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部隊政治處內勤幹事述職報告

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:2.65W

第一篇:部隊政治處內勤幹事述職報告

部隊政治處內勤幹事述職報告

下面,我就一年來,履行崗位職責,遵守部隊紀律方面情況,做一個簡要的回顧與分析,總結成績,查找不足,明確努力方向。

一、基本情況

本人,政治處內勤幹事。總的看,在過去的一年裏,我較好地履行了崗位職責,較為出色地完成了上級交給的任務,自覺維護和遵守了部隊規章制度。服從命令,聽從指揮,尊重領導,團結同志,具有較強的事業心,責任感,並保持了高昂的精神狀態和工作熱情,為部隊建設做出了應有的貢獻。

二、履行崗職責情況及自我評價

回顧全年來的表現,我給自己“四點”評價:

一是理論學習自覺性高。全年來,支隊集體組織的理論學習,都能積極參加,並按規定做好筆記,完成好作業,攢寫好得體會。此外,工作之餘,還主動看些理論方面的書籍,做了一些理論自學筆記,寫了一些理論文章,自己的理論水平有了一定的提高。

二是工作認真負責。全年主要從事內勤工作,內勤工作比較瑣碎,也比較繁雜。管文件,收黨費,報發票,買東西,發物品,管圖書,有時還擔負其它一些臨時任務。但我能始終認認真真地做好每一件事。每次接到任務,我都滿懷熱情地投入,直到幹好為止。有時為了工作,還要受些氣,也能正確對待。比如,個別轉業幹部嫌黨費高,不願意交,牢騷怪話很多,甚至説些不負責任的話。對此,我仍是耐心細緻地做好解釋工作,拿出黨費的標準和規定給他看,做到有禮有節。今年來,我還圓滿完成了財產清查任務,管理好支隊圖書室,5月份還協調二中隊參加總部組織的《軍人道德組歌》通訊賽,獲得總部第三名的好成績,受到了支隊領導和部門長的好評。同時,我還協助領導做了些羣眾工作,化解了一些矛盾。

三是遵紀守法自覺性高,具有堅定的政治立場。堅決做到不正當的組織不參加,不正當的活動不參與,不允許邁入的地方不涉足,時刻以黨員的標準來嚴格要求自己。具較強的遵紀守法意識,部隊有關制度、法規,我都能自覺遵守,一年來沒出現違規違紀現象。

四是能尊重領導,團結同志,自身修養好。在工作中,不管是哪位領導交待給我的任務,我都能認真負責地去完成,從不打折扣。對本處本股的同志,我始終做到有禮有節,熱情相待,沒有和誰發生過矛盾,沒有和誰紅過一次臉,建立了較為融洽的同志關係。平時,我還積極主動做好辦公室的衞生和打開水,為其他同志創造了一個舒心的工作環境。

三、存在問題和下步努力方向。

總結分析一年來的工作表現,我覺得自己還存在一些不足。一是工作能力有待進一步加強;二是理論素養有待進一步提高。今後,我將在這兩個方面加以努力。一是加強理論學習,不斷提高自己的理論水平。支隊組織的理論學習積極參加,並認真做好筆記。空餘時間,少玩一點,多花一點時間看書,獲取知識,提高理論水平。二是加強業務學習,提高工作能力。多向老同志和懂得多的同志請教,更好地完成領導交待給我的各項任務。特別是參謀能力,要加以提高。多向領導提一點好的意見,出一些好的點子,為支隊建設做出自己應有的貢獻。

綜合一年來的工作,我對自己定格為:基本稱職。

第二篇:部隊政治教導員述職報告

首長和同志們:

