計生委主任述職述廉報告

第一篇：計生委主任述職述廉報告

xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的有力監督下，在區組織部的關心下，在區人大的法律監督和區政協的民主監督下，在全委人員和系統幹部職工的支持配合下，我能服從、服務於全區的中心工作，緊緊圍繞全區人口和計劃生育工作和爭創省“十一五”人口協調發展先進縣（市、區）奮鬥目標，認認真真履行崗位責任，盡心盡職做好各項工作，現將有關情況報告如下：

一、認真學習，提高理論業務水平

學習是明確政治方向、提高執政能力的重要途徑，更是適應新形勢、創造新環境、謀求新發展的必然要求。擔任區人口計生委主任，我深知這份責任的重大，不敢有半點懈怠，始終加強理論業務學習，提高自身綜合素養，注重理論聯繫實際，科學指導各項工作的開展。

（一）學習理論知識。認真學習上級文件精神、研讀理論文章、參加黨組中心組學習，領會黨中央的一系列方針政策；學習黨的十七大和中央《決定》精神；學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹省、市、區有關會議精神和省、市、區紀委有關會議精神，積極參加市委黨校鄉局以上幹部培訓班，學習科學發展觀的理論，學習有關政策法規和業務知識等，確保思想上和黨中央保持一致。通過學習，不斷提高認識，更加堅定了率先發展、科學發展的信念，增強了推進黨的執政能力建設的自覺性和堅定性，並將其內化為工作實踐的自覺行動。

（二）靈活抓好自學。由於沒有接受過人口計生和有關法律等方面的理論業務知識的系統培訓，對有關法律法規理解欠全面、深刻，掌握得不夠準確，平時儘可能的利用機會，參加市、區組織的各類專題知識講座和培訓的學習，只要時間允許，我都能坐下來靜心地讀書看資料，學習馬克思人口理論，學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《江蘇省人口和計劃生育條例》、《揚州市人口和計劃生育管理實施辦法》等，不斷給自己充電。注意將學習與工作實際相結合，凡遇政府下發的文件、上呈的請示或講話材料等，都能仔細推敲、反覆修改，節假日和業餘時間也能堅持學習不放鬆。

（三）堅持學以致用。努力將學到的知識與工作實踐相結合，實現工作思路、工作方法的創新。自我磨練適合崗位需求的人口計生工作視野，自我積累適應崗位需求的人口計生工作素養，在工作中，重視決策的程序化、民主化、科學化，不僅“正確的做事”，更注重“做正確的事”。

（四）重視能力作風建設。加強機關的思想、組織和能力作風建設，建立一個堅強有力的機關，是推動人口計生工作全面發展的關鍵所在。我和委領導班子成員一道，注重加強人口計生自身隊伍建設，堅持“三制度”：一是學習培訓制度。堅持週二學習日製度，組織機關人員認真學習黨的十七大精神和科學發展觀的思想及黨的有關方針、政策、業務理論知識；組織黨員幹部參加區組織的“雙月論壇”，定期進行學習心得交流；選送機關人員參加省、市舉辦的各類培訓班，分批組織基層專線人員到機關見習培訓；分批組織機關人員和有關計生專幹赴外地學習考察，還定期組織村（居）專線人員學習培訓，不斷提高黨員幹部的理論水平和工作能力，創新思想理念、創新工作思路、創新工作方法，把工作落到實處。二是考核評估制度。xx年，在堅持委機關辦公會、鄉鎮、街辦例會、統計員、指導員、藥管員、服務員例會制度、駐地單位聯席會和月度電詢考核制度以及信息數據質量抽查制度的同時，委領導帶領機關有關同志分別走訪調研了鄉鎮（街道）、產業園，採取座談會和個別交流的方式，廣泛傾聽基層對機關服務指導基層工作的意見和建議。向基層發出徵求意見函100份，收集整理20餘條意見和建議，經黨組會研究，一一梳理答覆反饋，基層較為滿意。同時還修訂了基層人口計生工作三項考評制度，重點對社區計生工作人員進行月度工作考評，以制度提高能力，以制度規範行為，充分調動了計生工作人員的積極性，確保各項任務的完成。三是廉政建設制度。按省、市人口計生委、區紀委、區機關黨委的要求，加強了區人口計生系統黨風廉政建設和反腐敗工作，下發了黨風廉政責任制分解意見和“正人品官德，樹新風正氣”專題教育以及加強作風能力建設實施方案；加強了黨組和黨支部自身建設，開展了“和諧班子”創建活動，下發了實施方案；貫徹落實中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，納入責任制考核內容，並對照《規定》上報了黨員關於利用職務謀取不正當利益的自查情況；組織觀看紅色電影、廉政講座和抗洪救災等活動；推進“陽光工程——規範事權行動”，做好內控機制的規範工作，完善各項制度，落實目標責任制，推動人口計生系統反腐倡廉工作的深入開展；對公務用車、公務活動等規章制度進行了規範；加強與有關人大代表、政協委員、行風監督員的聯繫，自覺接受方方面面的監督。

二、盡心盡職，低調務實的工作

xx年，我團結和帶領機關全體同志，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以穩定低生育水平、促進人的全面發展為主線，認真學習中共十七大和中央《決定》精神，創新理念，創新思路，積極探索統籌解決人口問題的新方法，新途徑，着力解決人口計生工作中的重點、難點等問題，保示範、創先進，不斷提升人口計生工作水平，較好地完成了上級賦予的各項工作任務。

（一）圍繞一個目標，明確任務，落實責任

年初，區政府召開了總結表彰暨爭創省“十一五”人口協調發展先進區動員大會，會上區政府與各鄉鎮（街辦）、產業園和相關部門簽定了“十一五”人口計生綜合治理目標責任書，並明確了全年人口計生工作要緊緊圍繞爭創省“十一五”人口協調發展先進區這一工作目標。對照“十一五”省、市人口計生工作中期評估標準，先後召開兩次動員會，層層發動、認真準備、精心安排。7月份組織有關人員對全區“十一五”人口和計劃生育工作進行了全面自查，抽取了7個鄉級樣本點、14個村級樣本點，採取了羣眾調查、定性檢查、實地查看三種方法，合計訪談2014年以來有生育節育現象的常住已婚育齡婦女886名（其中入户訪談680名、電話訪談.名），流入已婚育齡婦女.名，各項指標均達到市評估標準，針對存在的問題和不足又進行了回頭看、抓補課、抓整改。8月份和9月份又分別接受了市複查

獎勵扶助制度和獨生子女傷殘死亡家庭扶助制度政策，經確認全年獎扶對象..名，發放獎扶金..萬元，特扶對象..名，發放特扶金..萬元。與市民建等部門一起走訪慰問轄區..户特困家庭，開展黨員走門串户、結對幫扶活動，長期與13户居民羣眾保持不間斷聯繫，對6户特困居民進行長期幫扶。按市有關部門要求，積極做好和反映02年以來企業退休職工獨生子女父母加發5%退休金的核查工作。認真做好獨生子女父母獎勵金髮放、人口計生世代服務體系以及人口基金建立的前期準備工作，並就有關問題提請政府常務會議研究，為市、區政府領導決策提供依據。四是信息化建設平台。在強化信息基礎工作的同時，繼續堅持每月開展技術服務、數據質量、信息系統基礎數據的抽查，要求各鄉鎮（街辦）、區產業園統計員每月底到委機關核查信息，做到邊整邊改，並將每月的數據質量抽查工作納入年底重點的考核內容，堅持過程

與結果的統一，確保信息統計數據的質量，為信息引導服務打牢基礎。五是與協會聯合、聯手平台。按年初制定的計劃，與區計生協會一同做好紀念..等宣傳教育活動；聯合開展“生育關懷暖萬家—零距離服務行動”和“思源工程—生育關懷行動”幫扶活動；一同做好流動人口試點和新型生育文化建設等；與區計生協會一同做好三屆區計生協會換屆前的有關準備工作。此外，在日常工作中，我們堅持與區計生協會團結合作，優勢互補，相互支撐，齊頭並進，全面提升全區人口計生工作管理服務水平。

