2022年是建國60週年，是全面開展深入學習實踐科學發展觀活動年，是國家擴大內需政策集中實施和搶抓機遇應對金融危機的關鍵年，也是工商部門停徵“兩費”後全面推進職能轉型的第一年。工商部門面臨新的形勢、新的機遇、新的挑戰。一年來，在市委、市政府和省局的領導下，市局領導班子帶領全市系統幹部職工，堅持以科學發展觀為指導，緊扣全市經濟社會發展總體目標，立足思想觀念轉向，推進職能轉型升級，重點抓好“五個突出”，着力提高“五種能力和水平”，充分發揮工商部門在擴內需、保增長、調結構、重民生、促和諧中的職能作用，為促進全市經濟平穩較快增長作出了貢獻。現將本人的述職述廉報告如下：
一、認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，推進工商工作科學發展。
認真按照市委和省局黨組的部署，聯繫工商部門的實際，立足真學、真懂、真用，查找出了在落實科學發展觀方面的差距，破解不適應，不符合科學發展觀的思想觀念和工作方式，解決了一些影響和制約工商部門科學發展的突出問題，實現了“黨員幹部受教育，工商工作上水平，人民羣眾保實惠”的目標。一是進一步增強了大局意識，自覺把工商工作放在黨委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到經濟社會發展大局中去謀劃，增強了工作的主動性。二是進一步增強了加快推進工商轉型升級的意識，組織全市系統幹部職工開展停徵“兩費”後職能轉型升級大討論，及時制定了推進職能轉型的
8、強力推廣“遠安監管模式”。為深化監管方式改革創新，推進職能轉型升級，將遠安縣局自主開發的市場主體定點定向電子監管系統在全市系統推廣運用，並正在制定推廣“遠安模式”三年規劃，堅持一年打基礎，兩年抓規範，三年抓提升，建立比較牢固的打基礎、管長遠的監管執法機制。
三、注重抓班子帶隊伍，提高工商轉型升級能力和水平。
1、突出領導班子思想作風建設。以學習實踐科學發展觀為契機，充分認識在推進職能轉型中加強市、縣局領導班子建設的重要性，堅持帶頭抓好中心組學習，帶頭堅持民主集中制，帶頭參加民主生活會，組織開展“五好”班子創建，組織完善領導班子考核辦法，抓好“一把手”的監督管理和“四不具體分管”的落實，認真執行幹部選拔任用條例，深入調查研究，針對領導班子建設存在的問題制定解決措施和辦法。針對去年註冊分局主要負責人出現的違法違紀問題，組織開展了“小金庫”和行政處罰執行專項清理，查處了一批違紀違規行為。今年在學習實踐活動中，自己動手撰寫講稿，為領導幹部進行了“聯繫部門實際，解決突出問題，深化學習實踐活動，推進黨風廉政建設”的輔導講座，還為縣市局領導班子能力建設培訓進行了講座。在學習實踐活動專題民主生活會上，帶頭解剖自己，查找問題，分析原因，開展批評與自我批評，並派出班子成員參加了縣市局、分局領導班子專題民主生活會。通過加強班子建設，市局和縣市局領導班子思想作風進一步加強，踐行科學發展觀，推進工商轉型升級的能力和水平進一步提高。
2、突出幹部隊伍能力建設。以開展“執行力”大討論、文明執法教育和能力建設年、作風建議年為契機，從加強思想政治教育入手，採取多種措施解決幹部在停徵“兩費”推進職能轉型中激情缺失、能力缺失、責任缺失、文化缺失等問題。在開展怎樣推進職能轉型大討論的基礎上，制定教育培訓計劃，開展機關幹部“六能”、基層幹部“六會”練兵比武和“崗位能手”評選，並堅持組織“講師團”下基層巡迴培訓，解決基層幹部不懂、不會幹的問題。特別是通過推廣“遠安模式”，一大批不會監管執法的幹部的能力有了明顯提高。
3、突出推進法治工商建設。認真組織實施執法“三制”，深化法治教育培訓，開展法治考試和法規知識競賽，開展專項執法檢查、執法監察、執法評議，發現和整改存在的的問題，樹立依法行政典型，及時糾正和查處不作為、亂作為、慢作為等行為；組織制定了行政處罰自由裁量權暫行規定和行政許可流程再造、並聯審批辦法，促進了嚴格執法，公正執法，廉潔執法和文明執法，提高了工商執法公信力，體現了“親民工商”。
4、突出黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設負總責，承擔第一責任人的責任，組織抓好黨風廉政責任制的任務分解和落實，加強責任制的檢查，督促領導幹部履行“一崗雙責”、落實責任分解、重大事項報告、目標責任制考核和責任追究；組織研究制定廉政風險防控管理辦法，針對食品安全監管任務重、責任大的實際，提出了“只有盡責，才能免責”的工作理念，並制定了食品安全監管風險防控具體管理辦法；加強人、財、物的管理，開展“小金庫”的清理整頓，加強停徵“兩費”後的財務預算編制和管理；深化政務公開和廉政文化建設，加強對“禁令”執行的監督檢查，組織開展基層工商所幹部向監管服務對象述職述廉，接受羣眾監督；加強信訪工作和網上訴求的辦理，基本做到件件有結果，事事有迴音；加強紀檢監察工作，加強執法監察和案件查處，對發生的違紀違規問題依法依紀嚴肅處理。
5、突出改善幹部職工工作生活條件。組織新建了伍家崗分局、工商所辦公樓，為大公橋工商所購買了辦公場所；較好地解決和落實了幹部職工的津貼補貼政策和經費預算；合理運用財力，加強信息化建設和執法裝備建設；加強離退休幹部管理工作，認真落實相關政策，盡力讓老同志滿意。
6、突出自身的廉政建設。在認真履行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的同時，帶頭遵守廉潔自律各項規定和各項
根據縣局要求，我就縣工商局和平工商所自2022年6月至今的各項工作情況，向與會領導、代表同志們彙報如下：
一、認真履行各項工作職責，依法進行市場監管
一年來，我所在和平鎮黨委政府、縣局的正確領導指導下，在全所幹部職工的共同努力下，在廣大監管服務對象們的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞地方經濟發展這一中心，時刻牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷創新工作思路，切實改進工作作風，努力提高工作績效，在各方面都做出了應有的貢獻，取得了一定的成績。
1、擺正位置，充分發揮組織領導作用。工商所是工商行政管理部門的前沿陣地和形象窗口，工商行政管理的大量工作都要通過工商所來落實，其工作的基礎、關健、行風形象窗口、改革突破口等都要在基層工商所體現。要做好這一系列工作，必須要有一支德才兼備的幹部隊伍，尤其是領導幹部隊伍，工商所長既是一個所的指揮員，又是排頭兵，所以我們必須事事都想在前、幹在先、周密計劃、率先垂範。面對新形勢下的工商行政管理工作，我所一部分職工一時間不很適應，不能完全從舊的日常監管模式中解脱出來，面對職工素質參差不齊以及日趨繁重的日常監管工作，作為工商所長的我，為了促進各方面工作的圓滿完成，真正做到了“忍人所不能忍、容人所不能容、處人所不能處”即首先忍辱負重，一般羣眾不能適應的工作，我就率先擔負，同時面對諸多對我們本職工作不夠理解的監管服務對象衝口面出的謾罵和侮辱，也“忍”字當頭，切實做到以人為本，構建和諧。其次用自己寬闊的胸襟，包容職工一定的過失和缺點，逐個糾正加以解決，吸取好的建議和經驗，認真做好批評與自我批評，真正做到了容百川，納四海。再就是對內對外處事公正，樹立了良好的影響力和説服力。
2、深入整頓規範市場經濟秩序，推進市場監管方式改革創新。一年來，按照縣局的統一佈置和要求，切實開展了五項執法活動，嚴打違法違章經營行為，共查處各類違法違章案件98件，罰沒款45650元。
(1)“紅盾護農”在行動，保障“三農”合法利益。我所嚴格按照縣局要求，深入開展農資打假，強化對農資市場的日常監管。一年來，我所共組織開展農資市場專項整治12次，出動執法車輛12台次，執法人員78人次，重點對轄區內農資種子、農藥、化肥經營户32户進行巡迴檢查，對符合條件，有經營資質的經營户督促其建立和完善了“兩證兩票、一卡一書”實行了種子留樣備查制度，對不符合條件的經營户堅決予以退市。一年中共取締5户，責令停止營業3户，立案查處一起，處罰金額700元。並在內部管理中實行專檔專人管理，微機錄入。
