縣工商局新一屆黨組自xx年4月份成立以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，在廣大幹部職工的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，以開展“基層建設年”活動為動力，按照縣局年初確定的工作目標，鋭意進取，開拓創新，傾盡全力服務經濟發展，盡職盡責加強監管執法，想方設法狠抓隊伍建設，各項工作都取得了突破性進展，較好地完成了上級交給的各項工作任務。
一、加強自身建設，提高決策水平，不斷增強縣局黨組的凝聚力、向心力和感召力
（一）狠抓“兩個學習”，提高班子素質。一是政治理論學習。組織班子成員帶頭參加學習實踐科學發展觀活動，認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及科學發展觀等政治理論，學習黨的路線、方針和政策，特別是黨的xx屆四中全會精神，市十一次黨代會和縣委十屆五次全委（擴大）會等重要會議精神，不折不扣地貫徹落實市局黨組和縣委、縣政府的決策部署，在思想上和行動上始終與上級保持高度一致。二是業務知識學習。每個班子成員結合自身分管的工作，有針對性地開展業務學習，特別是認真學習了市局編印的《工商行政管理法律法規彙編》和《聊城市工商系統全員大培訓複習題》，班子成員的法律素質和領導水平得到了明顯提高，很快適應了自己所分管的各項工作，為迅速打開全局工作新局面奠定了素質基礎。
（二）認真履行黨風廉政建設責任制，努力打造“廉潔型”黨組。把黨風廉政建設作為重點工作來抓，認真落實黨風廉政建設責任制，局長與分管局長，與分管局長與各科、室、所、直屬局負責人層層簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步明確了任務和責任。在日常工作中，班子成員時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，帶頭遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及中央、省委、市委關於領導幹部廉潔自律各項規定，嚴格執行國家工商總局“六項禁令”、省工商局“五項禁令”以及聊城市“八項禁令”等各項規章制度，與全體同志打成一片，不搞特殊化，不以權謀私，始終做到嚴於律己、清正廉潔，努力為全局同志做好表率。
（三）堅持民主集中制，充分發揮班子的整體優勢。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發揮班子整體優勢。堅持每週召開一次班子成員會議，及時調度交流工作情況，重大決策充分聽取相關各方面的意見，確保做到科學決策、民主決策和依法決策，使局黨組提高了決策水平，增強了凝聚力和號召力。
二、營造內部和諧，優化外部環境，以內和外順的良好發展氛圍促進工商工作開展
根據縣局當前面臨的形勢和推進工作發展的需要，局黨組把營造內部和諧、優化發展環境作為工作的重中之重，採取了一系列措施，取得了明顯成效。
（一）營造內部和諧，激發拼搏熱情。一是對局黨組班子成員科學進行分工。新黨組班子成員分工是否科學、合理，關係到全局各項工作能否順利開展。因此局黨組把其作為首要大事來抓，對班子成員分管的機關科室和基層工商所進行了民主測評，充分聽取機關全體人員和基層所室隊長以上人員的意見和建議，根據測評結果和局黨組研究的意見，科學、合理地確定每位班子成員的職責分工。二是對中層幹部進行局部調整。堅持任人為賢，不搞任人為親，在今年縣局人事調整中，涉及到8名中層領導幹部崗位變動，黨組都是根據每位同志的特長，在反覆醖釀基礎上集體研究決定任職去向，真正把那些素質高、羣眾基礎好、業務精的同志提拔到了領導崗位上，有力地激發了同志們的幹事創業熱情。三是對重要事項實行民主決策。對於人事安排、大額度資金使用和重要項目建設等，都能做到事先徵求每位班子成員直至業務科室意見，然後交由黨組會研究決定；對於一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議後再做決策。同時還注重發揮班子成員的主觀能動性和積極性，相信同志，適度放權，對屬於其負責的工作，讓他們放手大膽地去做，有效地提高了工作效能。
作為一名黨員領導幹部，我在工作、生活中能夠不斷強化自律意識，堅持按照“八個堅持、八個反對”要求，嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》和上級有關領導幹部廉潔自律的各項規定，國土資源局黨組書記述職述廉報告範文，閲讀!
20xx年，是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導和市國土資源局的正確指導，不斷加強機關規範化建設，大力推進依法行政，積極服務經濟建設大局，各項工作逐漸步入規範有序、科學合理的良性發展軌道的重要一年。一年來，我能夠緊緊圍繞全縣工作大局和全局工作中心，堅持以隊伍建設為主線，突出抓好礦山安全管理和礦權市場建設，認真做好地質災害的預防和治理，嚴格貫徹執行黨的廉政紀律，較好地完成了年度工作目標任務。現將個人在20xx年度的履職情況和貫徹落實黨風廉政責任制方面的情況簡要報告如下：
一、全面加強機關黨建工作，提高幹部隊伍整體素質
加強機關黨的建設，是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的關鍵所在。作為局黨建工作的第一責任人，我堅持把做好乾部職工的思想政治工作擺在首要位置，從加強學習入手，積極採取各種形之有效的辦法，全力搞好機關黨的建設。一是狠抓幹部職工的理論知識學習。學習是保持我們的各項工作與時俱進的生命線。一年來，圍繞創建學習型機關目標，進一步建立健全局機關以及各所的學習制度，並充分利用春訓會、局機關大會以及每週週五集中學習時間，集中組織或分散組織全體幹部職工學習了黨的十八大精神、縣鄉兩幹會、全委會以及“中央一號文件”、“兩個條例”、中紀委三次會議公報等中省市縣重要會議、重要文件精神，努力把幹部隊伍的思想統一到上級的精神意圖之中。同時，實行集體學習與個人自學相結合的辦法，全面落實每位幹部職工的學習任務，要求人人有筆記、有心得體會，定期組織檢查。在此基礎上，督促各股隊所分別建立學習園地，按階段展示每位幹部職工的學習心得體會，大力營造濃厚的學習氛圍。目前，全局平均每人記學習筆記達2萬字以上，寫心得體會文章。二是狠抓幹部隊伍業務技能的提高。結合全局中心工作，堅持把每位幹部職工崗位業務知識的學習與幹部年度考核掛勾，層層落實各股隊所責任人責任，力求每位幹部職工能夠熟練掌握業務知識，確保達到依法規範行政的效果。全年共舉辦 系統幹部業務執法培訓2次，《行政許可法》專題培訓1次，並選派37人蔘加了省市縣舉辦的行政執法和《行政許可法》知識培訓。三是注重積極分子的發展和培養。今年共吸收3名積極分子加入了黨組織，同時又確定4名同志為積極分子進行重點培養。四是積極開展支部共建活動。按照縣直機關工委開展支部共建活動的要求，組織第一、第二支部聯合與關口鎮蒿塔村黨支部開展共建活動。在活動中，兩個支部深入開展調查研究，積極幫助共建村理清發展思路，扶持產業發展，並動員機關29名黨員為該村部分貧困户捐款4200元。同時在建黨83週年之際，組織共建支部在蒿塔村開展慶祝活動，重温入黨誓詞，宣講“一號文件”精神，座談產業發展思路，並現場舉辦了以黨的知識和土地知識為主的知識競賽活動，收到了良好效果。五是抓好陣地建設。今年在單位經費十分緊張的情況下，通過爭取縣委組織部的支持，想方設法建起了規範化黨員活動室。六是切實加強幹部隊伍作風建設。全年先後兩次在系統幹部隊伍中開展作風整頓，糾正了一些苗頭性、傾向性的問題。同時，緊緊圍繞全縣禁賭工作總體安排部署，及時成立領導小組及辦公室，認真安排系統禁賭工作，強化督促檢查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同時，今 年，針對將要進行系統體制改革而帶來人心浮動的問題，及時組織召開黨組成員會議，認真分析研究幹部隊伍的思想動態，並與其他黨組成員一道，分頭與幹部職工進行交流溝通，深入細緻地做好乾部思想工作，確保了幹部隊伍思想的穩定。
二、切實加強礦山安全管理，規範推進礦權市場建設
安全工作是礦業生產經營管理的重中之重，只有把安全工作做好了，才能夠有力促進企業達產達效，才能保持我縣礦產業的平穩快速發展。為此，我堅持以抓礦山安全為主線，以抓探礦權、採礦權的招、拍、掛和企業年檢為重點，採取有效措施，全力促進礦山安全生產，維持礦業市場正常生產經營秩序。一是全方位加強安全知識培訓。今年4月份，組織全縣礦山企業負責人和安全員集中進行安全管理知識和生產技能系統培訓，並聘請有關專家到會作專題講座，從而有力增強了礦山企業管理人員的安全意識，提高了加強安全管理的自覺性。二是堅持搞好礦山安全和生產秩序巡查檢查。堅持每季度開展一次全面安全生產大檢查，及時消除安全生產隱患，力促企業達產達效。全年共開展安全巡迴檢查4次，檢查礦山企業74個，查出安全隱患780處，下發安全整改通知書83份，查封礦洞30個，查封採場4個，處理礦權糾紛10起。在檢查過程中，每到一個礦山企業，我們就立即召開礦主、管理人員和安全員座談會，發現問題現場糾正，層層落實安全責任，減少安全事故發生。三是搞好重點礦區綜合整治。對廟坪南沙溝、關口鎮關子溝鉛鋅礦區、公館鄉紅洞坡礦區3個重點，我們集中人力、集中時間開展綜合整治，徹底解決無證開採、亂採濫挖、越界開採、以探代採、開富棄貧等突出問題，及時調處礦山糾紛，大力規範礦山開採秩序和探礦、採礦行為。通過嚴肅整治礦山開採行為，嚴格落實礦山安全管理措施，有力地保證了全縣礦山企業的正常生產，並取得了全年無重大安全事故、一般安全事故較上年降低33%的良好成績。四是大力推行探礦權、採礦權招拍掛工作，着力規範礦權市場建設。今年，受市局委託掛牌出讓探礦權1宗，價款5萬元，掛牌出讓採礦權6宗，價款xx.7萬元，原採礦證到期後協議出讓礦權11宗，價款18.45萬元。五是認真做好企業年檢工作。堅持以檢促管，以管促改，加強監督，從嚴管理。共年檢採礦許可證67家，核發許可證7家，結合年檢清收礦產資源補償費43萬元，全年徵收礦產資源補償費100萬元，超額完成市局下達任務。六是優化投資環境。在礦業發展中，通過詳細編制礦產開發利用規劃，積極為採礦、探礦、選礦企業搞好優勢服務，同時簡化辦事手續，提高工作效率，認真落實招商引資各項優惠政策，努力促進全縣礦業的健康發展。現在，全縣共有采礦企業74家，探礦企業35家，選冶及深加工企業17家，礦業總產值達到5.8億元，較上年增長41.46%。
三、全力做好地質災害防治，保障羣眾生命財產安全
關於度述職報告 中共江津市旅遊局黨組 江津市旅遊局 中共江津市委： ，在市委、市政府的正確領導下，我局黨政一班人率領旅遊系統全體職工，按照市委、市政府提出的“旅遊興市”發展戰略和打造蜚聲中外旅遊勝地的宏偉目標，勵精圖治，與時俱進，求真務實，創新發展，圓滿完成全年工作任務，取得了較好的工作成績，在體制創新、招商引資、規劃發展、產品定位、宣傳促銷、市場體系等方面有了新的突破。為我市打造蜚聲中外的旅遊勝地開好了頭，為江津旅遊贏得了較好聲譽，現將一年來的工作情況報告如下：
一、健康發展的
（一）旅遊大發展經濟大振興 ，全市旅遊經濟繼2003年非典重創、恢復後實現全面振興。全市今年接待遊客109萬人次，比上年增長12.6%;旅遊綜合收入2億元，比上年增長11.9%。
其中：四面山接待遊客20.24萬人次，同比增長13.33%；旅遊綜合收入8498萬元，同比增長15.2%。無一例有效投訴，無一例旅遊安全事故。
XX年，我繼續擔任市民政局黨組書記、副局長職務。一年來，在市委、市政府的正確領導和單位班子成員及同志們的大力支持下，我履職盡責，較好的完成了分管業務和黨風廉政建設工作任務，現述職述廉如下：
一、不斷學習，努力提高履職能力
