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校支部書記述職報告優質多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:1.86W

校支部書記述職報告優質多篇

校支部書記述職報告篇1

尊敬的領導:

一年來,我財政局黨支部在系統行業黨委的正確指導下,深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動,努力工作,廉潔自律,團結支部一班人,完成了上級交給的各項任務。現將支部黨建工作述職如下:

一、履行黨建工作情況

我黨支部立足工作實際,認真研究制定了支部黨建工作計劃,堅持黨員學習制度,開展組織建設工作,定期檢查計劃落實情況,組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章,學習優秀黨員的先進事蹟,廣大黨員幹部積極分子提高了認識,明確了目標,鼓足了幹勁,做出了成績,促進了機關各項工作的開展。發展黨員,嚴格執行有關規定。

每年對黨員進行考核,及時總結黨建工作,發現問題,及時解決,支部重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

二、強化黨員幹部學習

今年組織支部黨員幹部學習黨的羣眾路線教育實踐活動一系列資料,完成了“服務羣眾怎麼幹”、“深化改革怎麼做”等8個專題討論,加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設,深入開展學習型黨組織創建活動,用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部,建立學習園地,進行心得交流,提高了黨員的認識水平和思想覺悟,逐步建設了一支高素質的黨員幹部隊伍。

三、強化支部自身建設

我們進一步加強了黨支部班子自身建設,定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,促進工作,努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策。組織黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動,黨員的覺悟顯著提高,在各方面工作中都能起到先鋒模範作用。

黨支部進一步適應財政發展的需要,優化組織設置,充實支部委員,創新活動方式,充分發揮推動財政發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的核心作用。

四、加強黨建制度建設

我們制定了黨建工作長效機制並認真執行,積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動,加強黨建工作,深入總結黨組織創造的新經驗,及時轉化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。

五、開好專題組織生活會

黨支部精心準備,通過徵求黨員羣眾意見,開展交心談心,支委會集體起草研究討論,最終形成了支部對照檢查材料,並利用2天的時間,召開了高質量的專題組織生活會。會上各支部書記代表支委班子作對照檢查,支委成員分別作自我對照,開展了批評和自我批評,同時邀請局黨的羣眾路線教育實踐活動督導組成員到現場進行了指導和點評,促進了支部更好地成長。

六、加強黨員幹部作風建設

我們建立了加強黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案,進行廉政談話,加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣眾監督三結合的廉政措施,教育黨員幹部踐行“廉潔自律”,以求真務實的作風推進各項工作,積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

由於局機關工作繁忙,具體事務多,沒有把加強學習與搞好工作有機結合起來。下步我支部將加強學習,全面落實“三會一課”制度,要求支部黨員多用業餘時間加強學習,努力提高自身素質,同時在局黨組、局機關舉辦的各項學習活動中,積極主動參與,帶頭學習,帶頭提高。不斷擴大黨建工作覆蓋面,促進黨建工作科學化、制度化和規範化。

述職人:xxx

2019年x月x日

校支部書記述職報告篇2

根據區委《關於做好____年度全區黨(工)委(總支)書記抓基層黨建工作專項述職評議工作的通知》的要求,現就____年抓基層黨建工作情況述職如下:

一、履職工作特色和亮點

(一)科學謀劃,創新工作思路。本人忠實履行黨建“第一責任人”職責,確立了以“提升服務、優化管理、重點突破、全面提升”為主要內容的“1367”黨建發展思路,樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念,落實“抓學習,強素質;抓制度,強保障;抓作風,強服務”三項措施。大力實施“六大為民工程”,大力開展七彩幸福行動。

(二)夯實基礎,構築堅強堡壘。一是明責任。努力做到重點工作親自部署,親自督促檢查。班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作,還與各社區黨支部簽定黨建目標責任書,逐級明確職責,將責任落實到人。二是抓班子。堅決執行民主集中制和集體領導與分工負責相結合的原則,力促班子的合力,增強了決策的民主性和科學性。三是抓幹部。堅持正確的幹部工作導向,為“想幹事、能幹事、幹成事”的優秀幹部創造良好的發展環境。四是建平台。大力實施“網格化管理、聯動式共建”的“黨建互聯網工程”,推動網格內和網格間黨建資源聯動互補、共建共享。五是抓廉政。帶領班子成員認真履行“一崗雙責”,建立健全了黨內監督、行政監督和羣眾監督全方位的監督制約機制,積極開展“廉潔文化”活動。

(三)凝心聚力,狠抓隊伍建設。一是抓學習,強素質。強化學習型黨組織建設,進一步完善了學習制度、創新學習方式,全年組織幹部集中學習54次,中心組學習36次,參學率100%。黨員幹部通過學習大講堂、交流論壇、讀書會等學習活動,記學習筆記3萬字以上,撰寫心得2篇,領導班子成員撰寫心得4篇。二是抓制度,強保障。進一步完善黨工委書記抓黨建工作責任制度,對現行各項規章制度梳理重組、發展更新,重新整理修訂“基層組織建設”、“黨務公開”等9大類60項工作制度;完善了民主決策、黨務政務公開等15項工作流程。三是抓作風,強服務。堅定不移的踐行黨的羣眾路線,大力開展了“察民情、徵民意、解民憂、幫民困”主題實踐活動,建立了考核科學、問責到位的效能考評體系,嚴懲“不作為、亂作為、不會作為”行為。