今年以來,在旅團首長的關心下,在機關各部(處)的幫助下,我能認真對照“職責”和“年度目標”,嚴格落實上級的指示精神,始終把組織信任掛在心上,全心全意撲在營隊建設上。 原創 工作中求真務實、踏實肯幹;生活上嚴以律己,寬以待人;學習上勤奮努力,注重能力提高;執行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則;關心幹部成長進步,心繫戰士冷暖。我熱愛本職工作,能以營為家,把崗位當事業幹,積極探索新時期思想政治工作的特點和方法,拓寬教育渠道,注重教育效果,保證官兵個個政治合格。目前營隊安全穩定,班子團結,黨委戰鬥堡壘作用強,幹部黨員整體形象好。官兵士氣高昂,朝着“爭炮團先鋒,做營級標杆”的目標努力工作。下面,從以下幾個方面作以述職:

一.主要工作 和成績:

(一).時刻保持清醒頭腦,政治意識強。

在工作中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法,從政治上觀察形勢,思考大事,不被錯綜複雜 的表面現象模糊視線,不被具體繁宂的行政事務捆住手腳,在與“xx”做鬥爭,美機撞我軍用飛機,“9.11”事件面前,能保持清醒頭腦,有較強的政治敏感性,注重用講政治的高度觀察和處理問題,教育官兵要有堅定的政治立場,高度的政治使命感,用實際行動保證任何時候,任何情況下都堅決聽從以xx同為核心的黨中央、xx的領導。

二、思想政治教育深入紮實,效果明顯。

為了使政治教育深入紮實,注重從嚴把握教育的“摸底、準備會、備課、授課、討論、演講”六個環節。摸清官兵思想底數,增強教育針對性,貼近官兵的實際,解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準備會。每次專題教育前,都要組織召開營連政工幹部例會,講評當月政治教育落實情況,部署下月的政治教育內容,指定授課人員。二是搞好備課示教,保證授課質量。每週一為政工幹部備課、示教日。並結合營隊的實際,在教育內容上大膽改進,做到“四個不上講台”即:針對性不強不上講台;試講不過關不上講台;準備不充分不上講台;基本不脱稿不上講台。三是抓好集中授課。集中授課是教育落實的關鍵,為此,我們嚴把“四關”:〈1〉人員到課關。〈2〉筆記檢查關。〈3〉時間落實關。營每月制定下發教育計劃,重要內容營統一組織授課,不宜集中的,由連組織實施。〈4〉補課關。補課使全營官兵不漏一人,人人受教育。四是搞好課後討論。今年年初,針對骨幹新不會組織教育小討論、不會組織班務會、不會組織小講評、不會組織黨小組會等實際,進行了示範演示,受到了良好的效果。營除落實好上級規定的政治教育外,對官兵進行了時事政策教育、法紀教育,並根據部隊任務轉換、季節特點、官兵思想情況分析,適時進行隨機教育,經常性教育等,使官兵自覺地服務於大局,奉獻於大局。

三、講團結、攏班子、凝聚“一班人”。

今年以來,我積極按照新時期政工幹部的素質要求鍛鍊自己,“按照班長”的角色塑造自己。平日工作、生活中,我能寬宏大量,做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下過”, 淡泊名利重事業,與同志相處,情真口直,謀事不謀人,原則之事上了桌子不怕議,非原則問題的以事業為重,不扯皮。工作中敢於較真。原則問題不讓步,大是大非不含糊。除了加強自身的學習外,經常組織黨委成員學習有關《黨委自身建設經驗做法》,集團軍黨委,旅黨委自身建設措施等,引導和帶領“一班人”為 做到:政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支持不拆台;生活上相互關心,不冷淡;有了失誤互相幫助,不指責,有了分岐互相道明,不結怨;有了成績互相勉勵,不爭功。“一班人”的心攏在了一起,情融在了一起, 勁擰在了一起,形成了一個團結和諧、勤奮肯幹、堅強有力的戰鬥集體。提高了委員們的政治素養,增強了委員們的責任意識,今年“七一”營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。

