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分公司經理述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:5.03K

分公司經理述職報告多篇

【第1篇】建安分公司經理述職報告

各位領導,同志們:

您們好!

時間過得正快,轉眼之間建安公司忙碌的一年又過去了,回顧一年來,本人在工作學習上的得與失,心裏非常地激動.首先我非常感謝各位領導及全體職工對我的信任及工作上的大力支持!今年來,分公司主要承擔了鍊鐵、幹法除塵改造項目,工程中煤氣管道製作安裝及總體安裝,鍊鐵三號高爐調壓閥組改建及二號高爐高壓泵房設備管道安裝,熱帶加熱爐大修,高線、噴煤改造等各項重大施工檢修項目,克服種種困難,施工環境等諸多不和因素,做到精心組織,合理安排,按圖施工,質量第一,確保安全的要求,各項施工按時保質保量地完成,今年分公司完成產值1100萬元左右,利潤185萬元左右。這其中與全體職工的努力拼搏及對我工作的大力支持分不開的,今天我向在座的各位彙報一年學習、工作情況,請大家審閲!

作為分公司付經理,我的主管工作是生產安全、設備,在一年中,我時刻牢記本人的工作職責,對分公司承擔的各項施工安全質量工作中,我首先做的是審核圖紙,組織材料,安排人員,制定相關的施工計劃,特別是在鍊鐵噴煤改造中,施工週期達兩個多月,質量要求高,多單位立體交叉作業,安全管理難度大,針對這些情況,一方面我做到精心組織,嚴格按圖施工,另一方面我一有空就堅持現場第一線,着力解決施工過程中的一些質量異議,安全問題等,和職工幹在一起,確保施工安全有序的進行,任務緊人手少的情況下,工作安排上進行了調整,築爐系統前期不具備工作條件,比較空閒,而築滬系統廣大職工的工作積極性較高,工作願望較強烈,決定組織大工種作業,築爐工加入管工班組作業,一名管工帶一名築爐工,在工作中築滬工甘當下手,重活累活搶着幹,而管工則樂於當師傅,勤於指點,工作上配合十分默契,節約了對外民工開支,又使築爐系統的職工在收入上得到了提高,在他們的共同努力下,經過二個多月的奮戰,一舉拿下了噴煤改造項目,經驗收,不管是安全,還是施工質量都實現無一事故,贏得用户的一致好評。

在熱帶加熱爐爐筋管更換,閥們更換等檢修工作中,克服天氣炎熱,爐內餘温高的實際困難,帶領職工發揮不怕苦、累、熱的精神,圓滿完成了加熱爐檢修任務,質量合格率達到100%,安全實現事故為零,為加熱爐的提前恢復生產贏得了寶貴時間。

在設備管理工作中,我着重抓好設備的維護、保養,確保各種設備安全,正常運作,對各項施工中的設備必須進行經常性地檢查,發現問題及時整改,把事故隱患消滅在萌芽狀態。全年來,爐窯分公司沒有發生一起設備事故。同時我還對廠房內的各種設備進行統一擺放,對設備進行分工負責,定人、定位、責任到人,對運行正常的設備和損壞設備進行維護掛牌,避免職工將損壞設備運到現場使用,造成事故及影響施工進度,經常性地組織有關人員對損壞設備進行維護、保養。節省修理費用,全年來,分公司實現設備事故為零的目標。

在管理上,我力承做到大膽管理,認理服人,對承擔的各項施工項目,在安全質量管理上我做到嚴格把關,對各項工作必須做到自己心中有個“度”字,自己首先要理清施工的要求和思路,然後在管理上才能得心應手,當然在施工管理中有時態度不好,方法不妥,即使有些職工心裏不舒服,不理解,影響施工安全,質量的情況偶有發生,但我心裏無愧在此我借這個機會,向大家表示謙意,希望不要因此事影響工作和相互信任。在今後的工作中,我將更加以身作則,注意管理方法,努力工作,為爐窯分公司更好地完成上級佈置的各項任務盡心盡責,同時還要積極協助行政、支部、工會抓好分公司班組星級管理工作。取得了一定的成效。

不足之處,全年來雖然完成了分公司承擔的各項施工、檢修項目,但有許多不足之處,有時安全管理上措施不到位,管理上存在着人情化,質量上或多或少存在一些疑難沒有時解決、學習上有時不夠嚴格要求自己。

今後打算:回顧一年的工作學習情況,讓我心有所得,明白工作中存在的一些不足,針對這些問題我將認真反思,克服,明年建安公司的任務很重,二號高爐改造工作將在年初全面展開,為此,我將更加努力地做好本職工作,積極投入到高爐改造任務工作中去,抓好生產、安全、設備的工作,為建安公司全面按期完成各項大修改造任務做出貢獻。以自己的實際行動向大家交一份滿意的答卷。請大家相信我,支持我!我的發言完了,再次謝謝大家的關心和支持!

建安分公司經理述職述廉報告

【第2篇】廣電局分公司經理述職報告

尊敬的董事長、總經理、各位副總經理: 本人_____年,經分公司總經理_____同志提名並經省公司批准,榮幸的被聘為副總經理,在此,對省公司對我的關心和厚愛表示衷心的感謝。一年來,作為分管技術開發工作的副總經理,本人積極領導所分管的部門開展工作,現將一年來的工作作如下彙報:

一、狠抓了自我學習和對分管部門員工的學習現代科學技術發展一日千里,廣播電視行業正面臨着由電到光的重大技術變革,特別是技術開發部擔負的數據業務,對於習慣於傳統的模擬電視安裝維修的廣電人來説,是一個以前沒有涉及過的全新領域。對我本人來説,雖然在校時自學了計算機和網絡方面的知識,但對廣播電視網絡傳輸這一領域還是知之甚少,深感受技術發展的迅速和自身專業知識的不足。

一年來,通過上網、翻閲廣播電視專業期刊、訂購有關技術書籍等方式加強了對網絡技術、通信技術方面知識的學習,並做好讀書筆記和歸納整理,對現代廣播技術有了一個更深的瞭解和認識。同時,積極加強管理知識的學習,對現代企業的制度規則、運營管理、市場開拓及相關經濟知識有了一定的涉獵。

此外,加強了對分管理部門員工的培訓學習,安排技術開發部的三位人員分別參加了省市舉辦的技術培訓班。並利用會開的機會組織學習了市場經濟、計算機網絡、hfc網絡等相關技術知識。

