我作為市人口計生委負責人和“一崗雙責”的主要責任人，不以肩擔“國策”而驕傲自滿，不以計生“水清”而放鬆自律，在市委、紀委、監察局的正確領導下，帶領我市計生系統一班人，努力推進xx人口計生黨風廉政建設。現將黨風廉政建設方面所做的工作總結如下：
一、對單位的監督管理情況
(一)建立健全制度，保障黨風廉政建設
要進一步加強我委黨風廉政建設，增強工作的主動性和自覺性，首先必須健全制度，在機制上為黨風廉政建設提供保障。
一是建立黨風廉政建設責任制。我委黨風廉政建設領導小組結合我委實際, 從黨風廉政教育、制度建設、監督體系、懲治和預防腐敗體系等各方面對我委領導班子成員的黨風廉政建設職責進行了分工。切實做到了事情有人管、責任有人負。同時，委機關各科室、各縣區嚴格按照《建立健全懲治和預防腐敗體系階段性目標-工作任務分解表》的要求，落實各項任務，年終實行責任考核，對不認真貫徹執行黨風廉政建設責任制或不廉潔自律，民主測評超過三分之一不滿意的單位和個人，嚴格實行責任追究。
二是建立黨風廉政教育制度。規範教育內容，建立嚴密的教育制度，明確規定：每年至少組織召開二次全系統的紀檢監察和黨風廉政建設工作會議;每季度至少在支部活動中安排一次黨風廉政教育活動;每月在主任辦公會上開展一次黨風廉政教育或行風教育活動。
三是建立黨風廉政督導監察制度。為更好地維護羣眾的合法權益，促進黨羣關係，保證計生工作的順利開展，我委通過公示欄、電子政務等方式進行信息公開，接受廣大羣眾和社會各界人士的監督;為保證各項計生政策公開、公平、公正的執行，我委領導班子組成督導監察小組，對計生系統各單位及各計生幹部行政行為進行經常性抽查，對各項行政權力運行情況經常過問，督察權力運行過程，保證從源頭上預防腐敗行為的發生;經常走訪羣眾，瞭解羣眾對我區計生工作的意見和建議，特別是我們在育齡婦女《婚育健康隨訪服務單》中，增加了育齡羣眾意見和建議欄，把走訪羣眾與日常服務結合起來，使走訪活動經常化、制度化;主動邀請紀檢監察部門及上級有關部門組成專門監督小組對計生系統進行全方位、全過程督導監察。
四是建立預防和懲治腐敗工作體系。根據人口和計劃生育羣眾工作及檢查考評工作“兩個紀律”的規定，對我委各級計生幹部開展定期學習教育，做到“反腐敗，預防在先”;通過監督檢查體系，對計生系統黨風廉政建設進行監督檢查，保證“反腐敗，全程監督”;通過重要權力節點風險控制體系，對違法、違規用權，明確了處罰標準，做到“有腐敗，嚴懲不怠”。
(二)嚴格工作紀律，提高計生系統服務效率
一是嚴格執行人口和計劃生育羣眾工作及檢查考評工作“兩個紀律”。落實服務承諾，把遵守規章制度、遵守工作紀律、增強服務意識、提高服務效率作為自己的行為準則。二是不斷增強羣眾觀念。堅持深入基層，深入羣眾，聽民聲、察民情、知民怨，解民憂，真正把工作的立足點和出發點放在為廣大育齡羣眾謀利益上。為此，我們一方面響應區委號召，藉助“春暉行動”這個平台，與高橋16户計生困難家庭結對，另一方面積極開展“真情服務惠萬家”活動，設立肖本樂、傅玉香、姚公琴等20個“關愛女孩、關愛貧困母親”生產幫扶點，幫助近200户計生貧困家庭脱貧致富奔小康。三是嚴格工作紀律。杜絕辦事態度冷橫、辦事拖拉、敷衍推諉。對照顧再生育一個孩子審批、獎扶對象資格確認等兩項與人民羣眾最密切相關的工作，提高辦事效率。兩項工作的辦結時效，分別從過去的一季度和一年縮短為一個月和半年。
(三)強化監督檢查，完善監督管理體制
在促進對計生幹部思廉思進、防腐保廉過程中，我們進一步完善監督管理機制，強化各項制度及幹部作風建設的監督檢查工作。
1、完善督查體系。為進一步推進全區計生系統黨風廉政建設，樹立人口計生工作良好形象，建立了民主監督、領導監督和專門機關監督三項監督體系。
2、拓寬督查內容。(1)對委重大決策事項執行情況進行監督檢查;(2)對“兩個紀律”執行情況進行專項檢查。(3)對黨員幹部執行計生國策情況的專項檢查;(4)對我委重要審批權、事權和財權的行政權力運行進行全程監督檢查;(5)對我委建立的各項制度或體系的執行情況進行監督檢查;(6)對計生幹部思想作風和遵守政治紀律情況進行監督檢查。
