第一篇：工商局長述職述廉報告
根據安排，縣局今天到我們這裏開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這裏來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表**工商分局對大家的到來表示熱烈的歡迎。
今年以來，**工商分局切實實踐科學發展觀，按照國家工商總局監管與發展、服務、維權、執法“四個統一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉，深入整頓和規範市場秩序，有效維護消費者合法權益，積極服務**地方經濟社會發展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成年度工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監管等幾項工作，得到了鎮黨委政府的肯定與表揚。
下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家彙報如下：
一是狠抓食品市場監管。由於歷史傳統飲食習慣的原因，**一直是食品安全監管的重點地區，食品安全監管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監管長效機制入手，以超市、食品批發店、奶粉店為主，紮實落實市場主體准入制、進銷貨台帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網”。實行食品監管定人員、定轄區、定責任，每兩人負責一個片區，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200餘瓶、不合格月餅300多斤、無qs標誌食品100多盒；搗毀羣眾反映強烈的製售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然製售病死豬死的行為。
二是着力維護農資消費安全。加強農資經營户守法經營教育，在年初就組織召開了一次農資經營户座談會，組織學習了農資市場監管文件及相關法律法規，並與經營户簽訂了《守法經營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農資公司形式，理順了轄區內6户農資經營户經營主體資格問題。結合“12315”消費維權網絡進農村工程，在各個行政設立了農資打假維權聯繫點，配合了兼職聯絡員，及時收集農户關於農資的質量意見。開展了“紅盾打假護農”專項行動，協助縣局對轄區內2户銷售不合格化肥的經營户進行查處，查獲劣質複肥11噸，罰款4650元。
三是大力整治集貿市場秩序。繼去年對棚頂進行加固後，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建於上世紀八十年代、年久失修的**商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經營行業、擺攤設點划行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農進場交易，緩解了佔道經營現象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察**小城鎮建設為契機，帶領全分局人員及個協分會行業組長，連續一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衞生死角。歷經艱苦的整治，加上經營户的支持與理解，**商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。
四是深入開展清理無照經營工作。清理無照經營是今年全國整頓市場經濟秩序的一項重點工作，已經形成了政府統一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經營持照經營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續麻煩等現狀。採取加強法律法規宣傳、邀請有關職能部門到**現場辦公等辦法，逐户上門下發《催辦營業執照通知書》，發動督促56户經營户辦理了執照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經營户13户，立案查處5起，罰款7000元。
五是盡心盡力服務地方發展。結合無照經營清理行動，上門到户發放關於個私經濟發展措施、優惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創業的輿論氛圍。簡化註冊登記程序和條件，協助經營業主辦理前置審批手續，提供諮詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創業市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發展個體工商户187户，私營企業10户（公司3户、合夥企業1户、個人獨資企業6户），激活民間創業資金1000多萬元。堅決落實再就業優惠政策，辦理下崗優惠執照2户，辦理返鄉農民工營業執照16户，支持其向金融部門申請到創業貸款86萬元，積極推動社會就業和再就業工程。引導、扶持**山百合、楊梅、**薯粉絲等當地特色農產品運用商標、廣告策略，進一步提高**土特產的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農業產業化發展。大力開展校園周力環境整治，在鎮政府統一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網吧一家，查獲上網電腦11台；取締校門口無照副食品、小飲食攤店18户，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質食品的現象有所改觀，校園周邊環境明顯優化。加強對煤礦、採石場、液化汽站等高危行業的日常巡查，責令2家無照經營的採石場停業整頓，及時督促9家企業及時更新了前置審批手續，幫助企業排查安全隱患6處，實現了轄區高危行業安全生產。
六是紮實開展學習實踐科學發展觀活動。嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》要求，我以身作側，採取集體學習與自學相結合的方式，組織全分局人員系統學習了xx大、xx屆三中全會精神以及《科學發展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會2篇。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發展觀為主題，統一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協委員、企業及個體工商户，發放徵求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，並結合縣局發起的“科學發展、加速崛起”主題教育，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執照、訪企業、保權益、聽建議“六上門”服務活動，為企業解決問題3件，調解消費糾紛2起，得到了社會與羣眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鍊質量投訴，花費千餘元辦公經費為消費者到**檢測，成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。
七是深入開展黨風廉政建設。持續推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規、閲廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，築牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執法制度，對行政收費、行政處罰、優惠執照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現象，強化了工商權力運行環節的監督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內部互相監督與義務監督員結合的方式，把一些違法違紀行為消來源在萌芽狀態。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。
第二篇：市工商局長述職述廉報告
文章標題：市工商局長述職述廉報告
述職述廉報告
xx市工商局黨組書記、局長 xxx
尊敬的各位領導、同志們：
現在，我把一年來的政治思想、工作學習、廉潔自律情況報告如下，請予以評議。
一、思想和工作情況
一年來，在省工商局和市委、市政府的正確領導下，我本着對黨忠誠，對黨和人民的事業
高度負責的精神，始終加強自身學習，加強黨性修養，提高總攬和駕馭全局的工作能力，充分發揮自己的主觀能動作用，團結和帶領全市廣大工商幹部職工切實履行職責，始終把人民滿意作為推進職能到位的根本標準，把以人為本的理念貫穿於市場監管之中，以創“一流隊伍、一流管理、一流業績”為工作目標，全面加強幹部隊伍建設，提升市場監管層次，推進職能到位，努力完成各項工作工任務。