加強學習是提高自身素質，做好各項工作的前提和保證，更是黨政領導幹部履職盡責的基本功。一年來，我始終把學習作為一項重要任務常抓不懈，利用一切可以利用的時間和機會，不斷用科學的理論武裝頭腦，努力掌握必備的業務知識，進一步增強了做好工作自覺性和主動性。
政策理論方面，認真學習了黨的xx屆五中、六中全會精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等有關黨紀政紀條規。通過學習，進一步加深了對科學發展觀以及加強和改進黨的建設等方面戰略思想的理解和認識，提高了自己用科學理論引領工作的能力，築牢了反腐倡廉的思想道德防線。
組織領導全局廣泛開展爭先創優活動，使自己和全局黨員幹部受到了一次深刻的黨的基本理論、基本政策的再教育和黨性原則的再教育。同時，我還拓展工作思路，精心組織機關集中學習內容，不僅學習時事政治，還外請專家開展健康知識、理財知識講座，豐富了學習的形式和內容，激發了大家的學習積極性。
自覺加強業務知識的學習，一年來，不管是工作再緊再忙，我都要抽出時間，認真學習民政業務理論和有關政策，駕馭工作的能力得到不斷增強。
二、不懈工作，圓滿完成各項任務
一年來，我與分管科室的同志們一道，開拓創新，紮實工作，分管的各項業務取得了突出成效。
一、城鄉低保制度進一步規範完善，貧困羣眾基本生活得到有效保障。一是以“健全制度、規範管理、提高素質、改善條件、促進公開”為目標，進一步深化了基層低保規範化建設活動，使全市城鄉低保工作更加規範、務實、高效。二是組織開展了全市城鄉低保對象複審工作，通過複審，新批准.户.人，由於家庭收入提高而停保.户，.人，鞏固了動態管理下的應保盡保。三是根據我市經濟社會發展要求，進一步提高了城鄉低保標準和補助水平。目前，市區城市低保標準.元/人.月；農村低保標準.元/人.年（位於全省第三）。縣市城市低保標準.元/人.月；農村低保標準.元/人.年。去年全市共為.萬名城市低保對象發放低保金.萬元，人均月補差達到.元；為.萬農村低保對象發放低保金.萬元，人均月補差.元，兩項均高於省定目標要求。四是協調財政、公安、工商等十局委出台了《xx市城市低收入家庭認定辦法》，配合房管部門做好廉租住房保障等相關救助工作，進一步完善了低保制度，有效保障了困難羣眾的基本生活。
二、農村五保政策全面落實，五保供養水平顯著提高。認真貫徹國務院《五保供養條例》，切實做好五保對象核定、管理工作，XX年，全市應保對象.人，實際供養.人，做到了應保盡保。進一步提高五保供養標準。協調財政部門積極落實供養資金，今年以來，全市累計發放五保供養金.萬元，集中供養標準由每人每年.元提高到了.元（省定目標.元），分散供養標準每人每年.元。與此同時，深化了文明敬老院創建活動，加強農村敬老院建設和管理工作，進一步推進農村敬老院建設“十個一”工程，完善了生活設施，改善了供養條件，並按照省、市《農村敬老院建設管理服務規範》有關規定，指導鄉鎮建立健全了敬老院財務管理、膳食管理、文化娛樂、安全值班等各項規章制度，全市.所農村敬老院基本實現了環境花園化、設施現代化、管理規範化、服務親情化的目標。管理服務水平的提高進一步增強農村敬老院的吸引力，確保了我市五保對象集中供養率鞏固在42%以上。
三、率先建立了臨時救助制度，妥善解決了城鄉居民突發性困難。XX年4月，以市政府文件下發《關於建立臨時救助制度的通知》（.號），全市籌措資金500萬元在全省率先建立了城鄉困難羣眾臨時救助制度，截止目前，已救助困難羣眾.户，發放救助金.萬元。臨時救助制度的建立和實施，對完善城鄉社會救助體系，保障困難羣眾生活發揮了十分積極作用。xx衞視《今日關注》欄目對我市建立臨時救助制度的做法做了專題報道。
四、完善了醫療救助制度，困難羣眾得到基本醫療保障。協調財政、衞生、人力資源和社會保障部門聯合下發《關於進一步完善城鄉醫療救助制度的意見》，指導縣（市、區）修訂完善當地醫療救助方案，加強醫療救助制度與新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險制度的銜接，改進大病救助辦法，規範工作程序，縮短辦結時間，並在全市推行了醫療救助“一站式”服務，全面實現了城鄉醫療救助與基本醫療保險同步結算，救助水平進一步提高。截止去年12月底，全市已資助19萬人參加新農合，資助.萬人參加城鎮居民合作醫療，.人享受大病救助，累計發放醫療救助金.萬元。
四、人事管理工作穩步推進，民政隊伍建設不斷加強。按照《公務員法》和人事管理有關規定，認真部署和組織了機關、事業單位幹部職工年度考核工作，全局.人蔘加考核，共評出優秀.人，稱職.人。完成了有關人員工資調整，協助局屬單位辦理了養老保險、醫療保險，解除了職工的後顧之憂。加強專業技術人才隊伍建設，督促指導人事科在摸清底子基礎上，撰寫出《xx市社工隊伍建設調研報告》，動員組織全市民政系統幹部職工，積極參加全國社工職業水平考試，今年市、縣民政部門報考總人數達到.人，位於全省前列。做好老幹部服務管理工作，較好落實了兩個待遇，受到市檢查組的充分肯定和讚揚。
五、認真做好黨務工作。作為黨組書記，我堅持按照上級關於建立地方（部門）黨委（黨組）抓基層黨建工作長效機制的有關要求，不斷加強和改進黨的建設。首先，抓好中心組學習，修訂完善了《黨組中心組學習制度》，推進中心組學習制度化、經常化，用“xxxx”重要思想、科學發展觀統一黨組一班人的思想，領導班子的凝聚力，戰鬥力進一步增強。同時，認真落實基層黨組織“三會一課”制度，提高了廣大黨員的政策理論水平和思想覺悟，黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用得到較好的發揮。
四、不改本色，自覺做到廉政勤政
堅持廉政清明、勤政為民是密切黨羣關係的重要途徑，也是對領導幹部的基本要求。我始終恪守用行動感動人、用形象影響人、用表率帶動人的原則，嚴格履行崗位的職責，不斷加強黨風廉政建設。
一是認真貫徹落實黨風廉政建設各項規定。自己能夠自覺加強黨性鍛鍊，時刻保持政治上的清醒和堅定。牢記全心全意為人民服務的宗旨，講責任、擔義務，帶頭踐行“立黨為公、執政為民”的執政理念。嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，做到了自重、自省、自警、自勵，不正之風不沾、不義之財不取、違法之事不幹，潔身自好，較好的保持了革命的傳統本色和共產黨員的先進性。同時，認真落實了黨風廉政建設崗位責任，深入開展黨風廉政建設有關規定的學習和警示教育活動，全局廣大黨員幹部廉潔自律意識進一步增強，一年來，從未發生違法違紀現象。
二是堅持簡樸正派的生活作風。在生活作風上，牢記“兩個務必”，帶頭弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，不奢侈、不浪費。自覺加強思想道德修養，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心、常慕清廉之美，不斷提升精神境界。輕名利，講操守，重品行，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭遵守社會公德、職業道德和家庭美德，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。
一年來，工作中取得了一定成績，這是市委、市政府領導的結果，也是班子成員和同志們幫助支持的結果。我深知，自己所做的工作還有很大的差距，還存在許多不足之處。如，政治水平、思想素養需進一步提高，民政理論還需進一步深造，工作作風、工作方法還需進一步改進，業務工作還需進一步拓展等等。新的一年裏，我將更加努力去學理論、學政策、學業務。以強烈的事業心和責任感，開拓進取，紮實工作，為民政事業發展做出新的更大的貢獻。
尊敬的各位領導、同志們：
你們好!
根據市委安排，我代表市水利局黨組對201*年5月份以來履行職能和班子建設等情況述職如下，請予審議考評。
(一)找準定位服務大局。貫徹落實市委、市政府作出的一系列“保增長、促發展”的重大部署，擔負起水利拉動內需重任，我們組織開展了聲勢浩大的“水利建設百日攻堅”活動。去冬至今，實施完成水利建設總投入達2.6億元，比年年增加1億元，創歷史之最。建成了一大批事關經濟社會發展全局和改善民生的水利基礎設施，如期完成了去年四季度中央新增資金建設任務，有力支撐了全市固定資產投資，為“四大一新”發展戰略奠定了堅實的水利基礎。餘江縣獲得省政府表彰的全省10個“鄱湖杯”水利建設先進縣之一。至此，我市連續7年均有縣(市)獲此殊榮。
(二)爭資立項再創新高。我們始終堅持科學發展，規劃先行，努力破解地域小、沒有大型骨幹水利工程、水利建設在爭取上級投入缺乏優勢的難題，強化前期工作，千方百計上項目、爭投資，取得明顯成效。去年至今我市共爭取中央、省水利建設資金1.2億元，佔安排設區市投資的十分之一強，再創歷史新高。一是超前謀劃水利項目的前期工作。開展了江河流域規劃修編，完成了全市7條200km2以上河流規劃和農田灌溉規劃、夏埠防洪堤等31項項目規劃和前期工作，爭取到餘江五湖、錦北和貴溪大禾源、白廟等4座中型水庫以及7座小(一)型水庫除險加固的批覆立項。二是敏鋭判斷搶抓機遇。水利部加快水利基礎設施建設工作會議一結束，我們雷厲風行，集中時間、集中力量在1個星期內梳理出11大類130個投資達29.5億元的重大水利工程項目，在全省率先形成文本向省水利廳申報立項計劃，為爭取國家首批擴大內需投資計劃贏得了先機。三是創新項目工作推進機制。抓住項目建設這個“牛鼻子”不放鬆，通過分解任務，落實責任等，形成環環相扣的項目工作推進機制，使得一大批水利項目開工建設或擠進國家、省規劃盤子。
(三)顧全大局，敢打硬仗，圓滿完成市污水處理廠提升泵站、曝氣沉沙池項目建設任務。提升泵站、曝氣沉沙池是市污水處理廠的“龍頭”和進度控制的關鍵工程，總投資200餘萬元。去年8月28日我局緊急受命，市委主要領導要求必須在1個月內完成建設任務。時值高温酷暑天氣，面對施工場地狹窄、施工工序繁雜、建設工期緊、建設標準高的嚴峻形勢，我們勇挑重擔，迅速組織施工隊伍，第二天進駐現場施工。同時派出局黨組成員、總工程師帶領1名技術人員晝夜駐紮工地，現場組織指揮，及時解決工程施工排水、設計變更等各種複雜難題;找準基礎開挖、泵室、泵房砼澆築等關鍵工序，科學制定施工進度計劃，合理安排各工種時間節點，穿插作業，晝夜施工，僅用28天，主體工程全面竣工，提前兩天完成了市委、市政府交辦的建設任務。為此，市委楊憲萍書記，市政府副市長楊曉羣給予了高度評價，並作出書面批示，“實踐證明，市水利局是一個大局意識強、富有戰鬥力的班子”。
(四)全力推進夏埠防洪堤建設。夏埠防洪堤是夏埠新區建設的關鍵性工程，是市委、市政府高度關注的重點工程，總投資2.2億元，也是我市水利建設史上一次性投資最大的防洪工程項目。建設質量要求高，前期徵地拆遷難度大。市水利局在今年初被明確為項目法人後，我們抽調精兵強將，圍繞明年省運會前完成建設任務的要求，全力以赴抓好方案制定、宣傳發動、細化目標、落實責任、硬化措施、協調各方等具體工作。在市委常委、政法委書記魏運亭同志的直接領導和高位推動下，通過貴溪、月湖兩地的縣、鄉、村三級幹部的共同努力，夏埠防洪堤建設進展順利。目前，貴溪市在規定時間內提前完成了遷墳任務，月湖區境內的進場道路、遷墳工作正在有序推進，項目c標段拋石固基全面完成。
(五)紮實開展各項中心工作。認真履行牽頭單位職責，3名班子成員帶領工作組經常深入鄉、村，理思路、籌資金、做實事，深受當地羣眾好評。在督導耳口鄉“72”工作中，突出組織實施“衞生清潔”工程，全鄉57個村小組成立了理事會，配備了保潔員，建設了焚燒爐和漚肥窖，湧現了一批乾淨整潔、環境優美的示範村。在洪湖鄉朱家村新農村建設中，積極發揮農民的主體意識和部門的幫扶作用，協調解決幫扶資金50餘萬元，着力做好了“三清六改四普及”的各項工作。為此，朱家村被評為新農村建設先進示範村，我局也榮獲度新農村建設先進幫扶單位。同時，積極融入全市新農村建設大局，以保障農民飲水安全、改善農村水環境作為水利服務新農村建設的切入點，加強規劃銜接，實行項目傾斜，創造性的整合小農水和農飲資金640萬元(中央、省補助296萬元)在全市25個新農村點傾力建設供水工程和門塘、渠系整治，其中今年省補小農水資金183萬元全部用於改善新農村試點村的水環境，為新農村建設提速出彩、打造樣板增添新的亮點。在聯建共創活動中，積極破解難題，林蔭路責任地段環境衞生和秩序明顯改觀，在月度考評中位居前列，多次受到市“迎創”辦通報表揚。