3、強化督查力度。一是利用主任辦公會經常請紀檢監察幹部對委領導班子成員進行黨風廉政教育，同時組織各位主任、副主任彙報自己分管條線或下屬單位的黨風廉政工作。二是邀請紀檢監察部門同志定期和不定期對委屬單位各鄉鎮計生辦、各服務中心進行走訪，督查各單位黨風廉政建設開展情況。三是在縣區、鎮、村三級公示欄及網絡公開計生系統各類信息和舉報電話及舉報信箱，接受羣眾和社會的監督。
通過加大督查力度，我委在經費開支、黨員幹部違反計生政策處理、照顧再生育一個孩子的審批、獎勵扶助對象的確認、社會撫養費徵收等熱點、敏感問題上始終保持公開、公平、公正。
二、個人履行廉潔自律規定情況
本人嚴格執行廉潔自律“八不準”的規定：
1、沒有經商辦企業、從事有償有中介活動和在企業中兼職、“搭乾股”分紅或受聘取酬;
2、未違反規定發人情證、辦人情案、收人情費;
3、在公務活動中未接受禮品、禮金和各種有價證券;
4、未利用職權和職務上的影響為配偶、子女及親友經商辦企業提供便利和優惠條件;
5、未向管理對象或下屬指導站及鄉鎮計生辦索要財物、報銷應由個人支付的各種費用;
6、未接受可能對公正執行任務有影響的吃請，也未以各種藉口用公款相互吃請;
7、未參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動，或由直接管理和服務對象提供的娛樂活動，也未參與任何形式的賭博;
8、至今家庭未發生婚喪嫁娶等大事，也沒有藉機收取財物。
三、對班子成員、配偶、子女以及近親屬的監督約束情況
1、每季度召開一次委班子成員座談會，督促委班子成員積極配合委工作，對自身、配偶、子女以及近親屬的生活行為及工作行為進行監督約束，並互相交流監督約束經驗;
2、要求委班子成員如有配偶、子女或近親屬從事與計生相關的醫藥經營的，必須如實彙報紀檢組，並在重大事項欄中公示;
3、規定每季度都必須在黨務公開欄公示如下內容：班子成員出公差用費情況、單位用公車情況、班子成員所上報的家屬從事計生相關工作的情況等。
四、本單位落實貫徹上級關於厲行節約十項要求的情況
我委嚴格執行了黨政機關厲行節約“十項要求”的相關規定：
1、我委未出現以任何名義用公款出國(境)旅遊的現象，境內遊也沒有發生。
2、對購置車輛問題，我委也未出現違規現象。
3、招待費開支一律由辦公室根據工作需要提出方案，主任、副主任一律不得獨自進行招待，否則費用自理。嚴禁用公款互相宴請。在招待費的使用上，堅持能省則省，能少則少的原則。我委實際上也存在一些招待費，但全省每年兩次大的檢查和日常業務會議、培訓工作餐，佔了全部招待費的絕大多數。
4、至今我委未出現領導幹部在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請和以同鄉會、校友會、戰友會等名義用公款請客送禮的情況。
5、委領導幹部未擅自接受邀請參加以黨政機關名義主辦的或由財政出資的各種慶典、節會、等活動。
6、未建設培訓中心、賓館、招待所等樓堂館所。
7、嚴格控制一般性支出，努力壓縮會議、文件、通信等方面的費用。
8、除了統一的津補貼外，未以各種名義發錢發物，並深入開展治理“小金庫”工作。
9、按照“十項要求”的規定，除中央和省委、省政府批准的一年一度的責任狀外，沒有開展其他評比、達標、表彰活動。
10、未違規新增機構、編制和人員。
一年多來，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但離市委市紀委的要求和省計生委 “陽光計生”的標準仍然有很大距離。主要是：一、權力節點監控工作未全面鋪開，未能縱向到邊、橫向到沿;二、廉勤不相兼，特別是我自己，有變懶的苗頭。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，作為“一把手”，只有自己過得硬，才能管好班子，帶好隊伍。在今後的工作生活中，我會進一步增強做好黨風廉政建設工作的自覺性和主動性，特別是全面推開人口計生系統各項權力節點監控機制建設，確保人口計生系統各項權力都充分在陽光下運行，在每個節點上有監控，從而從根本上解決反腐倡廉問題;人民羣眾要“不貪之貓”，更要“勤奮之貓”，在加強廉潔自律的同時，進一步貼近基層、貼近羣眾，為羣眾多辦事、辦好事。
我作為市人口計生委負責人和“一崗雙責”的主要責任人，不以肩擔“國策”而驕傲自滿，不以計生“水清”而放鬆自律，在市委、紀委、監察局的正確領導下，帶領我市計生系統一班人，努力推進xx人口計生黨風廉政建設。現將黨風廉政建設方面所做的工作總結如下：