（一）堅持政治理論學習，堅定政治理想信念
堅定政治理想信念，即堅定共產主義信念，這是衡量我們黨員幹部是否忠於黨、忠於馬克思主義的根本標誌。作為一名黨員領導幹部，這一點顯得尤為重要，堅定的政治信念是在具體工作當中貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策以及上級機關的決議、決定和領導的安排部署、指示，完成好各項工作的前提和保障。現階段，一名黨員領導幹部對黨的忠誠，堅持政治理論學習，堅定政治信念，最重要的就是要加強學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，理解和掌握“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，認真實踐“三個代表”重要思想，和羣眾一道，把建設有中國特色的社會主義，全面建設小康社會奮鬥目標同各自的崗位職責和人生追求結合起來，忠於職守，埋頭苦幹，敢於創新。黨的十六大召開後，我始終按照省局黨組和市委、政府的要求，積極參加集體學習和自學，認真學習十六大報告和相關學習材料，從總體上把握“三個代表”重要思想的精神實質和思想內涵，領會“貫徹落實‘三個代表’重要思想關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民”的深刻內涵，自覺做到以“三個代表”重要思想統領工作全局、指導工作實踐，牢牢把握堅持解放思想、實事求是、與時俱進這一精髓，在解放思想中統一思想，用發展着的馬克思主義指導新的實踐，把握大局，明確方向，真正把思想和行動統一到十六大精神上來。同時，堅持邊學習邊貫徹，發揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，緊密聯繫工商工作面臨的新形勢新任務，把學習貫徹十六大精神與研究問題、解決問題、推動工作結合起來，把加強領導班子和幹部隊伍建設，建設高素質的幹部隊伍結合起來，認真總結經驗，積極探索突破工商工作的重點、難點問題的新途徑和新辦法，不斷提高自己的政治修養和思想覺悟，增強自己的工作責任感和自覺性，改進工作作風，提高管理水平和服務質量，自覺堅定地以十六大精神和三個代表重要思想作為自己的行動指南。在具體工作當中，我把黨委、政府和人民羣眾滿不滿意、贊不贊成、擁不擁護作為工作的第一標準，始終把促進地方經濟發展作為工商工作的第一要務，把為人民羣眾服務，維護消費者的合法利益作為一切工作的出發點和歸宿，自覺做到在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，認真貫徹執行省局黨組和市委、政府的指示和要求，做到令行禁止，確保政暢通。
（二）堅持實踐鍛鍊，提高領導能力
作為一名領導幹部，一班之長，我身感責任重大，俗話説“主帥無能，累死三軍”，不能在實踐中不斷提高領導能力，就不能充分發揮工商行政管理部門的職能作用。因此，在領導工作實踐中，我始終堅持用理論指導實踐，不斷鍛鍊和提高自己的領導能力。
1、加強學習和調查研究，提高正確決策能力。正確決策是領導者的首要職責，我始終堅持加強政治理論和相關管理知識的學習，用理論指導工作實踐，認真領會上級的指示精神，分析玉溪工商系統的實際，虛心聽取幹部職工的意見和建議，在綜合分析的基礎上作出決策；堅持民主集中制原則，對重大決策、重大項目和大額資金使用、幹部人事等問題都嚴格按照民主集中制原則執行，使各項工作決策更趨於民主化、科學化。
2、以人為本，抓班子帶隊伍，提高幹部隊伍素質。在領導工作實踐中，我始終團結班子成員，堅持以人為本的管理理念，緊緊抓住幹部隊伍素質這一根本和關鍵，狠抓班子和隊伍建設。一是積極推進領導班子的知識化、年輕化進程。隊伍建設的核心在班子，領導班子的素質直接影響到隊伍的整體素質。按照幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，我和班子成員不斷解放思想，更新觀念，打破論資排輩、求全責備、平衡照顧等陳舊觀念，放開選人視野，拓寬用人渠道，大力選拔優秀年輕幹部進入縣區局領導班子，堅持把好中層領導幹部選拔任用關，大力選拔講團結、能力強、靠得住的優秀年輕幹部，合理調配，不斷優化班子結構，增強班子活力。到目前為止，全市科級以上幹部xx人（其中正科xx人，副科xx人），大專以上學歷佔93，平均年齡xx歲，幹
部隊伍呈現了知識化、年輕化態勢。二是實行中層幹部競爭上崗，充實了市局機關處室領導崗位或縣區局領導班子，進一步改善了市局機關及縣區局領導班子結構，增強了活力。三是加大幹部輪崗交流培養力度。市局黨組從培養鍛鍊幹部、提高班子整體效能出發，積極推進全市工商系統橫向之間、縱向之間的幹部交流。對中層幹部進行機關處室之間輪崗或下派交流到縣區局擔
任領導職務；選派中層幹部到上海、大連市工商局掛職鍛鍊。全市系統共有xx名中層幹部進行了輪崗、異地交流任職；先後選派了xx名德才兼備、年紀較輕的中層幹部分別到省局、xx市局跟班見習和到上海、大連工商局掛職鍛鍊，學習借鑑發達地區工商局的先進經驗和監管模式，實踐證明是富有成效的。四是抓政治思想教育。在抓思想教育過程中，始終堅持以人的全面發展作為目標，做到用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想來武裝幹部的頭腦，將科學的理論作為我們言行的準則；弘揚我們黨和中華民族在長時期奮鬥中形成的民族精神、革命精神，用先進的事蹟鼓舞人。五是抓學習培訓，提高幹部隊伍理論和業務素質。制定學習培訓計劃，以組織學習和鼓勵自學、培訓考試等形式，堅持不懈抓好政治理論、管理業務、法律法規、電腦知識等的學習培訓；以基層幹部人人會辦案，人人能辦案，成為一專多能複合型幹部為要求，加大對幹部的學習教育培訓力度。一年來全市共組織了xxxx人次參加了行政執法培訓和業務知識更新培訓，xxx名工商幹部分x批到xx財貿學院學習計算機基礎知識；編印了《工商行政管理行政執法手冊》，促進基層執法人員瞭解、掌握工商行政管理的職責範圍和執法依據，熟悉有關法律知識。通過“抓班子，帶隊伍”、“抓典型，學先進”、“抓管理，促規範”等措施，進一步提高了幹部隊伍的整體素質，有效地促進市場監管職能的到位。
3、研究管理辦法，提高管理水平。制度是開展好工作的前提和保障。為規範幹部的執法行為，市局先後制定了一系列執法監督制度和措施，完善監督機制，強化執法責任，規範系統內的市場監管和行政執法行為。一是健全行政執法責任制度體系。實施依法治理和規範執法行為，建立執法責任制度體系，制定了《行政執法責任暫行辦法》、《行政執法考評暫行辦法》、《行政執法錯案追究暫行辦法》、《賠償追償暫行辦法》等執法責任“四辦法”。同時，進一步加大考核力度，每年對“四辦法”的執行情況進行檢查、督促、考核，嚴格依照《執法責任考評暫行辦法》進行考評，考評結果列為年度公務員等級評定的重要指標，進一步增強了廣大執法幹部的責任心和事業感，提高了部門行政執法效能。二是進一步完善了行政執法核審監督機制，制定了《案件核審操作程序暫行辦法》,對案件查辦的主體資格、人員要求、報批內容、辦理程序、證據收取、監督核審等進行了明確具體的規定。行政執法核審監督措施的完善，有力地推進了行政執法工作的制度化、規範化和程序化，使執法工作做到“辦案結果過硬、辦案過程過硬、辦案文書過硬”，從制度上改變了行政執法的隨意性，有效杜絕了行政執法中濫用職權、以權謀私等違法亂紀現象發生。三是把市場監管的各項工作納入目標考核管理。市局與各縣區簽訂了責任書，對市場監管的各項工作項目實行量化考核。各縣區局與各工商所、分局、科室簽訂責任書，各所、分局與片區管理幹部簽訂責任書，片區幹部再與經營者簽訂責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面。四是率先在全省工商系統中推出了督查制度。為全面掌握監控全市工商行政管理系統執法工作情況，加強對市縣區執法機構貫徹實施工商行政管理法規和上級執法工作規範性文件情況的跟蹤督查，推進工商行政管理執法工作職能到位，建立了執法工作情況定期報告制度，率先在全省工商系統中推出了執法督查制度。兩項制度實施後，有效地將全市工商系統執法工作情況納入了監控掌握之中，使執法工作中反映出來的問題和不足得到及時研究和解決；並通過推行政務公示制，增強行政執法工作的透明度，公開接受人民羣眾的監督，杜絕了行政不作為、亂作為和執法不到位現象的發生，確保了執法工作職能到位。
4、加強自身修養，提高組織協調能力。工商工作涉及面廣，部門之間需要協調配合、相互支持的工作很多，因此提高組織協調能力非常重要。作為一班之長，我始終擺正自己的位置，正確處理好正副職之間的關係，以大局為重，不搞個人獨斷專行，重大問題多與副職溝通，對工作起主導的責任，又不包攬一切，充分尊重和信任副職，堅持民主集中制原則，分工合作，團結協作，班子內不存在鬧矛盾和不團結的現象。
（三）開拓創新，努力推進工商行政管理工作再上新台階