尊敬的各位領導，各位代表、各位委員、同志們：
根據市委鷹字〔〕30號文件要求，我謹代表中共##市林業局黨組述職如下，請予審議考評。
一、強化服從全局、服務全局、支持全局的工作理念，認真貫徹落實市委、市政府重大決策部署
5月以來，局黨組始終堅持“服從大局、服務大局，做好局部支持全局”的工作理念，全力貫徹，認真落實市委、市政府的重大決策部署，為推進“四大一新”發展戰略、打造獨具##特色經濟“小巨人”盡職盡責。
（一）妥善調解矛盾糾紛，維護林區社會穩定。正確處理改革、發展、穩定的關係，把維護林區穩定作為工作重中之重，建立“一把手”負總責、分管領導負全責的工作責任制，落實一崗雙責，建立局長信訪接待日製度，探索“林業部門牽頭、縣鄉政府主導、利益雙方參與、多協調少裁決”的跨縣山林糾紛調處新機制，5月以來成功調處了跨縣重點、熱點、難點山林權屬糾紛5起，維護了林區社會穩定。
尊敬的各位主任，各位委員：
xx年年2月，時任汝南縣常興鄉黨委書記的我當選為駐馬店市第二屆人大代表。根據工作需要，10月我調任汝南縣教體局黨組書記。作為一名人大代表，時刻不忘自己肩負的職責和使命，雖然工作崗位、工作性質有了一定的變化，但是在我心中為黨和人民服務的宗旨始終沒有變。在新的工作崗位上，我始終增強自己作為一名人大代表的歷史使命感，增強自己依法行使代表權利、履行代表義務的自覺性，緊緊圍繞政治文明、物質文明和精神文明三大主題，認真履行職責，發揮了一名人大代表在改革和經濟建設中應有的作用。現述職如下：
一、認真學習做好表率，依法履行代表職責
當好人大代表，履行代表職責，首要的是要加強政治理論、法律法規、政策和業務的學習。我當選為市人大代表後，重點學習了“三個代表”重要思想和十七大會議精神，認真學習了憲法、地方組織法、代表法、教育法等法律知識，努力提高政治素質和業務水平。樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權力觀和義務觀，增強了代表履職意識、依法行政意識和“公僕”意識，不斷加強自身建設。始終堅持四項基本原則，認真宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，模範遵守和執行法律、法規和市、縣人大及其常委會的決議、決定，紮紮實實履行代表職責，積極做好本職工作,堅持把黨的路線、方針、政策落到實處。
參加人民代表大會會議、審議各項報告和議案、反映人民羣眾的意願和要求，是依法行使人大代表各項職權的基本要求。按照這一要求，我每年都按時出席市人民代表大會、縣人民代表大會，列席人大常委會會議，在會議期間認真審議各項工作報告，積極反映社情民意；堅持“少在辦公室坐一分鐘，多到基層跑一小時”，積極參加市縣人大代表小組的活動。通過參加各項活動，我進一步強化了服從中心、服從大局、服務經濟、服務百姓的意識。
積極提出議案及建議，反映人民羣眾的意見和呼聲，是人大代表履行職責、為民代言的重要手段。我向“一府兩院”及有關部門共提出議案、建議９件。與此同時，充分利用視察、評議、執法檢查和出席市、縣人代會的機會，對這些議案、建議進行跟蹤督辦，爭取羣眾反映的問題儘快得到解決，贏得了廣大人民羣眾的讚譽。平時廣泛聽取羣眾意見，收集和掌握第一手材料，積極在人代會上提出議案和建議。在市、縣人代會上，我與其他代表一起共提出議案和建議12件，大多數被市、縣政府及有關部門採納。撰寫的《關於信訪工作屬地管理的思考》、《關於秸稈禁燒的思考》和《關於加強農村宅基地管理的思考》等理論文章，分別被新聞單位刊登，並引起上級領導的高度重視和社會的廣泛關注，在社會上引起了強烈的反響。
二、求真務實謀發展，幹好本職出成效
在認真履行好代表職責的同時，我積極做好本職工作。
在常興鄉任職期間，採取各種得力措施，促進經濟發展。一是抓特色，調結構，推動經濟上台階。本人和班子成員依託資源優勢，瞄準市場需求，積極調整產業結構，大力實施林果、煙薯套種、優質水稻、畜牧四大工程。全鄉發展煙薯套種面積xx多畝，新發展榮獲全國十大優質稻米金獎的“水晶三號”粳稻面積1萬餘畝，種植美國黑李、日本甜柿、葡萄、桃、梨等優質果樹3000多畝，新增花木花卉面積3000畝，牛、羊、豬等大牲畜存欄13萬頭（只），年實現畜牧業總產值8000多萬元。夕陽牌南瓜、勁牛牌面粉、水晶三號粳稻被省確定為無公害農產品。二是抓招商，增投入，激活發展動力。完善工作機制、創新招商方法，廣泛開展以商招商、“迴歸工程”、輪崗招商、親情招商，通過目標分解、動態管理、定期通報、考核獎懲，形成抓項目的強大合力。建成項目11個，引進縣外資金2.2億元，安排剩餘勞動力3000餘人。招商引資不僅給鄉域經濟帶來了新的生機和活力，還激發了在外務工人員回鄉創業的激情。全鄉先後有42名外出務工人員投資家鄉希望國小建設，總投資達110多萬元，興建村辦國小教學樓8所，整修校舍9所。三是以改善羣眾生活為目標，推動社會事業發展。抓住上級各項政策扶持機遇，以基礎設施建設為突破口，採取統一規劃、政策扶持、市場運作的辦法，調動各方面力量加大投入，加強農村基層基礎設施建設。爭取資金800多萬元，羣眾籌集資金500多萬元，高質量、高標準建成村村通油路 86公里，新修石沫路120公里；爭取資金20多萬元，硬化渠道12公里；爭取資金xx多萬元，羣眾籌集資金100多萬元，在全鄉9個村實施農業綜合開發，新修道路12條，新挖渠道24條，清理疏通渠道500多米；引進資金200多萬元，新建安全飲水工程3處，解決了常興、韓寨、大申莊和鄉機關及街道近萬人的飲水安全問題；植樹100萬棵，完善林網11萬畝，開發荒灘、荒坡、荒溝6000多畝，全鄉新增林地2萬多畝，森林覆蓋率達22%。實施沼氣建設工程，全鄉新建沼氣xx餘口；籌資30多萬元，加強農村有線電視、通信網絡建設，有線電視入村率達到30%，入户率達到40%；每百户擁有電腦8台，每百人擁有電話60部；申請資金40多萬元，建成了以鄉衞生院為龍頭、以村衞生所為骨幹的衞生防治網絡；籌資15萬元，為全鄉離退休幹部和在職機關事業單位工作人員入了醫療保險；爭取資金30萬元，自籌資金25萬元，建成佔地6.5畝，房舍近50間的中心敬老院，入住五保老人280多人；爭取資金15萬元，自籌30餘萬元，新建機關寢辦大樓一座30間；組織衞生清理20多場次，清理垃圾200餘噸，拆除臨時商亭5座，清理廣告牌、臨時搭棚等10餘件；硬化集市街道2條，長1200米，新修街道下水道xx米，安裝路燈28盞，路旁植樹100多棵，栽植花草200多平方米。新建公廁1個，新建垃圾處理場2個，添置垃圾箱13個，灑水車1輛，垃圾清運車5輛，消防車1輛，設立了衞生監督崗，新招環衞工20名、衞生監督員5名。小集鎮建設呈現出經濟振興，商貿繁榮，環境優美和社會文明的喜人局面。
任教體局黨組書記以來，採取“五項措施”開創了工作新局面。一是深入開展調研，理清工作思路。到任後我用了3天時間查訪了全縣20所中心校、34所國中和城關所有學校，對全縣教育情況作了深入的瞭解。採取多項措施廣泛交流研討，多次召開了“教育系統領導幹部座談會”、“提高教育教學質量座談會”、“ 專題研究提高教育質量獻策會”等，提出了“環境先行，德育到位，教學為主，科研先導，全面育人，協調發展”24字管理理念和“引導、改進、提升”6字工作方針，明確了“一年調整、三年突破、六年爭先”的工作目標，理清了“抓班子、帶隊伍、整合資源、提高質量”的工作思路。二是轉變作風，務實重幹，提高效率。主要從三個層面抓起。首先建立局黨組成員實行周彙報制度，從我做起，每週各黨組成員分別到所包鄉鎮，深入一線進行督導，於週五局辦公會上作出彙報。我於10月29日檢查了梁祝鎮20所學校；11月3日，檢查了三門閘鄉23所學校；11月9日，我冒雨檢查了餘店鄉11所學校；11月13日，踏雪檢查了韓莊鄉13所學校；11月16日，冒雪檢查了三裏店鄉16所學校；11月17日，檢查了三橋鄉12所學校。其次，落實政務公開制度，要求各股室把每週工作內容公開，寫在公示欄上，實行開門辦公，並在局辦公會上彙報每週的工作落實情況，有效地提高了機關工作效率。再次，落實校長吃住在校制度，要求校長不離陣地，與學生同吃同住。各校長必須安裝固定電話，可隨時檢查在崗情況，教體局下鄉督導，到校必查校長的聽課記錄和業務活動開展記錄，聽取校長各項工作落實情況彙報，工作抓的不實的校長到局辦公會上作表態發言。三是狠抓制度建設，規範學校管理。為加強人事管理，制定了《病退教師管理辦法》和《教師聘任管理辦法》；為改變校園環境，制定了《中國小校園管理辦法》；為加強對校長的管理，制定了《國小校長管理辦法》和《國中校長管理辦法》；為加強教學管理，制定了《中國小校教育教學管理規定》；為創建窗口學校，制定了《示範性國中創建標準》；為加強平安建設，制定了《中國小校重大事項報告制度》，做到了有章可循，有章可依。四是狠抓學校管理，改變師生精神面貌。為提高師生素質和學校管理水平，以學校後勤管理為突破口，狠抓了校園文化建設，極大地改變了學校環境面貌和師生的精神風貌。五是多方協調，營造和諧教育環境。首先，及時向縣委、政府彙報教育發展情況，爭取縣委、政府支持；其次，加強與相關部門的溝通，取得各部門的大力協助；第三，密切與各鄉鎮黨委、政府的聯繫，取得鄉鎮黨委、政府對所屬學校的大力關懷；第四，打破高中封閉狀況，創建交流平台，加強了汝南高中、汝南二高和雙語學校之間的交流合作，促使三校相互學習，取長補短，共同提高。
三、加強修養提升素質，接受選民監督
根據形勢的發展和自身提高的需要，我確立了 “終身學習”的理念，無論工作多麼忙，我都儘量做到新聞必看、政策法規必學、《人民教育》、《河南教育》等專業雜誌必讀，隨時汲取精神食糧，不斷提高政治理論和政策法規水平。在日常生活與工作中，我始終嚴格自律、注重人格修養，把黨性與人格結合起來，潔身立德礪品性。始終強化表率作用，使個人的行為始終與中央《關於黨風廉政建設責任制的規定》及《黨員幹部廉潔自律十不準》的要求保持一致。特別是在人、財、物的管理上，嚴格按政策、按程序辦，凡符合政策規定的立即批辦，並要求承辦科室、承辦責任人限時辦結，凡違背原則行不正之風的，嚴厲批評，不留情面，不搞下不違例。管好家屬、子女和身邊的工作人員，經常教育，嚴格管理，使他們都能自覺地擺正自己的位置。任職以來，自己沒有任何違規現象發生。
我在認真履行好代表職責，做好本職工作的同時，組織和人民也給予了我很多榮譽：xx年年2月當選為駐馬店市第二屆人大代表，被評為市優秀人大代表，xx年5月當選為中共汝南縣第十一屆縣委委員，xx年9月當選為中共河南省第八次代表大會代表，xx年獲得市委“公僕杯”，xx年年、連續兩年獲得市委“創業杯、平安杯、公樸杯”，被市委市政府評為“勞動模範”。但我深知自己成績的取得，得益於各級領導的關愛，得益於有關部門的協助，更得益於選民的監督和支持。在今後的工作中，我一定珍惜人民賦予自己的權力，增強公僕意識、法制意識、代表意識，加強學習，提高自身綜合素質，以更加飽滿的熱情面對新的挑戰,進一步發揮好人大代表的表率作用、骨幹作用、橋樑紐帶作用和聯繫羣眾、反映民意的主渠道作用，把人民羣眾的利益實現好、維護好、發展好，做到在其位，謀其政，盡其責，辦其事，為推進我縣的政治文明、物質文明和精神文明建設做出自己的貢獻。
，在市委、市政府的領導下，市地震局黨組團結帶領全體幹部職工，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅持穩中求進總做總基調，落實全國、全省防震減災工作會議精神，較好完成了全年各項目標任務，xx防震減災示工作取得新的成績，實現了“十三五”良好開局。《xx防震減災條例》經4月29日xx市第十五屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議表決通過，7月28日起正式施行；我局再次榮獲中國地震局綜合評比先進單位；金普新區、長海縣同時榮獲全國縣級防震減災綜合評比先進單位；防震減災工作再獲市政府績效考核優秀。