三、勤政廉政，公道正派處事待人

一年來，我帶領“一班人”堅持勤政廉政，把反腐倡廉與實施目標結合起來，努力做到既放手大膽、務實高效工作，勤政出政績；又嚴於律己、公道正派，廉潔作表率。

（一）規範行使工作職能。一方面，努力規範委裏各項工作，堅決貫徹區委、區政府的各項決策，自覺接受區紀委、區人大、區政協的監督和行風監督員的監督。堅持重大事項及其決策原則，對人事調整、大額資金使用等，都召開委黨組會議、委辦公會議，集體討論決策。另一方面，充分利用計生網站和各級政務公示欄，對重要工作和羣眾關心的熱點問題定期公示，接受羣眾監督。在工作中堅持做到年初有計劃，每月有安排，月度有例會，平時有檢查，半年有小結，年終有總結、有考核，用各種形式規範工作行為，提高工作成效。

（二）努力帶好“一班人”。對委領導班子明確要求率先垂範，要求部門和下級做到的自己首先做到。全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定，在平時的工作中注意團結機關和周圍的同志一道工作，並虛心向老同志和周圍的同志學習，注意發揮和調動全體同志的積極性。工作中不計較個人得失，做到大事講原則、小事講風格、遇事共商量，並做到該開會研究討論的問題，堅持會議商量定奪，該決策的問題果斷決策，從不優柔寡斷。平時注意關心身邊同事，堅持科學管理，依法決策，民主決策，堅持羣言堂，不搞一言堂，充分調動了全體同志工作上的積極性、主動性和創造性，並帶領大家積極做好區委、區政府交給的突擊性和臨時性的各項工作任務。

（三）發揮示範帶頭作用。自覺遵守機關的各項規章制度，積極參加黨內民主生活會、機關黨工委和區紀委組織的各項活動，記好“日記式”筆記和幹部學法筆記。平時注意從我做起，從小事做起，嚴以律己，謹慎交友，不在基層“吃、拿、卡、要”，並注意聽取周圍同志的意見和建議，做到有則改之，無則加勉。嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”；落實胡錦濤總書記的重要講話精神；執行“四大紀律、八項要求”以及廉潔從政有關規定等，防微杜漸，警鐘常鳴。

四、存在問題和不足及今後努力的方向

（一）存在問題和不足

１、深入學習還不夠好。雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應新形勢發展的需要。首先是學習理論不夠，其次是市場經濟知識和現代化管理知識學習不夠，第三是業務知識學習不夠。有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。

２、創新思路還不夠寬。日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強，有時把自己混同於一般羣眾，降低了對自己的要求和標準，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，滿足於過得去、差不多，工作中還缺乏適應性、主動性、積極性和創造性。

3、敬業奉獻精神還不夠強。面臨計生工作的新形勢、新要求，認為和羣眾直接打交道，為廣大育齡羣眾服務，這部分人羣中素質參差不齊，有時工作中吃了苦還得不到理解，感到做羣眾工作有畏難情緒。

4、自身建設還不夠高。圍繞樹立自己良好的公僕形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有請吃和被請的現象。

（二）今後努力的方向

1、不斷學習 ，提高自己。學習是人生永恆的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習“三個代表”和科學發展觀重要思想，學習本職業務，要不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯繫實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、創新思路，鋭意進取。要善於總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，克服畏難情緒，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，大膽改革創新，努力推進工作再上新台階。

3、嚴於律己，樂於奉獻。“成才不自在，自在不成才”。要始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發揚拼搏奉獻精神，要從我做起 ，從一點一滴做起，以實際行動為部門和基層做出表率。

4、提高能力，搞好服務。要把為羣眾、為窗口、為基層搞好服務視為自己的天職，要發揚“認真負責、紮實苦幹、幹就幹好”的優良作風，要鋪下身子，埋頭實幹，樹好形象，為廣大育齡羣眾服務，為我區經濟建設和社會發展創造良好的人口環境。

以上報告，請予以評議。

第二篇：計生委主任述職述廉報告

xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的有力監督下，在區組織部的關心下，在區人大的法律監督和區政協的民主監督下，在全委人員和系統幹部職工的支持配合下，我能服從、服務於全區的中心工作，緊緊圍繞全區人口和計劃生育工作和爭創省“xxx”人口協調發展先進縣（市、區）奮鬥目標，認認真真履行崗位責任，盡心盡職做好各項工作，現將有關情況報告如下：

一、認真學習，提高理論業務水平

學習是明確政治方向、提高執政能力的重要途徑，更是適應新形勢、創造新環境、謀求新發展的必然要求。擔任區人口計生委主任，我深知這份責任的重大，不敢有半點懈怠，始終加強理論業務學習，提高自身綜合素養，注重理論聯繫實際，科學指導各項工作的開展。

（一）學習理論知識。認真學習上級文件精神、研讀理論文章、參加黨組中心組學習，領會黨中央的一系列方針政策；學習黨的xx大和中央《決定》精神；學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習貫徹省、市、區有關會議精神和省、市、區紀委有關會議精神，積極參加市委黨校鄉局以上幹部培訓班，學習科學發展觀的理論，學習有關政策法規和業務知識等，確保思想上和黨中央保持一致。通過學習，不斷提高認識，更加堅定了率先發展、科學發展的信念，增強了推進黨的執政能力建設的自覺性和堅定性，並將其內化為工作實踐的自覺行動。

（二）靈活抓好自學。由於沒有接受過人口計生和有關法律等方面的理論業務知識的系統培訓，對有關法律法規理解欠全面、深刻，掌握得不夠準確，平時儘可能的利用機會，參加市、區組織的各類專題知識講座和培訓的學習，只要時間允許，我都能坐下來靜心地讀書看資料，學習馬克思人口理論，學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《江蘇省人口和計劃生育條例》、《揚州市人口和計劃生育管理實施辦法》等，不斷給自己充電。注意將學習與工作實際相結合，凡遇政府下發的文件、上呈的請示或講話材料等，都能仔細推敲、反覆修改，節假日和業餘時間也能堅持學習不放鬆。

（三）堅持學以致用。努力將學到的知識與工作實踐相結合，實現工作思路、工作方法的創新。自我磨練適合崗位需求的人口計生工作視野，自我積累適應崗位需求的人口計生工作素養，在工作中，重視決策的程序化、民主化、科學化，不僅“正確的做事”，更注重“做正確的事”。

（四）重視能力作風建設。加強機關的思想、組織和能力作風建設，建立一個堅強有力的機關，是推動人口計生工作全面發展的關鍵所在。我和委領導班子成員一道，注重加強人口計生自身隊伍建設，堅持“三制度”：一是學習培訓制度。堅持週二學習日製度，組織機關人員認真學習黨的xx大精神和科學發展觀的思想及黨的有關方針、政策、業務理論知識；組織黨員幹部參加區組織的“雙月論壇”，定期進行學習心得交流；選送機關人員參加省、市舉辦的各類培訓班，分批組織基層專線人員到機關見習培訓；分批組織機關人員和有關計生專幹赴外地學習考察，還定期組織村（居）專線人員學習培訓，不斷提高黨員幹部的理論水平和工作能力，創新思想理念、創新工作思路、創新工作方法，把工作落到實處。二是考核評估制度。xx年，在堅持委機關辦公會、鄉鎮、街辦例會、統計員、指導員、藥管員、服務員例會制度、駐地單位聯席會和月度電詢考核制度以及信息數據質量抽查制度的同時，委領導帶領機關有關同志分別走訪調研了鄉鎮（街道）、產業園，採取座談會和個別交流的方式，廣泛傾聽基層對機關服務指導基層工作的意見和建議。向基層發出徵求意見函100份，收集整理20餘條意見和建議，經黨組會研究，一一梳理答覆反饋，基層較為滿意。同時還修訂了基層人口計生工作三項考評制度，重點對社區計生工作人員進行月度工作考評，以制度提高能力，以制度規範行為，充分調動了計生工作人員的積極性，確保各項任務的完成。三是廉政建設制度。按省、市人口計生委、區紀委、區機關黨委的要求，加強了區人口計生系統黨風廉政建設和反腐敗工作，下發了黨風廉政責任制分解意見和“正人品官德，樹新風正氣”專題教育以及加強作風能力建設實施方案；加強了黨組和黨支部自身建設，開展了“和諧班子”創建活動，下發了實施方案；貫徹落實中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，納入責任制考核內容，並對照《規定》上報了黨員關於利用職務謀取不正當利益的自查情況；組織觀看紅色電影、廉政講座和抗洪救災等活動；推進“陽光工程——規範事權行動”，做好內控機制的規範工作，完善各項制度，落實目標責任制，推動人口計生系統反腐倡廉工作的深入開展；對公務用車、公務活動等規章制度進行了規範；加強與有關人大代表、政協委員、行風監督員的聯繫，自覺接受方方面面的監督。

