是建國60週年，是全面開展深入學習實踐科學發展觀活動年，是國家擴大內需政策集中實施和搶抓機遇應對金融危機的關鍵年，也是工商部門停徵“兩費”後全面推進職能轉型的第一年。工商部門面臨新的形勢、新的機遇、新的挑戰。一年來，在市委、市政府和省局的領導下，市局領導班子帶領全市系統幹部職工，堅持以科學發展觀為指導，緊扣全市經濟社會發展總體目標，立足思想觀念轉向，推進職能轉型升級，重點抓好“五個突出”，着力提高“五種能力和水平”，充分發揮工商部門在擴內需、保增長、調結構、重民生、促和諧中的職能作用，為促進全市經濟平穩較快增長作出了貢獻。現將本人的述職述廉報告如下：
一、認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，推進工商工作科學發展。
認真按照市委和省局黨組的部署，聯繫工商部門的實際，立足真學、真懂、真用，查找出了在落實科學發展觀方面的差距，破解不適應，不符合科學發展觀的思想觀念和工作方式，解決了一些影響和制約工商部門科學發展的突出問題，實現了“黨員幹部受教育，工商工作上水平，人民羣眾保實惠”的目標。一是進一步增強了大局意識，自覺把工商工作放在黨委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到經濟社會發展大局中去謀劃，增強了工作的主動性。二是進一步增強了加快推進工商轉型升級的意識，組織全市系統幹部職工開展停徵“兩費”後職能轉型升級大討論，及時制定了推進職能轉型的
8、強力推廣“遠安監管模式”。為深化監管方式改革創新，推進職能轉型升級，將遠安縣局自主開發的市場主體定點定向電子監管系統在全市系統推廣運用，並正在制定推廣“遠安模式”三年規劃，堅持一年打基礎，兩年抓規範，三年抓提升，建立比較牢固的打基礎、管長遠的監管執法機制。
三、注重抓班子帶隊伍，提高工商轉型升級能力和水平。
1、突出領導班子思想作風建設。以學習實踐科學發展觀為契機，充分認識在推進職能轉型中加強市、縣局領導班子建設的重要性，堅持帶頭抓好中心組學習，帶頭堅持民主集中制，帶頭參加民主生活會，組織開展“五好”班子創建，組織完善領導班子考核辦法，抓好“一把手”的監督管理和“四不具體分管”的落實，認真執行幹部選拔任用條例，深入調查研究，針對領導班子建設存在的問題制定解決措施和辦法。針對去年註冊分局主要負責人出現的違法違紀問題，組織開展了“小金庫”和行政處罰執行專項清理，查處了一批違紀違規行為。今年在學習實踐活動中，自己動手撰寫講稿，為領導幹部進行了“聯繫部門實際，解決突出問題，深化學習實踐活動，推進黨風廉政建設”的輔導講座，還為縣市局領導班子能力建設培訓進行了講座。在學習實踐活動專題民主生活會上，帶頭解剖自己，查找問題，分析原因，開展批評與自我批評，並派出班子成員參加了縣市局、分局領導班子專題民主生活會。通過加強班子建設，市局和縣市局領導班子思想作風進一步加強，踐行科學發展觀，推進工商轉型升級的能力和水平進一步提高。
2、突出幹部隊伍能力建設。以開展“執行力”大討論、文明執法教育和能力建設年、作風建議年為契機，從加強思想政治教育入手，採取多種措施解決幹部在停徵“兩費”推進職能轉型中激情缺失、能力缺失、責任缺失、文化缺失等問題。在開展怎樣推進職能轉型大討論的基礎上，制定教育培訓計劃，開展機關幹部“六能”、基層幹部“六會”練兵比武和“崗位能手”評選，並堅持組織“講師團”下基層巡迴培訓，解決基層幹部不懂、不會幹的問題。特別是通過推廣“遠安模式”，一大批不會監管執法的幹部的能力有了明顯提高。
3、突出推進法治工商建設。認真組織實施執法“三制”，深化法治教育培訓，開展法治考試和法規知識競賽，開展專項執法檢查、執法監察、執法評議，發現和整改存在的的問題，樹立依法行政典型，及時糾正和查處不作為、亂作為、慢作為等行為；組織制定了行政處罰自由裁量權暫行規定和行政許可流程再造、並聯審批辦法，促進了嚴格執法，公正執法，廉潔執法和文明執法，提高了工商執法公信力，體現了“親民工商”。
4、突出黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設負總責，承擔第一責任人的責任，組織抓好黨風廉政責任制的任務分解和落實，加強責任制的檢查，督促領導幹部履行“一崗雙責”、落實責任分解、重大事項報告、目標責任制考核和責任追究；組織研究制定廉政風險防控管理辦法，針對食品安全監管任務重、責任大的實際，提出了“只有盡責，才能免責”的工作理念，並制定了食品安全監管風險防控具體管理辦法；加強人、財、物的管理，開展“小金庫”的清理整頓，加強停徵“兩費”後的財務預算編制和管理；深化政務公開和廉政文化建設，加強對“禁令”執行的監督檢查，組織開展基層工商所幹部向監管服務對象述職述廉，接受羣眾監督；加強信訪工作和網上訴求的辦理，基本做到件件有結果，事事有迴音；加強紀檢監察工作，加強執法監察和案件查處，對發生的違紀違規問題依法依紀嚴肅處理。
5、突出改善幹部職工工作生活條件。組織新建了伍家崗分局、工商所辦公樓，為大公橋工商所購買了辦公場所；較好地解決和落實了幹部職工的津貼補貼政策和經費預算；合理運用財力，加強信息化建設和執法裝備建設；加強離退休幹部管理工作，認真落實相關政策，盡力讓老同志滿意。
6、突出自身的廉政建設。在認真履行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的同時，帶頭遵守廉潔自律各項規定和各項
根據縣局要求，我就縣工商局和平工商所自6月至今的各項工作情況，向與會領導、代表同志們彙報如下：
一、認真履行各項工作職責，依法進行市場監管
一年來，我所在和平鎮黨委政府、縣局的正確領導指導下，在全所幹部職工的共同努力下，在廣大監管服務對象們的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞地方經濟發展這一中心，時刻牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷創新工作思路，切實改進工作作風，努力提高工作績效，在各方面都做出了應有的貢獻，取得了一定的成績。
1、擺正位置，充分發揮組織領導作用。工商所是工商行政管理部門的前沿陣地和形象窗口，工商行政管理的大量工作都要通過工商所來落實，其工作的基礎、關健、行風形象窗口、改革突破口等都要在基層工商所體現。要做好這一系列工作，必須要有一支德才兼備的幹部隊伍，尤其是領導幹部隊伍，工商所長既是一個所的指揮員，又是排頭兵，所以我們必須事事都想在前、幹在先、周密計劃、率先垂範。面對新形勢下的工商行政管理工作，我所一部分職工一時間不很適應，不能完全從舊的日常監管模式中解脱出來，面對職工素質參差不齊以及日趨繁重的日常監管工作，作為工商所長的我，為了促進各方面工作的圓滿完成，真正做到了“忍人所不能忍、容人所不能容、處人所不能處”即首先忍辱負重，一般羣眾不能適應的工作，我就率先擔負，同時面對諸多對我們本職工作不夠理解的監管服務對象衝口面出的謾罵和侮辱，也“忍”字當頭，切實做到以人為本，構建和諧。其次用自己寬闊的胸襟，包容職工一定的過失和缺點，逐個糾正加以解決，吸取好的建議和經驗，認真做好批評與自我批評，真正做到了容百川，納四海。再就是對內對外處事公正，樹立了良好的影響力和説服力。
2、深入整頓規範市場經濟秩序，推進市場監管方式改革創新。一年來，按照縣局的統一佈置和要求，切實開展了五項執法活動，嚴打違法違章經營行為，共查處各類違法違章案件98件，罰沒款45650元。
(1)“紅盾護農”在行動，保障“三農”合法利益。我所嚴格按照縣局要求，深入開展農資打假，強化對農資市場的日常監管。一年來，我所共組織開展農資市場專項整治12次，出動執法車輛12台次，執法人員78人次，重點對轄區內農資種子、農藥、化肥經營户32户進行巡迴檢查，對符合條件，有經營資質的經營户督促其建立和完善了“兩證兩票、一卡一書”實行了種子留樣備查制度，對不符合條件的經營户堅決予以退市。一年中共取締5户，責令停止營業3户，立案查處一起，處罰金額700元。並在內部管理中實行專檔專人管理，微機錄入。
(2)認真開展各類專項市場整治行動，淨化市場環境。一年來，我們組織全所認真開展了食品安全、商業賄賂、保護商標專用權、打擊傳銷變相傳銷、非法拆解拼裝報廢汽車、查處無照經營取締黑網吧等專項行動，期間共出動車輛20台次，執法人員100人次，檢查各類經營户423户，查處各類違法案件98起，為維護廣大人民生命財產安全起到了積極作用。
(3)大力推進市場監管方式改革創新，建立健全流通商品准入制，保障人民羣眾消費安全。一年來，我所將商品質量的動態監管作為重點，定期或不定期地組織對食品糧食、汽配、電器、農資、成品油等人民羣眾日常生活消費的重點商品進行抽查，尤其是對食品監管，結合驗照貼花工作對其主體資格進行了清理，對涉及前置許可手續過期或缺少的一律按照程序該停業就停業，且運用“兩圖一書”分為三個組，八個片區對食品經營户進行了重點監管。全年共查獲無“qs”認證標誌的“力源”礦泉水76瓶、假茅台10瓶、假貴陽二曲30瓶、過期飲料46瓶、過期餅乾436包，其中責令改正52户、立案查處2件、罰款500元。認真開展了12315維權工作，受理消費者投訴3件，調解1件，挽回經濟損失0.07萬元。
二、全面實行“陽光收費”促進地方經濟有序發展
1、建立健全“陽光收費”工作領導小組，完善各項“陽光收費”工作制度。為了更好地開展“陽光收費”工作，我所積極向和平鎮黨委、政府彙報了“陽光收費”工作開展情況，得到黨委、政府的充分肯定和有力支持，和平鎮人民政府以和府通()號通知形式下發了成立和平工商所“陽光收費”工作領導小組的通知，充實和調整了人員，從而確保了“陽光收費”工作的順利進行，隨後我所根據轄區情況分成了四組開展此項工作。嚴格按照台賬進行徵收，做到了應收盡收。同時，我所按照“陽光收費”工作要求，建立了核定費制度、告知制度、公示制度、台帳徵收制度及督查制度，特別是台帳徵收表中均有“五方定費”小組成員簽名及意見，且在實際工作中逐一完善和落實了各項制度，尤其是公示制度，我所以將新的定費標準及繳費結果公示上牆，接受社會監督，此舉得到了廣大個體工商户的理解和支持。
2、發展非公經濟，促進地方經濟建設。根據上級指示精神，我所在發展非公經濟工作中，積極引導扶持個體經濟健康發展，繼續推行“四項制度”即首問負責制、政務公開制、承諾服務制、一審一核制。在登記註冊服務窗口，為下崗人員和大學生、退伍軍人、農村經營者開通綠色通道，實行“三通”，即：基本條件具備的一律暢通，非基本條件具備的變通，基本條件不具備的溝通。全年來對418户享受優惠政策的個體户減免工商規費達10.7萬元，發展個體工商户342户、註冊資金548萬元。
三、着重加強黨風廉政建設和隊伍建設，提高執政能力和依法行政水平。
1、建立和完善政治理論和學習制度，提高政治素養，促進幹部樹立社會主義榮辱觀。按照縣局要求，我所加強了對政治理論學習力度，集中人員、集中精力組織幹部職工認真學習和討論了《黨章》、“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、“兩個條例”和相關法律法規。在此過程中，我所把樹立社會主義榮辱觀有機地結合起來，要求每個職工做到明是非、識善美、知美醜，形成正確的自我評價，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，用“八榮八恥”標準規範執法行為，繼續深入了“六項禁令”的學習，自覺做到權為民所用，利為民所謀，常思貪慾之害，常棄是非之想，常修為觀之德，正確處理個人利益與國家利益、集體利益和人民羣眾利益之間的關係。全年中我所未發現“吃、拿、卡、要”挪用公款，錢票不符等違紀現象。
根據會議安排，現就本人履行基層黨建工作責任制情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
1.強化組織領導，及時部署黨建工作。嚴格落實黨建工作責任制，把非公黨建工作納入全局中心工作，與工商工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。根據不同階段的工作重點，及時安排部署相應任務，指導督促抓好落實。全年主持召開黨建專題會議12次，約談企業黨組織書記和支委成員22人（次），深入基層一線開展黨建調研3次，對“兩學一做”和重點任務完成情況進行了4次全面督導檢查，有力促進了工作落實。
2.精心組織，抓住關鍵，推進非公企業“兩學一做”學習教育。嚴格按照縣委的統一部署和具體要求，及早謀劃，提前準備，在上級學習教育方案下發後，迅速成立領導機構，研究制定學習教育實施方案，全面啟動“兩學一做”學習教育。先後召開動員會、推進會3次，集中黨組織書記和部分企業黨員進行以“講政治，有信念”、“講規矩，有紀律”等為主題的專題交流研討會4期，組織觀看《永遠在路上》專題片x人次。及時成立督導小組，從部署推進、學習討論、黨課輔導、完善制度、完成任務等5個方面，加強督促檢查。緊盯組織黨員開展集體學習、研討交流、黨課輔導等關鍵環節，認真規範落實“三會一課”、專題組織生活會、民主評議黨員、黨費收繳等制度。堅持學以致用，深化推進“三幫一聯”活動，組織開展非公經濟發展調研，搭建小微企業互助貸款平台，緩解企業融資難的問題。
3.加大工作力度，努力擴大“兩個覆蓋”。以“百日攻堅”行動為抓手，積極構建“分級負責、條塊結合、區域兜底”的管理體系，健全非公企業及各鄉鎮黨委、行業主管部門聯動機制。按照“五清”要求，集中對所轄x户非公企業進行逐户排查，全面摸排情況，建立詳細台賬，並按程序撤銷剔除有名無實的“空殼”企業、久不運轉的“殭屍”企業和多重註冊的“影子”企業。採取“雙找雙培”和地域相鄰、行業相近的方式，加大對核實的x户非公企業黨員培養和黨組織組建力度。按照“三個轉變”的思路，從黨政機關及事業單位和工商系統中選派x名非公企業黨建工作指導員，指導聯繫x户非公企業，幫助企業開展黨團工作。目前，全縣非公企業現有黨組織x個，黨員x名，黨組織覆蓋率為x%，黨的工作覆蓋率為x%。
4.結合企業實際，紮實開展主題實踐活動。深化非公企業先鋒引領行動和“三崗聯創”、“三亮”活動，積極開展貢獻型黨組織創建活動，將活動內容與“兩學一做”學習教育相結合，引導黨員全程全員參與其中。推薦省市縣黨員先鋒號、先鋒崗、優秀黨員、優秀黨務工作者等x名，累計設立黨員責任區x個、黨員示範崗x個、黨員先鋒崗x個，黨員責任崗x個，形成了黨的建設與生產經營互促共贏、和諧發展的良好局面。
二、存在的主要問題及原因
一是抓非公黨建的精力投入不到位。在抓中心和業務方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，到企業調研的時間少，針對性不強，對黨建教方法少、指導少，致使黨建工作還處於一般化水平。二是抓非公黨建的難點沒有完全突破。對少數企業幹部敬業精神差，素質不高等問題突破不夠，致使個別支部解決本單位問題能力不足，黨組織缺少吸引力、凝聚力。對基層黨建工作及黨組織書記職責督導不嚴，失之於寬、失之與軟。三是抓黨員教育管理時效性針對性不強。在抓黨員教育管理中各種制度規定落實還不夠嚴、不夠細，如“兩學一做”的學習制度堅持不夠、監督不夠。四是抓非公黨建的創新辦法不多。由於自身知識層次低，黨務工作經驗不足，對現代企業經營管理不熟悉，不善於尋找和抓住黨建工作與企業經營管理工作的結合點，往往就黨建抓黨建，致使黨建工作遊離於企業的生產經營活動之外，難以得到業主的理解、職工的歡迎、黨員的支持。對掛名黨員、口袋黨員、隱性黨員的管理，缺少破解之道，影響黨建工作的整體提升。
認真反思存在問題的原因：一是沒能做到統籌兼顧。沒有處理好非公黨建與工商業務的關係，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發展中，工作方式方法上還有欠缺。二是壓力傳到不到位。制度執行不嚴格，責任落實有欠缺，問責不到位。三是主觀能動性發揮不夠。抓基層黨建工作缺乏經常性、持續性，以重點工作繁重為由，在每個領域、每個環節抓的不具體、不深入。四是缺乏抓落實的韌勁。抓黨建工作的視野還不夠開闊，有時存在畏難情緒，經常抓和抓經常不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
以“兩個覆蓋”百日攻堅行動為抓手，深化“兩學一做”活動，充分發揮黨組織政治核心、政治引領作用，着力構建非公有制企業黨建“342”的工作體系。既：做到三有（有高素質的黨務工作者隊伍、有科學管用的體制機制、有發揮作用的有效途徑），突出四個保障（責任、隊伍、經費、陣地），達到兩個覆蓋（黨的組織覆蓋和工作覆蓋），吹響新常態下非公企業黨建“集結號”，使全縣非公有制企業黨組織覆蓋率達到x%以上。
1.建立科學管用的領導體制。健全各鄉鎮黨委，行業主管部門聯動機制，形成縣委組織部統一領導，非公經濟和社會組織工委牽頭抓總，各鄉鎮黨委、相關行業主管部門共同負責的工作格局。
2.建立良好的工作運行機制。一是建立聯席會議機制。組織非公委成員單位定期不定期的召開會議專題研究非公黨建工作，提出推進工作的措施辦法。二是建立指導聯繫機制，建議把非公黨建納入“三幫一聯”工作內容。三是建立非公有制企業黨務工作者人才庫，努力把優秀黨務人才吸引和集聚到非公有制企業中來，建立健全黨務工作者激勵考核等制度。
3.創新發揮黨組織作用的有效途徑。把黨組織活動與企業生產經營緊密結合起來，做到 “四引四促”。既：政治上引航，促進企業凝聚力；事業上引路，促進員工愛崗敬業；文化上引領，促進全員素質提升；關愛上引深，促進共建和諧企業。精心設計黨性實踐活動，促進黨組織履職盡責創先進，黨員立足崗位爭優秀。將符合條件的出資人及時吸納到黨組織中來，引導出資人重視黨建工作、履行社會責任。
4.強化激勵保障。要在縣委的高度關注、重視和支持下，採取財政專項列支、黨費撥補、黨費全額返還、企業自籌等多種方式，保證非公企業黨建工作經費，確保機構、人員、經費三到位。積極推薦符合條件的企業主、黨組織書記作為各級“兩代表一委員”和勞動模範等人選，激發他們抓黨建促發展的熱情。
根據安排，縣局今天到我們這裏開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這裏來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表藤田工商分局對大家的到來表示熱烈的。
今年以來，藤田工商分局切實實踐科學發展觀，按照國家工商總局監管與發展、服務、維權、執法“四個統一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉，深入整頓和規範市場秩序，有效維護消費者合法權益，積極服務藤田地方經濟社會發展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成年度工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監管等幾項工作，得到了鎮黨委政府的肯定與表揚。
下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家彙報如下：
一是狠抓食品市場監管。由於歷史傳統飲食習慣的原因，藤田一直是食品安全監管的重點地區，食品安全監管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監管長效機制入手，以超市、食品批發店、奶粉店為主，紮實落實市場主體准入制、進銷貨台帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網”。實行食品監管定人員、定轄區、定責任，每兩人負責一個片區，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200餘瓶、不合格月餅300多斤、無qs標誌食品100多盒；搗毀羣眾反映強烈的製售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然製售病死豬死的行為。
二是着力維護農資消費安全。加強農資經營户守法經營教育，在年初就組織召開了一次農資經營户座談會，組織學習了農資市場監管文件及相關法律法規，並與經營户簽訂了《守法經營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農資公司形式，理順了轄區內6户農資經營户經營主體資格問題。結合“12315”消費維權網絡進農村工程，在各個行政設立了農資打假維權聯繫點，配合了兼職聯絡員，及時收集農户關於農資的質量意見。開展了“紅盾打假護農”專項行動，協助縣局對轄區內2户銷售不合格化肥的經營户進行查處，查獲劣質複肥11噸，罰款4650元。
三是大力整治集貿市場秩序。繼去年對棚頂進行加固後，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建於上世紀八十年代、年久失修的藤田商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經營行業、擺攤設點划行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農進場交易，緩解了佔道經營現象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察藤田小城鎮建設為契機，帶領全分局人員及個協分會行業組長，連續一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衞生死角。歷經艱苦的整治，加上經營户的支持與理解，藤田商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。
四是深入開展清理無照經營工作。清理無照經營是今年全國整頓市場經濟秩序的一項重點工作，已經形成了政府統一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經營持照經營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續麻煩等現狀。採取加強法律法規宣傳、邀請有關職能部門到藤田現場辦公等辦法，逐户上門下發《催辦營業執照通知書》，發動督促56户經營户辦理了執照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經營户13户，立案查處5起，罰款7000元。