一、對單位的監督管理情況
(一)建立健全制度，保障黨風廉政建設
要進一步加強我委黨風廉政建設，增強工作的主動性和自覺性，首先必須健全制度，在機制上為黨風廉政建設提供保障。
一是建立黨風廉政建設責任制。我委黨風廉政建設領導小組結合我委實際, 從黨風廉政教育、制度建設、監督體系、懲治和預防腐敗體系等各方面對我委領導班子成員的黨風廉政建設職責進行了分工。切實做到了事情有人管、責任有人負。同時，委機關各科室、各縣區嚴格按照《建立健全懲治和預防腐敗體系階段性目標-xxxx年工作任務分解表》的要求，落實各項任務，年終實行責任考核，對不認真貫徹執行黨風廉政建設責任制或不廉潔自律，民主測評超過三分之一不滿意的單位和個人，嚴格實行責任追究。
二是建立黨風廉政教育制度。規範教育內容，建立嚴密的教育制度，明確規定：每年至少組織召開二次全系統的紀檢監察和黨風廉政建設工作會議;每季度至少在支部活動中安排一次黨風廉政教育活動;每月在主任辦公會上開展一次黨風廉政教育或行風教育活動。
三是建立黨風廉政督導監察制度。為更好地維護羣眾的合法權益，促進黨羣關係，保證計生工作的順利開展，我委通過公示欄、電子政務等方式進行信息公開，接受廣大羣眾和社會各界人士的監督;為保證各項計生政策公開、公平、公正的執行，我委領導班子組成督導監察小組，對計生系統各單位及各計生幹部行政行為進行經常性抽查，對各項行政權力運行情況經常過問，督察權力運行過程，保證從源頭上預防腐敗行為的發生;經常走訪羣眾，瞭解羣眾對我區計生工作的意見和建議，特別是我們在育齡婦女《婚育健康隨訪服務單》中，增加了育齡羣眾意見和建議欄，把走訪羣眾與日常服務結合起來，使走訪活動經常化、制度化;主動邀請紀檢監察部門及上級有關部門組成專門監督小組對計生系統進行全方位、全過程督導監察。
四是建立預防和懲治腐敗工作體系。根據人口和計劃生育羣眾工作及檢查考評工作“兩個紀律”的規定，對我委各級計生幹部開展定期學習教育，做到“反腐敗，預防在先”;通過監督檢查體系，對計生系統黨風廉政建設進行監督檢查，保證“反腐敗，全程監督”;通過重要權力節點風險控制體系，對違法、違規用權，明確了處罰標準，做到“有腐敗，嚴懲不怠”。
(二)嚴格工作紀律，提高計生系統服務效率
一是嚴格執行人口和計劃生育羣眾工作及檢查考評工作“兩個紀律”。落實服務承諾，把遵守規章制度、遵守工作紀律、增強服務意識、提高服務效率作為自己的行為準則。二是不斷增強羣眾觀念。堅持深入基層，深入羣眾，聽民聲、察民情、知民怨，解民憂，真正把工作的立足點和出發點放在為廣大育齡羣眾謀利益上。為此，我們一方面響應區委號召，藉助“春暉行動”這個平台，與高橋16户計生困難家庭結對，另一方面積極開展“真情服務惠萬家”活動，設立肖本樂、傅玉香、姚公琴等20個“關愛女孩、關愛貧困母親”生產幫扶點，幫助近200户計生貧困家庭脱貧致富奔小康。三是嚴格工作紀律。杜絕辦事態度冷橫、辦事拖拉、敷衍推諉。對照顧再生育一個孩子審批、獎扶對象資格確認等兩項與人民羣眾最密切相關的工作，提高辦事效率。兩項工作的辦結時效，分別從過去的一季度和一年縮短為一個月和半年。
(三)強化監督檢查，完善監督管理體制
在促進對計生幹部思廉思進、防腐保廉過程中，我們進一步完善監督管理機制，強化各項制度及幹部作風建設的監督檢查工作。
1、完善督查體系。為進一步推進全區計生系統黨風廉政建設，樹立人口計生工作良好形象，建立了民主監督、領導監督和專門機關監督三項監督體系。
2、拓寬督查內容。(1)對委重大決策事項執行情況進行監督檢查;(2)對“兩個紀律”執行情況進行專項檢查。(3)對黨員幹部執行計生國策情況的專項檢查;(4)對我委重要審批權、事權和財權的行政權力運行進行全程監督檢查;(5)對我委建立的各項制度或體系的執行情況進行監督檢查;(6)對計生幹部思想作風和遵守政治紀律情況進行監督檢查。
3、強化督查力度。一是利用主任辦公會經常請紀檢監察幹部對委領導班子成員進行黨風廉政教育，同時組織各位主任、副主任彙報自己分管條線或下屬單位的黨風廉政工作。二是邀請紀檢監察部門同志定期和不定期對委屬單位各鄉鎮計生辦、各服務中心進行走訪，督查各單位黨風廉政建設開展情況。三是在縣區、鎮、村三級公示欄及網絡公開計生系統各類信息和舉報電話及舉報信箱，接受羣眾和社會的監督。