1、創新監管模式和監管方式，促進職能到位。創新是提升市場監管水平的原始動力。市局始終按照市場監管中“不越位、不錯位、不缺位”的要求，不斷創新監管模式和監管方式，從主要依靠行政手段轉向依靠法律手段監管,從主要對個體工商户和集貿市場管理轉變到規範和監管各類經濟行為上來,從突擊式、戰役式監管方式轉變到對各類市場行為的日常監管和長效監管上來。在市場監管中，從建立“誠信經營體系”入手，把商品質量准入和企業信用監管制度作為重點，探索和實施了“經濟户口”、“市場巡查”、“首辦責任”等新的監管方式和監管手段。一是當好“守門員”、把好入門關。在企業（個體工商户）註冊登記中先後建立了“首問負責制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”、“登記回訪制”等制度，加強對各類市場主體的登記註冊管理，規範准入行為，着力把好“三關”，即把好前置審批關、把好審查關、把好報批核準關。二是在市場監管中實行“片區責任制”、“跟蹤督查制”、“反向監督制”，規範文明執法，主動接受社會各界的監督。在執法過程中先後制定實施了“執法責任制”、“執法考評制”、“錯案究制”、“賠償償制”等制度，切實規範了監管執法行為。在日常監管中以“經濟户口”管理為基礎，做到“五個結合”，即日常監管與專項檢查整治相結合、市場巡查與經濟户口相結合、全面整治與突出重點相結合、整治與規範相結合、整治與服務相結合的方法，不斷加大執法力度，對危害人民生命財產安全和影響經濟健康發展的各種經濟違法行為予以了堅決打擊，依法嚴厲查處了各類違法違章案件。三是積極拓展監管領域，切實維護公平的市場競爭秩序。在對製假售假、虛假宣傳、商業欺詐等傳統不正當競爭行為進行查處打擊的同時，針對醫藥價格居高不下，電信、電力、自來水、保險等部門利用行業壟斷或獨佔地位，強制交易、搭車收費、搭售商品等坑害消費者的不法行為，加大對藥品商業回扣、電信強制收費、電力和自來水違法收費及強制搭售水電器材、強制保險的打擊力度。四是建立長效監管機制，積極探索實施經營信用建設。xx市率先在全省開展創建“誠信經營體系”活動，成立了以市長為組長，相關單位配合的組織領導機構。市工商局作為牽頭單位，認真履行創建辦的職責，積極組織開展創建“誠信經營體系”活動。今年x月x日起，由市工商局牽頭，以市、區及八縣抽調的xx名工商幹部為主體，藥監、衞生、文化、計委（物價）等相關部門協調聯動，以提高商品和服務質量，實施市場監管“兩項制度”為重點，從深層次開展“誠信經營體系”創建活動。通過各部門的聯動努力，創建範圍的經營企業（個體工商户）近80達到誠信創建要求標準，建立實施商品質量市場準入監管制度的工作目標取得明顯的成效，基本消除了無照、證照不全經營和假冒偽劣商品、三無商品和過期變質產品；虛假宣傳、不文明宣傳的現象得到了有效遏制，各類商品已基本做到明碼標價，標價率達95以上，商品經營和服務廣告宣傳呈現出文明健康狀態。xx市中心城區“誠信經營體系”創建工作取得了階段性成果。
2、以發展為第一要務，積極促進地方經濟發展。市局始終把促進地方經濟發展作為履行職能工作的第一要務，結合部門實際，積極採取各種措施和辦法，促進地方經濟的發展：一是支持國企改組改制工作，採取了有效措施和辦法，為國企改組改制辦理登記註冊開闢綠色通道，提供快捷、優質服務。二是促進再就業工作。全系統認真貫徹落實全國再就業工作會議精神，促進下崗失業人員再就業，為下崗失業人員再就業提供優質服務。開闢“綠色通道”，設立“下崗失業人員服務枱”，提高工作效率，實行“服務時限承諾制”，落實各項優惠政策，加大治理“四亂”力度。三是大力促進非公經濟發展工作。各級工商機關能圍繞省非公有制經濟工作會議精神及玉溪市第二次黨代會關於“大開放、大引進、大改革、大服務、大發展”的總體要求，顧大局、識大體，放寬市場準入條件，簡化市場準入程序，建立統一的“辦事服務窗口”，認真落實對下崗失業人員的優惠政策，促進了個私經濟發展。
3、強化執法行為，整頓和規範經濟秩序。認真組織了各項整治活動：一是嚴厲打擊傳銷和變相傳銷活動，保持對傳銷及變相傳銷活動進行嚴厲打擊的高壓態勢，維護社會穩定；二是嚴厲打擊商標侵權行為，保護企業的合法權益；三是對勞動力市場及中介機構進行檢查；四是整治移動電話市場，淨化手機市場環境；五是打擊非法遊戲機及黑網吧經營；六是防治“非典”，全面開展“警戒行動”，嚴厲查處利用防治“非典”名義從事違法經營活動，維護廣大人民羣眾身體健康和生命安全，維護社會穩定；七是開展禁止違法捕獵和經營野生動物專項整治行動，嚴厲打擊非法獵捕、收購、加工、銷售、販運、倒賣國家重點保護野生動物及其製品的違法犯罪活動；八是全面開展毒鼠強專項整治，鼠藥市場得到有效整治；九是嚴厲查處拆解、拼裝報廢汽車活動。通過一系列的整治活動，有效地維護了市場經濟秩序，營造了良好的投資消費環境。
4、認真受理消費者投訴，為消費者排憂解難。全市各級工商局、消委會以“12315”電話為依託，建立“12315”早八點至晚八點的十二小時值班和星期六、星期天不休息的值班制度，想消費者所想，急消費者所急，認真處理消費者投訴。一年來，全市系統共接聽消費者打來諮詢和投訴電話近xxxx個，接待來訪消費者xxxx人次，受理消費者投訴xxxx件，解決xxxx件，解決率為99.3，為消費者挽回經濟損失xxx萬元，有效的地維護了消費者的合法權益，促進了社會的穩定。
二、履行黨風廉政建設責任制第一責任人和廉潔自律情況
作為班長，一年來我認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，切實加強黨風廉政建設工作，全系統的黨風廉政建設工作取得了明顯成效，去年我局的黨風廉政建設工作在省局和市委的考核中獲得了一等獎，受到了表彰獎勵。同時，我認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，堅持用“四大紀律、八項要求”嚴格要求自己和班子成員，確保了全系統黨員幹部在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，確保了政令暢通。
1、認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人職責，切實加強全系統黨風廉政建設工作。一是加強理想信念和廉潔從政教育，築牢抵禦腐蝕的思想道德防線。市局把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要的政治任務來抓，採取多種形式開展學習教育活動，提高幹部職工的政治理論水平和業務能力。同時加大黨風廉政宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識。市局年初制定了黨風廉政建設學習教育計劃，在全市工商系統認真開展了“黨風廉政教育月”活動，切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度。開展了學黨章、講黨性、講黨風、理想信念、“兩個務必”、黨紀條規、法律法規和正反兩方面的典型教育；組織學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》、《雲南省領導幹部廉潔自律若干規定》，增強了廣大黨員幹部的責任意識、廉政意識，打牢了反腐倡廉的思想基礎，築牢了拒腐防變的思想防線。二是強化責任考核，切實加大黨風廉政建設責任制工作落實力度。強化了黨風廉政建設責任機制，建立完善了“一把手”負總責，班子成員明確分工、齊抓共管的黨風廉政建設工作機制；強化了黨風廉政建設落實機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，並堅持把黨風廉政建設工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，確保了責任制的實施不走過場。三是發揚民主，健全制度，堅持民主集中制原則，進一步修訂完善了黨組工作規則，對黨組學習制度、工作職責、組織原則、議事規則作了明確具體的規定，黨組嚴格按照規則要求，認真執行和貫徹民主集中制的原則，凡涉及重大決策、幹部任免、重大項目和大額資金的安排使用等，都按照“集體領導，民主集中，個別醖釀、會議決定”和少數服從多數的原則進行黨組集體討論，集體決定。定期召開領導班子民主生活會。做到了會前廣泛徵求意見，認真撰寫發言提綱，充分開展交心談心活動；會上認真查找班子及個人存在的主要問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評；會後認真制定班子及個人的整改措施，及時向幹部羣眾通報情況，自覺接受幹部羣眾的監督。四是實行領導班子及班子成員民主測評和工作考核制，切實加強領導班子自身建設。為全面準確地掌握全市工商系統縣區局領導班子及班子成員的思想、工作情況，市局黨組堅持了一年一度對縣區局領導班子及班子成員的考核考察，通過測評和考核，市局黨組不但全面掌握了縣區局領導班子和班子成員的基本情況，適時對縣區局領導班子及班子成員進行調整，切實加強了班子自身建設，使縣區局領導班子及班子成員權力的運行受到了有效的監督和制約。五是認真貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，不斷完善幹部任用監督制約機制，提高幹部選拔任用工作水平。堅持把民主推薦作為選拔任用領導幹部的必經程序，始終堅持了不經過民主推薦的不列為考察對象，民主推薦得票數低的不列為考察對象；嚴格考察標準，全面考察領導幹部。按照《黨政領導幹部考核工作暫行規定》的要求，進一步完善了領導幹部考核的內容、程序、方法及考核結果的使用，堅持和完善了領導幹部定期實績考核制度、考察預告制度、考察責任制，明確考察標準，嚴格考察紀律，堅持用好的作風選作風好的人；充分醖釀，認真聽取意見。按照《條例》規定，人教部門經過民主推薦和組織考察程序掌握了基本的情況，並形成初步意見，在正式提交黨組討論之前都向有關領導進行彙報和溝通；同時，針對工商體制實行垂直管理的實際，市局黨組在初步確定縣區局領導班子成員人選後，都按要求以“徵求意見函”的形式徵求地方黨委、組織部門的意見。在幹部選拔任用工作中，市局黨組始終堅持了民主討論、集體決策，凡黨組討論決定幹部任免事項，都做到了有三分之二以上的成員到會，並且到會成員都能進行充分討論、分析比較，對擬任人選逐個發表明確意見，在此基礎上進行表決，形成決定，逐步形成了正確的選人用人氛圍，杜絕了幹部人事工作中的腐敗現象和不正之風。六是嚴格執行廉潔自律有關規定，深化領導幹部廉潔自律工作，進一步規範領導幹部從政行為。建立了全市工商系統副科級（含非領導職務）以上幹部廉政檔案，並按照幹管權限實行分級建檔管理，同時將市局領導、縣區局實職副科以上幹部的廉政檔案內容全部輸入電腦，進行微機化管理。抓好領導幹部廉潔自律各項規定的落實，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，一年來，全系統領導幹部未發現不廉潔的行為。
