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國小年級組述職報告通用多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:2.38W

國小年級組述職報告通用多篇

國小年級組述職報告篇1

一、心繫瑤山,紮根瑤山教育。

一直以來,我都知道瑤山偏僻、落後,是我們害怕去的地方,我被分配在這裏,開始也是迷茫、害怕的,但瑤山百姓的純樸,孩子們對知識的渴望,讓我覺得這裏更需要老師播灑陽光,在這裏教了十幾年書了,一撥又一撥的老師調往縣城和嶺西,但我依然堅持着,因為我知道在哪教書都一樣,都是傳播文明、播灑希望,不如讓自己這點小小的光茫就照在瑤山的土地上,十幾年來,無論是把我分在村小還是調往完小,我都無怨無悔地揮灑着自己的汗水,奉獻着自己的青春,紮根瑤山,永不言棄。

二、傾收教育,為人師表。

多年來,我深沉認識到“教書育人”、“文明載道”的重要性。在工作中,我具有高度的責任心,無論是什麼情況,我都以學生為中心,以教書為己任,從不輕易請假、缺課、曠課,十幾年來,父母親的生日,我從來沒有回去陪過一次,就拿今年10月份父親60大壽,我都抽不出時間去陪他,因為學生沒回我不放心。在生活中熱愛關心他們,由於學生離校最近的有十幾裏山路、遠的有三十幾里路,所以我們班只有一個通學生,其他的學生全部寄宿。對於這些遠離家庭,年紀又小的孩子,我們只有在生活中多關心他們,讓他們有家的感覺,他們才能安心學習。同時我對這些學生的教育基本上是動之以情、曉之以理,幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀。在與同事相處時,從不計較個人得失,個人服從集體,在學生和同事中具有一定的人緣和威信。

三、認真施教,狠抓教學質量,努力學習,提升自己的業務水平。

首先,作為一名國小教師,為孩子們打好基礎,是我的責任。而這個基礎就是靠嚴格要求自己,一絲不苟的工作態度來達到的。備課時,我都先把課文讀熟,參考資料,再考慮學生的接受能力才備課。上課時,儘量照顧潛能生,課後多輔導潛能生。教學時,能隨時根據具體情況調整教學計劃和狀態,改進教學方法,因材施教。所任教的各科無論在協作片還是縣裏抽卷中都能名列前茅。

其次,本人樂於學習,無論是自身的業務學習,還是自己的文化提升,本人都樂於參加,平時沒事就上網看看別人的教學實錄,看看別人寫的教學論文等等,因為學校缺英語專業教師,本人還邊學英語邊教英語。教育局要求老師參加各種培訓,我是積極參加了“國家中西部班主任” 培訓,只有這樣不斷的學習,我才能提高自己的業務能力和知識水平。

最後,除了完成教學工作以外,我還盡心地完成學位安排的其他工作,如少先隊工作、工會工作等,這些工作也都比較繁瑣,也讓人操心,但為了學校各項工作有序開展,我是盡力去做,讓領導滿意,也讓老師學生滿意。

四、有苦有樂,有失有得。

人人都説教書苦、煩、累,這是實話,但世上也沒有什麼工作是不累的,只要你抱一顆真心來對待,相信別人也是看得到的,認可你的。

為了紮根瑤山,我在這裏結婚生子(丈夫是本地人),為了瑤山的教育,我從未想過調離,我雖然32歲,但我都教了13年書了,可以説人生最美好的年華都奉獻在了瑤山的三尺講台上,我是自豪的。這十幾年來,一撥又一撥的學子在我的教育下走向更高的起點,開啟更好的人生。

當然我的付出也得到了回報,因為各方面成績優異, 20xx年度被縣教育局評為優秀教師, 20xx、20xx、20xx三個年度受到縣政府的嘉獎,20xx年上期指導賴禎琪的作文《復興中華,從我做起》獲得了縣級三等獎等等。