二、存在問題及原因

(一)學習制度貫徹不夠有力。理論學習有時流於形式,學習缺乏鑽研精神和應有深度;學習時間不夠充足,學習內容不夠系統,不夠全面;對學習內容缺乏深層思考。特別是對黨的理論知識學習得不深不透,對黨的十八大、十八屆三中全會精神實質理解得不夠全面深入,導致在實際工作中沒能很好地將政策理論知識與街道發展更緊密地結合起來,缺乏把握政策的敏鋭性和洞察力。

(二)工作落實不夠得力。工作重部署、輕落實,存在把要求掛嘴上、把佈置當落實的現象。有些工作部署停留在會議、文件層面,具體落實的針對性和操作性還不夠強,跟蹤推進不是很得力。雖然街道和各社區都簽訂了黨建目標任務,也多次召開專題會議進行過研究,但由於缺乏有效推進落實手段,加之督促指導不到位,致使目標任務缺口較大。

(三)制度執行不夠嚴。規章制度制定得較多,但在執行層面落實得不夠嚴格,沒有建立監督檢查制度執行情況的長效體制機制,在幹部管理上執行制度不夠嚴格,對黨員幹部出現的問題有時批評教育不到位。另外,雖然街道制定了幹部職工績效考核工作制度,在實際操作中沒有嚴格按考核辦法兑現獎懲,使幹部羣眾覺得賞罰不明,致使工作紀律上出現鬆懈狀況。

(四)基層黨組織服務羣眾能力不強。在有效解決轄區羣眾訴求和改善羣眾生活環境等方面措施不細、辦法不多。一些聯繫羣眾的渠道不夠暢通。比如,民主東路24-32號樓院,由於管道破裂,停水近3個月,嚴重影響了居民正常生活。街道雖進行了多次協調,並認真加以解決,但由於前期對事故的重視程度不夠,工作推動不力,造成解決供水的週期過長,給居民的日常生活造成不便。另外,街道與轄區羣眾的聯繫溝通渠道,也顯得單一和狹窄。

認真反思存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,主要責任在我這個第一責任人。

一是對學習的重要性認識不足。對黨的羣眾路線、羣眾觀點、羣眾工作方法缺乏深刻的認識和理解,運用科學理論解決實際問題的能力不足,影響了黨員領導幹部作用的發揮。

二是為人民服務的宗旨意識有所淡化,深入基層調研工作難以做到紮實。在黨建工作方面,沒有及時聽取和收集轄區單位和羣眾意見、建議,處理羣眾關心的熱點難點問題上不夠主動積極。

三是創新進取的責任意識有所淡化,對街道黨建工作的變化性認識不足,在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙於應付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,幹事創業的激情不足,推動街道工作改革發展的意識和緊迫感不強。

四是黨性修養有所削弱,放鬆了對自己的嚴格要求,形成了工作上的懈怠,在街道領導班子內部,批評與自我批評氛圍還不濃厚,沒有正確處理好堅持原則與維護團結的關係,怕批評影響團結、影響工作。

五是求真務實的勇氣有所削弱,從而導致存在工作推進不務實,有時由於工作的重複性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;有時還缺乏擔當擔責的勇氣等問題,在工作上遇到難題時,不善於思考、動腦筋,滿足於過得去。

三、下一步工作思路和主要措施

第一,從嚴治黨,嚴明紀律。樹立正確政績觀,承擔好、落實好從嚴治黨責任,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,堅持“兩手抓,兩手都要硬”;堅持“正人先正己”,從自身做起,高標準、嚴要求;堅持問題導向,從細處入手,向實處着力,積小勝為大勝,以羣眾滿意作為我們黨做好一切工作的價值取向和根本標準;強化領導班子的素質建設,堅持制度建設的科學化、規範化,對現行各項規章制度梳理重組、發展更新,完善民主決策、黨務政務公開、班子述職述廉、民主測評等制度。

第二,從嚴治黨,德法相濟。提高黨員幹部的思想政治素質,堅持以科學的理論來武裝人,使黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀,從根本上增強政治免疫力。要樹立良好的從政道德,增強宗旨觀念,把內在的道德要求付之於長期的從政實踐,真正做到廉政、勤政、優政。積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑,不斷健全和完善黨的各項規章制度,確保系統配套、務實管用,防止脱離實際、內容模糊不清、滯後於實踐。同時,要加大制度的執行力度,切實做到制度面前人人平等。

第三、從嚴治黨,嚴管幹部。從愛護和關心幹部出發,加強對黨員幹部生活作風的嚴格要求,嚴格監督,嚴格管理,教育黨員幹部要從我做起、從小事做起,帶頭堅守正道、弘揚正氣,努力營造良好從政環境。要緊緊盯住作風領域出現的新變化新問題,及時跟進相應的對策措施,做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓,努力改進思想作風、工作作風、領導作風、幹部生活作風,努力改進學風、文風、會風,加強治本工作,純潔黨的作風。保證每個黨員幹部都能清正廉潔,勤政為民。

第四,從嚴治黨,改進作風。作風建設永遠在路上,作為黨工委書記要把作風建設緊緊抓在手上,必須常抓、細抓、長抓。樹立正確的權力觀、榮辱觀,做到自重、自警、自省、自勵。把對上級負責與對羣眾負責統一起來,自覺擺正自己與人民的關係,把維護好和實踐好羣眾的利益放在首位。同時持續抓好各項整改任務的落實,絕不允許出現“爛尾”工程,決不能讓“____”問題反彈回潮。

校支部書記述職報告篇3

尊敬的上級領導,尊敬的全體教師:

大家好!