二、盡心盡職，低調務實的工作

xx年，我團結和帶領機關全體同志，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以穩定低生育水平、促進人的全面發展為主線，認真學習中共xx大和中央《決定》精神，創新理念，創新思路，積極探索統籌解決人口問題的新方法，新途徑，着力解決人口計生工作中的重點、難點等問題，保示範、創先進，不斷提升人口計生工作水平，較好地完成了上級賦予的各項工作任務。

（一）圍繞一個目標，明確任務，落實責任

年初，區政府召開了總結表彰暨爭創省“xxx”人口協調發展先進區動員大會，會上區政府與各鄉鎮（街辦）、產業園和相關部門簽定了“xxx”人口計生綜合治理目標責任書，並明確了全年人口計生工作要緊緊圍繞爭創省“xxx”人口協調發展先進區這一工作目標。對照“xxx”省、市人口計生工作中期評估標準，先後召開兩次動員會，層層發動、認真準備、精心安排。7月份組織有關人員對全區“xxx”人口和計劃生育工作進行了全面自查，抽取了7個鄉級樣本點、14個村級樣本點，採取了羣眾調查、定性檢查、實地查看三種方法，合計訪談xx年以來有生育節育現象的常住已婚育齡婦女886名（其中入户訪談680名、電話訪談.名），流入已婚育齡婦女.名，各項指標均達到市評估標準，針對存在的問題和不足又進行了回頭看、抓補課、抓整改。8月份和9月份又分別接受了市複查

和省抽查，其結果都較滿意，得到了省、市的一致好評。

（二）貫徹兩個落實，抓住重點，層層推進

xx年，我帶領全委貫徹落實黨的xx大和中央《決定》精神，將學習黨的xx大和中央《決定》精神貫穿於人口計生工作的始終。在新型生育文化建設工作中，按中央《決定》精神和省、市的要求，抓好各鄉鎮（街辦）、區產業園新型生育文化建設實施計劃落實的同時，重點抓好紀念“..等宣傳教育活動的發動和組織工作。一年來，全區共懸掛橫幅91條，設置展板、戧牌280餘塊，設立宣傳諮詢台75個，舉辦計生知識講座23場，召開座談會15場，舉辦文藝演出8場，發放計生宣傳資料8210餘份。在國家、省、市報刊、雜誌上刊登文章56篇，編髮廣陵計生簡報7期，在網站上發佈人口計生工作信息30餘條，為我區人口計生工作的開展營造了良好氛圍。

（三）探索三大途徑，針對弱點，攻克難點

我和全區計生系統的同志一道，在做好計生基礎工作的同時，不斷創新理念，創新思路，積極探索人口計生管理和服務工作的新途徑。一是探索徵收社會撫養費新途徑。針對在徵收社會撫養費過程中調查取證難、下達決定書難、法院執行難、徵收率低等問題，我們針對一些事實清楚，影響較大，拒不交納社會撫養費的對象，申請人民法院強制執行，並把典型事例在電視、報刊等新聞媒體曝光，擴大教育面，保持計生政策的嚴肅性、連貫性，最大限度控制違法生育行為。二是探索流動人口管理服務工作新途徑。針對流動人口流向動態性、結構多樣性、流因複雜性、就業隨意性等困難，我們在學習外地一些經驗和做法的同時，注重結合我區特點，不斷探索管理服務的新途徑。與汶河街道四望亭社區一同研究探索流動人口管理服務實施方案，即：建立一個新市民驛站；設立“兩個”服務窗口；形成“三位一體”管理服務機制；組建“四個”新市民聯絡組；拓展“五項”服務內容。試點工作將在年底結束，為全區流動人口管理服務工作樹立標杆。三是探索綜合治理工作新途徑。我們與工商等部門聯合發放《致流動人口公開信》、《催辦通知書》，對外出打工、經商人員發放全國統一的《流動人口計劃生育婚育證明》150本，為3000名未持户籍地《流動人口婚育證明》的發放了《流動人口計劃生育臨時服務證》；對xx年之後生育或收養兩個以上孩子的且現居住（含流入3個月的户籍在外地的人口）在本轄區內的居民進行清查、登記，對超生、違法生育行為依法徵收社會撫養費。

（四）抓好四項工作，打造亮點，提高能力

在不斷完善我區“一二三四五”計生管理服務模式的同時，認真抓好四項工作，為全區“xxx”人口計生工作向新的更高層次邁進打下了堅實基礎。一是推進湯汪鄉人口文化廣場建設工作。我們派專人赴杭州下城區學習，並結合我區實際，努力整合資源，在湯汪鄉政府等部門的支持下，充分利用湯汪鄉農民健身廣場現有平台，研究制定湯汪鄉人口文化廣場新型生育文化“五個一”（ 一羣生育文化雕塑、一組宣傳教育展牌、一排人口文化櫥窗、一處健身娛樂場所、一間新家庭文化屋）方案，得到了市、區有關領導的認可。目前，已基本完成。湯汪鄉人口文化廣場的建設，打造了我區新型生育文化建設的亮點和特色。我們與區食品工業園、湯汪鄉、區農水局、區計生協會等部門聯合打造的湯汪鄉連心路“新農村建設文化路”、40餘個燈箱廣告，內容豐富、引人注目，為全區新型生育文化建設樹立了典型。二是抓好已婚婦女宮頸癌篩查項目工作。按省、市要求，我們在全區開展了已婚婦女宮頸癌篩查項目工作，將宮頸癌早期篩查與rti查治緊密結合起來，並按市、區政府提出的“計生是國策，更是民生，民生是大事，更是責任”要求，做到了組織發動到位，計劃落實到位，工作責任到位。全區共篩查13415人，深受廣大已婚育齡婦女歡迎。三是加強計生藥具管理服務工作。計生藥具管理服務工作是計生優質服務工作不可缺少的部分，區藥具站管理人員和基層藥具管理人員先後做了大量的工作，確保計生藥具管理到位，服務到位，多渠道的免費發放計生藥具..板、盒。參加全市計生藥具知識競賽，獲得第一名，順利迎接了省、市關於計生藥具經費使用管理情況和規範管理服務工作的檢查，並獲得好評。四是加強能力作風建設工作。今年是能力作風建設工作第一年，根據機關能力作風辦的要求，下發能力作風建設工作意見，深入推進“服務企業、服務基層、服務羣眾”等活動，班子成員和機關工作人員分工深入揚州萬泰電器廠一線，瞭解企業的需要，堅持效率為前提，進一步瞭解企業在新的經濟形勢下的生產經營狀況，針對企業存在的資金回籠困難、企業規劃搬遷等，主動協調有關部門做好諮詢服務工作。

（五）搭建五大平台，協調發展，優化服務

xx年，我帶領全委積極搭建平台，不斷提升人口計生優質服務水平。一是宣傳教育平台。利用紀念..等集中性宣傳教育活動，走訪慰問獨生子女困難家庭36户，多渠道籌集幫扶款合計10萬餘元；與區計生協會聯合開展“青春健康”座談會、“婦女生殖健康”講座、“計劃生育志願者相約”服務、“生育關懷”等活動；在紀念“5.29”宣傳教育活動中，與區計生協會一同編排的以抗震救災為主題的詩朗誦“有一個強大的祖國”參加東關、汶河街辦紀念“5.29”專場文藝演出，贏得了基層的好評；“9•25”與區文明辦、區文化局等八個部門聯合舉辦紀念中共中央《公開信》發表..週年文藝匯演競賽活動。此外，還與區委黨校聯合進行工作調研，撰寫出“以科學發展觀為統領，加強流動人口計劃生育工作的思考”論文，在全市人口理論論壇上交流。二是依法行政平台。按照市、區有關部門的要求，積極推進“陽光工程—規範事權行動”工作，在做好“五五”普法教育中期評估和“陽光工程—規範事權行動”工作的同時，公開辦事程序，公示辦事結果，接受多方監督，確保計生依法行政工作制度化、規範化。按照區紀委要求，着力推進內控體系建設工作。今年來，共辦理獨生子女父母光榮證..本；審批照顧生育..例；組織13名殘疾兒參加市級鑑定，其中9名符合條件；辦理人大代表議案、政協委員提案5件；接待來信來訪57起；查處違法生育行為..起，維護了羣眾的合法權益，為構建和諧社會營造了良好的環境。三是幫扶平台。繼續落實農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和獨生子女傷殘死亡家庭扶助制度政策，經確認全年獎扶對象..名，發放獎扶金..萬元，特扶對象..名，發放特扶金..萬元。與市民建等部門一起走訪慰問轄區..户特困家庭，開展黨員走門串户、結對幫扶活動，長期與13户居民羣眾保持不間斷聯繫，對6户特困居民進行長期幫扶。按市有關部門要求，積極做好和反映xx年以來企業退休職工獨生子女父母加發5%退休金的核查工作。認真做好獨生子女父母獎勵金髮放、人口計生世代服務體系以及人口基金建立的前期準備工作，並就有關問題提請政府常務會議研究，為市、區政府領導決策提供依據。四是信息化建設平台。在強化信息基礎工作的同時，繼續堅持每月開展技術服務、數據質量、信息系統基礎數據的抽查，要求各鄉鎮（街辦）、區產業園統計員每月底到委機關核查信息，做到邊整邊改，並將每月的數據質量抽查工作納入年底重點的考核內容，堅持過程

