工商局述職報告

第一篇：工商局述職報告

各位領導：

2014年，我們在省、市工商局和**開放開發區黨委、管委會的領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，立足本職，求實創新，開拓進取，抓隊伍強化素質，抓工作爭創一流，抓自身以身作則，各方面都取得了可喜成績。全年全局沒有發生違法違紀和吵嘴打架的，沒有出現寫信告狀和上訪串訪的，隊伍始終保持穩定；執法辦案43起，罰沒款到位額12.1萬元（人均辦案2.1起，人均罰沒款近6000元）；規費收繳再創歷史新高，首次突破100萬元，人員福利及獎金比上年人均增長1500元；基礎建設力度加大，在修整辦公樓院的同時，爭取省局、市局的支持，多方籌措資金，於十月二十日動工興建綜合大樓，佔地面積375平方米，建築面積1170平方米，目前工程進展順利，預計2014年一季度完工；我們還在去年在全市率先建成局域網的基礎上，今年在實現辦公自動化的基礎上又有新的進步。開發區黨政主要領導多次對我局工作給予了很高評價，年初授予我個人“最佳工作者”稱號，發給獎金1000元；五月份，我局連續十年五屆被評為“市級文明單位”；七月份，我局被開發區黨委評為“先進黨組織”；十一月份又被開發區行風評議全區第三名。社會各界普遍反映良好。回顧一年來的工作，主要有以下四個方面：

1、強化教育，促提高

為了加強學習教育，我經常找班子成員、中層幹部以及部分工作人員談話，找離崗退休的老同志談心，瞭解每一位同志的思想、工作、身體、家庭以及相互關係等情況，徵求他們對局裏工作的意見和建議；經常走訪開發區黨政領導和有關部門的領導，還先後三次召開了鄉鎮領導、民營企業主以及個體協會、服裝協會理事懇談會，傾聽他們對工商部門的反映和要求。我將收集的情況進行梳理歸類，有步驟、有針對性地開展了新年新思路、樹立科學發展觀、履行職能監管到位的思想教育以及隊伍整頓教育，在教育中，我們邀請開發區紀委副書記***同志來局講課。幫助大家增強法紀觀念，從而較好地解決了帶傾向性的思想問題。同時，抓好個別人的思想教育，逐步化解了各種矛盾和誤會，確保了整個隊伍的穩定。我們很注意把“與時俱進，開須創新”八個字貫穿於各項教育的全過程，激勵大家在本職崗位上開拓創新，建功立業。

為提高幹部職工的業務素質和理論水平，我局組織建立健全了學習制度，將學習“三個代表”重要思想和鄧小平理論納入學習日程，並要求所有工作人員每月寫一篇讀書筆記。鼓勵5名年青幹部參加了成人再教育，組織人員參加了市人事局和市工商局以及省局舉辦的知識更新教育學習，參學人員在80%以上。在抓好全局人員學習的同時，我深感自身學習的重要，作為領導幹部，只有在理論上成熟才能真正在政治上成熟。平時，我注重時事政治的學習，用“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神指導自已的工作實踐。還注意及時瞭解和把握黨的路線、方針、政策，以及與工商職能相關的業務知識。堅持做好讀書筆記和省局下發的“每日一題”。為了掌握辦公自動化，我克服年紀大記性不好的困難，同年青人一道，學習計算機基礎知識，從最基本的學起，不恥下問，有了一定的收穫。

2、堅持原則，不徇私

作為一名國家經濟執法幹部，作為市場經濟的排頭兵，為了充分履行黨和人民覆予的權力和責任，只有堅持原則，秉公執法。我把促進***經濟發展，為***經濟建設保駕護航當作頭等大事來抓。今年，為確保***人民的安全消費和身心健康，我組織全局人員積極投入“打假保名牌”和“放心菜藍子”以及“放心食品”、“放心農資”等專項整治行動，並親自帶領執法人員進行了四次零點行動，有力地打擊了“黑網吧”、“黑舞廳”和“地下用松香撥鴨毛”等非法行為，搗毀3家地下加工點，查處了5起利用松香撥鴨毛案件，查處11起銷售硫磺薰蒸乾辣椒案件，收繳幹辣椒56公斤，較好地維護了市場經濟秩序。在查處違法經營中，我頂住“説情風”，堅持依法依規處理，不徇私情，不謀私利，並向相對人宣傳法規，幫助其認識到自已違法造成的後果。在執法辦案中，我要求全局人員實行人性化辦案，文明執法，堅持以教育為主、處罰為輔，堅持預先警示制度。對執法人員，我非常注重其思想政治和作風教育，堅決防止“吃、拿、卡、要”行為，防止不依法行政、執法隨意、管理簡單粗暴、侵犯羣眾利益的行為。對違反上述之一的，嚴格按制度處理。對自己，我更是高要求，帶頭遵守國家工商局下發的“六條禁令”，虛心接受全局同志和社會各界的監督。

3、廉潔奉公，嚴要求

古人説“不受曰廉，不污曰潔”。我常想，自己是國家公務人員，黨員領導幹部，人民給予的待遇已經不低了，應該知足，應該為羣眾作出表率。我堅持做到嘴不饞，手不伸，不該參加的吃請堅決不去，不該收受的錢物堅決不收。凡是要求同志們不能做的，我自己必須首先不做，保持潔身自好，襟胸坦白。在局裏，我對人、對事都嚴格要求，特別是對局裏財務工作，更是嚴格管理，要求財務人員必須嚴格遵守財務制度，500元以下的開支由分管財務的副局長審批，500元至1000元的開支由我和分管局長審批，1000元以上的開支必須經局長辦公會或全局幹部會上徵求意見後審批。做到不亂花一分錢，勤儉節約，儘量壓縮一切不必要的開支，將節約的資金投入到局裏的基礎建設中，用以改善辦公環境，添置辦公設備。我個人做到以局為家，本來市局政策交流乾部有兩百元的租房補貼，我考慮到單位經費的緊張，沒有在外租房，隻身住在辦公樓兩間小房裏，另外，我自己堅持動手做飯，自己買菜，做到不揩公家的油水。到***兩年多來，沒有報領過一次出差補助費。

4、團結共事，謀發展

我來***局之前，該局的工作是很有成績的，原局長***同志能力強，基層工作經驗比較豐富。為此，在這兩年多時間裏，我虛心向胡禮鋒同志學習，向羣眾學習，尊重他人，團結同志，與羣眾打成一片。遇事多搞調查研究，多徵求羣眾意見，不搞個人説了算，自覺堅持民主集中制，提高科學決策和駕馭全局的能力。如局裏購買車輛、電腦、辦案設備等大宗貴重物品以及選撥幹部、人員調配等均召開全局大會實行民主決策。今年，局裏在爭取省局支持的30萬元基建款基礎上，自籌資金，決定興建一棟三層綜合辦公縷，並於10月份破土動工，建築面積為1170平方米。在選擇承建對象上，我嚴格按照規定和程序進行公開招標，實行陽光操作，全權委託招標單位公正、公開、合理招標。為節省開支，我們先後五次召集竟標單位代表進行商務談判，將價格壓至最低限度。