現在,上網瞭解信息和技術資料成了大家的日常工作之一,部門員工的學習緊迫感和積極性有了較大提高。

二、狠抓了前端機房的管理和設備維護,確保了節目的正常播出

1、由於2001年上了可尋址加解擾收費系統,機房設備有了較大增加,出故障的機會也相應加大。通過完善電源淨化系統、安裝備用空調、加強設備信號監控等手段,對出問題的設備進行了及時的更換維護。

2、按照上級有關要求,增加了中央新聞頻道等六套節目,為收視費15元每月政策的執行提供了技術保證。

3、積極配合局播出部開展工作,確保無人為破壞、非法信號插播等安全事故的發生。

4、去年年底亞洲二號衞星事故發生後,及時在網上查閲了最新的信號節目參數,在第一時間恢復了江西台等衞星節目的信號,並通過局稽查隊人員將新的信號參數傳達到了各鎮、村廣電站及合法個人地面衞星接收設施用户。

三、狠抓了增值業務的開發

1、開通了縣分公司的2m互聯網端口,使廣電人用上了自己的互聯網,並設立了分公司的簡易網站。

2、開發了縣政府大樓的互聯網小區。發展了縣長辦、政府辦、政協、外經局、發改局、文化局等大樓內辦公的單位互聯網用户11户,取得了一定的經濟效益和宣傳效果。

3、通過廣泛的宣傳,為今後開展cable moden業務營造了良好的社會氛圍,並樹立了江西廣電網絡作為一個茁壯成為的高科技企業的良好形象。

4、開通了數字電視業務並積極進行了宣傳推廣,使數字電視引起了廣大用户的強烈關注和濃厚興趣,為數字電視業務在我縣的順利推廣打下了紮實的基礎,數字電視04年1月開展以來,不到兩個月的時間裏已發展用户270多户。

5、配合省公司工程人員做好了電視電話會議室的裝修工作,加強了管理人員的技術學習培訓,保證了此項業務的順利開展,樹立了江西廣電網絡的新形象。

6、加快公司信息化建設,加強對相關電腦操作人員的技術學習。公司目前擁有電腦7台,有線電視用户資料管理可尋址系統、數字電視用户管理系統sms等業務軟件操作規範,員工的電腦操作應用水平有了初步提高,自動化網絡辦公粗具稚形。

7、加強了與省公司的聯繫溝通協調,及時瞭解省公司有關政策、信息,諮詢解決工作中出現的各種技術問題,使員工的水平得到了進一步增強和提高。

四、當好了總經理的參謀助手,做好了相關協調工作積極為公司的經營管理、業務發展出謀劃策,較好的完成了領導交辦的各項工作任務。由於身兼廣電局分管安全播出的副局長,積極參與協調與廣電局的相關關係,確保了工作的正常有序開展。

五、不足之處

1、技術、管理知識有待進一步強化,市場開拓渠道還需進一步拓寬。

2、技術部技術力量薄弱,專業人員較少,不利於今後數據業務的深入開展。

3、市場開拓意識、競爭意識淡薄,服務意識不強,離現代企業對員工的基本要求有一定差距。以上是本人一年來所做工作的簡要彙報,不足之處,請省公司各位領導批評指正,以求今後的工作有更大進步。

【第3篇】廣電局分公司經理述職報告-述職報告

本人某年,經分公司總經理某同志提名並經省公司批准,榮幸的被聘為副總經理,在此,對省公司對我的關心和厚愛表示衷心的感謝。一年來,作為分管技術開發工作的副總經理,本人積極領導所分管的部門開展工作,現將一年來的工作作如下彙報:一狠抓了自我學習和對分管部門員工的學習現代科學技術發展一日千里,廣播電視行業正面臨着由電到光的重大技術變革,特別是技術開發部擔負的數據業務,對於習慣於傳統的模擬電視安裝維修的廣電人來説,是一個以前沒有涉及過的全新領域。對我本人來説,雖然在校時自學了計算機和網絡方面的知識,但對廣播電視網絡傳輸這一領域還是知之甚少,深感受技術發展的迅速和自身專業知識的不足。一年來,通過上網翻閲廣播電視專業期刊訂購有關技術書籍等方式加強了對網絡技術通信技術方面知識的學習,並做好讀書筆記和歸納整理,對現代廣播技術有了一個更深的瞭解和認識。同時,積極加強管理知識的學習,對現代企業的制度規則運營管理市場開拓及相關經濟知識有了一定的涉獵。此外,加強了對分管理部門員工的培訓學習,安排技術開發部的三位人員分別參加了省市舉辦的技術培訓班。並利用會開的機會組織學習了市場經濟計算機網絡hfc網絡等相關技術知識。現在,上網瞭解信息和技術資料成了大家的日常工作之一,部門員工的學習緊迫感和積極性有了較大提高。二狠抓了前端機房的管理和設備維護,確保了節目的正常播出1由於上了可尋址加解擾收費系統,機房設備有了較大增加,出故障的機會也相應加大。通過完善電源淨化系統安裝備用空調加強設備信號監控等手段,對出問題的設備進行了及時的更換維護。2按照上級有關要求,增加了中央新聞頻道等六套節目,為收視費15元每月政策文 祕 家 園 的執行提供了技術保證。3積極配合局播出部開展工作,確保無人為破壞非法信號插播等安全事故的發生。4去年年底亞洲二號衞星事故發生後,及時在網上查閲了最新的信號節目參數,在第一時間恢復了江西台等衞星節目的信號,並通過局稽查隊人員將新的信號參數傳達到了各鎮村廣電站及合法個人地面衞星接收設施用户。三狠抓了增值業務的開發1開通了縣分公司的2m互聯網端口,使廣電人用上了自己的互聯網,並設立了分公司的簡易網站。2開發了縣政府大樓的互聯網小區。發展了縣長辦政府辦政協外經局發改局文化局等大樓內辦公的單位互聯網用户11户,取得了一定的經濟效益和宣傳效果。3通過廣泛的宣傳,為今後開展cablemoden業務營造了良好的社會氛圍,並樹立了江西廣電網絡作為一個茁壯成為的高科技企業的良好形象。4開通了數字電視業務並積極進行了宣傳推廣,使數字電視引起了廣大用户的強烈關注和濃厚興趣,為數字電視業務在我縣的順利推廣打下了紮實的基礎,數字電視04年1月開展以來,不到兩個月的時間裏已發展用户270多户。5配合省公司工程人員做好了電視電話會議室的`裝修工作,加強了管理人員的技術學習培訓,保證了此項業務的順利開展,樹立了江西廣電網絡的新形象。6加快公司信息化建設,加強對相關電腦操作人員的技術學習。公司目前擁有電腦7台,有線電視用户資料管理可尋址系統數字電視用户管理系統sms等業務軟件操作規範,員工的電腦操作應用水平有了初步提高,自動化網絡辦公粗具稚形。7加強了與省公司的聯繫溝通協調,及時瞭解省公司有關政策信息,諮詢解決工作中出現的各種技術問題,使員工的水平得到了進一步增強和提高。四當好了總經理的參謀助手,做好了相關協調工作積極為公司的經營管理業務發展出謀劃策,較好的完成了領導交辦的各項工作任務。由於身兼廣電局分管安全播出的副局長,積極參與協調與廣電局的相關關係,確保了工作的正常有序開展。五不足之處1技術管理知識有待進一步強化,市場開拓渠道還需進一步拓寬。2技術部技術力量薄弱,專業人員較少,不利於今後數據業務的深入開展。3市場開拓意識競爭意識淡薄,服務意識不強,離現代企業對員工的基本要求有一定差距。以上是本人一年來所做工作的簡要彙報,不足之處,請省公司各位領導批評指正,以求今後的工作有更大進步。