八、加強理論學習,不斷提高自己的業務技能。我能始終走在學習的前列,自己帶頭購買微機。把學習當作一種任務和終生需要。在抓工作的同時,個人制定了自學計劃,每月堅持寫兩篇心得體會,堅持加強業務知識的學習,不斷提高自身素質和業務技能,在學習中,我主要解決工作和學習的矛盾,堅持每天擠出1—2個小時,作為個人的學習時間。做到了提高工作效率搶點時間學,省些休息擠點時間學,不斷更新和完善知識結構,以開闊的視野和創新的思維,增強了管教能力,提高了個人水平。勇於實踐, 把工作崗位作為增強個人素質的最好課堂,刻苦磨礪,善於總結,在實踐中增長才幹,提高能力,自己的理論水平,實踐經驗,駕馭營隊全面建設的能力有了新的提高。一年來中央級報刊見稿6篇。《理論學習》65篇 ,心得體會22篇,簡貼6本資料。

二、 存在問題:

一年以來,雖説自己在營長的幫助下,在同志們的支持下,做了一些工作,取得了一些成績,但也存在一定的問題,工作中缺點失誤也有不少,主要有:

1、學習抓得不緊。雖説自己能積極學習與本職業務密切相關的知識,但一些理論性較強的書籍、文章,學得不深、不細,有時工作一忙,檢查一多,就把學習丟到了腦後,忙於工作,忙於事務性的工作多。

2、深入細緻的思想工作不夠深入。個別戰士服役不夠端正,奉獻意識不夠強,個別人的轉化還不夠徹底,部分黨員骨幹作用發揮不夠好。

3、抓工作的力度不夠,有偏鬆偏輕的現象。在實際工作中遷就照顧的多,總感到老同志,老關係,批評多了容易傷感情,不便於開展工作。

三、下步打算:

1、進一步加強學習,不斷提高自己的政策理論水平。

2、加強業務知識的學習,提高業務技能。

3、改進工作作風,多深入連隊,在“雙知”上多投入,做到真知、深知,及時研究新情況,解決新問題。

4、加強對新形勢下思想政治工作研究和探索,爭取走出思想政治工作的新路子。

第三篇:部隊政治教導員述職報告

,環境育人”的濃厚氛圍,官兵陶冶了情操,增長了見識。今年來,全營有16名幹部士官參加《中央黨校》、《鄭州信息》學院,函授和自學考試,有42名戰士拿到了法律畢業證書,6名幹部拿到了《全國律師》證書,12名同志在全國報刊、雜誌見稿,共計42篇。

六.加強了三支隊伍的培訓,提高他們的管教能力,有效的防止了事故案件。

每月第一週作為思想骨幹培訓周,利用一、三、五3個晚上由營組織,對全營75名思想骨幹統一培訓,採取了授課輔導、體會交流、難題會診、典型發言、思想分析,預測等方法,提高了思想骨幹的觀察分析和解決實際問題的能力。同時在思想骨幹中開展“一週一談心,一週一彙報,一週一碰頭,一週一講評”活動,把戰士中的一些小想法、小矛盾,小誤會及時給予化解。營成立了法律諮詢站和心理諮詢服務枱。營每月分析一次官兵思想情況,每月一次法紀教育課,加大了隨機教育的力度,建立了以黨員骨幹為主題的思想骨幹紓沽艘栽し牢氐愕姆ㄖ僕計埂⒎ㄖ菩⒎ㄖ蒲萁駁然疃蚶喂儔し朗鹿拾訃囊饈叮咽鹿拾訃鷦諉妊孔刺?/font>