一年來，我做了一些工作，也取得了一些成績，自我評價能夠廉潔守法，勤政務實。但這都與開發區黨委領導和市局領導以及本局同志的支持分不開的。我深知，在某些工作中自己還存在着不足，特別是基層工作經驗還比較缺乏，在工作較累的時候，也有過鬆勁思想，在廉潔自律方面還有差距。這些問題產生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不夠好的表現。今後怎麼辦？我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：

（1）努力學習，提高素質，提高工作能力，為**經濟發展作出貢獻

今後我要進一步加強業務學習，積極參加各種理論學習，以提高自己的政策理論水平。要經常深入實際搞調研，瞭解新情況，探索新規律。充分發揮職能作用，當好領班人，不斷提高領導藝術和駕馭全局的能力，為***經濟建設做出我應有的貢獻。

（2）嚴格要求，廉潔自律，當好反腐倡廉帶頭人

黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題，我們每一個領導幹部必須保持清醒頭腦。今後，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不幹有損於國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當好反腐倡廉帶頭人。

（3）建章立制，常抓不懈，開創工作新局面。

新的一年，我們將在總結經驗，找出不足的基礎上，進一步健全各項規章制度，加大竟爭和激勵的力度，充分調動大家的積極性，用新的思路，新的幹勁，去爭取新的工作成績。

第二篇：市工商局述職報告範文

去年以來，在市委、市政府和省工商局的正確領導下，市工商局班子團結帶領全局幹部職工，深入貫徹實踐科學發展觀，努力做到“四個統一”，積極創新體制機制、服務經濟發展、加強隊伍建設，較好地完成了所承擔的各項工作任務。現報告如下：

一、着眼大局，強化服務，促進經濟平穩發展

一年來，市工商局領導班子緊緊圍繞打造獨

具鷹潭特色經濟“小巨人”的總體目標，努力做到創新機制“想在先、謀在前”，扶持創業“強措施、求實效”，優化環境“抓重點、促發展”，為服務我市經濟社會發展發揮了積極的市場引導、培育促進作用。

(一)創新機制增強信心謀發展

當前經濟危機尚未見底，為幫助企業增強克服困難的信心，我局由局領導及科（室）負責人帶隊深入全市150餘家企業走訪座談，召開負責人座談會12次，深入瞭解企業發展面臨的困難，分析研究應對措施，幫助企業在危機中搶抓發展機遇。為應對停徵“兩費”後工作職能的調整，我局創新機制，努力實現由粗放監管的“收費”型工商向注重事前規範、事中指導、事後監管相結合的服務型工商轉變，就企業註冊、私營經濟發展、消費維權等方面出台了促進經濟又好又快發展的15條措施。服務“旅遊發展年”主題，我局出台了《促進旅遊產業大發展十二條服務措施》，為就近服務景區旅遊業發展，在龍虎山工商分局開通了服務旅遊相關產業發展“五個便民通道”。

（二）強化措施排憂解難助發展

我局認真落實市委、市政府和省局應對金融危機，促進經濟社會平穩較快發展的工作部署，緊緊圍繞項目投資、工業園區建設，採取成立服務團，全程跟蹤、零距離服務等方式，千方百計助發展。一是圍繞保民生，促進創業再就業。為申辦個體營業執照提供申請、審批、發照“一站式”服務，在半個工作日內完成辦照手續。按省局統一規定，從1月1日開始，我局兩年內對所有新開業的個體工商户，一律免收開業登記費及工本費。年初，針對受金融危機影響我市出現的農民工返鄉潮，我局出台了《服務新農村建設，促進返鄉農民工創業再就業16項措施》，積極開展農民工創業再就業指導培訓班8期，培訓農民工728人次。一季度，我局幫助1800多農民工成功創業或在“家門口”再就業。二是圍繞保市場，推動商標帶動戰略。去年，我局指導“三川”商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”；培育“塔橋”等12件商標繼展並認定為江西省著名商標；依照《鷹潭市知名商標認定和保護規定》，組織認定了“塘灣”、“小英”等10件“鷹潭市知名商標”，為產品提升市場佔有量，爭創品牌企業奠定了基礎。目前，我市註冊商標達520餘件，其中中國馳名商標2件，省著名商標22件，馳名、著名商標占有比例在全省領先。三是圍繞保生存，搬除發展“絆腳石”。，我局共查處各類經濟違法違章案件519起，先後協助三川（集團）水錶公司、鴿鴿食品公司等企業開展跨省、市（區）維權打假行動13次，有力的維護了企業的合法權益。去年底，針對部分中小企業融資困難的現狀，我局發揮職能作用，為企業辦理動產抵押登記12件，幫助融資2640萬元。年初，江西世茂銅業公司因工商營業執照未年檢，客户拒絕簽約。我局瞭解此情況後，立即備齊資料上門為企業服務，指導該公司於當日順利通過年檢，成功簽署了合同。

（三）轉變作風優化環境為發展

我局牢固樹立發展第一、服務為本的理念，在全市率先實行行政許可“一審一核制”、“首辦負責制”，公開辦事項目、流程、時限及收費標準，在窗口單位實行無節假日上班制度，24小時電話接受企業諮詢，方便企業辦事。一是推行提前介入服務。我局遵循“提前介入、參與論證、政策引導、完善方案”的原則，對擬落户我市企業，瞭解企業投資意向，提供法律諮詢，對提交材料所需文件進行指導，經營範圍需要辦理前置審批的項目，提前告知企業到相關部門辦理前置審批，使企業到窗口登記第一時間就能領取營業執照。二是實行提速限時服務。凡申請登記註冊的企業，在手續齊全的情況下，註冊程序簡化為受理、核准兩個步驟，開業、變更登記由法定30天提速為5個工作日內完成，名稱核准當場辦理完畢。在受理沃爾瑪集團（鷹潭）有限公司登記註冊中，我局窗口人員加班加點審核材料，當天就辦好了營業執照。三是服務銅產業發展多元化。銅產業是我市的支柱產業，為認真貫徹落實市委、市政府打造“世界銅都”的政策方針，我局積極做好培育和發展銅精深加工業服務工作，在各銅加工企業設立工商服務聯絡員，建立“一對一”經常聯繫制度，做好服務協調工作，及時溝通情況，不斷提高抗擊金融危機衝擊的能力。至一季度，全市實有內資企業2014户，註冊資金34.36億元；外商投資企業58户，註冊資金2.21億美元；私營企業2995户，註冊資金39.87億元；個體工商户1.85萬户，註冊資金3.63億元。