(2)認真開展各類專項市場整治行動，淨化市場環境。一年來，我們組織全所認真開展了食品安全、商業賄賂、保護商標專用權、打擊傳銷變相傳銷、非法拆解拼裝報廢汽車、查處無照經營取締黑網吧等專項行動，期間共出動車輛20台次，執法人員100人次，檢查各類經營户423户，查處各類違法案件98起，為維護廣大人民生命財產安全起到了積極作用。
(3)大力推進市場監管方式改革創新，建立健全流通商品准入制，保障人民羣眾消費安全。一年來，我所將商品質量的動態監管作為重點，定期或不定期地組織對食品糧食、汽配、電器、農資、成品油等人民羣眾日常生活消費的重點商品進行抽查，尤其是對食品監管，結合驗照貼花工作對其主體資格進行了清理，對涉及前置許可手續過期或缺少的一律按照程序該停業就停業，且運用“兩圖一書”分為三個組，八個片區對食品經營户進行了重點監管。全年共查獲無“qs”認證標誌的“力源”礦泉水76瓶、假茅台10瓶、假貴陽二曲30瓶、過期飲料46瓶、過期餅乾436包，其中責令改正52户、立案查處2件、罰款500元。認真開展了12315維權工作，受理消費者投訴3件，調解1件，挽回經濟損失0.07萬元。
二、全面實行“陽光收費”促進地方經濟有序發展
1、建立健全“陽光收費”工作領導小組，完善各項“陽光收費”工作制度。為了更好地開展“陽光收費”工作，我所積極向和平鎮黨委、政府彙報了“陽光收費”工作開展情況，得到黨委、政府的充分肯定和有力支持，和平鎮人民政府以和府通(2022)號通知形式下發了成立和平工商所“陽光收費”工作領導小組的通知，充實和調整了人員，從而確保了“陽光收費”工作的順利進行，隨後我所根據轄區情況分成了四組開展此項工作。嚴格按照台賬進行徵收，做到了應收盡收。同時，我所按照“陽光收費”工作要求，建立了核定費制度、告知制度、公示制度、台帳徵收制度及督查制度，特別是台帳徵收表中均有“五方定費”小組成員簽名及意見，且在實際工作中逐一完善和落實了各項制度，尤其是公示制度，我所以將新的定費標準及繳費結果公示上牆，接受社會監督，此舉得到了廣大個體工商户的理解和支持。
2、發展非公經濟，促進地方經濟建設。根據上級指示精神，我所在發展非公經濟工作中，積極引導扶持個體經濟健康發展，繼續推行“四項制度”即首問負責制、政務公開制、承諾服務制、一審一核制。在登記註冊服務窗口，為下崗人員和大學生、退伍軍人、農村經營者開通綠色通道，實行“三通”，即：基本條件具備的一律暢通，非基本條件具備的變通，基本條件不具備的溝通。全年來對418户享受優惠政策的個體户減免工商規費達10.7萬元，發展個體工商户342户、註冊資金548萬元。
三、着重加強黨風廉政建設和隊伍建設，提高執政能力和依法行政水平。
1、建立和完善政治理論和學習制度，提高政治素養，促進幹部樹立社會主義榮辱觀。按照縣局要求，我所加強了對政治理論學習力度，集中人員、集中精力組織幹部職工認真學習和討論了《黨章》、“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、“兩個條例”和相關法律法規。在此過程中，我所把樹立社會主義榮辱觀有機地結合起來，要求每個職工做到明是非、識善美、知美醜，形成正確的自我評價，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，用“八榮八恥”標準規範執法行為，繼續深入了“六項禁令”的學習，自覺做到權為民所用，利為民所謀，常思貪慾之害，常棄是非之想，常修為觀之德，正確處理個人利益與國家利益、集體利益和人民羣眾利益之間的關係。全年中我所未發現“吃、拿、卡、要”挪用公款，錢票不符等違紀現象。
根據安排，縣局今天到我們這裏開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這裏來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表藤田工商分局對大家的到來表示熱烈的。
今年以來，藤田工商分局切實實踐科學發展觀，按照國家工商總局監管與發展、服務、維權、執法“四個統一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉，深入整頓和規範市場秩序，有效維護消費者合法權益，積極服務藤田地方經濟社會發展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成年度工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監管等幾項工作，得到了鎮黨委政府的肯定與表揚。
下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家彙報如下：
一是狠抓食品市場監管。由於歷史傳統飲食習慣的原因，藤田一直是食品安全監管的重點地區，食品安全監管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監管長效機制入手，以超市、食品批發店、奶粉店為主，紮實落實市場主體准入制、進銷貨台帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網”。實行食品監管定人員、定轄區、定責任，每兩人負責一個片區，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200餘瓶、不合格月餅300多斤、無qs標誌食品100多盒；搗毀羣眾反映強烈的製售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然製售病死豬死的行為。
二是着力維護農資消費安全。加強農資經營户守法經營教育，在年初就組織召開了一次農資經營户座談會，組織學習了農資市場監管文件及相關法律法規，並與經營户簽訂了《守法經營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農資公司形式，理順了轄區內6户農資經營户經營主體資格問題。結合“12315”消費維權網絡進農村工程，在各個行政設立了農資打假維權聯繫點，配合了兼職聯絡員，及時收集農户關於農資的質量意見。開展了“紅盾打假護農”專項行動，協助縣局對轄區內2户銷售不合格化肥的經營户進行查處，查獲劣質複肥11噸，罰款4650元。
三是大力整治集貿市場秩序。繼去年對棚頂進行加固後，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建於上世紀八十年代、年久失修的藤田商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經營行業、擺攤設點划行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農進場交易，緩解了佔道經營現象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察藤田小城鎮建設為契機，帶領全分局人員及個協分會行業組長，連續一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衞生死角。歷經艱苦的整治，加上經營户的支持與理解，藤田商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。
四是深入開展清理無照經營工作。清理無照經營是今年全國整頓市場經濟秩序的一項重點工作，已經形成了政府統一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經營持照經營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續麻煩等現狀。採取加強法律法規宣傳、邀請有關職能部門到藤田現場辦公等辦法，逐户上門下發《催辦營業執照通知書》，發動督促56户經營户辦理了執照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經營户13户，立案查處5起，罰款7000元。