五是盡心盡力服務地方發展。結合無照經營清理行動，上門到户發放關於個私經濟發展措施、優惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創業的輿論氛圍。簡化註冊登記程序和條件，協助經營業主辦理前置審批手續，提供諮詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創業市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發展個體工商户187户，私營企業10户（公司3户、合夥企業1户、個人獨資企業6户），激活民間創業資金1000多萬元。堅決落實再就業優惠政策，辦理下崗優惠執照2户，辦理返鄉農民工營業執照16户，支持其向金融部門申請到創業貸款86萬元，積極推動社會就業和再就業工程。引導、扶持中西山百合、楊梅、藤田薯粉絲等當地特色農產品運用商標、廣告策略，進一步提高藤田土特產的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農業產業化發展。大力開展校園周力環境整治，在鎮政府統一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網吧一家，查獲上網電腦11台；取締校門口無照副食品、小飲食攤店18户，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質食品的現象有所改觀，校園周邊環境明顯優化。加強對煤礦、採石場、液化汽站等高危行業的日常巡查，責令2家無照經營的採石場停業整頓，及時督促9家企業及時更新了前置審批手續，幫助企業排查安全隱患6處，實現了轄區高危行業安全生產。
六是紮實開展學習實踐科學發展觀活動。嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》要求，我以身作側，採取集體學習與自學相結合的方式，組織全分局人員系統學習了十七大、十七屆三中全會精神以及《科學發展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發展觀為主題，統一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協委員、企業及個體工商户，發放徵求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，並結合縣局發起的“科學發展、加速崛起”主題教育，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執照、訪企業、保權益、聽建議“六上門”服務活動，為企業解決問題3件，調解消費糾紛2起，得到了社會與羣眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鍊質量投訴，花費千餘元辦公經費為消費者到南昌檢測，成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。
七是深入開展黨風廉政建設。持續推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規、閲廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，築牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執法制度，對行政收費、行政處罰、優惠執照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現象，強化了工商權力運行環節的監督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內部互相監督與義務監督員結合的方式，把一些違法違紀行為消在萌芽狀態。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。
今年以來，我帶領全分局同志，同心協力，開拓進取，攻堅克難，奮力拼搏，在全局基層單位中取得了有目共睹的成績。當然，在充分肯定總體工作的同時，我也充分到自己學習、工作中的不足與問題：比如個人學習不足，綜合素質有待進一步提高；工作中個人身先士卒行動有餘，激發集體幹勁力量不足，組織領導能力亟待提升；與分局部分同志思想難以有效溝通，政治思想工作能力有待加強，等等。這些都有待在今年的工作中加強與改進。
承蒙縣局黨組的信任，給了我走上藤田工商分局負責人的崗位機會。這段時間以來，當地黨委政府、村委會的幫助與支持，各位經營業主、老闆的理解與配合，給了我圓滿完成全年工作任務、盡職盡責服務地方發展的強大動力。藉此機會，我向在坐的各位代表表示誠摯的謝意：謝謝大家。在今後的工作中，我將以更高的工作熱情，更優的工作業績，來回報大家對我的深情厚意。
我述職述廉完畢，請大家評議。
【篇一】
各位領導、各位同志：
今年來，在市局領導的關心和縣局黨組的正確領導下，在分管股室全體幹部的努力下，在系統幹部的支持下，本人認真工作、率先垂範，帶領相關工作人員牢固樹立“團結、實幹、規範、創新、發展”的工作理念，充分運用業務優勢，在規範市場管理行為，加大市場監管和內部監督等方面積極工作，促進了縣域經濟的又好又快發展。一年來，本人勤勤懇懇，任勞任怨，*完成了各級領導交付的各項工作任務。下面，我將學習、工作、生活及廉政情況作如下彙報，請予批評指正。
一、學習情況
1、不斷強化學習教育，努力提高綜合素質。
一是積極參加“喜迎十九大、再創新業績”的創先活動。有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千餘字的心得體會文章。同時在系統內組織開展了一系列的學習活動，對系統內所有人員的管理行為、執法技能你以履職情況進行了瞭解和解決，有效增強了系統內的執行力。
二是積極參加法律法規知識測試活動。按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統業務法律法規知識練習及考試，完成了規定練習學時和次數，同時對系統幹部職工的業務學習情況進行了嚴格督查，確保系統每名幹部學習測試按規定完成。
三是積極參加治庸問責活動。今年來，我按縣局黨組的要求對系統內的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，結合思想、學習、工作、生活和單位實際，深入查找了個人和單位存在的突出問題，制定了整改方案，從嚴要求，積極整改，使系統幹部的思想品質、能力素質、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。
二、工作情況
(一)、開展各類市場專項整治，規範市場主體行為
上半年，我組織專班對全縣範圍內各類市場，特別針對是節日集貿市場、農資市場、動漫市場及網絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格，建立健全經濟户口，規範了各類市場經營行為，截止目前，共出動執法人員920人次，清理企業323家，個體經營户6617户，取締無照經營79家，補辦執照46家。通過市場專項整治，全縣的市場經營秩序有了很大的改善。
(二)、深入開展“紅盾護農”行動
“紅盾護農行動”近年來已成為工商系統一個響亮的品牌。
年初我們制定了《xx縣工商局20xx年xx護農行動方案》，全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農行動。一是大力宣傳，營造執法氛圍。二是督促規範農資經營行為。三是開展農資商品質量監測。四是狠抓農資案件的查處。
(三)、加強農資市場信息化建設
二月份，我局被確定為全省工商系統農資市場監管信息化建設的試點單位，為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農資信息化建設的有力推手，在縣局黨組的高度重視和全力支持下，我們開展了“八個一”活動，一是制定了一個《孝昌縣工商局關於加強全縣農資市場監管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調查。三是開展了一次“全省工商系統農資市場監管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發一次文。五是召開了一次農資部門聯席會。六是建立一個農資連鎖經營體系。七是查處一批農資違法案件。八是創建了一批農資示範店。
(四)、積極參與、省級“守合同重信用”企業、省、市兩級“文明誠信市場”、“誠信網商”的創建
為進一步推進孝昌縣企業誠信體系建設，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍，4月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業創建申報活動，目前我局還組織《xx農業發展有限公司》申報守重企業;5月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創建，9月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衞生縣城創建複查工作通過了驗收。6月，開展了孝感市誠信網商的創建，9月，我縣兩家企業被評為孝感市誠信網商。
(五)、深入開展格式條款專項整治
截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案9件，其中2件已辦結，並作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業已經作出了修改。
(六)、開展“四個一批”活動
今年來，我們把切實開展“合同幫農”活動，作為積極有效履行工商職能、服務地方經濟發展的重要舉措，紮實開展了優化合同指導服務。
三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農活動基地”。
(七)、開展網絡商品交易及有關服務行為監管
今年以來，我帶領相關業務股室堅持“三找”清底數、嚴把“三關”抓重點、緊扣“三定”查違法的“三三模式”，切實強化我縣網絡商品交易及有關服務行為監管，有效促進了職能到位。“三三模式”的網絡商品交易監管，在國家工商總局政務網上刊載
(八)、推進“七有工程”建設，實現“七有工程”全覆蓋
今年是“七有工程”的總結賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。
(九)督查工作有序開展
一是明標為基，重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體
系，把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手，擬定了《xx縣工商局20xx年度工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上採取數據化，考核方式採取“日常考核與年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結合的辦法。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。
二是提質為效，樹形象。1、加強幹部隊伍教育管理，提高依法履職能力素質。年初制發了《20xx年度縣工商局幹部培訓計劃》，先後開展了“春季學習整訓”、《一週一講堂》等活動，有效拓寬了幹部職工的知識面。上半年，系統共舉辦各類培訓班近10場次，參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調訓、網絡培訓等各項工作，先後分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執法資格培訓工作。2、立足當前實際，推進基層工商所規範達標工作。根據《xx市工商系統20xx―20xx年工商所規範化建設達標升級實施方案》總體安排，我們採取專班督察、現場調研和指導的辦法，對今年城東工商所申報達標的aaa，城西、周巷申報aa，對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標，基層工商所達標面86%。
三是以查為實，增效能。緊扣“效能建設”主題，堅持四個結合(主輔結合明內容、明暗結合強推進、疏堵結合嚴整改、獎懲結合重考評)。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內容，抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂，既要及時又要具體。對督察中發現的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和彙總，逐一分析原因，找準癥結，提出整改措施，對好的經驗和做法及時總結推廣，如在個體和企業發展率不夠的問題上，聯合登記註冊分局寫了促進xx縣市場主題發展的報告，以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動，進行督察。我們在全縣系統組織開展了“百日執法行動”、“基層工商所規範達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞幹部績效考評，對幹部日常和節假日的政務值守，縣局督察隊進行常態化的抽查;針對基層所幹部“走讀”現象在9月份進行專項督察，對“走讀”現象嚴重的王店所、小河所進行了通報，並提出了整改意見;針對系統少數幹部在職不在崗的現象，1月份聯合人事教育股進行了清查，停發了長期不在崗4名幹部的工資。今年共督察各類市場主體300多户。發出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4份、印發《督察情況通報》8期。
四是創優為先，爭一流。堅持以科學發展觀為指導，在系統營造爭先創優的濃厚氛圍。今年開展優秀領導班子創建、“爭創人民滿意工商、爭做為民服務標兵”創建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動;在解放思想促跨越活動中，開展了“社會評工商、企業評股室、萬人評窗口”活動，組織行評代表、服務對象、羣眾代表對工商部門進行評議;開展“學業務技能、當崗位標兵”的業務技能大比武活動，根據11個崗位，要求全體幹部全員參加，進一步提*部崗位業務技能和依法履職能力。
三、關於個人廉潔勤政工作情況:
一是注重加強理論學習。學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化，業務範圍不斷擴張，好多工作都處在重要階段時期，我一直在努力地學習，不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得體會，較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了科學發展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經濟、法律法規、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。
二是自覺堅持組織原則。我始終主動置於局黨委的統一領導和幹部職工的監督之下，自覺遵守組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅決維護班子的*，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動向一把手彙報。在班子內，嚴格執行黨組領導和個人分工負責制，不越權、不越位。在分管工作中，堅持走羣眾路線，堅持科學決策，堅持暢通社情*，虛心聽取和採納意見，不斷提高工作水平。
三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關部門的威信，事關黨組在幹部職工中的形象。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執行領導幹部廉潔自律的有關規定，要求幹部職工做到的，自己首先做到;要求幹部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節約，下鄉輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執行相關規定，沒有違反紀律要求，雖然分管財務工作，掌握財務開支權，但我沒有因此為自己行方便，得實惠。
一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大幹部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是:在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創新，在日常生活中有時放鬆學習，對待幹部職工有時批評多，鼓勵少，説教多，實踐少，工作上佈置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉變，相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的鋭氣，不畏艱險的勇氣，爭創一流的志氣，腳踏實地，真抓實幹，廉潔勤政，為工商事業作出自己應有的貢獻。
述職人：xxx
20xx年x月x日
【篇二】
各位領導、各位同志：
首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理解與支持。20xx年我具體分管商標監管工作及紀檢監察工作，20xx年我局被xx縣人民政府評為政風行風建設先進單位，商標管理工作取得了比較滿意的成績。
(一)商標管理工作
20xx年商標管理工作成績喜人。一年來，緊緊圍繞國家局及省、市工商部門的要求和部署，堅定不移地貫徹國家《關於貫徹落實〈國家知識產權戰略綱要〉大力推進商標戰略實施的意見》，積極地開展了“打擊侵犯知識產權和製售假冒偽劣商品專項行動”，完成了過去商標監管只是單一執法向行政指導人性化服務轉型，商標管理工作實現新突破。
一是積極指導企業和自然人申請商標註冊保護的同時，商標管理人員的素質有了較大的提高，服務意識大大增強，服務水平明顯提高。截止20xx年底，全縣有效註冊商標達到131件，其中農產品商標66件;工業產品商標55件;服務商標10件。20xx年新申請註冊的商標共計22件(其中農產品商標9件，服務商標7件，工業品商標6件。指導服務企業辦理商標續展、變更等事項11件;
二是商標戰略實施工作穩步推進。按照“立足一個資源優勢，圍繞一個產業鏈條，抓好一件註冊商標，帶動一批特色品牌”的工作思路，先後幫助6户企業制定商標戰略實施規劃，並推薦認定《山西省商標》;
三是拓展了利用商標保護市場工作深度。改變了傳統的就商標管商標思想，實現了通過商標管理服務保護市場的轉變，一年來先後深入30餘户企業、鄉村、農户實施行政指導商標使用，宣傳商標法律知識，引導企業“及時註冊商標，規範使用商標，合理運用商標，主動保護商標”取得了較好的工作成效;
四是商標侵權案件查處工作力度加大。結合目標責任制、崗位責任制的落實，辦案部門的凝聚力、戰鬥力得到進一步的加強，聯合辦案機制也發揮出獨特的作用。全年辦理商標案件8起，其中處罰萬元以上的案件數量達到2件。
五是打擊侵犯知識產權和製售假冒偽劣商品專項行動有序開展，結合xx具體情況，制定方案，狠抓落實。在全局啟動了“保護商標專用權三三加六零工作機制”，截止20xx年2月底，專項行動期間共出動執法人員838人/次，檢查經營主體1043户，檢查集貿市場和批零市場23個，整治重點區域4處，搗毀製假售假窩點1個。立案8起。
(二)行風政風建設工作
行風政風*評議工作取得了較理想的成績。20xx年遵照縣委、縣政府和市局關於開展*評議政風行風工作的統一部署，緊扣“樹立行業新風，優化發展環境”評議主題，堅持把查糾問題與源頭規範相結合，把政風行風建設融入工商職能的履行之中，認真開展了政風行風集中評議工作，有力地促進了全局的各項工作開展。
一、高度重視，積極組織開展*評議政風行風工作
一年來，高度重視政風行風建設工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導，按照第十七屆中央紀委第三次全會的部署和要求，緊密結合全局工商工作實際，加強幹部作風建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，以完善具有工商部門特點的懲治和預防*體系為重點，以解決損害羣眾利益的不正之風為突破，狠抓全局的政風行風建設工作，堅持標本兼治，重在治本，懲防並舉，注重預防，加強制度建設，全面落實好政風行風責任制，加強對幹部作風紀律教育，增強法紀觀念，進一步推進了全局的政風行風建設，努力建設一支政治過硬、作風過硬、業務過硬和人民羣眾信賴的工商行政管理隊伍。
二、規範源頭，把政風行風建設經常化、制度化
一年來和局領導班子堅持不懈、深入細緻地狠抓行風建設，通過狠抓行風建設責任制的落實和源頭治理，部門形象得到了不斷提升，各項工作得到了不斷促進。全年緊密結合市局及縣委、政府的要求，努力探索隊伍教育、政務公開、執法執收等關鍵環節的源頭規範，全力推進政風行風建設，取得了明顯成效。具體如下：
(一)着力加強政風行風責任制的落實
在抓政風行風建設的過程中，實行了“一崗雙責”，人人層層簽訂了《政風行風建設責任書》，明確一把手既要管業務又要管行風的雙重職責，構成黨組統一領導，上下齊抓共管，形成抓領導、領導抓的工作格局。同時強化了責任追究，把行風建設納入了年終目標責任制考核中，對單位和個人一律實行政風行風建設一票否決，全局政風行風建設形成了上下聯動、人人蔘與、整體推進的良好局面。
(二)着力加強影響政風行風體制機制的創新
針對工商部門案、費、證、照是容易發生不正之風的重點環節，強化治理。通過不斷總結行風建設中的成功經驗，加大了影響政風行風體制機制的創新力度。積極推進行政審批制度改革，大力推進分權制約機制，力求從源頭上杜絕了收人情費、辦人情案現象。本着便民、高效、降低企業成本的原則，機關和各工商所成立了註冊登記大廳，實行一個窗口對外，並精簡審批程序，實行“一審一核”制。
(三)着力打造透明公正的工商形象
進一步實行了政務公開，通過xx紅盾信息網、辦事大廳公開欄、政務公開欄對行政許可、行政處罰、消費者投訴、商品質量抽檢結果、執法評議結果和辦事內容、程序、收費依據、標準、風險防控、廉政守則、禁令要求等全部公佈上牆，做到了全部公開、真正公開，實行了陽光政務，極大地滿足了各類市場主體和廣大羣眾的需求。
(四)着力規範執法執收行為