（四）服務“三農”富民興農促發展

發

展農業和農村經濟、增加農民收入,是全市經濟發展的重中之重。我局認真實施商標富農、合同幫農、經紀活農、紅盾護農、市場助農、維權保農六項工作機制，服務“三農”工作取得實效。切實加強對“家電下鄉”市場監管，對下鄉家電實施了備案、公示、進銷貨台帳、市場巡查、申訴、舉報受理查辦、違法打擊六項制度，確保了國家政策的具體落實到位。去年，我局檢查

農資經營單位156户，抽檢農資商品189個批次，立案查處農資不合格產品案件17起；解決涉農投訴10起，挽回農民經濟損失30餘萬元。全市現註冊農民專業合作社76户，全部免收登記費和工本費，實行了農村經紀人准入登記“零收費”制度，為農民致富搭建了新平台。目前，我市已擁有了“岱寶山”等涉農商標80餘件，省著名商標7件，真正把育一個品牌、帶一方產業、興一方經濟、富一方百姓變成了現實。

二、嚴格執法，科學監管，維護市場穩定和消費者合法權益

我局把維護消費安全作為關注民生、加強市場監管的重要舉措，推行“陽光執法”工程，努力營造了安全放心的消費環境、公平競爭的經營環境和規範有序的市場環境。

（一）確保安全，努力營造安全放心的消費環境

根據市場監管的規律和特點，我局精心制定了《鷹潭市工商局商品流通秩序專項執法行動實施方案》，將日常監管與專項執法結合起來，全年查處假冒偽劣商品6056件，對經檢測不合格的3293公斤食品依法進行了處理。在清查問題奶粉專項行動中，我局快速反應，組織對商場、超市、批發市場、食雜店進行全面清查，責令商家下架、退市不合格奶製品5150公斤，為消費者退換奶粉600餘公斤，銷燬“三鹿”牌不合格奶粉12噸，2萬餘袋（箱），進一步穩定了消費信心，使我市奶製品消費市場現趨於穩定。

（二）促進穩定，努力營造規範有序的市場環境

繼續保持對傳銷活動的高壓態勢，去年，我局會同公安機關聯合端掉傳銷窩點262個、教育遣散傳銷人員4265人。強化競爭執法工作，運用行政建議和行政告誡等方式，對濫用行政權力排除、限制競爭行為予以制止和查處。積極參與社會治安綜合治理，嚴厲打擊黑網吧，做好了校園周邊環境整治、安置幫教、禁毒防艾等工作。

（三）維持秩序，努力營造公平競爭的經營環境

通過狠抓“落實分工負責、定期通報、督導辦理、考核激勵,狠抓重點領域和案件地域的突破”五項工作制度的落實，打擊各類不正當競爭取得成效。去年5月至今，我局立案查處商業賄賂案件12起；以奧運期間廣告市場監管為重點，積極開展保護奧林匹克標誌及奧運特許商品專項整治工作，監測各類廣告8.7萬條（次），制止商家散佈虛假信息127起，沒收銷燬涉嫌“傍名牌”酒類、飲料426瓶；取締無照經營1千餘户，搗毀製售假冒偽劣窩點35個。

（四）關注民生，努力營造和諧穩定的社會環境

我局建立完善了“12315”消費維權進企業、超市、市場、學校和社區工作，在全市200多個村、67户居民小區、21家大型商場設立了紅盾維權點。一年來，共受理消費者申訴舉報4968件，為消費者挽回直接經濟損失達190餘萬元，申訴辦結率達100%。，全市工商系統為下崗失業人員、高校畢業生等免收工商規費554萬餘元。停徵“兩費”後，我市平均每户個體工商户每年可減負822元，全市1.85萬户個體工商户一年將減負1521萬餘元。

三、打牢基礎，強化素質，切實加強系統隊伍建設

一年來，我局突出以黨風正、政風清、行風優為目標，按照建設“三個過硬”幹部隊伍要求，努力打造效能型機關，鍛造服務型團隊。

1、抓班子，打造團結協作的堅強集體。建立健全局黨組中心組學習制度，堅持重大問題黨組會和局長辦公會集體決定。每週召開一次局領導碰頭會，對需要決議的事項，事先廣泛徵求班子成員意見，增強班子的整體合力。改進對副科以上幹部的考核方式，細化“德、能、勤、績、廉”的考核內容，建立客觀公正的評價考核體系。帶頭落實領導幹部“五項制度”，使班子時時處於組織和羣眾的監督之下，凝聚力、戰鬥力有了明顯增強。

2.強隊伍，提高實踐科學發展的能力。嚴格按照市委統一部署，認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，成立了學習實踐領導小組，制定了工作方案和階段性安排,開展了黨員幹部培訓和學習調研活動，使科學發展觀轉化為黨員幹部的自覺實踐。着力抓好乾部隊伍建設，組織開展了以計算機操作、執法辦案技能為主要內容的幹部隊伍培訓班31期，培訓1661人次。進一步優化幹部隊伍結構，選拔任用24名年富力強的幹部到副科級（含副主任科員）崗位工作，激發了全體幹部職工的工作熱情。通過加強幹部隊伍建設，湧現出一批先進典型，，市局績效考評成績和民主評議政風行風工作名次前移，市局被市政府評為政務信息、綜治工作、信訪工作等先進單位。

3.促廉政，大力加強黨風廉政建設。在全系統推行了機關業務科室負責人代表及基層分局長、窗口單位負責人向監管服務對象代表述職述廉制度。積極探索廉政風險和監管風險防範管理，強化對行政審批權、行政執法權、隊伍管理權的監督。邀請專家進行反腐倡廉專題講座，開展了“三個典型案例”警示教育活動，詳細列舉了11項禁止事項和違禁處理辦法，不搞“下不為例”。開展了對工商機關履行市場監管職責和停止徵收“兩費”政策執行情況的監督檢查，對19個基層分局、3窗口單位及龍虎山分局進行了明查暗訪，下發督察通報3期，全市系統無一人受黨紀政紀處分。

在做好工商行政管理各項工作的同時，我局始終堅持把參與全市中心工作作為推進發展、服務羣眾、鍛鍊幹部的重要抓手，努力克服人手少、任務重的壓力，積極投身到聯建共創、幫扶新農村建設等中心工作中去，取得了良好效果。

在參與聯建共創方面，我局按照“劃定路段、明晰責任、規範作業、跟進執法”的原則，以“五無”為目標，對勝利東路責任路段進行市容監督，通過採取指定專人每日定時巡查，每月組織一次非法小廣告集中清理等強有力措施，使該道段路的環境衞生和街面秩序有了顯著改善。在幫扶新農村建設方面，去年我局為新農村建設幫扶點流口鎮細葉村委會李家村捐助建設資金1萬元，水錶76只。通過新農村建設，該村道路通暢、環境整潔、幹羣關係融洽，整體面貌煥然一新。今年，我局新農村幫扶點是錦江鎮馬荃村，目前，“三清六改”和垃圾處理工作正在有序開展。在掛點督導鄉鎮工作方面，切實落實工作標準和督導各環節責任制，有力推動了農村基層各項工作的順利開展。特別是結合農村“衞生清潔”工程，在掛點村大力推廣“2+5”垃圾處理模式，使掛點村衞生環境有了明顯改觀。