我擔任地震局副局長、黨組成員，分管震害防禦和應急救援工作，根據市委述職述德述廉考核工作要求，現將自己過去一年履行崗位職責和思想作風建設及廉潔自律等方面情況作以彙報，不足之處請批評指正。
一、堅持以習近平總書記系列重要講話精神為指引，切實把思想和行動統一到中央和市委的決策部署上來
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習領會貫徹習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上深刻認同核心，在政治上堅決維護核心，在組織上自覺服從核心，在感情上堅決認同核心，在行動上堅定緊跟核心，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以實際行動確保中央和市委的各項決策部署落地生根、開花結果。認真履行全面從嚴治黨責任。把管黨治黨責任作為政治責任，作為班子成員，認真履行“一崗雙責”，注重抓平時、抓小事、抓經常性教育，推動管黨治黨從寬鬆軟走向嚴實硬。嚴格貫徹民主集中制原則。局黨組堅持集體領導制度，重大問題集體討論，增強全局觀念和責任意識，決策前充分討論，決策後堅決貫徹。自覺維護班子團結，加強對分管部門領導幹部的教育、管理和監督，把嚴格管理幹部和關心愛護幹部結合起來，營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，充分調動廣大幹部的積極性和創造力。按照防震減災工作確定的目標、思路和任務，真抓實幹，推動防震減災事業發展保持良好勢頭；嚴格要求自己，保持清正廉潔。堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴以修身律己，自覺接受各方面監督，時刻保持自重、自省、自警、自勵，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住拒腐防變的底線。堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，築牢拒腐防變的思想防線，以更加振奮的精神、更加紮實的作風、更加清廉的形象，擔負起xx振興發展的歷史重任。
二、深入開展“兩學一做”活動，築牢思想根基
按照中央和市委要求，結合我局《深入開展“兩學一做”學習教育活動實施方案》各個階段的工作要求，把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務來抓，把學習教育成果轉化為推進我市防震減災事業創新發展的強大動力。作為黨組成員，注重率先垂範，帶頭開展學習、帶頭上黨課、帶頭轉變作風、帶頭深入基層調研、帶頭解決問題、帶頭服務基層。深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，自覺學習黨章、尊崇黨章、維護黨章，學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。為分管部門黨員上黨課“學習毛豐美，爭做優秀共產黨員”、“學黨章，做合格共產黨員”，以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，以普通黨員身份參加居住地社區活動，兩次到泉水社區，實地瞭解情況，將羣眾反應的問題及時上報給上級部門。學習貫徹xx市第十二次黨代會精神，把推動會議精神落實作為我局當前的主要工作。通過中心組的十三個專題集中學習，撰寫發言提綱，查擺不足，促進政治思想素質的提升。按照中央提出的“整改落實巡視反饋指出的問題和提出的意見建議”和深刻汲取遼寧拉票賄選案沉痛教訓的批示，局黨組召開專題民主生活會，同步查找問題，形成問題清單，及時整改。
三、認真履行工作職責，努力提升我市防震減災綜合能力
（一）震害防禦管理工作得到增強
中國地震局與xx市人民政府簽署創建xx防震減災示範城市協議。，市政府辦公廳印發《xx市防震減災示範城市協議實施方案》，明確各部門創建工作責任和完成的目標任務，用三至五年左右時間，打造xx防震減災示範城市樣板，提升xx綜合防震減災能力。
市防震減災科普示範校建設取得新成績。市財政每年投資50萬元用於防震減災科普示範學校建設。，xx市第二十一中學、莊河七中、金普新區金潤國小等7所學校獲批建設。目前，xx市地震局與xx市教育局共同創建遼寧省防震減災科普示範學校共20所，市級防震減災示範學校50所。數量和質量位於全省前列。
2.防震減災示範社區建設再出新成果。，我市萬科海港城和澳南明秀莊園兩個社區申報國家地震安全示範社區。截至目前，我市甘井子區周水子街道億達社區、保税區大窯灣街道格林小鎮社區等6個社區獲得國家地震安全示範社區稱號。
3.實施地震重大項目夯實防震減災基礎。安排資金2980萬元，啟動xx市中西沙甘主城區典型建築物震害預測項目，該項目已完成投資1561萬。該項目是全國地震系統首次利用“互聯網+”，虛擬現實技術應用在防震減災領域的創新和突破。中國地震局擬把該項目打造成全國樣板工程，在全國進行推廣。
4.依法行政做好抗震設防監督管理工作。貫徹落實國家法律法規。全年常態化開展執法檢查，聯合市法制辦，邀請市政協委員重點檢查石化基地和國家重點項目的抗震設防要求落實工作。
5.加強抗震設防績效考核，落實國務院關於涉及公共安全事項強制性評估規定。組織全市各區市縣、先導區項目審批監管部門業務骨幹60餘人進行抗震設防監管績效考核和抗震設防要求落實業務培訓。
6.做好抗震設防行政審批工作。截至12月10日全年抗震設防審批6件，一般建設工程備案25件。
一年來，在市委、市政府的堅強領導下，局黨組深入貫徹落實科學發展觀，攻堅克難，真抓實幹，積極作為，多項重點工作取得了歷史性突破：在最短的時間內實現了當年第一個解除限批；主要污染物減排首次實現“雙下降”；電鍍集控區通過環評審批；銅拆解園驗收爭取到環保部支持，下放權限，委託省環保廳驗收；市污水處理廠建成並通過環保驗收；市垃圾填埋場通過環保驗收；在經濟持續較快增長的情況下，全市環境質量良好，全市地表水環境質量為優，地表水ii—iii類水質達標率為100%，空氣環境質量保持在國家二級標準。08年，我局先後榮獲江西省環保系統能力建設先進單位、市社會治安（二）攻堅克難，關注民生，有效解決羣眾關心的熱點難點問題。一是認真抓好垃圾填埋場環保驗收工作。針對市生活垃圾填埋場07年10月投產後一直未能通過環保驗收的情況，我局在加強對市垃圾填埋場的監管，確保外排污染物長期穩定達標的同時，積極爭取省環保廳的支持，於去年10月6日正式通過環保驗收，解決了我市環保工作中的一大遺留問題。二是機動車尾氣檢測工作取得了突破性的進展。我局就此項工作向市委、市政府領導進行了專題彙報，在市委、市政府領導的關心和市公安局等部門的大力支持下，取得了突破性的進展，檢測工作在去年10月份正式開始，扭轉了我市這項工作在全省嚴重落後的局面。三是進行了噪聲監測點位調整。根據我市城市發展現狀和規劃，對現有建成區環境噪聲網點的佈設進行了調整，形成了完整的噪聲監測網絡，全面覆蓋現有建成區，填補了我市新建城區無噪聲監測點位的空白，為我市區域環境噪聲監測和管理提供了更為可靠的依據。四是切實做好貴溪冷水鎮取水口搬遷工作。去年，我局在天億礦業環評審批過程中，發現貴溪市冷水鎮取水口在三個鉛鋅礦的下游，當地居民時有反映。對此，我局主動會同貴溪市環保局、冷水鎮政府共商改水方案，幫助鎮政府爭取到40萬元的項目資金。現工程已接近尾聲，不久即可完工。屆時，冷水鎮的居民可用上放心的自來水。五是努力解決羣眾反映強烈的環境污染問題。結合“迎省運會，創文明城”活動，堅持執政為民，做到快速、準確、徹底解決人民羣眾生活中的熱點、難點問題。一年來，全市共受理各類信訪案件141件，辦結141件，辦結率100%。
（三）嚴格執法，強化監管，改善城市環境質量取得實質性成效。一是加強建設項目管理。認真貫徹執行《環評法》和相關產業政策，切實加強新、改、擴建項目的環境管理，嚴把環保準入關，從源頭保護好我市人居環境。二是繼續開展“整治違法排污企業保障羣眾健康”環保專項行動和奧運會期間百日查活動，對環境安全隱患進行排查整治，重點針對國控重點污染企業、冶煉和化工等特殊行業企業、後督查重點對象、礦山企業等八個方面加強檢查和督查。先後共出動執法人員1300餘人次，查出並糾正了一批環境違法違規行為。三是加強飲用水源保護。編制了全市生活飲用水地表水源環境保護規劃。對沿信江一公里範圍內重點水污染企業進行了調查，對污染不達標的企業下達了整改要求，機務段、天施康藥業、森泰藥業等一批企業投資對環保設施進行了改造，切實保障我市飲用水安全。四是切實加強農村環境保護。認真實施農村生態保護工程，加強對農村面源污染的監管，對規模以上養豬企業進行現場檢查，對外排廢水進行了現場採樣和監測，從源頭上控制農村面源污染，改善農村環境，使新農村建設中呈現出新環保的新氣象。
三、抓班子帶隊伍，促進廉潔從政，做環境保護的清廉衞士
一年來，我們圍繞打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質環保隊伍的目標，堅持“抓班子，帶隊伍，強素質，樹形象”，為實現我市環境保護事業新發展提供有力的組織保障。
（一）注重加強班子建設，着力提高凝聚力、戰鬥力。堅持中心組學習制度，提高領導科學發展的能力素質，不斷提高領導水平和執政能力。堅持執行民主集中制原則，在幹部任用、重大項目審批、大額資金使用及事關全局的重大問題，堅持集體研究，集體決策。做到幹事業一條心，謀發展一股勁，抓工作一盤棋，樹立了團結協作、齊抓發展的形象。
一、重點工作
(一)在全縣教育系統開展“教育質量年”活動。汝南教育發展倍受縣委縣政府和全縣社會各界關注，為此今年春節過後，教體局立即組織召開了“汝南縣教育質量年活動”動員大會，在全縣教育系統廣泛開展“教育質量年”活動，鼓勵全縣教育工作者踴躍參與，積極獻計獻策。通過集思廣益，局黨組提出了“以素質教育為中心，以提高教育質量、辦人民滿意的教育為目標，積極開展三項建設，努力創建五好學校”的整體工作思路，制定了《汝南教育發展三年規劃》，並建立健全了各項考評和評價體系。各單位根據全縣教育質量三年規劃認真制定、大力實施本單位教育質量三年規劃，為全面提高我縣的教育教學質量，全面實施“十一五”規劃提供了強有力的保障。實施一年來，效果明顯。“全縣一盤棋，全局一條心，系統一股勁，提高教育教學質量”的局面初步形成。今年我們協調縣委縣政府為我縣教育辦了四件大事：一是高中座談會，出台了獎勵政策、人才引進政策，為高中教育發展注入了新的活力。二是出台了汝南縣優化教育發展環境，為汝南教育發展提供了強有力的政策保障。三是招聘招考200多名高中、國中、國小教師，為教育發展注入了新鮮血液。四是隆重召開教師節慶祝表彰大會，為教育發展指明瞭方向，鼓足了幹勁。
(二)積極爭取國家教育投資項目，認真落實優教優學政策。認真貫徹省委、省政府“農村中國小教學儀器設備充實工程”精神。落實專項資金74.5萬元，共覆蓋59所項目學校。其中，50萬元用於10所國中教學儀器設備的購置，24.5萬元用於49所農村國小體育器材的購置。完成了縣委、縣政府實施“農村中國小圖書配置工程”，175萬元專項資金配備了25所項目學校。其中150萬元安排10所農村中學，25萬元安排10所農村國小。全面落實“兩免一補”政策，全縣共投入“兩免一補”資金4870.4萬元，其中免除雜費3842萬元，免教科書887.6萬元，享受“一補”資金140.8萬元。有139033人次中國小生免除雜費和課本費，3442人次國中生(59名特教生)享受“一補”政策，保障了家庭貧困學生順利入學並正常完成學業，密切了黨和政府與人民羣眾的血肉聯繫。“三保”政策進一步落實，編制內教師工資都能按時足額發放，公用經費得到落實。共投入校舍維修改造資金736萬元，新建維修校舍項目20個，新建維修校舍面積12720平方米，維修加固項目3個，維修加固校舍面積7810平方米。爭取農村國中改造項目3個，總投資623萬元，新建建築面積7810平方米。