七 、注重幹部隊伍建設。年初,我們組織全營幹部立了軍令狀,寫了責任書;認真落實了幹部學習制度,“心得體會”展評和“難題會診”等18項制度;組織幹部對新形勢下思想政治工作方法和路子進行研究探索,在管幹上,堅持原則,秉公辦事,較好地落實了“公示制”;每季度組織幹部述職和講評幹部。宣揚身邊典型,把激發內動力,調動積極因素作為幹部工作的着力點,落實了“三學三考一推”方法。“三學”,即:結合工作需要向書本學;結合工作實踐向領導學;結合工作實際向羣眾學。不斷提~部的理論水平和實際工作能力。“三考”,即:考理論、考技能、考體能,落實每週一考、每月一講、每季一評。“一推”,即對素質全面、羣眾威信高的幹部向機關推薦使用。

八、加強理論學習,不斷提高自己的業務技能。我能始終走在學習的前列,自己帶頭購買微機。把學習當作一種任務和終生需要。在抓工作的同時,個人制定了自學計劃,每月堅持寫兩篇心得體會,堅持加強業務知識的學習,不斷提高自身素質和業務技能,在學習中,我主要解決工作和學習的矛盾,堅持每天擠出1—2個小時,作為個人的學習時間。做到了提高工作效率搶點時間學,省些休息擠點時間學,不斷更新和完善知識結構,以開闊的視野和創新的思維,增強了管教能力,提高了個人水平。勇於實踐, 把工作崗位作為增強個人素質的最好課堂,刻苦磨礪,善於總結,在實踐中增長才幹,提高能力,自己的理論水平,實踐經驗,駕馭營隊全面建設的能力有了新的提高。一年來中央級報刊見稿6篇。《理論學習》65篇 ,心得體會22篇,簡貼6本資料。

二、 存在問題:

一年以來,雖説自己在營長的幫助下,在同志們的支持下,做了一些工作,取得了一些成績,但也存在一定的問題,工作中缺點失誤也有不少,主要有:

1、學習抓得不緊。雖説自己能積極學習與本職業務密切相關的知識,但一些理論性較強的書籍、文章,學得不深、不細,有時工作一忙,檢查一多,就把學習丟到了腦後,忙於工作,忙於事務性的工作多。

2、深入細緻的思想工作不夠深入。個別戰士服役不夠端正,奉獻意識不夠強,個別人的轉化還不夠徹底,部分黨員骨幹作用發揮不夠好。

3、抓工作的力度不夠,有偏鬆偏輕的現象。在實際工作中遷就照顧的多,總感

第四篇:部隊政治教導員述職報告

首長和同志們:

今年以來,在旅團首長的關心下,在機關各部(處)的幫助下,我能認真對照“職責”和“年度目標”,嚴格落實上級的指示精神,始終把組織信任掛在心上,全心全意撲在營隊建設上,部隊政治教導員述職報告。 原創 工作中求真務實、踏實肯幹;生活上嚴以律己,寬以待人;學習上勤奮努力,注重能力提高;執行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則;關心幹部成長進步,心繫戰士冷暖。我熱愛本職工作,能以營為家,把崗位當事業幹,積極探索新時期思想政治工作的特點和方法,拓寬教育渠道,注重教育效果,保證官兵個個政治合格。目前營隊安全穩定,班子團結,黨委戰鬥堡壘作用強,幹部黨員整體形象好。官兵士氣高昂,朝着“爭炮團先鋒,做營級標杆”的目標努力工作。下面,從以下幾個方面作以述職:

一.主要工作 和成績:

(一).時刻保持清醒頭腦,政治意識強。

在工作中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法,從政治上觀察形勢,思考大事,不被錯綜複雜 的表面現象模糊視線,不被具體繁宂的行政事務捆住手腳,在與“法lun功”做鬥爭,美機撞我軍用飛機,“9.11”事件面前,能保持清醒頭腦,有較強的政治敏感性,注重用講政治的高度觀察和處理問題,教育官兵要有堅定的政治立場,高度的政治使命感,用實際行動保證任何時候,任何情況下都堅決聽從以江澤民同為核心的黨中央、中央軍委的領導,述職報告《部隊政治教導員述職報告》。