與結果的統一，確保信息統計數據的質量，為信息引導服務打牢基礎。五是與協會聯合、聯手平台。按年初制定的計劃，與區計生協會一同做好紀念..等宣傳教育活動；聯合開展“生育關懷暖萬家—零距離服務行動”和“思源工程—生育關懷行動”幫扶活動；一同做好流動人口試點和新型生育文化建設等；與區計生協會一同做好三屆區計生協會換屆前的有關準備工作。此外，在日常工作中，我們堅持與區計生協會團結合作，優勢互補，相互支撐，齊頭並進，全面提升全區人口計生工作管理服務水平。

三、勤政廉政，公道正派處事待人

一年來，我帶領“一班人”堅持勤政廉政，把反腐倡廉與實施目標結合起來，努力做到既放手大膽、務實高效工作，勤政出政績；又嚴於律己、公道正派，廉潔作表率。

（一）規範行使工作職能。一方面，努力規範委裏各項工作，堅決貫徹區委、區政府的各項決策，自覺接受區紀委、區人大、區政協的監督和行風監督員的監督。堅持重大事項及其決策原則，對人事調整、大額資金使用等，都召開委黨組會議、委辦公會議，集體討論決策。另一方面，充分利用計生網站和各級政務公示欄，對重要工作和羣眾關心的熱點問題定期公示，接受羣眾監督。在工作中堅持做到年初有計劃，每月有安排，月度有例會，平時有檢查，半年有小結，年終有總結、有考核，用各種形式規範工作行為，提高工作成效。

（二）努力帶好“一班人”。對委領導班子明確要求率先垂範，要求部門和下級做到的自己首先做到。全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定，在平時的工作中注意團結機關和周圍的同志一道工作，並虛心向老同志和周圍的同志學習，注意發揮和調動全體同志的積極性。工作中不計較個人得失，做到大事講原則、小事講風格、遇事共商量，並做到該開會研究討論的問題，堅持會議商量定奪，該決策的問題果斷決策，從不優柔寡斷。平時注意關心身邊同事，堅持科學管理，依法決策，民主決策，堅持羣言堂，不搞一言堂，充分調動了全體同志工作上的積極性、主動性和創造性，並帶領大家積極做好區委、區政府交給的突擊性和臨時性的各項工作任務。

（三）發揮示範帶頭作用。自覺遵守機關的各項規章制度，積極參加黨內民主生活會、機關黨工委和區紀委組織的各項活動，記好“日記式”筆記和幹部學法筆記。平時注意從我做起，從小事做起，嚴以律己，謹慎交友，不在基層“吃、拿、卡、要”，並注意聽取周圍同志的意見和建議，做到有則改之，無則加勉。嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”；落實xx的重要講話精神；執行“四大紀律、八項要求”以及廉潔從政有關規定等，防微杜漸，警鐘常鳴。

四、存在問題和不足及今後努力的方向

（一）存在問題和不足

１、深入學習還不夠好。雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應新形勢發展的需要。首先是學習理論不夠，其次是市場經濟知識和現代化管理知識學習不夠，第三是業務知識學習不夠。有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。

２、創新思路還不夠寬。日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強，有時把自己混同於一般羣眾，降低了對自己的要求和標準，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，滿足於過得去、差不多，工作中還缺乏適應性、主動性、積極性和創造性。

3、敬業奉獻精神還不夠強。面臨計生工作的新形勢、新要求，認為和羣眾直接打交道，為廣大育齡羣眾服務，這部分人羣中素質參差不齊，有時工作中吃了苦還得不到理解，感到做羣眾工作有畏難情緒。

4、自身建設還不夠高。圍繞樹立自己良好的公僕形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有請吃和被請的現象。

（二）今後努力的方向

1、不斷學習 ，提高自己。學習是人生永恆的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習“xxxx”和科學發展觀重要思想，學習本職業務，要不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯繫實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、創新思路，鋭意進取。要善於總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，克服畏難情緒，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，大膽改革創新，努力推進工作再上新台階。

3、嚴於律己，樂於奉獻。“成才不自在，自在不成才”。要始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發揚拼搏奉獻精神，要從我做起 ，從一點一滴做起，以實際行動為部門和基層做出表率。

4、提高能力，搞好服務。要把為羣眾、為窗口、為基層搞好服務視為自己的天職，要發揚“認真負責、紮實苦幹、幹就幹好”的優良作風，要鋪下身子，埋頭實幹，樹好形象，為廣大育齡羣眾服務，為我區經濟建設和社會發展創造良好的人口環境。

以上報告，請予以評議。

第三篇：2014年縣計生委主任述職述廉報告

2014年縣計生委主任述職述廉報告

各位領導，同志們：

大家好！現在我就調任縣人口計生委主任一年多來履行崗位職責和廉潔自律情況作如下彙報，不妥之處，敬請批評指正。

一、勤奮做事盡公僕之責

一年來，我和委領導班子立足穩定低生育水平、統籌解決人口問題，進一步完善政策措施，狠抓各項工作

落實，各項目標任務得到圓滿完成。

(一)形成統籌協調機制。一是爭取縣委、縣政府把人口問題納入了整體和區域發展戰略規劃，按照省、市人口計生工作“三線”考核的要求，統籌協調綜合治理成員單位、黨政領導責任部門人口計生工作。二是協助縣委、縣政府建立健全了政策兼容利益導向機制、出台了優惠政策“16條”，一種新的統籌協調機制正在全縣形成。

（二）構建科學管理機制。一是改革考核方案。將往年未納入考核的社區及較大三級機構的人口工作納入了年度考核，實現了工作考核全覆蓋，消除了考核死角。二是強化信息支撐。率先在全市開通縣人口計生網站，打造宣傳平台，疏通信息流；‚建立辦公信息化系統，給各股室安裝了電腦，改變了手工上報報表、數據的狀況，提高了工作效率。三是推進依法行政。爭取縣委、政府重視，推動成立了縣計生法庭，對執行難、徵收社會撫養費難的對象實施司法強制。據統計，計生法庭成立以來共立案99起，查處違法生育案件99起，執結82起，司法拘留拒不執行法院裁定的違法生育對象25人，徵收社會撫養費28萬元。四是嚴格獎懲兑現。嚴格執行崗位目標責任制，對有突出貢獻的給予重獎，一批後進的單位和個人得到了處罰。五是建立了全員人口信息管理系統，實現流動人口全省“一盤棋”管理。六是嚴格打假治水，堅決杜絕假報、瞞報、錯報、漏報的情況發生，做到數據報實，信息填實。七是加強督查督辦。對縣委、縣政府每次安排的重大人口計生工作，做到事前有方案，事中有督查督辦，事後有通報。

（三）完善優質服務機制。一是加強服務意識教育。在全系統開展“我為國策做貢獻，我為羣眾解疑團”活動，委機關工作人員每人每年下鄉不少於120天。二是縣鄉計生技術服務站所服務功能提質。一年多來，縣鄉站所配備了8台多功能b超，8個鄉鎮場計生服務所得到了維修，4個鄉鎮計生服務所得到了改建，加快了服務站所標準化、規範化建設。三是對流動人口的計生管理做到屬地化管理、市民化服務，讓流動人口在我縣也能充分享受到户籍地的優質服務。與外省、縣區簽訂流動人口計劃生育互管協議40餘份，推動流動人口“一盤棋”管理，受到省市表揚。四是避孕節育服務更為人性化。全縣設立了多個避孕藥具免費發放點，各社區、農村村民活動室、零售藥房、各賓館、旅社、招待所以及縣人口計生委等隨處可免費得到避孕藥具，下一步我們將斥巨資在縣城人口密集處設立三個藥具自動發放機，讓市民避孕節育更方便。