一方面，通過全面推行執法崗位責任制、行政處罰核審制、執法評議考核制、執法過錯責任追究制的行政執法“四制”，有效地避免了全局執法辦案工作中的不作為、濫作為、大案輕處、小案大辦等情況的發生。對處罰案件實行四級把關，嚴格執法程序，嚴格案件核審，對行政強制措施嚴格按照程序和要求審慎進行，使全年來的行政處罰案件無任何差錯，沒有一起行政複議、行政賠償案件，全局人員在行政執法辦案中無一起違法違紀行為發生。另一方面，全面落實罰繳分離制度，工商執法人員不直接從事收繳工作，主要精力就是放在市場監管上。完成了工商部門與三個協會的脱鈎工作，真正做到了人員、財務、辦公場地三脱鈎。
(五)着力提高工商執行力
以提升行政效能為目標，在全局加強了隊伍教育培訓，堅持把政治思想教育和業務知識培訓相結合，在人員教育上，在全系統狠抓了宗旨教育、依法行政教育、廉政教育和素質教育，組織開展了以培養幹部“行政許可能力、市場巡查能力、執法辦案能力、消費者權益保護能力”等四種能力為核心的工商執行力建設，為全體工商幹部履職打下了堅實基礎。
(六)着力推進風險點防範管理工作
20xx年以來，按照市局的統一部署，積極開展了廉政風險點和監管風險點防範管理工作，緊緊圍繞全縣工商幹部行使行政審批權、行政執法權、隊伍管理權來防範在行使職權過程中可能存在的廉政風險和監管風險，認真組織查找了全局的組織領導、行政執法、註冊登記、財務管理等30餘個風險點，進一步加強了風險點制度建設，採取有效措施加強了防範。
三、突出重點，用政風行風建設成果推進工商職能工作的履行
一年來，堅持用政風行風建設成果推動職能工作的開展，緊貼流通領域食品安全、農資市場、消費*、打假治劣等重點工作不斷開拓創新，收到了預期效果。真正做到了流通領域食品安全監管進一步加強;農資市場秩序明顯好轉;消費*工作深入開展;打假治劣成效顯著;整治了無照經營，淨化市場主體資格;完成了乳品重要商品市場監管工作;校園周邊環境治理常抓不懈;商標戰略推進工作取得新進展;登記註冊和年檢驗照工作有序推進;非公有制經濟得到大力發展;積極完成了縣委、政府交辦的各項工作。
四、落實各項措施，狠抓投資環境建設
圍繞“大招商，大引資，大開發”的整體部署，以建設服務型、效能型和落實型工商機關的要求，不斷規範權力運行，轉變工作作風，提高辦事效率。
一是結合工商實際和縣域經濟實際，認真貫徹落實省、市促進經濟平穩較快發展的意見精神和全縣經濟工作會議精神。進一步放寬市場主體登記條件，全力扶持各類市場主體做大做強，降低市場準入門檻，進一步拓寬企業出資融資渠道，幫助中小企業解決貸款融資困難。
二是在xx電視台公開進行了改善發展環境的承諾，認真踐行各項服務承諾。積極參加縣委政府組織的政風行風面對面及省局政風行風熱線活動，召開了由新聘和續聘的35名行政風監督員及股所長參加的座談會，工商所長向社會代表和監督員述職述廉，接受社會羣眾和監督員的評價和監督。在全局不斷完善了首問負責制、首辦責任制、辦結制、服務承諾制、責任追究制等八項制度，依靠制度建設增強工作人員的責任意識、服務意識、效率意識，切實改進了工作作風，提高了行政效能，樹立了良好形象。
三是在工商窗口推行便民服務措施，開展“陽光工商”活動。通過認真開展了以熱情服務，讓投資者留心;真情服務，讓經營者稱心;傾情服務，讓消費者放心;暖情服務，讓人民羣眾滿意的“三心一滿意”活動，徹底改變了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不正之風，通過打造“陽光工商”活動，為投資者和消費者創造了一個良好的辦事環境。
四是進一步創新監管服務方式。20xx年我局在工作中運用了行政指導制，拓寬入市思路，促使企業和自然人作出正確的投資選擇，指導辦事人快捷地辦理註冊登記手續;在生產經營中規範運行引導制，大力宣傳法律法規，用法律法規宣傳引導，幫助建立健全規章制度引導，規避經營盲區、誤區引導來促使市場主體守法、規範、審慎經營;在監管執法中實施查處違法疏導制，以宣傳教育、苗頭疏警為主，對輕微違法行為予以告誡規勸，及時消除違法行為;在服務經濟發展中實行*興企引導。引導市場主體樹立誠信意識、品牌意識、發展意識和依法維護自身合法權益。
五是嚴格執行了國家工商總局的“六項禁令”和省局的“十條禁令”，從根本上糾正了損害羣眾利益的不正之風，有力地促進了全局政風行風建設工作。
就自身來講，能嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴守廉潔自律有關規定。
1、認真履行黨廉建設責任制崗位職責。嚴格依法監管，文明執法，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為。我結合縣局的黨風廉政建設工作的思想教育活動，提高自身的思想政治素質，能及時用《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》提醒自己注意，做到警鐘長鳴，能做到廉潔自律。
2、廉潔從政，加強行風建設工作。我深知幹部作風建設的要求及其重要性和樹立形象的必要性。努力做到：一要刻苦學習強能力，樹立勤奮好學、學以致用的形象;二要嚴守紀律講政治，樹立顧全大局、令行禁止的形象;三要恪盡職守求作為，樹立真抓實幹、開拓創新的形象;四要關注民生促和諧，樹立心繫羣眾、真情為民的形象;五要嚴格自律顯風範，樹立艱苦奮鬥、勤儉節約的形象;六要精誠團結聚合力，樹立發揚*、和諧共事的形象;七要正確用權樹威信，樹立秉公辦事、廉潔從政的形象;八要加強修養講操守，樹立生活正派、情趣健康的形象。嚴格執行《國家工商總局依法行政文明執法六項禁令》、《省工商局八項禁規》，做到廉潔執法，公正執法。
各位領導、同志們：一年來，在縣委、政府和市局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我分管的各項工作在不斷地向前發展，全局商標管理工作、政風行風建設均取得一定成效，但是我清醒地認識到自己的工作離縣委、政府的要求，離廣大企業和人民羣眾的願望還存在一定的差距，一是幹部的思想作風和紀律作風與隊伍管理和建設的要求還不相適應;二是執法人員的創新意識、業務素質和執法水平離監管社會主義大市場的要求還有很大距離;三是依法行政的能力和水平與圍繞轉型跨越提供優質高效服務的要求仍有差距;四是幹部職工服務大局的路子不廣、服務質量和水平還有待提高等等。我將在以後的工作中按照省、市局確定的“五個更加”的目標和要求，爭取把工作做得更好，切實為地方經濟突破發展服務，逐步提升工商部門的形象和威信及羣眾的滿意度。
述職人：xxx
20xx年x月x日
【篇三】
各位領導、各位同志：
一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，*地完成上級賦予的各項工作任務。現將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。
一、主要工作情況
1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統內外湧現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示範和警示教育，不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼。
通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實幹中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，並能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。
2、勤奮敬業，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般幹部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛鍊，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織並主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。
組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發揚*，集思廣益，正確決策，敢於拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大幹部的積極因素，並使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序並指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態做到胸中有數，並能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展並取得效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責範圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
3、深入實際，不斷轉變工作作風。紮實、艱苦的工作作風，來源於強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，幹大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現場辦公，為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反覆思考後才認真紮實地去做。對於來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，儘快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細緻地向他們做解釋説服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇於攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脱責任。一年來，分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。
4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。按照國家工商總局、省、市局關於加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模範遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，在幹部和廣大經營户中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職後在召開的首次幹部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出台了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反*工作分解表》、《局長接持日製度》、《中心組學習制度》等規章制度。三是率先垂範。嚴格規範自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持*集中制原則。組織班子實行*議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇幹部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業餘時間學習政治、業務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每週1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本週所辦案件，堅持做到不許願、不説情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局幹部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。
5、注重實效，創造性地開展工作。針對二分局的實際，自己充分發揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。一是依法規範市場主體資格。籌資5萬餘元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前20天以上。
二是加強汽車市場監管。在強化日常監管的同時，與相關單位聯合主辦“百里百輛靚車環黃河巡展”活動、中國20xx首屆西北汽車市場發展高峯論壇，在此基礎上，召開了××汽車流通協會成立大會。三是搞好要素市場監管工作。加強對中介機構和經紀人的日常監管，籌備成立了“××市經紀人協會。”強化對建築、房地產、金融市場的監管，收到“認真負責、執法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運輸等有形市場的監管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查，查處取締無照經營;開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯合舉行消防實戰演練;認真做好商品准入工作和企業信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作，穩定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作，全年收繳“兩費”720320元，佔52萬元目標任務數的138.5。
五是加大案件查處力度。內設組建了法規科，強化案件核審制度，確定每週四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座;召開由執法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監管領域和行政執法，購置了3台執法車輛。全年共辦理案件151起，文祕114版權所有罰沒款432310元，與20xx年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構改革工作。分局為20名幹部穩妥順利地辦理了退休手續，調整了5名科所長。和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節、8月份曾兩次組織婦女幹部及全體職工開展聯誼、娛樂等活動。
20xx年，1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優秀個人;1家企業被推薦為“省級先進私營企業”。
二、存在的不足
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今後的工作中將認真加以改正。
三、下步打算
20xx年，是基層機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在省、市局的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，紮實工作，努力開創分局各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在十九大精神等政治理論的基礎上，還要下大力抓好保持共產黨員先進性教育活動，同時還要認真學習工商相關法律法規，以及虛心向身邊的行家裏手學習，不斷充實和豐富監管社會主義大市場的理論知識，提高駕馭和監管全市“雙生”市場的能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能幹勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創一流。為此，在分局範圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕，爭創一流業績的精神，努力營造不甘落後、你追我趕幹事創業的氛圍，把分局的各項工作提高到一個新水平。
三是要勤奮實幹。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話説在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會後是組織的，保守祕密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什麼都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量幹部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，説實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶着一級幹，使分局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新台階。
述職人：xxx
20xx年x月x日
，按照市局黨組要求，元至四月我在市場分局任局長，五至十二月在_____分局任局長。一年來，在市工商局的堅強領導下，我緊緊圍繞建設'四有'工商隊伍這個主題，以抓'工商所建設年'為契機，以學習《廉政準則》、抓好'市場主題增量、市場秩序優化、放心消費保護'三項行動為切入點，堅持內強素質、外樹形象，認真履行自己的職責，確保了分局幹部隊伍思想穩定，全年無一例違紀違法和失職瀆職行為，較好完成了全年工作目標任務，為服務社會經濟發展作出了應有貢獻。
一、以遵守《廉政準則》為基點，全面提高隊伍整體素質。年初開始，我按照市局部署，以抓系統開展黨風廉政建設宣教月活動為切入點，採取系統學和專題學，集中學和分散學，輔導學和警示學等辦法，開展了查學習、看學風，查工作、看責任，查作風、看轉變，查責任、看政績的'四查四看'活動，通過召開民主生活會形式，組織幹部職工進行認真的自我剖析，查擺自已在黨風廉政建設方面存在的問題和工作中的不作為、亂作為行為。
為了確保學習效果，還給每個幹部配發了專用學習筆記本，要求每個幹部對每個學習專題必須有一定數量的學習記錄和學習心得，在每個專題學習完後，還要組織考試，以防止學習走過場。由於學習形式多樣，學習要求嚴格，幹部學習熱情高漲，通過學習，廣大幹部、黨員的服務意識、廉政意識、敬業意識、責任意識得到較大增強，比廉政、比貢獻、比遵紀守法、比爭一流成績蔚然成風。
與比同時，我自己能帶頭學習帶頭做筆記，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，並敢於同一切不良傾向作鬥爭，為全面完成的各項工作奠定了牢固的思想基礎。
二、以服務社會經濟發展為第一要務，紮實做好市場主體增量行動市場主體發展快慢，關係到社會經濟發展的速度，也決定着經濟發展的水平，更是對我們工商人能力的考驗。為此，按照省、市工商局的要求，結合_____分局實際，把加快市場主體發展作為全年的一項經常性的重要工作任務和檢驗自己工作是否到位的標準之一，從增強服務理念，轉變工作作風入手，加大國家法律法規宣傳力度，提高服務水平，積極做好政策引導，主動幫助經營者做好與有關管理職能部門關係協調。
一年來，為使部分經營者儘快取得生產、經營許可資格，我帶領分局有
關負責人到質檢、衞生、公安、消防、安檢等部門多次，請衞生、質檢等部門有關管理人員到我分局商量有關管理工作6次，特別是在解決小旅社、小餐館、小作坊、小娛樂業無照經營問題上做了大量的工作，並收到了較好效果。今年，分局管轄的_____地區新發展個私企業10户，新發展個體工商户1103户，比去年同期增長30%。
xx年是建國60週年，是全面開展深入學習實踐科學發展觀活動年，是國家擴大內需政策集中實施和搶抓機遇應對金融危機的關鍵年，也是工商部門停徵“兩費”後全面推進職能轉型的第一年。工商部門面臨新的形勢、新的機遇、新的挑戰。一年來，在市委、市政府和省局的領導下，市局領導班子帶領全市系統幹部職工，堅持以科學發展觀為指導，緊扣全市經濟社會發展總體目標，立足思想觀念轉向，推進職能轉型升級，重點抓好“五個突出”，着力提高“五種能力和水平”，充分發揮工商部門在擴內需、保增長、調結構、重民生、促和諧中的職能作用，為促進全市經濟平穩較快增長作出了貢獻。現將本人的述職述廉報告
一、認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，推進工商工作科學發展。
認真按照市委和省局黨組的部署，聯繫工商部門的實際，立足真學、真懂、真用，查找出了在落實科學發展觀方面的差距，破解不適應，不符合科學發展觀的思想觀念和工作方式，解決了一些影響和制約工商部門科學發展的突出問題，實現了“黨員幹部受教育，工商工作上水平，人民羣眾保實惠”的目標。一是進一步增強了大局意識，自覺把工商工作放在黨委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到經濟社會發展大局中去謀劃，增強了工作的主動性。二是進一步增強了加快推進工商轉型升級的意識，組織全市系統幹部職工開展停徵“兩費”後職能轉型升級大討論，及時制定了推進職能轉型的實施方案，明確轉型的意義、目的、目標、任務、重點和關鍵，基層單位的職能、人員配置進一步優化，考核機制進一步完善，有力地促進了“收費型”工商向“服務監管型”工商的轉變。三是進一步增強了工商服務、監管的責任意識，引導全市系統幹部職工克服“兩費不收了，工作壓力小了，責任減輕了”的錯誤思想傾向，組織開展“千名幹部職工聯千企送、幫、扶、保”活動，開展“作風建設年”、“能力建設年”活動和創建“五型”機關活動，樹立服務發展第一要務，加強監管第一責任的理念，建立和完善“確責、履責、問責”機制，增強了各級領導和幹部職工學習實踐科學發展觀，推進工商轉型升級的責任感和緊迫感，工商部門服務發展、監管執法、消費維權、依法行政、隊伍建設等方面的能力和水平進一步提高，形象進一步改善，黨委、政府和社會的滿意度進一步提高。
二、堅持服務、監管“兩手抓”，工商行政管理職能作用進一步發揮。
1、服務市場主體發展。1—10月，全市新發展各類市場主體23069户，比上年同期增長8.4,其中內資企業增長6，註冊資本增長12，私營企業增長9.1，註冊資本增長23.3，個體工商户增長8.66，註冊資本增長20.55，外商投資企業與上年同期持平，農民專業合作社增長189.41.