二、思想政治教育深入紮實,效果明顯。

為了使政治教育深入紮實,注重從嚴把握教育的“摸底、準備會、備課、授課、討論、演講”六個環節。摸清官兵思想底數,增強教育針對性,貼近官兵的實際,解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準備會。每次專題教育前,都要組織召開營連政工幹部例會,講評當月政治教育落實情況,部署下月的政治教育內容,指定授課人員。二是搞好備課示教,保證授課質量。每週一為政工幹部備課、示教日。並結合營隊的實際,在教育內容上大膽改進,做到“四個不上講台”即:針對性不強不上講台;試講不過關不上講台;準備不充分不上講台;基本不脱稿不上講台。三是抓好集中授課。集中授課是教育落實的關鍵,為此,我們嚴把“四關”:〈1〉人員到課關。〈2〉筆記檢查關。〈3〉時間落實關。營每月制定下發教育計劃,重要內容營統一組織授課,不宜集中的,由連組織實施。〈4〉補課關。補課使全營官兵不漏一人,人人受教育。四是搞好課後討論。今年年初,針對骨幹新不會組織教育小討論、不會組織班務會、不會組織小講評、不會組織黨小組會等實際,進行了示範演示,受到了良好的效果。營除落實好上級規定的政治教育外,對官兵進行了時事政策教育、法紀教育,並根據部隊任務轉換、季節特點、官兵思想情況分析,適時進行隨機教育,經常性教育等,使官兵自覺地服務於大局,奉獻於大局。

三、講團結、攏班子、凝聚“一班人”。

今年以來,我積極按照新時期政工幹部的素質要求鍛鍊自己,“按照班長”的角色塑造自己。平日工作、生活中,我能寬宏大量,做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下過”, 淡泊名利重事業,與同志相處,情真口直,謀事不謀人,原則之事上了桌子不怕議,非原則問題的以事業為重,不扯皮。工作中敢於較真。原則問題不讓步,大是大非不含糊。除了加強自身的學習外,經常組織黨委成員學習有關《黨委自身建設經驗做法》,集團軍黨委,旅黨委自身建設措施等,引導和帶領“一班人”為 做到:政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支持不拆台;生活上相互關心,不冷淡;有了失誤互相幫助,不指責,有了分岐互相道明,不結怨;有了成績互相勉勵,不爭功。“一班人”的心攏在了一起,情融在了一起, 勁擰在了一起,形成了一個團結和諧、勤奮肯幹、堅強有力的戰鬥集體。提高了委員們的政治素養,增強了委員們的責任意識,今年“七一”營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。

第五篇:政治處副處長述職報告

尊敬的各位領導,各位同事:

大家上午好!總結過去是為了更好地走向明天。新歲來臨,我在政治處副處長的職位上又度過了不平凡的一年。在這一年裏我與學院發展變化休慼相關,榮辱與共,在我從事的主要工作:思想宣傳、幹部教育、文明創建、精神文明等方面盡心盡責,較好地完成了本職工作;積極配合其它處室做好學院相關工作,取得了一定的收穫。下面,

我將我的200*向各位領導、同事作一個簡明的彙報。

主要工作成績:

思想教育方面:按計劃完成了20次中心組學習任務,參與組織學習十六屆四中全會精神專題民主生活會1次,安排會務,收集資料,做好記錄,盡了中心組學習祕書的職責;組織院管幹部《沒有任何藉口》、《細節決定成敗》兩本書的學習,在院報上刊登學習心得;開展了“樹形象,見實效”、“嚴格自律,秉公執紀”兩個主題教育;組織黨員幹部觀看《人民的好支書—李元龍》、《王懷忠的兩面人生》、《胡長清案件警示錄》等正反面教育片;參與社會主義市場經濟創新知識講座、公共關係學講座、創新能力知識講座等4期院管幹部培訓班相關工作;組織或參與兩次幹部外出考察,並彙報總結。參與《技工學校學生政治思想工作實施意見》的擬訂,組織學生思想狀況調查1次,召開學生座談會,瞭解學生思想狀況。徵集並申報政治思想工作論文10篇,1篇獲獎。