通過加大督查力度，我委在經費開支、黨員幹部違反計生政策處理、照顧再生育一個孩子的審批、獎勵扶助對象的確認、社會撫養費徵收等熱點、敏感問題上始終保持公開、公平、公正。
二、個人履行廉潔自律規定情況
本人嚴格執行廉潔自律“八不準”的規定：
1、沒有經商辦企業、從事有償有中介活動和在企業中兼職、“搭乾股”分紅或受聘取酬;
2、未違反規定發人情證、辦人情案、收人情費;
3、在公務活動中未接受禮品、禮金和各種有價證券;
4、未利用職權和職務上的影響為配偶、子女及親友經商辦企業提供便利和優惠條件;
5、未向管理對象或下屬指導站及鄉鎮計生辦索要財物、報銷應由個人支付的各種費用;
6、未接受可能對公正執行任務有影響的吃請，也未以各種藉口用公款相互吃請;
7、未參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動，或由直接管理和服務對象提供的娛樂活動，也未參與任何形式的賭博;
8、至今家庭未發生婚喪嫁娶等大事，也沒有藉機收取財物。
三、對班子成員、配偶、子女以及近親屬的監督約束情況
1、每季度召開一次委班子成員座談會，督促委班子成員積極配合委工作，對自身、配偶、子女以及近親屬的生活行為及工作行為進行監督約束，並互相交流監督約束經驗;
2、要求委班子成員如有配偶、子女或近親屬從事與計生相關的醫藥經營的，必須如實彙報紀檢組，並在重大事項欄中公示;
3、規定每季度都必須在黨務公開欄公示如下內容：班子成員出公差用費情況、單位用公車情況、班子成員所上報的家屬從事計生相關工作的情況等。
四、本單位落實貫徹上級關於厲行節約十項要求的情況
我委嚴格執行了黨政機關厲行節約“十項要求”的相關規定：
1、我委未出現以任何名義用公款出國(境)旅遊的現象，境內遊也沒有發生。
2、對購置車輛問題，我委也未出現違規現象。
3、招待費開支一律由辦公室根據工作需要提出方案，主任、副主任一律不得獨自進行招待，否則費用自理。嚴禁用公款互相宴請。在招待費的使用上，堅持能省則省，能少則少的原則。我委實際上也存在一些招待費，但全省每年兩次大的檢查和日常業務會議、培訓工作餐，佔了全部招待費的絕大多數。
4、至今我委未出現領導幹部在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請和以同鄉會、校友會、戰友會等名義用公款請客送禮的情況。
5、委領導幹部未擅自接受邀請參加以黨政機關名義主辦的或由財政出資的各種慶典、節會、等活動。
6、未建設培訓中心、賓館、招待所等樓堂館所。
7、嚴格控制一般性支出，努力壓縮會議、文件、通信等方面的費用。
8、除了統一的津補貼外，未以各種名義發錢發物，並深入開展治理“小金庫”工作。
9、按照“十項要求”的規定，除中央和省委、省政府批准的一年一度的責任狀外，沒有開展其他評比、達標、表彰活動。
10、未違規新增機構、編制和人員。
一年多來，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但離市委市紀委的要求和省計生委 “陽光計生”的標準仍然有很大距離。主要是：一、權力節點監控工作未全面鋪開，未能縱向到邊、橫向到沿;二、廉勤不相兼，特別是我自己，有變懶的苗頭。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，作為“一把手”，只有自己過得硬，才能管好班子，帶好隊伍。在今後的工作生活中，我會進一步增強做好黨風廉政建設工作的自覺性和主動性，特別是全面推開人口計生系統各項權力節點監控機制建設，確保人口計生系統各項權力都充分在陽光下運行，在每個節點上有監控，從而從根本上解決反腐倡廉問題;人民羣眾要“不貪之貓”，更要“勤奮之貓”，在加強廉潔自律的同時，進一步貼近基層、貼近羣眾，為羣眾多辦事、辦好事。
黨風廉政建設一崗雙責述職報告根據市黨風廉政建設領導小組關於對科級領導幹部執行黨風廉政建設責任制情況考核的要求，我對自己今年來黨風廉政建設責任制工作情況進行了自查和總結，現將本人一年來執行黨風廉政責任制的情況述職如下：
一、認真學習，加強修養，增強黨風廉政建設責任制重要性、緊迫性的認識