2、積極推進商標戰略。1-10月全市新申請商標註冊750件，比上年同期增長12，新增註冊商標428件，增長11，新申請地理標誌註冊4件，已註冊1件，認定省著名商標65件，馳名商標3件。市局被國家工商總局授予“商標工作先進單位”，安琪酵母被國家工商總局評為“國際商標註冊十強”，“土老憨”、“秭歸臍橙”、“××蜜桔”、“三寧”、“人福”分別被中華商標協會授予榮譽。
3、幫扶中小企業融資。辦理動產抵押登記317件，為企業融資25.55億元；辦理股權出質登記188件，出質股權11.05億元，融資14.83億元。辦理了全省第一筆浮動抵押登記。
4、服務訂單農業發展。全市簽定農業訂單10.05萬份，訂單標的19.62億元，分別比上年增加94份、1934萬元，訂單涉及種養殖面積280.12萬畝，簽約農户10.32萬户，增加3090户。
5、開展重點項目跟蹤服務。全市系統確立重點項目和重點企業440户，確定專班專人上門指導、跟蹤服務，幫助解決具體問題12件，聽取意見和建議50多條。
6、着力加強市場監管執法。一是突出食品安全監管。開展各類專項整治，檢查食品經營户78561户次，監測食品96批次，快速檢測5466批次，查處食品安全案件361件，罰沒款103.9萬元，查扣不合格散裝白酒3525公斤，非食用物質和食品添加劑67公斤，收繳病死豬肉和白條肉6570公斤。建立食品安全示範店378個。二是規範農資市場秩序。抽檢化肥204批次，查處農資違法案件160起，案值130.73萬元，罰沒款51.99萬元，沒收不合格化肥96.2噸，農藥1750公斤，取締無照農資經營42户。三是開展查侵權、打假冒執法行動。檢查經營户9088户，受理企業訴求31件，消費者投訴63件，查處侵權假冒案件194件，案值239.65萬元，罰沒款115.8萬元，為企業挽回經濟損失31.08萬元。四是開展打擊傳銷和治理商業賄賂。與公安部門密切配合，偵辦傳銷犯罪案件27起，刑事拘留99人，逮捕30人，勞教32人，治安拘留22人，遣返傳銷人員1743人。查處商業賄賂案件16件，案值193.44萬元，罰沒款104.13萬元。五是開展廣告專項整治，查處虛假違法廣告案件86件，罰沒款32.18萬元。三是開展安全生產整治。取締無照經營115户，查處超範圍經營130户，責令變更登記73户。七是開展黑網吧專項整治，查處黑網吧137户，取締4户，停業32户，責令改正25户，切斷網絡信號7户，查處案件69户，罰沒款12.75萬元。八是加強執法辦案工作。全市系統共查處各類違法違章案件2152件，罰沒款906.76萬元，分別比上年同期增長12.6和15.4。
根據安排，縣局今天到我們這裏開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這裏來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表藤田工商分局對大家的到來表示熱烈的歡迎。
今年以來，藤田工商分局切實實踐科學發展觀，按照國家工商總局監管與發展、服務、維權、執法“四個統一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉，深入整頓和規範市場秩序，有效維護消費者合法權益，積極服務藤田地方經濟社會發展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成年度工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監管等幾項工作，得到了鎮黨委政府的肯定與表揚。
下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家彙報如下：
一是狠抓食品市場監管。由於歷史傳統飲食習慣的原因，藤田一直是食品安全監管的重點地區，食品安全監管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監管長效機制入手，以超市、食品批發店、奶粉店為主，紮實落實市場主體准入制、進銷貨台帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網”。實行食品監管定人員、定轄區、定責任，每兩人負責一個片區，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200餘瓶、不合格月餅300多斤、無qs標誌食品100多盒；搗毀羣眾反映強烈的製售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然製售病死豬死的行為。
二是着力維護農資消費安全。加強農資經營户守法經營教育，在年初就組織召開了一次農資經營户座談會，組織學習了農資市場監管文件及相關法律法規，並與經營户簽訂了《守法經營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農資公司形式，理順了轄區內6户農資經營户經營主體資格問題。結合“12315”消費維權網絡進農村工程，在各個行政設立了農資打假維權聯繫點，配合了兼職聯絡員，及時收集農户關於農資的質量意見。開展了“紅盾打假護農”專項行動，協助縣局對轄區內2户銷售不合格化肥的經營户進行查處，查獲劣質複肥11噸，罰款4650元。
三是大力整治集貿市場秩序。繼去年對棚頂進行加固後，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建於上世紀八十年代、年久失修的藤田商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經營行業、擺攤設點划行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農進場交易，緩解了佔道經營現象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察藤田小城鎮建設為契機，帶領全分局人員及個協分會行業組長，連續一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衞生死角。歷經艱苦的整治，加上經營户的支持與理解，藤田商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。
四是深入開展清理無照經營工作。清理無照經營是今年全國整頓市場經濟秩序的一項重點工作，已經形成了政府統一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經營持照經營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續麻煩等現狀。採取加強法律法規宣傳、邀請有關職能部門到藤田現場辦公等辦法，逐户上門下發《催辦營業執照通知書》，發動督促56户經營户辦理了執照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經營户13户，立案查處5起，罰款7000元。
五是盡心盡力服務地方發展。結合無照經營清理行動，上門到户發放關於個私經濟發展措施、優惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創業的輿論氛圍。簡化註冊登記程序和條件，協助經營業主辦理前置審批手續，提供諮詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創業市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發展個體工商户187户，私營企業10户（公司3户、合夥企業1户、個人獨資企業6户），激活民間創業資金1000多萬元。堅決落實再就業優惠政策，辦理下崗優惠執照2户，辦理返鄉農民工營業執照16户，支持其向金融部門申請到創業貸款86萬元，積極推動社會就業和再就業工程。引導、扶持中西山百合、楊梅、藤田薯粉絲等當地特色農產品運用商標、廣告策略，進一步提高藤田土特產的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農業產業化發展。大力開展校園周力環境整治，在鎮政府統一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網吧一家，查獲上網電腦11台；取締校門口無照副食品、小飲食攤店18户，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質食品的現象有所改觀，校園周邊環境明顯優化。加強對煤礦、採石場、液化汽站等高危行業的日常巡查，責令2家無照經營的採石場停業整頓，及時督促9家企業及時更新了前置審批手續，幫助企業排查安全隱患6處，實現了轄區高危行業安全生產。
六是紮實開展學習實踐科學發展觀活動。嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》要求，我以身作側，採取集體學習與自學相結合的方式，組織全分局人員系統學習了十七大、十七屆三中全會精神以及《科學發展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發展觀為主題，統一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協委員、企業及個體工商户，發放徵求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，並結合縣局發起的“科學發展、加速崛起”主題教育，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執照、訪企業、保權益、聽建議“六上門”服務活動，為企業解決問題3件，調解消費糾紛2起，得到了社會與羣眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鍊質量投訴，花費千餘元辦公經費為消費者到南昌檢測，成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。
七是深入開展黨風廉政建設。持續推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規、閲廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，築牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執法制度，對行政收費、行政處罰、優惠執照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現象，強化了工商權力運行環節的監督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內部互相監督與義務監督員結合的方式，把一些違法違紀行為消來源在萌芽狀態。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。
今年以來，我帶領全分局同志，同心協力，開拓進取，攻堅克難，奮力拼搏，在全局基層單位中取得了有目共睹的成績。當然，在充分肯定總體工作的同時，我也充分到自己學習、工作中的不足與問題：比如個人學習不足，綜合素質有待進一步提高；工作中個人身先士卒行動有餘，激發集體幹勁力量不足，組織領導能力亟待提升；與分局部分同志思想難以有效溝通，政治思想工作能力有待加強，等等。這些都有待在今年的工作中加強與改進。
承蒙縣局黨組的信任，給了我走上藤田工商分局負責人的崗位機會。這段時間以來，當地黨委政府、村委會的幫助與支持，各位經營業主、老闆的理解與配合，給了我圓滿完成全年工作任務、盡職盡責服務地方發展的強大動力。藉此機會，我向在坐的各位代表表示誠摯的謝意：謝謝大家。在今後的工作中，我將以更高的工作熱情，更優的工作業績，來回報大家對我的深情厚意。
我述職述廉完畢，請大家評議。
在市委、市政府和省工商局的正確領導下,市工商局班子團結帶領全局幹部職工,深入貫徹實踐科學發展觀,努力做到“四個統一”,積極創新體制機制、服務經濟發展、加強隊伍建設,較好地完成了所承擔的各項工作任務。現報告如下:
一年來,市工商局領導班子緊緊圍繞打造獨具鷹潭特色經濟“小巨人”的總體目標,努力做到創新機制“想在先、謀在前”,扶持創業“強措施、求實效”,優化環境“抓重點、促發展”,為服務我市經濟社會發展發揮了積極的市場引導、培育促進作用。
(一)創新機制增強信心謀發展
當前經濟危機尚未見底,為幫助企業增強克服困難的信心,我局由局領導及科(室)負責人帶隊深入全市150餘家企業走訪座談,召開負責人座談會12次,深入瞭解企業發展面臨的困難,分析研究應對措施,幫助企業在危機中搶抓發展機遇。為應對停徵“兩費”後工作職能的調整,我局創新機制,努力實現由粗放監管的“收費”型工商向注重事前規範、事中指導、事後監管相結合的服務型工商轉變,就企業註冊、私營經濟發展、消費維權等方面出台了促進經濟又好又快發展的15條措施。服務“旅遊發展年”主題,我局出台了《促進旅遊產業大發展十二條服務措施》,為就近服務景區旅遊業發展,在龍虎山工商分局開通了服務旅遊相關產業發展“五個便民通道”。
(二)強化措施排憂解難助發展
我局認真落實市委、市政府和省局應對金融危機,促進經濟社會平穩較快發展的工作部署,緊緊圍繞項目投資、工業園區建設,採取成立服務團,全程跟蹤、零距離服務等方式,千方百計助發展。一是圍繞保民生,促進創業再就業。為申辦個體營業執照提供申請、審批、發照“一站式”服務,在半個工作日內完成辦照手續。按省局統一規定,從1月1日開始,我局兩年內對所有新開業的個體工商户,一律免收開業登記費及工本費。年初,針對受金融危機影響我市出現的農民工返鄉潮,我局出台了《服務新農村建設,促進返鄉農民工創業再就業16項措施》,積極開展農民工創業再就業指導培訓班8期,培訓農民工728人次。一季度,我局幫助1800多農民工成功創業或在“家門口”再就業。二是圍繞保市場,推動商標帶動戰略。去年,我局指導“三川”商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”;培育“塔橋”等12件商標繼展並認定為江西省着名商標;依照《鷹潭市知名商標認定和保護規定》,組織認定了“塘灣”、“小英”等10件“鷹潭市知名商標”,為產品提升市場佔有量,爭創品牌企業奠定了基礎。目前,我市註冊商標達520餘件,其中中國馳名商標2件,省着名商標22件,馳名、着名商標占有比例在全省領先。三是圍繞保生存,搬除發展“絆腳石”。,我局共查處各類經濟違法違章案件519起,先後協助三川(集團)水錶公司、鴿鴿食品公司等企業開展跨省、市(區)維權打假行動13次,有力的維護了企業的合法權益。去年底,針對部分中小企業融資困難的現狀,我局發揮職能作用,為企業辦理動產抵押登記12件,幫助融資2640萬元。年初,江西世茂銅業公司因工商營業執照未年檢,客户拒絕簽約。我局瞭解此情況後,立即備齊資料上門為企業服務,指導該公司於當日順利通過年檢,成功簽署了合同。
(三)轉變作風優化環境為發展
我局牢固樹立發展第一、服務為本的理念,在全市率先實行行政許可“一審一核制”、“首辦負責制”,公開辦事項目、流程、時限及收費標準,在窗口單位實行無節假日上班制度,24小時電話接受企業諮詢,方便企業辦事。一是推行提前介入服務。我局遵循“提前介入、參與論證、政策引導、完善方案”的原則,對擬落户我市企業,瞭解企業投資意向,提供法律諮詢,對提交材料所需文件進行指導,經營範圍需要辦理前置審批的項目,提前告知企業到相關部門辦理前置審批,使企業到窗口登記第一時間就能領取營業執照。二是實行提速限時服務。凡申請登記註冊的企業,在手續齊全的情況下,註冊程序簡化為受理、核准兩個步驟,開業、變更登記由法定30天提速為5個工作日內完成,名稱核准當場辦理完畢。在受理沃爾瑪集團(鷹潭)有限公司登記註冊中,我局窗口人員加班加點審核材料,當天就辦好了營業執照。三是服務銅產業發展多元化。銅產業是我市的支柱產業,為認真貫徹落實市委、市政府打造“世界銅都”的政策方針,我局積極做好培育和發展銅精深加工業服務工作,在各銅加工企業設立工商服務聯絡員,建立“一對一”經常聯繫制度,做好服務協調工作,及時溝通情況,不斷提高抗擊金融危機衝擊的能力。至一季度,全市實有內資企業2032户,註冊資金34.36億元;外商投資企業58户,註冊資金2.21億美元;私營企業2995户,註冊資金39.87億元;個體工商户1.85萬户,註冊資金3.63億元。
在過去的一年中，我在上級的正確領導下，團結帶領局領導班子和全體幹部職工，以實踐“三個代表”重要思想、服務“兩個率先”中心工作為己任，積極開展市場監管和行政執法，主動服務區域經濟健康發展，認真履行了工作職責。現根據市局黨組和行政的指示，我就任職的主要情況，負責地向上級和全體幹部作如下述職報告，請予批評指正。
一、加強學習，不斷提高組織領導和科學決策能力。
一年來，我作為局黨政的第一負責人，既處在承上啟下的重要位置，又處在上任之初的關鍵時刻，充分意識到自己的歷史責任。要適應新環境，迎接新考驗，完成新任務，必須認真學習，不斷提高領導水平和工作能力。人非生而知之，不知就要學習，學而後知足。修養由學而成，道德由學而進，才能由學而得。只要勤奮學習，才能跟上時代發展的步伐，承擔歷史賦予我們的重任，更好地為實現、維護、發展黨和人發的利益而不懈努力，不辜負上級組織和全局同志們的期望。我注意做到：
一是加強學習，提高素質。作為領導幹部，學習既是一種修養，更是一種責任。在學習中，首先是學好“三個代表”的重要思想和“兩個務必”的諄諄教導，以及黨的十六大、十六屆三中全會的主要精神。通過集體學習和業餘自學，正確地理解黨的指導思想和方針政策，緊緊抓住立黨為公、執政為民這個本質，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導工作，提高辯證思維的能力，全面認識和把握領導工作中的矛盾和問題，科學地制定工作計劃和措施，防止產生教條主義、本本主義和經驗主義。在搞好政治學習的同時，本着“學以致用、搞好工作”的目的，今年在中共中央黨校研究生函授學習中，堅持選修了宏觀經濟管理理論、現代管理學、西方經濟學、西方管理理論、經濟法專題研究、會計學原理、當代文化和藝術研究等課程，加強了經濟、法律、管理、文化、技能等方面知識的學習，進一步開闊自己的知識面，適應現代市場經濟管理工作的需要。
二是解放思想，科學決策。學習的目的全在於應用。我努力把學習和思考結合起來，做到學思並重，力求真學、深思、活用，達到學以致用、用有所成的目的。在學習實踐中，堅持黨的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，不僅從書本上學，更注重從實踐中學，想問題，做工作，作決策不拘泥於老辦法，老經驗，注重理論聯繫實際，結合新形勢、新任務、新特點，集中大家的智慧和力量，因地制宜、創造性地落實上級指示，完成工作任務，從而把握住了工作的方向和龍頭，賦予了工作新的內涵，工作落實到了實處，收到了事半功倍的效果。如今年我局提出的“紮實工作、勇於創新、科學管理、全面進步”十六字總要求，以及“學文件、轉體制、調結構、明重點，重管理，促發展，強素質、創特色”的八方面具體工作等，通過全局上下一年來的艱苦努力，局各項工作取得了明顯成績，形成了創新的特色，各項建設上了一個新的台階。
三是民主集中，團結協調。增強領導班子的凝聚力和戰鬥力，是做好一級組織工作的重要前題和保證。作為第一責任人，我擺正個人和集體的位置，增強民主意識，當“班長”不當“家長”，有“主見”個不“主觀”，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，把民主決策貫穿於黨組決策的全過程，堅持做到民主集中、集體領導，不搞個人説了算“一言堂”，努力在加強班子團結，發揮班子成員作用上，做好工作。在重大問題的決策上，做到集體領導，民主集中，個別醖釀，會議決定，嚴格按照議事規則和程序辦事，我與其他領導成員之間做到互相信任，互相支持，互相補充，互相諒解。遇到意見分岐，大家能夠坦誠相見，及時溝通。明確分工後，充分尊重和依靠分管領導，讓大家能各司其職，有職有權地處理好工作。一年多來，領導班子工作融洽，相互團結、互相信任，各自發揮了積極作用，我的工作也得到了大家的積極支持和配合。
二、努力工作，正確履行監管執法和促進經濟職責
工商行政管理部門是國家履行經濟管理職能的重要部門之一，承擔着市場監管和行政執法的重要職責。作為一級基層工商局，必須正確履行職責，保證所轄區域公共經濟秩序的安全健康，把好市場主體的准入關，當好市場運行的裁判員，做好市場經濟的堅強衞士。我努力做到以下幾點：
一是明晰工作思路和要求。當前基層工作中事實上出現了許多新問題情況、新問題，需要我們各級幹部作出迴應：
1、在註冊登記方面，既要改革探索、服務經濟，又要堅持原則，嚴格把關；
2、在監督管理方面，既要管主體經營、商廣合同，又要管客體質量，安全穩定；
3、在行政執法方面，既要打擊有力、處罰到位，又要陽光操作、寬嚴適度；
4、在隊伍建設方面，既要令行禁止、作風優良；又要專業過硬、素質全面；
5、在社會形象方面，既要收費管理、嚴格執法，又要扶優幫困、測評優秀。作為基層局的主要負責人，我努力把形勢的變化、上級的要求和本地區、本單位的實際結合得更加緊密，力求準確地判定本局所處的歷史方位，更科學地調整工作發展的思路和方略，使我們的發展定位和工作舉措始終站在更高更新的平台上，按照十六字的工作總要求，在全年工作中始終堅持爭先進位、創新發展的工作主旋律。對年度工作和各階段工作，都能及時理清思路，明確工作重點和主要措施，做到走一步、看幾步，通觀全盤，贏得先機。各級幹部都能明確黨的要求，抓住工作重點，發揮好積極因素，共同努力奮鬥，真抓實幹，使全年的工作做到了緊張有序，忙而不亂，收到了事半功倍的效果。
二是加強了基層分局的建設。基層分局是工商行政管理的前沿陣地和重要基礎，“基礎不牢，地動山搖”，搞好基層分局的建設任何時候都是各級工商機關工作的重中之重。在這方面大致採取了以下措施：
1、啟發思路，年初組織全體分局以上幹部赴常熟、張家港、嘉定、崑山工商局參觀學習，拓寬視野。
2、轉制並軌，去年分局掛牌後，今年一月一日起正式按照分局制模式運行，我局出台了《基層工商分局管理辦法》及四個配套文件，保證了分局制的平穩並軌。
3、改善環境，在去年完成了度假區、東山分局和車坊所基建改造和裝修後，今年先後對橫涇、開發區、木瀆、長橋分局進行了改造裝修。
4、添置設備，更新了部分公務用車，為每個分局配置了執法車輛，做到了電腦人手一台，局、分局、工商組三級聯網。
5、下放權力，下放了個體工商户登記權，並在全省率先向基層分局下放了五項行政處罰權力，增強了分局的監管執法效率。
6、科學管理，創建並實施了經濟户口標準化管理體系，形成了力爭上游的良好氛圍。這一系列的工作為全面完成全年的各項工作任務，以及今後的工作發展奠定了良好的基礎。
三是加大了監管執法的力度。今年我們全局上下共同努力，創新發展，在改進登記管理、加強年檢工作、取締無照經營、理順市場關係、推行“三放心工程”、加強市場整治、抗擊非典鬥爭、查繳毒鼠強行動、實施商標戰略、倡導誠信活動、打擊假冒偽劣、保護消費者權益等各項工作中作出了成績，許多工作形成了自己的特色，在全市乃至全省工商系統內起到了率先示範作用，得到了領導和工商同行的肯定，走在了行業的前列，這是值得我們今後繼續保持和發揚的。
四是促進服務地方經濟。在打造“服務型工商”，實現監管執法和服務經濟兩個層面“三滿意”的工作中，我們注意正確處理好執法與服務的關係，充分尊重黨委政府的意見，加強了彙報與溝通，爭取他們對工商管理工作的理解和支持，並主動圍繞促進招商、發展經濟、整頓秩序做好工作。我局率先出台了支持經濟發展的20條政策措施，上報了工作調研與建議，我也多次參加政府召開的支持企業發展的現場會、座談會，為企業和經濟發展共同出謀劃策。今年以來，我區的經濟建設和發展出現了歷史上最好的勢頭，招商引資增幅列全市第一。我們的工作也得到了黨委、政府以及人大、政協的充分肯定。
三、帶好隊伍，切實加強黨性修養和作風建設
我忠誠於黨和人民的事業，做到認認真真做事，老老實實做人，堅持自重、自省、自警、自勵。按照江總書記的教導，經常想一想：參加中國共產黨是為什麼？現在工作應該做什麼？將來離開崗位應該留點什麼？努力做到入黨為公，執法為民，光明磊落，堂堂正正。
一是正確對待自己，廉潔自律。正確看待成績與問題，長處與短處；正確地處理個人與班子、上級與夏季、現任與前任、現崗位與原崗位、個人作用與集體力量、主觀努力與客觀環境等關係；努力在同志們提出的批評、意見和建議中查找自己思想、工作、作風、方法上的缺點，改進自己的不足。遵守黨的政治和組織紀律，執行各項工作和財經制度，努力做到勤政奉公、廉潔自律。曾幾次拒收禮金和禮品，實在無法拒收的已悉數上繳市局監察室。
二是與人為善，匯聚力量。看人多看長處，待人真心誠意，處事公道正派。對認真貫徹上級指示，工作積極努力堅持原則作風正派，做出成績的同志，積極肯定取得的成績，保護好積極因素；對出現差錯，存在問題的同志，有一是一，有二是二，既不誇大，也不縮小，與人為善，滿腔熱情、實實在在地幫助他提高認識使他能及時克服缺點，彌補不足，輕裝上陣，做好工作。努力把每個人的積極性調動好，發揮好，保護好。在工作中，自己能深入一線，調查研究，指導工作，把羣眾的實踐經驗及時總結出來，把上級的工作及時部署下去，使工作做得更加切合實際、有聲有色；並且注意瞭解基層和業務部門的願望和要求，幫助解決好實際問題，努力創造良好的工作環境。