【第4篇】分公司經理述職報告範文

分公司經理述職報告

尊敬的董事長、總經理、各位副總經理: 本人xxxx年,經分公司總經理xxx同志提名並經省公司批准,榮幸的被聘為副總經理,在此,對省公司對我的關心和厚愛表示衷心的感謝。一年來,作為分管技術開發工作的副總經理,本人積極領導所分管的部門開展工作,現將一年來的工作作如下彙報:

一、狠抓了自我學習和對分管部門員工的學習現代科學技術發展一日千里

廣播電視行業正面臨着由電到光的重大技術變革,特別是技術開發部擔負的數據業務,對於習慣於傳統的模擬電視安裝維修的廣電人來説,是一個以前沒有涉及過的全新領域。對我本人來説,雖然在校時自學了計算機和網絡方面的知識,但對廣播電視網絡傳輸這一領域還是知之甚少,深感受技術發展的迅速和自身專業知識的不足。一年來,通過上網、翻閲廣播電視專業期刊、訂購有關技術書籍等方式加強了對網絡技術、通信技術方面知識的學習,並做好讀書筆記和歸納整理,對現代廣播技術有了一個更深的瞭解和認識。同時,積極加強管理知識的學習,對現代企業的制度規則、運營管理、市場開拓及相關經濟知識有了一定的涉獵。此外,加強了對分管理部門員工的培訓學習,安排技術開發部的三位人員分別參加了省市舉辦的技術培訓班。並利用會開的機會組織學習了市場經濟、計算機網絡、hfc網絡等相關技術知識。現在,上網瞭解信息和技術資料成了大家的日常工作之一,部門員工的學習緊迫感和積極性有了較大提高。

二、狠抓了前端機房的管理和設備維護,確保了節目的正常播出

1、由於2001年上了可尋址加解擾收費系統,機房設備有了較大增加,出故障的機會也相應加大。通過完善電源淨化系統、安裝備用空調、加強設備信號監控等手段,對出問題的設備進行了及時的更換維護。

2、按照上級有關要求,增加了中央新聞頻道等六套節目,為收視費15元每月政策的執行提供了技術保證。

3、積極配合局播出部開展工作,確保無人為破壞、非法信號插播等安全事故的發生。

4、去年年底亞洲二號衞星事故發生後,及時在網上查閲了最新的信號節目參數,在第一時間恢復了江西台等衞星節目的信號,並通過局稽查隊人員將新的信號參數傳達到了各鎮、村廣電站及合法個人地面衞星接收設施用户。

三、狠抓了增值業務的開發

1、開通了縣分公司的2m互聯網端口,使廣電人用上了自己的互聯網,並設立了分公司的簡易網站。

2、開發了縣政府大樓的互聯網小區。發展了縣長辦、政府辦、政協、外經局、發改局、文化局等大樓內辦公的單位互聯網用户11户,取得了一定的經濟效益和宣傳效果。

3、通過廣泛的宣傳,為今後開展cable moden業務營造了良好的社會氛圍,並樹立了江西廣電網絡作為一個茁壯成為的高科技企業的良好形象。

4、開通了數字電視業務並積極進行了宣傳推廣,使數字電視引起了廣大用户的強烈關注和濃厚興趣,為數字電視業務在我縣的順利推廣打下了紮實的基礎,數字電視04年1月開展以來,不到兩個月的時間裏已發展用户270多户。

5、配合省公司工程人員做好了電視電話會議室的裝修工作,加強了管理人員的技術學習培訓,保證了此項業務的順利開展,樹立了江西廣電網絡的新形象。

6、加快公司信息化建設,加強對相關電腦操作人員的技術學習。公司目前擁有電腦7台,有線電視用户資料管理可尋址系統、數字電視用户管理系統sms等業務軟件操作規範,員工的電腦操作應用水平有了初步提高,自動化網絡辦公粗具稚形。

7、加強了與省公司的聯繫溝通協調,及時瞭解省公司有關政策、信息,諮詢解決工作中出現的各種技術問題,使員工的水平得到了進一步增強和提高。

四、當好了總經理的參謀助手,做好了相關協調工作積極為公司的經營管理、業務發展出謀劃策,較好的完成了領導交辦的各項工作任務。

由於身兼廣電局分管安全播出的副局長,積極參與協調與廣電局的相關關係,確保了工作的正常有序開展。

五、不足之處

1、技術、管理知識有待進一步強化,市場開拓渠道還需進一步拓寬。

2、技術部技術力量薄弱,專業人員較少,不利於今後數據業務的深入開展。

3、市場開拓意識、競爭意識淡薄,服務意識不強,離現代企業對員工的基本要求有一定差距。以上是本人一年來所做工作的簡要彙報,不足之處,請省公司各位領導批評指正,以求今後的工作有更大進步。

【第5篇】分公司經理述職報告範文

xx年在公司領導的支持和幫助下,我和分公司領導班子及全體職工一起,圓滿的完成了公司下達的各項工程任務和經濟指標,現對一年來工作總結如下:

一、年度重點指標完成情況:

xx年xxx成產值xxx元,實現利潤xxx多萬元,超額完成了公司年初下達的經濟指標。安全目標完成情況:未發生人身傷亡事故;未發生因工程建設引起的電網及設備事故;未發生一般施工機械設備損壞事故;未發生火災事故;未發生環境污染事件;未發生負主要責任的一般交通事故;未發生杆塔、架構傾倒事故;未發生造成重要影響的跨越架傾倒事故;未發生信息安全事故。質量目標完成情況:工程一次驗收合格率1%,單位工程優良率1%,分部工程優良率1%,分項工程優良率≥98%;工程技術資料及時整理,做到準確、齊全、規範,移交及時率1%;未發生重大質量事故和質量管理事故;創達標投產優質工程。