宣傳方面:200*年我院在新華日報、南京日報、揚子晚報、中國教育報、南京電視台等省內外傳媒上播發報導190餘篇次,電視台新聞12次,江南時報專刊2期、《汽車時尚報》專刊宣傳5次,《人民畫報·南京交通專集》1期;編制了南京交通技師學院院報12期,完成張銀喜“十佳”廉潔奉公先進個人宣傳片稿件擬寫和宣傳片拍攝任務。參與重大活動拍攝任務192次,攝像帶30餘盒。

文明創建方面:04年我院文明創建活動又取佳績:繼年初獅子壩計時大廳榮獲省交通系統“巾幗文明示範崗”榮譽後,江東門基地勇奪市級青年文明號,城東辦事處榮獲市局“文明窗口”稱號,駕駛培訓學院申報文明駕校,獅子壩基地申報省級巾幗文明示範崗,目前處於審批迎查階段;而黨政辦、汽車系教研室、新校區建設委員會也通過申報市級青年文明號大幅度提高了服務水平,樹立了良好形象。創建工程中,政治處、團委和各創建單位一起制訂計劃,落實措施,建設台帳,並組織明查暗訪2次,拍攝錄像,組織行風監督1次,處理學員等投訴近百件。在其中,我與相關同志一起,為城東辦事處做電子彙報材料,連續幾天工作到深夜;檢查駕駛學院各創建窗口,找差距,做整改,提建議,樂此不疲。

精神文明建設方面:制訂學院200*年精神文明創新計劃並組織實施,做好交通系統作風建設台帳準備、迎查等工作;參與組織學習許振超專題文藝匯演、許振超報告會、師生座談會等大型活動,參與開展道路交通安全法大型宣傳活動,開展了“樹師德形象,建文明校風”精神文明建設活動月活動,組織了《公民道德建設實施綱要》、《道路交通安全法》網上答題知識競賽,“我與誠信”演講比賽、徵集師德建設徵文(20篇)、“我與網絡文明”學生徵文(15篇)。

文字方面:參與或自主擬寫精神文明建設活動創新獎單位、個人材料、作風建設彙報材料、職代會院長工作報告、職代會決議、綜合目標考核彙報材料、局領導現場辦公會材料等大型文稿;同時積極幫助各處室修改各種文稿材料,據我粗略估計,各種文件材料的擬寫、修改總字數不下40萬;編制院報12期文字處理近30萬字。

這些成績沒有直接的經濟效益,或許微不足道。但我欣慰,因為我真心地付出了;我感動,這裏有領導的關心,同事的支持。我自豪,因為我從平凡的工作中深深體味出了工作的樂趣,因為自己“勤為事、誠為人、靜為學”的為人處事準則贏得了領導同事的肯定。

主要經驗和不足

一、勤於工作,回報領導和同事的關愛

業精於勤荒於嬉。學院領導同事的敬業精神深深感動着我,領導同事對我的關心幫助激勵着我,我只有努力工作才能予以些許的回報。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成,盡心盡力地去幹好。從開學到年終,休息得比較少,文字工作居多,謀篇佈局、字斟句酌確實耗費腦細胞和精神,雖然有時感到苦感到累,但我的心情始終是舒暢的,因為我年輕,有精力也有理由去把本職的工作做好,我努力,我的工作會得到領導和同志們的認可。三十而立是古人聖訓,每每想到我也為學院的發展盡了一片心,出了一點力,我心裏就湧動着強烈的自豪感和責任心,天道酬勤,付出總有回報。

二、盡心履職,全心全意當好配角

作為政治處的副手,我需要正職的指導和同事的支持,我知道我有義務去承擔責任、帶頭工作的。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,不越位,又到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上,做