五是盡心盡力服務地方發展。結合無照經營清理行動，上門到户發放關於個私經濟發展措施、優惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創業的輿論氛圍。簡化註冊登記程序和條件，協助經營業主辦理前置審批手續，提供諮詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創業市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發展個體工商户187户，私營企業10户（公司3户、合夥企業1户、個人獨資企業6户），激活民間創業資金1000多萬元。堅決落實再就業優惠政策，辦理下崗優惠執照2户，辦理返鄉農民工營業執照16户，支持其向金融部門申請到創業貸款86萬元，積極推動社會就業和再就業工程。引導、扶持中西山百合、楊梅、藤田薯粉絲等當地特色農產品運用商標、廣告策略，進一步提高藤田土特產的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農業產業化發展。大力開展校園周力環境整治，在鎮政府統一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網吧一家，查獲上網電腦11台；取締校門口無照副食品、小飲食攤店18户，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質食品的現象有所改觀，校園周邊環境明顯優化。加強對煤礦、採石場、液化汽站等高危行業的日常巡查，責令2家無照經營的採石場停業整頓，及時督促9家企業及時更新了前置審批手續，幫助企業排查安全隱患6處，實現了轄區高危行業安全生產。
六是紮實開展學習實踐科學發展觀活動。嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》要求，我以身作側，採取集體學習與自學相結合的方式，組織全分局人員系統學習了十七大、十七屆三中全會精神以及《科學發展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發展觀為主題，統一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協委員、企業及個體工商户，發放徵求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，並結合縣局發起的“科學發展、加速崛起”主題教育，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執照、訪企業、保權益、聽建議“六上門”服務活動，為企業解決問題3件，調解消費糾紛2起，得到了社會與羣眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鍊質量投訴，花費千餘元辦公經費為消費者到南昌檢測，成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。
七是深入開展黨風廉政建設。持續推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規、閲廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，築牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執法制度，對行政收費、行政處罰、優惠執照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現象，強化了工商權力運行環節的監督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內部互相監督與義務監督員結合的方式，把一些違法違紀行為消在萌芽狀態。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。
今年以來，我帶領全分局同志，同心協力，開拓進取，攻堅克難，奮力拼搏，在全局基層單位中取得了有目共睹的成績。當然，在充分肯定總體工作的同時，我也充分到自己學習、工作中的不足與問題：比如個人學習不足，綜合素質有待進一步提高；工作中個人身先士卒行動有餘，激發集體幹勁力量不足，組織領導能力亟待提升；與分局部分同志思想難以有效溝通，政治思想工作能力有待加強，等等。這些都有待在今年的工作中加強與改進。
承蒙縣局黨組的信任，給了我走上藤田工商分局負責人的崗位機會。這段時間以來，當地黨委政府、村委會的幫助與支持，各位經營業主、老闆的理解與配合，給了我圓滿完成全年工作任務、盡職盡責服務地方發展的強大動力。藉此機會，我向在坐的各位代表表示誠摯的謝意：謝謝大家。在今後的工作中，我將以更高的工作熱情，更優的工作業績，來回報大家對我的深情厚意。
我述職述廉完畢，請大家評議。
xx年是建國60週年，是全面開展深入學習實踐科學發展觀活動年，是國家擴大內需政策集中實施和搶抓機遇應對金融危機的關鍵年，也是工商部門停徵“兩費”後全面推進職能轉型的第一年。工商部門面臨新的形勢、新的機遇、新的挑戰。一年來，在市委、市政府和省局的領導下，市局領導班子帶領全市系統幹部職工，堅持以科學發展觀為指導，緊扣全市經濟社會發展總體目標，立足思想觀念轉向，推進職能轉型升級，重點抓好“五個突出”，着力提高“五種能力和水平”，充分發揮工商部門在擴內需、保增長、調結構、重民生、促和諧中的職能作用，為促進全市經濟平穩較快增長作出了貢獻。現將本人的述職述廉報告
一、認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，推進工商工作科學發展。
認真按照市委和省局黨組的部署，聯繫工商部門的實際，立足真學、真懂、真用，查找出了在落實科學發展觀方面的差距，破解不適應，不符合科學發展觀的思想觀念和工作方式，解決了一些影響和制約工商部門科學發展的突出問題，實現了“黨員幹部受教育，工商工作上水平，人民羣眾保實惠”的目標。一是進一步增強了大局意識，自覺把工商工作放在黨委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到經濟社會發展大局中去謀劃，增強了工作的主動性。二是進一步增強了加快推進工商轉型升級的意識，組織全市系統幹部職工開展停徵“兩費”後職能轉型升級大討論，及時制定了推進職能轉型的實施方案，明確轉型的意義、目的、目標、任務、重點和關鍵，基層單位的職能、人員配置進一步優化，考核機制進一步完善，有力地促進了“收費型”工商向“服務監管型”工商的轉變。三是進一步增強了工商服務、監管的責任意識，引導全市系統幹部職工克服“兩費不收了，工作壓力小了，責任減輕了”的錯誤思想傾向，組織開展“千名幹部職工聯千企送、幫、扶、保”活動，開展“作風建設年”、“能力建設年”活動和創建“五型”機關活動，樹立服務發展第一要務，加強監管第一責任的理念，建立和完善“確責、履責、問責”機制，增強了各級領導和幹部職工學習實踐科學發展觀，推進工商轉型升級的責任感和緊迫感，工商部門服務發展、監管執法、消費維權、依法行政、隊伍建設等方面的能力和水平進一步提高，形象進一步改善，黨委、政府和社會的滿意度進一步提高。
二、堅持服務、監管“兩手抓”，工商行政管理職能作用進一步發揮。
1、服務市場主體發展。1—10月，全市新發展各類市場主體23069户，比上年同期增長8.4,其中內資企業增長6，註冊資本增長12，私營企業增長9.1，註冊資本增長23.3，個體工商户增長8.66，註冊資本增長20.55，外商投資企業與上年同期持平，農民專業合作社增長189.41.