二、主要工作成績及經驗

1、材料供應協調方面:

每個工程在施工圖紙及任務書下達後按照經營提供的材料計劃單的數量進行供應和控制,每月根據施工進度考核施工材料使用量,一旦出現偏差及時找原因杜絕問題再次發生;與施工隊明確塔材的保管責任,及時統計補料計劃,註明原因、責任,工程竣工5日內,及時將彙總的補料明細交財務部門作為結算依據,外包隊伍結算時從工程款中扣除,措施的制訂為工程降低了成本,但是目前工程投標價格普遍偏低,加上市場人工費、材料費漲幅較大,工程阻擋嚴重,施工環境惡劣,雖然精心經營,但是仍很困難,與以前同類工程相比,利潤空間相對縮小。

2、安全質量方面:每月根據安全質量專項活動及安全基礎資料和文明施工要求,制定安全質量的檢查計劃(質量按照公司零質量勞動競賽檢查表要求),於每月23-25日進行安全質量檢查,並對檢查存在的問題在月度工作例會上予以通報,限期整改。組織安規培訓考試和安全知識競賽,提高員工安全意識和自我保護能力。將安全、質量專項活動傳達到施工一線,傳達到每個員工。建立安全、質量管理體系,隨時到施工現場檢查管理體系的運行情況,針對項目部每月質量檢查、質量分析會不規範、資料不及時情況,按照體系文件要求制定統一格式和要求,定期組織開展,進行標準化管理。

3、標準化管理方面:認真貫徹落實省公司、送變電公司標準化建設工作指導意見和xxx“兩安一化”精神,積極組織參加公司標準化知識競賽。嚴格執行工程開工前的標準化驗收程序和工程首基試點要求。按照《河北省送變電公司全面加強班組建設實施方案》,為全面推進分公司班組建設工作有序開展,及時組織召開了由領導班子成員、機關部室各管理專責和一線施工班組代表參加的班組建設推進會。成立班組建設領導小組,制定了xxx《班組建設管理制度》《標準化建設管理制度》,對分公司、班組標準體系,班組建設工作進行具體佈置,每月27日定期抽檢,每季度全面覆蓋每個崗位,對檢查結果在月度工作例會上通報,對存在的問題及時提出處理意見,限期整改,閉環管理。確保了分公司標準化、班組建設工作的順利開展。送變電公司對xxx班組建設檢查中給與了表揚,但班組標準化仍存在不足,有待提高。

4、教育培訓方面:年初根據公司有關培訓要求和分公司的學習培訓計劃,協助主任工程師開展“創建學習型組織,爭做知識型員工”活動,年初完成了對全體員工的《安規》培訓和考試,請專業人員給職工講授消防安全知識、滅火及逃生的常識、程序並組織實戰演習。每個工程開工前,首先組織施工人員進行安全技術措施培訓交底,並請門診部醫生到現場進行防人身觸電、防塌方、高空墜落等突發事件應急預案演練,提高員工急救能力。請公司質管部人員到分公司進行班組建設培訓,到項目部進行質量管理、照片採集講解培訓,提高分公司管理人員的認識。將體系文件的貫徹執行納入日常施工管理過程中,確保管理體系有效運轉,全年計劃培訓15項,實際組織培訓15項,職工受培372人次,培訓率1%。通過培訓學習增強了員工的安全意識、質量意識和施工技術管理水平,對各項工作的開展起到了有力的保障作用。

5、制度建設方面:為貫徹xxx(xxx)領導班子在年中工作會上建立健全管理制度的精神,成立制度建設領導小組,組織編制分管範圍制度11個,審核通過xxx制度41個,xxx制度38個,xxx基層單位制度58個,並裝訂成冊,在xxx職工代表大會上通過後,在xx年實施。

三、自身建設情況

xx年我和分公司領導班子成員一起積極開展了創建”四好”領導班子,創先爭優公開承諾亮牌銘志、班組標準化建設、“三節約”活動、黨風廉政建設和反腐倡廉等一系列活動,實現了分公司經營業績好,安全無事故,員工平安,隊伍穩定的工作目標。

1、學習反腐倡廉理論和法規制度情況:我作為一名分公司的黨員領導幹部,不斷加強自身學習,分公司領導班子把反腐倡廉教育納入中心組、黨員理論學習的重要內容,學習了《反腐倡廉學習讀本》《中國共產黨xx年》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《楊善州先進事蹟》等廉潔、教育資料。按要求撰寫讀書筆記,針對學習情況寫出心得體會,並在班子會上進行交流,做到自重、自省、自警、自勵,通過學習加強了道德修養,提高了思想認識,增強了遵紀守法觀念,築牢了反腐倡廉的思想堤壩,為開展黨風廉政建設打下了良好的基礎。

2、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況:在年初與支部簽訂了“一崗雙責”黨風廉政建設責任狀、家庭助廉承諾書和廉潔自律保證書,嚴格落實“一崗雙責”制,在職責範圍內把業務工作與反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核,對腐敗風險點進行了辨識、填寫了本崗位領導幹部腐敗風險防控措施統計表,並與主管範圍內職工共同學習,不定期檢查。做到管理制度的健全和規範,形成管事與管人相結合,管業務與管黨風廉政建設相結合,認真學習並嚴格遵守黨風廉政建設的制度,自覺帶頭講黨性、重品行、做表率,凡是要求職工做到的自己要先做到,讓廉潔自律、“幹事、乾淨”成為自覺行動,把施工生產安全、經濟安全和標準化建設工作落到實處。

3、執行廉潔從業有關規定情況:xxx、xxx領導班子發揚民主集中制、嚴格執行“三重一大”決策制度,重大問題及時召開班子會交換意見,統一思想,達成共識,集體決定,遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員、廉潔從業若干規定》等廉潔從業規定,積極參加公司組織的有關活動,執行公司的各項規章制度,遵守黨紀政紀。

