各位領導、黨員同志：
20xx年,xx市審計局堅持以科學發展觀統領機關黨建工作，牢固樹立圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的理念，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，不斷增強服務大局的主動性、針對性和實效性，為確保以審計工作為中心各項任務順利完成，提供了強有力的政治和組織保證。現將一年來抓黨建工作情況述職如下：
一、履職情況
(一)黨建工作責任制落實情況。
作為機關黨建工作第一責任人，我切實把黨的建設列入黨組工作的重要組成部分，嚴格按照《條例》的要求，指導總支圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策，結合審計工作，不斷加強黨的思想、組織、作風建設，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。一是定期聽取總支的工作彙報，及時討論、研究總支在思想、組織和作風建設中的重要問題，並提出指導性意見。抓好黨組中心組理論學習和黨員幹部和思想政治工作。二是加強內部制約機制，嚴格執行審計紀律八不準。為確保廉潔從審，制定了責任追究的有關規定和領導幹部黨員廉政建設責任追究制度，實行了一崗雙責制度，簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了各自的責任，加強對支部班子建設，按規定抓好黨務幹部的思想、工作和生活，幫助其解決實際問題。三是強化黨內監督，局黨組紮實開展紀律教育學習月主題教育，充分運用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式，加強黨員幹部宗旨、廉政和民主法制教育，增強反腐倡廉意識。認真貫徹執行《黨內監督條例》和各項制度，抓好領導幹部廉潔自律各項規定的貫徹落實，認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨內政策、法規，築牢防腐拒腐紅線。
(二)思想理論建設情況。
一是堅持理論學習制度，帶頭抓好理論學習，發揮領導幹部學習理論的示範表率作用。黨支部認真貫徹落實旗委佈置的各項理論學習計劃。全年開展集中學習共12次，進一步增強了領導班子和幹部職工運用科學理論指導實踐、推動工作的自覺性和堅定性，提高了領導班子的政治素質、理論修養、決策水平和領導科學發展的能力。二是紮實推進公民道德建設工程，倡導社會主義核心價值觀基本內容，引導幹部職工大力弘揚社會主義核心價值，努力提高幹部職工文明素質和機關文明程度，特別是在開展以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為主要內容的道德講堂活動中，積極倡導愛國守法、明禮誠信、團結友愛、敬業奉獻的基本道德規範，使幹部職工道德精神得到了提升。
(三)基層黨建工作開展情況。
一是抓黨員隊伍建設，規範黨員管理。在黨員管理方面，督促黨員自覺履行黨員義務，按時足額繳納黨費;正確行使黨員權利，嚴格黨的組織生活，開好黨員民主生活會。在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面廣泛交流意見，並開展黨員幹部民主評議，廣泛聽取其他同志提出意見和建議。二是積極開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志願服務活動。年初，局黨組研究制定了2014年志願服務工作計劃，成立以分管副局長為分管領導，全體黨員為成員的志願服務工作領導小組，開展了內容豐富的志願服務活動。針對農民普遍關心的種植、養殖等問題進行技術指導和技術服務，免費向羣眾發放科技書籍及科普宣傳資料，幫助當地農民羣眾提高科學素質，切實為他們解決生產生活中急需解決的困難和問題，引導農民依靠科技致富;組織黨員幹部到包聯村慰問家庭困難的留守兒童，為留守兒童送上慰問金。三是認真加強組織建設，支部凝聚力不斷增強。為抓好組織建設，我作為黨支部書記，堅持每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，研究佈置機關黨建工作，落實相關工作任務;每半年召開一次黨員民主生活會，開展批評與自我批評，檢查交流自己在思想上、工作上、學習中的經驗體會，查找存在的問題和不足，發揚成績，改正缺點。
(四)黨的羣眾路線教育實踐活動整改落實情況。
年內，積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動，通過發放徵求意見表、召開座談會、上門走訪、進社區等方式，共徵求到意見36條，梳理問題15條，全部進行了整改。一是聚焦四風抓整改。針對幹羣關係不夠緊密、對職工關心不夠的問題，局支部研究制定了《領導幹部談心談話制度》，通過班子成員廣泛的談心、深入的交心、及時的關心來凝聚全局人心，瞭解職工在學習、工作、生活上的困難和問題。加強了對公務接待費用的管理和控制，嚴格按照標準執行，與同期相比公務接待費下降明顯，對機關人員辦公室面積進行了清查，個人辦公室面積控制在上級規定的標準內。二是全面提升服務意識。今年，局黨組帶領全局黨員多次走村入户進社區，瞭解民情、民意，掌握幫扶對象存在的實際困難，為結對社區投入幫扶資金1萬餘元，幫助社區購買秧歌隊服裝、配備健身器材。在開展的審計服務工作中，針對審計結果，對被審計單位提出合理化建議58條。三是聚焦班子和隊伍作風建設抓整改。認真落實黨內民主生活會，三會一課、黨員學習日等制度，從嚴要求黨內組織生活，同時，認真履行三重一大事項決策參與和監管職責，堅持走羣眾路線，做到聽民聲、集民智、護民利。
(五)深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。
一是抓紀律，努力轉變工作作風。逢會必講工作紀律和幹部廉潔紀律，並親自帶頭，嚴格執行。作為局黨組書記，我努力做到把擔子挑在肩上，把責任放在心上;做到了正人先正己，律己又律人，對重要工作親自部署、對重大問題親自過問、重點環節親自協調。無論是在機關還是被審計單位都用制度約束行為，工作作風和工作紀律都有了明顯的改善。二是抓廉政，全面落實公僕意識。為此在我始終堅持把黨風廉政建設作為一項基礎工作來抓，審計作為監督部門，廉政建設是做好審計工作的前提，是審計工作質量的保證，在工作中，局黨組始終把教育黨員幹部增強執政為民的公僕意識放在首位，時刻牢記為人民服務的宗旨，知民憂、解民困、幫民富，紮紮實實為老百姓多辦實事、好事，努力為人民羣眾搞好服務。