2、積極推進商標戰略。1-10月全市新申請商標註冊750件，比上年同期增長12，新增註冊商標428件，增長11，新申請地理標誌註冊4件，已註冊1件，認定省著名商標65件，馳名商標3件。市局被國家工商總局授予“商標工作先進單位”，安琪酵母被國家工商總局評為“國際商標註冊十強”，“土老憨”、“秭歸臍橙”、“××蜜桔”、“三寧”、“人福”分別被中華商標協會授予榮譽。
3、幫扶中小企業融資。辦理動產抵押登記317件，為企業融資25.55億元；辦理股權出質登記188件，出質股權11.05億元，融資14.83億元。辦理了全省第一筆浮動抵押登記。
4、服務訂單農業發展。全市簽定農業訂單10.05萬份，訂單標的19.62億元，分別比上年增加94份、1934萬元，訂單涉及種養殖面積280.12萬畝，簽約農户10.32萬户，增加3090户。
5、開展重點項目跟蹤服務。全市系統確立重點項目和重點企業440户，確定專班專人上門指導、跟蹤服務，幫助解決具體問題12件，聽取意見和建議50多條。
6、着力加強市場監管執法。一是突出食品安全監管。開展各類專項整治，檢查食品經營户78561户次，監測食品96批次，快速檢測5466批次，查處食品安全案件361件，罰沒款103.9萬元，查扣不合格散裝白酒3525公斤，非食用物質和食品添加劑67公斤，收繳病死豬肉和白條肉6570公斤。建立食品安全示範店378個。二是規範農資市場秩序。抽檢化肥204批次，查處農資違法案件160起，案值130.73萬元，罰沒款51.99萬元，沒收不合格化肥96.2噸，農藥1750公斤，取締無照農資經營42户。三是開展查侵權、打假冒執法行動。檢查經營户9088户，受理企業訴求31件，消費者投訴63件，查處侵權假冒案件194件，案值239.65萬元，罰沒款115.8萬元，為企業挽回經濟損失31.08萬元。四是開展打擊傳銷和治理商業賄賂。與公安部門密切配合，偵辦傳銷犯罪案件27起，刑事拘留99人，逮捕30人，勞教32人，治安拘留22人，遣返傳銷人員1743人。查處商業賄賂案件16件，案值193.44萬元，罰沒款104.13萬元。五是開展廣告專項整治，查處虛假違法廣告案件86件，罰沒款32.18萬元。三是開展安全生產整治。取締無照經營115户，查處超範圍經營130户，責令變更登記73户。七是開展黑網吧專項整治，查處黑網吧137户，取締4户，停業32户，責令改正25户，切斷網絡信號7户，查處案件69户，罰沒款12.75萬元。八是加強執法辦案工作。全市系統共查處各類違法違章案件2152件，罰沒款906.76萬元，分別比上年同期增長12.6和15.4。
根據安排，縣局今天到我們這裏開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這裏來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表藤田工商分局對大家的到來表示熱烈的歡迎。
今年以來，藤田工商分局切實實踐科學發展觀，按照國家工商總局監管與發展、服務、維權、執法“四個統一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉，深入整頓和規範市場秩序，有效維護消費者合法權益，積極服務藤田地方經濟社會發展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成年度工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監管等幾項工作，得到了鎮黨委政府的肯定與表揚。
下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家彙報如下：
一是狠抓食品市場監管。由於歷史傳統飲食習慣的原因，藤田一直是食品安全監管的重點地區，食品安全監管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監管長效機制入手，以超市、食品批發店、奶粉店為主，紮實落實市場主體准入制、進銷貨台帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網”。實行食品監管定人員、定轄區、定責任，每兩人負責一個片區，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200餘瓶、不合格月餅300多斤、無qs標誌食品100多盒；搗毀羣眾反映強烈的製售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然製售病死豬死的行為。
二是着力維護農資消費安全。加強農資經營户守法經營教育，在年初就組織召開了一次農資經營户座談會，組織學習了農資市場監管文件及相關法律法規，並與經營户簽訂了《守法經營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農資公司形式，理順了轄區內6户農資經營户經營主體資格問題。結合“12315”消費維權網絡進農村工程，在各個行政設立了農資打假維權聯繫點，配合了兼職聯絡員，及時收集農户關於農資的質量意見。開展了“紅盾打假護農”專項行動，協助縣局對轄區內2户銷售不合格化肥的經營户進行查處，查獲劣質複肥11噸，罰款4650元。
三是大力整治集貿市場秩序。繼去年對棚頂進行加固後，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建於上世紀八十年代、年久失修的藤田商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經營行業、擺攤設點划行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農進場交易，緩解了佔道經營現象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察藤田小城鎮建設為契機，帶領全分局人員及個協分會行業組長，連續一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衞生死角。歷經艱苦的整治，加上經營户的支持與理解，藤田商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。
四是深入開展清理無照經營工作。清理無照經營是今年全國整頓市場經濟秩序的一項重點工作，已經形成了政府統一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經營持照經營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續麻煩等現狀。採取加強法律法規宣傳、邀請有關職能部門到藤田現場辦公等辦法，逐户上門下發《催辦營業執照通知書》，發動督促56户經營户辦理了執照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經營户13户，立案查處5起，罰款7000元。