成績屬於過去,何況教育教學這門藝術是永無止境的,我將在今後的工作中虛心學習,勇於創新,再創輝煌。

國小年級組述職報告篇2

縱觀過去的一年,我和在座的每一位老師一樣,認認真真地對待每一件事、每一份工作,做到勤勤懇懇教書,踏踏實實做人,默默無聞奉獻,下面就簡單地向大家彙報一下。這一學期我擔任一年級(2)班的語文教學和班主任工作。我希望能盡我最大的努力,提升自我,用我極大的廉價勞動換一個豐收的景象。這一年裏,我不斷學習,不斷反思,不斷充實,不斷提高自己的自身素養,提高教育教學水平和思想覺悟。

教學方面:

因為我懂得,要想提高教學質量就要從課堂要效率,課堂要質量,我從點滴入手,常抓、緊抓、細抓 ,使學生得到長足的進步。所以,我使足勁,下苦功。認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚;瞭解教材的結構,重點與難點;掌握知識的邏輯,能運用自如;知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,同時激發學生的興趣情感,使他們產生愉悦的心情。創造良好的課堂氣氛,講練結合。德國教育學家第斯多惠曾這樣説過:“不好的教師是傳授真理,好的教師是讓孩子去發現真理。”

我在課堂教學中,注意指導學生掌握學習方法,讓學生順利地掌握知識、提高素質。我針對孩子的興趣、需要、習慣,學習新知識可能會遇到的困難,採取相應的措施。我精心備課,精心設計教學環節,平時向同行學習,網上名師試錄,邊學邊琢磨邊實踐,我明白了應該如何有效的把握好課堂的實效性,如何兼顧個性差異的學生。 同時我着重抓兩頭學生。好學生課堂給機會讓他們展示,精心設計一些有難度的問題,讓他們回答,是他們跳一跳摘到桃,激發了興趣,收穫了成功的喜悦,幾個重點的學困生我都固定時間輔導、幫助,力爭做到堂堂清,天天清。慢慢的,孩子們在原有基礎上有進步了,看着他們如陽光般的笑臉,我感動着,快樂就是這麼簡單。有了我和全班孩子的努力,學生的進步還是明顯的。我時常告誡自己:聰慧是一個人的天分,這是學不到的,機遇是每個人的造化,這也是學不到的,但認真,這樣的.學習精神和工作態度,卻是人人都可以學習,都可以培養的。所以我常常利用課餘時間學習教育報刊雜誌,網上聽專家的報告,看大家課堂實錄,感受名家的風範,學習特級教師的教學藝術。是自己進步更快,以適應教學形勢的要求。

班主任工作:

班主任工作是一個需要極大耐心、細心、恆心、常新的工作,他需要你極大地付出,如果要遇上幾個特殊的學生,你還要再加倍,還不一定有收穫,所以班主任工作不是等價交換,你必須有心理準備,就如這學期我們班收的那個智障孩子來説吧,我簡直是保姆的保姆,對她我沒有不做的,領着上下門台、提醒上廁所、為她掏書、拿學具、收拾書包、整理桌子、手把手寫字、一字、一詞、一句教讀書,這就是我教她一天的工作,這些付出,除了換來她和我親近外,別的進步實在太小了,教他一個人比教十幾個人都辛苦,這還不包括她下課出去玩,打鈴不知道回來你去找時的着急。但這畢竟是少數,我教幾十年也才遇上一個嗎。

班級管理,還是一些常規工作,我認真努力的去做好,制定明確的班規,培養小幹部的管理能力及學生的自覺性,抓好學生行為規範的養成教育,是班級逐步形成了良好的班風。班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力。我帶領學生積極參加學校的各項活動,給學生展示自我,鍛鍊成長的機會。每天和孩子們一起搞好衞生工作,這樣,學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想着為自己的班集體爭光。形成了一個健康向上、團結協作的班集體。加強與家長聯繫。平時,我關心愛護班裏的每一個學生。對一些稍稍落後的孩子,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時主動的和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。除電話、家校聯繫本,還有校信通,我堅持每天和需要溝通的家長聯繫,互通信息,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。加強與副班、任課老師之間的溝通。俗語説得好“三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮”,只要集思廣益,相信管理班級的方式方法會更有利於我們班孩子的發展與健康成長。我非常重視孩子們良好習慣的培養,充分利用、抓緊上好班隊會等一切可以利用的時間和機會教育學生,多看孩子的長處,少抱怨學生的接受能力,多想一些我為改變現狀作了多少努力。不要讓困難成為阻礙我們前進的步伐,這樣也會活的高興些,有激情些,去解決現實中的困難,今後的工作等着我更加努力,我會更努力去做好的。做一個讓孩子們喜歡、家長們信賴的好老師。