（四）健全利益導向機制。我們多次深入調研，廣泛徵求意見，爭取縣委、政府重視。縣委、縣政府審時度勢，多次召開縣委常委會、縣政府會議專題研究討論、制定出台了人口計生優惠政策，在全縣頒佈並得到實施。我們還建立了生育關懷基金會，採取政府補一點、社會捐一點、部門扶持一點的辦法打造生育關懷基金，基金會的基金嚴格按有關程序辦事，專款專用，接受有關部門審核監督，扶助計生困難户發展生產，幫助其治病脱貧。

（五）強化羣眾自治機制。我們在原有的村民自治工作的基礎上，今年又在五里牌線口村、瀧泊鎮八畝田村及濱河社區進行村（居）民自治試點，通過辦點，該村落後村的面貌已大為改觀，其辦點經驗已在全縣推廣，目前全縣已有村民自治合格村以上65個，其中模範村7個，先進村6個。在村民自治工作中，我們強調主動接受羣眾監督，全面實行村務公開，要求在3—5年內，全縣199個村（社區）全部達到村（居）民自治合格村的要求。充分調動羣眾參與村民自治的積極性，合力打造和諧計生。

（六）探索人財保障機制。一是建立人員進退制度。在人員安排上採取末位追究制，加強對人才的培養、培訓、教育。對在各項工作中後三位的，責令其離崗參與培訓，對新進人員一定經嚴格考察考核後，方可上崗。二是及時補員。針對全縣人口計生系統幹部職工多數年齡偏大、人員老化、思想僵化的現狀，多次向縣委、縣政府提出招考技術員充實到鄉鎮的建議，得到縣委、政府的高度重視，我們已招考12名具有執業（助理）醫師的計生技術人員，充實到鄉鎮工作。三是加強培訓。對現有工作人員，村計生專幹、常務副會長、鄉鎮計生分管領導、縣鄉計生技術人員、縣人口計生委機關幹部，每年至少要參加省、市、縣組織的理論學習和業務培訓，或通過技術大比武提高業務水平。四是財力保障。精打細算地管好用好每一分計生事業費，保證人口計生工作的正常運轉。

二、清白做人守黨員之本

自任現職以來，我不僅自覺遵守領導

幹部廉潔自律規定，還帶好一班人，堅持把學習黨風廉正文件和學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想與踐行科學發展觀結合起來，從思想深處加強世界觀、人生觀、價值觀改造，始終保持政治上的堅定性和道德上的純潔性，高築拒腐防變的思想防線。

（一）遵行黨員幹部廉潔從政準則。我嚴格執行領導幹部廉潔自律和廉潔從政各項規定，經常對照規定檢查自己

的言行，淡泊名利。沒有索取和接受管理、服務對象的錢物，沒有接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請，沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券，沒有接受下屬單位或者個人贈送的信用卡及其支付憑證，沒有以虛報、謊報等手段獲取榮譽及其他利益，沒有用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和藉機斂財。

（二）嚴守財經紀律。建立健全了公開透明的財務管理機制。規範公務接待，不隨意用公款相互送禮和宴請；堅決執行“收支兩條線”和“票款分離”；保證各項專項資金專款專用；禁止向組織或個人違規收費和拉贊助；厲行艱苦奮鬥、勤儉節約，切實降低行政成本，建設節約型機關。

（三）強化自身作風建設。本人始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己。一是勤奮好學，堅持理論聯繫實際，確保思想與行動都能與時俱進；二是心繫羣眾，始終堅持黨的羣眾路線，體會羣眾疾苦，解決羣眾反映強烈的突出問題，堅持為民辦實事、辦好事；三是艱苦奮鬥、勤儉節約，牢記“兩個務必”，帶頭髮揚艱苦奮鬥，真正把有限的資金和資源用在刀刃上；四是生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

（四）嚴禁配偶、子女及身邊工作人員違規違紀。我不僅自己清正廉明，還管住家人，管好“身邊人”，不讓他們牽着鼻子走。辦事、幹工作慎之又慎，時刻想着人民的利益，絕不利用職權為他人從事商務活動提供便利，嚴禁他們以我的名義收受禮金、有價證券和貴重物品等。

三、查找不足為發展蓄勢

一年多來，自己為人為政如履薄冰，不敢懈怠，唯恐愧對組織的信任和自己的薪水。在前幾任打下的良好工作基礎上，2014年全縣人口計生工作在全省為數不多地連續15年保持一類縣殊榮，今年有望再連續16年蟬聯全省一類縣。這些成績的取得，當然應歸功於縣委、縣政府的正確領導，歸功於全縣成員單位的積極配合和計生幹部職工的全力支持。我深知，自身的努力仍離黨組織的要求和同志們的期望有很大距離，仍存在着諸多不足。主要表現在以下幾個方面：

一是理論和業務學習不夠深入。沒擠出更多時間和精力系統性地學習，個人修養有待加強，對新形勢下如何創造性地開展好人口計生各項工作，缺乏行之有效的工作措施和方法。例如為解決流動人口管理難到位的問題，我雖組織人員多次到其他縣區學習取經，並根據我縣實際採取了與我縣流出人員多的縣區簽訂流動人口管理工作協議的方式，但效果並不十分突出。

二是對計生隊伍監督不力。認為鄉鎮場計生辦、服務所的人、財、物權等已全部下放給當地政府管理，縣人口計生委只是對其進行業務指導，我對基層計生隊伍監督管理的力度有限，只注重迎接省市檢查和全縣的計生工作業務指導，輕視了政治思想等方面的工作，導致個別鄉鎮計生辦出現了工作人員私設小金庫等違規現象。

三是敏感性不強、上下協調不夠。如去年市級抽查查除問題後，有關的縣領導和縣人口計生委雖然多次與調查組及市人口計生委主要領導協調關係，但在沒最終得到市計生委主要領導明確表態否掉“問題”的情況下，沒有更進一步地會同鎮裏繼續追蹤銷號，導致五里牌鎮受到“黃牌警示”。

四是不敢碰硬、追責不嚴。對五里牌鎮人口計生工作嚴重滑坡的情況，雖然發現了，但沒有及時請示縣委、縣政府嚴格按相關規定予以處置，追責不嚴。特別是發現2014年、2014年連續兩個年度縣委、縣政府對各鄉鎮場和聯村縣直單位計劃生育的責任追究都沒有兑現時，沒有大膽建議追責到位，其實質是當“老好人”、不敢碰硬。

五是在經濟上雖然對自己要求很嚴，做到了不貪不佔，但在省市縣檢查時，有超標準接待和請吃現象，有時下基層因缺司機而違背了不準科局級領導駕車的規定。

六是對同事和部下關心不夠。由於計生工作的特殊性，整天忙於檢查和被檢查，節假日幾乎從未休息過，導致委機關全體工作人員超負荷工作。雖然同志們熱情依然高漲，但在以後工作中應進一步改進方式，儘量減輕同志們的工作壓力，提高工作效率，爭創更好的工作業績。

四、虛心整改啟前行之門

一要加強理論學習，不斷解放思想。帶頭營造良好的機關學習氛圍，制定學習計劃，明確學習目標。堅持理論聯繫實際，把學習理論和業務知識與計生工作大局、與解決實際問題結合起來，以學習促進思想大解放，真正樹立大創新、大發展的觀念，適應計生工作新形勢的發展要求。

二要強化宗旨意識，提高服務水平。崇尚“羣眾第一、服務至上”的理念，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象。圍繞計生鄉所、村室標準化建設，出實招、辦實事、求實效，不斷提升服務質量。廣泛聽取一線聲音，特別是基層計生幹部的意見建議，提高民主決策的能力和水平。

三要加快作風轉變，提升工作效率。落實“三項制度”，大力推行政務公開，接受服務對象的全程監督，實現以制度管人管事，確保重大工作部署、重要議定事項和領導重要批示落到實處。大力推進電子政務，提高工作質量。開通計生服務熱線電話，為廣大育齡羣眾、特別獎勵扶助對象和流動人口服務。加強調查研究，在委機關開展調研競賽活動。

四要堅持依法行政，公正公平公開。嚴格執行計劃生育法規條例，在提高行政執法效能上下功夫，做到按程序和規定處理計生案件。指導、監督好基層工作，建立完善的規章制度，形成有效的內部約束機制，做到計生系統行政執法隊伍紀律嚴明、行為規範、監督有效、保障有力。對超生者給予行政處罰做到事實清楚、用法準確、程序合法、處罰適當。

