眾承諾的辦法，為羣眾辦實事、做好事、解難事，在服務羣眾中接受教育，經受鍛鍊，增長才幹。截止目前，參加結對幫扶黨員540人，幫扶對象達1230人。三是全面實行政務公開、推行黨務公開，主動聽取羣眾意見，接受羣眾監督。共設置黨務公開意見箱23個，黨務公開服務電話舉報電話46個，熱線電話46部；設立黨員服務站1個，服務分站40個。四是組織黨員幹部分批次深入到地、市警示教育基地，通過參觀監舍、近年來地區違法違紀行為展板以及在押人員的現身説法，給黨員幹部上了一堂生動的警示教育課。

三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性

堅持以“xxxx”重要思想、xx大精神為指導，不斷加強自我教育，增強自律意識，嚴格按黨風廉政建設責任制，努力改造主觀世界，堅持廉潔從政：一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，班子能夠切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢於講真話講實話，敢於負責任，遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執行機關各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個和睦相處的小環境。二是堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的班子成員首先做到，要求別人不做的班子成員首先不做，不搞形式主義，不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。三是堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發揚民主，聯繫羣眾，堅持大事商量，小事通氣，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發揚民主，盡力避免失誤。

四、存在的問題和今後的努力方向

需要加以改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調研工作還抓得不夠；二是由於機關工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業，組織建設工作與具體實際緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發展的需要，有待於進一步改進和完善。

針對存在的問題，今後工作方向：一是要進一步深入基層，深入黨員幹部中，開展調查研究，多瞭解幹部羣眾的思想動態，有針對性的開展基層組織建設工作；二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業務的學習，靜下心來全面的學，並把所用於實際工作，切實提高解決問題的能力；三是要進一步增強創新意識，積極開闢機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，手段更加先進有效，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。

第二篇：市直機關工委述職述廉報告

2014年，在市委、市委組織部的正確領導下，機關工委班子成員，依靠市直機關全體黨員幹部，認真圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，努力做好工委全盤工作，切實做到廉潔自律，得到了上級部門、領導和同志們的認可。現將2014年度履行職責和廉政情況彙報如下：

一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養

為了更好穿越小説網 地履行職責，努力提高自身的政治素質和服務於市委中心工作的能力，一年來，工委班子時刻注重加強學習。一是加強政治理論學習。班子成員做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對落實科學發展觀和十七屆二中三中全會精神的理解，清晰了工作思路，鼓足了幹事的勁頭。二是加強業務知識學習。在學政治的同時，堅持學習專業、法律、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養，更好地開展工作。同時將所學應用於工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率，增強了決策的科學性和針對性，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員幹部學習，與他們座談，真正實現了受教育的目的。

二、盡職盡責，紮實完成各項工作任務

1、以人為本，紮實認真地開展基層組織建設年活動。立足市直部門黨員和黨組織實際，把貫徹落實好四個長效機制和市委效績考核精神作為2014年黨建工作的重點，研究制定了《機關工委基層組織建設年實施方案》、《機關工委2014年黨建工作計劃》等，併成立了黨建工作領導小組，健全了議事規則和工作程序，進一步整合了各方面的資源，定期召開會議，聽取各黨支部黨建工作各項任務完成情況彙報；同時堅持工委書記對黨建工作負總責，成員對分管工作負具體指導責任的“兩手抓”和“一崗雙責”的原則，積極指導和支持所負責的黨支部開展工作，保證了各項活動的健康順利進行。

2、突出重點，注重實效，認真抓好市直機關黨建工作。一是健全基層黨支部班子，基層組織建設提供有力的組織保障，及時督促各支部調整健全黨（總）支部班子，全年共對2個黨總支部、12個黨支部進行了補選、改選。二是嚴格抓黨的組織生活，認真執行“三會一課”制度，堅持開好專題組織生活會，不斷完善民主評議黨員工作，定期開展黨性分析評議活動，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。2014年3月15日召開工委工作會議，就2014年各項工作與各黨支部簽訂了責任書，並對22個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、83名優秀黨員及優秀紀檢、宣傳工作人員進行了表彰，對1名不符合黨員條