四、存在的不足及今後努力的方向

xx年,分公司雖然取得了一定的成績,但還有許多不足有待提高。公司員工結構較為複雜,員工的技能教育、基層安全管理能力有待提高,分公司標準化工作,要向其它兄弟單位看齊,特別是提高分公司管理人員對管理體系標準的認識,將體系文件的貫徹執行納入日常施工管理過程中,確保管理體系有效運轉。今後要在工作中不斷努力提高自己的管理水平,轉變觀念,提高意識,廣泛聯繫羣眾,和大家一起邁上新的台階。

xx年思路:xx年是制度落實年,加大各部室、項目部和基層單位制度落實,做到無縫隙管理。以實現公司安全目標為中心,以“以人為本、科學管理、責任落實、監督到位”為具體工作思路,落實安全生產責任,提高安全及自我防範意識,加大安全、質量、標準體系建設的檢查力度,全面提高分公司安全、質量管理的整體水平。以提高經濟效益為中心,開拓外部市場,加強內部管理,降低成本,提高市場競爭力。全面加強人才建設,提高隊伍整體素質。繼續開展培訓活動,並進行考試,持證上崗,加大學習壓力,增強激勵作用,促進全員學習。創建“四好”領導班子,加強黨風廉政建設和精神文明建設,以科學發展觀為指導,以作風建設為基礎,以能力建設為重點,提高自己和分公司領導班子的整體水平,使xxx、xxx在xx年的全面工作再上新的台階!

在此,再次謝謝大家!

【第6篇】廣電局分公司經理個人述職報告範文

尊敬的董事長、總經理、各位副總經理:

本人xx年,經分公司總經理xxx同志提名並經省公司批准,榮幸的被聘為副總經理,在此,對省公司對我的關心和厚愛表示衷心的感謝。一年來,作為分管技術開發工作的副總經理,本人積極領導所分管的部門開展工作,現將一年來的工作作如下彙報:

一、狠抓了自我學習和對分管部門員工的學習

現代科學技術發展一日千里,廣播電視行業正面臨着由電到光的重大技術變革,特別是技術開發部擔負的數據業務,對於習慣於傳統的模擬電視安裝維修的廣電人來説,是一個以前沒有涉及過的全新領域。對我本人來説,雖然在校時自學了計算機和網絡方面的知識,但對廣播電視網絡傳輸這一領域還是知之甚少,深感受技術發展的迅速和自身專業知識的不足。

一年來,通過上網、翻閲廣播電視專業期刊、訂購有關技術書籍等方式加強了對網絡技術、通信技術方面知識的學習,並做好讀書筆記和歸納整理,對現代廣播技術有了一個更深的瞭解和認識。同時,積極加強管理知識的學習,對現代企業的制度規則、運營管理、市場開拓及相關經濟知識有了一定的涉獵。此外,加強了對分管理部門員工的培訓學習,安排技術開發部的三位人員分別參加了省市舉辦的技術培訓班。並利用會開的機會組織學習了市場經濟、計算機網絡、hfc網絡等相關技術知識。現在,上網瞭解信息和技術資料成了大家的日常工作之一,部門員工的學習緊迫感和積極性有了較大提高。

二、狠抓了前端機房的管理和設備維護,確保了節目的正常播出

1、由於20xx年上了可尋址加解擾收費系統,機房設備有了較大增加,出故障的機會也相應加大。通過完善電源淨化系統、安裝備用空調、加強設備信號監控等手段,對出問題的設備進行了及時的更換維護。

2、按照上級有關要求,增加了中央新聞頻道等六套節目,為收視費15元每月政策的執行提供了技術保證。

3、積極配合局播出部開展工作,確保無人為破壞、非法信號插播等安全事故的發生。

4、去年年底亞洲二號衞星事故發生後,及時在網上查閲了最新的信號節目參數,在第一時間恢復了江西台等衞星節目的信號,並通過局稽查隊人員將新的信號參數傳達到了各鎮、村廣電站及合法個人地面衞星接收設施用户。

三、狠抓了增值業務的開發

1、開通了縣分公司的2m互聯網端口,使廣電人用上了自己的互聯網,並設立了分公司的簡易網站。

2、開發了縣政府大樓的互聯網小區。發展了縣長辦、政府辦、政協、外經局、發改局、文化局等大樓內辦公的單位互聯網用户11户,取得了一定的經濟效益和宣傳效果。

3、通過廣泛的宣傳,為今後開展cable moden業務營造了良好的社會氛圍,並樹立了江西廣電網絡作為一個茁壯成為的高科技企業的良好形象。

4、開通了數字電視業務並積極進行了宣傳推廣,使數字電視引起了廣大用户的強烈關注和濃厚興趣,為數字電視業務在我縣的順利推廣打下了紮實的基礎,數字電視04年1月開展以來,不到兩個月的時間裏已發展用户270多户。

5、配合省公司工程人員做好了電視電話會議室的裝修工作,加強了管理人員的技術學習培訓,保證了此項業務的順利開展,樹立了江西廣電網絡的新形象。

6、加快公司信息化建設,加強對相關電腦操作人員的技術學習。公司目前擁有電腦7台,有線電視用户資料管理可尋址系統、數字電視用户管理系統sms等業務軟件操作規範,員工的電腦操作應用水平有了初步提高,自動化網絡辦公粗具稚形。

7、加強了與省公司的聯繫溝通協調,及時瞭解省公司有關政策、信息,諮詢解決工作中出現的各種技術問題,使員工的水平得到了進一步增強和提高。

四、當好了總經理的參謀助手,做好了相關協調工作

積極為公司的經營管理、業務發展出謀劃策,較好的完成了領導交辦的各項工作任務。由於身兼廣電局分管安全播出的副局長,積極參與協調與廣電局的相關關係,確保了工作的正常有序開展。

五、不足之處

1、技術、管理知識有待進一步強化,市場開拓渠道還需進一步拓寬。

2、技術部技術力量薄弱,專業人員較少,不利於今後數據業務的深入開展。

3、市場開拓意識、競爭意識淡薄,服務意識不強,離現代企業對員工的基本要求有一定差距。

以上是本人一年來所做工作的簡要彙報,不足之處,請省公司各位領導批評指正,以求今後的工作有更大進步。

【第7篇】建安分公司經理述職報告範文

各位領導,同志們:

您們好!

時間過得正快,轉眼之間建安公司忙碌的一年又過去了,回顧一年來,本人在工作學習上的得與失,心裏非常地激動.首先我非常感謝各位領導及全體職工對我的信任及工作上的大力支持!今年來,分公司主要承擔了鍊鐵、幹法除塵改造項目,工程中煤氣管道製作安裝及總體安裝,鍊鐵三號高爐調壓閥組改建及二號高爐高壓泵房設備管道安裝,熱帶加熱爐大修,高線、噴煤改造等各項重大施工檢修項目,克服種種困難,施工環境等諸多不和因素,做到精心組織,合理安排,按圖施工,質量第一,確保安全的要求,各項施工按時保質保量地完成,今年分公司完成產值1100萬元左右,利潤185萬元左右。這其中與全體職工的努力拼搏及對我工作的大力支持分不開的,今天我向在座的各位彙報一年學習、工作情況,請大家審閲!