五是盡心盡力服務地方發展。結合無照經營清理行動，上門到户發放關於個私經濟發展措施、優惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創業的輿論氛圍。簡化註冊登記程序和條件，協助經營業主辦理前置審批手續，提供諮詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創業市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發展個體工商户187户，私營企業10户（公司3户、合夥企業1户、個人獨資企業6户），激活民間創業資金1000多萬元。堅決落實再就業優惠政策，辦理下崗優惠執照2户，辦理返鄉農民工營業執照16户，支持其向金融部門申請到創業貸款86萬元，積極推動社會就業和再就業工程。引導、扶持中西山百合、楊梅、藤田薯粉絲等當地特色農產品運用商標、廣告策略，進一步提高藤田土特產的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農業產業化發展。大力開展校園周力環境整治，在鎮政府統一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網吧一家，查獲上網電腦11台；取締校門口無照副食品、小飲食攤店18户，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質食品的現象有所改觀，校園周邊環境明顯優化。加強對煤礦、採石場、液化汽站等高危行業的日常巡查，責令2家無照經營的採石場停業整頓，及時督促9家企業及時更新了前置審批手續，幫助企業排查安全隱患6處，實現了轄區高危行業安全生產。
六是紮實開展學習實踐科學發展觀活動。嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》要求，我以身作側，採取集體學習與自學相結合的方式，組織全分局人員系統學習了十七大、十七屆三中全會精神以及《科學發展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發展觀為主題，統一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協委員、企業及個體工商户，發放徵求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，並結合縣局發起的“科學發展、加速崛起”主題教育，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執照、訪企業、保權益、聽建議“六上門”服務活動，為企業解決問題3件，調解消費糾紛2起，得到了社會與羣眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鍊質量投訴，花費千餘元辦公經費為消費者到南昌檢測，成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。
七是深入開展黨風廉政建設。持續推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規、閲廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，築牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執法制度，對行政收費、行政處罰、優惠執照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現象，強化了工商權力運行環節的監督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內部互相監督與義務監督員結合的方式，把一些違法違紀行為消來源在萌芽狀態。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。
今年以來，我帶領全分局同志，同心協力，開拓進取，攻堅克難，奮力拼搏，在全局基層單位中取得了有目共睹的成績。當然，在充分肯定總體工作的同時，我也充分到自己學習、工作中的不足與問題：比如個人學習不足，綜合素質有待進一步提高；工作中個人身先士卒行動有餘，激發集體幹勁力量不足，組織領導能力亟待提升；與分局部分同志思想難以有效溝通，政治思想工作能力有待加強，等等。這些都有待在今年的工作中加強與改進。
承蒙縣局黨組的信任，給了我走上藤田工商分局負責人的崗位機會。這段時間以來，當地黨委政府、村委會的幫助與支持，各位經營業主、老闆的理解與配合，給了我圓滿完成全年工作任務、盡職盡責服務地方發展的強大動力。藉此機會，我向在坐的各位代表表示誠摯的謝意：謝謝大家。在今後的工作中，我將以更高的工作熱情，更優的工作業績，來回報大家對我的深情厚意。
我述職述廉完畢，請大家評議。
在市委、市政府和省工商局的正確領導下,市工商局班子團結帶領全局幹部職工,深入貫徹實踐科學發展觀,努力做到“四個統一”,積極創新體制機制、服務經濟發展、加強隊伍建設,較好地完成了所承擔的各項工作任務。現報告如下:
一年來,市工商局領導班子緊緊圍繞打造獨具鷹潭特色經濟“小巨人”的總體目標,努力做到創新機制“想在先、謀在前”,扶持創業“強措施、求實效”,優化環境“抓重點、促發展”,為服務我市經濟社會發展發揮了積極的市場引導、培育促進作用。
(一)創新機制增強信心謀發展
當前經濟危機尚未見底,為幫助企業增強克服困難的信心,我局由局領導及科(室)負責人帶隊深入全市150餘家企業走訪座談,召開負責人座談會12次,深入瞭解企業發展面臨的困難,分析研究應對措施,幫助企業在危機中搶抓發展機遇。為應對停徵“兩費”後工作職能的調整,我局創新機制,努力實現由粗放監管的“收費”型工商向注重事前規範、事中指導、事後監管相結合的服務型工商轉變,就企業註冊、私營經濟發展、消費維權等方面出台了促進經濟又好又快發展的15條措施。服務“旅遊發展年”主題,我局出台了《促進旅遊產業大發展十二條服務措施》,為就近服務景區旅遊業發展,在龍虎山工商分局開通了服務旅遊相關產業發展“五個便民通道”。
(二)強化措施排憂解難助發展