國小年級組述職報告篇3

首先,我向大家説一聲、“新年好”。今天按照學校的工作要求,對20xx年——20xx年度第一學期四年級組年級工作進行述職,懇請學校領導及各位同事提出批評和意見。

一、年級工作的開展

四年級共有三個班級,現在校生148人。作為一個年級主任,管理好本年級的班級是首要問題,針對本年級學生年齡小的特點,通過與班主任溝通協商,利用平時課堂和小節課在班上灌輸集體榮譽感,養成自覺遵守學校制定的“常規六種文化”,讓學生知道在常規考評中被扣分是一種恥辱,讓學生自覺遵守校規校紀。經過一學期的實踐證明,這種方法是切實可行的。其次,為了進一步強化課堂管理,我還利用空堂時間巡視班級上課情況,發現有學生在課堂上不專心學習,除當堂提醒還要課後教育。平時我也會協助班主任一起來教育學生,通過齊抓共管,雙管齊下,一學期來學生的上課紀律,文明禮儀,坐姿等都明顯得到好轉。

做好年級工作不僅要有高度的責任感,而且還要有團隊合作精神。團結就是力量,團結才能出成績。這一學期,每一個班都以班主任為核心,研究學生,分析學生。每一個備課組都以備課組長為核心,研究教學形式及教學方法。我和班主任關係融洽,有了團結協作的集體,年級工作才會及時,迅速,有目的,有計劃地完成學校安排的各項教育教學任務。

在工作中我學會了換位思考,學會了替別人着想,學會了把同事當作“領導”多徵求聽取他們的意見,學會了真誠待人,把同事當朋友。作為年級主任我總是用真誠之心對待每一位老師,真誠地讚揚同組老師。對他們工作的不足之處,當面指出主動幫助改正,從不居高臨下指責,營造團結寬鬆的年級氛圍。

我們年級工作的宗旨;“讓學校成為學生學習,生活的樂園,讓每一個學生都能夠愉快地度過每一天,在快樂中學習,成長,成才”。

作為年級主任,我深感肩上的責任重大,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,工作才有説服力,才能贏得老師們的認可和支持。為了警惕自己工作不懈怠,每時每刻嚴格要求自己,不斷強化這種責任感。努力學習教育書刊,自費訂閲了《班主任兵法》,《做最好的老師》,《做做好的家長》,以提升自己對老師及班級的管理水平。強化教學常規的檢查和督導,嚴格以學校制定的各項要求為準繩,努力執行學校推行的各項措施。加強“匯賢要點”在年級內的落實並堅持多種形式的常規檢查和跟蹤聽課制度;積極參加學校領導組成的“教學督評”;定期召開月考質量分析會;定期做好公物登記驗收清理工作;安排好年級賽課,小組留學及衣物編號;每大周堅持召開聯合教研會及“三檢三省教育”工作,積極籌備主持召開年級家長會。

二、存在的問題

1、管理年級工作方法不夠多樣化,力度不夠大。

2、常規管理的質量各班級之間存在不平衡,個別班級還有不盡人意的地方,極少數學生的學習生活習慣還存在不良現象,需積極探討有效的引導方式,方法。

三、下一階段主要工作設想

1、班主任工作。常規方面繼續加大管理力度,實行班級管理明細化,發現問題及時解決;學習方面要求制定提高班級學習成績的具體措施;發揮家長的作用,召開部分家長會或把個別家長請到學校或通過其它方式溝通學生的教育問題;和每位同學談話和學生一起制定今後的努力方向。