2、堅持廉潔自律，勤政廉政。多年來，我始終按照共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，勤政廉政，帶頭嚴格遵守黨員領導幹部有關廉潔自律的規定和單位的各項規章制度。一是加強學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，築牢思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵。二是嚴格遵守黨的紀律，不搞權錢交易，不利用職權為個人謀取私利，絕不幹有損於國家、集體和人民利益的事情，按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真貫徹執行《xx省公務員八條禁令》和國家工商總局《六條禁令》的有關規定，在工作和生活中沒有收受與行駛職權有關係的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證，沒有違反政策規定購買、裝修和多處占房，沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標，配偶、子女沒有違規經商辦企業的情況。總之我個人在工作生活中始終堅持廉潔自律，不以權謀私，嚴格執行各級有關清正廉潔的規定，在廉潔問題上是經得起考驗和檢驗的。
上述成績的取得，是省局黨組、市委、市政府正確領導的結果，是局領導班子集體領導、團結協作的結果，是全市工商系統幹部職工共同努力奮鬥的結果，我個人在其中只是起了一個牽頭的作用，履行了作為局長的職責。
三、今後的打算
（一）進一步加強政治理論學習，加強對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，不斷提高自己的政治理論修養和駕馭全局的工作能力。
（二）嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《八條禁令》和《六項禁令》，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，地位觀、利益觀，築牢抵禦腐蝕的思想道德防線。按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，帶頭嚴格遵守黨員領導幹部有關廉潔自律規定和單位的各項規章制度。認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，切實加強黨風廉政建設工作。
（三）以人為本，加強基層幹部隊伍建設，不斷提高幹部隊伍的執法能力和水平。全面推進基層工商所、分局的制度化、規範化建設，進一步整合基層幹部隊伍的人力資源，提高幹部履行崗位職責的能力，培養造就一支有責任心、工作能力強的基層幹部隊伍。
（四）鞏固和推進“誠信經營體系”建設，努力營造公平競爭的市場秩序和安全健康的消費環境。加快誠信創建信息平台建設，建立不良行為警示記錄管理系統和對失信企業的懲處機制，建立誠信管理工作信息平台，推進企業信用監管、公示制度，聯手整合信息資源，建立綜合科學的企業信用檔案，並使之制度化、規範化。
（五）以流通領域為重點，紮實開展食品安全專項整治，大力整頓市場秩序。一是以糧、肉、蔬菜、奶製品等食品為重點，加強對流通領域的監管，切斷假冒偽劣食品從生產到消費的渠道。二是將監管重點和工作重心下移，加大對分散在城鄉結合部和村鎮的批發市場、集貿市場、小加工作坊、小食品店等的監管力度。三是嚴把市場準入關，堅決清理不符合條件的食品生產單位，嚴厲打擊無照生產經營食品違法行為。四是依託12315網絡，建立食品消費安全預警機制，及時發現問題，及時查處損害消費者的違法行為。五是實行食品安全責任制和責任追究制。在食品安全專項整治中，全市各級工商行政管理機關將要實行責任制和責任追究制，落實責任，嚴格執紀，從制度上保證對食品安全的有效監管。六是實行食品企業信用分類監管制度，將生產經營食品企業納入企業信用監管系統，建立企業信用公示、黑名單等信用懲戒機制，嚴懲不講信用的食品生產經營企業。七是實施商品市場準入制度，積極推進商品質量監管關口前移，實施不合格食品退出市場制度，一旦發現不合格食品，及時進行處理和曝光，對可能危及人身健康和生命安全的，要徹底清查進貨渠道和銷售場所，堅決清除市場。八是加強食品商標廣告監管，嚴厲打擊非法印製及購買使用假包裝、假標識、假商標的違法行為。
（六）開闢和拓展工商行政管理“綠色通道”，促進地方經濟發展。樹立和堅持全面、協調、持續的科學發展觀，緊緊抓住促進經濟發展這第一要務，改進和加強登記管理質量，實行“一個窗口”對外服務，規範登記審查工作，加強政策引導，提高服務質量，促進國有集體企業的健康發展。認真落實優惠政策，積極扶持個私經濟發展，促進再就業工程。
謝謝大家！
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第三篇：工商局長述職述廉報告
市工商局黨組：
xx年xx月我擔任縣工商局副局長，主要協助局長處理局日常事務，協助局長分管組織人事、計劃財務工作，具體分管公平交易、消費者權益保護、各類違章違法案件查處工作和全局安全管理工作以及聯繫xx所、xx工商所工作。11月份以後任局長、黨組書記。負責全局全面工作，分管組織人事、計劃財務和法制工作。一年來，無論在何崗位上我都能以“三個代表”重要思想為指針，抱着“認認真真工作、堂堂正正做人”的原則，在平凡的工作崗位上勤奮盡責，埋頭實幹，圓滿地完成了上級交辦的各項工作任務，為xx經濟發展作出了應有的貢獻。
一、履行職責情況
（一）積極穩妥地搞好機構改革後期工作和市場辦管脱鈎工作。機構改革和市場辦管脱鈎工作涉及的矛盾多、困難大。在實施這兩項重點工作中我任領導小組副組長、領導小組辦公室主任。既要全盤考慮又要做具體工作，這既是組織對我的信任又是對我能力的考驗。
1、精心組織，工作有序。帶領組織人事科、辦公室、市場科的同志一道開展深入細緻的調查研究，按上級的文件精神，擬定了我局機構改革方案和市場脱鈎方案。堅持原則，一絲不苟，只對事不對人。在整個機構改革中做到組織有序、操作規範，取得了良好的效果。
2、敢於面對矛盾，做深入細緻的思想政治工作。改革涉及很多人的切身利益，特別是2014年初市場辦管脱鈎後期的人員分流工作難度更大。分流的人員及其親屬在思想上情緒很大。他們不理解改革，採取辱罵、吵鬧等方法牴觸。針對這些情況，為維護局裏的利益和改革政策的落實，我一方面面對面地與分流人員及其親屬交心、談心，宣傳政策，宣傳分流紀律。在市場服務所改制組建新公司及今後的運行時給他們出主意想辦法。從思想上感化他們，一方面在改革的原則問題上針鋒相對，與分流人員開會、談心經常加班到中午2點和晚上九點以後。有時連飯都顧不上吃，通過這些工作使改革產生的矛盾得到及時化解。我局4名分流人員愉快地離開了工作崗位。
3、善於在市場辦管脱鈎工作中協調各方面的關係，為工商局爭取到了最大的利益。按照市場辦管脱鈎實施方案的要求，縣局黨組兩次召開會議，針對我局市場債務大，分流人員較多的情況，採取改制、轉讓、移交三種方式實現與所辦市場徹底脱鈎。為了得到當地政府的支持和同意，做到既完成市場徹底脱鈎工作，又保證工商局自身利益。我們多次向分管副縣長和縣長彙報，講明我縣辦管脱鈎工作的必要性以及機構改革人員分流的複雜性。在市場服務所改制和市場轉讓、移交中爭取優惠政策，在方案的審批和服務所改制以及市場轉讓、移交過程中產生的税費，由縣長、分管縣長出面協調。我局脱鈎市場18個，在辦管脱鈎工作中，我局通過改制、轉讓和移交形式實現轉讓收入和沖銷債務xx萬元。
（二）強化市場監管職能，拓展監管領域，樹立執法權威
1、突出重點，紮實開展整頓和規範市場經濟秩序工作。2014年共組織查處各類經濟違章違法案件xx件，案值xx萬元。立案查處xx件，現場處罰x。其中：假冒偽劣案件17件、侵害消費者權益案件57件。為消費者、企業挽回經濟損失17萬餘元。
2、充分利用“12315”申訴舉報網絡，及時有效打擊製假售假行為，維護消費者合法權益。局所開通“12315”投訴舉報網絡，實行24小時值班制度，隨時受理消費者申訴舉報，並對消費申訴規定答覆時限。全年共受理消費者申訴359件，處理355 件。查處侵害消費者權益案57件，案值25.17萬元。
3、完善監管工作的各項激勵機制，不斷推進監管工作的科學化、規範化。制定了辦案制度、辦案人員工作職責、工商所轄區管理工作責任制以及年終考核辦法等，大大地調動了全局幹部辦案的積極性。同時加大了對辦案工作指導力度。公平交易科、監管科、法制科採取個案現場指導、分所、分片培訓、核審退卷等多種樣式指導辦案，使全局辦案水平有大幅度提高。