我局認真落實市委、市政府和省局應對金融危機,促進經濟社會平穩較快發展的工作部署,緊緊圍繞項目投資、工業園區建設,採取成立服務團,全程跟蹤、零距離服務等方式,千方百計助發展。一是圍繞保民生,促進創業再就業。為申辦個體營業執照提供申請、審批、發照“一站式”服務,在半個工作日內完成辦照手續。按省局統一規定,從1月1日開始,我局兩年內對所有新開業的個體工商户,一律免收開業登記費及工本費。年初,針對受金融危機影響我市出現的農民工返鄉潮,我局出台了《服務新農村建設,促進返鄉農民工創業再就業16項措施》,積極開展農民工創業再就業指導培訓班8期,培訓農民工728人次。一季度,我局幫助1800多農民工成功創業或在“家門口”再就業。二是圍繞保市場,推動商標帶動戰略。去年,我局指導“三川”商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”;培育“塔橋”等12件商標繼展並認定為江西省着名商標;依照《鷹潭市知名商標認定和保護規定》,組織認定了“塘灣”、“小英”等10件“鷹潭市知名商標”,為產品提升市場佔有量,爭創品牌企業奠定了基礎。目前,我市註冊商標達520餘件,其中中國馳名商標2件,省着名商標22件,馳名、着名商標占有比例在全省領先。三是圍繞保生存,搬除發展“絆腳石”。,我局共查處各類經濟違法違章案件519起,先後協助三川(集團)水錶公司、鴿鴿食品公司等企業開展跨省、市(區)維權打假行動13次,有力的維護了企業的合法權益。去年底,針對部分中小企業融資困難的現狀,我局發揮職能作用,為企業辦理動產抵押登記12件,幫助融資2640萬元。年初,江西世茂銅業公司因工商營業執照未年檢,客户拒絕簽約。我局瞭解此情況後,立即備齊資料上門為企業服務,指導該公司於當日順利通過年檢,成功簽署了合同。
(三)轉變作風優化環境為發展
我局牢固樹立發展第一、服務為本的理念,在全市率先實行行政許可“一審一核制”、“首辦負責制”,公開辦事項目、流程、時限及收費標準,在窗口單位實行無節假日上班制度,24小時電話接受企業諮詢,方便企業辦事。一是推行提前介入服務。我局遵循“提前介入、參與論證、政策引導、完善方案”的原則,對擬落户我市企業,瞭解企業投資意向,提供法律諮詢,對提交材料所需文件進行指導,經營範圍需要辦理前置審批的項目,提前告知企業到相關部門辦理前置審批,使企業到窗口登記第一時間就能領取營業執照。二是實行提速限時服務。凡申請登記註冊的企業,在手續齊全的情況下,註冊程序簡化為受理、核准兩個步驟,開業、變更登記由法定30天提速為5個工作日內完成,名稱核准當場辦理完畢。在受理沃爾瑪集團(鷹潭)有限公司登記註冊中,我局窗口人員加班加點審核材料,當天就辦好了營業執照。三是服務銅產業發展多元化。銅產業是我市的支柱產業,為認真貫徹落實市委、市政府打造“世界銅都”的政策方針,我局積極做好培育和發展銅精深加工業服務工作,在各銅加工企業設立工商服務聯絡員,建立“一對一”經常聯繫制度,做好服務協調工作,及時溝通情況,不斷提高抗擊金融危機衝擊的能力。至一季度,全市實有內資企業2032户,註冊資金34.36億元;外商投資企業58户,註冊資金2.21億美元;私營企業2995户,註冊資金39.87億元;個體工商户1.85萬户,註冊資金3.63億元。
xx年是建國60週年，是全面開展深入學習實踐科學發展觀活動年，是國家擴大內需政策集中實施和搶抓機遇應對金融危機的關鍵年，也是工商部門停徵“兩費”後全面推進職能轉型的第一年。工商部門面臨新的形勢、新的機遇、新的挑戰。一年來，在市委、市政府和省局的領導下，市局領導班子帶領全市系統幹部職工，堅持以科學發展觀為指導，緊扣全市經濟社會發展總體目標，立足思想觀念轉向，推進職能轉型升級，重點抓好“五個突出”，着力提高“五種能力和水平”，充分發揮工商部門在擴內需、保增長、調結構、重民生、促和諧中的職能作用，為促進全市經濟平穩較快增長作出了貢獻。現將本人的述職述廉報告如下：
一、認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，推進工商工作科學發展。
認真按照市委和省局黨組的部署，聯繫工商部門的實際，立足真學、真懂、真用，查找出了在落實科學發展觀方面的差距，破解不適應，不符合科學發展觀的思想觀念和工作方式，解決了一些影響和制約工商部門科學發展的突出問題，實現了“黨員幹部受教育，工商工作上水平，人民羣眾保實惠”的目標。一是進一步增強了大局意識，自覺把工商工作放在黨委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到經濟社會發展大局中去謀劃，增強了工作的主動性。二是進一步增強了加快推進工商轉型升級的意識，組織全市系統幹部職工開展停徵“兩費”後職能轉型升級大討論，及時制定了推進職能轉型的實施方案，明確轉型的意義、目的、目標、任務、重點和關鍵，基層單位的職能、人員配置進一步優化，考核機制進一步完善，有力地促進了“收費型”工商向“服務監管型”工商的轉變。三是進一步增強了工商服務、監管的責任意識，引導全市系統幹部職工克服“兩費不收了，工作壓力小了，責任減輕了”的錯誤思想傾向，組織開展“千名幹部職工聯千企送、幫、扶、保”活動，開展“作風建設年”、“能力建設年”活動和創建“五型”機關活動，樹立服務發展第一要務，加強監管第一責任的理念，建立和完善“確責、履責、問責”機制，增強了各級領導和幹部職工學習實踐科學發展觀，推進工商轉型升級的責任感和緊迫感，工商部門服務發展、監管執法、消費維權、依法行政、隊伍建設等方面的能力和水平進一步提高，形象進一步改善，黨委、政府和社會的滿意度進一步提高。
二、堅持服務、監管“兩手抓”，工商行政管理職能作用進一步發揮。
1、服務市場主體發展。1—10月，全市新發展各類市場主體23069户，比上年同期增長8.4,其中內資企業增長6，註冊資本增長12，私營企業增長9.1，註冊資本增長23.3，個體工商户增長8.66，註冊資本增長20.55，外商投資企業與上年同期持平，農民專業合作社增長189.41.
2、積極推進商標戰略。1-10月全市新申請商標註冊750件，比上年同期增長12，新增註冊商標428件，增長11，新申請地理標誌註冊4件，已註冊1件，認定省著名商標65件，馳名商標3件。市局被國家工商總局授予“商標工作先進單位”，安琪酵母被國家工商總局評為“國際商標註冊十強”，“土老憨”、“秭歸臍橙”、“××蜜桔”、“三寧”、“人福”分別被中華商標協會授予榮譽。
3、幫扶中小企業融資。辦理動產抵押登記317件，為企業融資25.55億元；辦理股權出質登記188件，出質股權11.05億元，融資14.83億元。辦理了全省第一筆浮動抵押登記。
4、服務訂單農業發展。全市簽定農業訂單10.05萬份，訂單標的19.62億元，分別比上年增加94份、1934萬元，訂單涉及種養殖面積280.12萬畝，簽約農户10.32萬户，增加3090户。
5、開展重點項目跟蹤服務。全市系統確立重點項目和重點企業440户，確定專班專人上門指導、跟蹤服務，幫助解決具體問題12件，聽取意見和建議50多條。