一年來,在教文體局的正確領導下,我校以三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,堅持科學發展觀,以辦人民滿意的學校為目標,以強化學校內部管理全面提高教育質量為主線,團結拼搏,開拓進取,創造性地開展工作,較好地完成了工作任務,現把自己一年來的學習及工作情況給大家作一彙報,不當之處請批評指正。

一、加強師德師風建設和教師隊伍建設

一直以來,我校注重師德師風建設,引導教師加強職業禮儀修養,要求把學生的發展作為工作目標,使之在日常工作中關心學生生活,關注學生需求,關愛學生人格,關懷學生成長。學校根據《中國小教師職業道德規範》的要求,學校制定了《師德考核制度》《師德學習制度》《教師文明公約》《班主任工作職責》等。積極開展“教育系統行風建設活動”和“樹教育新風,塑教師形象”活動,深入組織學習《教師法》、《教育法》和《義務教育法》,學習感動中國十大人物______的優秀事蹟等。通過學習,激發了教師忠誠與黨的教育事業、無私奉獻為人師表教書為人的熱情,提高了教師的專業道德素質,增強了教師的責任感,促進學校教育教學工作有序開展。

對學校來説,建設一支具有優良師德,勝任現代化教育教學工作,具有現代教育理念,適應教育改革和發展需要的高素質的師資隊伍,從根本上關係到一所學校的生存和發展。為此,我校首先要組織教師進行理論學習,幫助教師解放思想,轉變觀念,使“愛心從教,特色育人”的思想成為我校教師的共識。其次,要加強教師的業務培訓,創造有利於教師個人發展的機會和條件,鼓勵和引導教師,特別是中青年教師提高專業技能,練就一兩項“專長絕活”,努力追求適合自身特點的教學風格,形成自己的教學特點。特別是加大對年輕班主任的培訓,舉行班主任工作經驗交流會,樹高尚師德榜樣,立模範教師形象,促進教師隊伍素質的整體提高。此外,學校還堅持聽課評課制度和課堂教學交流,組織教師進行演講、三筆字、課件製作等展示活動,提升了教師專業素質。

二、紮實開展學習實踐科學發展觀活動

根據局黨委的統一部署,我校在學習實踐活動第一階段,積極行動,召開動員大會,成立領導小組,制定活動方案和制定學習培訓計劃,組織黨員幹部認真學習黨的十九大精神,學習《科學發展觀重要論述摘編》,學習省、市、區和局黨委有關重要會議精神和文件。注意用身邊人、身邊事教育廣大黨員。在不影響正常教育教學工作的前提下,我校採取集中學習和個人自學相結合的方法進行,每個黨員幹部認真做好學習筆記、自學筆記撰寫學習心得體會。黨支部還經常組織黨員開展學習心得交流活動,暢談學習所得,提升思想認識,不斷增強學習效果。

學校領導班子成員按照各自分管的工作,通過座談、問卷、深入教學組、班級等途徑開展調研,並寫出了調研報告。同時,圍繞學校發展、學校(班級)管理、教育教學、學校制度建設和黨風廉政等幾個主題,書面下發學校解放思想大討論提綱30份,重點徵求影響和制約我校科學發展的問題和羣眾反映強烈的問題,特別是目前學校最需要迫切解決的實際問題。經過梳理歸納,全面、真實地把握我校發展的現狀,理清思路,明確方向,做到有的放矢。

在學習實踐活動的第二階段,支部繼續深化理論學習,精心部署,開好專題民主生活會與黨員組織生活會,班子成員和全體黨員均以高度的政治責任感和使命感,圍繞科學發展觀和學校發展問題,緊扣當前形勢,聯繫各自實際,剖析了自己的存在問題,提出了個人今後的努力方向以及具體整改意見。同時,班子成員之間也從團結的願望出發,真誠地開展了相互批評。通過學習調研和召開民主生活會,學校班子建設得到進一步加強,工作目標更加明確,思路也更加清晰,廣大黨員和教師對學校教育的發展充滿信心。在科學發展觀的指導下,教導處積極採納教師們的意見和建議,教研活動有聲有色;學校管理工作形成人人蔘與,齊抓共管的大好局面。

黨支部一方面要求黨員教師在教育教學中樹形象,作表率,另一方面積極引導中青年教師向黨組織靠攏。通過典型示範、積極引導,入黨已成為我校每一位中青年教師的政治追求,本學期,我校又有一名教師被黨支部發展成為中共預備黨員。