二、存在的問題及原因剖析
(一)存在的問題
一是政治理論學習不夠，三會一課落實不到位。存在重審計、輕學習的思想。我總認為審計工作就應該是以審計業務為主，對於政治理論學習不重視，政治學習流於形式，能與其他會議合併開就合併開，學習過程形式單一，學習內容枯燥。二是黨員教育管理工作重要性認識不足。認為黨員教育管理工作就是組織一下學習，工作一般，要求不高，熱情不高、工作不實，有重業務、輕黨建及黨員教育管理工作的思想，認為黨員教育管理工作是軟任務，工作擺不上應有的位置，致使支部建設、黨員教育管理工作被動應付，起色不大。三是審計工作與支部管理的相互融入有待提升。現在我局的黨務工作者都是兼職，在黨支部工作方面的精力投入有限，黨務工作者宗旨意識不強，造成班組黨支部基礎薄弱，黨組織的戰鬥力和凝聚力未能在實際工作中充分體現。
(二)產生問題的原因剖析
一是思想認識不到位。對黨務工作及黨建工作的重要性和作用缺乏足夠的思想認識。部分黨員幹部覺得黨建工作是空虛的，審計工作是實的，黨務工作開展多了會對審計工作造成影響;認為黨務工作是吃力不討好的事，造成了黨務黨建制度執行不力。二是存在形式主義思想。主要表現在傾聽基層意見不夠、深入一線調研不全面、關心職工不夠等問題。深入基層、深入羣眾不夠，沒有面對面認真細緻地傾聽黨員職工疾苦與呼聲，缺乏求實求真精神，導致工作質量的下降。工作沒有換位思考，缺乏與被審計單位的溝通。
三、下一步工作思路和具體措施
(一)加強政治理論學習，促進全體黨員幹部提素。充分利用黨總支中心組學習契機，深入系統再學習黨的羣眾路線活動的意義，改變重業務、輕學習的思想。規範三會一課制度，堅持學習常態化、系統化，注重學習過程，引導黨員職工深入全面系統的學習政治理論知識，引導大家通過學習具備與時俱進、開拓創新的精神，開展工作具有預見性、計劃性和針對性，增強駕馭複雜局面和解決自身問題的能力。
(二)進一步增強認識黨員教育管理工作的重要性。從思想上將黨員教育管理工作擺正位置，創新黨員教育管理工作的方式方法，增加教育學習的相互討論，激發黨員的積極性，完善黨員教育管理工作的機制方法，加強對黨支部的管理，增強黨總支的號召力。
(三)主動了解黨員職工的訴求，增強工作的預見性。樹立正確的政績觀和羣眾觀，不斷改進羣眾工作方法，進一步密切同黨員職工的血肉聯繫。主動深入黨員職工瞭解訴求。真正撲下身子，努力在黨員職工反映前，切實把問題解決好，不能解決的耐心跟黨員職工解釋好，切實改進作風。多辦為民之事，牢記為民務實清廉的總要求，始終堅持把黨員職工放在首位，把集體利益放在首位，不計較個人得失，多辦暖民心、穩民心、得民心的好事實事。
(四)規範規章制度，提升整體形象。抓好黨總支制度建設。科學制定日常管理制度，杜絕幹好幹壞一個樣、干與不幹差不多的現象，有效激發大家的工作積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節約、行為上穩重大氣，班子成員間要互相尊重、互相支持、互相理解、互相監督，切實珍惜和維護班子的團結和諧。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
20xx年東中村黨建工作在三門鎮黨委的正確領導下，在我村廣大黨員羣眾的大力支持下，以黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，紮實推進黨的羣眾路線教育實踐活動和純潔性教育活動，努力探索和創新工作思路。結合我村實際，本着以人為本，務實創新，狠抓落實，努力進取的原則，全力構建優質的服務平台，動員和帶領全體黨員，充分發揮黨組織的凝聚力、戰鬥力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創我村黨建工作新局面。現將20xx年黨建工作情況彙報如下：
一、基層黨建工作
1、盡職盡責各項工作任務。完成上級黨委交辦工作，及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。重視對黨建工作的宣傳報道，完成各級部門下達的宣傳工作任務。
2、深入踐行黨的羣眾路線教育實踐活動。東中村黨支部在教育實踐活動中，緊扣為民務實清廉的活動總要求，兩委班子成員、黨員幹部深入羣眾，採取走訪、填寫調查問卷、走訪登記表、座談等多種方式，全面完成大走訪、大問卷、大調查、大整改階段的工作，廣泛徵求黨內外羣眾對支部班子和黨員幹部對支部班子建設，黨員作風建設等方面的意見建議。
3、積極開展民主生活會。黨員充分結合自身實際，開展批評與自我批評，使各位黨員同志及時認識到自己的成績和不足，針對不足之處提出建議，對黨員同志提高自身素質有很大的幫助。
二、基層黨組織領導班子建設
1、黨風廉政建設工作。東中村黨支部始終能做到以精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，認真解決羣眾利益的突出問題和羣眾反映強烈的突出問題;緊緊依靠羣眾支持和參與，充分發揮羣眾反腐敗鬥爭中的積極作用。
同時支部高度重視黨員的作風建設，大力實施各項公開制度，保證權力在陽光下運行，認真落實村務、黨務、財務公開制度，做到按季公開，公開內容真實全面;村兩委成員加強黨性修養，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，幫助黨員同志掌握新知識、新技能、新本領。
2、加強班子建設。增強黨支部的凝聚力。認真落實黨的三會一課制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、黨風廉政監督制度。每月組織全體黨員集中學習，加大黨員、幹部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、幹部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為羣眾服務的水平。
三、黨員隊伍建設
1、做好培養和發展新黨員。支部嚴把發展黨員質量關，認真做好培養、發展、納新工作。20xx年，我村共培養入黨積極分子2名，黨組織吸收了新鮮血液。