五要抓好黨風廉政，促進行業文明。建立健全黨風廉政條例和機關各項規章制度，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，全面落實黨風廉政建設責任制，預防懲處並重，從根本上防止腐敗行為的發生。圍繞機關效能建設開展效能監察工作，對違反規定不履行或者不正確履行職責，影響機關工作秩序和效能，導致損害管理和服務對象合法權益的、依法追究有關部門及其領導的責任。

總之，在以後的工作中，我將繼續發揚成績，克服不足，自增壓力，埋頭苦幹，鋭意創新，為新時期我縣的計生事業健康發展再立新功，特別是全縣經濟社會協調發展。

縣人口計生委黨組書記、主任 ###

（2014年11月9日）

第四篇：計生委主任述職述廉報告

xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的有力監督下，在區組織部的關心下，在區人大的法律監督和區政協的民主監督下，在全委人員和系統幹部職工的支持配合下，我能服從、服務於全區的中心工作，緊緊圍繞全區人口和計劃生育工作和爭創省“十一五”人口協調發展先進縣（市、區）奮鬥目標，認認真真履行崗位責任，盡心盡職做好各項工作，現將有關情況報告如下：

一、認真學習，提高理論業務水平

學習是明確政治方向、提高執政能力的重要途徑，更是適應新形勢、創造新環境、謀求新發展的必然要求。擔任區人口計生委主任，我深知這份責任的重大，不敢有半點懈怠，始終加強理論業務學習，提高自身綜合素養，注重理論聯繫實際，科學指導各項工作的開展。

（一）學習理論知識。認真學習上級文件精神、研讀理論文章、參加黨組中心組學習，領會黨中央的一系列方針政策；學習黨的十七大和中央《決定》精神；學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹省、市、區有關會議精神和省、市、區紀委有關會議精神，積極參加市委黨校鄉局以上幹部培訓班，學習科學發展觀的理論，學習有關政策法規和業務知識等，確保思想上和黨中央保持一致。通過學習，不斷提高認識，更加堅定了率先發展、科學發展的信念，增強了推進黨的執政能力建設的自覺性和堅定性，並將其內化為工作實踐的自覺行動。

（二）靈活抓好自學。由於沒有接受過人口計生和有關法律等方面的理論業務知識的系統培訓，對有關法律法規理解欠全面、深刻，掌握得不夠準確，平時儘可能的利用機會，參加市、區組織的各類專題知識講座和培訓的學習，只要時間允許，我都能坐下來靜心地讀書看資料，學習馬克思人口理論，學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《江蘇省人口和計劃生育條例》、《揚州市人口和計劃生育管理實施辦法》等，不斷給自己充電。注意將學習與工作實際相結合，凡遇政府下發的文件、上呈的請示或講話材料等，都能仔細推敲、反覆修改，節假日和業餘時間也能堅持學習不放鬆。

（三）堅持學以致用。努力將學到的知識與工作實踐相結合，實現工作思路、工作方法的創新。自我磨練適合崗位需求的人口計生工作視野，自我積累適應崗位需求的人口計生工作素養，在工作中，重視決策的程序化、民主化、科學化，不僅“正確的做事”，更注重“做正確的事”。

（四）重視能力作風建設。加強機關的思想、組織和能力作風建設，建立一個堅強有力的機關，是推動人口計生工作全面發展的關鍵所在。我和委領導班子成員一道，注重加強人口計生自身隊伍建設，堅持“三制度”：一是學習培訓制度。堅持週二學習日製度，組織機關人員認真學習黨的十七大精神和科學發展觀的思想及黨的有關方針、政策、業務理論知識；組織黨員幹部參加區組織的“雙月論壇”，定期進行學習心得交流；選送機關人員參加省、市舉辦的各類培訓班，分批組織基層專線人員到機關見習培訓；分批組織機關人員和有關計生專幹赴外地學習考察，還定期組織村（居）專線人員學習培訓，不斷提高黨員幹部的理論水平和工作能力，創新思想理念、創新工作思路、創新工作方法，把工作落到實處。二是考核評估制度。xx年，在堅持委機關辦公會、鄉鎮、街辦例會、統計員、指導員、藥管員、服務員例會制度、駐地單位聯席會和月度電詢考核制度以及信息數據質量抽查制度的同時，委領導帶領機關有關同志分別走訪調研了鄉鎮（街道）、產業園，採取座談會和個別交流的方式，廣泛傾聽基層對機關服務指導基層工作的意見和建議。向基層發出徵求意見函100份，收集整理20餘條意見和建議，經黨組會研究，一一梳理答覆反饋，基層較為滿意。同時還修訂了基層人口計生工作三項考評制度，重點對社區計生工作人員進行月度工作考評，以制度提高能力，以制度規範行為，充分調動了計生工作人員的積極性，確保各項任務的完成。三是廉政建設制度。按省、市人口計生委、區紀委、區機關黨委的要求，加強了區人口計生系統黨風廉政建設和反腐敗工作，下發了黨風廉政責任制分解意見和“正人品官德，樹新風正氣”專題教育以及加強作風能力建設實施方案；加強了黨組和黨支部自身建設，開展了“和諧班子”創建活動，下發了實施方案；貫徹落實中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，納入責任制考核內容，並對照《規定》上報了黨員關於利用職務謀取不正當利益的自查情況；組織觀看紅色電影、廉政講座和抗洪救災等活動；推進“陽光工程——規範事權行動”，做好內控機制的規範工作，完善各項制度，落實目標責任制，推動人口計生系統反腐倡廉工作的深入開展；對公務用車、公務活動等規章制度進行了規範；加強與有關人大代表、政協委員、行風監督員的聯繫，自覺接受方方面面的監督。

二、盡心盡職，低調務實的工作

xx年，我團結和帶領機關全體同志，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以穩定低生育水平、促進人的全面發展為主線，認真學習中共十七大和中央《決定》精神，創新理念，創新思路，積極探索統籌解決人口問題的新方法，新途徑，着力解決人口計生工作中的重點、難點等問題，保示範、創先進，不斷提升人口計生工作水平，較好地完成了上級賦予的各項工作任務。

（一）圍繞一個目標，明確任務，落實責任

年初，區政府召開了總結表彰暨爭創省“十一五”人口協調發展先進區動員大會，會上區政府與各鄉鎮（街辦）、產業園和相關部門簽定了“十一五”人口計生綜合治理目標責任書，並明確了全年人口計生工作要緊緊圍繞爭創省“十一五”人口協調發展先進區這一工作目標。對照“十一五”省、市人口計生工作中期評估標準，先後召開兩次動員會，層層發動、認真準備、精心安排。7月份組織有關人員對全區“十一五”人口和計劃生育工作進行了全面自查，抽取了7個鄉級樣本點、14個村級樣本點，採取了羣眾調查、定性檢查、實地查看三種方法，合計訪談2014年以來有生育節育現象的常住已婚育齡婦女886名（其中入户訪談680名、電話訪談.名），流入已婚育齡婦女.名，各項指標均達到市評估標準，針對存在的問題和不足又進行了回頭看、抓補課、抓整改。8月份和9月份又分別接受了市複查

和省抽查，其結果都較滿意，得到了省、市的一致好評。

（二）貫徹兩個落實，抓住重點，層層推進

xx年，我帶領全委貫徹落實黨的十七大和中央《決定》精神，將學習黨的十七大和中央《決定》精神貫穿於人口計生工作的始終。在新型生育文化建設工作中，按中央《決定》精神和省、市的要求，抓好各鄉鎮（街辦）、區產業園新型生育文化建設實施計劃落實的同時，重點抓好紀念“..等宣傳教育活動的發動和組織工作。一年來，全區共懸掛橫幅91條，設置展板、戧牌280餘塊，設立宣傳諮詢台75個，舉辦計生知識講座23場，召開座談會15場，舉辦文藝演出8場，發放計生宣傳資料8210餘份。在國家、省、市報刊、雜誌上刊登文章56篇，編髮廣陵計生簡報7期，在網站上發佈人口計生工作信息30餘條，為我區人口計生工作的開展營造了良好氛圍。