三、樹立創新服務意識,鍛造一流領導集體

和諧校園的生存與發展,教師是根本,領導幹部是關鍵。建設和諧校園必須要加強領導班子建設。我校堅持以理論學習為核心,始終把思想政治建設作為一項重要任務放在一切工作的首位,堅持理論學習和學習創新作為一項常抓不懈的工作。領導班子帶頭開展“學習實踐科學發展觀”的學習活動,堅持在科學發展觀的學習上走在全體教師的前面,用科學發展觀來指導學校各部門的工作,努力做到:結合學校發展的重大問題,結合學校發展與管理工作中的難題,結合社會普遍關心的熱點難點問題,緊緊把握髮展機遇,實踐“執政為校、質量立校、特色興校”。

古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。我校領導班子全體成員踐行並檢驗着這句話。處處和全體教師精誠團結,同舟共濟,身體力行,真正起到了模範帶頭作用。學校領導班子6人,有4人擔主課;為防甲流領導班子成員帶頭值班,為學生測量體温。校領導班子牢記宗旨,切實履行職責,處處服務於學生,服務於教職工,服務於學校。為開展好陽光體育大課間活動,學校自籌資金8000元,為全校師生購買了柔力球拍和球,為改善教師辦公條件,自籌資金5000餘元,為辦公室安裝窗簾和添置臉盆架、辦公櫃等物品。同時,學校結合校情,有計劃、有組織、的開展了一系列活動。如校園快樂英語節活動、陽光體育大課間活動、迎元旦跳繩比賽、組織全體教師參觀洛陽新區博物館大遺址展覽等。由於措施得力,20____年學校被評為“市文明學校”、“市電化教育先進單位”等。

班子成員在各項工作中求真務實、開拓進取,做到以誠待人,以理服人,注重建立和諧的人際關係,並使之內化為教職工的工作熱情和前進動力。學校教師普遍擁有職業幸福感,師生之間、領導和同志之間、教師與教師之間和諧相處,班子成員之間也相互尊重,以誠相見,合作互助,用心維護班子內部的和諧團結。

四、關心教職工生活,做好送温暖工作

一直以來,學校堅持做好關心慰問困難職工、退休教師工作。對因有重大疾病住院、學校都及時到醫院看望。如:苗銀虎、李海春老師住院,學校領導多次到醫院去看望,對生活有困難的老教師,在老人節和雙節期間進行走訪慰問,特別是對李梅英、陳心美等幾位常年有病的老師每年都堅持到家裏去進行慰問,向上級申請,為李梅英老師申請生活困難補助。對因病住院的教師家屬,在得知情況後,也及時到醫院看望,使老師們心裏都非常感激。本學期,為使老師們更多的參加體育鍛煉,學校為每個老師購買柔力球拍和球,大大調動了他們參加活動的積極性。

在新的教育形勢下,我校將不斷改善學校環境,優化辦學條件,努力創辦平安校園、和諧校園,規範辦學行為,依法治校,努力推進素質教育。我們相信,敬事街國小的明天一定會更加燦爛輝煌,更加絢麗多彩。

校支部書記述職報告篇4

尊敬的領導、同志們:

本人自20xx年連任本村支部書記以來,負責制定黨支部工作規劃並組織實施,負責落實鎮黨委、政府交辦的其他工作任務,認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策,實施市委對村書記提出的目標要求。三年來,在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下,在全村黨員、代表、村民的共同努力下,立足我村實際,帶領兩委班子成員開展好每項工作。現我把本屆來工作情景彙報如下。不當之處,請批評指正。

一、始終不渝地抓好組織建設,為物質禮貌建設供給智力支持

(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“十九大”精神,實踐“三個代表”重要思想,落實科學發展觀,繼往開來,與時俱進,全面實施爭創小康禮貌村目標,提高兩委成員的思想水平,從而促進我村全面工作的順利開展。

1.堅持對兩委成員的培養和監督,切實發揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用,成為能帶領羣眾加快致富奔小康的農村基層黨支部。

2、充分發揮黨員先鋒模範作用,落實黨員目標職責,認真履行義務,正確行使權力,協助黨支部做好各項工作,堅持民主評議黨員制度,使其在維護羣眾利益,維護社會穩定,遵紀守法,科技致富,遵循社會公德,計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用,在村兩個禮貌建設中真正發揮先鋒模範作用。

3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心,確保思想、政治和組織領導,規範村民委員會要在村黨支部的帶領下,進取主動地做好職責範圍內的工作,村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結,進取主動地做好分管的工作,共同把村裏的事情辦好、管好。

4、嚴格選拔思想覺悟高,年輕有為,能帶領羣眾發展經濟奔小康的同志,加強其思想教育,努力提高其思想修養,使其成為優秀後備力量和入黨進取分子。三年來我支部共發展黨員3名,還有3名入黨進取份子正在考查中。