6、着力加強市場監管執法。一是突出食品安全監管。開展各類專項整治，檢查食品經營户78561户次，監測食品96批次，快速檢測5466批次，查處食品安全案件361件，罰沒款103.9萬元，查扣不合格散裝白酒3525公斤，非食用物質和食品添加劑67公斤，收繳病死豬肉和白條肉6570公斤。建立食品安全示範店378個。二是規範農資市場秩序。抽檢化肥204批次，查處農資違法案件160起，案值130.73萬元，罰沒款51.99萬元，沒收不合格化肥96.2噸，農藥1750公斤，取締無照農資經營42户。三是開展查侵權、打假冒執法行動。檢查經營户9088户，受理企業訴求31件，消費者投訴63件，查處侵權假冒案件194件，案值239.65萬元，罰沒款115.8萬元，為企業挽回經濟損失31.08萬元。四是開展打擊傳銷和治理商業賄賂。與公安部門密切配合，偵辦傳銷犯罪案件27起，刑事拘留99人，逮捕30人，勞教32人，治安拘留22人，遣返傳銷人員1743人。查處商業賄賂案件16件，案值193.44萬元，罰沒款104.13萬元。五是開展廣告專項整治，查處虛假違法廣告案件86件，罰沒款32.18萬元。三是開展安全生產整治。取締無照經營115户，查處超範圍經營130户，責令變更登記73户。七是開展黑網吧專項整治，查處黑網吧137户，取締4户，停業32户，責令改正25户，切斷網絡信號7户，查處案件69户，罰沒款12.75萬元。八是加強執法辦案工作。全市系統共查處各類違法違章案件2152件，罰沒款906.76萬元，分別比上年同期增長12.6和15.4。共3頁，當前第1頁123
各位領導、同志：
今年10月，我由隨州市工商局黨組副書記、副局長改任局黨組副書記、局長。一年來，在省局、市局黨組和市委、市政府的正確領導及同志們的大力支持下，我緊緊圍繞省局和市局黨組的工作部署，積極協助黨組書記抓好全面和分管的辦公室、財務、黨辦等工作，全面完成各項工作任務。現將一年來主要工作及黨風廉政建設情況彙報如下：
一、組織加強機關管理，政務工作取得新成績。
在宣傳信息上，健全完善了信息宣傳工作機制，制定了《隨州市工商行政管理系統信息宣傳工作管理辦法》，通過建立健全全系統信息宣傳網絡、開展信息宣傳員業務培訓、建立獎懲激勵機制、表彰信息宣傳能手等措施，圍繞全局中心工作開展了卓有成效的新聞宣傳工作。截至目前，在隨州日報上稿320餘篇，在省級以上新聞媒體上稿50篇，均超額完成了省局年度目標任務;被上級局和市委市政府、省委省政府採用信息近600條。在市委辦、市政府辦信息工作考核通報中，我局在市直各部門中均排位居前列。
在信息化建設上，完善了電子政務和信息化建設機制，建立了隨州市工商政務系統，系統內各單位和業務機構全面運用省局綜合業務平台等軟件系統，進一步健全了工商信息數據庫。繼續開展“數據質量建設年”活動，制定了《隨州市工商系統信息化暨數據質量建設工作考核辦法》(試行)，先後四次通報省局綜合業務軟件應用和數據質量建設情況，數據質量建設達到省局規定的標準。制定並嚴格落實計算機終端使用與維護管理制度、計算機網絡信息安全與保密管理制度、信息化系統管理員工作規範、信息中心機房管理制度等信息化建設有關工作制度，添加了機房配置，信息網絡和軟件系統管理規範、運行正常，機房建設和網絡安全符合省局規定要求。市局網站被市電子政務辦公室評為部門網站績效評估第三名。
在政務督辦工作和機關管理上。加大了各項工作的督辦落實力度，每季度通報一次督辦事項落實情況，通過進一步完善全系統目標責任制、督辦工作台賬制、專項督辦通報制、督辦工作責任制，共督辦各級轉辦、交辦事項21件，確保了各項工作的順利完成。加強政務值守督查，堅持每月通報一次值班考勤情況。修訂了市局機關車輛使用管理制度和公務接待工作制度，制定了市局機關會議室使用管理制度和大院車輛停靠管理制度，認真落實市局機關考勤制度、值班制度、環境衞生管理制度、安全保衞制度和食堂管理制度等機關管理制度，保障了機關正常運轉。加強機關安全管理和後勤服務工作，未出現機關被盜、失火和工作失誤現象。認真履行綜治工作職責，狠抓系統綜合治理工作的協調，我局被市社會治安綜合治理委員會評為“市直社會治安綜合治理優勝單位”。
二、組織加強增收節支，系統運轉有了較強保障。
嚴格執行部門預算，努力開展增收節支，進一步規範內部財務管理，加強內部審計，執行財經紀律，積極組織落實全系統第二次津補貼規範發放工作，加大基層建設投入，繼續加強協會財務管理，較好的完成了財務工作各項目標任務。
(一)保工資、保運轉、全力抓好預算收入。實行“兩保一返”是財務收支預算的基本要求,今年，我們堅持“兩個適應，兩個保持”。即：收入調整與市場主體不斷髮展相適應，與市場監管職能擴大發揮相適應;保持個人收入水平穩中有升，保持公用支出水平穩中有升。在預算收入上，以各單位在崗人員、職能職責範圍為參考，兼顧相關因素，適當調增。在預算支出上,實行零餘額預算。機構改革前各單位積餘資金上繳，由市局統一安排。新設立分局一律按零積餘預算支出。實行“二保一返”即：一是保障在職在編人員基本經費和年度考核稱職獎;二是保障基本公用經費，適當增加在崗人員公用經費;三是收入按比例返還用於彌補經費不足。
(二)抓重點、抓難點、全面提升理財水平。我局通過修訂“三項制度”，即：系統財務管理辦法、機關財務管理規定、開發區及直屬分局財務管理制度。一是認真落實收支兩條線制度，繼續推行收罰繳分離制度。二是加強票據管理。統一使用專用票據，嚴格控制各單位的票證庫存量。
三是加強固定資產管理。四是加強本級及直屬分局(隊)的財務管理。將各單位的公用經費、招待費和其他費用的支出核定了指標，按指標數核銷經費。將各分局的辦公經費控制在預算範圍內。實行三個硬性規定，即:超過籤批權限一律上報;購置固定資產一律上報;發放獎金一律上報，有效地規範了支出管理。
(三)注重基層、傾斜政策、促進基層建設。我們從立項、堪測、申報、協調四個環節下功夫,落實《省工商局關於全省工商系統制定基礎設施建設三年規劃有關問題的通知》(鄂工商財[2022]25號)文件精神，結合隨州實際，加大基層規範化建設投入，按照全系統三年的基礎設施建設規劃要求，重點投入基層基礎設施建設，主要採取處置閒置資產和增收節支的辦法，目前，已向省局申報處置資產的項目共7個，其原值227.63萬元，經評估總基價為794.2萬元，升值566.57萬元，增值率達248%。今年,共向省局申報資產處置和興建維修項目共13個，已批項目8個，爭取省局和市政府專項資金263萬元,保證基層基礎設施建設投入到位。
三、組織開展創先爭優活動，機關人員及黨員素質有了新的提高。