（三）理清工作思路，找準工作重點，全面推進工商行政管理工作。2014年xx月以後，我擔任縣工商局局長、黨組書記，這是我工作的一個新的起點。我以拓展監管領域，實現機構改革後工商職能到位為基點，在全局提出了“一個提高、兩個轉變、三個到位”的工作思路，在全局幹部職中引起了較大的反響。
1、以增強幹部執法水平為重點，大力提高幹部的綜合素質。除加強幹部黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和“三個代表”重要思想的學習教育外，更注重培養一批精通現代科學知識的複合型人才。一是積極鼓勵在職幹部參加各項專業資格學習培訓，湧現更多的專業人才。凡通過個人自學，參加國家司法部組織的司法考試，並取得司法考試資格證書、考取註冊會計師資格、參加國家計算機能力等級考試取得計算機操作一級等級證書的幹部職工，縣局作為重點專業人才培養。基層所調入局機關工作，由工商局補助學習費用xx元。凡通過參加國家自學考試，取得大學本科以上學歷，由工商局補助學習費用xx元。二是加強工商所幹部素質的提高。各所每月定期進行一次業務技能和工商法律法規知識考試，考試不及格者，扣發當月津補貼。
2、以拓展監管領域為重點，由監管單一市場主體向監管多元化的市場主體轉變，以強化督管力度為重點，由傳統監管型向科技型、知識型轉變。為實現這兩個轉變，縣局制定了一系列措施，增大工商科技含量，實行計算機自動化辦公。配“12315”執法車輛，改善通訊條件，努力打造一支“文明工商、知識工商、法制工商、科技工商”隊伍。
3、以實現預定目標為重點，實現思想到位，制度到位，硬件到位。首先黨組一班人統一思想，從提高自身素質抓起，黨組xx名成員有xx參加中央黨校法律專業研究生考試，2人蔘加中央黨校法律專業本科學習。同時，重新清理和完善了13個工商行政管理工作制度，用制度管人，用制度約束人。在硬件建設上加大投入新購買xx輛執法用車，全部裝配到基層。
以上這些工作成績都是在市工商局領導關心下，在全局幹部職工的共同支持努力下取得的。
二、思想作風建設和廉潔自律情況
首先模範帶頭執行各項規章制度，凡是要下級不做的，自己首先不做；凡是要求下級做到的，自己首先做到。在處理熱點問題上，嚴格做到依法、依程序，做到公開、公平、公正，不以權謀私，特別是擔任工商局“一把手”後，權力大了，責任也大了，更要嚴於律己，把自己置於全體幹部職工的監督之下，正確地履行黨賦予我的職責，做人民的公僕；三是發揚不怕苦、不怕累、不怕得罪人的工作作風。在整頓和規範市場經濟秩序工作中，各所案件多，情況複雜，我不分節假日、不分上下班，只要有案件發生，不論是在縣城區，還是在鄉村，都要親臨現場指揮辦案。在辦案中，對當事人不分親疏，做到依法辦案。
三、存在的問題和今後努力的方向
（一）存在的問題。回顧一年來的工作，自己主要有兩點不足：一是作為一名現代公務員，對現代科技知識學習不夠，尤其是網絡經濟管理、外語學習抓得不緊。二是部份消費者對工商部門處理申訴工作不及時、不周到有意見，作為分管領導有一定的責任。
（二）努力的方向。
1、以德為本。自己是一名年輕的領導者，是xx縣工商局的“領頭羊”，自己的一言一行代表單位的一面旗幟。自己的思想品德、工作作風直接影響和感染下屬，因此，要以德為本，清政廉潔，堅持原則，嚴於律己，要以強烈的事業心和責任感，以高尚的品格去影響他人，感染下屬。
2、努力學習掌握現代科技知識，更好地運用於工商行政管理工作之中。當今科技創新日新月異，必須採取科技手段來提高工作效率和工作質量，因此，需要加快新知識的佔有量，尤其是現代領導藝術，網絡經濟管理，知曉國際法和世貿規則等新知識，以適應現代的工商行政管理工作。
3、正確認識和處理好工商行政管理和地方黨政的關係。工商局雖然實行省以下垂直管理，但服務地方經濟發展的目標沒有變，更需要地方黨委、政府的支持，領導。作為一局之長，要處理好這些關係，按照“目標一致，感情一致，步調一致”的要求，更加主動地向黨委、政府彙報工作，以創造更加良好的監管執法環境。
第四篇：工商局長述職述廉報告
服務發展保障民生
堅持不懈的推進行風建設
濟南市工商行政管理局天橋分局
2014年12月
各位領導、各位評議代表：
今年以來，工商分局在區委、區政府和市工商局正確領導，區人大、區政協有效監督及全區各部門、各單位大力支持下，繼續堅持“正統教育、正規管理、人本影響、不負眾望”的治局方略，紮實推進行風建設，更好的服務和保障了全區經濟社會科學和諧發展，保持了“省級文明機關”和市局系統“先進黨委”榮譽稱號。現將我局行風建設工作情況作簡要彙報，請予評議。
一、加大服務力度，努力促進全區經濟持續健康發展。一是強化登記服務。千方百計保證招商引資項目儘快落地，優質高效幫扶各類經營主體合法經營。先後新登記各類經營主體10737家，新增註冊資本13.3億元。通過清理無照經營，協助綜合治税，為我區提前和超額完成財政收入計劃作出應有貢獻。二是加大融資服務。我局設立的信用擔保中心，又為185家個體私營企業辦理了貸款擔保，解決貸款7126萬元，已累計幫助我區非公企業解決貸款3.1億元，有效緩解了企業融資難問題。三是強化商標指導。
先後指導企業爭創省市著名商標47件，全國馳名商標1件，還指導企業註冊商標121件，全區企業創新型發展意識明顯增強。
二、加大監管力度，以優良市場秩序保障和改善民生。一是全力保障流通環節食品安全。認真落實食品流通許可制和食品安全巡查制，今年新核發食品流通許可證683户，指導全區1786家食品經營企業全部建立了進銷貨台帳，其中178家較大食品企業實行了電子化監管，還下大氣力規範了天橋食品添加劑一條街的經營行為，依法查處5起涉食案件，受到省、市、區三級食安委的充分肯定。二是全力規範市場競爭秩序。積極開展打擊傳銷、反不正當競爭、保護知識產權、取締違法加工廢舊塑料等專項整治行動。對先後查辦的521起經濟違法案件，凡經教育自覺改正，並未給國家安全、人身安全和他人財產安全造成重大損失的，均按法定最低標準從輕處理，既優化了發展環境，又維護了良好的市場秩序，分局依法行政與以德行政並重的做法在全省工商系統推廣。三是加大消費維權力度。今年已處置回覆12345服務熱線轉辦件479 件，處結12315申訴舉報705件，為消費者挽回經濟損失90.82萬元。指導36個較大市場、超市實現了“消費糾紛和解在商場”，避免了新聞媒體對我區消費爭議曝光行為，既維護了消費者合法權益，又維護了我區各大市場的聲譽，這一做法也在全市予以推廣。四是全力推進全區文明建設和維穩工作。積極配合開展民營企業黨建工作，指導爭創全國和省市級文明市場16處，民營組織中育齡婦女計劃生育工作保持了全市先進水平，配合社保部門搞好社會養老保險擴面徵繳，緩解了企業從業者後顧之憂，積極協助清理小摩的、非法醫托、非法醫療廣告，配合搞好各類市場化危品和消防安全監管，協助做好企業因拆遷和改制導致的
羣訪事件，維護了全區文明安全穩定的大好局面，被區委區政府授予創建省級文明區標兵單位。
三、加大自身建設力度，努力保持“不負眾望”的工商行風。分局紮實開展“深入基層、服務羣眾”主題活動，廣泛徵求各級各部門、各單位的意見和建議，有針對性的加強行風建設。一是政務公開更加透明。更新了政務公開欄，設置了電子觸摸屏，製作了辦事指南，併為各類弱勢羣體辦理登記提供了綠色通道。二是服務制度更加完善。在全面推行首辦負責、一次性告知、“ab”角、限時辦結和公開承諾“五項制度”的同時，還採取延時服務、預約服務、陪同式服務、直通車服務等，經常派專人陪同企業到省、市局協調登記事宜，並立足解難題、辦實事，經常組織到企業現場辦公。三是監督機制更加健全。分局建立了廉政和行政風險點長效監管機制，領導幹部嚴格落實“一崗雙責”，加強對廉潔勤政、依法行政和服務效率督導檢查，並堅持登記窗口服務質量評價制度，及時發現和糾正存在的問題。今年以來，全局與辦理工商登記、年檢、消費維權等事務的服務對象接觸近12萬人次，全局工作人員到全區近4萬家經營主體巡查、服務約28萬人次，未發生當事人對我局工作人員的有效投訴。分局所屬13個服務窗口均被授予市級“行風示範窗口”。
總之，在優化發展環境、推進行風建設工作中，我們雖然做了一些應該做的工作，但我作為分局主要負責人，深知無論是從本人能力上，還是在隊伍建設和具體履職中，都還存在許多不盡人意的問題；更為帶着這麼一支擁有300多名幹部職工的隊伍，承擔着關係全區改革、發展、民生和穩定的繁重任務而深感責任重大。對此，我懇請各位領導和各位評議代表多提寶貴意見，更
懇請各位領導和各位評議代表在今後工作中給我多提醒、多批評，我和分局黨委一班人一定虛心接受，並認真整改。請各位領導和評議代表放心，凡是對天橋經濟和社會發展有利、對改善民生和社會穩定有利的事情，工商分局堅決不拖拉、不懈怠、不糊弄，全力以赴把好事辦好，讓各級領導更放心、讓全區企業和廣大消費者更滿意。
最後，再次對各位領導和各位評議代表對工商工作的關心和支持表示衷心的感謝！
第五篇：市工商局長述職述廉報告
文章標題：市工商局長述職述廉報告
述職述廉報告
xx市工商局黨組書記、局長 xxx
尊敬的各位領導、同志們：
現在，我把一年來的政治思想、學習、廉潔自律情況報告如下，請予以評議。
一、思想和情況
一年來，在省工商局和市委、市政府的正確領導下，我本着對黨忠誠，對黨和人民的事業高度負責的精神，始終加強自身學習，加強黨性修養，提高總攬和駕馭全局的能力，充分發揮自己的主觀能動作用，團結和帶領全市廣大工商幹部職工切實履行職責，始終把人民滿意作為推進職能到位的根本標準，把以人為本的理念貫穿於市場監管之中，以創“一流隊伍、一流管理、一流業績”為目標，全面加強幹部隊伍建設，提升市場監管層次，推進職能到位，努力完成各項工任務。
（一）堅持政治理論學習，堅定政治理想信念