作為分公司付經理,我的主管工作是生產安全、設備,在一年中,我時刻牢記本人的工作職責,對分公司承擔的各項施工安全質量工作中,我首先做的是審核圖紙,組織材料,安排人員,制定相關的施工計劃,特別是在鍊鐵噴煤改造中,施工週期達兩個多月,質量要求高,多單位立體交叉作業,安全管理難度大,針對這些情況,一方面我做到精心組織,嚴格按圖施工,另一方面我一有空就堅持現場第一線,着力解決施工過程中的一些質量異議,安全問題等,和職工幹在一起,確保施工安全有序的進行,任務緊人手少的情況下,工作安排上進行了調整,築爐系統前期不具備工作條件,比較空閒,而築滬系統廣大職工的工作積極性較高,工作願望較強烈,決定組織大工種作業,築爐工加入管工班組作業,一名管工帶一名築爐工,在工作中築滬工甘當下手,重活累活搶着幹,而管工則樂於當師傅,勤於指點,工作上配合十分默契,節約了對外民工開支,又使築爐系統的職工在收入上得到了提高,在他們的共同努力下,經過二個多月的奮戰,一舉拿下了噴煤改造項目,經驗收,不管是安全,還是施工質量都實現無一事故,贏得用户的一致好評。

在熱帶加熱爐爐筋管更換,閥們更換等檢修工作中,克服天氣炎熱,爐內餘温高的實際困難,帶領職工發揮不怕苦、累、熱的精神,圓滿完成了加熱爐檢修任務,質量合格率達到100%,安全實現事故為零,為加熱爐的提前恢復生產贏得了寶貴時間。

在設備管理工作中,我着重抓好設備的維護、保養,確保各種設備安全,正常運作,對各項施工中的設備必須進行經常性地檢查,發現問題及時整改,把事故隱患消滅在萌芽狀態。全年來,爐窯分公司沒有發生一起設備事故。同時我還對廠房內的各種設備進行統一擺放,對設備進行分工負責,定人、定位、責任到人,對運行正常的設備和損壞設備進行維護掛牌,避免職工將損壞設備運到現場使用,造成事故及影響施工進度,經常性地組織有關人員對損壞設備進行維護、保養。節省修理費用,全年來,分公司實現設備事故為零的目標。

在管理上,我力承做到大膽管理,認理服人,對承擔的各項施工項目,在安全質量管理上我做到嚴格把關,對各項工作必須做到自己心中有個“度”字,自己首先要理清施工的要求和思路,然後在管理上才能得心應手,當然在施工管理中有時態度不好,方法不妥,即使有些職工心裏不舒服,不理解,影響施工安全,質量的情況偶有發生,但我心裏無愧在此我借這個機會,向大家表示謙意,希望不要因此事影響工作和相互信任。在今後的工作中,我將更加以身作則,注意管理方法,努力工作,為爐窯分公司更好地完成上級佈置的各項任務盡心盡責,同時還要積極協助行政、支部、工會抓好分公司班組星級管理工作。取得了一定的成效。

不足之處,全年來雖然完成了分公司承擔的各項施工、檢修項目,但有許多不足之處,有時安全管理上措施不到位,管理上存在着人情化,質量上或多或少存在一些疑難沒有時解決、學習上有時不夠嚴格要求自己。

今後打算:回顧一年的工作學習情況,讓我心有所得,明白工作中存在的一些不足,針對這些問題我將認真反思,克服,明年建安公司的任務很重,二號高爐改造工作將在年初全面展開,為此,我將更加努力地做好本職工作,積極投入到高爐改造任務工作中去,抓好生產、安全、設備的工作,為建安公司全面按期完成各項大修改造任務做出貢獻。以自己的實際行動向大家交一份滿意的答卷。請大家相信我,支持我!我的發言完了,再次謝謝大家的關心和支持!

建安分公司經理述職述廉報告

【第8篇】建安分公司經理述職述廉報告

各位領導,同志們:

您們好!

時間過得正快,轉眼之間建安公司忙碌的一年又過去了,回顧一年來,本人在工作學習上的得與失,心裏非常地激動.首先我非常感謝各位領導及全體職工對我的信任及工作上的大力支持!今年來,分公司主要承擔了鍊鐵、幹法除塵改造項目,工程中煤氣管道製作安裝及總體安裝,鍊鐵三號高爐調壓閥組改建及二號高爐高壓泵房設備管道安裝,熱帶加熱爐大修,高線、噴煤改造等各項重大施工檢修項目,克服種種困難,施工環境等諸多不和因素,做到精心組織,合理安排,按圖施工,質量第一,確保安全的要求,各項施工按時保質保量地完成,今年分公司完成產值1100萬元左右,利潤185萬元左右。這其中與全體職工的努力拼搏及對我工作的大力支持分不開的,今天我向在座的各位彙報一年學習、工作情況,請大家審閲!

作為分公司付經理,我的主管工作是生產安全、設備,在一年中,我時刻牢記本人的工作職責,對分公司承擔的各項施工安全質量工作中,我首先做的是審核圖紙,組織材料,安排人員,制定相關的施工計劃,特別是在鍊鐵噴煤改造中,施工週期達兩個多月,質量要求高,多單位立體交叉作業,安全管理難度大,針對這些情況,一方面我做到精心組織,嚴格按圖施工,另一方面我一有空就堅持現場第一線,着力解決施工過程中的一些質量異議,安全問題等,和職工幹在一起,確保施工安全有序的進行,任務緊人手少的情況下,工作安排上進行了調整,築爐系統前期不具備工作條件,比較空閒,而築滬系統廣大職工的工作積極性較高,工作願望較強烈,決定組織大工種作業,築爐工加入管工班組作業,一名管工帶一名築爐工,在工作中築滬工甘當下手,重活累活搶着幹,而管工則樂於當師傅,勤於指點,工作上配合十分默契,節約了對外民工開支,又使築爐系統的職工在收入上得到了提高,在他們的共同努力下,經過二個多月的奮戰,一舉拿下了噴煤改造項目,經驗收,不管是安全,還是施工質量都實現無一事故,贏得用户的一致好評。