件的黨員進行了黨紀處分。三是積極組織黨員幹部參加培訓。共組織10名黨支部書記參加市委黨校的黨務知識培訓、8名黨支部書記參加自治區

工委培訓、30名黨支部紀檢委員參加市紀委培訓、40名黨支部宣傳委員定期參加市委宣傳部業務培訓、全部黨員幹部參加十七屆三中全會精神學習班。四是做好發展黨員工作。制定下發了《機關工委2014年度發展黨員工作實施方案》、《2014年度發展黨員工作計劃》，嚴格按發展黨員十六字方針，做好慎重發展。共發展黨員27名，新增入黨積極分子32名，輸送到黨校參加培訓的入黨積極分子38名。五是積極做好流動黨員和黨組織關係接轉工作。採取跟蹤服務的方式，保證每名黨員都人流動關係也流動，全年共接轉黨員112人。六是積極關心熱愛離退休老黨員。組織部分離退休老黨員召開了如何貫徹執行四個長效機制專題座談會，會上參會老黨員提出了20條合理化建設；同時利用慶祝“七一”契機，要求各黨支部做好走訪老黨員、慰問生活有困難黨員、組織老黨員參加各類活動等工作，進一步體現了黨組織對老黨員的關心和愛護。

3、以抓好主題實踐活動為載體，狠抓機關作風建設。一是廣泛開展創建黨員先鋒崗、責任區活動。黨員在自己的辦公區域內設置先鋒崗，定責上崗；同時根據自身特長聯繫一定數量的羣眾，劃定自己的責任區。目前，共設黨員先鋒崗45個，劃分黨員責任區231個，參加承諾的黨員640人共31項，其中28項取得實效。二是結合民族團結教育月、公民道德建設月、黨風廉政建設教育宣傳月、慶七一等大型教育活動，組織開展了知識競賽、演講比賽、報告會、板報展等活動對黨員進行教育，切實幫助他們提高素質，轉變工作作風。共開展“知榮辱、樹新風”演講比賽一次、相關知識競賽3次、為84名40年以上黨齡老黨員頒發了紀念獎章，進而提高了黨員幹部的黨性修養。三是開展“結對幫扶、扶危濟困”活動。組織黨員圍繞為羣眾生產生活提供服務，採取黨員個人提出承諾事項，黨組織審核把關、公開向羣眾承諾的辦法，為羣眾辦實事、做好事、解難事，在服務羣眾中接受教育，經受鍛鍊，增長才幹。截止目前，參加結對幫扶黨員540人，幫扶對象達1230人。三是全面實行政務公開

第三篇：市直機關工委班子述職述廉報告

2014年，在市委、市委組織部的正確領導下，機關工委班子成員，依靠市直機關全體黨員幹部，認真圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，努力做好工委全盤工作，切實做到廉潔自律，得到了上級部門、領導和同志們的認可。現將2014年度履行職責和廉政情況彙報如下：

一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養

為了更好地

履行職責，努力提高自身的政治素質和服務於市委中心工作的能力，一年來，工委班子時刻注重加強學習。一是加強政治理論學習。結合黨的十七代表推薦選舉及十七大精神學習、貫徹落實保持共產黨員先進性教育四個長效機制工作、市七屆黨代表選舉等工作，認真學習了四個長效機制、十七大報告、新黨章等知識，班子成員做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對科學發展觀和全面建設小康社會的認識理解，堅定了理想信念、清晰了工作思路，鼓足了幹事的勁頭。二是加強業務知識學習。在學政治的同時，堅持學習專業、法律、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養，更好地開展工作。同時將所學應用於工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率，增強了決策的科學性和針對性，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員幹部學習，與他們座談，真正實現了受教育的目的。