堅定政治理想信念，即堅定共產主義信念，這是衡量我們黨員幹部是否忠於黨、忠於馬克思主義的根本標誌。作為一名黨員領導幹部，這一點顯得尤為重要，堅定的政治信念是在具體當中貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策以及上級機關的決議、決定和領導的安排部署、指示，完成好各項的前提和保障。現階段，一名黨員領導幹部對黨的忠誠，堅持政治理論學習，堅定政治信念，最重要的就是要加強學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，理解和掌握“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，認真實踐“三個代表”重要思想，和羣眾一道，把建設有中國特色的社會主義，全面建設小康社會奮鬥目標同各自的崗位職責和人生追求結合起來，忠於職守，埋頭苦幹，敢於創新。黨的十六大召開後，我始終按照省局黨組和市委、政府的要求，積極參加集體學習和自學，認真學習十六大報告和相關學習材料，從總體上把握“三個代表”重要思想的精神實質和思想內涵，領會“貫徹落實‘三個代表’重要思想關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民”的深刻內涵，自覺做到以“三個代表”重要思想統領全局、指導實踐，牢牢把握堅持解放思想、實事求是、與時俱進這一精髓，在解放思想中統一思想，用發展着的馬克思主義指導新的實踐，把握大局，明確方向，真正把思想和行動統一到十六大精神上來。同時，堅持邊學習邊貫徹，發揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，緊密聯繫工商面臨的新形勢新任務，把學習貫徹十六大精神與研究問題、解決問題、推動結合起來，把加強領導班子和幹部隊伍建設，建設高素質的幹部隊伍結合起來，認真經驗，積極探索突破工商的重點、難點問題的新途徑和新辦法，不斷提高自己的政治修養和思想覺悟，增強自己的責任感和自覺性，改進作風，提高管理水平和服務質量，自覺堅定地以十六大精神和三個代表重要思想作為自己的行動指南。在具體當中，我把黨委、政府和人民羣眾滿不滿意、贊不贊成、擁不擁護作為的第一標準，始終把促進地方經濟發展作為工商的第一要務，把為人民羣眾服務，維護消費者的合法利益作為一切的出發點和歸宿，自覺做到在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，認真貫徹執行省局黨組和市委、政府的指示和要求，做到令行禁止，確保政暢通。
（二）堅持實踐鍛鍊，提高領導能力
作為一名領導幹部，一班之長，我身感責任重大，俗話説“主帥無能，累死三軍”，不能在實踐中不斷提高領導能力，就不能充分發揮工商行政管理部門的職能作用。因此，在領導實踐中，我始終堅持用理論指導實踐，不斷鍛鍊和提高自己的領導能力。
1、加強學習和調查研究，提高正確決策能力。正確決策是領導者的首要職責，我始終堅持加強政治理論和相關管理知識的學習，用理論指導實踐，認真領會上級的指示精神，分析玉溪工商系統的實際，虛心聽取幹部職工的意見和建議，在綜合分析的基礎上作出決策；堅持民主集中制原則，對重大決策、重大項目和大額資金使用、幹部人事等問題都嚴格按照民主集中制原則執行，使各項決策更趨於民主化、科學化。
2、以人為本，抓班子帶隊伍，提高幹部隊伍素質。在領導實踐中，我始終團結班子成員，堅持以人為本的管理理念，緊緊抓住幹部隊伍素質這一根本和關鍵，狠抓班子和隊伍建設。一是積極推進領導班子的知識化、年輕化進程。隊伍建設的核心在班子，領導班子的素質直接影響到隊伍的整體素質。按照幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，我和班子成員不斷解放思想，更新觀念，打破論資排輩、求全責備、平衡照顧等陳舊觀念，放開選人視野，拓寬用人渠道，大力選拔優秀年輕幹部進入縣區局領導班子，堅持把好中層領導幹部選拔任用關，大力選拔講團結、能力強、靠得住的優秀年輕幹部，合理調配，不斷優化班子結構，增強班子活力。到目前為止，全市科級以上幹部xx人（其中正科xx人，副科xx人），大專以上學歷佔93，平均年齡xx歲，
幹部隊伍呈現了知識化、年輕化態勢。二是實行中層幹部競爭上崗，充實了市局機關處室領導崗位或縣區局領導班子，進一步改善了市局機關及縣區局領導班子結構，增強了活力。三是加大幹部輪崗交流培養力度。市局黨組從培養鍛鍊幹部、提高班子整體效能出發，積極推進全市工商系統橫向之間、縱向之間的幹部交流。對中層幹部進行機關處室之間輪崗或下派交流到縣區局擔任領導職務；選派中層幹部到上海、大連市工商局掛職鍛鍊。全市系統共有xx名中層幹部進行了輪崗、異地交流任職；先後選派了xx名德才兼備、年紀較輕的中層幹部分別到省局、xx市局跟班見習和到上海、大連工商局掛職鍛鍊，學習借鑑發達地區工商局的先進經驗和監管模式，實踐證明是富有成效的。四是抓政治思想教育。在抓思想教育過程中，始終堅持以人的全面發展作為目標，做到用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想來武裝幹部的頭腦，將科學的理論作為我們言行的準則；弘揚我們黨和中華民族在長時期奮鬥中形成的民族精神、革命精神，用先進的事蹟鼓舞人。五是抓學習培訓，提高幹部隊伍理論和業務素質。制定學習培訓計劃，以組織學習和鼓勵自學、培訓考試等形式，堅持不懈抓好政治理論、管理業務、法律法規、電腦知識等的學習培訓；以基層幹部人人會辦案，人人能辦案，成為一專多能複合型幹部為要求，加大對幹部的學習教育培訓力度。一年來全市共組織了xxxx人次參加了行政執法培訓和業務知識更新培訓，xxx名工商幹部分x批到xx財貿學院學習計算機基礎知識；編印了《工商行政管理行政執法手冊》，促進基層執法人員瞭解、掌握工商行政管理的職責範圍和執法依據，熟悉有關法律知識。通過“抓班子，帶隊伍”、“抓典型，學先進”、“抓管理，促規範”等措施，進一步提高了幹部隊伍的整體素質，有效地促進市場監管職能的到位。
3、研究管理辦法，提高管理水平。制度是開展好的前提和保障。為規範幹部的執法行為，市局先後制定了一系列執法監督制度和措施，完善監督機制，強化執法責任，規範系統內的市場監管和行政執法行為。一是健全行政執法責任制度體系。實施依法治理和規範執法行為，建立執法責任制度體系，制定了《行政執法責任暫行辦法》、《行政執法考評暫行辦法》、《行政執法錯案追究暫行辦法》、《賠償追償暫行辦法》等執法責任“四辦法”。同時，進一步加大考核力度，每年對“四辦法”的執行情況進行檢查、督促、考核，嚴格依照《執法責任考評暫行辦法》進行考評，考評結果列為年度公務員等級評定的重要指標，進一步增強了廣大執法幹部的責任心和事業感，提高了部門行政執法效能。二是進一步完善了行政執法核審監督機制，制定了《案件核審操作程序暫行辦法》,對案件查辦的主體資格、人員要求、報批內容、辦理程序、證據收取、監督核審等進行了明確具體的規定。行政執法核審監督措施的完善，有力地推進了行政執法的制度化、規範化和程序化，使執法做到“辦案結果過硬、辦案過程過硬、辦案文書過硬”，從制度上改變了行政執法的隨意性，有效杜絕了行政執法中濫用職權、以權謀私等違法亂紀現象發生。三是把市場監管的各項納入目標考核管理。市局與各縣區簽訂了責任書，對市場監管的各項項目實行量化考核。各縣區局與各工商所、分局、科室簽訂責任書，各所、分局與片區管理幹部簽訂責任書，片區幹部再與經營者簽訂責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面。四是率先在全省工商系統中推出了督查制度。為全面掌握(請你繼續關注本站)監控全市工商行政管理系統執法情況，加強對市縣區執法機構貫徹實施工商行政管理法規和上級執法規範性文件情況的跟蹤督查，推進工商行政管理執法職能到位，建立了執法情況定期報告制度，率先在全省工商系統中推出了執法督查制度。兩項制度實施後，有效地將全市工商系統執法情況納入了監控掌握之中，使執法中反映出來的問題和不足得到及時研究和解決；並通過推行政務公示制，增強行政執法的透明度，公開接受人民羣眾的監督，杜絕了行政不作為、亂作為和執法不到位現象的發生，確保了執法職能到位。
4、加強自身修養，提高組織協調能力。工商涉及面廣，部門之間需要協調配合、相互支持的很多，因此提高組織協調能力非常重要。作為一班之長，我始終擺正自己的位置，正確處理好正副職之間的關係，以大局為重，不搞個人獨斷專行，重大問題多與副職溝通，對起主導的責任，又不包攬一切，充分尊重和信任副職，堅持民主集中制原則，分工合作，團結協作，班子內不存在鬧矛盾和不團結的現象。
（三）開拓創新，努力推進工商行政管理再上新台階