一年來，在市委、市政府和省工商局的正確領導和全局同志的共同努力下，我局較好地履行了各項職能，為全市經濟社會的平穩較快發展發揮了應有的作用。但同時我們也清醒地認識到自身存在的一些問題和不足：在服務經濟社會發展方面，還侷限在片面降低門檻、簡化程序等初級形式上；在維護消費者權益方面，12315功能單一，尚未成為暢通消費民意的平台；在法制建設方面，執法行為不規範的現象仍然存在；在隊伍建設方面，隊伍政治素質、業務素質還不完全適應新形勢的要求。

針對以上存在的問題，我們決心將以這次述職考評為契機，以各位領導、同志們的評議評價為動力，緊緊圍繞全市工作大局，認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，下大力氣抓學習、強素質，抓效能、強服務，抓作風、強隊伍，認真履行職責、優化服務，努力把工商行政管理工作提升到一個新水平。一是強化中心意識。圍繞全市改革發展穩定大局，繼續紮實開展深入學習實踐科學發展觀活動，加強調查研究，創新監管機制，促進全面發展。二是加強效能建設。深入開展“機關效能年”活動，改進工作方法，提升工作效能，提高服務質量，高標準、高效率、快節奏地完成地方黨委政府交辦的各項任務。三是完善內部管理。堅持高標準、嚴要求，以紮實的作風和一流的業績，為推進“四大一新”發展戰略，實現我市經濟社會平穩較快發展做出新的更大貢獻。

第三篇：2014年市工商局述職報告

2014年市工商局述職報告：

去年以來，在市委、市政府和省工商局的正確領導下，市工商局班子團結帶領全局幹部職工，深入貫徹實踐科學發展觀，努力做到“四個統一”，積極創新體制機制、服務經濟發展、加強隊伍建設，較好地完成了所承擔的各項工作任務。現報告如下：

一、着眼大局，強化服務，促進經濟平穩發展

一

年來，市工商局領導班子緊緊圍繞打造獨具鷹潭特色經濟“小巨人”的總體目標，努力做到創新機制“想在先、謀在前”，扶持創業“強措施、求實效”，優化環境“抓重點、促發展”，為服務我市經濟社會發展發揮了積極的市場引導、培育促進作用。

1、創新機制增強信心謀發展。當前經濟危機尚未見底，為幫助企業增強克服困難的信心，我局由局領導及科（室）負責人帶隊深入全市150餘家企業走訪座談，召開負責人座談會12次，深入瞭解企業發展面臨的困難，分析研究應對措施，幫助企業在危機中搶抓發展機遇。為應對停徵“兩費”後工作職能的調整，我局創新機制，努力實現由粗放監管的“收費”型工商向注重事前規範、事中指導、事後監管相結合的服務型工商轉變，就企業註冊、私營經濟發展、消費維權等方面出台了促進經濟又好又快發展的15條措施。服務“旅遊發展年”主題，我局出台了《促進旅遊產業大發展十二條服務措施》，為就近服務景區旅遊業發展，在龍虎山工商分局開通了服務旅遊相關產業發展“五個便民通道”。

2、強化措施排憂解難助發展。我局認真落實市委、市政府和省局應對金融危機，促進經濟社會平穩較快發展的工作部署，緊緊圍繞項目投資、工業園區建設，採取成立服務團，全程跟蹤、零距離服務等方式，千方百計助發展。

一是圍繞保民生，促進創業再就業。為申辦個體營業執照提供申請、審批、發照“一站式”服務，在半個工作日內完成辦照手續。按省局統一規定，從1月1日開始，我局兩年內對所有新開業的個體工商户，一律免收開業登記費及工本費。年初，針對受金融危機影響我市出現的農民工返鄉潮，我局出台了《服務新農村建設，促進返鄉農民工創業再就業16項措施》，積極開展農民工創業再就業指導培訓班8期，培訓農民工728人次。一季度，我局幫助1800多農民工成功創業或在“家門口”再就業。

二是圍繞保市場，推動商標帶動戰略。去年，我局指導“三川”商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”；培育“塔橋”等12件商標繼展並認定為江西省著名商標；依照《鷹潭市知名商標認定和保護規定》，組織認定了“塘灣”、“小英”等10件“鷹潭市知名商標”，為產品提升市場佔有量，爭創品牌企業奠定了基礎。目前，我市註冊商標達520餘件，其中中國馳名商標2件，省著名商標22件，馳名、著名商標占有比例在全省領先。

三是圍繞保生存，搬除發展“絆腳石”。，我局共查處各類經濟違法違章案件519起，先後協助三川（集團）水錶公司、鴿鴿食品公司等企業開展跨省、市（區）維權打假行動13次，有力的維護了企業的合法權益。去年底，針對部分中小企業融資困難的現狀，我局發揮職能作用，為企業辦理動產抵押登記12件，幫助融資2640萬元。年初，江西世茂銅業公司因工商營業執照未年檢，客户拒絕簽約。我局瞭解此情況後，立即備齊資料上門為企業服務，指導該公司於當日順利通過年檢，成功簽署了合同。

3、轉變作風優化環境為發展。我局牢固樹立發展第一、服務為本的理念，在全市率先實行行政許可“一審一核制”、“首辦負責制”，公開辦事項目、流程、時限及收費標準，在窗口單位實行無節假日上班制度，24小時電話接受企業諮詢，方便企業辦事。

一是推行提前介入服務。我局遵循“提前介入、參與論證、政策引導、完善方案”的原則，對擬落户我市企業，瞭解企業投資意向，提供法律諮詢，對提交材料所需文件進行指導，經營範圍需要辦理前置審批的項目，提前告知企業到相關部門辦理前置審批，使企業到窗口登記第一時間就能領取營業執照。

二是實行提速限時服務。凡申請登記註冊的企業，在手續齊全的情況下，註冊程序簡化為受理、核准兩個步驟，開業、變更登記由法定30天提速為5個工作日內完成，名稱核准當場辦理完畢。在受理沃爾瑪集團（鷹潭）有限公司登記註冊中，我局窗口人員加班加點審核材料，當天就辦好了營業執照。

三是服務銅產業發展多元化。銅產業是我市的支柱產業，為認真貫徹落實市委、市政府打造“世界銅都”的政策方針，我局積極做好培育和發展銅精深加工業服務工作，在各銅加工企業設立工商服務聯絡員，建立“一對一”經常聯繫制度，做好服務協調工作，及時溝通情況，不斷提高抗擊金融危機衝擊的能力。至一季度，全市實有內資企業2014户，註冊資金34.36億元；外商投資企業58户，註冊資金2.21億美元；私營企業2995户，註冊資金39.87億元；個體工商户