三是標本兼治，全面建設。今年是全省工商系統的“作風整訓年”。為搞好作風整訓，取得階段性成效，並不斷把這項工作持之以恆地推向前進，我們提出了“標本兼治，全面建設，把作風整訓作為系統工程”的整訓思路，自己搞好學習體會，並備課分別向全局幹部以及機關幹部作動員輔導。對於在作風整訓過程中出現的嚴重違紀情況，黨組不迴避矛盾，而且主動面對問題，舉一反三，既教育眼處理了違紀的幹部，又警示教育了全體同志，並且逐級落實廉政建設和作風整訓責任制，學習貫徹上級禁令，向家屬發放了公開信等。在治標的同志，我們努力做好治本工作。上下確立“依法行政是生命線”的思想，加強知識和法律的學習培訓，加強管理和執法制度的建立健全，加強了經檢的督促檢查。在作風整訓活動中，注意起好帶頭作用，要求大家做到的，自己首先做到，以身作則。今年在全市行風測評中，我們局取得了97.9的良好成績，比過去年份的測評情況有了明顯好轉。
回顧工作，自己還存在不足之處，主要有以下幾點：一是深入基層瞭解情況、調查研究少，往往工作一忙，會議一多，就擠掉了下基層的時間；二是對業務知識缺乏系統的學習，專業知識不熟練、不精通，停留於一般化了解；三是思想工作不夠經常化、具體化，幹部職工在工作和生活中的一些具體困難和問題還不能有效解決。
我將以本次述職為動力，發揚成績，克服缺點，總結經驗，明確方向，在上級黨組織和行政的領導下，團結帶領全體幹部職工，振奮精神，開拓進取，以“三個代表”重要思想為指導，正確履行工商行政管理職責，更好地為實現、維護、發展好黨和人民的利益而不懈努力，為維護市場秩序、促進經濟發展作出新的成績，不辜負上級領導和幹部職工的期望。
以上述職報告如有不當，請批評指正。
聯繫方式：０５１２－６６７８９３３３
, 在州局黨組的正確領導下，我帶領縣局領導班子和全局各族幹部，以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞州局黨組提出的“一切為了發展，一切服務發展”主線，堅持“一手抓執法、一手促發展”的工作思路和“爭一流”奮鬥目標，解放思想觀念，轉變工作作風，突出兩大建設（信用體系建設、隊伍建設），改進領導方法，完善工作機制，抓好六項工作（隊伍教育整頓、市場規範整頓、信用建設、監管改革、隊伍建設、增收節支），使全局工作得到穩步發展，幹部素質和機關辦事效率得到明顯提高，市場經濟秩序得到進一步規範，黨風廉政建設和糾風工作紮實有效。
一、加強學習，落實措施，提高執政為民的能力
作為黨組書記、班長，只有不斷提高自己的政治理論修養和隊伍政治理論素養，才能更好地貫徹“兩級”工商工作會議精神和完成好“雙文明”建設目標責任狀，才能真正實現好、維護好、發展好昭蘇縣工商局的各項事業。我領會精神抓學習，聯繫實際抓落實，認真開展“三項教育”，積極引導全體幹部自覺做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。一是開展黨紀條規學習教育。在全體幹部中廣泛開展“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神、《黨內監督條例》和《紀律處分條例》的學習教育；二是開展警示教育，正確使用黨和人民賦予的權利。組織全局黨員幹部觀看《黨建縱橫“情暖社區”》、《三個代表與理論創新》、《希望之光》等極具教育意義的典型電教片。三是開展法律法規教育，組織全體黨員幹部認真學習《行政許可法》、《行政複議法》等一系列法律法規。學習活動做到了高標準與嚴要求相結合、集中學習與幹部自學相結合、學習與實際工作相結合、學習成效與爭先創優相結合的“四結合”及計劃、組織、內容、時間“四落實”，人員、座談、寫心得、記筆記、測試“五到位”，切實加強了幹部的教育，提高了幹部的執政為民的能力。由於措施得力，今年4月，我局榮獲 “度伊犁州直私營企業個體工商户從業人員‘四五’普法法律知識競賽”團體第三名。5月，在縣委舉辦的《憲法》知識競賽中，榮獲團體第三名，6月在《行政許可法》培訓工作中，我局聘請了州工商局三位富有經驗的處長授課，經單人單桌閉卷考試，全部達到優良成績。同時我局在州局《行政許可法》培訓中兩期都獲得第二名的好成績。
二、開展活動，深化內涵，增強隊伍素質
工作的好壞，隊伍素質是第一要素。為此，我帶領全局廣泛開展各類活動，並以活動為載體，深化內涵，使幹部思想得到昇華，隊伍素質得到鍛鍊，即增強了幹部的集體觀念，又增進了團結合作意識，形成了工作合力。一是紮實開展“求真務實，加快發展”大討論活動，進一步轉變幹部思想觀念，提高幹部素質，使各項工作更加務實；二是開展“一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘”活動，努力加強“立黨為公、執政為民”的思想教育，保持黨員先進性，發揮黨員先鋒模範作用。一方面強化宗旨觀、政績觀、法制觀和誠信教育，提高幹部自覺性和責任感。另一方面突出服務主題，按照“創一流、出精品、樹形象”的要求，以“四個轉變”，進一步提高服務質量（即從被動應付服務向積極主動服務轉變，從注重即期服務向超前和延展服務轉變，從常規性工作服務向參謀服務轉變，從注重搞好對內服務向全方位服務轉變）；三是開展“文明窗口”、“滿意崗位”和最佳公務員活動，在窗口部門推行“首問負責制”、“服務限時承諾制”和“五個一”服務，樹立勤政為民、廉潔執法的“衞士形象”；四是開展公民道德教育活動。深入學習貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，努力提高幹部的思想道德素質，緊緊抓住知行統一和日常養成兩個關鍵環節，大力宣傳普及“二十字”基本道德規範，實現道德宣傳教育的經常化、大眾化，引導幹部在日常生活中自覺遵守基本道德規範。五是開展建立黨建宣傳網頁活動。鼓勵和支持幹部利用現有設備、技術，製作出內容豐富，頁面美觀大方的“昭蘇縣工商局黨建網頁”，使其成為又一個鼓舞士氣、展現工商風采的窗口和新時期黨建工作的陣地；六是開展“金秋十月頌祖國，我為紅盾鑄輝煌”活動，以紀念國慶55週年和自治州成立50週年為契機，在全局黨員幹部中廣泛開展中華民族優良傳統和革命傳統教育，弘揚團結統
一、艱苦奮鬥、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神，使之成為激勵黨員幹部熱愛祖國、熱愛工商、建設美好家園的精神動力。
三、解放思想、轉變觀念，樹立協調持續發展觀。
我縣地處高寒偏遠地區，論硬件，無法與兄弟縣市相比，論精神，我們有信心以一流業績實現“創輝煌”目標。越是經濟滯後，越是要加速發展，在這種意識的趨勢下，我牢固樹立起“奮起直追快發展”的思想，帶領全局幹部創新思路，深化監管方式，使我局行政執法工作得到全面推進。首先，加強執法力度，推進監管到位。全局共查處違法違章案件207件，結案193件，案值140.9萬元，罰沒款13.9萬元、與去年同比增長69%，罰沒款入庫率為91%，實現個案罰沒款789元，人均辦案3.2件，有效地規範了市場秩序，創造了良好的投資環境和發展環境；其次，圍繞“一切為了發展，一切服務發展”的思路，進一步促進私營企業、個體工商户的持續發展，使全縣私營企業達23家，註冊資金4474萬元，個體工商户達到1985户，註冊資金2999萬元，為非公有制經濟的發展做出了應有貢獻；第三，實行“九個結合”，深化監管模式。堅持“一手抓執法、一手促發展”的指導思想，積極探索、不斷創新，成效顯著。一是把依法行政與促進地方經濟發展相結合。二是嚴格執法與熱情服務相結合。三是垂直管理與屬地意識相結合。四是把綜合治理與專項整治相結合。五是全面清查與重點突破相結合。六是市場監管與隊伍建設相結合。七是清理整頓與宣傳教育相結合。八是主動檢查與受理舉報相結合。九是日常監管與行業自律行為相結合。最後，增強“五種意識”，創造“五個環境”，促進地方經濟健康發展，即：增強大局意識、創新意識、服務意識、法制意識、責任意識，以此創造公平競爭的發展環境，規範有序的市場環境，誠實守約的信用環境，公正廉潔的執法環境和公開高效的辦事環境，達到了促進地方經濟發展的目的。
三、加強黨風廉政建設、着力培養執政為民的作風。
為造就一支高素質的行政執法隊伍，不斷強化黨風廉政建設，提高執政為民能力，首先，自己嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，公正執法、廉潔執法，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己首先不做，時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不佔”，堅持執法不講情面、辦案不講關係、處罰不講親疏，頂住説情風，杜絕吃請風，做到“一身正氣，兩袖清風”。其次，以身作則、嚴於律己，狠抓中層領導幹部的廉潔自律，要求中層幹部安排工作、解決問題講黨性、講原則，促使領導幹部作廉潔從政的表率、遵紀守法的模範。第三，健全制度，完善機制，糾正幹部隊伍工作中的不正之風。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使幹部認識到加強黨風廉政建設的極端重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，從而構築起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，健全完善黨風廉政建設聯席會議制度、人事任免制度和黨風廉政建設責任制，形成由制度管人的有效監督制約機制。三是抓治理，按照 “六項禁令”、“六不準”規定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監管制約機制，建立與行政執法相適應的幹部思想教育、管理制度、社會監督並重的管理體系，使幹部職工將“立黨為公、執政為民”的思想牢固根植於腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮鬥的作風，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。由於自己帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示範作用,促進了全局黨風廉政建設工作的不斷加強。今年2月，在昭蘇縣紀檢委開展的2003年度“昭蘇縣萬人評”活動中，我被評為昭蘇縣行政事業單位十佳領導幹部；4月，我局在縣直機關黨建工作評比中排名第一，被縣委評為“先進基層黨組織”予以表彰，並被縣委組織部作為“先進基層黨組”推薦到州黨委組織部。10月，在黨風廉政建設評比中因工作紮實有效，基礎資料規範，工作亮點多，得到檢查組的高度稱讚。同時糾風工作也連年被縣政府評為優秀，各項工作走在了全縣前列，從而實現了“地方爭第一”的工作目標。
四、強化屬地意識，積極為地方經濟發展做貢獻。
一是認真落實各項優惠政策，為下崗職工減免管理費20812元，減免登記費253元，同時提供便捷高效服務，建立再就業“綠色通道”，有力地促進了下崗職工再就業；二是扶貧幫困送温暖，積極解決特困户實際困難，為特困企業減免費用2000元，為100户貧困户、低保户，送去價值近7000元的慰問品，進一步增進了黨羣關係，密切了黨羣感情；三是依託鄉村科技講座，開展“法律服務進村隊”消費維權和農資宣傳諮詢服務，受到當地政府和農牧民的歡迎；四是治理投資軟環境工作，開展工商幹部與管理對象談心交朋友活動，樹立工商新形象，切實改善了工作作風，提高了機關效能，得到社會各界充分肯定。為促進昭蘇經濟的發展，我牢固把握“四度”（貫徹國家政策有硬度、扶持特困下崗人員有寬度、監管工作有深度、處罰屢教不改有力度），較大推動了民營經濟健康發展，使個體户、私營企業分別比去年同期增長4%、30%。
回顧一年來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰。我和同志們一起並肩戰鬥，不僅增強了凝聚力、親和力，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。概括起來，有兩點啟示：一是靠信念成就事業。面對不斷出現的的新挑戰、新考驗，確實感到擔子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，就是相信組織上的正確領導，相信班子成員間的團結合作，相信幹部職工的責任感。憑着這種信念，我克服了工作上一個又一個困難。二是靠個性謀求共識。在工作實踐中，我正確處理共性與個性的關係，在充分尊重個性的基礎上，採取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協調發展，最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動我局各項事業健康發展的親合力。
總結一年來的工作，有成績也有不足，不足之處和努力方向主要表現在三個方面。一是要提高政治理論水平，拓寬工作思路。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止鬆勁思想，時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急於求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，人性化管理。三是要避免苛求於人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，以避免傷害同志們的積極性，要注重把大家的積極性發揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
在今後的工作中，我決心以“三個代表”重要思想和“十六屆四中全會”精神為指導，解放思想、轉變觀念，振奮精神、開拓奮進，不斷提高領導工作水平，率領全局各族幹部為實現“創輝煌”的奮鬥目標而努力奮鬥。
【篇一】
各位領導、各位同志：
今年來，在市局領導的關心和縣局黨組的正確領導下，在分管股室全體幹部的努力下，在系統幹部的支持下，本人認真工作、率先垂範，帶領相關工作人員牢固樹立“團結、實幹、規範、創新、發展”的工作理念，充分運用業務優勢，在規範市場管理行為，加大市場監管和內部監督等方面積極工作，促進了縣域經濟的又好又快發展。一年來，本人勤勤懇懇，任勞任怨，*完成了各級領導交付的各項工作任務。下面，我將學習、工作、生活及廉政情況作如下彙報，請予批評指正。
一、學習情況
1、不斷強化學習教育，努力提高綜合素質。
一是積極參加“喜迎十九大、再創新業績”的創先活動。有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千餘字的心得體會文章。同時在系統內組織開展了一系列的學習活動，對系統內所有人員的管理行為、執法技能你以履職情況進行了瞭解和解決，有效增強了系統內的執行力。
二是積極參加法律法規知識測試活動。按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統業務法律法規知識練習及考試，完成了規定練習學時和次數，同時對系統幹部職工的業務學習情況進行了嚴格督查，確保系統每名幹部學習測試按規定完成。
三是積極參加治庸問責活動。今年來，我按縣局黨組的要求對系統內的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，結合思想、學習、工作、生活和單位實際，深入查找了個人和單位存在的突出問題，制定了整改方案，從嚴要求，積極整改，使系統幹部的思想品質、能力素質、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。
二、工作情況
(一)、開展各類市場專項整治，規範市場主體行為
上半年，我組織專班對全縣範圍內各類市場，特別針對是節日集貿市場、農資市場、動漫市場及網絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格，建立健全經濟户口，規範了各類市場經營行為，截止目前，共出動執法人員920人次，清理企業323家，個體經營户6617户，取締無照經營79家，補辦執照46家。通過市場專項整治，全縣的市場經營秩序有了很大的改善。
(二)、深入開展“紅盾護農”行動
“紅盾護農行動”近年來已成為工商系統一個響亮的品牌。
年初我們制定了《xx縣工商局20xx年xx護農行動方案》，全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農行動。一是大力宣傳，營造執法氛圍。二是督促規範農資經營行為。三是開展農資商品質量監測。四是狠抓農資案件的查處。
(三)、加強農資市場信息化建設
二月份，我局被確定為全省工商系統農資市場監管信息化建設的試點單位，為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農資信息化建設的有力推手，在縣局黨組的高度重視和全力支持下，我們開展了“八個一”活動，一是制定了一個《孝昌縣工商局關於加強全縣農資市場監管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調查。三是開展了一次“全省工商系統農資市場監管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發一次文。五是召開了一次農資部門聯席會。六是建立一個農資連鎖經營體系。七是查處一批農資違法案件。八是創建了一批農資示範店。
(四)、積極參與、省級“守合同重信用”企業、省、市兩級“文明誠信市場”、“誠信網商”的創建
為進一步推進孝昌縣企業誠信體系建設，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍，4月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業創建申報活動，目前我局還組織《xx農業發展有限公司》申報守重企業;5月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創建，9月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衞生縣城創建複查工作通過了驗收。6月，開展了孝感市誠信網商的創建，9月，我縣兩家企業被評為孝感市誠信網商。
(五)、深入開展格式條款專項整治
截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案9件，其中2件已辦結，並作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業已經作出了修改。
(六)、開展“四個一批”活動
今年來，我們把切實開展“合同幫農”活動，作為積極有效履行工商職能、服務地方經濟發展的重要舉措，紮實開展了優化合同指導服務。
三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農活動基地”。
(七)、開展網絡商品交易及有關服務行為監管
今年以來，我帶領相關業務股室堅持“三找”清底數、嚴把“三關”抓重點、緊扣“三定”查違法的“三三模式”，切實強化我縣網絡商品交易及有關服務行為監管，有效促進了職能到位。“三三模式”的網絡商品交易監管，在國家工商總局政務網上刊載
(八)、推進“七有工程”建設，實現“七有工程”全覆蓋
今年是“七有工程”的總結賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。
(九)督查工作有序開展
一是明標為基，重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體
系，把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手，擬定了《xx縣工商局20xx年度工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上採取數據化，考核方式採取“日常考核與年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結合的辦法。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。
二是提質為效，樹形象。1、加強幹部隊伍教育管理，提高依法履職能力素質。年初制發了《20xx年度縣工商局幹部培訓計劃》，先後開展了“春季學習整訓”、《一週一講堂》等活動，有效拓寬了幹部職工的知識面。上半年，系統共舉辦各類培訓班近10場次，參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調訓、網絡培訓等各項工作，先後分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執法資格培訓工作。2、立足當前實際，推進基層工商所規範達標工作。根據《xx市工商系統20xx―20xx年工商所規範化建設達標升級實施方案》總體安排，我們採取專班督察、現場調研和指導的辦法，對今年城東工商所申報達標的aaa，城西、周巷申報aa，對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標，基層工商所達標面86%。
三是以查為實，增效能。緊扣“效能建設”主題，堅持四個結合(主輔結合明內容、明暗結合強推進、疏堵結合嚴整改、獎懲結合重考評)。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內容，抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂，既要及時又要具體。對督察中發現的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和彙總，逐一分析原因，找準癥結，提出整改措施，對好的經驗和做法及時總結推廣，如在個體和企業發展率不夠的問題上，聯合登記註冊分局寫了促進xx縣市場主題發展的報告，以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動，進行督察。我們在全縣系統組織開展了“百日執法行動”、“基層工商所規範達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞幹部績效考評，對幹部日常和節假日的政務值守，縣局督察隊進行常態化的抽查;針對基層所幹部“走讀”現象在9月份進行專項督察，對“走讀”現象嚴重的王店所、小河所進行了通報，並提出了整改意見;針對系統少數幹部在職不在崗的現象，1月份聯合人事教育股進行了清查，停發了長期不在崗4名幹部的工資。今年共督察各類市場主體300多户。發出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4份、印發《督察情況通報》8期。
四是創優為先，爭一流。堅持以科學發展觀為指導，在系統營造爭先創優的濃厚氛圍。今年開展優秀領導班子創建、“爭創人民滿意工商、爭做為民服務標兵”創建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動;在解放思想促跨越活動中，開展了“社會評工商、企業評股室、萬人評窗口”活動，組織行評代表、服務對象、羣眾代表對工商部門進行評議;開展“學業務技能、當崗位標兵”的業務技能大比武活動，根據11個崗位，要求全體幹部全員參加，進一步提*部崗位業務技能和依法履職能力。
三、關於個人廉潔勤政工作情況:
一是注重加強理論學習。學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化，業務範圍不斷擴張，好多工作都處在重要階段時期，我一直在努力地學習，不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得體會，較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了科學發展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經濟、法律法規、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。
二是自覺堅持組織原則。我始終主動置於局黨委的統一領導和幹部職工的監督之下，自覺遵守組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅決維護班子的*，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動向一把手彙報。在班子內，嚴格執行黨組領導和個人分工負責制，不越權、不越位。在分管工作中，堅持走羣眾路線，堅持科學決策，堅持暢通社情*，虛心聽取和採納意見，不斷提高工作水平。
三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關部門的威信，事關黨組在幹部職工中的形象。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執行領導幹部廉潔自律的有關規定，要求幹部職工做到的，自己首先做到;要求幹部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節約，下鄉輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執行相關規定，沒有違反紀律要求，雖然分管財務工作，掌握財務開支權，但我沒有因此為自己行方便，得實惠。
一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大幹部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是:在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創新，在日常生活中有時放鬆學習，對待幹部職工有時批評多，鼓勵少，説教多，實踐少，工作上佈置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉變，相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的鋭氣，不畏艱險的勇氣，爭創一流的志氣，腳踏實地，真抓實幹，廉潔勤政，為工商事業作出自己應有的貢獻。