1、創新監管模式和監管方式，促進職能到位。創新是提升市場監管水平的原始動力。市局始終按照市場監管中“不越位、不錯位、不缺位”的要求，不斷創新監管模式和監管方式，從主要依靠行政手段轉向依靠法律手段監管,從主要對個體工商户和集貿市場管理轉變到規範和監管各類經濟行為上來,從突擊式、戰役式監管方式轉變到對各類市場行為的日常監管和長效監管上來。在市場監管中，從建立“誠信經營體系”入手，把商品質量准入和企業信用監管制度作為重點，探索和實施了“經濟户口”、“市場巡查”、“首辦責任”等新的監管方式和監管手段。一是當好“守門員”、把好入門關。在企業（個體工商户）註冊登記中先後建立了“首問負責制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”、“登記回訪制”等制度，加強對各類市場主體的登記註冊管理，規範准入行為，着力把好“三關”，即把好前置審批關、把好審查關、把好報批核準關。二是在市場監管中實行“片區責任制”、“跟蹤督查制”、“反向監督制”，規範文明執法，主動接受社會各界的監督。在執法過程中先後制定實施了“執法責任制”、“執法考評制”、“錯案究制”、“賠償償制”等制度，切實規範了監管執法行為。在日常監管中以“經濟户口”管理為基礎，做到“五個結合”，即日常監管與專項檢查整治相結合、市場巡查與經濟户口相結合、全面整治與突出重點相結合、整治與規範相結合、整治與服務相結合的方法，不斷加大執法力度，對危害人民生命財產安全和影響經濟健康發展的各種經濟違法行為予以了堅決打擊，依法嚴厲查處了各類違法違章案件。三是積極拓展監管領域，切實維護公平的市場競爭秩序。在對製假售假、虛假宣傳、商業欺詐等傳統不正當競爭行為進行查處打擊的同時，針對醫藥價格居高不下，電信、電力、自來水、保險等部門利用行業壟斷或獨佔地位，強制交易、搭車收費、搭售商品等坑害消費者的不法行為，加大對藥品商業回扣、電信強制收費、電力和自來水違法收費及強制搭售水電器材、強制保險的打擊力度。四是建立長效監管機制，積極探索實施經營信用建設。xx市率先在全省開展創建“誠信經營體系”活動，成立了以市長為組長，相關單位配合的組織領導機構。市工商局作為牽頭單位，認真履行創建辦的職責，積極組織開展創建“誠信經營體系”活動。今年x月x日起，由市工商局牽頭，以市、區及八縣抽調的xx名工商幹部為主體，藥監、衞生、文化、計委（物價）等相關部門協調聯動，以提高商品和服務質量，實施市場監管“兩項制度”為重點，從深層次開展“誠信經營體系”創建活動。通過各部門的聯動努力，創建範圍的經營企業（個體工商户）近80達到誠信創建要求標準，建立實施商品質量市場準入監管制度的目標取得明顯的成效，基本消除了無照、證照不全經營和假冒偽劣商品、三無商品和過期變質產品；虛假宣傳、不文明宣傳的現象得到了有效遏制，各類商品已基本做到明碼標價，標價率達95以上，商品經營和服務廣告宣傳呈現出文明健康狀態。xx市中心城區“誠信經營體系”創建取得了階段性成果。
2、以發展為第一要務，積極促進地方經濟發展。市局始終把促進地方經濟發展作為履行職能的第一要務，結合部門實際，積極採取各種措施和辦法，促進地方經濟的發展：一是支持國企改組改制，採取了有效措施和辦法，為國企改組改制辦理登記註冊開闢綠色通道，提供快捷、優質服務。二是促進再就業。全系統認真貫徹落實全國再就業會議精神，促進下崗失業人員再就業，為下崗失業人員再就業提供優質服務。開闢“綠色通道”，設立“下崗失業人員服務枱”，提高效率，實行“服務時限承諾制”，落實各項優惠政策，加大治理“四亂”力度。三是大力促進非公經濟發展。各級工商機關能圍繞省非公有制經濟會議精神及玉溪市第二次黨代會關於“大開放、大引進、大改革、大服務、大發展”的總體要求，顧大局、識大體，放寬市場準入條件，簡化市場準入程序，建立統一的“辦事服務窗口”，認真落實對下崗失業人員的優惠政策，促進了個私經濟發展。
3、強化執法行為，整頓和規範經濟秩序。認真組織了各項整治活動：一是嚴厲打擊傳銷和變相傳銷活動，保持對傳銷及變相傳銷活動進行嚴厲打擊的高壓態勢，維護社會穩定；二是嚴厲打擊商標侵權行為，保護企業的合法權益；三是對勞動力市場及中介機構進行檢查；四是整治移動電話市場，淨化手機市場環境；五是打擊非法遊戲機及黑網吧經營；六是防治“非典”，全面開展“警戒行動”，嚴厲查處利用防治“非典”名義從事違法經營活動，維護廣大人民羣眾身體健康和生命安全，維護社會穩定；七是開展禁止違法捕獵和經營野生動物專項整治行動，嚴厲打擊非法獵捕、收購、加工、銷售、販運、倒賣國家重點保護野生動物及其製品的違法犯罪活動；八是全面開展毒鼠強專項整治，鼠藥市場得到有效整治；九是嚴厲查處拆解、拼裝報廢汽車活動。
通過一系列的整治活動，有效地維護了市場經濟秩序，營造了良好的投資消費環境。
4、認真受理消費者投訴，為消費者排憂解難。全市各級工商局、消委會以“12315”電話為依託，建立“12315”早八點至晚八點的十二小時值班和星期六、星期天不休息的值班制度，想消費者所想，急消費者所急，認真處理消費者投訴。一年來，全市系統共接聽消費者打來諮詢和投訴電話近xxxx個，接待來訪消費者xxxx人次，受理消費者投訴xxxx件，解決xxxx件，解決率為99.3，為消費者挽回經濟損失xxx萬元，有效的地維護了消費者的合法權益，促進了社會的穩定。
二、履行黨風廉政建設責任制第一責任人和廉潔自律情況
作為班長，一年來我認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，切實加強黨風廉政建設，全系統的黨風廉政建設取得了明顯成效，去年我局的黨風廉政建設在省局和市委的考核中獲得了一等獎，受到了表彰獎勵。同時，我認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，堅持用“四大紀律、八項要求”嚴格要求自己和班子成員，確保了全系統黨員幹部在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，確保了政令暢通。
1、認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人職責，切實加強全系統黨風廉政建設。一是加強理想信念和廉潔從政教育，築牢抵禦腐蝕的思想道德防線。市局把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要的政治任務來抓，採取多種形式開展學習教育活動，提高幹部職工的政治理論水平和業務能力。同時加大黨風廉政宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識。市局年初制定了黨風廉政建設學習教育計劃，在全市工商系統認真開展了“黨風廉政教育月”活動，切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度。開展了學黨章、講黨性、講黨風、理想信念、“兩個務必”、黨紀條規、法律法規和正反兩方面的典型教育；組織學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》、《雲南省領導幹部廉潔自律若干規定》，增強了廣大黨員幹部的責任意識、廉政意識，打牢了反腐倡廉的思想基礎，築牢了拒腐防變的思想防線。二是強化責任考核，切實加大黨風廉政建設責任制落實力度。強化了黨風廉政建設責任機制，建立完善了“一把手”負總責，班子成員明確分工、齊抓共管的黨風廉政建設機制；強化了黨風廉政建設落實機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，並堅持把黨風廉政建設與業務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，確保了責任制的實施不走過場。三是發揚民主，健全制度，堅持民主集中制原則，進一步修訂完善了黨組規則，對黨組學習制度、職責、組織原則、議事規則作了明確具體的規定，黨組嚴格按照規則要求，認真執行和貫徹民主集中制的原則，凡涉及重大決策、幹部任免、重大項目和大額資金的安排使用等，都按照“集體領導，民主集中，個別醖釀、會議決定”和少數服從多數的原則進行黨組集體討論，集體決定。定期召開領導班子民主生活會。做到了會前廣泛徵求意見，認真撰寫發言提綱，充分開展交心談心活動；會上認真查找班子及個人存在的主要問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評；會後認真制定班子及個人的整改措施，及時向幹部羣眾通報情況，自覺接受幹部羣眾的監督。四是實行領導班子及班子成員民主測評和考核制，切實加強領導班子自身建設。為全面準確地掌握全市工商系統縣區局領導班子及班子成員的思想、情況，市局黨組堅持了一年一度對縣區局領導班子及班子成員的考核考察，通過測評和考核，市局黨組不但全面掌握了縣區局領導班子和班子成員的基本情況，適時對縣區局領導班子及班子成員進行調整，切實加強了班子自身建設，使縣區局領導班子及班子成員權力的運行受到了有效的監督和制約。五是認真貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用條例》，不斷完善幹部任用監督制約機制，提高幹部選拔任用水平。堅持把民主推薦作為選拔任用領導幹部的必經程序，始終堅持了不經過民主推薦的不列為考察對象，民主推薦得票數低的不列為考察對象；嚴格考察標準，全面考察領導幹部。按照《黨政領導幹部考核暫行規定》的要求，進一步完善了領導幹部考核的內容、程序、方法及考核結果的使用，堅持和完善了領導幹部定期實績考核制度、考察預告制度、考察責任制，明確考察標準，嚴格考察紀律，堅持用好的作風選作風好的人；充分醖釀，認真聽取意見。按照《條例》規定，人教部門經過民主推薦和組織考察程序掌握了基本的情況，並形成初步意見，在正式提交黨組討論之前都向有關領導進行彙報和溝通；同時，針對工商體制實行垂直管理的實際，市局黨組在初步確定縣區局領導班子成員人選後，都按要求以“徵求意見函”的形式徵求地方黨委、組織部門的意見。在幹部選拔任用中，市局黨組始終堅持了民主討論、集體決策，凡黨組討論決定幹部任免事項，都做到了有三分之二以上的成員到會，並且到會成員都能進行充分討論、分析比較，對擬任人選逐個發表明確意見，在此基礎上進行表決，形成決定，逐步形成了正確的選人用人氛圍，杜絕了幹部人事中的腐敗現象和不正之風。六是嚴格執行廉潔自律有關規定，深化領導幹部廉潔自律，進一步規範領導幹部從政行為。建立了全市工商系統副科級（含非領導職務）以上幹部廉政檔案，並按照幹管權限實行分級建檔管理，同時將市局領導、縣區局實職副科以上幹部的廉政檔案內容全部輸入電腦，進行微機化管理。抓好領導幹部廉潔自律各項規定的落實，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，一年來，全系統領導幹部未發現不廉潔的行為。