在熱帶加熱爐爐筋管更換,閥們更換等檢修工作中,克服天氣炎熱,爐內餘温高的實際困難,帶領職工發揮不怕苦、累、熱的精神,~完成了加熱爐檢修任務,質量合格率達到100%,安全實現事故為零,為加熱爐的提前恢復生產贏得了寶貴時間。

在設備管理工作中,我着重抓好設備的維護、保養,確保各種設備安全,正常運作,對各項施工中的設備必須進行經常性地檢查,發現問題及時整改,把事故隱患消滅在萌芽狀態。全年來,爐窯分公司沒有發生一起設備事故。同時我還對廠房內的各種設備進行統一擺放,對設備進行分工負責,定人、定位、責任到人,對運行正常的設備和損壞設備進行維護掛牌,避免職工將損壞設備運到現場使用,造成事故及影響施工進度,經常性地組織有關人員對損壞設備進行維護、保養。節省修理費用,全年來,分公司實現設備事故為零的目標。

在管理上,我力承做到大膽管理,認理服人,對承擔的各項施工項目,在安全質量管理上我做到嚴格把關,對各項工作必須做到自己心中有個“度”字,自己首先要理清施工的要求和思路,然後在管理上才能得心應手,當然在施工管理中有時態度不好,方法不妥,即使有些職工心裏不舒服,不理解,影響施工安全,質量的情況偶有發生,但我心裏無愧在此我借這個機會,向大家表示謙意,希望不要因此事影響工作和相互信任。在今後的工作中,我將更加以身作則,注意管理方法,努力工作,為爐窯分公司更好地完成上級佈置的各項任務盡心盡責,同時還要積極協助行政、支部、工會抓好分公司班組星級管理工作。取得了一定的成效。

不足之處,全年來雖然完成了分公司承擔的各項施工、檢修項目,但有許多不足之處,有時安全管理上措施不到位,管理上存在着人情化,質量上或多或少存在一些疑難沒有時解決、學習上有時不夠嚴格要求自己。

今後打算:回顧一年的工作學習情況,讓我心有所得,明白工作中存在的一些不足,針對這些問題我將認真反思,克服,明年建安公司的任務很重,二號高爐改造工作將在年初全面展開,為此,我將更加努力地做好本職工作,積極投入到高爐改造任務工作中去,抓好生產、安全、設備的工作,為建安公司全面按期完成各項大修改造任務做出貢獻。以自己的實際行動向大家交一份滿意的答卷。請大家相信我,支持我!我的發言完了,再次謝謝大家的關心和支持!

【第9篇】機械租賃分公司經理述職報告

20xx年即將過去,根據公司任命,本人作為集團機械租賃分公司的經理,一年來在公司上級領導的正確引導和幫助下,各部門的鼎力支持以及公司全體員工的努力下,我所負責的機械租賃和承接工程的工作取得了一定的成績,但同時也在實際工作中發現了不足之處,現在此對本崗位工作的完成情況向公司彙報如下。

一、思想作風建設

在這一年的工作裏,我認真學習公司各項規章制度和相關守則,時刻牢記以公司利益服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,在工作中起到模範帶頭作用,同時,認真學習業務知識,不斷提高自己的業務水平和綜合素質。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,務真求實。

在作風上,我始終嚴格遵章守紀、團結協作、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的.工作態度和一絲不苟的工作作風。作為經理,團結員工,凝聚集體的力量也是一個很重要的職責。在這方面我始終發揮自己作為主導力量的作用,嚴格要求自己,團結同志,不搞幫派,廉潔自律,為員工起表率作用。努力為公司打造一支團結、協作的生產隊伍。

二、工作上所取得的成績

(一)熱情誠信,拾遺補缺

本年度,我公司共承攬10多項工程,施工任務金額達到四千多萬元,其中涉及到公路建設、市政建設、鋼結構網架以及裝飾工程等等各類施工項目。其中合同總共收穫三千多萬元,佔了總工程任務的絕大份額。其他10多個項目屬於其他分公司不願意接受的小工程,但是工程難度較小,工期相對較短,風險也偏小,便於管理,於是我們從中拾遺補缺,簽訂了合作合同。同時在雙方工作的交涉、發展中,由於我們誠信、熱情的工作作風,不僅使我們結交了幾個比較有實力、誠信度高的合作伙伴,也為以後公司又好又快的發展奠定了堅實的基礎。

(二)行業規範標準的執行

作為經理,理解執行力對一個團隊管理來講的重要程度。所以,無論在勞務用工、機械租賃、材料採購等方面,務必在公司制度規定的框架內進行。

(三)安全管理,平安全年

工作過程中,重點做好現場管理工作,我除了抓好安全管理外,還緊抓質量管理。分公司剛剛起步,人員配備不齊,管理人員缺乏,因此我總是親歷親為,儘可能多的步入到實際工作中嗎,瞭解員工的實際困難,幫助解決問題,實現安全管理,抓好質量管理。

本年度的項目大多屬於聯營合作工程,管理費用全部簽訂協議約定收回,資金收回情況良好。在工程施工中為了保證質量和安全,我們堅持踐行兩條原則,第一選擇對的合作伙伴,在進行合作伙伴的選擇時,根據對方自身具備的施工力量和管理人員的優勢,彌補我們管理人員匱乏的現狀,形成相輔相成的依託形式。第二,我們在工程進行階段,加強巡視檢查,從雙方利益出發,從施工人員的安全出發,雙發保持緊密的交流與溝通,全面強調安全、質量的重要性。因此,截止到11月底的統計數據顯示,我們所承建的項目均無任何質量、安全事故的發生。真正做到了,安全管理,平安全年。

三、工作開展的重點和難點

根據公司下達的經營指標顯示,本年度生產指標為300萬元,利潤指標為-140萬元,就目前財務科整理的報表來看,截止十一月底經營任務完成了100萬以上,產值完成了170萬元,預計年底能夠完成產值指標,全力爭取完成利潤指標。雖然利潤是可觀的,也取得了相應的成績,但是在實際工作開展中也面臨了實實在在困難,導致工作沒有重大突破。

(一)缺乏技術型人才

承接工程需要懂得相關技術的專業人員參與,但是由於我們分公司基礎薄弱,能夠支配的工資有限,一些技術型的人才根本不願意來。雖然我們通過一系列的手段也談妥了一些技術人才,使他們個人表示願意加入我們的團隊,但是也由於對方單位不肯放人,導致人才引進困難重重。在這種沒有專業型人才,沒有行家裏手坐鎮的悲觀情形下,我們分公司全體工作人員依舊沒有喪失鬥志,依然嚴格要求自己,努力完善自己,保證了各項工作的穩步開展。儘管如此,眼下要想實現業績上的重大突破和工作上的全面革新,技術型人才的引進是重中之重。