述職人：xxx
20xx年x月x日
【篇二】
各位領導、各位同志：
首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理解與支持。20xx年我具體分管商標監管工作及紀檢監察工作，20xx年我局被xx縣人民政府評為政風行風建設先進單位，商標管理工作取得了比較滿意的成績。
(一)商標管理工作
20xx年商標管理工作成績喜人。一年來，緊緊圍繞國家局及省、市工商部門的要求和部署，堅定不移地貫徹國家《關於貫徹落實〈國家知識產權戰略綱要〉大力推進商標戰略實施的意見》，積極地開展了“打擊侵犯知識產權和製售假冒偽劣商品專項行動”，完成了過去商標監管只是單一執法向行政指導人性化服務轉型，商標管理工作實現新突破。
一是積極指導企業和自然人申請商標註冊保護的同時，商標管理人員的素質有了較大的提高，服務意識大大增強，服務水平明顯提高。截止20xx年底，全縣有效註冊商標達到131件，其中農產品商標66件;工業產品商標55件;服務商標10件。20xx年新申請註冊的商標共計22件(其中農產品商標9件，服務商標7件，工業品商標6件。指導服務企業辦理商標續展、變更等事項11件;
二是商標戰略實施工作穩步推進。按照“立足一個資源優勢，圍繞一個產業鏈條，抓好一件註冊商標，帶動一批特色品牌”的工作思路，先後幫助6户企業制定商標戰略實施規劃，並推薦認定《山西省商標》;
三是拓展了利用商標保護市場工作深度。改變了傳統的就商標管商標思想，實現了通過商標管理服務保護市場的轉變，一年來先後深入30餘户企業、鄉村、農户實施行政指導商標使用，宣傳商標法律知識，引導企業“及時註冊商標，規範使用商標，合理運用商標，主動保護商標”取得了較好的工作成效;
四是商標侵權案件查處工作力度加大。結合目標責任制、崗位責任制的落實，辦案部門的凝聚力、戰鬥力得到進一步的加強，聯合辦案機制也發揮出獨特的作用。全年辦理商標案件8起，其中處罰萬元以上的案件數量達到2件。
五是打擊侵犯知識產權和製售假冒偽劣商品專項行動有序開展，結合xx具體情況，制定方案，狠抓落實。在全局啟動了“保護商標專用權三三加六零工作機制”，截止20xx年2月底，專項行動期間共出動執法人員838人/次，檢查經營主體1043户，檢查集貿市場和批零市場23個，整治重點區域4處，搗毀製假售假窩點1個。立案8起。
(二)行風政風建設工作
行風政風*評議工作取得了較理想的成績。20xx年遵照縣委、縣政府和市局關於開展*評議政風行風工作的統一部署，緊扣“樹立行業新風，優化發展環境”評議主題，堅持把查糾問題與源頭規範相結合，把政風行風建設融入工商職能的履行之中，認真開展了政風行風集中評議工作，有力地促進了全局的各項工作開展。
一、高度重視，積極組織開展*評議政風行風工作
一年來，高度重視政風行風建設工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導，按照第十七屆中央紀委第三次全會的部署和要求，緊密結合全局工商工作實際，加強幹部作風建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，以完善具有工商部門特點的懲治和預防*體系為重點，以解決損害羣眾利益的不正之風為突破，狠抓全局的政風行風建設工作，堅持標本兼治，重在治本，懲防並舉，注重預防，加強制度建設，全面落實好政風行風責任制，加強對幹部作風紀律教育，增強法紀觀念，進一步推進了全局的政風行風建設，努力建設一支政治過硬、作風過硬、業務過硬和人民羣眾信賴的工商行政管理隊伍。
二、規範源頭，把政風行風建設經常化、制度化
一年來和局領導班子堅持不懈、深入細緻地狠抓行風建設，通過狠抓行風建設責任制的落實和源頭治理，部門形象得到了不斷提升，各項工作得到了不斷促進。全年緊密結合市局及縣委、政府的要求，努力探索隊伍教育、政務公開、執法執收等關鍵環節的源頭規範，全力推進政風行風建設，取得了明顯成效。具體如下：
(一)着力加強政風行風責任制的落實
在抓政風行風建設的過程中，實行了“一崗雙責”，人人層層簽訂了《政風行風建設責任書》，明確一把手既要管業務又要管行風的雙重職責，構成黨組統一領導，上下齊抓共管，形成抓領導、領導抓的工作格局。同時強化了責任追究，把行風建設納入了年終目標責任制考核中，對單位和個人一律實行政風行風建設一票否決，全局政風行風建設形成了上下聯動、人人蔘與、整體推進的良好局面。
(二)着力加強影響政風行風體制機制的創新
針對工商部門案、費、證、照是容易發生不正之風的重點環節，強化治理。通過不斷總結行風建設中的成功經驗，加大了影響政風行風體制機制的創新力度。積極推進行政審批制度改革，大力推進分權制約機制，力求從源頭上杜絕了收人情費、辦人情案現象。本着便民、高效、降低企業成本的原則，機關和各工商所成立了註冊登記大廳，實行一個窗口對外，並精簡審批程序，實行“一審一核”制。
(三)着力打造透明公正的工商形象
進一步實行了政務公開，通過xx紅盾信息網、辦事大廳公開欄、政務公開欄對行政許可、行政處罰、消費者投訴、商品質量抽檢結果、執法評議結果和辦事內容、程序、收費依據、標準、風險防控、廉政守則、禁令要求等全部公佈上牆，做到了全部公開、真正公開，實行了陽光政務，極大地滿足了各類市場主體和廣大羣眾的需求。
(四)着力規範執法執收行為
一方面，通過全面推行執法崗位責任制、行政處罰核審制、執法評議考核制、執法過錯責任追究制的行政執法“四制”，有效地避免了全局執法辦案工作中的不作為、濫作為、大案輕處、小案大辦等情況的發生。對處罰案件實行四級把關，嚴格執法程序，嚴格案件核審，對行政強制措施嚴格按照程序和要求審慎進行，使全年來的行政處罰案件無任何差錯，沒有一起行政複議、行政賠償案件，全局人員在行政執法辦案中無一起違法違紀行為發生。另一方面，全面落實罰繳分離制度，工商執法人員不直接從事收繳工作，主要精力就是放在市場監管上。完成了工商部門與三個協會的脱鈎工作，真正做到了人員、財務、辦公場地三脱鈎。
(五)着力提高工商執行力
以提升行政效能為目標，在全局加強了隊伍教育培訓，堅持把政治思想教育和業務知識培訓相結合，在人員教育上，在全系統狠抓了宗旨教育、依法行政教育、廉政教育和素質教育，組織開展了以培養幹部“行政許可能力、市場巡查能力、執法辦案能力、消費者權益保護能力”等四種能力為核心的工商執行力建設，為全體工商幹部履職打下了堅實基礎。
(六)着力推進風險點防範管理工作
20xx年以來，按照市局的統一部署，積極開展了廉政風險點和監管風險點防範管理工作，緊緊圍繞全縣工商幹部行使行政審批權、行政執法權、隊伍管理權來防範在行使職權過程中可能存在的廉政風險和監管風險，認真組織查找了全局的組織領導、行政執法、註冊登記、財務管理等30餘個風險點，進一步加強了風險點制度建設，採取有效措施加強了防範。
三、突出重點，用政風行風建設成果推進工商職能工作的履行
一年來，堅持用政風行風建設成果推動職能工作的開展，緊貼流通領域食品安全、農資市場、消費*、打假治劣等重點工作不斷開拓創新，收到了預期效果。真正做到了流通領域食品安全監管進一步加強;農資市場秩序明顯好轉;消費*工作深入開展;打假治劣成效顯著;整治了無照經營，淨化市場主體資格;完成了乳品重要商品市場監管工作;校園周邊環境治理常抓不懈;商標戰略推進工作取得新進展;登記註冊和年檢驗照工作有序推進;非公有制經濟得到大力發展;積極完成了縣委、政府交辦的各項工作。
四、落實各項措施，狠抓投資環境建設
圍繞“大招商，大引資，大開發”的整體部署，以建設服務型、效能型和落實型工商機關的要求，不斷規範權力運行，轉變工作作風，提高辦事效率。
一是結合工商實際和縣域經濟實際，認真貫徹落實省、市促進經濟平穩較快發展的意見精神和全縣經濟工作會議精神。進一步放寬市場主體登記條件，全力扶持各類市場主體做大做強，降低市場準入門檻，進一步拓寬企業出資融資渠道，幫助中小企業解決貸款融資困難。
二是在xx電視台公開進行了改善發展環境的承諾，認真踐行各項服務承諾。積極參加縣委政府組織的政風行風面對面及省局政風行風熱線活動，召開了由新聘和續聘的35名行政風監督員及股所長參加的座談會，工商所長向社會代表和監督員述職述廉，接受社會羣眾和監督員的評價和監督。在全局不斷完善了首問負責制、首辦責任制、辦結制、服務承諾制、責任追究制等八項制度，依靠制度建設增強工作人員的責任意識、服務意識、效率意識，切實改進了工作作風，提高了行政效能，樹立了良好形象。
三是在工商窗口推行便民服務措施，開展“陽光工商”活動。通過認真開展了以熱情服務，讓投資者留心;真情服務，讓經營者稱心;傾情服務，讓消費者放心;暖情服務，讓人民羣眾滿意的“三心一滿意”活動，徹底改變了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不正之風，通過打造“陽光工商”活動，為投資者和消費者創造了一個良好的辦事環境。
四是進一步創新監管服務方式。20xx年我局在工作中運用了行政指導制，拓寬入市思路，促使企業和自然人作出正確的投資選擇，指導辦事人快捷地辦理註冊登記手續;在生產經營中規範運行引導制，大力宣傳法律法規，用法律法規宣傳引導，幫助建立健全規章制度引導，規避經營盲區、誤區引導來促使市場主體守法、規範、審慎經營;在監管執法中實施查處違法疏導制，以宣傳教育、苗頭疏警為主，對輕微違法行為予以告誡規勸，及時消除違法行為;在服務經濟發展中實行*興企引導。引導市場主體樹立誠信意識、品牌意識、發展意識和依法維護自身合法權益。
五是嚴格執行了國家工商總局的“六項禁令”和省局的“十條禁令”，從根本上糾正了損害羣眾利益的不正之風，有力地促進了全局政風行風建設工作。
就自身來講，能嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴守廉潔自律有關規定。
1、認真履行黨廉建設責任制崗位職責。嚴格依法監管，文明執法，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為。我結合縣局的黨風廉政建設工作的思想教育活動，提高自身的思想政治素質，能及時用《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》提醒自己注意，做到警鐘長鳴，能做到廉潔自律。
2、廉潔從政，加強行風建設工作。我深知幹部作風建設的要求及其重要性和樹立形象的必要性。努力做到：一要刻苦學習強能力，樹立勤奮好學、學以致用的形象;二要嚴守紀律講政治，樹立顧全大局、令行禁止的形象;三要恪盡職守求作為，樹立真抓實幹、開拓創新的形象;四要關注民生促和諧，樹立心繫羣眾、真情為民的形象;五要嚴格自律顯風範，樹立艱苦奮鬥、勤儉節約的形象;六要精誠團結聚合力，樹立發揚*、和諧共事的形象;七要正確用權樹威信，樹立秉公辦事、廉潔從政的形象;八要加強修養講操守，樹立生活正派、情趣健康的形象。嚴格執行《國家工商總局依法行政文明執法六項禁令》、《省工商局八項禁規》，做到廉潔執法，公正執法。
各位領導、同志們：一年來，在縣委、政府和市局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我分管的各項工作在不斷地向前發展，全局商標管理工作、政風行風建設均取得一定成效，但是我清醒地認識到自己的工作離縣委、政府的要求，離廣大企業和人民羣眾的願望還存在一定的差距，一是幹部的思想作風和紀律作風與隊伍管理和建設的要求還不相適應;二是執法人員的創新意識、業務素質和執法水平離監管社會主義大市場的要求還有很大距離;三是依法行政的能力和水平與圍繞轉型跨越提供優質高效服務的要求仍有差距;四是幹部職工服務大局的路子不廣、服務質量和水平還有待提高等等。我將在以後的工作中按照省、市局確定的“五個更加”的目標和要求，爭取把工作做得更好，切實為地方經濟突破發展服務，逐步提升工商部門的形象和威信及羣眾的滿意度。
述職人：xxx
20xx年x月x日
【篇三】
各位領導、各位同志：
一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，*地完成上級賦予的各項工作任務。現將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。
一、主要工作情況
1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統內外湧現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示範和警示教育，不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼。
通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實幹中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，並能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。
2、勤奮敬業，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般幹部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛鍊，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織並主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。
組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發揚*，集思廣益，正確決策，敢於拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大幹部的積極因素，並使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序並指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態做到胸中有數，並能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展並取得效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責範圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
3、深入實際，不斷轉變工作作風。紮實、艱苦的工作作風，來源於強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，幹大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現場辦公，為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反覆思考後才認真紮實地去做。對於來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，儘快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細緻地向他們做解釋説服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇於攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脱責任。一年來，分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。
4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。按照國家工商總局、省、市局關於加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模範遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，在幹部和廣大經營户中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職後在召開的首次幹部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出台了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反*工作分解表》、《局長接持日製度》、《中心組學習制度》等規章制度。三是率先垂範。嚴格規範自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持*集中制原則。組織班子實行*議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇幹部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業餘時間學習政治、業務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每週1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本週所辦案件，堅持做到不許願、不説情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局幹部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。
5、注重實效，創造性地開展工作。針對二分局的實際，自己充分發揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。一是依法規範市場主體資格。籌資5萬餘元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前20天以上。
二是加強汽車市場監管。在強化日常監管的同時，與相關單位聯合主辦“百里百輛靚車環黃河巡展”活動、中國20xx首屆西北汽車市場發展高峯論壇，在此基礎上，召開了××汽車流通協會成立大會。三是搞好要素市場監管工作。加強對中介機構和經紀人的日常監管，籌備成立了“××市經紀人協會。”強化對建築、房地產、金融市場的監管，收到“認真負責、執法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運輸等有形市場的監管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查，查處取締無照經營;開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯合舉行消防實戰演練;認真做好商品准入工作和企業信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作，穩定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作，全年收繳“兩費”720320元，佔52萬元目標任務數的138.5。
五是加大案件查處力度。內設組建了法規科，強化案件核審制度，確定每週四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座;召開由執法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監管領域和行政執法，購置了3台執法車輛。全年共辦理案件151起，文祕114版權所有罰沒款432310元，與20xx年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構改革工作。分局為20名幹部穩妥順利地辦理了退休手續，調整了5名科所長。和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節、8月份曾兩次組織婦女幹部及全體職工開展聯誼、娛樂等活動。
20xx年，1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優秀個人;1家企業被推薦為“省級先進私營企業”。
二、存在的不足
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今後的工作中將認真加以改正。
三、下步打算
20xx年，是基層機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在省、市局的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，紮實工作，努力開創分局各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在十九大精神等政治理論的基礎上，還要下大力抓好保持共產黨員先進性教育活動，同時還要認真學習工商相關法律法規，以及虛心向身邊的行家裏手學習，不斷充實和豐富監管社會主義大市場的理論知識，提高駕馭和監管全市“雙生”市場的能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能幹勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創一流。為此，在分局範圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕，爭創一流業績的精神，努力營造不甘落後、你追我趕幹事創業的氛圍，把分局的各項工作提高到一個新水平。
三是要勤奮實幹。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話説在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會後是組織的，保守祕密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什麼都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量幹部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，説實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶着一級幹，使分局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新台階。
述職人：xxx
20xx年x月x日
xx年是建國60週年，是全面開展深入學習實踐科學發展觀活動年，是國家擴大內需政策集中實施和搶抓機遇應對金融危機的關鍵年，也是工商部門停徵“兩費”後全面推進職能轉型的第一年。工商部門面臨新的形勢、新的機遇、新的挑戰。一年來，在市委、市政府和省局的領導下，市局領導班子帶領全市系統幹部職工，堅持以科學發展觀為指導，緊扣全市經濟社會發展總體目標，立足思想觀念轉向，推進職能轉型升級，重點抓好“五個突出”，着力提高“五種能力和水平”，充分發揮工商部門在擴內需、保增長、調結構、重民生、促和諧中的職能作用，為促進全市經濟平穩較快增長作出了貢獻。現將本人的述職述廉報告如下：
一、認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，推進工商工作科學發展。
認真按照市委和省局黨組的部署，聯繫工商部門的實際，立足真學、真懂、真用，查找出了在落實科學發展觀方面的差距，破解不適應，不符合科學發展觀的思想觀念和工作方式，解決了一些影響和制約工商部門科學發展的突出問題，實現了“黨員幹部受教育，工商工作上水平，人民羣眾保實惠”的目標。一是進一步增強了大局意識，自覺把工商工作放在黨委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到經濟社會發展大局中去謀劃，增強了工作的主動性。二是進一步增強了加快推進工商轉型升級的意識，組織全市系統幹部職工開展停徵“兩費”後職能轉型升級大討論，及時制定了推進職能轉型的實施方案，明確轉型的意義、目的、目標、任務、重點和關鍵，基層單位的職能、人員配置進一步優化，考核機制進一步完善，有力地促進了“收費型”工商向“服務監管型”工商的轉變。三是進一步增強了工商服務、監管的責任意識，引導全市系統幹部職工克服“兩費不收了，工作壓力小了，責任減輕了”的錯誤思想傾向，組織開展“千名幹部職工聯千企送、幫、扶、保”活動，開展“作風建設年”、“能力建設年”活動和創建“五型”機關活動，樹立服務發展第一要務，加強監管第一責任的理念，建立和完善“確責、履責、問責”機制，增強了各級領導和幹部職工學習實踐科學發展觀，推進工商轉型升級的責任感和緊迫感，工商部門服務發展、監管執法、消費維權、依法行政、隊伍建設等方面的能力和水平進一步提高，形象進一步改善，黨委、政府和社會的滿意度進一步提高。
二、堅持服務、監管“兩手抓”，工商行政管理職能作用進一步發揮。
1、服務市場主體發展。1—10月，全市新發展各類市場主體23069户，比上年同期增長8.4,其中內資企業增長6，註冊資本增長12，私營企業增長9.1，註冊資本增長23.3，個體工商户增長8.66，註冊資本增長20.55，外商投資企業與上年同期持平，農民專業合作社增長189.41.