二、結合本村情景,經濟建設為中心,千方百計地讓羣眾增收

1、結合本村實際情景,確立進取發展思路,擴大種養業規模,勤勞致富,進取創收。

2、進取多方籌措資金,繼續完善水利農田設施建設,建水渠等

3、完善了村部中心廣場的設施建設。

4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉風鄉貌。

5、抓好計劃生育工作,三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。

三、加強社會治安綜合治理工作

創造優良的社會環境,羣防羣治,確保村民安居樂業,反對封建迷信活動,增強村民的法制觀念,團體觀念,構成黨羣幹部之間融合、團結的局面。確保了無信訪、上訪案件的發生。

四、工作中存在的問題:

過去三年裏,由於籌措資金偏少,對村裏生產生活設施建設力度不夠,村容村貌美化力度不夠,有待加強。三年來,在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下,我們雖然做了一些工作,同時也存在很多不足之處。期望今後兩委班子在上級黨委政府的領導下,克服困難,艱苦奮鬥,務實創新,開拓進取,將我村的各項工作推上一個新的台階。

述職人:

20xx年xx月xx日

校支部書記述職報告篇5

一年來在集團黨委的關懷監督下,用心圍繞黨建目標職責制,以學習貫徹十八大,開展創先爭優活動為契機,團結帶領公司廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了各項工作的又好又快發展。下面,我就履行公司黨建工作第一職責人職責狀況彙報如下:

一、用心做好我支部的黨建工作。

1、發展黨員,培養後備力量,加強基層黨建。為了適應社會發展的需求,我支部用心搞好基層黨建工作,加強基層力量。20__年培養了2名預備黨員,吸收了2名入黨積極分子。

2、確定黨員活動日,加強黨員幹部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日,組織黨員幹部進行學習,讀報、看新聞、收看遠程教育,學習先進人物的事蹟,討論黨支部的各種事項。

二、以開展創先爭優活動為抓手,把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,統籌推進支部基層組織建設年工作,在創先、改善中不斷提高我公司黨支部執政潛力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的要求,完善和落實好“幹部長期受教育、羣眾真正得實惠”的長效機制,健全完善各項制度認真履行支部書記抓黨建工作第一職責人職責,全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結合創先爭優活動用心充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型,使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的公司黨支部工作職責制。構成了黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。到達黨建工作讓羣眾更滿意、上級更認可。

3、實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高潛力為重點,對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。

4、以“三會議一課”的參會率為基本依據,以及考勤狀況結合黨員評議,嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

5、加強流動黨員的教育管理,建立流動黨員聯繫卡,瞭解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況,

三、抓黨風廉政建設。

認真落實幹部廉政承諾制度,在黨員、羣眾代表會議作出公開承諾,堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育,做到黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作,每季度組織學習一次黨紀條規,確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開,公開資料全面具體,程序規範,資料歸檔。抓好乾部學習教育,實行幹部每週二早上集中學習制度,認真制定學習計劃做到有會議記錄,有學習筆記。

四、下一步黨建工作打算

1、繼續加強黨員幹部黨風黨紀教育,把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓,利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育,增強黨員幹部隊伍的心理防線,營造風清氣正的氛圍。

2、繼續加強黨員、幹部的理論水平,認真學習黨的政策方針,推進基層民主建設,提高全司黨員、幹部的業務水平和實際工作潛力,增強黨的凝聚力和戰鬥力。

3、優化黨員結構,抓好黨員發展。在實際工作中,堅持高標準、嚴要求,依黨章、按程序,用心慎重做好發展黨員工作。

總結過去,汲取經驗,在今後的工作中我將繼續努力,加強學習,多為羣眾辦實事,辦好事,總結工作中存在的不足之處,腳踏實地,實事求是,為公司的發展做出更大貢獻。

校支部書記述職報告篇6

一年以來,在街道黨工委的堅強領導下,我認真履行黨支部具體職責人的義務,以社區黨建為龍頭,社區服務為抓手,社區共建為紐帶,堅持貼近生活,貼近羣眾,創新形式,創新資料,創新手段,努力提升社區各項工作的服務水平。根據組織需要,現將20xx年度個人履行崗位職責狀況做以下述職:

一、20xx年度黨建工作總結

(一)做好黨員發展工作,為黨組織注入新鮮血液

按照發展黨員的工作方針,以保質量為核心,本着“成熟一個,發展一個”的原則,我社區用心吸收年齡輕、有學歷,入黨動機純正的同志進入支部,為組織增添新鮮血液,增強支部的戰鬥力。全體黨員在社區黨支部的領導下,隊伍不斷髮展壯大,大多數黨員能用心配合參與社區各項工作,在必須程度上能發揮黨員先鋒模範作用。

(二)建章立制,抓好黨建基礎工作

1、抓制度建設,定人定崗定責,規範黨員行為,制定社區各項黨建工作計劃,學習培訓計劃。

2、認真落實“三會一課”制度。透過學習,提高了黨員素質,拓寬了知識面,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化了社區組織建設和社區幹部先進性建設。

3、落實好黨員承諾和黨組織雙向承諾活動,為居民服務好、辦好事,把黨的惠民政策落到實處,讓居民感受到社區兩委的工作職責感。

(三)增強民主法治建設,促進黨務、居務公?