黨員領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱鉅的任務。作為一名黨員領導幹部，自己能高度重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識。一是認真學習好兩個條例、黨紀條規和廉潔自律手冊，學省、市有關黨風廉政建設的文件精神和領導同志關於黨風廉政建設的重要講話。二是積極參加局領導班子中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發言，暢談體會，提高認識。作為局班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和三個代表重要思想教育。三是認真貫徹落實中央、省、市關於利用重大典型案件對黨員幹部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習，並結合我局實際情況，開展警示教育活動。四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做三個代表的忠實實踐者。
通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上築起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
二、嚴查細找，認真對照，狠抓落實
堅持兩個務必，認真執行領導幹部五不允許和四大紀律、八項要求，從嚴要求自己。每一個共產黨員和領導幹部，都要廉潔奉公，艱苦奮鬥，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛鍊意志品質，真正養成共產黨人的高風亮節。認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：
一是對照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》中廉潔從政行為規範六大條三十小條，自己均無違紀情況。
二是對照領導幹部五不允許和四大紀律、八項要求的執行情況，本人沒有違紀。
三是按照領導班子成員對職責範圍內的黨風廉政建設負直接責任的情況，自己嚴格遵守規定，沒有違犯。
四是對照《黨風廉政建設責任制考核細則》，自己分管部門均無違紀違規情況。
五是對照《度黨風廉政建和反腐敗任務分工》內容，自己及責任範圍內的分管工作按分工要求落實了責任，無違紀現象。
六是協助主要領導緊落實好我局黨風廉政建設責任制工作，制定了一系列關於黨風廉政建設方面的責任制、實施辦法和責任書，並帶頭遵守各項規定。積極配合主要領導抓好全局幹職工的理想信念教育、警示教育、法律法規教育、職業道德教育等。
七是抓好分管部門的黨風廉政建設工作，與分管部門的負責人下達了《黨風廉政建設責任書》，經常深入分管的站室檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，發現有違紀違規的苗頭，及時打招呼予以制止，防患於未然。在機關幹職工的政治理論學習中，明確學習篇目，進行討論，加強對幹職工的三觀教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員幹部拒腐防變的能力。
八是積極參加領導班子民主生活會，敢於開展批評和自我批評，不怕醜、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責的態度，確保民主生活會的高質量。
九是積極推進政務公開工作，自覺參加民主評議幹部活動，接受羣眾對自己的評議、監督，吸納羣眾意見，規範自己的行為。
十是在分管部門中的進人、用人及財物購置等重大事項和經費開支上，都嚴格按規定程序，報局長或局長辦公會集體研究，沒有個人説了算的現象。
總之，自己能較好的貫徹執行黨風廉政建設責任制，並督促檢查分管部門的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關係;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自覺接受黨內監督、法律監督、羣眾監督、輿論監督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。