2、積極推進商標戰略。1-10月全市新申請商標註冊750件，比上年同期增長12，新增註冊商標428件，增長11，新申請地理標誌註冊4件，已註冊1件，認定省著名商標65件，馳名商標3件。市局被國家工商總局授予“商標工作先進單位”，安琪酵母被國家工商總局評為“國際商標註冊十強”，“土老憨”、“秭歸臍橙”、“××蜜桔”、“三寧”、“人福”分別被中華商標協會授予榮譽。
3、幫扶中小企業融資。辦理動產抵押登記317件，為企業融資25.55億元；辦理股權出質登記188件，出質股權11.05億元，融資14.83億元。辦理了全省第一筆浮動抵押登記。
4、服務訂單農業發展。全市簽定農業訂單10.05萬份，訂單標的19.62億元，分別比上年增加94份、1934萬元，訂單涉及種養殖面積280.12萬畝，簽約農户10.32萬户，增加3090户。
5、開展重點項目跟蹤服務。全市系統確立重點項目和重點企業440户，確定專班專人上門指導、跟蹤服務，幫助解決具體問題12件，聽取意見和建議50多條。
6、着力加強市場監管執法。一是突出食品安全監管。開展各類專項整治，檢查食品經營户78561户次，監測食品96批次，快速檢測5466批次，查處食品安全案件361件，罰沒款103.9萬元，查扣不合格散裝白酒3525公斤，非食用物質和食品添加劑67公斤，收繳病死豬肉和白條肉6570公斤。建立食品安全示範店378個。二是規範農資市場秩序。抽檢化肥204批次，查處農資違法案件160起，案值130.73萬元，罰沒款51.99萬元，沒收不合格化肥96.2噸，農藥1750公斤，取締無照農資經營42户。三是開展查侵權、打假冒執法行動。檢查經營户9088户，受理企業訴求31件，消費者投訴63件，查處侵權假冒案件194件，案值239.65萬元，罰沒款115.8萬元，為企業挽回經濟損失31.08萬元。四是開展打擊傳銷和治理商業賄賂。與公安部門密切配合，偵辦傳銷犯罪案件27起，刑事拘留99人，逮捕30人，勞教32人，治安拘留22人，遣返傳銷人員1743人。查處商業賄賂案件16件，案值193.44萬元，罰沒款104.13萬元。五是開展廣告專項整治，查處虛假違法廣告案件86件，罰沒款32.18萬元。三是開展安全生產整治。取締無照經營115户，查處超範圍經營130户，責令變更登記73户。七是開展黑網吧專項整治，查處黑網吧137户，取締4户，停業32户，責令改正25户，切斷網絡信號7户，查處案件69户，罰沒款12.75萬元。八是加強執法辦案工作。全市系統共查處各類違法違章案件2152件，罰沒款906.76萬元，分別比上年同期增長12.6和15.4。共3頁，當前第1頁123
各位領導、各位同志：
一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。
一、主要工作情況
1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統內外湧現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示範和警示教育，不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼。
通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實幹中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，並能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。
2、勤奮敬業，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般幹部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛鍊，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織並主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。
組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢於拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大幹部的積極因素，並使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序並指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態做到胸中有數，並能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展並取得效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責範圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
3、深入實際，不斷轉變工作作風。紮實、艱苦的工作作風，來源於強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，幹大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現場辦公，為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反覆思考後才認真紮實地去做。對於來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，儘快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細緻地向他們做解釋説服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇於攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脱責任。一年來，分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。
4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。按照國家工商總局、省、市局關於加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模範遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，在幹部和廣大經營户中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職後在召開的首次幹部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出台了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作分解表》、《局長接持日製度》、《中心組學習制度》等規章制度。三是率先垂範。嚴格規範自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇幹部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業餘時間學習政治、業務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每週1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本週所辦案件，堅持做到不許願、不説情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局幹部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。
5、注重實效，創造性地開展工作。針對二分局的實際，自己充分發揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。一是依法規範市場主體資格。籌資5萬餘元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前20天以上。
二是加強汽車市場監管。在強化日常監管的同時，與相關單位聯合主辦“百里百輛靚車環黃河巡展”活動、中國20xx首屆西北汽車市場發展高峯論壇，在此基礎上，召開了××汽車流通協會成立大會。三是搞好要素市場監管工作。加強對中介機構和經紀人的日常監管，籌備成立了“××市經紀人協會。”強化對建築、房地產、金融市場的監管，收到“認真負責、執法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運輸等有形市場的監管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查，查處取締無照經營;開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯合舉行消防實戰演練;認真做好商品准入工作和企業信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作，穩定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作，全年收繳“兩費”720320元，佔52萬元目標任務數的138.5。
五是加大案件查處力度。內設組建了法規科，強化案件核審制度，確定每週四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座;召開由執法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監管領域和行政執法，購置了3台執法車輛。全年共辦理案件151起，文祕114版權所有罰沒款432310元，與20xx年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構改革工作。分局為20名幹部穩妥順利地辦理了退休手續，調整了5名科所長。和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節、8月份曾兩次組織婦女幹部及全體職工開展聯誼、娛樂等活動。
20xx年，1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優秀個人;1家企業被推薦為“省級先進私營企業”。
二、存在的不足
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今後的工作中將認真加以改正。
三、下步打算
20xx年，是基層機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在省、市局的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，紮實工作，努力開創分局各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在xx大精神等政治理論的基礎上，還要下大力抓好保持共產黨員先進性教育活動，同時還要認真學習工商相關法律法規，以及虛心向身邊的行家裏手學習，不斷充實和豐富監管社會主義大市場的理論知識，提高駕馭和監管全市“雙生”市場的能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能幹勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創一流。為此，在分局範圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕，爭創一流業績的精神，努力營造不甘落後、你追我趕幹事創業的氛圍，把分局的各項工作提高到一個新水平。
三是要勤奮實幹。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話説在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會後是組織的，保守祕密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什麼都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量幹部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，説實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶着一級幹，使分局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新台階。
述職人：xxx
20xx年x月x日
文檔預覽] 各位領導,同志們:
我是xxxx年xx月擔任xx工商局局長一職的，x年來，在市工商局及xx縣委、縣政府的領導下，我始終以“三個代表”為指導，以執政為民為標準，緊緊圍繞市局提出的“五抓”，全力以赴的開展各項工作。通過不懈的努力，社會各界和人民羣眾對工商部門的滿意不斷上升，各項工作都取得了較好成績。
我所做的主要工作：
一、提高隊伍素質，增強行政能力
針對幹部隊伍實際情況，我以強化思想建設為着力點，對“五抓”工作進行逐條分解，融入各項工作中，貫徹實施。
1、抓班子，帶隊伍。堅決貫徹黨的民主集中制原則，擬訂了黨組會議制度和相關制度，要求各位黨組成員對分管的股、所、分局的各項工作掌握第一手資料，為基層和羣眾排憂解難。新班子成立以來，局黨組成員平均深入基層20余天，對基層各單位提出的問題逐一解決，同時成立督查組，擬定督查工作實施方案，由我牽頭，主持開展工作督查，在轉變作風上起到了帶頭作用。同時有的放矢地開展了一系列“三個代表”重要思想教育活動，引導幹部職工正確理解和把握“三個代表”重要思想的精神實質，牢固樹立執政為民的思想。在明確思想認識的基礎上，我因勢利導、引導幹部隊伍把落實執政為民與做好本職工作有機結合起來，適時開展問卷調查活動，共收到各類意見和建議70餘條，在思想上和行動上進一步提高了“權為民所用、利為民所謀、情為民所繫”的自覺性和堅定性。
2、抓教育，強素質。以應知應會為基礎，以知識更新為重點，我親自過問制定了詳細的培訓計劃，有序開展培訓活動，包括對中層幹部的以會代訓和專題培訓、邀請專業人員授課等方式，為參訓人員提供了更新知識的機會;為進一步加大“四五”普法的宣傳力度，使全局幹部職工不斷掌握和熟悉使用工商法規政策，還制定了法制培訓計劃，定期由專人講解。
3、抓監督，促規範。一是充分發揮紀檢監察部門的作用，監察室定期或不定期到各基層所檢查督促黨風廉政建設責任書的落實情況，並將反饋意見進行分析研究;二是認真執行市局制定的《工作人員行政不作為追究制》和《錯案追究辦法》;三是認真貫徹國家局《六條禁令》、《xx省公務員八條禁令》和市局《十四條禁令》，進一步建立健全各項規章制度，特別是對票據管理和收支兩條線制定了硬性的規定和執行辦法;四是推行督查制，對系統內職工的着裝、簽到、衞生、紀律等進行監督管理，以制度管理人，以紀律約束人;五是認真按照市局黨組的統一安排，將“衞士行動”深入持久地開展下去，在去年的基礎上，進一步完善措施，重新擬訂領導組名單，並面向社會各階層聘請行風監督員24名。我還主動邀請紀委、監察部門對今年開展的“衞士行動”進行全面檢查。
4、抓創建樹形象。主要是文明單位、文明稱號、先進組織和個人的創建。一是在開展創建活動中堅決克服形式主義、官僚主義和“衙門作風”，努力塑造新時期“服務型”工商形象。二是通過開展“衞士行動”做到人人以“我為紅盾添光彩”為榮，樹立勤政為民、廉潔執法的“衞士形象”;三是繼續推行文明用語制，熱情接待前來辦事的羣眾，積極推行“五個一”服務;四是幹部職工必須佩帶上崗證上班，使執法人員的身份公開;五是繼續在“窗口部門”推行“首問負責制”和“服務時限制”，開展創建“文明窗口”、“滿意崗位”和滿意公務員活動;六是建立股所上下聯動互評制，加強聯繫基層、督查調研的力度;七是完善“一箇中心，分級執法”的維權工作網絡，要求各工商所認真受理調解消保投訴案件;八是完成兩個市級文明單位的複查工作和兩個縣文明單位的申報工作。
5、抓機制增活力。一是建立健全乾部競爭機制和激勵機制，繼續推行崗位責任制，實行“競爭上崗、雙向選擇”，真正形成了能者上、平者讓、庸者下的良好用人機制，取得了較好的效果;二是繼續實行領導幹部“一崗雙責”責任制。今年我局已簽定了四個責任制，把各項責任和措施分解細化到股(室)、所、分局，明確責任單位和責任人，抓督促、抓檢查、抓落實;三是對有點子、有路子、有膽子的富有開拓創新精神的優秀幹部給予充分發揮的空間和平台;四是建立完善獎懲機制，做到獎懲分明，激發大家工作積極性。
二、規範執法行為促進作風轉變
我十分重視行風建設，並將它作為今年工商系統工作的重中之重。
1、統一思想、加強領導，形成整治“四亂”工作的整體合力。
我認為，整頓行業作風治理“四亂”(以下簡稱整風治亂)是省委、省政府總體的部署和要求，是實踐“三個代表”、堅持執政為民、促進經濟發展的大局出發而作出的重大決策，具有非常重要的現實意義。為把這項工作落到實處，我首先從提高認識和加強領導方面入手，做到“兩個到位”：一是搞好宣傳發動，做到思想認識到位。市局“整風治亂”工作會議以後，由我主持先後多次分別召開全局大會和黨組會，對“整風治亂”行動進行動員部署，認真傳達學習省委、省政府、盛市工商局關於“整風治亂”的有關文件精神，進一步統一思想認識，牢固樹立執政為民觀念，增強依法行政的主動性和自覺性，為開展集中整治工作提供了堅強的思想保證。二是強化組織領導，做到責任層層落實到位，從而形成了“整風治亂”的整體合力。
2、嚴字當頭，敢於亮醜，認真開展自查自糾。對於違法違紀現象和行為，我局嚴格執行“收費公開”、“執法規範”的紀律，對違紀、違法和違反“四亂”條款的三名嚴重違反財經紀律的同志均給予了處理。
3、創新機制，加強監督，積極加強各項制度建設。新班子組建後，局黨組一班人在我的帶領下，開始積極探索內部管理長效機制。一是建立健全各項制度。求真務實的新班子在短短兩個多月的時間內，重新擬定和健全了《工作紀律制度》、《車輛管理制度》、《經費使用制度》、《會議制度》、《督查制度》等24個具
有可操作性的制度，成立督查領導組，以制度來促進和確保各項工作的規範，確保工作作風得到實質性轉變。二是積極推進行政服務方式的改革。為規範窗口人員行為，提高服務水平，我局自4月份以後，向社會開闢“綠色通道”作出了，提高了依法行政的透明度，實行“一站式”辦公和“一條龍”服務，變“暗箱操作”為“陽光作業”。三是加大監督力度。近期以來，我局對各項紀律和政令暢通加大了監管力度，全面履行督查職責，個別幹部職工一改過去懶散的工作作風，形成了一個自我規範和機關督查相結合的制約機制。