2、深入開展學習型黨組織創建活動。在加強中國特色社會主義理論體系和知識技能學習教育的基礎上，強化思想道德建設和傳統教育，培養高尚道德情操和健康生活情趣。依託遠程教育這個平台，延伸和豐富了教育內容，定期對我村黨員進行學習培訓，增強黨員的先進性及與時俱進的創新精神。
3、開展黨員設崗定責活動。設立黨員崗位3個，進一步拓展黨員發揮先鋒模範作用的平台和途徑，建立了健全黨員隊伍服務羣眾、服務社會、服務發展的長效機制。黨員隊伍入户開展宣傳，助困助殘、環保宣傳、文明勸導等活動。
四、日常工作
1、加強城鄉環境綜合治理工作。集中清潔人員對道路兩旁環境進行整治，加強保潔和垃圾清運，村兩委會工作人員督查到位，發現的問題立即整改，環境衞生狀況有了明顯的改善。
2、以着力改善民生為主題。完善基礎設施建設。修建u型渠3500米，硬化文化廣場1200平方米，翻修改造黨員村委會房屋2間。
3、加大產業結構調整。20xx年，共發展栽植雙季槐800畝。
五、工作中存在的差距和不足
1、對基層黨建工作宣傳不強。對先進典型特別是身邊的典型進行學習宣傳的意識還不強，雖然設置了黨務宣傳欄，但內容均以文字為主，形式單一，內容上不能引起關注。
2、領導班子成員帶領村民致富作用較小。黨員先鋒模範作用發揮不夠存在部分黨員意識不強，不願意為羣眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識，卻沒有服務能力。
3、黨員發揮作用不夠。存在部分黨員意識不強，不願意為羣眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識，卻沒有服務能力。
在三門鎮黨委的指導和我村全體黨員的積極努力下，我村黨支部的工作取得了一定的成績，但是在工作中，有很多地方任需不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助，理清思路、揚長避短、爭創特色，使東中村黨建工作跟上時代的要求，再創佳績。
述職人：
x年xx月xx日
一年來，根據上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鎮黨委一班人，在各鎮直單位、村支部和全鎮廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。下面，我就黨建工作述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是強調黨建職責，增強工作合力。目前，中央到地方一直在強調黨建第一責任人職責，作為黨委書記，在這個責任裏邊應該首當其衝地抓好黨建工作。另外關於深化改革，下一步也會對鄉鎮提出更加清晰的要求，特別是廣大羣眾的一些迫切願望，也對鄉鎮工作提出了更加嚴峻的形勢。那麼，鄉鎮工作目前正處在一個政策調整期，處在一個深化改革的發展機遇期，也處在一個農民思想的激盪期。這個時候，就要求鄉鎮幹部更嚴謹、更細緻、更嚴肅，需要更講究科學方法，如果方法不對頭，就會帶來更多紀律規範的壓力。對村級兩委換屆，黨委政府非常重視，目前14個村的支部換屆都已經結束，大部分村的選委會都已確定。換屆當中，要經常加強培訓，目前已經對選舉出的支部書記進行了2次以上的專題培訓，培訓如何當好一名支部書記，如何進行下一步的村委換屆選舉，選舉哪些人進班子。黨委書記、黨支部書記一定要履行好黨建第一責任人的職責。
二是創新工作載體，培育打造亮點。作為黨委書記，要掌握的方面很多，把握方向，協調各方，統管全局，抓班子帶隊伍。但我覺得第一個還是抓黨建，抓思想，抓意識形態，意識形態工作在農村非常重要。廣播、會議要經常性的成為政府政策的宣傳平台。鎮今年一直在推行彰樹正能量工作機制，真抓實幹功勞薄，凡是有建功的村都載入功勞薄；每週之星光榮榜，每週評選一個先進新星，每人獎200元；懶散落後曝光台，歪風邪氣黑名單，這兩個目前推行得效果不是太好，需要一個大範圍。關於對幹部，特別是對支部書記的要求，會上嚴格要求，會下交好朋友，思想上既有標準，又有情感的溝通交流。
對班子方面，根據性格特點，我主要抓思想，抓全局，抓對外，鎮長抓重點項目的落實，抓日常工作的推進，對整個班子，實行切口包片，分口管理，五個口片的主要負責人就是書記鎮長，可以在班子會研究討論之後，在日常工作中履行好書記鎮長的要求。五個口片是黨建、經濟、城建、計生和社會事務，目前運行情況良好。
二、存在的主要問題及原因
一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業務培養、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學的理論武裝黨員幹部，致使少數黨員幹部的世界觀、人生觀和價值觀發生扭曲，更有甚者對自身職業理解存在誤區。
二是少數黨組織工作不夠規範，疏於對黨員的教育和管理，組織生活鬆懈，致使一些黨員幹部理想信念動搖，缺乏應有的政治敏鋭性和政治鑑別力。
三是基層部分黨員幹部事業心、責任感不強，缺乏全局意識，不關心羣眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長，不同程度地影響了黨在人民羣眾中的形象，影響了各項工作的順利進行。
存在以上問題的主要原因：
一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，一部分黨員領導幹部，對基層黨的建設的重要性缺乏認識，有的認為轄區治安維護、處理案件等業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，常常是説起來重要，做起來次要，忙起來不要，基層黨的建設擺不到重要議事日程。二是黨務幹部兼職過多，職責難以落實。由於業務工作的影響，沒有充分的時間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監督制度，造成監督難、難監督，使監督作用不能有效地發揮。四是經費短缺。由於財力狀況，黨建經費難以保證，如骨幹培訓，創先爭優，表彰獎勵及信息交流難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
三、下步工作思路和主要措施