1.85萬户，註冊資金3.63億元。

4、服務“三農”富民興農促發展。發展農業和農村經濟、增加農民收入,是全市經濟發展的重中之重。我局認真實施商標富農、合同幫農、經紀活農、紅盾護農、市場助農、維權保農六項工作機制，服務“三農”工作取得實效。切實加強對“家電下鄉”市場監管，對下鄉家電實施了備案、公示、進銷貨台帳、市場巡查

、申訴、舉報受理查辦、違法打擊六項制度，確保了國家政策的具體落實到位。去年，我局檢查農資經營單位156户，抽檢農資商品189個批次，立案查處農資不合格產品案件17起；解決涉農投訴10起，挽回農民經濟損失30餘萬元。全市現註冊農民專業合作社76户，全部免收登記費和工本費，實行了農村經紀人准入登記“零收費”制度，為農民致富搭建了新平台。目前，我市已擁有了“岱寶山”等涉農商標80餘件，省著名商標7件，真正把育一個品牌、帶一方產業、興一方經濟、富一方百姓變成了現實。

二、嚴格執法，科學監管，維護市場穩定和消費者合法權益

我局把維護消費安全作為關注民生、加強市場監管的重要舉措，推行“陽光執法”工程，努力營造了安全放心的消費環境、公平競爭的經營環境和規範有序的市場環境。

1、確保安全，努力營造安全放心的消費環境。根據市場監管的規律和特點，我局精心制定了《鷹潭市工商局商品流通秩序專項執法行動實施方案》，將日常監管與專項執法結合起來，全年查處假冒偽劣商品6056件，對經檢測不合格的3293公斤食品依法進行了處理。在清查問題奶粉專項行動中，我局快速反應，組織對商場、超市、批發市場、食雜店進行全面清查，責令商家下架、退市不合格奶製品5150公斤，為消費者退換奶粉600餘公斤，銷燬“三鹿”牌不合格奶粉12噸，2萬餘袋（箱），進一步穩定了消費信心，使我市奶製品消費市場現趨於穩定。

2、促進穩定，努力營造規範有序的市場環境。繼續保持對傳銷活動的高壓態勢，去年，我局會同公安機關聯合端掉傳銷窩點262個、教育遣散傳銷人員4265人。強化競爭執法工作，運用行政建議和行政告誡等方式，對濫用行政權力排除、限制競爭行為予以制止和查處。積極參與社會治安綜合治理，嚴厲打擊黑網吧，做好了校園周邊環境整治、安置幫教、禁毒防艾等工作。

3、維持秩序，努力營造公平競爭的經營環境。通過狠抓“落實分工負責、定期通報、督導辦理、考核激勵,狠抓重點領域和案件地域的突破”五項工作制度的落實，打擊各類不正當競爭取得成效。去年5月至今，我局立案查處商業賄賂案件12起；以奧運期間廣告市場監管為重點，積極開展保護奧林匹克標誌及奧運特許商品專項整治工作，監測各類廣告8.7萬條（次），制止商家散佈虛假信息127起，沒收銷燬涉嫌“傍名牌”酒類、飲料426瓶；取締無照經營1千餘户，搗毀製售假冒偽劣窩點35個。

4、關注民生，努力營造和諧穩定的社會環境。我局建立完善了“12315”消費維權進企業、超市、市場、學校和社區工作，在全市200多個村、67户居民小區、21家大型商場設立了紅盾維權點。一年來，共受理消費者申訴舉報4968件，為消費者挽回直接經濟損失達190餘萬元，申訴辦結率達100%。，全市工商系統為下崗失業人員、高校畢業生等免收工商規費554萬餘元。停徵“兩費”後，我市平均每户個體工商户每年可減負822元，全市1.85萬户個體工商户一年將減負1521萬餘元。

三、打牢基礎，強化素質，切實加強系統隊伍建設

一年來，我局突出以黨風正、政風清、行風優為目標，按照建設“三個過硬”幹部隊伍要求，努力打造效能型機關，鍛造服務型團隊。

1、抓班子，打造團結協作的堅強集體。建立健全局黨組中心組學習制度，堅持重大問題黨組會和局長辦公會集體決定。每週召開一次局領導碰頭會，對需要決議的事項，事先廣泛徵求班子成員意見，增強班子的整體合力。改進對副科以上幹部的考核方式，細化“德、能、勤、績、廉”的考核內容，建立客觀公正的評價考核體系。帶頭落實領導幹部“五項制度”，使班子時時處於組織和羣眾的監督之下，凝聚力、戰鬥力有了明顯增強。

2.強隊伍，提高實踐科學發展的能力。嚴格按照市委統一部署，認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，成立了學習實踐領導小組，制定了工作方案和階段性安排,開展了黨員幹部培訓和學習調研活動，使科學發展觀轉化為黨員幹部的自覺實踐。着力抓好乾部隊伍建設，組織開展了以計算機操作、執法辦案技能為主要內容的幹部隊伍培訓班31期，培訓1661人次。進一步優化幹部隊伍結構，選拔任用24名年富力強的幹部到副科級（含副主任科員）崗位工作，激發了全體幹部職工的工作熱情。通過加強幹部隊伍建設，湧現出一批先進典型，，市局績效考評成績和民主評議政風行風工作名次前移，市局被市政府評為政務信息、綜治工作、信訪工作等先進單位。

3.促廉政，大力加強黨風廉政建設。在全系統推行了機關業務科室負責人代表及基層分局長、窗口單位負責人向監管服務對象代表述職述廉制度。積極探索廉政風險和監管風險防範管理，強化對行政審批權、行政執法權、隊伍管理權的監督。邀請專家進行反腐倡廉專題講座，開展了“三個典型案例”警示教育活動，詳細列舉了11項禁止事項和違禁處理辦法，不搞“下不為例”。開展了對工商機關履行市場監管職責和停止徵收“兩費”政策執行情況的監督檢查，對19個基層分局、3窗口單位及龍虎山分局進行了明查暗訪，下發督察通報3期，全市系統無一人受黨紀政紀處分。

在做好工商行政管理各項工作的同時，我局始終堅持把參與全市中心工作作為推進發展、服務羣眾、鍛鍊幹部的重要抓手，努力克服人手少、任務重的壓力，積極投身到聯建共創、幫扶新農村建設等中心工作中去，取得了良好效果。

在參與聯建共創方面，我局按照“劃定路段、明晰責任、規範作業、跟進執法”的原則，以“五無”為目標，對勝利東路責任路段進行市容監督，通過採取指定專人每日定時巡查，每月組織一次非法小廣告集中清理等強有力措施，使該道段路的環境衞生和街面秩序有了顯著改善。在幫扶新農村建設方面，去年我局為新農村建設幫扶點流口鎮細葉村委會李家村捐助建設資金1萬元，水錶76只。通過新農村建設，該村道路通暢、環境整潔、幹羣關係融洽，整體面貌煥然一新。今年，我局新農村幫扶點是錦江鎮馬荃村，目前，“三清六改”和垃圾處理工作正在有序開展。在掛點督導鄉鎮工作方面，切實落實工作標準和督導各環節責任制，有力推動了農村基層各項工作的順利開展。特別是結合農村“衞生清潔”工程，在掛點村大力推廣“2+5”垃圾處理模式，使掛點村衞生環境有了明顯改觀。