三、存在問題
主要是自身及分管部門對黨風廉政建設的學習不夠深入，不夠系統，認識還不夠深刻，有些工作打不開情面，存在着應付學習、被動學習的情況。
黨風廉政建設一崗雙責述職報告，盡在本站範文網。
黨風廉政建設一崗雙責述職報告
今年，在鎮紀委的正確領導和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，深刻領會中央八項規定精神及十八大會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發揮表率作用，團結全體村幹部，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。下面，將我個人黨風廉政工作暨“一崗雙責”落實情況彙報如下：
一、強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
(一)是抓好制度建設。強化遵守《黨章》等黨內規章條例意識，健全民主集中制，完善議事規則，規範民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組，細化分解各項任務。制定了“一崗雙責”實施方案，制定了“一崗雙責”流程圖，定期召開落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨員大會，對事關全局發展的重大事項、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。
(二)是紮實開展學習教育活動。組織全體村幹部進行了認真學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，在學習的基礎上，組織村兩委進行了《規定》知識測試。加強了對黨員領導幹部廉潔從政的教育，深入領會了《規定》的新內容、新要求、新舉措，進一步提高了遵守執行《規定》的自覺性。同時加大宣傳教育力度，幫助廣大黨員幹部真正理解和掌握《規定》，引導廣大幹部羣眾和社會各個方面正確開展監督，擴大了知曉面和影響力。
開展向陳其偉同志學習會議，學習他清正廉潔、淡泊名利的崇高品德，切實做到清正廉潔、不謀私利、作風儉樸，以自己的模範行動，紮實推進新農村建設。抓好學習與工作的結合點，在推動工作發展、轉變幹部作風、加強自身建設中體現學習成效，村兩委班子成員提交崗位書和心得體會。
(三)是抓好作風建設。從促進科學發展、構建和諧社會、提高黨的執政能力和保持發展黨的先進性的高度，認識抓好領導幹部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。
二、強化組織工作，切實落實責任制。
對黨風廉政建設領導小組人員變動，及時調整。針對20xx年“一崗雙責”、黨風廉政、糾風工作出現的問題，及時制定了整改措施。對專項工作進行了目標分解，制定了糾風工作計劃。到目前，沒有發生違法、違紀和違規的現象。
三、強化表率作用，切實開展行業糾風工作落實。
(一)是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實幹，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，始終做到慎待權力，不搞特殊化。
(二)是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模範行為，影響和帶動全體村幹部嚴格執行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。
一年來，在黨風廉政建設、糾風工作和反腐敗工作中，雖然取得了一點成效，但是離上級的要求和羣眾的期望還有一定的差距，將在今後的工作中進一步加深認識，切實加以解決。
對此，明年我將計劃：一是進一步加強黨員幹部職工廉潔從政學習教育，切實轉變作風;二是突出解決好民生反映的熱點難點問題，抓好綜治維穩工作;三是加強督辦和檢查，落實黨風廉政建設和反腐敗工作與單位和個人績效考核掛鈎，重點打擊出現的腐敗苗頭
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