(二)資金壓力巨大

一年來,我們在重重困難中艱難度日,體會頗多,就租賃分公司而言,穩定健康的發展離不開上級的支持和幫扶。但是目前我分公司起步慢,起點低,在市場上沒有形成競爭力;此外對幾十位下崗員工各類工資補助以及保險等費用的開支,也給公司造成了巨大的壓力。

四、展望明年

20xx年,我作為公司經理,通過增強工作責任心、提升業務能力和豐富工程承接經驗做好自己的工作,具體做多方面工作:一是有強烈的事業心和責任感,對自己高標準、嚴要求、顧全大局、不計得失;任勞任怨、積極工作,不挑三揀四,避重就輕,盡心盡力做每一項工作,按時保質的完成;二是注重與合作伙伴進行良好的溝通,利用一切實際和機會與合作方溝通,通過與合作伙伴的接觸瞭解雙方在工程中所要注意的事項,從而規避風險,實現目標;三是注重研究市場,注意市場動態,把握客觀環境,分析營銷環境中存在的機遇和挑戰,全面做好各項工作。

20xx年,我認真努力工作,在分公司面臨層層困難的情況下還是取得了較為不錯的成績。今後,我要繼續加強學習,全面提高自身綜合素質,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,引進人才,為公司的發展和建設,作出我應有的貢獻。

【第10篇】分公司經理述職報告

分公司經理述職報告

尊敬的公司董事會:

xxxx年是新公司成立後開局的重要一年,經過公司全體員工齊心協力,團結一致,克服困難,積極開拓,並一切按照現代企業制度的要求,積極科學化民主化市場化的運作,採取了精心革新,細緻調整,轉機建制等一系列得力的舉措,贏得了新公司開門紅,順利進行了新舊交接平穩過渡與快速發展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關鍵之年,我有幸親歷並承蒙董事會的信任,受聘為新公司的總經理,現就一年來的履職情況報告如下:

一、及時調整思想,更新觀念,適應新體制下企業經營管理的需要

1、樹立好'角色'意識,當好上級'配角'、演好公司'主角'。作為公司的總經理,嚴格按照董事會的授權與經營管理範圍,帶領員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規章為支撐,積極謀劃公司的營銷策略與發展藍圖,建立健全公司規章制度與獎懲機制,並想方設法地開動腦筋,鋭意進取,拓展市場,完善服務,開展了一系列卓有成效的經營管理工作,並積極向董事會報告與負責。

2、加強自身建設,貫徹'以德治企'的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業。企業管理者是企業的一面旗幟,起着領頭羊的指引作用。一年來,我們本着以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以企業'經理人'向出資人負責任的積極態度,矢志不渝加強自身素質建設,努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務我們堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的.管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司奮鬥。

二、以人為本,身體力行,致力培育團結、和諧、高素質的經營管理工作團隊

1、採取多種措施,營造良好的學習環境,着力提高員工素質。'人'是企業發展的第一要素,員工素質的高低決定着企業管理和發展水平。按照創建學習型社會的要求,結合企業經營管理需要,積極倡導建設學習型單位,採取'請進來、走出去'多種形式的學習教育培訓方式,使在崗位人員經過培訓人人持證上崗,以良好的學習氛圍帶動員工願學樂學好學的學習熱情,從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面的快速的提升,為企業發展奠定堅實的文化基礎。

2、堅持'以德為之,以情動之,以行導之'的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業中,我們積極尋求建立科學的人際工作關係和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用'德'立身,用'情'溝通,用'行'示範,讓員工們時時處處看得見,摸得着,想得通,從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡,並積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務。

三、務實創新,科學規劃,着力構建適應企業經營管理需要的新機制

1、按照'簡捷、高效、適用'的原則,科學設置管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門職能作用。

2、採取用多種方式,重視人才,發揮能人作用。根據工作需要設置部門崗位(職務)職數,對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門負責人、職工在新體制下的'雙向選擇'聘(任)用機制,月度、年終考核,優勝劣汰。

3、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務進行層層分解、人人細化,按照'多勞多得、按勞取酬'的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等係數指標適當地拉開崗位(職務)分配差距,績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發企業內在活力,調動職工工作的主動性、積極性與創造性。

四、明確目標,合理安排,整合企業各項工作,做到全面協調的發展

1、加速企業標準化、正規化建設,提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應的獨立的燃氣資質,今年根據國家現行有關規定,積極申報完善企業燃氣資質及區域確定,並按照《四川省燃氣管理條例》的要求,對公司企業燃氣資質註冊登記手續,使其合法化,為公司今後的可持續發展奠定了基礎。

2、加強供氣區域管理,調整發展思路,規範農村燃氣安裝工程。為規範燃氣市場秩序,保障人民生命財產和公共安全,明確燃氣供應範圍,按照四川省建設廳《關於城鎮燃氣企業管理的指導意見》(川建發〔〕200號)文件精神,以及《四川省燃氣管理條例》規定,公司根據現已建成的燃氣管網敷設現狀和城市燃氣發展規劃,特申請新市、觀魚、孝德鄉鎮的供氣區域,保障了公司的合法利益。

3、圍繞董事會下達的工作目標任務,改進工作作風,全司幹部職工同心協力、創新實幹、紮實工作,圓滿地完成了全年的工作任務,取得了較好的社會效益和企業經濟效益。截止年底安全供氣萬方,完成年度責任目標的%,同比增長%;經營總收入萬元,完成年度責任目標的%,同比增長%;實現經營利潤萬元,完成年度責任目標的%,同比增長%;供氣輸差率%,比年度責任目標下降個百分點,較去年下降個百分點;新增天然氣用户户;全年人工工資萬元,同比增長%,對外各項業務支出萬元;

五、目前存在的問題和今後努力的方向

1、進一步理順企業外部關係,努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

2、加強自身建設,進一步提高自身素質,以適應企業工作需要。

3、科學、合理、完善健全企業經營管理機制,培育獨特的企業文化,逐步建立現代企業制度,推動企業健康、有序、持續發展。

總之,一年來,總結過去,在上級的堅強領導下,經全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務,成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為公司下一年度的宏偉發展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年裏,我將加強各項工作的學習,與董事會成員一起,帶領公司全體員工們積極深化企業改革,以促進公司健康長遠的發展。