一年來，在市委、市政府和省工商局的正確領導和全局同志的共同努力下，我局較好地履行了各項職能，為全市經濟社會的平穩較快發展發揮了應有的作用。但同時我們也清醒地認識到自身存在的一些問題和不足：在服務經濟社會發展方面，還侷限在片面降低門檻、簡化程序等初級形式上；在維護消費者權益方面，12315功能單一，尚未成為暢通消費民意的平台；在法制建設方面，執法行為不規範的現象仍然存在；在隊伍建設方面，隊伍政治素質、業務素質還不完全適應新形勢的要求。

針對以上存在的問題，我們決心將以這次述職考評為契機，以各位領導、同志們的評議評價為動力，緊緊圍繞全市工作大局，認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，下大力氣抓學習、強素質，抓效能、強服務，抓作風、強隊伍，認真履行職責、優化服務，努力把工商行政管理工作提升到一個新水平。

一是強化中心意識。圍繞全市改革發展穩定大局，繼續紮實開展深入學習實踐科學發展觀活動，加強調查研究，創新監管機制，促進全面發展。

二是加強效能建設。深入開展“機關效能年”活動，改進工作方法，提升工作效能，提高服務質量，高標準、高效率、快節奏地完成地方黨委政府交辦的各項任務。

三是完善內部管理。堅持高標準、嚴要求，以紮實的作風和一流的業績，為推進“四大一新”發展戰略，實現我市經濟社會平穩較快發展做出新的更大貢獻。

二〇一四年九月二十五日

第四篇：工商局述職報告

品以及選撥幹部、人員調配等均召開全局大會實行民主決策。今年，局裏在爭取省局支持的30萬元基建款基礎上，自籌資金，決定興建一棟三層綜合辦公縷，並於10月份破土動工，建築面積為1170平方米。在選擇承建對象上，我嚴格按照規定和程序進行公開招標，實行陽光操作，全權委託招標單位公正、公開、合理招標。為節省開支，我們先後五次召集竟標單位代表進行商務談判，將價格壓至最低限度。

一年來，我做了一些工作，也取得了一些成績，自我評價能夠廉潔守法，勤政務實。但這都與開發區黨委領導和市局領導以及本局同志的支持分不開的。我深知，在某些工作中自己還存在着不足，特別是基層工作經驗還比較缺乏，在工作較累的時候，也有過鬆勁思想，在廉潔自律方面還有差距。這些問題產生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不夠好的表現。今後怎麼辦？我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：

（1）努力學習，提高素質，提高工作能力，為xx經濟發展作出貢獻

今後我要進一步加強業務學習，積極參加各種理論學習，以提高自己的政策理論水平。要經常深入實際搞調研，瞭解新情況，探索新規律。充分發揮職能作用，當好領班人，不斷提高領導藝術和駕馭全局的能力，為xxx經濟建設做出我應有的貢獻。

（2）嚴格要求，廉潔自律，當好反腐倡廉帶頭人

黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題，我們每一個領導幹部必須保持清醒頭腦。今後，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不幹有損於國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當好反腐倡廉帶頭人。

（3）建章立制，常抓不懈，開創工作新局面。

新的一年，我們將在總結經驗，找出不足的基礎上，進一步健全各項規章制度，加大竟爭和激勵的力度，充分調動大家的積極性，用新的思路，新的幹勁，去爭取新的工作成績。

第五篇：工商局述職述廉報告

近幾年來，在州工商局和縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的正確指導下，縣局黨組不斷加強學習，努力轉變作風，嚴於律己，身先士卒，清廉行政，履職盡責，開拓創新，認真貫徹落實年度省、州工商工作會議和縣委全會、全縣經濟工作會議精神，堅持“服務發展是第一要務，監管執法是第一責任”的工作理念，着力構建“一個窗口許可、一支隊伍辦案、一條熱線維權、一心建設發展”的工作新格局，全面推進工商職能轉型升級，實現了“黨委政府滿意、上級主管部門滿意、監管服務對象滿意” 三大目標，為推進全縣工商行政管理事業新發展貢獻了微薄的力量。下面從五個方面報告全局工作及黨風廉政建設工作情況：

一、主要工作情況

(一)抓班子，帶隊伍，樹形象，全面加強隊伍作風和黨風廉政建設。

一是傾力抓班子建設。通過完善領導班子學習制度，不斷強化學習教育，縣局和各工商所班子成員大局意識和協作意識進一步增強，領導駕馭能力、組織執行能力、協調管理能力得到全面提高，形成了大事講原則，小事講風格，幹事業一條心、抓工作一盤棋、謀發展一股勁的良好氛圍，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。同時以開展“創先爭優、‘六型’機關建設、治庸問責”等活動為抓手，全面加強黨建工作，為62名黨員建立了基本信息數據庫，轉正1人，納新1人。去年，註冊分局副局長邱玲梅同志被選入全省工商系統創先爭優先進事蹟報告團，在全省巡迴演講，宣傳了我局近年來的亮點工作及先進事蹟。縣局黨總支多認受到省局黨組、縣委、縣直機關工委表彰，紅巖、龍坪等基層工商所也連續多年被評為鄉鎮先進基層黨組織。周昌傑、盧必奎等人也受到省、州工商局黨組表彰。

二是抓“廉潔型”工商建設。班子成員按照“一崗雙責”要求，把反腐倡廉工作融入到各項業務工作之中，與職能轉型結合起來抓，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，深入開展反腐倡廉教育，邀請縣紀委領導上廉政課，縣檢察院領導上法紀課，觀看廉政教育紀錄片，與縣檢察院等六家單位聯合舉辦“抓黨風廉政建設，促公正廉潔執法”演講比賽，並邀請專家編寫情景劇本，着手拍攝廉政勤政短劇，組織科級以上幹部到恩施監獄接受警示教育，多形式教育幹部職工廉政勤政、愛崗敬敬業、樂於奉獻。並通過開展廉政文化建設進機關活動，加強廉政風險防控管理和崗位廉政教育，增強了隊伍防範職務風險和執法風險的能力，及時防範和懲治違犯黨紀國法的行為。同時班子成員帶頭嚴格執行財務預算管理制度，促進了全系統的科學民主理財，財務管理進一步規範。通過狠抓公開述職述廉活動和政風行風建設等工作，工商部門的社會形象得到進一步提升。在去年行評工作中，我局以97.99分取得了在全縣17個行政執法類單位和所有64個參評單位中兩項第一的好成績，彰顯了全系統政風行風成果。