（一）提高認識，創新黨建工作的思想觀念。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發展為第一要務的觀念，要明確機關黨建工作必須服從服務於發展經濟建設這個中心，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到幹部關心的熱點上，放到機關作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好機關黨建工作的保障和促進作用；二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服基層黨建工作任務較軟，內容較虛，中心、業務工作為主，黨建工作為輔的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責，樹立理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建的思想，不斷增強機關黨組織的親合力與感召力；要堅持虛工實做，以機關黨建實效去推動業務工作的順利完成。
（二）強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作兩手抓、兩手都要硬的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是建立機關黨建工作績效考核評價機制。機關基層黨組織的管理及領導體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導機關黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務羣眾的能力。二是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實三會一課制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性；要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平；要繼續實行黨員示範窗口、黨員示範崗、黨員責任區等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
（三）立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發展和社會穩定，作為加強和改進機關黨建工作的出發點和落腳點；要創新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破；要結合機關業務和黨員幹部的思想實際開展黨建活動，突出政治性、針對性、有效性、滲透性，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關係，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。
（四）完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務幹部隊伍專業化。專業穩定的黨務幹部隊伍是加強和改進機關黨建工作的基礎，要改變黨務幹部兼職的現狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務幹部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務幹部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務幹部成為專黨務、懂業務的複合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性，保證機關黨建工作順利開展。三是建立經費保障制度。根據黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經費預算計劃，納入單位開支的預算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經費保障。
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在區委的正確領導下，我作為黨組書記，切實履行抓基層黨建第一責任人的職責，堅持把黨建工作放在首要位置，通盤考慮、統籌安排，全面貫徹落實從嚴治黨責任，形成了審計、黨建互為促進、相得益彰的良好格局，為工作的進一步推進奠定了堅實基礎。
一、主要工作
（一）強化黨建主體責任，在深和細上下功夫。作為黨組書記，始終牢記一崗雙責，不斷強化黨組核心建設，切實抓好職責履職。一是強化黨建責任落實。制定了《審計局黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》，並根據清單任務逐項落實推進。二是強化目標管理。堅持黨建工作與局重點審計業務工作同安排、同檢查、同考核，建立健全年度獎懲考核體系，促進黨建工作各項任務的落實。三是完善黨建制度。進一步制定和完善了《x區審計局黨支部黨務公開制度》等一系列基本黨建制度。四是強化隊伍建設。安排專人負責黨建工作，制定各項黨建工作制度。抓黨建促業務，全年共完成審計和審計調查項目x項，其中x個經濟責任審計項目；x個省定項目；x個區定專項審計項目；x個政府投資審計項目。五是助力疫情防控。堅持一個支部就是一個堡壘、一個黨員就是一面旗幟，參與社區疫情聯防防控期間，班子成員靠前指揮，支部書記週末不休，x名審計幹部以支部為單位，深入x社區和x社區，協助開展入户排查、人員登記、小區巡邏和24小時卡點值守，歷時x余天，累計電話排查x户、入户登記x户、張貼告知單x份、登記回x人員x人，並全力為社區提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物資和車輛支持，工作得到社區工作人員和羣眾的高度評價。
（二）深化主題教育，在常和長上下功夫。逆水行舟用力撐，一篙鬆勁退千尋。為了保證理論學習不斷深化，堅持在常和長上下功夫。首先是每週四的政治學習制度堅持不懈地執行。其次是抓好三會一課、主題黨日等支部相關制度建設。開展了傳家訓、立家規，揚家風活動和審計書香活動，審計幹部家人撰寫寄語x條，收到家風徵文x篇。組織開展黨章、黨規、系列講話知識、準則、條例、規則等內容的知識競賽活動x次。最後是充分利用好黨建雲平台，堅持更新平台信息。