(三)組織開展了“雙百四十佳”評選工作，使廣大教師學有榜樣，趕有標兵。縣局成立五個專家評審小組對學校推薦的“雙百”候選人進行評審。通過對候選人的教師職業道德、近五年教育教學能力和水平以及近三年教學成績等幾個方面，採取聽課等多種形式逐一進行考察和評審，共評出98名“百名優秀青年教師”和86名“百名優秀骨幹教師”。通過“雙百四十佳”的評選，在全縣營造了愛崗敬業、嚴謹治學、競爭向上、改革創新的良好氛圍。
(四)紮實開展解放思想大討論活動。在縣委、縣政府的正確領導下，教體局黨組高度重視，加強領導，健全組織，以“新解放、新跨越、新崛起”為主題，以“學習討論、提高認識”為基礎，以“查擺問題、破解難題”為重點，嚴格按照縣委《實施方案》的要求，把握“針對性強、措施落實、形式多樣”三個重點，達到了“觀念上有新轉變、思路上有新突破、作風上有新改進、工作上有新局面”的目標。
(五)高中招工作有了新進展。今年全縣共有4538名考生參加大學聯考，進本科線人數1109人，比去年增加207人，增長率22.9%。其中本科一批上線人數87人，本科二批上線人數372人，本科三批上線人數519人，分別增加21人、54人、127人，進線率分別增長了31.8%，16.9%，32.4%，增長率居全市前列。今年參加中招考試考生共有7026人，其中高中類6519人，中專類507人，優秀人數1433人，優秀率21.9%。
(六)紮實做好招商引資工作。根據縣委、縣政府的要求，我局加大了招商引資工作力度。1、雙語學校增擴工程項目。今年3月，教體局與江蘇泗陽縣石志權投資興辦的雙語學校簽訂了增擴工程合同。新建校舍面積20300平方米，總投資1520萬元，保證三年總投資達到5000萬元以上。2、引資迴歸項目。三門閘鄉楊劉行政村村民劉新太，現在廣州發展。年初回鄉探親時，在與教體局多次接觸中深受感動，為家鄉捐資建設國小一所。新建校舍面積1708平方米，總投資86.2萬元。目前，該校已建成基礎設施配套、設備一流的現代化國小。3、蔬菜加工項目。教體局通過與廈門朱國強先生多次洽談協商，決定在汝南城南工業園區興建豫台蔬菜製品公司，總投資1200萬元，已達成協議，目前已進入實施階段。
二、基礎教育工作
(一)“普九”工作鞏固提高。認真貫徹執行《河南省義務教育階段學校內部管理基本要求50條》，深化中國小教育教學改革，本學年兩個學期初對全縣中國小貫徹落實情況進行了檢查。按照市局創建管理規範化學校意見，在全縣範圍內開展了管理規範化學校活動。進一步宣傳貫徹《義務教育法》，在全縣中國小實行入學通知書制度，確保適齡兒童依法按時報到入學。加強控輟保學工作，搞好在校學生鞏固，將學生鞏固率、學籍檔案管理、學生流動月報等納入控輟保學工作的量化之中，年終總結獎優罰劣。，我縣國小適齡人口入學率99.9%，國中階段兒童入學率109%，7—15週歲殘疾兒童入學率100%，15週歲完成率100%，15週歲文盲率0%，17週歲完成率99.6%，國中輟學率0.6%，國小輟學率0%，在全市位居前列。
(二)幼兒教育蓬勃發展。目前我縣有幼兒園51所，入園兒童7128人，其中鄉鎮政府所在地幼兒園入園率90%。有學前班273班，入班兒童9808人，佔應入學前班人數的90.9%。我縣已建成市級示範幼兒園1所，鄉鎮中心幼兒園17所，各類幼兒辦學點22個，幼兒教育初步形成以公辦幼兒園為骨幹和示範，以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦相結合的多種辦學模式並進的發展格局。
(三)師資隊伍建設進一步加強。1、加強了教師職業道德教育。堅持德育為首，在縣、鄉、校建立了師德教育工作領導小組，一層抓一層，形成了師德教育工作網絡。2、加強了教師的繼續教育工作。對高中教師進行了新課程遠程教育培訓工作，併成立了高中新課程培訓領導小組和汝南縣高中新課程學習中心;進行了國小班主任培訓、國小教師新課程培訓，協助駐馬店教育學院進行了國中班主任培訓，共培訓2320人。3、引進人才工作取得重大突破。全面實行中國小教師公開招錄和落實縣委人才引進優惠政策，今年我縣三所高中共引進國家優秀人才9人，招聘本科畢業生75人，面向社會公開招聘中國小教師140人，實現了招人用人的公開公平公正。
(四)進一步加強和改進未成年人思想道德建設。一是堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神，不斷適應新形勢、新任務的要求，把加強未成年人思想道德建設工作擺在首位。通過不斷完善機制，創新載體，構建平台，拓展空間，使全縣未成年人思想道德建設工作取得了明顯成效。二是建立育人責任機制。學校的各項工作都明確了育人責任，做到管理育人、服務育人。校長是育人工作的第一責任人。不斷完善班主任制度。學校通過精挑細選，選派思想素質好、業務水平高、奉獻精神強的優秀教師擔任班主任。三是加強日常行為規範建設。在學生行為能力養成方面，注意主體意識和主動意識的培養，培養學生自理與自力、自尊與自強、自律與自衞，增強主動參與、主動適應、主動探索、主動發展的主動意識。重視強化和規範學生的言行，要求學生做到知行統一、言行一致。
縣教體局黨組書記述職報告
尊敬的各位主任，各位委員：
2月，時任縣常興鄉黨委書記的我當選為駐馬店市第二屆人大代表。根據工作需要，10月我調任縣教體局黨組書記。作為一名人大代表，時刻不忘自己肩負的職責和使命，雖然工作崗位、工作性質有了一定的變化，但是在我心中為黨和人民服務的宗旨始終沒有變。在新的工作崗位上，我始終增強自己作為一名人大代表的歷史使命感，增強自己依法行使代表權利、履行代表義務的自覺性，緊緊圍繞政治文明、物質文明和精神文明三大主題，認真履行職責，發揮了一名人大代表在改革和經濟建設中應有的作用。現述職如下：
一、認真學習做好表率，依法履行代表職責
當好人大代表，履行代表職責，首要的是要加強政治理論、法律法規、政策和業務的學習。我當選為市人大代表後，重點學習了“三個代表”重要思想和十七大會議精神，認真學習了憲法、地方組織法、代表法、教育法等法律知識，努力提高政治素質和業務水平。樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權力觀和義務觀，增強了代表履職意識、依法行政意識和“公僕”意識，不斷加強自身建設。始終堅持四項基本原則，認真宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，模範遵守和執行法律、法規和市、縣人大及其常委會的決議、決定，紮紮實實履行代表職責，積極做好本職工作,堅持把黨的路線、方針、政策落到實處。
參加人民代表大會會議、審議各項報告和議案、反映人民羣眾的意願和要求，是依法行使人大代表各項職權的基本要求。按照這一要求，我每年都按時出席市人民代表大會、縣人民代表大會，列席人大常委會會議，在會議期間認真審議各項工作報告，積極反映社情民意；堅持“少在辦公室坐一分鐘，多到基層跑一小時”，積極參加市縣人大代表小組的活動。通過參加各項活動，我進一步強化了服從中心、服從大局、服務經濟、服務百姓的意識。
積極提出議案及建議，反映人民羣眾的意見和呼聲，是人大代表履行職責、為民代言的重要手段。我向“一府兩院”及有關部門共提出議案、建議件。與此同時，充分利用視察、評議、執法檢查和出席市、縣人代會的機會，對這些議案、建議進行跟蹤督辦，爭取羣眾反映的問題儘快得到解決，贏得了廣大人民羣眾的讚譽。平時廣泛聽取羣眾意見，收集和掌握第一手材料，積極在人代會上提出議案和建議。在市、縣人代會上，我與其他代表一起共提出議案和建議12件，大多數被市、縣政府及有關部門採納。撰寫的《關於信訪工作屬地管理的思考》、《關於秸稈禁燒的思考》和《關於加強農村宅基地管理的思考》等理論文章，分別被新聞單位刊登，並引起上級領導的高度重視和社會的廣泛關注，在社會上引起了強烈的反響。
二、求真務實謀發展，幹好本職出成效
在認真履行好代表職責的同時，我積極做好本職工作。
在常興鄉任職期間，採取各種得力措施，促進經濟發展。一是抓特色，調結構，推動經濟上台階。本人和班子成員依託資源優勢，瞄準市場需求，積極調整產業結構，大力實施林果、煙薯套種、優質水稻、畜牧四大工程。全鄉發展煙薯套種面積多畝，新發展榮獲全國十大優質稻米金獎的“水晶三號”粳稻面積1萬餘畝，種植美國黑李、日本甜柿、葡萄、桃、梨等優質果樹3000多畝，新增花木花卉面積3000畝，牛、羊、豬等大牲畜存欄13萬頭（只），年實現畜牧業總產值8000多萬元。夕陽牌南瓜、勁牛牌面粉、水晶三號粳稻被省確定為無公害農產品。二是抓招商，增投入，激活發展動力。完善工作機制、創新招商方法，廣泛開展以商招商、“迴歸工程”、輪崗招商、親情招商，通過目標分解、動態管理、定期通報、考核獎懲，形成抓項目的強大合力。建成項目11個，引進縣外資金2.2億元，安排剩餘勞動力3000餘人。招商引資不僅給鄉域經濟帶來了新的生機和活力，還激發了在外務工人員回鄉創業的激情。全鄉先後有42名外出務工人員投資家鄉希望國小建設，總投資達110多萬元，興建村辦國小教學樓8所，整修校舍9所。三是以改善羣眾生活為目標，推動社會事業發展。抓住上級各項政策扶持機遇，以基礎設施建設為突破口，採取統一規劃、政策扶持、市場運作的辦法，調動各方面力量加大投入，加強農村基層基礎設施建設。爭取資金800多萬元，羣眾籌集資金500多萬元，高質量、高標準建成村村通油路86公里，新修石沫路120公里；爭取資金20多萬元，硬化渠道12公里；爭取資金多萬元，羣眾籌集資金100多萬元，在全鄉9個村實施農業綜合開發，新修道路12條，新挖渠道24條，清理疏通渠道500多米；引進資金200多萬元，新建安全飲水工程3處，解決了常興、韓寨、大申莊和鄉機關及街道近萬人的飲水安全問題；植樹100萬棵，完善林網11萬畝，開發荒灘、荒坡、荒溝6000多畝，全鄉新增林地2萬多畝，森林覆蓋率達22%。實施沼氣建設工程，全鄉新建沼氣餘口；籌資30多萬元，加強農村有線電視、通信網絡建設，有線電視入村率達到30%，入户率達到40%；每百户擁有電腦8台，每百人擁有電話60部；申請資金40多萬元，建成了以鄉衞生院為龍頭、以村衞生所為骨幹的衞生防治網絡；籌資15萬元，為全鄉離退休幹部和在職機關事業單位工作人員入了醫療保險；爭取資金30萬元，自籌資金25萬元，建成佔地6.5畝，房舍近50間的中心敬老院，入住五保老人280多人；爭取資金15萬元，自籌30餘萬元，新建機關寢辦大樓一座30間；組織衞生清理20多場次，清理垃圾200餘噸，拆除臨時商亭5座，清理廣告牌、臨時搭棚等10餘件；硬化集市街道2條，長1200米，新修街道下水道米，安裝路燈28盞，路旁植樹100多棵，栽植花草200多平方米。新建公廁1個，新建垃圾處理場2個，添置垃圾箱13個，灑水車1輛，垃圾清運車5輛，消防車1輛，設立了衞生監督崗，新招環衞工20名、衞生監督員5名。小集鎮建設呈現出經濟振興，商貿繁榮，環境優美和社會文明的喜人局面。
任教體局黨組書記以來，採取“五項措施”開創了工作新局面。
一是深入開展調研，理清工作思路。到任後我用了3天時間查訪了全縣20所中心校、34所國中和城關所有學校，對全縣教育情況作了深入的瞭解。採取多項措施廣泛交流研討，多次召開了“教育系統領導幹部座談會”、“提高教育教學質量座談會”、“專題研究提高教育質量獻策會”等，提出了“環境先行，德育到位，教學為主，科研先導，全面育人，協調發展”24字管理理念和“引導、改進、提升”6字工作方針，明確了“一年調整、三年突破、六年爭先”的工作目標，理清了“抓班子、帶隊伍、整合資源、提高質量”的工作思路。