(二)抓機制，促轉型，推進職能全面到位。

近年來，我們努力探索內部體制機制改革，推行“1:2:3:4”人員整合調配機制, 在全系統初步形成了“行政綜合保障工作人員佔10%、主體培育發展服務人員佔20%、巡查維權服務人員佔30%，監管執法辦案人員佔40%”的人員力量分配格局，解決了多頭執法、多門辦事、人浮於事、效能不優等問題，推動了工商工作快速轉型。特別通過理順服務機制，強化服務舉措，通過實行“一個窗口許可”、商標興縣、農村市場主體“七有”工程等措施，促進了各類市場主體快速發展。截至11月底，全縣新登記市場主體2637户(其中內資企業45户、私營企業91户、個體工商户2420户，農民專業合作社81户)，超額完成了州局下達的增量目標任務。全縣市場主體總數達到10978户(其中內資企業772户、私營企業188户、個體工商户9785户、農民專業合作社233户)，註冊資本18.7億元，從業人員突破5.5萬人，分別比上年底增長17%、11%、11%。

(三)抓制度，促規範，強化職能到位，樹立良好的執法權威。

一是狠抓法治工商建設，塑造“陽光工商”形象。我們通過加強組織領導，強化學習培訓，明晰創建責任，健全規章制度、辦案機制和決策機構，嚴格規範性文件製作與管理，巧妙設計創建載體，狠抓政務公開和制度建設，狠抓職能工作，狠抓創建活動，全面推進法治工商建設，取得了豐碩成果。今年11月，縣局被表彰為全省工商系統法治工商建設先進單位和法制宣傳教育先進單位。全系統依法行政、執法守法意識，提升了工商執法公信力，樹立了工商部門的執法權威與良好形象。二是狠抓執法“三制”，落實行政執法責任。在推行行政執法崗位責任制、評議考核制、責任追究制(簡稱執法“三制”)工作中，我局根據省、州局有關創新管理手段和完善績效考核的要求，把行政執法評議和系統績效考核有機融合，全系統人手一冊《工作日誌》，實行“日記載、周點評、月小結、半年測評、年終總評”的跟蹤管理制度，進一步深化無為問責機制，督促幹部職工時時警醒自己工作狀態是否在位，工作職責是否履行，工作任務是否完成，從而使全系統執法行為更加規範，執法成效更加顯著，執法水平更加提高，社會公眾形象得到進一步提升。三是狠抓執法辦案，維護市場經濟秩序。全系統以構建“一支隊伍辦案”執法辦案新格局為基礎，緊緊抓住影響市場秩序和經濟發展的突出問題，創新監管機制，加強市場巡查，強化專項整治，依法查處違法案件，努力營造公平競爭、繁榮穩定、和諧有序的市場經營環境。三年來，共辦結各類違法違章案件2513件，案值7456.5萬元，實現罰沒收入1000多萬元，營造了較好的市場競爭環境。我局在執法辦案中不斷拓寬辦案領域，辦理了一些新型案件。我局辦理的縣光輝摩托車銷售有限公司銷售質量不合格摩托車案，經過行政複議和行政訴訟二審終審，均維持了處罰決定。該案與縣建築安全生產監督管理站商業賄賂案、中石油銷售成品油短斤少兩案、星豪房地產公司不合格防盜門案一道被評為2014年全省工商系統執法辦案典型案例和消費維權典型案例，受到各級領導和社會各界的肯定與好評。四是狠抓消費維權，促進社會和諧穩定。全系統始終堅持“以人為本、執法為民”的工作理念，健全維權網絡，完善服務機制，創新維權方式，拓展維權領域，把12315打造成了我局服務人民羣眾的“金字招牌”。縣消協連續兩屆被省消委表彰為“全省保護消費者合法權益先進單位”，今年11月，紅巖工商所被表彰為“2014—2014年度湖北省傑出“青少年維權崗”。僅今年來，就成功辦結消費者申投訴舉報402件，滿意率達99.5%，為消費者挽回經濟損失42萬多元，受到了人民羣眾的一致讚許。2014年8月，中石油建始業州加油站售油糾紛事件發生後，我局執法人員第一時間趕到事發現場，耐心勸導羣眾，緩解緊張氣氛，處理善後事宜。隨後以我局為主組成了四個工作專班，經過二十多天夜以繼日的工作，從1400多名投訴羣體中最終確定238名應賠付對象，賠償金額112869.1元，並依法對該加油站給予處罰，成功化解了羣體糾紛事件。恩施州星豪房地產公司的假防盜門事件，導致52名業主集體上訪，2014年9月12日縣領導指派我局調查處理，平息事態。我局抽調消保、經檢、公平交易以及消費者協會等16人組成工作專班，通過排查摸底，抽樣送檢，歷時25天的艱辛工作，查明瞭情況和責任，業主們最終獲得了經濟賠償。湖北鑫建房地產開發有限公司樓盤商鋪預收198個商鋪的認籌定金，今年1月6日，而實際盤開盤預售時僅有60個商鋪可供認籌客户購買，開發商又不能作出合理有效的解釋和處理辦法，一時現場300多人羣情激憤，推倒了售樓部模型沙盤，揚言要砸了售樓部。縣委縣政府主要領導高度重視事態的發展，縣政府在第一時間啟動了應急預案，指示公安部門負責維護現場安全，工商部門負責售樓糾紛的處置，住建局全力配合。我局立即組織公平交易、消保、登記註冊分局和商標廣告合同管理股組成16人事件處理小組，對198户認籌業主進行了全部登記造冊，向開發商和業主提取認籌合同書等證據資料，掌握了大量第一手資料。隨後，依據國家合同管理、廣告管理和商品房開發買賣的相關法律法規，給認籌業主做了大量的調解説服勸導工作，平穩情緒，教育引導他們能夠接受法律規定範圍的處理方法。1月24日，有60户認籌業主按規定購買了商鋪，有138户沒買到商鋪的認籌業主得到了81萬元的補償，我局對開發商的不法行為給予了罰款6萬元的行政處罰，事件得到了圓滿的解決，為全縣人民過上一個祥和快樂的春節獻上了一份厚禮。

(四)抓創新，求實效，出亮點，提升部門新形象。

一是狠抓機制創新，“四位一體”促發展。圍繞富民強縣戰略，立足部門職能，我局以促進煙葉、魔芋、畜禽、藥材、林果、蔬菜等特色優勢農業產業發展為重點，創造性地推出“農民專業合作社培育+訂單農業培育+註冊商標培育+紅盾護農工作”四位一體服務“三農”發展新機制，促進農村經濟發展。2014年4月，我局把分散在不同機構的註冊登記、商標、合同、廣告、市場管理的部分職能進行整合，創立了“四位一體”服務新農村建設的管理新模式。在縣局和工商所繫統地設立了領導小組和辦公室，全局動員，專人負責，加大支農力度，發展專業合作社興農、落實訂單合同幫農、實施商標戰略富農、開展農資打假護農，促進了農業增產、農民增收、農業穩定。到目前，農民專業合作社已由2014的2家發展到297家，全縣共申報註冊商標163件，其中涉農商標112件，創立知名商標7件、著名商標2件，免費發放並簽訂農業訂單合同2.8萬份，涉及種植面積12萬畝，惠及農民增加收近千萬元。通過實實在在地開展“四位一體”服務“三農”工作，為促進縣域經濟又好又快發展作出了貢獻，受到了省州工商局領導的肯定，得到了縣人民政府的表彰和獎勵。2014年11月8日，中央電視台農業綜合頻道連續三天播出我局“四位一體”服務“三農”的做法和取得的成效，引起了國家工商總局的重視。