（三）狠抓作風建設，在嚴和實上下功夫。一是加強廉政建設的組織領導。成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。二是建立健全廉政管理制度。按照廉政責任制要求，由審計組向局紀檢組作出審計組廉政建設承諾書，並建立了審計工作人員個人廉政檔案，強化自律意識。三是深入開展五查五改五促活動。通過紮實開展活動在建章立制、足額繳納黨費、建立督導機制、狠抓作風建設等方面下足功夫。
（四）深化審計機關建設，在精和準上下功夫。始終以黨建為統領，推進審計機關建設，開展一系列的服務活動。一是注重黨建學習內容。組織黨員幹部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立四個意識，持續鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，引導黨員全面掌握黨章的基本內容，重點把握十九大新修改和增加的內容。二是注重全方位宣傳。製作宣傳廣告牌懸掛在河柴廣場，推動核心價值觀融入生活，走進羣眾。黨建宣傳信息報送x篇，堅持每天在微信羣裏推送黨建微知識。三是注重組織生活。落實好《中共x市委組織部關於進一步規範黨支部生活制度的通知》，增強黨內政治生活的嚴肅性，創新組織生活、黨員教育方式。四是注重重要節點。清明節開展網上祭奠英烈活動。認領南盟社區困難羣眾微心願並進行幫扶活動。建黨x週年，開展參觀x紀念館、區愛國主義教育基地、深入x村扶貧等活動。
二、存在的主要問題及原因
（一）理論政策學習不夠。主要表現為全體黨員對黨的政治理論學習重視程度不夠，沒有真正實現從要我學到我要學的轉變，理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於幾條重要論斷和重要講話，缺乏系統性、整體性的深入學習。缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，常把業務當作硬任務，學習變成軟任務，運用理論知識指導實踐的能力不夠強。
（二）黨建工作重視不夠。在日生活工作中，對業務工作的傾斜力度較大，沒有向黨建工作傾注太多的精力，對黨建工作的完成質量沒有像要求業務工作那樣精益求精。一是在實際工作中，對黨建工作的指導和支持力度不足。平時工作以業務工作為主，沒有花更多的精力去研究和創新黨建工作。二是在黨組織活動中，對大家要求不太嚴格，一些同志參與黨組織活動不積極，把日常精力都投入在了業務工作中，我也沒有嚴格要求，堅持督促他們認真積極參與黨組織活動。三是對同志們的關心程度不足，平常與大家在思想認識上的交流不足，對一些同志重業務輕黨建的思想沒有及時主動予以糾正，造成了黨建工作效果不盡如人意。
（三）黨員模範作用發揮不夠。一方面，一些黨員同志業務技能熟練，思想水平較高，時刻以四講四有、四個意識高標準嚴格要求自己。但是沒有注重以先進帶動後進，全面提高黨支部其他黨員的素質水平。另一方面，個別同志黨員先鋒意識有些淡薄，平常工作中沒有時時刻刻以黨員標準要求自己，參加黨組織生活也缺乏積極主動。對於這些同志，疏忽了對他們的黨性教育，沒有做到嚴格督促，及時扭轉他們的錯誤觀念，致使他們沒有起到應有的先鋒模範帶頭作用。
（四）組織建設力度推進不夠。新時代下對黨員隊伍的擴大和教育管理存在一些問題，黨規黨紀約束不夠全面。現在我局沒有積極分子，在為黨組織擴大力量和加深影響上心有餘而力不足。部分黨員、幹部的思想觀念與新形勢、新任務的的要求尚未完全適應，滿足於現狀，不思進取，強調客觀困難多，解決主觀問題少，物質需求多，思想深化少。對自身的優勢和潛力認識不深、研究不夠，對黨建工作的新要求、新規定不明確，工作缺乏新意。
究其主要原因，一是理想信念有時鬆懈，放鬆了學習。平時學習抓得不緊,改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養、淨化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。抓黨建工作認識出現偏差，黨員的意識淡化，為共產主義奮鬥終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。二是政績觀有時偏失，放鬆了黨建。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位，有時片面地認為黨建工作就是黨員發展、困難幫扶等事項，主要精力集中在業務上，認為業務出成績才是工作有業績。對黨建工作只是被動地去完成，未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結合。三是紀律意識有時淡化，放鬆了督促。在抓具體黨建工作落實上，面上安排的多，深入基層督促檢查的少，盯辦落實不夠，管理不夠規範。
三、下步工作思路和主要措施
按照市委《中共x市關於x黨建計劃全面進步年的實施意見》文件要求，重點突出落實x黨建計劃全面進步年文件精神的工作計劃，現將下步工作思路和主要措施彙報如下：
（一）肅清認識問題。把黨的政治建設擺在首位，加強組織學習教育，認真貫徹落實《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，組織黨員幹部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立四個意識。持續鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，引導黨員幹部全面掌握黨章的基本內容，重點把握十九屆五中全會精神。消除認識上的三個誤區，增強抓黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認為黨員幹部素質相對較高，黨建工作抓與不抓無關緊要的誤區，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立黨建工作必須走前頭、做表率的思想。二是消除認為黨建工作任務較軟、內容較虛、不如經濟工作和業務工作重要的誤區，深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的思想。三是消除認為黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作要求不高的誤區，深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，樹立堅持高標準、創造性開展黨建工作的思想。