二、盡職盡責，紮實完成各項工作任務

1、以人為本，紮實認真地開展基層組織建設年活動。立足市直部門黨員和黨組織實際，把貫徹落實好四個長效機制和市委效績考核精神作為2014年黨建工作的重點，研究制定了《機關工委基層組織建設年實施方案》、《機關工委2014年黨建工作計劃》等，併成立了黨建工作領導小組，健全了議事規則和工作程序，進一步整合了各方面的資源，定期召開會議，聽取各黨支部黨建工作各項任務完成情況彙報；同時堅持工委書記對黨建工作負總責，成員對分管工作負具體指導責任的“兩手抓”和“一崗雙責”的原則，積極指導和支持所負責的黨支部開展工作，保證了各項活動的健康順利進行。

2、突出重點，注重實效，認真抓好市直機關黨建工作。一是健全基層黨支部班子，基層組織建設提供有力的組織保障，及時督促各支部調整健全黨（總）支部班子，全年共對2個黨總支部、12個黨支部進行了補選、改選。二是嚴格抓黨的組織生活，認真執行“三會一課”制度，堅持開好專題組織生活會，不斷完善民主評議黨員工作，定期開展黨性分析評議活動，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。2014年3月15日召開工委工作會議，就2014年各項工作與各黨支部簽訂了責任書，並對22個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、83名優秀黨員及優秀紀檢、宣傳工作人員進行了表彰，對1名不符合黨員條

件的黨員進行了黨紀處分。三是積極組織黨員幹部參加培訓。共組織10名黨支部書記參加市委黨校的黨務知識培訓、8名黨支部書記參加自治區

工委培訓、30名黨支部紀檢委員參加市紀委培訓、40名黨支部宣傳委員定期參加市委宣傳部業務培訓、全部黨員幹部參加十七大精神學習班。四是做好發展黨員工作。制定下發了《機關工委2014年度發展黨員工作實施方案》、《2014年度發展黨員工作計劃》，嚴格按發展黨員十六字方針，做好慎重發展。共發展黨員27名，新增入黨積極分子32名，輸送到黨校參加培訓的入黨積極分子38名。五是積極做好流動黨員和黨組織關係接轉工作。採取跟蹤服務的方式，保證每名黨員都人流動關係也流動，全年共接轉黨員112人。六是積極關心熱愛離退休老黨員。組織部分離退休老黨員召開了如何貫徹執行四個長效機制專題座談會，會上參會老黨員提出了20條合理化建設；同時利用慶祝“七一”契機，要求各黨支部做好走訪老黨員、慰問生活有困難黨員、組織老黨員參加各類活動等工作，進一步體現了黨組織對老黨員的關心和愛護。

3、以抓好主題實踐活動為載體，狠抓機關作風建設。一是廣泛開展創建黨員先鋒崗、責任區活動。黨員在自己的辦公區域內設置先鋒崗，定責上崗；同時根據自身特長聯繫一定數量的羣眾，劃定自己的責任區。目前，共設黨員先鋒崗45個，劃分黨員責任區231個，參加承諾的黨員640人共31項，其中28項取得實效。二是結合民族團結教育月、公民道德建設月、黨風廉政建設教育宣傳月、慶七一等大型教育活動，組織開展了知識競賽、演講比賽、報告會、板報展等活動對黨員進行教育，切實幫助他們提高素質，轉變工作作風。共開展“知榮辱、樹新風”演講比賽一次、相關知識競賽3次、為84名40年以上黨齡老黨員頒發了紀念獎章，進而提高了黨員幹部的黨性修養。三是開展“結對幫扶、扶危濟困”活動。組織黨員圍繞為羣眾生產生活提供服務，採取黨員個人提出承諾事項，黨組織審核把