用心推行黨務居務公開,民主管理工作,提高為民服務本領。根據陽光村務工程要求,成立了居務監督委員會,開展定期審議,實行民主決策。重大事務嚴格按“四議兩公開”程序執行,理解羣眾監督,使得各項工作得以順利進行。

(四)踐行黨的羣眾路線,深入羣眾開展活動

羣眾路線教育實踐活動開展得有聲有色,社區黨支部共組織了7次集中學習,透過了集中座談、走訪座談和徵求意見等多種形式進行“六訪六問”收集意見40餘條,在開展羣眾路線教育實踐活動的過程中以認真的精神,嚴格的標準、有力的措施和真誠的態度邊學邊改,主要是圍繞“四風”、“民生”、“發展”問題,真正的將學習、座談查擺、落實問題融會貫通,以解決問題為實踐活動的落腳點,多辦民生實事,讓人民羣眾在收益中真實感受到活動成效。

(五)立足服務,充分發揮黨員的先鋒模範作用

社區黨支部有104名黨員,其中無職黨員80多名,為了充分發揮這些無職黨員的先鋒作用,結合社區工作實際和羣眾關心的熱點、難點問題,設置了8個服務崗位,根據個人的特長,自願認崗定責。該活動開展以來,取得了良好的效果。民事糾紛調解做到了“大事不出村,小事不出組”的良好局面,進一步強化了黨員為民服務的意識,為構建和諧社區打下了良好的基礎,同時基礎黨組織凝聚力、戰鬥力得到了全面提升,活動中湧現出8名先進典型。

(六)加強流動黨員教育管理工作

針對我社區流動黨員,建立了流動黨員聯繫卡,瞭解流動黨員的去向,認真開展流動黨員“雙向”帶動工作。

二、存在的問題不足及原因分析

儘管各項工作取得了必須的成效,但離上級領導和居民對我們的要求相差甚遠,存在的問題主要有:

(一)學習不夠深入。由於社區工作頭緒多,總覺得工作忙,沒時間,沒有協調好工作與學習的時間。對基層黨建工作投入精力不足,重視程度不夠,缺乏抓黨建促發展的意識,沒有真正管到位、嚴到位。

(二)缺乏創新,流於形式。社區黨組織按照上級要求組織活動,但僅限於組織政治理論學習、民主評議以及發展黨員等,對其他一些活動,由於種種原因開展得不夠。在組織活動時,只是嚴格按照上級的要求來,無創新性。另外,對黨員進行思想教育時,資料枯燥無味,缺乏生機和活力。

(三)基層基礎保障條件不完善。受自然條件的限制,發展制約因素多,我社區屬於城鄉結合部,居委會羣眾經濟薄弱,居委會陣地和文化活動場地建設滯後,在黨的建設方面缺乏經費補助,造成基層黨組織學習教育難、開展活動難、推進工作難,服務平台建設也相對滯後。

(四)對黨員疏於教育、管理。對社區內黨員政治、思想、作風以及日常行為缺乏規範的制約,考核制度不完善。如每月的先鋒在線聽課,實到的黨員人數較少。部分無職黨員對於自我的崗位認識不夠,不能自覺完成黨組織交代的任務,黨員幹部無法起到真正的監督作用。

三、20xx年承諾資料

(一)進一步加強自身學習。隨着城市管理體系的不斷髮展,社區工作職能將不斷更新,我作為一名基層黨組織書記,對潛力提出了更高要求,今後要不斷加強黨務知識、理論知識和業務知識學習,加強公共管理、社會保障、社區自治等新知識學習,不斷提高自身工作潛力和領導水平,做一名適應新形勢要求、知識全面、合格的社區書記。

(二)進一步提高求真務實的工作作風。自覺養成求真務實、善於實踐、勤政廉潔的作風和修養,努力做到作風過硬、體察羣眾疾苦、傾聽羣眾呼聲,以居民滿意為最高標準,實現好、維護好、發展好居民利益,切實樹立好社區幹部的良好形象。

(三)以身作則,率先垂範黨的先進性,嚴於律已,寬以待人,充分發揮組織領導和帶頭示範作用,堅持民主集中制,集思廣益,構成堅強的戰鬥堡壘。以抓好社區黨建、社區建設、解決老百姓疾苦為己任,紮實開展各項工作,以最真的心、最大的力,解民之憂,排民之難,努力做到萬事民為先。

(四)網絡建設是社區黨建工作的保證。努力在社區黨組織與轄區黨組織之間建立較為固定的橋樑紐帶,社區黨組織與社區單位結對共建,才能構成共同參與、齊抓共管的社區黨建工作良好格局。

(五)強化黨員幹部為民服務意識。優化黨員幹部隊伍建設,營造良好氛圍,提高工作效能,加大對基層幹部黨員的教育培訓力度,轉變他們的思想觀念,切實為羣眾解決實際問題。

我堅信:在街道黨工委的帶領下,全社區廣大黨員幹部認真學習十八大及十八屆二中、三中全會精神,認真貫徹落實市委的工作思路,加強社區基層組織建設,繼續以深入開展教育實踐活動為總攬,以提高基層黨組織執政潛力和執政水平為目標,進一步落實黨建工作職責,在加強基層班子建設、黨員幹部隊伍建設、完善工作制度上下功夫,確立新標準,提出新舉措,探索新路子,努力開創基層黨建工作的新局面,全力做好發展穩定各項工作。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