（二）抓住工作重點。一是規範黨內生活。定期開好三會一課，認真組織進行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學習和專題組織生活會。通過規範、正常、有序的黨內生活，確保機關各項黨建工作的順利開展。二是加強黨員教育。深入開展學習型黨組織創建活動，完善教育培訓方式，強化機關黨員幹部思想政治教育、業務培訓、黨性教育，培養造就一支政治可靠、業務過硬、勤政廉政的高素質黨員隊伍。三是提升黨員素質。從嚴把好入口關特別是政治關，嚴格落實發展黨員雙推雙評三全程制度，保證隊伍源頭質量，優化黨員隊伍結構，妥善處置不合格黨員，開展在職黨員公開承諾、流動黨員跟蹤聯繫、困難黨員結對幫扶工作。
（三）規範規章制度。抓好黨總支制度建設，落實好《中共x市委組織部關於進一步規範黨支部組織生活制度的通知》，科學制定日常管理制度，杜絕幹好幹壞一個樣、干與不幹差不多的現象，有效激發大家的工作積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節約、行為上穩重大氣，增強黨內生活的嚴肅性，創新組織生活、黨員教育生活。
（四）創新活動載體。以學習新思想、掌握新本領、創造新業績為主要目標，在各領域基層黨組織依託現有陣地和教育培訓資源，建設以推動廣大黨員學習新思想、掌握新本領、創建新業績為主要目標的新時代學習大講堂，加強對全局黨員幹部羣眾的政治教育、科學文化知識和實用技能培訓。
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按照市直機關工委要求，由我代為述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、抓好責任落實。年初，根據市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作要點和工作計劃，先後2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執行學習教育計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中：組織黨員集中學習黨的xx大等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事蹟4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。
2、開展服務活動。
一是積極開展黨組織服務日活動。組織黨員幹部深入企業開展百户重點企業幫扶、主體市場培育、安全生產專項整治等一系列服務活動，幫助企業解決融資難、招工難、用電難等實際困難。
二是積極開展在職黨員進社區活動。組織在職黨員主動到所居住社區報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志願者、矛盾糾紛調解員等社區服務崗位10個、參加服務活動30人次。
三是積極開展黨組織聯繫社區活動。主動與光明社區進行對接，幫助解決電腦、桌椅等摺合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬元，並走訪、慰問了3户特困和2户老黨員，送去生活必需品價值1200餘元。
3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課，充分發揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流彙報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展佩黨徽、樹形象活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛鍊。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。
二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。
三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。
產生以上問題的主要原因有三個方面：
一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。
二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢。
監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鑽細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施
1、落實黨建工作責任制。牢固樹立抓黨建是政績的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持書記抓、抓書記，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。
2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導幹部聯繫點制度》、《黨員踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和羣眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規範組織生活，確保各項制度落到實處。
3、創新開展系列活動。緊緊圍繞學習型、創新型、服務型黨組織建設，開展黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰優秀黨支部優秀黨員，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展黨員包保企業和非公企業黨建活動，提升服務能力。
尊敬的領導：
20xx年，xx縣審計局黨支部在縣委和市局黨組的正確領導下，圍繞基層組織建設年的目標任務，着眼於黨的先進性和純潔性，堅持黨建“三專”(專人負責、專室辦公、專款保障)原則、制訂創建工作方案、明確創建活動載體、豐富創建活動內容，以黨建促進各項工作上台階，取得了顯著成效。
一、黨支部高度重視，黨建工作置首位