三、深入紮實展開精神文明建設
為進一步推進我局精神文明建設工作,全面提～部隊伍“講文明、樹新風”的自覺性，我們把精神文明建設工作列入重要議事日程，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，做到業務工作與精神文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，使之相互促進、協調發展。同時，為搞好文明單位的創建，特擬訂了《xxxx年度精神文明建設目標計劃》和《～年創建文明單位措施》等文件，更加廣泛深入地開展精神文明建設活動。5月份完成了縣局機關、公平交易股兩個市級文明單位的複查總結工作和xx工商所、xx分局縣級文明單位創建申報工作，努力開展了有關精神文明建設的其他各項工作。系統內各部門、工、青、婦等羣團組織齊抓共管，各負其責，積極開展健康有益的活動。
四、整頓市場秩序，發揮職能作用
今年是整頓和規範市場經濟秩序工作的第三年，在去年已取得階段性成果的基礎上，為了鞏固成果，我局繼續深入開展市場整治工作，充分發揮工商行政管理執法監督職能，當好市場經濟衞士，按照市局對整頓和規範市場經濟秩序工作的部署安排，結合我縣制定的《xxxx年度鹽津縣工商局整頓和規範市場經濟秩序工作實施方案》早安排、早部署，以專項治理和綜合治理相結合，以突擊監督管理和長期監管相結合，分階段、分重點進行整治，此項工作重點強化了對市場準入行為、市場競爭行為、市場交易行為和市場監管執法行為的規範管理，經過一年來的整治，市場經濟秩序比xxx年度有進一步的好轉。其工作主要以下幾項：
(一)專項行動的開展
1、創建行動：
為了規範市場經濟秩序健康發展，我積極走上街頭，和全局同志一道，在全縣範圍內開展了形式多樣的爭創誠信市場宣傳活動，對我縣的7個集貿市場，2個超市、3家賓館進行了整改，選擇了鹽井鎮的一家外來投資個體工商户開辦的超市，作為鹽津縣第一家推行先行賠償的誠信市場試點工作。在今年的3月份我局就着手開展全縣的“重合同.守信用”的評選工作，通過宣傳工作全縣共有7傢俱備條件的企業已報名參加此項工作的評選活動。
2、“12315”行動：
一年來，在縣委政府及局黨組的正確領導下，我局認真貫徹落實《消費者權益保～》及有關法律法規，充分發揮職能作用，以”維權～，全心全意為消費者服務”為宗旨，在維護我縣市場經濟、保護消費合法權益、促進社會安定團結等方面起到了積極作用，成為黨和政府聯繫羣眾的橋樑、紐帶和窗口。為維護消費者的合法權益，淨化消費環境，化解矛盾保一方穩定，促進鹽津經濟健康發展發揮了重要作用。
一是持之以恆，認真實踐“三個代表”重要思想,廣泛宣傳法律法規，提高消費者自我保護意識。“3.15”活動期間，據不完全統計，全縣設置的宣傳諮詢服務點18個，縣、鄉兩級受理投訴6件，現場解決6件，發放宣傳資料12000多份，接受諮詢500餘人次，張貼標語40幅。3.15前後，全縣進行市場監督檢查10次，查處過期食品400公斤，過期飲料600瓶，劣質籽種160公斤，盜版光盤600張，三無土火炮1500並等假冒偽劣商品，受到了黨委、政府及廣大消費者的支持和擁護，增強了消費者的維權意識。在3.15國際消費者權益日宣傳諮詢服務和執法活動中，全文宣傳了雲南省消費者權益保護條例。
二是受理投訴、維護社會安定團結、維權工作不斷深化。受理消費者投訴，及時維護消費者合法權益，依法調處消費糾紛，是法律賦予消委的重要職能，是上為政府排憂，下為百姓解難的重要工作。一年來，共受理消費者投訴33件，解決率100%，為消費者挽回經濟損失6萬餘元，接受來信、來訪、諮詢500餘人次。
三是加強自身建設，不斷提高全員素質。加強消委隊伍的自身建設是搞好各項工作的基礎，一年來，按照中消委“自我認識，自我建設，自我規範，自我提高”的建設目標，不斷加強隊伍建設，優化人員結構。目前有兼職人員5人(公平交易股)，理事13人，建立基層分會11個，投訴接待站8個，在全市全面推行會員制，發展會員100人，基層組織機構日趨完善。基層組織的完善、加大使廣大消費者更加貼近消費組織，瞭解掌握消費信息，消費政策。消委工作真正起到了黨和政府聯繫廣大羣眾橋樑和紐帶作用，起到了“保護神”的作用。
四是以打擊製售假冒偽劣商品、欺詐等違法行為為重點，大力整頓和規範市場交易行為。按照市局和縣局安排的～年“掃黃打非”行動的第1階段中，對全縣所有書刊出售出租、光盤出售出租點進行了拉網式清理，共查獲**書刊12本，**光盤83張，盜版光盤600餘張。並匯同公安機關對各種娛樂場所、電腦網吧進行了清理整頓。
4、泰山行動：
積極開展“打擊傳銷和變相傳銷”、“維權反欺詐”、“馬力行動”等專項行動，強化市場競爭行為。加強對公用企業和具有獨佔地位經營主體不正當競爭行為的監管是整頓和規範市場經濟秩序的一項重要內容。為切實做好此項工作，我局對全縣轄區內傳銷和變相傳銷行為進行了認真的排查，公佈各中心工商所和分局的舉報電話，縣局並把公平交易股設立為“打擊傳銷和變相傳銷”辦公室，將打擊傳銷和變相傳銷活動情況納入每月巡查內容。對在鹽津縣境內的“安利”產品銷售行為涉嫌變相傳銷進行了嚴密監控，以鞏固“泰山行動”所取得成績。在深入貫徹執行
《開展“維權反欺詐”活動，做好服務消費領域專項檢查工作的通知》精神中，根據我縣實際，做了以下工作：一是檢查《營業執照》，認真查處取締無照經營行為，共檢查餐飲、美容美髮行業252户，責令整改48户。二是檢查前置審批許可證，主要是對餐飲業《衞生許可證》、《健康證》、《特種行業許可證》進行檢查，共查227户，責令整改38户。三是檢查是否有超範圍的情況及擅自變更登記的註冊事項和重點檢查危及人體健康安全的商品和服務，依法規範登記行為。同時，在“馬力行動”中，共出動檢查人員113人次，車輛21台次，檢查加油站13個，其中有資質證和營業執照的9家，無任何證件的4家，對4家無證件的依法進行了取締。
5、利劍行動：
我局在今年利劍行動的開展中，在繼續鞏固以前的工作成果的基礎上，加強了排查工作力度，堅持市場巡查和排查相結合，充分發揮工商職能，維護了消費者的合法權益。
6、品牌行動：
在品牌行動的開展中，出動執法人員23人次，車2輛次，清理檢查個體工商户78户，查處一起手機皮套進行商標侵權的案件，案值620元。
7、淨化行動：
為了規範其汽車市場的經營秩序，我局出動執法人員45人次先期對鹽井鎮轄區內的130户營業性客、貨機動車個體工商户進行專項清理檢查，查處無證經營1户，通過整治行動的開展，穩定了社會經濟秩序，預防了因不安全而給社會帶來的危害。
8、衞士行動：
我局今年的衞士行動在總結去年的基礎上查找不足，並結合市局“3.15隊伍整訓”會議精神，進一步明確完善今年的工作目標，統一了思想、更新了觀念，並認真定期組織學習十六大報告，深入實踐“三個代表”重要思想，通過窗口部門繼續推行“首問負責制”和“服務時限制”，開展創建“滿意窗口”、“滿意崗位”、“滿意公務員”活動，樹立工商文明管理，文明執法的形象。
9、誠信廣告行動：
在誠信行動的廣告活動中我局採取各種形式進行宣傳和嚴厲、合理的管理手段，取得了很好的成績，共登記許可發佈廣告187份，查處違法廣告2件，罰沒款1700.00元。
(二)、集貿市場專項整治工作
集貿市場專項整治工作也是今年整規工作的重點，我局在1月份以來，首先通過市場登記證的年檢工作摸清家底，全縣共有市場29個，其中封閉市場7個。我局共出動執法人員54人次，清理各類市場25個，查處鹽津縣鹽井鎮坪街個體工商户賀國華生產不合格鮮筍案件1件，案值6400.00元;在清理檢查中查處鹽津縣廟壩鄉糧管所開辦的消費品綜合市場沒有辦理《市場登記證》擅自開業，經過調查取證後處以罰款500.00元並補辦手續。通過專項整治規範了市場主體的經營行為，淨化了市場環境，規範了經濟秩序。
(三)、校園周邊環境整治
為確保學校有一個安定的教學環境，根據市局和縣人民政府的安排，我局成立了以分管領導為組長的專項整治工作組，出動執法人員29人次，清理學校周邊環境，檢查個體工商户81户，取締無照經營1户，查扣封口機1台。
(四)、節日市場巡查
在節日市場的整治中，我局人員為了使全縣人民過上一個安定、祥和的節日，排除了“非典”的恐懼干擾，出動執法人員55人次，堅持對轄區內8個封閉式市場和13户藥品經營門市及醫療單位進行每日巡查，同時抽查餐館、商場56户，在抽查中1户不亮照經營者已責令整改。同時我局還出動人員15人次，清理檢查旅遊市場，檢查經營單位1户(白水江漂流旅遊公司)。
“中秋”期間，結合實際，我局統一部署，周密安排，擬發鹽工商字(～)29號文件下發各所，要求各工商所統一思想，提高認識。局機關抽出人員與鹽井分局成立檢查組，在全縣範圍內集中開展食品市場專項整治工作，加強對食品有關的生產經營企業和個體工商户進行一次普遍排查，嚴格檢查進入市場的食品質量，查處製售假冒偽劣商品和過期變質食品的違法經營行為;重點對肉製品、蔬菜、水果、奶、豆製品、水產品、飲料、藥品等食品及節日消費品的專項檢查。整治中共出動執法人員32人次，檢查副食店281户，食品加工店14户，未亮照經營者3户，並限期改正;查處1户經營“三無”產品的月餅10多斤，責令當場銷燬，檢查過期變質食品、飲品35瓶價值500餘元。通過這一行動的開展，從而淨化市場消費環境，確保鹽津人民過上一個祥和、健康的節日。
9月3日，我執法人員在衞生、防疫部門的配合下，在執法過程中，發現普洱鎮小河街個體工商户李××在家中生產月餅，該生產車間狹小，衞生環境相當惡劣，且物品放置複雜。我執法人員當場扣留封存了近600公斤黴爛變質月餅，3袋摻有顆粒狀不明物體的麪粉(其中有2袋呈粉黃色顆粒狀的變質餅類同其它麪粉、月餅餡放在一起)，其標值5000餘元。經查，李××用過期變質月餅摻入麪粉進行重新加工製作，其行為給廣大人民羣眾的身體健康帶來嚴重的隱患。
(五)、農資市場整治
為維護好我縣農資市場，確保春耕生產，我局認真開展了“紅盾農資打假護農行動”，共出動執法人員34人次，車輛8輛次，查處農資案件8件，案值71691.00元人民幣，其中沒收並銷燬過期變質農藥100餘件2411公斤，不合格籽種500餘斤;共清理和規範違法經營户46户，立案查處9户，收繳強制收購化肥17510公斤。通過整治，切實保護了廣大農民的合法權益。
(六)、毒鼠強專項整治工作
為認真貫徹落實省局、市局關於進一步開展毒鼠強專項整治工作的通知，我局結合實際，在縣局領導的高度重視下，成立了以分管副局長為組長的專項整治工作組。並擬定文件下發到各工商所，就此項工作進行了重要安排和周密部署。專項整治主要對殺鼠劑經營點進行排查，堅持經常性檢查和突擊性檢查相結合，嚴厲查處走
街串巷兜售毒鼠強等劇毒殺鼠劑的不法遊動商販。我局在專項整治中共出動執法人員150人次，車23輛次，清理市場主體29個，檢查個體攤位1513户，均未發現經營毒鼠強的人員。同時，還檢查了37家農藥經營門市，沒收銷燬過期變質農藥2411公斤，切實保護了廣大農民的合法權益。在專項整治工作中我局還加強市場巡查力度，建立“12315”投訴網絡中心。
在相關單位的協助、支持、配合下，我局進一步規範了農藥、鼠藥市場，建立和完善了相關責任制度，對重點部位即城鄉結合部和從事農藥銷售的經營單位，經銷門店、個體工商户，農村農資集貿市場實行重點監管，對走街串巷的流動鼠藥販子，一經發現堅決取締和嚴格規範其經營行為，保護了人民羣眾的身體健康，為全縣人民營造了一個放心的消費環境，確保此項專項整治工作落到了實處。
(七)、陳化糧銷售處理情況
陳化糧的銷售處理事關人民羣眾的健康、農民的利益和糧食市場的穩定，為進一步規範陳化糧處理銷售工作，我局切實加強了對這項工作的領導，慎重安排、周密組織，建立了嚴謹的工作負責制度，對整個陳化糧銷售工作實行全程監管，主動與當地糧食主管部門配合做好陳化糧出庫監督檢查工作，同時，我局還及時與陳化糧到達地工商部門取得聯繫，互通情況，使我縣的陳化糧銷售工作順利開展。目前，我縣共處理銷售、發出陳化糧830噸，此項工作還在進行中。
(八)、無照經營案件查處情況
今年，xx新的《無照經營查處取締辦法》頒佈實施後，我局開展了打擊無照經營違法活動，共查處無照經營案件8件(其中藥品案2件、飲品案1件、農資案1件，建材案1件)，罰沒款15100元。今年，在案件查處上有新的突破，共查處案件22件，現已結案22件，比去年全年多14件，罰款由去年的全年1200元上升到今年的22200元，比去年多21000元，案件性質由往年比較單一的農資、糧食案件，擴展到現在的無照經營、侵權商標、違法廣告、生產不合格產品等方面。
以查處無照經營為契機，強化市場準入行為。今年，我局把查處無照經營作為工作重點，加強查處力度，對全縣經營户進行全面清查，開展多種多樣的宣傳教育活動，印製《無照經營查處取締辦法》600餘本向個體工商户發放，增強市場主體的“准入關”意識，為工作開展營造良好社會環境。年初，順利完成了度《市場登記證》年檢，企業年檢及個體工商户驗照等工作。目前，全縣已登記發證的市場28個，年檢率達到100%;應參加年檢的內資企業為169户，已有124户內資企業進行了年檢(其中：法人企業50户，未檢企業9户，有6户為改制企業)，營業性企業74户，未年檢的36户;應參加年檢的私營企業為14户，其中個人獨資企業1户，合夥企業4户，有限責任公司9户，已全部按時參加了年檢，年檢率達100%;應驗照個體工商户3659户，實際驗照個體工商户3343户，驗照率為91.36%(在個體工商户驗照中查處2户無照經營户，處罰款0.1萬元)。截止12月1日，全縣註冊的企業共計124户(其中法人企業50户，註冊資本6608.8萬元;國有企業65户，註冊資本2683.8萬元;集體企業46户，註冊資本3092萬元;公司13户，註冊資本833萬元，註銷45户)。全縣共有私營企業17户，投資人數221人，僱工人數636人;註冊資本(金)1965萬元;我縣註冊的個體工商户，共計3659户，從業人員5188人;註冊資金2740萬元;其中，城鎮個體工商户1460户;從業人員2040人;註冊資金1431.2萬元。在驗照的基礎上，全縣登記註冊的個體工商户比去年增加19户。
通過對《市場登記證》年檢，內資企業、私營企業的年度檢驗及個體工商户的驗照工作，加大了對市嘗企業及個私經濟的監督管理，嚴格登記審批程序，同時，加大了對糧食、農資、交通運輸、醫藥、歌舞廳、網吧等行業無照經營行為的查處力度，對不具備條件的責令整改、完善，及時查處各種違法違章經營行為，進一步規範了市場主體准入行為。
(九)整頓和規範道路運輸市場
為貫徹執行《關於開展整頓和規範道路運輸市場經濟秩序專項行動的通知》精神，我局採取以下措施整頓道路運輸市常一是統一思想、提高認識，成立道路運輸市場整頓領導組，制定出具體的工作方案;二是和交通配合，依法履行職責，集中力量，統一行動，充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體加大法律法規的宣傳力度，開展調查摸底工作，確保工作取得實效;三是在整頓過程中，重點對客運、貨運、汽車維修等行業進行清理整頓規範。堅持取締與疏導，處罰與教育相結合的原則，對檢查出的無證照經營行為嚴厲予以取締和依法查處，對在期限內申請辦理證照的，注重疏導，原則上不予處罰。四是以整頓和規範運輸市場為契機，結合實際，創造性開展工作，更進一步促進我縣非公有制經濟的發展;五是嚴格工作紀律，樹立良好的執法形象。堅決杜絕辦人情案、發人情照以及吃、拿、卡、要等行為。
截止12月底，共檢查全縣營運車輛477台，檢查汽車客運站3個、停車場4個、洗車場8個、汽車配件門市110户、汽車修理廠23個。特別是對無照從事客運、貨運的車輛進行了清理整頓，共清理無照經營户127户，對116户無照經營户進行了罰款並限期辦理營業執照，共計罰款3萬餘元。並對11户無任何前置審批手續的營運車輛交由交通、交警進行了取締。
五、大力發展非公有制經濟
根據雲南省委、省政府《關於加快發展非公有制經濟的若干意見》、以及雲南省工商行政管理局《貫徹中共雲南省委、雲南省政府〈關於加快發展非公有制經濟的若干意見〉的實施辦法》的要求，我局主要做了以下幾方面的工作：
(一)、我局以“鹽工商字～18號”文件全文專發了省工商局“xx省工商行政管理局關於貫徹《中共雲南省委、雲南省人民政府關於加快非公有制經濟發展的若干意見》的實施辦法”並在全系統組織幹部職工認真學習，使該實施辦法落到實處。
(二)、按照省工商侷促進非公有制經濟發展的設施辦法26條的要求，
我局作了專門的研究，如：涉及前置審批中，我縣經營煤炭開採的都是個體老闆，並且前置審批權已經收歸省裏，現在都不能提交前置審批手續，所以在今年的個體驗照工作中，已通知各工商所收繳前置審批手續不齊的個體《營業執照》，待省上的煤炭開採前置審批手續齊備後再核發《營業執照》，同時在登記註冊中嚴格按照“雲工商發～24號”文件執行，但對涉及環保、生產安全、公共安全的項目我們都按有關規定執行。
六、採取有效措施，切實加強信息化建設
為進一步提高工作效率，實施監管方式的轉變，增加管理的科技含量，促進職能到位。我們把信息化建設工作作為側重點，以此來帶動幹部素質的提高和監管方式的改革，努力使信息化成為提高監管執法和服務水平的重要基礎和保障。現在，全局共有計算機15台，(鹽井分局一台)，初步建立了小型的局域網。全體職工通過學習掌握了基本的操作方法，同時也提～部隊伍加強學習的主動性和自覺性。下步，我們還打算在辦事大廳裏購建一台觸摸屏，方便羣眾辦事，增加工作透明度。不斷提高行政效率和工作水平。信息化建設為我局實現辦公自動化、資源信息化、管理現代化打下堅實的基矗
七、加強財務工作管理，促進兩費收入
為保障各項工作的有效開展，進一步加強和規範財務工作，按照“統一管理，全面負責”的管理體制，認真執行財經紀律和收支兩條線的規定。建立健全規章制度，機關經費實行“一支筆”簽字審批制度，在各項專項收費檢查中，嚴格治理亂收費，亂罰款等現象，做到嚴格執法，應收盡收，應繳盡繳。
今年收費形勢十分嚴峻，特別是防治“非典”實行減半收費政策、貫徹全省非公經濟會議精神實行某些減免收費、貫徹下崗職工再就業優惠政策後，要完成今年的收費任務，執行今年的項目預算新體制，困難非常大。“非典”期間共減免兩費50餘萬元，截止10月31日，共完成兩費收入108萬元，～完成市局下達的兩費任務。
存在的不足
總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今後進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急於求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,避免一刀切、一律化。三是要避免苛求於人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現區別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發揮好、保護好,營造-出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
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