第四篇：市直機關工委副書記述職報告

市直機關工委副書記述職報告

2014年度，在市委、市政府的正確領導下，我能夠積極協助書記，團結工委一班人，認真圍繞市委的中心工作，積極履行崗位職責，努力做好分管工作，切實做到廉潔自律。現將本人學習、思想工作、廉政情況做如下述職。

一、堅持政治學習，提高思想認識

1、加強學習，不斷提高自身素質。作為工委副書記，結合貫徹落實保持共產黨員先進性教育四個長效機制，本人認真學習了《江澤民文選》、市委六屆三次會議精神、黨的十七大報告、《黨章》等重要文獻。在學習中提高了認識，深刻領會了“三個代表”重要思想，加深了對科學發展觀的理解，為了使學習不流於形式，認真撰寫讀書筆記和心得體會。通過一年時間的學習，對黨的路線、方針、政策有了更全面的瞭解，更新了觀念，開拓了思路，同時也提高了把握和駕馭全局的能力。為做好機關黨建工作奠定了基礎。

2、堅定信念，增強拒腐防變意識。作為紀工委書記，工作中對照紀檢幹部三項任務、五項經常性工作，在加強業務知識學習的同時，學習了胡錦濤同志在《中央紀律檢查委員會第七次全體會議上發表的重要講話》、《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、李世玉同志在《**市紀律檢查委員會第二次全委會議上的講話》等。樹立了八榮八恥為主要內容的榮辱觀、堅定了性念，增強了使命感，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，珍惜崗位，熱愛本職，在工作和生活上堅持以身作則，率先垂範，嚴格執行各項規章制度。

二、認真履行職責，完成各項工作任務

1、根據機關工委黨員人數多，中層領導幹部佔的比例大的特點。立足本職，着眼大局，認真落實各級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，結合工委長期調研結果，擬訂了《2014年市直工委黨風廉政建設責任制》，推行了黨廉承諾報批制，調動了基層單位開

展黨風廉政工作的積極性。

2、為了增強感召力和凝聚力，把黨員教育、黨風、黨性、黨紀教育通過多樣的活動深入到幹部羣眾中。一是舉辦了300多名黨員參加的“四個長效機制”專題講座。二是舉辦了“樹文明新風、促社會和諧”演講比賽。三是積極開展“大力倡導和踐行八個方面良好風氣”為主題的作風建設集中教育活動。工委向所屬黨（總）支部發放了從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風和廉潔作風方面發放徵求意見表38份，對徵求到的意見進行了梳理總結，通過整改加強了作風建設。四是認真抓好廉政文化進機關、進家庭，統一制定了270塊廉政温馨格言警句桌籤。督促所屬黨（總）支部召開座談會，致一封信等家庭助廉活動按時開展。五是結合第九個黨風廉政教育組織600餘名黨員分四批前往警示教育基地開展警示教育現身説法。對工委舉辦的大型活動，充分發揮紀委的協調配合作用，在活動的運行中本人能積極參與籌劃，身先士卒，認真完成好每項具體工作。對紀委開展的各項活動能及時請示黨委支持，精心組織，抓好落實。

3、加強紀檢監察工作的領導。（一）為積極探索黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新舉措、新思路，快速推進黨風廉政的進程，積極發揮基層黨支部的主動性，安排部署重點調研論文5篇，上報市紀委重點調研論文2篇。（二）為加強信息工作力度，經工委同意開辦了《市直工委工作信息》和《市紀檢監察宣傳教育信息》，現各編報12期37篇。（三）積極組織所屬各黨（總）支部30名支部紀檢委員參加市紀委首期舉辦的為期5天的培訓班。（四）認真落實市紀委部署由市老幹局參加的百名老幹部廉政歌曲大合唱。（五）積極參加**報社同紀委聯合舉辦的“加強作風建設、促進廉潔從政”有獎徵文活動，獲獎3篇。懸掛大型橫幅10條。發放領導幹部“八小時以外”表現情況調查問卷徵30（來源於新世紀範本網)份，對徵求到的意見進行了梳理彙總，滿意率達99％。對市紀委安排部署的各項工作做到及時向黨委請示、溝通，抓出成效，落到實處，達到