今年年初，審計局黨支部提出了“一二三四五”的年度總體工作思路，即：開展“一項活動”(繼續開展提高審計工作質量年活動)、樹立“兩種作風”(嚴謹細緻作風和刻苦學習作風)、加強“三項建設”(機關黨的建設、精神文明建設、隊伍廉政建設)、提高“四種能力”(依法審計能力、綜合業務能力、審計信息化能力、調研與綜合分析能力)、搞好“五個服務”(為推進依法行政服務、為維護財經秩序服務、為黨政決策服務、為維護羣眾利益服務、為促進廉政建設服務)。整個年度工作思路中，“樹立兩種作風”、“加強三項建設”都是機關黨建的工作內容。在年初審計工作會議上，局黨支部還將兩項重點工作擺在首位，要求全局人員不折不扣認真加以完成，即一是研究部署全年的審計工作任務，二是安排機關黨建和基層組織建設年活動內容。這就為審計工作與黨建工作兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進奠定了基礎。
二、夯實自身基礎，提高服務能力
審計局黨支部把抓好能力建設視為基層組織建設的根本環節，下大力氣夯實黨支部能力建設基礎。
一是加強領導班子能力建設。堅持執行黨支部中心學習組每月理論學習制度，帶頭樹立工作學習化、學習工作化理念，不斷拓展學習內容，對重要會議精神、最新頒佈的重點法律法規和審計業務知識，做到先學一步，學深一層，提高理論水平和集體領導能力，充分發揮班子的核心作用和示範效應，注重強化班子的團結協作，堅持“思想感情上合心，完成任務上合力，問題處理上合拍”的原則，心往一處想，勁往一處使，形成講大局、講團結、講民主，齊心協力幹實事的和諧氛圍，增強了領導班子的凝聚力、戰鬥力。
二是加強審計能力建設。採取結對帶學、培訓督學、跟班促學等措施加大各類培訓和審計實踐力度，促進審計幹部特別是青年幹部審計業務能力的提高。堅持激勵引導機制，凡參加上級審計機關舉辦的各類培訓，取得合格資格或者被評為先進、審計項目獲獎、審計信息被採用、審計報告被領導批示採納等，都給予精神和物質獎勵，既調動了大家的積極性，也提高了大家的審計業務能力。
三是加強法制能力建設。組織審計幹部深入學習審計相關法律法規，增強大家學法用法守法執法的積極性，提高依法審計的自覺性;嚴格落實審計項目複核制度，強化執行審計組組長、分管領導、審計委員會集體討論的三級複核責任，有效地保證了審計質量，避免了複審、複議情況的發生，我局也被縣政府法制辦評定為我縣縣直機關第一批依法行政示範單位。
四是加強新黨員發展工作。我們認真研究和改進新形勢下的發展新黨員工作，在確定發展對象時，堅持“一高二先三優”，即把年輕學歷高、先進工作者、先進股室負責人、優秀團員、優秀審計能手、優秀後備幹部作為重點培養對象。在審批黨員中堅持集體討論，不看面子，不看人情關係，不搞論資排輩，堅持優中選優，嚴格把關，健全完善了發展黨員工作失誤責任追究制，確保了黨員發展質量。近5年，我局每年都分別發展中共正式黨員1人，確定發展對象1人，保持了向黨組織輸送優秀合格人才的連續性。
三、加強了黨風廉政建設，樹立良好形象
打鐵先要自身硬，這是全局上下的共識。審計機關作為維護國家財經紀律的“守護神”，自身清正廉潔才能保證審計結果的客觀公正，才能以出色的審計工作成績贏得社會的信任和支持。為此，局黨支部始終把黨風廉政建設工作抓緊抓實，抓出成效。
一是加強教育引導。做到逢會必講，警鐘長鳴，使廉潔從審成為每個黨員幹部的自覺追求。開展了“不講成績找問題，不談經驗找教訓”和反腐倡廉“十查十看”活動為主題的警示教育活動，進一步強化了審計人員的紀律觀念和廉潔從審意識。
二是積極推行外部監督機制。將審計機關的職責權限，年度工作重點等情況以及社會公眾關注的焦點問題的審計查證情況，通過政府網絡渠道予以公示，接受社會各界的監督、評議。此外，還通過發放行風評議表，審計廉政監督卡，設立意見箱，公佈舉報電話等形式，廣泛徵求各階層對審計行風的意見和建議。
三是加強內部制約機制，嚴格執行審計紀律“八不準”。為確保廉潔從審，制定了責任追究的有關規定和領導幹部黨員廉政建設責任追究制度。
四、強化了審計監督，服務經濟發展
從今年開展基層組織建設年活動以來，審計局黨支部緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，把高質量完成各項審計任務作為對黨建工作的有效支撐，“三駕馬車”並駕齊驅，充分發揮了審計監督的效用。
一是紮實開展了同級財政及延伸預算執行單位審計工作。重點審計了本級財政及其他財政預算執行情況，查看貫徹落實財税改革政策的及時性、完整性;查看落實中央和省委、省政府宏觀調控措施，實施積極財政政策，執行各項重大財税政策，完善公共財政體系，促進經濟社會發展等方面取得的成效和存在的問題。
二是穩步推進了31名黨政領導幹部經濟責任審計工作。今年新春佳節剛過，我們及時召開收心會，組建審計組，要求全局人員立即行動起來，以全部的心思、提速的節奏、實幹的作風，迅速展開對去冬今春縣委組織部委託的31名鄉科級黨政正職領導幹部離任經濟責任進行審計。審計中，我們在堅持全面審計、摸清家底，無論涉及哪一個審計對象，不管單位大小，資金多少，職位輕重，都要把該單位的底細審透作為最基本的要求的同時，認真做好“六個評價”，把對領導幹部履行“四權一規定”的監督重點落到實處。
三是突出對政府重大投資項目的審計。以促進投資項目管理、節約財政投資、提高投資效益和工程質量為目標，先後對縣醫院新建門診樓、旅遊路等縣內重點投資建設項目進行了全程跟蹤審計，及時發現和糾正項目建設過程中可能存在的違規違紀問題，促進建設單位用好財政資金，加強項目管理，提高資金使用效益。
五、抓好結對共建，服務基層發展
為深化基層組織建設年和“牽手共建”活動內容，我局以促進農村發展、農民增收為重點，以幫助解決實際問題為突破口，積極開展了與xx鄉xx村、xx村的基層黨組織牽手共建活動。
六、建立長效機制，鞏固活動成果
為鞏固擴大審計局創先爭優暨“雙學雙提”活動成果，保持“全面工作爭先進、單項工作創一流”的濃烈競爭氛圍，確保審計局整個審計活動真正成為羣眾滿意工程，我們根據“雙學雙提”活動中查擺到局黨支部和黨員領導幹部在思想、作風等方面存在的問題及徵求到的羣眾意見和建議，在局內建立健全了創先爭優暨“雙學雙提”活動的長效機制，主要是建立完善了黨員經常學習制度、廣泛徵求羣眾意見制度、定期談心制度、加強和完善黨的組織生活制度、民主生活會制度，加強和改進黨支部的各項規章制度、加強審計工作規範化建設、完善局內財務政務公開制度、加強局內非黨員幹部的入黨培養教育、合理選拔局內中層幹部，健全局內各業務股室組成等內容。局黨支部要求全局黨員在日常工作、學習、生活中要時刻牢記這些長效機制，艱苦奮鬥，開拓進取，奪取審計工作新的更大勝利。