(一)黨建工作取得新突破。一是在全市工商系統進一步貫徹落實《黨支部工作若干規定》，落實省局和市委“學習型黨組織”建設，落實《共產黨員目標責任明白卡》和《執法崗位職責公示卡》，進一步深化了黨員先進性建設。二是加強組織領導，把創先爭優的“雙爭”活動與業務工作緊密結合，進行豐富延伸，創造性提出“一先兩優三創”活動作為今年黨建工作的主要抓手。首先認真抓好學習貫徹黨的基層組織建設有關精神。專門組織了學習報告會，學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》下發了《隨州市工商局關於進一步開展好創先爭優活動實施方案》、《關於加強和改進全市工商系統黨建工作的意見》等文件，將黨建工作納入年度工作的重要內容，與業務工作一同安排部署、檢查督辦、考核評比，促進了系統黨建工作的規範化。其次調整健全了各級黨組織，下發工作要點。根據機構、人員變動情況，及時調整、完善了黨組織新建和換屆工作，保證了各級黨組織的健全完整。我局的“雙爭”活動，領導重視，組織得力，市局黨組被市委評為“十佳”單位。第三，市局機關黨總支被評為全市“先進基層黨組織”、黃甫國同志被評為全市“優秀共產黨員”。三是開展窗口單位和服務行業創先爭優活動。認真落實省委創先爭優活動辦公室下發的《關於深入推進窗口單位和服務行業黨組織及黨員創先爭優活動的實施意見》、積極開展“三滿意”(“人民滿意工商所”、“人民滿意窗口”、“人民滿意公務員”)活動和“五亮五比五創”活動，充分發揮全市工商系統窗口單位在服務企業、服務羣眾、密切黨羣關係中的服務保障和先鋒模範作用，努力把服務窗口辦成優化發展環境的示範窗口、服務人民羣眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，推動了創先爭優活動的深入開展。四是傾力開展“萬名幹部進萬村入萬户”活動。我局的“三萬”活動，特別是走村入户工作得到了市委、市政府的高度肯定，4月18日下午，市“三萬”活動辦公室在市工商局召開省管單位走村入户現場會，市委常委、副市長彭明方參加會議並講話。在聽取各單位報情匯況後，彭明方同志首先肯定了市工商局在“三萬”活動中的突出表現，他認為市工商局領導為省管單位帶了個好頭。4月22日，市委召開“三萬”活動工作會議，市長劉曉鳴同志在大會上肯定和表揚了市工商局的“三萬”活動工作。
(二)文明創建再次獲榮譽。按照市文明委的要求，積極組織本級、指導曾都區局和廣水市局，開展了各項創建活動，通過了省委檢查組對“省級文明單位”複查工作的考核驗收，連續xx屆獲得了“省級文明單位”關榮稱號。
(三)治庸問責有序推進。這次強力推進治庸問責工作按照市局黨組的安排由機關黨辦牽頭，負責組織協調。相關人員全力以赴，組織得力，措施到位，分工明確。制定了工作方案，成立領導小組，召開了動員會、轉段會，通過一系列的活動，在全市工商系統全體幹部職工中，掀起了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容的治庸問責工作風暴。
(四)計劃生育工作上台階。除了做好層層簽訂計劃生育工作目標責任書、按時檢查督辦、組織內部育齡婦女婦檢等常規性工作，我局還按市裏要求，走訪慰問了10户計生特困户，代表市局送去幫扶資金。我局的計劃生育工作分別被隨州市人民政府、曾都區人民政府、東城辦事處、文峯塔社區評為“先進單位”。
四、注重加強自身修養，努力做到廉潔勤政。
(一)注重學習。我克服學習與工作的矛盾，抽時間學、利用節假日和雙休日學、在調查研究中學，努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的xx大精神和xx屆五中、xx全會精神，特別是認真學習和貫徹執行《黨政領導幹部廉潔從政若干準則》，通過學習，自覺做到在政治上、思想上、行動上同上級黨組織和市局黨組保持高度一致，並把理論知識運用到實際工作中去。同時，督促分管科室人員一起學，營造良好的學習氛圍。
(二)堅持率先垂範，注重自身廉潔自律。嚴格執行省局、市委、市政府和市局黨組關於廉政建設的有關規定，切實做到廉潔自律。按照局黨組對班子成員的具體要求，嚴格執行黨組議事規則，主動與局黨組一班人團結共事，重大事項，及時報告。堅持原則，秉公辦事，敢於開展批評和自我批評。同時，我還加強了對分管科室的管理，在政治上關心，在工作上嚴格要求，不斷引導提高分管科室人員的思想政治水平和業務工作能力，全面完成局黨組交給的各項工作任務。能夠嚴格按照《黨章》和黨風廉政建設的各項規定嚴格要求自己，時時、處處用黨員領導幹部的標準要求自己，用黨的紀律約束自己，努力做到以德服人，以廉樹威。在思想上，十分珍惜自己的人格和聲譽。凡是要求班子成員和下屬做到的，自己先帶頭做到，自覺地從一點一滴做起，從小節、小事抓起。在工作上，牢固樹立“一崗雙責”意識，不斷加強自身廉政建設。在生活上，始終保持嚴謹作風，不拿原則作交易，不用職權謀私利，在金錢、物質、榮譽面前，能思想冷靜、頭腦清醒，不為名利所誘，做到頂得住歪理，抗得住誘惑，管得住小節，受得住埋怨，用自己的黨性、道德和良好形象去教育、帶動系統幹部職工
(三)認真貫徹落實民主集中制。一是充分發揮市局黨組領導核心作用。堅持黨組總攬全局、協調各方的原則，在政治上把握大方向，在組織上搞好大團結，在工作上堅持大統一。對重大決策事項，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的要求，凡提交黨組會討論的問題，根據分工和職權範圍，先由分管領導和相關科室進行調研，拿出可供選擇的方案，再提交討論，避免了先集中後民主或不民主就集中。進一步堅持和完善集體領導和黨組成員分工負責相結合的制度，做到情況不明不決策，條件不熟不決策，調查研究不充分不決策，促進了黨組決策的民主化、科學化決策機制和分工合作、齊心協力抓落實機制的形成。二是堅持重大情況通報制度。對涉及全局的重大議題、重大事項都及時向黨組會、局長辦公會或全局大會通報。按照有關規定，對集體討論所作出的決定，要求黨組成員嚴格執行，保證各項重點工作有議有決、決而必行、行必有果，較好地樹立了黨組權威。三是嚴格執行黨內政治生活準則。按照“三評兩查”治庸問責活動的要求，市局召開了黨組成員民主生活會，會前全面廣泛徵求社會各界意見，會上有針對性地開展批評與自我批評，認真剖析問題、分析原因，並制訂整改措施，同時，黨組成員帶頭參加所聯繫的區、市、縣局和直屬分局民主生活會，通過民主生活會的形式，提高了領導班子解決自身問題的能力，達到了增進團結、凝聚共識的目的。
回顧今年來的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在一些需要改進的問題和不足。一是在學習上存在時緊時鬆的現象，調研工作不夠深入;二是在機關管理上有時抓得不夠嚴格;三是在創新方面工作舉措思考的不夠。針對存在的問題和不足，我要虛心接受大家的批評，積極採納領導和同志們提出的意見和建議，在省局黨組和市局黨組的正確領導下，帶領系統幹部職工努力學習，認真改進，進一步轉變工作作風，進一步提高思想素質和業務素質，恪盡職守，奮勇爭先，為隨州工商事業的發展作出新的貢獻。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
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