宣傳教育提高廉潔自意律識的目的。

三、堅持廉潔從政，發揚民主作風

1、擺正位置。積極發揮參謀助手作用，抓好分管紀檢監察、 宣傳思想、工委機關工作。在工作中認真履行職責，講大局、講團結、自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽。正確處理個人與組織關係，帶頭執行機關各項制度，用自己的行動在工委機關引導和創造一個純潔善良、寬以待人、和睦相處、人心思進、齊心協力的工作環境。

2、增強自律意識。認真執行黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔從政的各項規定，加強自我教育，以身作則，自覺做到自重、自醒、自警、自勵，嚴格執行“八個堅持、八個反對”，處世公平、公正。時刻牢記自己是一名共產黨員。

3、堅持和維護民主集中制，勇於開展批評與自我批評，密切聯繫羣眾，堅持各項目標考核、制度建設，充分發揚民主。 四、回顧一年來自己所做的工作，沒有什麼超長的業績，只是在自己的崗位上，盡職盡責認真完成每一項工作，在取得成績的同時，也存在不足：

1、知識面較單一，繼續加強全面學習。

2、工作主動性不夠，考慮自己是副職。

3、宣傳思想工作抓的力度不夠。

4、機關支部工作抓的不夠緊。

5、開拓創新不夠。

五、針對存在的問題，今後從以下三個方面進一步做好。

1、加強政治理論學習。通過通讀、撰寫讀書筆記、心得體會，加深學習內容。

2、多思想、多轉眼鑽研，站在一定高度考慮問題，提高工作主動性。

3、嚴格要求自己，通過支部學習、自學，結合實際，不斷拓寬思路。組織好支部各項活動，提高自身素質，加大宣傳教育工作力度。

以上述職述廉，不當之處，敬請領導，同志們批評指正。

第五篇：2014機關工委述職述廉報告

中共成都市龍泉驛區直屬機關工委

2014年黨建工作述職述廉報告

2014 年機關黨的工作，在區委的正確領導下，在市直工委的指導幫助下，緊緊圍繞省委總體取向、市委總體戰略和區委總體安排，深入貫徹落實科學發展觀，努力推進“兩個加快”，以改革創新精神加強了機關黨的建設和黨風廉政建設，機關黨的工作在推進全區城鄉統籌、“四位一體”科學發展中取得了明顯成效，圓滿完成全年目標任務。根據區管幹部年度考核、黨風廉政考核工作要求，下面我代表機關工委領導班子作述職述廉報告，請予評議。

一、2014年工作簡結

（一）強化理論武裝，思想政治建設得到進一步加強。健全完善了各級黨組織理論學習制度，指導機關各黨委、總支、支部共組織學習輔導會86場，印發學習資料9000餘份，機關黨員幹部撰寫心得體會和經驗交流材料1500餘篇，報送學習信息220餘篇；在全區機關開展了“災區羣眾艱難困苦、全國人民傾情相助，我們應該怎麼辦”思想大討論活動，區直機關67個部門黨組織組織2600餘名黨員參與了活動，機關各部門結合業務工作和黨的建設提出合理化建議200餘條；積極參加省直機關工委組織的機關黨建工作學習調研活動，報送了調研文章1篇；舉辦3期330餘人參加的機關黨務幹部培訓，培訓重點既有黨的業務知識，又有統籌城鄉和改革發展等圍繞區委中心工作方面的內容，機關黨員幹部的思想政治素質和綜合素質得到進一步提高。

（二）着力規範制度，基層組織建設得到進一步鞏固。切實抓好基層黨組織班子隊伍建設，指導2個黨委、4個總支、86個支部進行了換屆選舉，新組建1個黨委、11個黨支部（其中非公黨建支部3個），撤銷1個黨總支、4個黨支部，90餘