20xx年，我局的黨建工作雖然取得了明顯成績，但也存在一些問題和差距。主要有以下幾點：
一是存在着重審計輕黨建的跡象。有的認為黨建工作是軟指標，不求有功，但求無過，缺乏主動性、積極性。
二是“雙學雙提”活動長效機制中的一些具體要求有落實不到位的現象，如有的政治學習內容、學習時間沒有真正完全落實，流於形式。組織生活會制度堅持不夠好，質量也不高等。
三是存在着就黨建抓黨建的現象。這些都需要我們在今後的黨建活動內容有待進一步豐富，黨建活動形式上有待進一步改進。
一、履職工作特色和亮點
1.認真學習貫徹，十九大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前重大政治任務，納入兩學一做學習教育常態化制度化的必學內容，在全鎮分層次、分階段開展理論學習和宣講。鎮黨委成立宣講團，各村成立宣講小分隊，進社入户開展宣講，充分利用現代媒體向全鎮廣大黨員幹部推送黨的十九大精神相關信息，有效擴大學習宣傳覆蓋。
2.堅持齊抓共管，黨建主責主業在上下聯動中壓緊壓實。嚴格落實黨建聯繫點、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調閲等制度，構築起了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。從嚴抓好支部書記述職評議考核工作，緊盯點評、自查出的46個突出問題挖根源、除病灶，目前已整改落實43個。先後6次對各基層黨支部黨建工作調研指導、督查會診，下發問題清單31份，約談提醒8人，一級一級傳導壓力。
3.把握關鍵環節，兩學一做在學做結合中常態推進。建立周自學、旬集中、月解讀、季研討、年述評的常態化學習教育制度。各黨組織把每月黨員學習日升級確定為固定黨日，豐富載體、創新內容，確保了組織生活經常化規範化。對標四個合格要求，組織黨員廣泛開展大討論活動，分領域制定了合格黨員具體標準。圍繞脱貧攻堅、創新創業、全域無垃圾創建等重點工作搭設載體，深化拓展農村黨員雙帶頭、機關黨員三帶頭等活動，黨員先鋒模範作用充分發揮。
4.緊扣強基固本，抓黨建促脱貧在務實創新中整體推進。成立以鎮黨委書記為組長的脱貧攻堅領導小組，其他黨委委員根據分工抓各項扶貧工作的落實，專人負責扶貧日常業務工作，做到脱貧攻堅工作日常化。為適應精準脱貧和產業發展需要，培育黨員創業先鋒32名，農民技術員54名，幫助和帶動600多户羣眾增收致富。2017年，全鎮脱貧攻堅工作緊緊圍繞六個精準要求，認真落實市委1+19區委1+18配套政策，認真開展東寺村摘帽和全鎮20户68名貧困人口退出工作。
5.強化教育管理，黨的組織建設在全面從嚴中持續加強。深入推進雙百提升工程，創建服務型黨組織示範點6個，整頓轉化後進黨組織2個。切實加強雙高雙強帶頭人隊伍建設，選派7名機關幹部擔任村黨組織第一書記，切實加強後進村、貧困村、項目村、示範村工作力量。紮實推進基層協商民主試點工作，在17個村成立協商理事會，協商決策性、執行性、監管性、調處性事項34件，搭建了人民羣眾平等參與公共事務的新平台。
二、存在的主要問題及原因
一是隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，村級黨支部組織生活簡單化、形式化的問題。二是黨建載體不靈活。對新時期基層黨建工作研究不深不透，方式方法不靈活，日常工作中沒有突破慣性思維，黨建工作方式因循守舊。三是考核問責不嚴格。抓黨建履責方面，存在監督措施不完善、考核運用不充分、問責追責不到位問題，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。
產生問題的主要原因：一是對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監督不嚴，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅。二是對黨員自覺學習、自覺工作、自覺履行義務的主觀能動性過分信任，認為通過平時不斷的説教、培訓等傳統方式，就能收到一定的效果，忽視了創新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊伍建設的措施還不夠實。對黨員缺乏深層次的黨性素養教育，在規範化管理黨員上工作力度不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
1.認真貫徹落實十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，以身作則引導黨員幹部將精力集中到學習貫徹黨的十九大精神上來，以紮實的學風、務實的作風推動各項工作再上新台階。
2.不斷加強黨員教育管理。分層分類有針對性地開展理論政策、脱貧攻堅、產業發展、實用技術等方面教育培訓，增強鎮村兩級幹部以黨建促工作、帶民致富的本領；建立健全考核體系，細化德、能、勤、績、廉等共性指標，量化日常工作、重點工作、創新舉措等個性指標，從實績考核、專項考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。
3.持續抓好兩學一做學習教育。以認真開展十九大精神學習研討為契機，繼續深入推動兩學一做學習教育常態化制度化；繼續強化問題導向，結合中央八項規定落實、作風問題整改、黨組織關係排查等工作，紮實開展黨建領域問題專項整治，認真查缺補漏，確保專項整治問題整改到位，並督促各黨支部列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改；精心組織好領導班子民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。
4.繼續抓嚴基本制度。督促各黨組織抓實抓嚴三會一課、固定黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保組織生活經常化規範化。從加強教育、強化督查入手，抓好民主集中制這個重要制度保障，用好組織生活這個經常性手段，把兩學一做納入三會一課制度，推動黨的組織生活嚴起來、實起來。
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