二是轉變作風，務實重幹，提高效率。主要從三個層面抓起。首先建立局黨組成員實行周彙報制度，從我做起，每週各黨組成員分別到所包鄉鎮，深入一線進行督導，於週五局辦公會上作出彙報。我於10月29日檢查了梁祝鎮20所學校；11月3日，檢查了三門閘鄉23所學校；11月9日，我冒雨檢查了餘店鄉11所學校；11月13日，踏雪檢查了韓莊鄉13所學校；11月16日，冒雪檢查了三裏店鄉16所學校；11月17日，檢查了三橋鄉12所學校。其次，落實政務公開制度，要求各股室把每週工作內容公開，寫在公示欄上，實行開門辦公，並在局辦公會上彙報每週的工作落實情況，有效地提高了機關工作效率。再次，落實校長吃住在校制度，要求校長不離陣地，與學生同吃同住。各校長必須安裝固定電話，可隨時檢查在崗情況，教體局下鄉督導，到校必查校長的聽課記錄和業務活動開展記錄，聽取校長各項工作落實情況彙報，工作抓的不實的校長到局辦公會上作表態發言。
市紀檢委黨風室：
我局接到伊紀發16號文件後，研究部署了黨組班子述職述廉工作，現將工作情況報告如下：
一、進行了學習部署，
局黨組班子召開述職述廉會議情況報告。我局於11月1日召開了局黨組領導班子(擴大)會議，認真學習了文件，領會了上級要求，明確了必述內容。會議責成聶興厚同志結合我局工作實際，制定了局黨組領導班子述職述廉工作方案。黨組書記、局長潘若飛同志在會議上強調指出，我們開展述職述廉工作，一是要按上級要求程序進行;二是要按各自必述內容認真對照反思;三是要實事求是;四是認識問題要有較高站位。
二、徵求了意見。根據我們實際情況，採取了召開座談會、打電話、個別談話三種形式徵求了意見。副處級以上幹部之間談話10次;副處級以上幹部與科長、副科長談話16次;向基層木材生產機械科打電話徵求意見16次，
工作報告《局黨組班子召開述職述廉會議情況報告》。徵求意見後進行了綜合，向班子成員進行了通報。
三、撰寫了發言材料。在學習、對照、自查、反思、徵求意見的基礎上，按各自必述內容及分管的工作，撰寫了個人述職述廉發言材料。班子成員的發言材料撰寫後，要求交與一把手審閲同意後方可上會。
四、召開了機關大會。我局於xx月xx日召開了述職述廉大會，班子成員先後在大會上向全體機關黨員幹部、羣眾作了個人述職述廉的報告。然後，下發了述職述廉滿意度測評票，進行了滿意率的測評。滿意率達100。
五、制定了整改措施。述職述廉大會後，在黨組書記、局長潘若飛的支持下，召開會議進行了小結，並要求根據個人述職述廉中查擺出的問題，制定整改措施，進行積極整改。再次強調了落實“一崗雙責”工作的重要性及責任感。
六、自我評價。我們認為，班子成員在這次述職述廉工作中，程序要求到位;態度端正;認識問題站位較高;準備述職述廉材料比較認真、充分;查擺出的問題較準，也比較客觀實際;整改措施可行，具有可操作性。
特此報告
xxxxx年xxx月xx日
我自2000年7月續任*市局黨組書記、局長以來，至今已是三年屆滿。現就這三年間的任職情況向組織作如下述職：
三年來的主要工作
本屆任職之初，正值地税事業面臨跨入新世紀如何起步的關鍵時期，我作為一局之長，深感責任重大，曾進行過認真思考，並組織專人按市委、市政府的要求做過規劃。在具體實施中，每年我們局黨組都經過認真討論，及時制定具體的思路、目標和措施，使全局工作不斷創新、不斷取得新的業績、不斷推向新的高度。回顧過去這三年，我作為局長，既是全局工作的指揮者，又是貫徹上級精神的實施者。在拿出足夠的精力，充分調動他人的工作積極性，努力把各種繁雜的工作分解落實到人，責任到人的同時，主要是着力抓瞭如下五個方面的工作：
一是着力抓收入。多年的徵管實踐證明，組織税費收入是我們地税部門工作的重中之重，更是本職所在。所以，三年來，我始終堅持工作再忙、再複雜，也必須善於抓主要矛盾，牢牢扭住組織税費收入這個中心不動搖。每年通過税源監控、提早落實計劃、領導包片、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調度等措施，並通過狠抓徵管質量、規範執法、大力清繳欠税等工作，在全局同志的齊心努力下，確保了税費均衡入庫和過半任務、全年任務的完成。 三是着力抓管理。我們地税系統的管理劃分為三大類：一是徵收管理，二是行政管理，三是政務管理。為了提高我局的管理水平，我通過學習大量的現代管理資訊，極力倡導並實施了全面信息化和地税文化建設，還提出了依法治局和以情治局相結合，着力抓績效考核等各種激勵措施，注重以人為本，下大力氣抓思想工作，充分調動了每個人的工作積極性。從而，使我局的綜合管理水平上升到了一定的高度。
在徵收管理方面，我們堅持以“規範執法”為目標，首先是及時理順了徵管體制。在省局統一的徵管改革精神指引下，我們結合*局實際，一是及時理順了稽查體制，將選案、審理綜合集中專人負責，通過審理辦的工作，確保了審理委員會的正確決策和決策的貫徹實施。同時，也及時恢復了稽查的計劃管理，確保了檢查的壓力和深度。二是對屬地管理後，農村税務所職能進行了研究探討。明確了登記管理、發票管理、税源管理、巡查管理及所內設組、主管員負責制等具體職能及銜接辦法。三是社保費徵收，針對*徵收面大、任務重的實際，及時成立了自成體系的綜合管理、檢查、執行科室，在實踐中，均收到了良好成效。其次是大力推行税收信息化，不折不扣地執行省、市局的有關要求，及時應用各種軟件和各個模塊，並堅持通過信息化管理進行税費計劃和徵管質量考核，努力提高了徵管水平。再次是大力提升檔案管理水平。在堅持推進依法治税的同時，極力主張徵管資料檔案化管理，促使我局的檔案工作三年連升了三級，去年終於跨入全省特級管理行列。
在行政管理方面，我們堅持以安全無事故為基本目標，努力提高工作效率和經濟效益。首先是通過建立健全制度，強化安全管理。彙編成冊了各種制度，明確了工作職責和操作程序。比如車輛管理，人人簽訂責任狀，明晰責任，出台了“五不準”制度及各種相關制度，堅持實施了節日車輛集中保管制度。其次是通過信息化管理提升行政管理水平。我們一方面認真落實省局行管軟件，同時對省局沒有開發的部分進行自行開發，比如車輛管理軟件、辦公用品管理軟件、物業管理軟件、食堂管理軟件、衞生安全管理軟件等，都是我們自行開發並已全部啟用，還安裝了庫房安全監控儀等，均有效地規範和強化了我局的行政管理。再次是嚴懲事故隱患的責任人。通過檢查，發現一起嚴懲一起。三年來，我們清退過不合格的保安人員多人、重罰過車輛管理責任人。同時，還通過指紋考勤，對無故曠工者給予了認真的獎金和出勤補助扣罰。
在政務管理方面，我們堅持以充分調動人的工作積極性和杜絕違反法紀案件為出發點，首先是不斷探索和強化了績效考核辦法。我們致力於把單位甚至是個人的工作業績通過客觀的數據錄入計算機進行考核，並與收入、獎金、評先掛勾，使之起到及時鼓勵先進、督促後進，防微杜漸的作用。為此，我們自行開發了績效考核軟件，研究出台了考核辦法，並在實施過程中不斷完善，收效是十分良好的。在此基礎上每月客觀地生成了明星單位和明星個人，張榜公佈，以勵他人。其次是注重思想政治工作，倡導地税文化建設，弘揚了地税人的進取精神。作為一把手，不注重抓人的思想，就很難有凝聚力。而做人的思想工作，最基本的切入點是注重關心他人。必須是真的實意地從政治、生活、工作、學習各個方面注重關心。只有關心人，才能換來他人的真心負責。我們成立税收研究會、建立健全黨羣組織、改善工作、學習環境，舉辦各種活動，培養和展示了全局同志的各方面才能，不僅提高了隊伍的文化素質，也增強了大家的集體榮譽感。再次是從嚴治隊，強化“兩權”監督。我們從班子做起，先後制定並堅持了《領導班子建設的若干規定》、《重大事項集體議事規則》、《兩權監督總圖》以及民主生活會徵求羣眾意見制度等，並堅持認真執行，規範了班子成員的用權行為。
我們還通過堅持警示教育、完善制度、機制制約、責任追究等措施，努力強化了行風建設。我們還通過責任到人、會會提醒、設廉政建設信息員和監督員，抓苗頭、清隱患，綜合整治等措施，有效地遏制了違法違紀案件的滋生。
四是着力抓協調。作為一把手，協調各方是必備的能力素質。三年來，我注重協調上下左右關係，為全局工作創造了一個良好的外部環境。這裏面既滲透着個人的人格魅力，也有必要的方式方法。既有不可動搖的原則性，又要有善於周旋的靈活性。
五是着力抓保障。我深知，作為一局之長，因該是全局人的依靠。我們要求大家把工作幹好，同時也必須為同志們辦實事，力所能及地解決後顧之憂。三年來，我和有關同志一道千方百計地為全局協調財力，在努力保障辦公開支的同時，儘可能地提高同志們的待遇水平。據測算，三年共為同志們提高綜合收入實惠倍。此外，還盡我所能地解決了一部分人的子女升學、就業難題，努力改善了一些基層所的辦公環境，擴大了交通、通訊設施的應用面，保障了各種信息化的設施的齊全配套及順暢運行。此外，還改善了生活、學習環境等。
綜之，三年來，我和同志們一道做了大量的創業性工作，有效地推進了*地税事業的不斷向前發展。
三年來的主要業績
在我的積極倡導和同志們的共同努力下，三年來，我局有以下幾方面工作有了歷史性的突破，並可望居於全省系統內同級前列。 二是應用信息化工作。目前我局不僅全部應用了省局開發的各種軟件，而且還自行開發了行管和政務管理軟件，以及遠程辦公軟件、功能齊全的網站等，可以説是已全面應用了信息化辦公。這在全省系統內同級中可望居於前茅。
三是税收調研工作。我局於2002年初成立了税務研究會，會員已發展到近200人，共撰寫論文近40篇，並在各級刊物上發表，不僅促進了全局整體業務水平的提高，還為我局強化徵管提供了許多良策，同時也提高了我局的整體聲譽。最近，我局的税務研究會已被吸收為鞍山市國際税收研究會*分會，這在全省應是同級第一家。
四是地税文化建設。我局早在1998年就提出過開展地税文化建設，並把它作為精神文明建設創建工作的一項重要內容來抓。先後成立若干活動小組，搞過多次有益的文化活動。如各種聯歡會、書畫攝影藝術展、刊登各種作品、論文等，並進行年度評獎。最近還組織了百幅楹聯展活動，展出本局50多名作者的近百幅楹聯，在鞍山市楹聯界產生了震動，並將被授予楹聯之局稱號，這也將在省內同級創下第一家紀錄。
五是績效考核工作。經過多年的不斷探索，我局的績效考核工作以及實現了公正、客觀的目標，起到了很好的極力作用。通過應用計算機考核，重點對税收收入、社保費收入、徵管質量、指紋考勤、責任追究、業績創新等六大量化指標進行考核，並與獎懲掛勾，使對單位和個人的獎金髮放、評先評優都有據可依，月月有明星單位和個人產生，年終評先克服了人情因素。
六是思想政治工作。經過長期摸索已形成了具有本局特色的思想政治的工作方式方法。在連續多次機構人事改革中運用，克服了“人多面大”的實際困難，確保了隊伍穩定，改革順暢。
七是綜合管理工作。基於全面應用信息化管理和績效考核的先進性，加之思想政治工作的激勵作用，體現了我局綜合管理工作的領先檔次和水平。
八是行業文明創建工作。通過內部強化管理、苦練內功，堅決糾正行業不正風氣，外部注重文明執法，熱情服務，塑造了良好行業文明形象，社會滿意率達到了95％以上。
基於上述工作，三年來，我局取得了一系列重要榮譽，主要是： 省級：2000年被省政府授予“國家公務員先進集體”；2000年，在全省開展的做人民滿意的公務員活動中被評為“人民滿意公務員先進集體”；2000年，在全省“愛心2000年度捐資助殘”活動中獲組織獎；2000年被遼寧省檔案局授予“全省一級檔案工作先進單位”；2001年被省局授予“全省地税系統先進單位”；2001年被遼寧省檔案局授予“全省特級檔案工作先進單位”；2003年在全省開展的窗口行業公眾形象評比活動中被評為“全省窗口行業公眾形象優秀單位”；2003年獲省局“税收宣傳月優秀項目獎”。 *市級：2000年被*市委、市政府授予“1998—2000年度先進單位”和“行風建設優勝單位”；2000年還分別獲*市“社會治安綜合治理先進單位”、“計劃生育先進單位”、“信息督察工作先進單位”、“廣場文化系列活動組織獎”；2001年被*市委、市政府授予“最佳機關”和“行風建設優勝單位”；2001年還分別獲*市“扶持企業先進單位”、“三五普法先進單位”、“計劃生育先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”；2002年被*市委、市政府授予“2000—2002年度先進單位”和“糾風工作先進單位”；2002年還獲*市“老幹部工作先進單位”、“綠化工作先進單位”、“政務調研工作先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“黨委系統督察信息工作先進單位”。