校支部書記述職報告篇7

現就2019年度抓基層黨建工作情景述職如下:

一、履職情景

(一)提高政治站位,落實第一職責。堅持政治引領。抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導全體黨員幹部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,任何時候都與中央市委和區委堅持高度一致。強化黨委領導核心作用,提升政府服務本事,確保上級決策部署落實落地。堅持以上率下。落實書記抓基層黨建工作清單事項_項,主持召開黨委會議_次,研究黨提議題_項,帶頭落實意識形態工作職責制,督促其他班子成員落實“一崗雙責”,開展中心組學習、支部書記黨建季度述職_次。深化基層黨建工作機制,堅持每週下村調研、每月參加支部活動,帶頭講黨課_次,全覆蓋入户走訪今年未脱貧貧困户_户。堅持問題整改。將中央巡視“回頭看”、脱貧攻堅專項巡視、市委巡視組巡視等反饋問題與__實際對號入座,紮實整改去年述職查擺問題_個,立查立改扶貧督導、扶貧審計反饋問題_個。

(二)突出關鍵環節,夯實基層基礎。強化支部建設。堅持抓兩頭帶中間,經過強班子、興產業、抓規範整頓提升後進支部_個,培育基層黨建示範村_個。開展城鄉支部結對共建活動_次,加強學校、醫院、非公支部黨建指導,選派非公黨建指導員_名,提高“兩個覆蓋”。統籌資金資源,落實基層組織黨建工作經費和村(社區)幹部待遇保障,升級改造非貧困村便民服務中心_個。強化帶頭人隊伍建設。對“兩委”班子開展運行調研、全面排查,調整支部書記_名,經過專家現場講、周邊鎮鄉學等方式開展村幹部培訓_期,後備村幹部台賬新增_人,推進村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升。強化黨員教育管理。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,落實“三會一課”制度,完成“不忘初心、牢記使命”主題教育黨員學習全覆蓋。制定農村黨員3年發展規劃,新發展黨員_名,開展十八大以來發展黨員調研排查,規範程序、嚴格紀律。抓好軍隊退役人員黨員組織關係轉接,_名流動黨員納入台賬管理、建立網絡聯繫,黨員開展志願活動_餘人次。規範黨費管理,做好黨內關懷,足額發放老黨員生活補貼_萬元。

(三)注重服務大局,抓實黨建引領。深化抓黨建促脱貧攻堅促鄉村振興。主持召開脱貧攻堅推進會議_次,與新任貧困村第一書記集中談心談話,配合派出單位加強駐村幹部日常管理,供給生活、住宿等全方面保障。推進農村“三變”改革,修訂完善_個貧困村扶貧產業股權化改革協議,健全團體經濟利益聯結機制,貧困發生率由_%降低至_%。紮實推進全面發展。進取開展掃黑除惡專項鬥爭,轄區和諧穩定。紮實做好黨管武裝、統戰、黨建帶羣建等工作,認真落實旅遊、招商等會議精神,注重營造民營企業投資興業良好環境,成功簽訂_萬元合作協議。強化幹部人才支撐。樹立實績導向,嚴肅作風紀律,突出內部管理規範化、平日考核差異化,約談工作不力幹部_名,給年輕幹部壓擔子創機會,提升幹部精氣神。開展監獄現場警示教育_次,築牢“廉潔防線”。推進鄉村人才振興,開展農村實用人才培訓_期。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作與中心工作融合不夠,基層黨組織在貫徹落實中的領導作用發揮還需加強。二是村級團體經濟依然薄弱,發展的步子不快、探索不夠,_個村為空殼村。三是黨員先鋒模範作用發揮不夠充分,部分黨員身份意識不強,農村黨員老齡化嚴重。四是黨建引領基層治理有待加強,村規民約有待完善,“無事酒”等現象仍然存在。

三、下步工作打算

牢固樹立抓好黨建是最大政績理念,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習全國全市和全區組織工作會議精神,認真落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨農村基層組織工作條例》,不斷提升基層黨建工作質量。一是抓牢職責落實。把政治建設擺在首位,從細從實制定鎮(鄉)、村兩級書記抓基層黨建工作清單,強化黨建與經濟社會發展深度融合,推進“黨建+”脱貧攻堅、鄉村旅遊等。二是抓好示範帶動。深化基層黨建示範點建設,在優化組織設置、發展團體經濟、推動基層治理等方面先行先試,探索支部建在產業上,完成陣地新建,以點帶面整體提升。三是抓嚴隊伍建設。新發展農村黨員_名,確保貧困村每_年、非貧困村每3年發展_名年輕黨員;嚴格黨內組織生活,創新活動方式,凝聚發展正能量。