（三）探索三大途徑，針對弱點，攻克難點

我和全區計生系統的同志一道，在做好計生基礎工作的同時，不斷創新理念，創新思路，積極探索人口計生管理和服務工作的新途徑。一是探索徵收社會撫養費新途徑。針對在徵收社會撫養費過程中調查取證難、下達決定書難、法院執行難、徵收率低等問題，我們針對一些事實清楚，影響較大，拒不交納社會撫養費的對象，申請人民法院強制執行，並把典型事例在電視、報刊等新聞媒體曝光，擴大教育面，保持計生政策的嚴肅性、連貫性，最大限度控制違法生育行為。二是探索流動人口管理服務工作新途徑。針對流動人口流向動態性、結構多樣性、流因複雜性、就業隨意性等困難，我們在學習外地一些經驗和做法的同時，注重結合我區特點，不斷探索管理服務的新途徑。與汶河街道四望亭社區一同研究探索流動人口管理服務實施方案，即：建立一個新市民驛站；設立“兩個”服務窗口；形成“三位一體”管理服務機制；組建“四個”新市民聯絡組；拓展“五項”服務內容。試點工作將在年底結束，為全區流動人口管理服務工作樹立標杆。三是探索綜合治理工作新途徑。我們與工商等部門聯合發放《致流動人口公開信》、《催辦通知書》，對外出打工、經商人員發放全國統一的《流動人口計劃生育婚育證明》150本，為3000名未持户籍地《流動人口婚育證明》的發放了《流動人口計劃生育臨時服務證》；對2014年之後生育或收養兩個以上孩子的且現居住（含流入3個月的户籍在外地的人口）在本轄區內的居民進行清查、登記，對超生、違法生育行為依法徵收社會撫養費。

（四）抓好四項工作，打造亮點，提高能力

在不斷完善我區“一二三四五”計生管理服務模式的同時，認真抓好四項工作，為全區“十一五”人口計生工作向新的更高層次邁進打下了堅實基礎。一是推進湯汪鄉人口文化廣場建設工作。我們派專人赴杭州下城區學習，並結合我區實際，努力整合資源，在湯汪鄉政府等部門的支持下，充分利用湯汪鄉農民健身廣場現有平台，研究制定湯汪鄉人口文化廣場新型生育文化“五個一”（ 一羣生育文化雕塑、一組宣傳教育展牌、一排人口文化櫥窗、一處健身娛樂場所、一間新家庭文化屋）方案，得到了市、區有關領導的認可。目前，已基本完成。湯汪鄉人口文化廣場的建設，打造了我區新型生育文化建設的亮點和特色。我們與區食品工業園、湯汪鄉、區農水局、區計生協會等部門聯合打造的湯汪鄉連心路“新農村建設文化路”、40餘個燈箱廣告，內容豐富、引人注目，為全區新型生育文化建設樹立了典型。二是抓好已婚婦女宮頸癌篩查項目工作。按省、市要求，我們在全區開展了已婚婦女宮頸癌篩查項目工作，將宮頸癌早期篩查與rti查治緊密結合起來，並按市、區政府提出的“計生是國策，更是民生，民生是大事，更是責任”要求，做到了組織發動到位，計劃落實到位，工作責任到位。全區共篩查13415人，深受廣大已婚育齡婦女歡迎。三是加強計生藥具管理服務工作。計生藥具管理服務工作是計生優質服務工作不可缺少的部分，區藥具站管理人員和基層藥具管理人員先後做了大量的工作，確保計生藥具管理到位，服務到位，多渠道的免費發放計生藥具..板、盒。參加全市計生藥具知識競賽，獲得第一名，順利迎接了省、市關於計生藥具經費使用管理情況和規範管理服務工作的檢查，並獲得好評。四是加強能力作風建設工作。今年是能力作風建設工作第一年，根據機關能力作風辦的要求，下發能力作風建設工作意見，深入推進“服務企業、服務基層、服務羣眾”等活動，班子成員和機關工作人員分工深入揚州萬泰電器廠一線，瞭解企業的需要，堅持效率為前提，進一步瞭解企業在新的經濟形勢下的生產經營狀況，針對企業存在的資金回籠困難、企業規劃搬遷等，主動協調有關部門做好諮詢服務工作。

（五）搭建五大平台，協調發展，優化服務

xx年，我帶領全委積極搭建平台，不斷提升人口計生優質服務水平。一是宣傳教育平台。利用紀念..等集中性宣傳教育活動，走訪慰問獨生子女困難家庭36户，多渠道籌集幫扶款合計10萬餘元；與區計生協會聯合開展“青春健康”座談會、“婦女生殖健康”講座、“計劃生育志願者相約”服務、“生育關懷”等活動；在紀念“5.29”宣傳教育活動中，與區計生協會一同編排的以抗震救災為主題的詩朗誦“有一個強大的祖國”參加東關、汶河街辦紀念“5.29”專場文藝演出，贏得了基層的好評；“9•25”與區文明辦、區文化局等八個部門聯合舉辦紀念中共中央《公開信》發表..週年文藝匯演競賽活動。此外，還與區委黨校聯合進行工作調研，撰寫出“以科學發展觀為統領，加強流動人口計劃生育工作的思考”論文，在全市人口理論論壇上交流。二是依法行政平台。按照市、區有關部門的要求，積極推進“陽光工程—規範事權行動”工作，在做好“五五”普法教育中期評估和“陽光工程—規範事權行動”工作的同時，公開辦事程序，公示辦事結果，接受多方監督，確保計生依法行政工作制度化、規範化。按照區紀委要求，着力推進內控體系建設工作。今年來，共辦理獨生子女父母光榮證..本；審批照顧生育..例；組織13名殘疾兒參加市級鑑定，其中9名符合條件；辦理人大代表議案、政協委員提案5件；接待來信來訪57起；查處違法生育行為..起，維護了羣眾的合法權益，為構建和諧社會營造了良好的環境。三是幫扶平台。繼續落實農村部分計劃生育家庭

第五篇：區人口計生委主任2014年述職述廉報告

區人口計生委主任2014年述職述廉報告

2014年來，在區委、區政府的正確領導下，在委領導班子成員的有力配合下，在全區廣大計生幹部團結協作下，緊緊圍繞“十一五”省人口協調發展先進區創建及市、區人口和計劃生育責任目標，認真履行職責、創新工作方法，強化管理措施，努力打造特色化的城市人口和計劃生育管理服務新模式。各項工

作取得了新的進展，較好地完成了區委區政府及市人口計生委下達的各項目標任務。

一、盡心盡職，全面完成人口計生各項目標任務

（一）夯實基礎，迎難而上，全力衝刺“十一五”創建目標。

今年是省“十一五”人口協調發展先進區創建驗收年，我作為單位主要負責人深感任務重、壓力大、責任大。今年以來，本人堅持在做細做實上下功夫，努力使每一項創建指標經得起歷史的考驗、領導專家的評判和羣眾的檢驗。一是實行掛鈎聯繫制度。今年6月份，本人率委領導班子所有成員到基層進行專題調研，形成調研報告，報區有關領導，為區委區政府提供創建重大事項的決策參謀。委所有人員實行分片包乾到街道、社區制度，實行“一月一例會、一彙報、一督查、一評分、一通報”，形成經常性督查機制。二是開展創建集中活動，今年3到5月份，在本人的帶領下，在全區組織開展了三項集中創建活動：集中優質服務活動（rti）；集中登記隨訪出生待生和流入人口突擊月活動；集中宣傳教育活動；通過全區集中突擊活動將創建工作掀起新的高潮，使創建任務有更大的進展。三是認真做好創建各項工作，本人和委同志們一起制定創建工作方案，組織召開了全區創建省“十一五”人口協調發展先進區推進會。完成了省定的8個村（居）樣本點的實地考察、個別訪談和入户調查工作。對7個街道辦事處逐一進行創建情況調查，召開由黨政領導、相關部門參加的座談會；通過聽彙報、查閲資料、個別訪談的方式，完成了區級“十一五”以來人口和計劃生育工作的全面調查評估，順利通過市級複查和省級“十一五”人口協調發展先進區創建驗收。

（二）強化綜合管理，全面推進城市流動人口管理服務均等化。

今年是“流動人口計劃生育服務管理規範年”，突出抓好流動人口管理服務工作重點，積極實施計劃生育便民工程，千方百計改善計劃生育公共服務條件，實現常住與流動人口同宣傳同管理同服務同待遇。一是健全機制，進一步規範流動人口管理工作制度。建立了流動人口信息採集、聯席會議、區域交流、婚育證明查（辦）證等八項制度。二是拓寬思路，進一步規範流動人口信息交換載體。今年起，全區全部通過流動人口padis在線軟件進行網上交換信息，運用國家流動人口padis平台的功能，對流動育齡婦女個案信息的管理。三是完善措施，進一步規範流動人口服務內容內涵。建立惠及流動人口的公共服務機制，切實保障流動人口的基本權利和需求，實現流動人口的“市民化”、“本土化”，為每位流動人口已婚育婦建立“一卡一證”即新人愛心服務卡和免費服務證，開展免費服務“進市場”惠民活動。為市場內流動人口已婚育齡婦女進行免費生殖道感染綜合防治檢查。在市場、小區、單位等人員集中地方安裝免費藥具自動刷卡發放機。四是結合實際，創新服務機制。建立分類管理“六靠六管服”機制，即：“靠社區管理服務暫住人口、靠市場管理服務從業人員、靠單位管理服務在職職工、靠承建管理服務工地民工、靠房東管理服務房客、靠協會管理服務會員”。