三年來的主要體會
（一）只有注重充分調動每個人的工作積極性，即做好人的思想政治工作，才能形成推進工作的巨大動力。而做好人的思想工作主要途徑有三條：一是説教，以理服人；二是辦實事，以情感人；三是真誠待人，以心換心。這三條，不僅是帶隊伍的法寶，也是帶好班子的法寶。
關於度述職報告
中共江津市旅遊局黨組 江津市旅遊局 本 文本站…
中共江津市委： ，在市委、市政府的正確領導下，我局黨政一班人率領旅遊系統全體職工，按照市委、市政府提出的“旅遊興市”發展戰略和打造蜚聲中外旅遊勝地的宏偉目標，勵精圖治，與時俱進，求真務實，創新發展，圓滿完成全年工作任務，取得了較好的工作成績，在體制創新、招商引資、規劃發展、產品定位、宣傳促銷、市場體系等方面有了新的突破。為我市打造蜚聲中外的旅遊勝地開好了頭，為江津旅遊贏得了較好聲譽，現將一年來的工作情況報告 一、健康發展的 （一）旅遊大發展經濟大振興 ，全市旅遊經濟繼2003年非典重創、恢復後實現全面振興。全市今年接待遊客109萬人次，比上年增長12.6%;旅遊綜合收入2億元，比上年增長11.9%。其中：四面山接待遊客20.24萬人次，同比增長13.33%；旅遊綜合收入8498萬元，同比增長15.2%。無一例有效投訴，無一例旅遊安全事故。 （二）旅遊大發展實現大跨越 1、體制大創新。一是今年8月，成立了市政府正局級特設機構四面山管理委員會，由市領導兼任黨委書記，形成責、權、利相統一，人、財、物相匹配，規劃、建設、管理相銜接的新模式。全面理順了景區管理體制，使四面山進入集中與分散相結合、開發與保護相結合、加快發展與可持續發展相結合的良性發展軌道。體制創新經、、等媒體報道後受到業界人士廣泛傳授和學習。二是成立了重慶區市（縣）規模最大、規格最高的旅遊監察執法大隊，使旅遊監察執法力度得到進一步加強。 2、招商大突破。為全面開發四面山，搶佔“渝川黔生態旅遊金三角”的制高點，我們把合作開發四面山作為招商引資工作的重點。在重慶、江津市兩級領導的關心和各個部門的努力下，成功引進重慶新華書店集團公司合作開發四面山旅遊資源，為實現“兩地一中心”奮鬥目標，打造蜚聲中外的旅遊勝地打下堅實的基礎。同時，引進重慶高投司對四面山景區公路進行建設，渝南精品線全面開工。 3、規劃大手筆。一是配合重慶市旅遊局、中科院地理研究所做好《“渝川黔生態旅遊金三角”旅遊發展規劃》已通過評審，上報三省市審批。二是編制完善《江津市旅遊業“十一五”發展規劃》（草案）。三是邀請了新加坡規劃大師劉太格博士專程赴江津進行旅遊規劃指導；聘請深圳錦繡時代旅遊投資顧問公司對四面山進行整體策劃，對四面山重新進行定位，提出了“千瀑千姿、赤壁丹峽、先巴文化、原始森林”新四面山概念。四是編制完成了紅色旅遊發展綱要和中山古鎮、塘河古鎮旅遊發展規劃。 4、文化大挖掘。今年我們對紅色文化、名人文化、先巴文化、移民文化、宗教文化、楹聯文化、抗戰文化、建築文化、飲食文化等進行了進一步挖掘和開發。尤其是開展中山古鎮主題形象和楹聯徵集活動，共收到海內外30多個地區以不同形式寄來的作品2750件，既弘揚了傳統文化，又提升了旅遊的文化品位。同時，開展挖掘中山古鎮文化內涵課題工作，組成調研組對中山古鎮深入調研，形成了《保護開發中山古鎮，打造江津旅遊亮點》的調研報告，引起領導高度重視，社會、媒體廣泛關注。中山古鎮已被評為全國曆史文化名鎮。 5、區域大整合。為加強區域合作，提升我市景區內涵，我們積極探索並創新區域旅遊合作新路，初見成效。一是江津旅遊融入三峽大旅遊圈。其中四面山風景名勝區被納入了重慶十大旅遊精品線近期開發的五條線之一；二是以聶帥陳列館和聶帥故居為核心的“紅色旅遊”項目已納入國家紅色旅遊100條旅遊精品線。同時，我們完成了“紅色旅遊”項目總體規劃和建設方案，並通過重慶市評審上報國家相關部門審批。三是按照渝川黔金三角發展規劃積極策劃旅遊產品，推出旅遊線路，強化宣傳促銷和找準市場定位，爭取在區域合作中搶佔制高點。 6、設施大改變。加大了旅遊交通為主的基礎設施建設，進一步提高了旅遊景區的可進入性。一是四面山客運車站、遊客接待中心已投入使用，為遊客提供諮詢、休閒一站式服務。二是對四面山龍潭路進行了硬化改造。三是新修四面山停車場，整治洪海碼頭，規範旅遊景區（點）的商品攤區管理。四是望海公路5.6公里完成硬化並投入使用，對付家至四面山公路加裝生命工程。五是硬化中山古鎮入口公路520米、修建停車場1個、公廁2個。六是雙福至四面山旅遊觀光線的綜合整治成效顯著。七是完成中山至水口寺公路的可研，初次協助完成部分相關手續。旅遊基礎設施建設引入了政府主導、市場運作、社會參與的機制，重慶高投司已介入我市旅遊公路建設，將進一步加快旅遊發展。 （三）旅遊大發展形成大格局 1、領導重視保障有力。去年12月王鴻舉市長在重慶經濟工作會上提出“要將四面山打造成為蜚聲中外的旅遊勝地”後，市委審時度勢，在十一屆六次全會上提出了“兩地一中心”發展目標，明確了在“十一五”期間及今後一個時期努力把以四面山為龍頭的江津旅遊業建設成為蜚聲中外的旅遊勝地的宏偉目標。市委、市人大、市政府、市政協主要領導和分管領導集中精力抓旅遊。經過集思廣益，調查研究和可行性論證，提出了把“旅遊興市”作為與“工業強市、農業穩市、商貿活市、和諧江津”共同作為促進江津經濟社會全面協調可持續發展的五項重點工作之一，把加大以四面山、中山古鎮為主的旅遊資源保護性開發作為近期旅遊開發的重點。市委書記唐林身體力行，堅持每半個月親自對旅遊工作督查一次；每1個月，四大班子分管領導牽頭組織召開一次旅遊工作專題會，聽取當月旅遊工作進展情況並安排部署下月工作；全市形成了黨政一把手親自抓，主管領導集中力量抓，部門聯動一起抓的新格局。 2、部門參與形成合力。年初，市委、市政府提出“圍繞全市旅遊業發展，特別是四面山、中山旅遊開發，全市每一個部門要結合自身職能，為旅遊發展每年幹好一件實事，並納入市委、市政府的工作考核”後，得到市級各部門的高度重視，一年來，市級各部門充分發揮自己的職能作用，結合自身工作實際，切實為我市旅遊業發展辦了106件實事，不僅營造了良好的旅遊環境，進一步提升了旅遊整體形象，而且促進了我市旅遊業的可持續發展。 3、社會聯動全民參與。打造蜚聲中外旅遊勝地帷幕拉開後，在全市掀起一場聲勢浩大的“舉全市之力，抓好旅遊發展”的鏖戰。各行各業以飽滿的激情融入到“人人都是旅遊形象，處處都是旅遊環境”中來。交通、商貿、服務、金融等窗口行業開展了文明示範崗活動；職業中學加大對旅遊人才的教育培訓工作，江南職高專門成立了“江津市旅遊人才培訓中心”；市商會、消費者協會等行業機構加大對旅遊消費品市場的監督和管理；社會有識之士積極投入旅遊開發；旅遊資源富集地區農民轉農從旅，大力發展農家樂，從事旅遊接待、商品、運輸和種養殖業發展。全市形成旅遊進學校、旅遊進社區、旅遊進農户、旅遊進百姓生活的良好局面。 4、企業發展循序漸進。截止底，全市旅遊企業（個體經營户）已由“九五”期間的不足100家發展到十五期末的近千家。直接從事旅遊業的員工近萬人。特別是今年初市委、市府領導班子審時度勢提出“旅遊興市”發展戰略，從政策體制、基礎設施、配套設施、市場監管等方面積極地營造出一個寬鬆、健康、有序的發展平台，旅遊發展環境得到極大提升，今年除吸引了重慶新華書店集團公司、重慶高投司等大集團外，還吸引了一批企業或個體投資者加盟江津旅遊業，使我市旅遊業得到不斷壯大，旅遊經濟指標得到不斷攀升。 5、市場體系進一步完善。在我市涉及吃、住、行、遊、購、娛六大體系方面，目前已建成了一套規範有序的市場體系。為了加大旅遊監察執法力度，推進“依法治旅”進程，年初成立了“江津市旅遊監察執法大隊”；為使四面山國家重點風景名勝區更好地融入國際國內旅遊大舞台，今年8月成立了江津市四面山管理委員會，按照工業園區模式進行考核，由市委分管副書記兼管委會黨委書記；為強化行業自律，打造江津誠信旅遊，12月中旬成立了“江津市旅遊協會”。目前，全市旅遊市場形成了主管部門、行業部門、市旅委會三級管理體系和市旅遊執法大隊、行業監督執法部門、市旅遊協會三重監管體系，旅遊市場繁榮興盛。儘管今年面臨景區公路改造、城市建設力度加大以及重慶新華書店集團公司接手四面山後在管理、開發、經營上還存在一個磨合期等諸多因素，由於制度健全、監管有力，全年未出現一例車禍、傷亡、火患、食品中毒、禽流感疫情事故，也未接到一例因旅遊而引起的有效投訴。 6、行業自律有效提升。針對我市旅遊市場還不同程度地存在惡性削價競爭，拖欠團款、虛假廣告、拉客宰客等問題，我局採取了積極有效的舉措：一是依靠法規來引導市場。從領導到一般幹部，從決策者到管理者，善於運用所掌握的法律、法規、政策等知識，通過執行法規來引導市場趨勢，建立市場準則，培育公平競爭的市場環境，違規違章的經營現象得到進一步遏制，收效明顯。二是依靠標準來管理市場。我們堅持運用國家頒佈的行業標準，在全系統積極推行建立標準化體系。目前旅遊企業、定點賓旅館、農家樂、旅行社等旅遊生產企業和接待、經營單位（業主）均建立了一套規範有序的生產、經營體系。旅遊質量投訴明顯下降。三是依靠質量來培育市場。在服務上，我們大力推廣iso9000標準，開展多種形式的就業培訓來提高旅遊企業和從業人員的服務質量；在價格上，引導企業制定措施和約定俗成的規範制度，使部分企業僅以價格競爭為爭奪客源的唯一手段的現象成為歷史，較好地增強了企業的自我約束和自我保護意識，有效地解決了旅遊企業不正當競爭形成的惡性循環現象。四是依靠行業協會來規範市場。今年我們成立了江津市旅遊協會，首批吸納了60家會員單位。我們發揮行業協會所具有的既是行業行政管理工作的重要補充，是聯繫政府、企業的重要橋樑，又是旅遊行業整體利益代表的特性，達到旅遊經營者自己管自己，自己督促自己，形成利益共同體，構建和諧江津旅遊、誠信江津旅遊。 7、整合資源共謀發展。在產業定位上，按照江津旅遊實際，經過多方論證，首次將我市旅遊資源進行重新組合定位，即“三色”旅遊定位。以四面山為代表的生態綠色旅遊產品；以聶帥陳列館為代表的紅色旅遊產品；以中山古鎮為代表的古色旅遊產品。在產業佈局上，我們提出了堅持“一條主線，兩個中心，三大資源，四大文化古鎮的產業佈局和統一規劃，分步實施，推出精品的基本思路；在跨區域發展上，我們配合重慶新華書店集團全力打造四面山，改善基礎設施條件，擴大知名度和影響力，爭取在渝川黔旅遊金三角跨區域中搶佔先機，佔領橋頭堡。 （四）旅遊大發展構建大安全 安全工作是旅遊工作的生命線。一年中，我們始終牢牢把握這一準則，將安全工作當作中心工作，首要工作和重點工作來落實。在組織工作上，除一把手為安全工作第一責任人外，我們成立了分管副局長任組長的局安全工作領導小組，確定了專門的安全工作責任人。各旅遊鎮（街）、旅遊定點企業也建立了旅遊安全工作機構，落實了專人負責，形成了局—鎮（街）—企業三級旅遊安全網絡。在制度建設上，局安全工作領導小組在局行政和市安委會的領導下履行職責，認真指導、督促各旅遊鎮（街）、旅遊定點企業建立健全安全工作責任制，強化安全責任人的安全防範意識，提高安全責任人的業務能力，做到有章可循、有法可依。在日常工作中，除了重大節假日和重要活動向各重要景區、重點企業、主要旅遊鎮（街）派駐安全督導員24小時蹲點，安全工作責任領導巡迴檢查、指導外，在平常時間堅持不定期地組織安全大檢查。從而有效地提高了旅遊景區和旅遊企業的安全比率。 （五）旅遊大發展作風大轉變 振興江津旅遊需要廣大旅遊工、管理者、生產者以及服務人員切實轉變工作作風，與時俱進，開拓創新，求真務實。我們結合全市開展的先進性教育活動和黨風廉政建設教育活動，開展了一系列生動形象且卓有成效的工作。 1、先進性教育活動成為滿意工程，黨員和機關幹部思想作風、工作作風有了根本轉變。