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名優秀年輕黨員骨幹進入各級黨組織領導班子；及時在迎接奧運火炬傳遞人員中組建臨時黨委1個、黨總支8個、黨支部117個，確保了奧運火炬傳遞的順利進行。紮實開展“創先爭優”活動，“七一”期間85個先進基層黨組織、227名優秀基層黨組織書記、優秀共產黨員和優秀黨務工作者受到區委表彰；35個先進基層黨組織、117名優秀共產黨員和優秀黨務工作者被機關工委表彰，“七一”工委班子被區委評為“四好領導”班子。積極發展壯大黨員隊伍，培訓入黨積極分子2期275名，發展黨員152名，預備黨員轉正189名。規範完善機關黨組織生活，指導全區283個機關黨支部開展了民主評議黨員工作。強化基層黨建檢查督促，利用2個月的時間對67個區級部門黨組織的黨建工作進行調研，對基層黨組織進行了業務指導並聽取了他們對機關黨建工作的意見和建議。全力以赴抗震救災，配合區委組織部組織多支黨員突擊隊、黨員先鋒隊和黨員志願者服務隊奔赴抗震救災第一線，先後抽調30餘名黨員志願者進駐“愛心家園”，號召動員機關黨員交納“特殊黨費”150萬餘元，精心組織1126名黨員幹部赴彭州開展了“當一天援建義工，受一次黨性教育”主題黨日活動，得到災區羣眾的高度讚譽，《成都晚報》、《成都日報》、成都電視台、《四川機關黨建》等新聞媒體對該活動進行了報道。

（三）加強效能建設，機關工作作風得到進一步轉變。嚴格執行黨風廉政建設責任制，把貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃》納入黨建工作目標體系，抓好機關幹部廉潔自律工作。協力抓好機關行政效能建設，編印了《成都市深化規範化服務型政府（機關）建設提升機關行政效能學習資料選編》3000餘冊，發至全區各街鎮鄉和區級各部門，同時會同區效能辦編印了《關於加強機關行政效能建設近期工作方案》、《關於在我區各級行政機關設立首問責任崗的通知》等文件下發至全區。會同有關部門組成聯合督查組對全區20個部

門落實效能目標的情況進行了督查。牽頭組織黨羣系統在組工幹部中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。有效推進機關黨風廉政建設，全力深化廉政文化進機關活動，通過組織黨員幹部觀看反腐倡廉警示片、紅色影視劇、讀書演講和參觀川西監獄等系列活動，不斷加強機關幹部廉潔從政意識。加大黨員教育管理力度，協助紀委嚴肅查處違紀黨員，開除黨籍3名，取消預備黨員資格1名。今年，區直機關工委被區委評為2014年貫徹執行黨風廉政建設責任制成績明顯單位和投資軟環境整治建設工作先進單位。

（四）構建和諧機關，文明創建工作得到進一步深化。圍繞建黨87週年、建國59週年、改革開放30週年和成都迎奧運火炬等重大活動，指導各基層組織共開展讀書演講、體育健身、書畫比賽等活動110餘次。以“講文明、樹新風、促和諧”為重點，在區直機關組織開展了“思想道德主題月”活動。積極參與創建全國文明城市活動，配合區委組織部在全區黨組織中開展了“創文明城市、黨員作表率”主題活動，區級機關各部門3800餘名黨員參與了活動，印發張貼各類宣傳畫1100餘幅，發各類宣傳手冊30000餘冊（份），開展文明創建知識競賽60餘場，放壩壩電影30餘場次。通過系列活動，進一步豐富了文明創建內容，為我區完成文明城市創建目標任務做出了貢獻。