校支部書記述職報告篇8

20__年是綜合支部設立開展工作的第一年。在局黨委的正確領導下,我和支部一班人認真履行黨建工作主體責任,加強班子自身建設,強化支部的政治引領力,大力推進服務型黨組織建設,紮實開展黨風廉政建設工作,圍繞局黨委黨建工作要點和建設合格黨支部、爭創黨支部和紅旗黨支部要求,以“兩學一做”學習教育、支部主題黨日為抓手,從嚴從實開展各項工作,支部規範化建設紮實推進,黨建工作質量不斷提高,“兩個作用”進一步發揮。

一、主要工作落實情況

一是從嚴從實抓支部班子建設。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作責任書,制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業務一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔具體黨務工作的情況,要求各位支委成員把黨務實操作為今年的重要學習任務。支委成員積極參加省局和市直機關工委舉辦的黨務培訓班,選派支委到市司法局、市農業局等黨建先進單位考察學習。堅持在學中幹、在幹中學,基本上做到了“不説外行話、不做外行事”,各人的工作有條不紊、規範有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結配合。

二是從嚴從實抓黨員教育管理髮展工作。採取原原本本學、突出重點學、結合自身實際學等方法,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,引導黨員牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”。黨員參學率達95%,人均學習筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風采隨手拍”等文明創建、文化建設活動,策劃並承辦了20__年第一期以“深入落實綠色發展理念,在服務河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發佈調查問卷、個人書面彙報等方式開展了4個季度黨員幹部思想動態分析。嚴格按照黨員發展工作細則要求,做好3名入黨積極分子的確定和培養教育工作、1名發展對象培訓和培養工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。

三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按局黨委的統一安排,落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度,圍繞每月討論主題,做到“提前佈置,深入思考,積極發言,相互教育”。落實談心談話制度,先後於7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日,召開“學習黨紀國法,淨化政治生態”專題組織生活會,支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊),先後兩次對照形式主義、官僚主義10種表現進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題,我個人對照檢查7個方面的不足,各位黨員也認真查找了自己的不足,相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。綜合辦、財務科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別於5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重温《共產黨宣言》”為題上黨課。

四是從嚴從實抓制度執行。嚴格按照制度規定要求、程序開展黨務工作。結合支部工作實際,制定並嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態分析、黨員幫扶等18個制度,整理、印發《黨員發展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監督檢查。從落實紀律作風、廉潔從政制度方面來説,首先是自己身體力行。中央八項規定精神入腦入心,嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結合實際。個人注重道德和文化修養。在協調各方關係、處理各種事務時,堅持從水文事業出發,從發展大局出發,不帶任何偏見,不從個人恩怨出發,不以個人好惡為標準,努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置,不攀比、不計較,淡漠個人得失,樂於讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦,在維修改造、資產管理、機關事務管理各個方面,放權而不爭權,權限交給分管人員、具體辦事人員,公事公辦,不謀私利。其次,加強學習教育、預防監督。在綜合辦,專題學習貫徹局黨委黨風廉政工作會議精神;兩次召開司機會議,加強公車及司機管理;專題學習討論局黨委貫徹落實中央八項規定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會,逐崗指出風險點,提出防控要求。在支部,上一堂廉政黨課;結合談心談話,先後兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話,談廉潔自律要求。

五是從嚴從實抓作用發揮。支部成員和全體黨員學用結合,積極投身到社會水文、創新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設的主戰場,以服務為紐帶,做好結合“文章”,切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。馬家潭站各項工作繼續走在前列,是測站規範化建設管理的標杆站,也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務科和綜合辦公室積極發揮職能作用,切實做好改革發展的綜合保障工作,財務工作受到省局通報表揚,在全省率先完成內部控制手冊編制工作;黨務、人事業務工作多次受省局肯定,檔案工作省一級驗收達標,安全生產工作在全省會議上作經驗交流。20__年“七一”期間,綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號,並在省局會議上交流發言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關工委授予“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”稱號,1名黨員被局黨委授予“優秀共產黨員”稱號。

二、突出問題及整改情況

針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內容不完整、格式不規範,第二季度思想動態分析空泛無針對性,談心談話不夠,操辦酒宴只口頭報備而未書面報備,資產台賬不完善、管理不規範,上級重要文件精神和市局重要工作部署學習研究不夠等問題,分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改。

存在的不足:一是黨建業務還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練,離“行家裏手”的標準還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志願活動、黨員進社區、聯繫服務羣眾、黨員培訓等方面,沒有全部達到黨支部、紅旗黨支部創建要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度,但多數照搬照套,結合本支部實際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法,但不能準確體現綜合支部黨建工作特點。

三、下一步工作打算

認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,加強支部標準化、規範化建設,增強綜合支部的組織力、引領力,切實發揮服務中心、建設隊伍作用,為全面履行綜合辦、財務科和馬家潭站職能職責、完成年度目標任務提供保障。一是抓規範,在提高黨建質量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“”黨支部和“紅旗黨支部”創建標準,積極適應黨建新要求,在黨的建設質量上下功夫,着力推動支部建設全面進步、全面過硬。二是抓黨員,在激發工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;堅持黨員主體地位,注重思想政治工作,不斷激發黨員幹事創業的內生動力。三是抓結合,在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發展,強化服務功能,做好結合文章,以服務促黨建、以黨建促發展,切實發揮黨建引領和保障作用。