2、堅持廉潔自律，勤政廉政。多年來，我始終按照共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，勤政廉政，帶頭嚴格遵守黨員領導幹部有關廉潔自律的規定和單位的各項規章制度。一是加強學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，築牢思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵。二是嚴格遵守黨的紀律，不搞權錢交易，不利用職權為個人謀取私利，絕不幹有損於國家、集體和人民利益的事情，按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真貫徹執行《xx省公務員八條禁令》和國家工商總局《六條禁令》的有關規定，在和生活中沒有收受與行駛職權有關係的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證，沒有違反政策規定購買、裝修和多處占房，沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標，配偶、子女沒有違規經商辦企業的情況。總之我個人在生活中始終堅持廉潔自律，不以權謀私，嚴格執行各級有關清正廉潔的規定，在廉潔問題上是經得起考驗和檢驗的。
上述成績的取得，是省局黨組、市委、市政府正確領導的結果，是局領導班子集體領導、團結協作的結果，是全市工商系統幹部職工共同努力奮鬥的結果，我個人在其中只是起了一個牽頭的作用，履行了作為局長的職責。
三、今後的打算
（一）進一步加強政治理論學習，加強對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，不斷提高自己的政治理論修養和駕馭全局的能力。
（二）嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《八條禁令》和《六項禁令》，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，地位觀、利益觀，築牢抵禦腐蝕的思想道德防線。按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，帶頭嚴格遵守黨員領導幹部有關廉潔自律規定和單位的各項規章制度。認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，切實加強黨風廉政建設。
（三）以人為本，加強基層幹部隊伍建設，不斷提高幹部隊伍的執法能力和水平。全面推進基層工商所、分局的制度化、規範化建設，進一步整合基層幹部隊伍的人力資源，提高幹部履行崗位職責的能力，培養造就一支有責任心、能力強的基層幹部隊伍。
（四）鞏固和推進“誠信經營體系”建設，努力營造公平競爭的市場秩序和安全健康的消費環境。加快誠信創建信息平台建設，建立不良行為警示記錄管理系統和對失信企業的懲處機制，建立誠信管理信息平台，推進企業信用監管、公示制度，聯手整合信息資源，建立綜合科學的企業信用檔案，並使之制度化、規範化。
（五）以流通領域為重點，紮實開展食品安全專項整治，大力整頓市場秩序。一是以糧、肉、蔬菜、奶製品等食品為重點，加強對流通領域的監管，切斷假冒偽劣食品從生產到消費的渠道。二是將監管重點和重心下移，加大對分散在城鄉結合部和村鎮的批發市場、集貿市場、小加坊、小食品店等的監管力度。三是嚴把市場準入關，堅決清理不符合條件的食品生產單位，嚴厲打擊無照生產經營食品違法行為。四是依託12315網絡，建立食品消費安全預警機制，及時發現問題，及時查處損害消費者的違法行為。五是實行食品安全責任制和責任追究制。在食品安全專項整治中，全市各級工商行政管理機關將要實行責任制和責任追究制，落實責任，嚴格執紀，從制度上保證對食品安全的有效監管。六是實行食品企業信用分類監管制度，將生產經營食品企業納入企業信用監管系統，建立企業信用公示、黑名單等信用懲戒機制，嚴懲不講信用的食品生產經營企業。七是實施商品市場準入制度，積極推進商品質量監管關口前移，實施不合格食品退出市場制度，一旦發現不合格食品，及時進行處理和曝光，對可能危及人身健康和生命安全的，要徹底清查進貨渠道和銷售場所，堅決清除市場。八是加強食品商標廣告監管，嚴厲打擊非法印製及購買使用假包裝、假標識、假商標的違法行為。
（六）開闢和拓展工商行政管理“綠色通道”，促進地方經濟發展。樹立和堅持全面、協調、持續的科學發展觀，緊緊抓住促進經濟發展這第一要務，改進和加強登記管理質量，實行“一個窗口”對外服務，規範登記審查，加強政策引導，提高服務質量，促進國有集體企業的健康發展。認真落實優惠政策，積極扶持個私經濟發展，促進再就業工程。
謝謝大家！
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幹部隊伍呈現了知識化、年輕化態勢。二是實行中層幹部競爭上崗，充實了市局機關處室領導崗位或縣區局領導班子，進一步改善了市局機關及縣區局領導班子結構，增強了活力。三是加大幹部輪崗交流培養力度。市局黨組從培養鍛鍊幹部、提高班子整體效能出發，積極推進全市工商系統橫向之間、縱向之間的幹部交流。對中層幹部進行機關處室之間輪崗或下派交流到縣區局擔任領導職務；選派中層幹部到上海、大連市工商局掛職鍛鍊。全市系統共有xx名中層幹部進行了輪崗、異地交流任職；先後選派了xx名德才兼備、年紀較輕的中層幹部分別到省局、xx市局跟班見習和到上海、大連工商局掛職鍛鍊，學習借鑑發達地區工商局的先進經驗和監管模式，實踐證明是富有成效的。四是抓政治思想教育。在抓思想教育過程中，始終堅持以人的全面發展作為目標，做到用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想來武裝幹部的頭腦，將科學的理論作為我們言行的準則；弘揚我們黨和中華民族在長時期奮鬥中形成的民族精神、革命精神，用先進的事蹟鼓舞人。五是抓學習培訓，提高幹部隊伍理論和業務素質。制定學習培訓計劃，以組織學習和鼓勵自學、培訓考試等形式，堅持不懈抓好政治理論、管理業務、法律法規、電腦知識等的學習培訓；以基層幹部人人會辦案，人人能辦案，成為一專多能複合型幹部為要求，加大對幹部的學習教育培訓力度。一年來全市共組織了xxxx人次參加了行政執法培訓和業務知識更新培訓，xxx名工商幹部分x批到xx財貿學院學習計算機基礎知識；編印了《工商行政管理行政執法手冊》，促進基層執法人員瞭解、掌握工商行政管理的職責範圍和執法依據，熟悉有關法律知識。通過“抓班子，帶隊伍”、“抓典型，學先進”、“抓管理，促規範”等措施，進一步提高了幹部隊伍的整體素質，有效地促進市場監管職能的到位。
3、研究管理辦法，提高管理水平。制度是開展好的前提和保障。為規範幹部的執法行為，市局先後制定了一系列執法監督制度和措施，完善監督機制，強化執法責任，規範系統內的市場監管和行政執法行為。一是健全行政執法責任制度體系。實施依法治理和規範執法行為，建立執法責任制度體系，制定了《行政執法責任暫行辦法》、《行政執法考評暫行辦法》、《行政執法錯案追究暫行辦法》、《賠償追償暫行辦法》等執法責任“四辦法”。同時，進一步加大考核力度，每年對“四辦法”的執行情況進行檢查、督促、考核，嚴格依照《執法責任考評暫行辦法》進行考評，考評結果列為年度公務員等級評定的重要指標，進一步增強了廣大執法幹部的責任心和事業感，提高了部門行政執法效能。二是進一步完善了行政執法核審監督機制，制定了《案件核審操作程序暫行辦法》,對案件查辦的主體資格、人員要求、報批內容、辦理程序、證據收取、監督核審等進行了明確具體的規定。行政執法核審監督措施的完善，有力地推進了行政執法的制度化、規範化和程序化，使執法做到“辦案結果過硬、辦案過程過硬、辦案文書過硬”，從制度上改變了行政執法的隨意性，有效杜絕了行政執法中濫用職權、以權謀私等違法亂紀現象發生。三是把市場監管的各項納入目標考核管理。市局與各縣區簽訂了責任書，對市場監管的各項項目實行量化考核。各縣區局與各工商所、分局、科室簽訂責任書，各所、分局與片區管理幹部簽訂責任書，片區幹部再與經營者簽訂責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面。四是率先在全省工商系統中推出了督查制度。為全面掌握監控全市工商行政管理系統執法情況，加強對市縣區執法機構貫徹實施工商行政管理法規和上級執法規範性文件情況的跟蹤督查，推進工商行政管理執法職能到位，建立了執法情況定期報告制度，率先在全省工商系統中推出了執法督查制度。兩項制度實施後，有效地將全市工商系統執法情況納入了監控掌握之中，使執法中反映出來的問題和不足得到及時研究和解決；並通過推行政務公示制，增強行政執法的透明度，公開接受人民羣眾的監督，杜絕了行政不作為、亂作為和執法不到位現象的發生，確保了執法職能到位。
4、加強自身修養，提高組織協調能力。工商涉及面廣，
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