通過先進性教育活動的開展，全體黨員在思想上有了新提高；增強政治意識、大局意識，政治上有了新進步；強化自覺性和責任感，紀律上有了新加強；確立了為人民服務和廉潔自律意識，作風上有了新轉變；激發開拓進取精神，工作上有了新舉措；理論聯繫實際，促進了旅遊事業的改革和發展。 2、深入基層排憂解難，羣眾得實惠，進一步密切黨羣幹羣關係。我局聯繫的中山鎮高灘村地處偏遠山區，交通不便，村民生活相當貧困。現在家的村民多系老弱病殘。我局推出“羣眾利益無小事”的舉措就是幫助該村謀劃和探索脱貧致富的發展思路。黨政一班人先後深入該村10餘次瞭解情況，調查研究，並請教市農辦、農業局、林業局等專家，結合該村的具體實際，因地制宜，制定出扶貧發展計劃。幫助和引導該村發展山羊、養蜂和蛋雞等養殖項目。我局已支持該村3萬元，改造了8公里村級機耕道，扶持該村4户發展養羊80頭和5户養蜂40箱，均收到很好的社會和經濟效益。3月初，我局又開展了黨員與高灘村羣眾“一幫一”的結對活動。3月11日，我局13名黨員將自願捐款3499元購買的170只德國引進的良種蛋雞（年產蛋290個/只）、飼料和飼養資料等送到高灘村羣眾手中。 3、勵精圖治效果明顯，工作得到肯定幹羣倍受鼓舞。幹羣的工作作風有了根本好轉後，各項工作有了創新。一是確立旅遊業為重要的經濟產業，實現了發展觀唸的新突破。二是創新旅遊管理體制，實現了管理模式的新突破。三是不斷加強基礎設施建設，實現了旅遊硬環境的新突破。四是加強旅遊行業管理和旅遊市場秩序的綜合整治，實現了樹立旅遊形象的新突破。五是加大旅遊宣傳促銷力度，實現了拓寬客源市場的新突破。六是加速旅遊產品開發，實現了旅遊業持續發展的新突破。七是狠抓旅遊商品開發，實現旅遊商貿經濟的新突破。八是加強行業精神文明建設，實現了旅遊軟環境的新突破。九是各項工作整體推進，實現了旅遊經濟指標的新突破。7月 日，我局被市委表彰為先進基層黨組織，這是建局以來獲得的第一個榮譽稱號。廣大職工倍受鼓舞，以更緊迫的責任感和事業心投入到打造蜚聲中外的旅遊勝地的系統工程中。 （六）旅遊大發展廉政建設大深化 要全面完成市委、市政府下達的年度目標任務，必須要建立一支勤政廉潔、作風過硬、打硬仗的幹部隊伍。為此，我們以開展黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞改革、發展、穩定工作大局，以反腐敗“三項工作”為重點，堅持標本兼治、綜合治理的方針，在班子建設、隊伍建設、制度建設上不斷地深化黨風廉政建設和反腐敗工作，收效明顯。 1、抓班子廉政建設，身先士卒樹楷模。一是加強班子成員的政治理論學習，用“三個代表”重要思想指導反腐倡廉工作，增強班子成員的自覺性和堅定性。二是明確黨風廉政責任分工，進一步落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，促進了廉政建設深入紮實開展。三是深化班子成員廉政教育和紀律約束，築牢拒腐防變的防線，自覺做到自勵、自省、自警、自重。四是認真執行領導幹部個人申報，配偶及子女從業的有關規定。一年來班子成員及配偶、子女及身邊工作人員沒有一人違法亂紀。五是防止和克服形式主義和官僚主義，杜絕弄虛作假。從而保證每一項決策、行使每一項權力，獲取每一項榮譽都是實實在在的。黨政一班人以正直、廉潔、民主、團結、務實、高效的面貌在職工中起好表率作用。 2、抓隊伍廉政建設，樹勤政為民新形象。一是將黨風廉政和反腐敗精神及時傳達到每一位幹部，知曉率達100%。二是進一步精簡會議和文件，提高辦事辦交質量。三是轉變工作作風，深入基層為民排憂解難51件次，辦實事12件次，個人捐款3499元。四是深入開展政務公開，認真糾正行業不正之風。通過深化職工隊伍勤政廉政建設，不僅提升了旅遊工的形象，而且促進了各項工作的順利開展。 3、抓制度建設，標本兼治重落實。我們建立和完善了黨風廉政和反腐敗工作相關制度，做到有章可循、有法可依。將制度的貫徹落實和執行情況納入職工年終述職內容一併考核，每年6月和12月份兩次組織檢查，及時總結經驗、查找問題、對症下藥，從而較好地保證了建立的各項制度不走過場。 二、存在問題 我市旅遊資源十分豐富，存在旅遊資源保護不力，整合不夠。旅遊產品缺乏策劃，旅遊產品整體形象不夠鮮明，資源壟斷性與特色性尚未發揮。缺乏上檔次、上規模的旅遊商品，沒有集中的旅遊商品市場，旅遊綜合效益低。基礎設施相對滯後，景區道路、住宿、電力、通訊也亟待完善；旺季出現賓館、停車場等接待能力不夠，景區車輛運力不足，道路隨時都有塌方的可能。旅遊市場有待拓展，目前仍是周邊市場，由於投入不足，宣傳的形式不多，規格不高，重點目標市場拓展不夠，沒有形成大投入、大宣傳、大市場的營銷機制和體系。旅遊管理人員和從業人員的整體素質有待進一步提高。旅遊市場秩序有待進一步整頓。 三、工作思路 （一）指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊抓住西部大開發的歷史機遇，堅持科學發展觀，圍繞“兩地一中心”奮鬥目標，深入實施“旅遊興市”戰略。舉全市之力，加快大開放、拓展大市場、發展大旅遊、形成大產業，促進資源優勢向產業優勢、經濟優勢、效益優勢轉化，全面提升江津旅遊產業的整體形象和市場競爭力。 （二）工作目標 接待遊客125萬人次，比上年增長15%;旅遊綜合收入23788萬元，比上年增長15%。其中：四面山接待遊客共24.7萬人次，比上年增長15.5%;旅遊綜合收入10667萬元，比上年增長16%。 （三）工作重點 1、實施規劃、打造品牌，增強旅遊吸引力 （1）加快以四面山為主的景區基礎設施、配套設施建設。科學實施規劃，全面啟動四面山“紅石寨”接待設施和中山至水口寺公路的建設，進一步完善景區標識等配套設施建設。突出特色，延長旅遊旺季，擴大旅遊產業，開發人文景觀，將觀光旅遊向度假、生態旅遊發展。將四面山建設成為國家級旅遊精品景區，真正成為江津旅遊業的龍頭。 （2）加快培育“川黔渝生態旅遊金三角”世界名品。一是加大“川黔渝生態旅遊金三角”發展協作會的聯繫溝通力度，集中兩省一市、四縣市的各種優勢，做好“川黔渝生態旅遊金三角”的廣泛宣傳和項目啟動前期準備工作。二是利用“川黔渝生態旅遊金三角”獨特的資源優勢、區位優勢，爭取優惠政策，推出建設項目，廣泛招商引資。 （3）發展一批旅遊名品和旅遊新品。完成黑石山滾子坪景區的總體規劃。着力培育“古色文化旅遊”、加大對中山古鎮的開發力度。積極開發和改造旅遊商品，重點包裝金銀花、花椒、四面山臘肉等旅遊產品。 2、更新觀念，變資源優勢為經濟優勢 （1）積極推進《中共江津市委、江津市人民政府關於進一步加快旅遊經濟發展的決定》出台，重點強化組織領導、發展定位、政策支撐。召開全市旅遊工作大會，明確當前和今後一個時期旅遊經濟發展的方向和目標。制定完善《江津市旅遊業“十一五”發展規劃》。 （2）全力做好項目包裝和招商引資工作。重點做好四面山、中山古鎮、紅色旅遊建設項目的包裝、立項，爭取專項政策扶持，推出一批招商項目，重點是中山古鎮，實現民間資本對旅遊資源的整合。 （3）創建服務型政府，營造良好的發展環境。加大對重慶新華書店集團公司合作開發四面山的指導和管理，對其開發建設和經營管理行為進行監督，確保合作開發達到預期目的。 3、強化宣傳促銷，拓展旅遊市場 創新宣傳促銷方式，加快旅遊市場的拓展；邀請中省（市）電視台拍專題片，成渝等地新聞媒體採訪報道；到成渝及沿海地區召開旅遊推介會；組織參加旅遊交易會；與成渝及周邊城市旅行社建立友好合作關係；進一步提高江津旅遊報刊和網站的質量，加強信息交流，增強服務功能。 4、積極做好四面山創建國家aaaa級景區工作 藉助我市創建中國優秀旅遊城市的契機，在繼續鞏固其成果的基礎上，再接再厲，積極做好四面山創國家aaaa級景區工作，爭取一次性申報成功。 5、加強行業管理，加大監察執法力度，促進旅遊業健康發展 加強對江津市旅遊協會的業務指導，以行業自律來規範旅遊市場。強化旅遊執法管理，加大旅遊執法培訓力度，以整頓景區客運市場為突破口，打擊非法營運、拉客現象；圍繞旅遊景區環境保護，徹底解決髒、亂、差現象。以遊客滿意為關注焦點，創新服務觀念，塑造最佳的旅遊服務形象。 6、建立旅遊人才管理培訓制度，提高旅遊管理者和旅遊服務人員的素質 加強對旅遊經營單位及從業人員的管理和培訓，把旅遊職業教育和培訓作為旅遊業的基礎工作來抓，堅持不懈地對旅遊從業人員進行全員崗位培訓，根據不同崗位的需求培養實用人員，以一流的旅遊服務、一流的旅遊環境提升我市旅遊形象。
我自2000年7月續任*市局黨組書記、局長以來，至今已是三年屆滿。現就這三年間的任職情況向組織作如下述職：
三年來的主要工作
本屆任職之初，正值地税事業面臨跨入新世紀如何起步的關鍵時期，我作為一局之長，深感責任重大，曾進行過認真思考，並組織專人按市委、市政府的要求做過規劃。在具體實施中，每年我們局黨組都經過認真討論，及時制定具體的思路、目標和措施，使全局工作不斷創新、不斷取得新的業績、不斷推向新的高度。回顧過去這三年，我作為局長，既是全局工作的指揮者，又是貫徹上級精神的實施者。在拿出足夠的精力，充分調動他人的工作積極性，努力把各種繁雜的工作分解落實到人，責任到人的同時，主要是着力抓瞭如下五個方面的工作：
一是着力抓收入。多年的徵管實踐證明，組織税費收入是我們地税部門工作的重中之重，更是本職所在。所以，三年來，我始終堅持工作再忙、再複雜，也必須善於抓主要矛盾，牢牢扭住組織税費收入這個中心不動搖。每年通過税源監控、提早落實計劃、領導包片、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調度等措施，並通過狠抓徵管質量、規範執法、大力清繳欠税等工作，在全局同志的齊心努力下，確保了税費均衡入庫和過半任務、全年任務的完成。 三是着力抓管理。我們地税系統的管理劃分為三大類：一是徵收管理，二是行政管理，三是政務管理。為了提高我局的管理水平，我通過學習大量的現代管理資訊，極力倡導並實施了全面信息化和地税文化建設，還提出了依法治局和以情治局相結合，着力抓績效考核等各種激勵措施，注重以人為本，下大力氣抓思想工作，充分調動了每個人的工作積極性。從而，使我局的綜合管理水平上升到了一定的高度。
在徵收管理方面，我們堅持以“規範執法”為目標，首先是及時理順了徵管體制。在省局統一的徵管改革精神指引下，我們結合*局實際，一是及時理順了稽查體制，將選案、審理綜合集中專人負責，通過審理辦的工作，確保了審理委員會的正確決策和決策的貫徹實施。同時，也及時恢復了稽查的計劃管理，確保了檢查的壓力和深度。二是對屬地管理後，農村税務所職能進行了研究探討。明確了登記管理、發票管理、税源管理、巡查管理及所內設組、主管員負責制等具體職能及銜接辦法。三是社保費徵收，針對*徵收面大、任務重的實際，及時成立了自成體系的綜合管理、檢查、執行科室，在實踐中，均收到了良好成效。其次是大力推行税收信息化，不折不扣地執行省、市局的有關要求，及時應用各種軟件和各個模塊，並堅持通過信息化管理進行税費計劃和徵管質量考核，努力提高了徵管水平。再次是大力提升檔案管理水平。在堅持推進依法治税的同時，極力主張徵管資料檔案化管理，促使我局的檔案工作三年連升了三級，去年終於跨入全省特級管理行列。
在行政管理方面，我們堅持以安全無事故為基本目標，努力提高工作效率和經濟效益。首先是通過建立健全制度，強化安全管理。彙編成冊了各種制度，明確了工作職責和操作程序。比如車輛管理，人人簽訂責任狀，明晰責任，出台了“五不準”制度及各種相關制度，堅持實施了節日車輛集中保管制度。其次是通過信息化管理提升行政管理水平。我們一方面認真落實省局行管軟件，同時對省局沒有開發的部分進行自行開發，比如車輛管理軟件、辦公用品管理軟件、物業管理軟件、食堂管理軟件、衞生安全管理軟件等，都是我們自行開發並已全部啟用，還安裝了庫房安全監控儀等，均有效地規範和強化了我局的行政管理。再次是嚴懲事故隱患的責任人。通過檢查，發現一起嚴懲一起。三年來，我們清退過不合格的保安人員多人、重罰過車輛管理責任人。同時，還通過指紋考勤，對無故曠工者給予了認真的獎金和出勤補助扣罰。
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