二是狠抓法制宣傳教育，“紅盾義務放映”塑形象。2014年，我局投資3萬多元購置數碼電影放映設備，抽調人員，配備車輛，成立了“紅盾義務放映隊”，在全縣開展“四送四到”活動(送文化、送知識、送科技、送法律到鄉村、到社區、到企業、到學校)，主動與安監、農業、司法、計生等部門聯繫，製作普法類、科技類、衞生類知識光碟豐富放映內容，把法律法規、致富信息、健康知識等送入千家萬户。三年來，紅盾義務放映隊共深入335個行政村(含社區)，為個私業主、學校師生和村民們放映558場次，受眾達5萬餘人。今年6月，我局對全系統的執法車輛統一安裝gps定位系統和尾部移動電子顯示屏，在全縣130輛出租車上也安裝了尾部移動電子顯示屏，向社會流動宣傳工商法規和工作舉措，今年重點宣傳“食品購假、工商先賠”承諾。通過法制宣傳，為我局行政執法和監管服務工作的開展夯實了羣眾基礎，營造了良好的執法環境。

三是狠抓抓基層建設，“四個向下”顯成效。全縣系統把加強基層工商所規範化建設作為部門發展的一件大事來抓，向縣委、縣政府作了專題彙報，成立了領導小組，先後20餘次召開了專題會，研究部署和督辦工商所規範化建設工作。確定了到2014年，全縣工商系統a級工商所1個，aa級2個，aaa級達到3個的工作目標，並與各工商所簽訂了責任狀。今年來，我們始終堅持重心向下轉移、工作向下傾斜、人才向下流動、經費向下投入，以改善基層基礎設施、加強信息化和執法裝備現代化建設為保障，實行“六個統一”，即統一工商所設置、統一新建及裝修標準、統一人員配置要求、統一工作規範、統一目標和時間，強力推進工商所規範化建設達標升級，使紅巖工商所、景陽工商所順便通過了省局“aaa級達標單位”創建驗收。7月份，作為省局恩施會議的兩個現場參觀點，迎接了省局局長劉源超等省、市、州、縣工商局領導170多人的現場檢查指導。8-9份，接待了省內市州、縣局兄弟單位20多批次500多人次前來參觀學習。近年來，我局舉系統全力，共投入資金450多萬元，用於改善基層辦公條件和設施，讓基層得到了實惠，新添置執法車輛14台，投入60多萬元用於購買電腦、打(復)印機和快速檢測設備。

(五)強力推進治庸問責工作。

為認真貫徹落實縣委、政府、州局開展治庸問責工作部署和要求，我局迅速行動,以轉變幹部作風，提高執行力為核心，全力開展治庸問責工作。堅持治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁，推動了全系統幹部職工政治理論學習氛圍，促進了幹部職工精神面貌大改觀，工作作風大轉變，服務能力大提高，發展環境大改善，羣眾滿意度大提升。

一是查擺問題不遮掩。全系統幹部職工深入剖析“庸、懶、散、軟”存在的原因，認真查找自身存在的問題，班子成員帶頭查找自身存在的問題。

二是督查問責不護短。縣局採取明查暗訪、集中排查、羣眾舉報、調查核實、責任追究等方式，對各單位和個人存在的問題，全面開展督查問責工作。縣局成立了3個督查組，每位班子成員為各自聯繫點的督查組長，具體負責聯繫點治庸問責工作的督查。對督查、檢查中發現的問題通過調查核實，視其情節和影響程度，按照幹部管理權限問責追究。期間，全系統通報批評4人，誡勉談話3人，免職1入，行政記過處分1人，10人不同程度扣發了津補貼，充分體現了治庸問責工作的嚴肅性。

二、廉潔自律情況

—是依法辦事，不徇私情。“黨風廉政建設，共產黨員是關鍵，黨員領導幹部廉政作風的好壞更為重要”。班子成員始終沒有忘記這一點，處處嚴格要求，班子成員從沒利用手中的職權謀過半點私利，沒收過一次“人情費”，沒辦過一次“人情案”，沒發過一個“人情照”。

二是秉公執法，抵制歪風。我們的工作政策性強，涉及面廣，工作中往往會遇到許多複雜的矛盾，班子成員時刻都保持着清醒的頭腦，認真、理性的分析各種複雜的情況，嚴格把關，防微杜漸。處理問題、特別是羣眾敏感的“熱點”問題時，從沒利用職權“吃、拿、卡、要”，敲詐勒索，做到了公開、公平、公正，搞陽光操作，接受大家析監督。用實際行動，擋住了許多“説情風”，撕破了許多“關係網”，自覺抵制了不正之風的侵蝕。

三是無私無畏，敢碰硬。“一身正氣敢碰硬，兩袖清風不染塵”，黨組一班人在工作中敢抓敢管，不怕難，不怕苦，不迴避矛盾，不圖名利，不論是單位內部的歪風邪氣，還是社會上的黑惡勢力，從未低過頭、讓過步，沒有氣餒，沒有膽怯，而是理直氣壯，針鋒相對，用實際行動，維護着黨和人民的利益，維護法律的尊嚴。

三、存在的不足

近幾年來，縣局黨黨組帶領全系統幹部職工凝心聚力，加壓奮進，勇於創新，圓滿地完成了各項目標任務。系統上下對黨組的成績是肯定的，但也清醒地認識到存在的問題，主要表現為：

一是理論學習自覺性差，主動學習不夠，存在被動應付、重業務學習輕政治學習的現象;二是理論聯繫實際差，執行力不夠，對基層和工作的深入調研不夠;三是工作作風不夠紮實。工作佈置多、督辦少、落實不夠;四是服務意識和公僕意識有待進一步加強。

四、今後努力的方向

為切實解決班子和班子成員存在的問題的，從以下幾方面改進。一是進一步加強學習，用系統的理論知識充實自己，全面掌握各類法學知識和專業知識，搞好業務知識的更新;二是要以對黨和人民高度負責的太度，全身心投入工作，做好表率，帶好隊伍;三是加強黨性鍛鍊，用黨性約束個性;四是進一步樹立信心、堅定信念，保持昂揚的鬥志。五是不斷加強和解進思想政治工作，思想密切聯繫羣眾，注重工作方法，加強調查研究，深入基層，指導基層，瞭解基層，幫助基層，身先士卒，率先垂範，認真履職盡責，促進各項工作的全面落實。