（三）創新理念，全面優化城市人口計生公共優質服務體系。

一是構建城市“十分鐘計劃生育公共服務圈”。建成區、街道、社區三級世代服務體系，並創新社區世代服務“六有三角一空間”的建設標準。二是實施“世代服務”拓展項目。在區世代服務中心建成了孕前保健實驗室和宮頸癌篩查實驗室，成功引進中國人口福利基金會援建的“乳腺宣教診治中心”，在新區建立世代服務“愛吧”，大大提升了世代服務品牌的社會知名度和美譽度，更大的滿足了羣眾對人口計生公共服務更高要求，三是實施“幸福世代、優質服務”工程。開展女性乳腺健康普查和宮頸癌篩查；開展計生健康講座進社區、進學校、進機關、進銀行等活動，結合計生優質服務集中活動月活動開展為民服務，為轄區內育齡婦女查病治病；今年3月被市委市政府表彰“幸福世代工程”創新獎。

（四）創新思路，打造品牌，努力實現人口計生工作新跨越。

一是創造“結構化流程管理法”。本人根據人口計生各項工作特點，結合基層工作實際，將日常工作和創建要求進行關聯度的結構分析，找準其工作各個環節的內在規律，進行工作流程改造，編印《人口和計劃生育工作圖譜》。現已成為全區計生幹部、羣眾的工作手冊、考核標準、培訓教材，深受廣大幹部羣眾歡迎，今年9月被省人口計生委表彰為“全省人口和計劃生育工作綜合改革創新獎。”二是創新理念，努力創造全國第一：家庭人口文化教育基地。通過精心策劃下，分步實施，努力創新人口計生宣傳教育新模式，主動融入

新區生態新城建設，建設“中國淮安家庭人口文化生態園”。在新區內建設家庭人口文化展、世代服務“愛吧”、人口文化雕塑羣，讓人們在輕鬆愉悦的生態環境中，得到先進的現代文明家庭人口文化的啟迪。本人多次陪同市、區有關領導到省、國家人口計生委協調家庭人口文化基地命名工作。今年8月份被省人口計生委授予“江蘇省人口文化教育基地”。11月份被國家人

口計生委初定為“中國家庭人口文化基地”，努力讓全國、讓世界瞭解。三是創新辦法，主動參與，紮實做好被拆遷家庭計劃生育工作。隨着現代城市化進程加快，大量居民因拆遷而流動居住，人口計生工作出現了許多新情況、新問題。為了適應新形勢的發展要求，切實做好被拆遷居民及週轉居住期的跟蹤管理和服務工作。制訂了《關於進一步做好被拆遷家庭計劃生育管理服務工作的通知》。讓基層計生幹部主動參與舊城改造項目建設；跟蹤做好被拆遷居民登記、建卡、建檔做好“一上門三服務”隨訪；做好異地安置定居户人口和計劃生育情況交接工作；確保不因拆遷造成管理服務的斷檔，成效顯著。

二、以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制。

作為一名領導幹部，本人始終堅持清正廉潔的為人之道，堅持自警、自勵、自省、自勉。同時還積極抓好機關廉政責任制的建設，制訂了專門文件，研究了多項防範性措施，召開廉政建設學習討論會議。教育本人和委員會全體成員都能做到遵守紀律，工作認真，廉法奉公，服務熱情。一是落實黨風廉政建設責任制。牢固樹立立黨為公、執政為民的公僕形象，當好黨風廉政建設的帶頭人。制訂和完善廉潔自律承諾制，帶頭簽訂廉潔自律承諾書，在制度上約束自己及每一名幹部職工的行為，用制度管好人，從源頭上防止腐敗。二是自覺遵守和維護黨的政治紀律。堅定不移地保持與我們黨在思想上、政治上、組織上的統一。積極爭做黨員先鋒模範，時刻維護黨的形象，不做有損黨的事。三是嚴守各項規定。一年來，本人嚴格執行組織人事紀律，沒有“跑官要官”的情況；沒有違規投資證券和期貨或其他委託理財的名義獲取不正當利益規定的行為；沒有已明顯低於或者高於市場價格買賣商品房、違規購買經濟適用房；沒有利用職務和影響收受有關單位或個人的現金、有價證券、支付憑證和貴重物品；沒有為本人、配偶、子女和其他親友謀取不正當利益；沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的費用；嚴格執行配偶、子女從業規定。沒有藉機大操大辦、收錢斂財的現象；平時從不賭博，工作日中午不飲酒，沒有利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為；沒有用公款出國（境）或國內旅遊等情況。嚴格執行公務車輛配備、使用和管理規定。四是切實加強機關作風建設。本人嚴格遵守行風軟環境建設“六條禁令”和計劃生育行政執法“八不準”規定。

三、注重學習，切實提高自身領導能力和理論水平

一是積極參加各類培訓。今年以來，本人積極參加區委組織《發展論壇》和省、市人口計生委舉辦的各類培訓，做到認真聽、認真記，並把所學的理論知識與自己的實際工作緊密結合起來，做到學以致用，並善於運用所學知識指導實踐，解決工作中的難題。11月份，本人在區委安排下積極參加赴浙江大學舉辦的黨的十七屆五中全會精神學習培訓班，使自己增長了許多知識，提高了理論水平，開闊了視野。二是加強個人自身自學。本人堅持在做好日常工作的同時，專門抽時間認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的“十七大”會議精神，本人按照年初機關幹部在職學習的年度計劃，認真研讀了《公務員公共政策》、《公務員保密知識》、《反腐倡廉教程》等內容，完成了2萬多字的讀書筆記。三是加強業務理論學習。本人堅持每週一參加區人口計生委組織的集中學習，認真學習《人口和計劃生育法》、《江蘇省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》等政策法規，增長了知識，提高了業務能力。通過學習，我進一步解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發了幹勁。

四、學法用法，努力提高計生法制意識和執法水平

區人口計生委作為一個行政執法部門，作為一把手，做到學法知法、依法決策、依法辦事、執法為民，遵章守紀至關重要。一是認真學習法律知識。本人除積極參加區“五五”普法集中學習培訓外，還仔細讀了《憲法》、《民法》等有關法律，專心研讀計劃生育法律法規，積極參加區組織各類法制宣傳活動。二是不斷推進計生文明執法進程。積極暢通羣眾訴求渠道，開通12356計生熱線電話，實行便民維權。建立計劃生育案件領導包辦和領導接待日、首問負責制的運行機制、實行一次違規申告查實待崗制度，對羣眾反映的違法違紀信訪案件責任人進行查處，做到有案必查，查必有果；制定有獎舉報制度，專門設立有獎舉報電話、舉報信箱和舉報接待室，並向社會公佈；組織開展行風評議活動，通過入户問卷調查、電話隨訪等方式，徵求、接受社會各界的建議和評議，對反饋的有效建議和問題，及時予以採納和整改。三是建章立制提升文明執法的水平。建立健全計劃生育行政執法政務公開制度、依法行政考核評議制度、行政執法過錯責任追究制度等，實行計劃生育行政權力網上審批。完善人口計生幹部考核機制，將文明執法的工作制度的執行情況納入幹部考核範圍，以人民羣眾的滿意程度為考核標準，不斷規範計生幹部的執法行為，從根本上解決文明執法問題。

以上是我一年來工作“四述”報告，如果説有一點成績的話，應主要歸功於區委、區政府的正確領導，歸功於全區計劃生育幹部職工特別是本委同志們的大力支持和共同努力。由於自己的水平有限，能力有限，在工作中存在許多不足：一是學習還不夠深入。雖然自身也在不斷學習，但學習的深度和廣度還不夠；二是忙於機關事務，沉下去深入基層調研的時間還不夠深入和充分；三是對工作要求過於嚴厲，有時批評同志不顧情面，方法簡單。今後一定進一步加強學習，克服不足，自加壓力，努力工作，更加圓滿完成黨和人民交給的各項任務，為全區人口經濟社會協調可持續發展再創佳績，再立新功。

2014年11月25日