（五）狠抓結對促建，機關黨建內容得到進一步豐富。緊緊圍繞中心服務全局，繼續深入推進以“機關黨組織七個一、機關黨員三個一”為主要內容的機關黨組織與農村黨組織結對促建工作。結合實際，年初及時下達了結對促建目標任務,並組織人員定期不定期進行督查檢查，10月份還專門組織召開了全區機關黨組織結對促建工作會議。機關工委帶頭抓好結對促建工作，在經費較為困難的情況下，及時將1萬元幫扶資金劃撥到位；協助開展農業科技知識培訓1期，培訓村民80餘名，轉移農村富餘勞動力50人，完成目標任務的278%，對已轉移人員的就業情

況保持跟蹤訪問，確保就業崗位和收入的相對穩定，實現人平月務工收入達1300元； 5名同志與8户貧困家庭結成“1＋1”幫扶對子，因户制宜，實施分類幫扶，幫助實現就業2人，提供種雞苗150餘隻，送醫院就診1人，送慰問品折現金9000餘元。“六一”期間開展了“6十1”走訪慰問，為孩子們送上各種學習用品，同美滿村一道開展了“把愛獻給孩子”主題活動，組織30餘名孩子參觀了省科技館。

今年以來，全區67機關黨組織、3620名黨員幹部分別與農村黨組織、基層羣眾結成“1+1”幫扶對子，開展幫扶活動達18000餘人次，開展各類培訓5412人次，轉移農村富餘勞動力4782人，捐款捐物累計達134萬元。

二、班子廉潔情況

工委領導班子作為一個團結務實的整體，始終把黨風廉政建設作為工委的重要工作內容之一，從自身做起，嚴於律已，恪盡職守，遵紀守法，起到了很好的示範帶頭作用。主要從以下幾個方面入手，抓了部門的廉政工作。

（一）加強法規學習，提高自律意識。充分利用週五組織生活學習活動，採取自學和集中學習等形式，組織班子成員和機關全體同志重點學習了中央、省、市、區關於加強黨風廉政建設的一系列指示和胡錦濤同志的重要講話精神，認真學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃》及黨內廉政建設的相關規定，使機關工作人員廉潔自律意識得到了明顯提高。

（二）堅持民主集中制，創建和諧機關。對部門的重大開支、重要工作始終堅持了民主、透明、公開的議事制度，先召開機關全體職工會，充分發揚民主，徵求意見，然後再召開班子成員會，集體研究，集中決策，不搞“一言堂”。班子成員之間，成員與幹部職工之間經常溝通，交流思想，從而實現了有效的民主集中、

團結和諧的工作氛圍，有力地促進了工作的順利協調開展，確保了各項決策的民主性和科學性。

（三）加強制度建設，規範工作行為。為確保工作的規範化、制度化，藉助今年開展的機關效能建設的有利時機，我們進一步健全完善了機關學習、工作、財物管理等一系列內部管理制度，規範工作程序，改進工作作風 ，提高整體工作水平。同時，按照區委有關規定，狠抓了《領導幹部廉潔自律制度》和《領導幹部個人重大事項報告制度》的落實，進一步強化監督約束機制，為廉政監督提供了可靠保障。

（四）堅持政務公開，務求廉政實效。根據區委有關要求，我們狠抓了工委自身的政務公開工作，進一步建立健全了政務公開制度，對幹部和羣眾關注的敏感“熱點”問題，如大的財務開支、幹部調整、黨費收繳、發展黨員等工作及時的公開，主動接受監督，增強了工作的透明度。同時，嚴格執行財經紀律，接受年度財經檢查時，不存在私設“小金庫”、公款大吃大喝的問題，全面貫徹落實了廉政方面的有關規定。年度內未出現黨員幹部和職工違紀現象。

2014年機關黨建工作，雖然各項工作都取得了一定成績，但仍存在問題和不足。一是深入基層、深入羣眾開展調研活動還不夠；二是面對新形勢、新任務、新要求，班子成員推進城鄉統籌科學發展的方式方法還有待於加強。將在今後的工作中逐步加以改進和克服。

中共龍泉驛區直屬機關工委

2014年12月26日