2、備課組長和任課教師工作。制定好新學期的教學計劃及時協助任課老師分析本學期期末考試的得與失,找出成績差距的主,客觀原因。特別是主觀原因,制定出提高本學科學習成績的具體措施;明確備課組工作目標,要求任課教師要主動找班主任一起做好學生的轉差培優工作。

3、學生管理方面。加大學生教育管理力度,淨化年級風氣,班級風氣,創設表現好學習光榮的氛圍。

各位領導,老師們、無論是工作的點面涉及還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方。今後應該還有一些提升的空間,所以今後我還會繼續想辦法把年級工作做得更好,這需要凝聚太多人的幫助和支持。有領導的鼓勵和信任,有老師們的配合和理解,有班主任的鼎力支持,年級工作在新的一年新的學期一定會更上一層樓。

最後,藉此機會對四年級組三位班主任袁建軍,曹標,邵先寶在過去的一學期對年級工作的支持表示感謝。祝他們在新的一學期工作順利,閤家幸福。

國小年級組述職報告篇4

一學期匆匆忙忙就要結束了。作為一名剛剛踏入教壇不足一年的新教師,感覺自己也像身邊一年級的孩子們一樣,在這一年裏成長、進步了許多。現將本學期工作總結如下:

一年級的孩子年齡小,紀律渙散,自控力差,從什麼都不懂,甚至什麼都不會,到現在慢慢地適應了國小的生活節奏。作為我們一年級的老師有多少苦,多少累,我不清楚,但無論風和雨,淚與汗,我都會下定決心將普通而又平凡的工作做好。一年以來,孩子在我眼中明顯的長大了,尤其是良好習慣的養成。我主要從培養學生良好習慣入手,課上注重關注學生的讀寫姿勢。另外,我儘可能的增加自己課堂的趣味性,儘量吸引學生的注意力,讓學生在玩中學、學中玩,從點滴做起,讓孩子漸漸樹立競爭意識,在課堂紀律的組織方面起到了一定的作用。

要想做一個合格的人民教師,首先應該有一個健康進步的思想。我在思想上首先嚴格要求自己,尊重學生。對於教學上遇到的難題,我會主動向身邊的同事請教、學習,努力使自己的教學思想、理論水平、業務能力得到提高。一年級的孩子善於模仿,學習能力強,因此作為教師,想要教育好學生,自己還必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生。

國小的孩子好勝心強,喜歡聽老師的表揚,一年級的孩子雖小,但是也會有很強的自尊心。因此,在平時的課堂教學中,我會盡可能多的去表揚、鼓勵他們,與孩子們平等相處,做他們的好朋友,尊重、信任、理解他們,與學生共同解決學習中的難題。學生的成績總會有好壞之分,無論成績好壞,我們都要學會一視同仁。對性格孤僻的學生,課堂上給他們更多的發言機會,給他們多一些表揚與鼓勵,使他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,我相信教師的真誠學生是能感受到的。我也很願意與這些性格迥異的可愛的孩子們一起成長。

總之,一分耕耘,一分收穫。我希望自己在今後的工作中,再多一份熱情與努力,不斷地補齊自身知識與閲歷不足的短板,與身邊可愛的孩子們一起成長。

國小年級組述職報告篇5

本學期我擔任三年級八班的班主任工作。在領導的關心、科任老師的齊心協力下,圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作述職如下:

一、以身作則,為人師表

古人云,“親其師,信其道”。車爾尼雪夫斯基也説:“教師把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。”班主任在學校裏和學生接觸的時間最長,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規範學生的行為,首先規範自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,我首先做到。例如,要求學生7:30——7:40到校,我就每天在這個時間段到校。上課不接打電話。講台前的垃圾自己順手撿起等等。讓孩子相信老師説到就能做到,增強師生間的信任度。

二、培訓班幹部。

俗話説:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班幹部的作用是老師也無法取代的。並且在班級管理中學生自己能做到的絕不讓班幹部去做,班幹部能做的老師絕不去做,這樣班級內人人有事做,即提高了他們的工作積極性,也提高了學習的主動性。

三、培養學生的良好習慣,向課堂要質量。

(1)培養學生課前預習的習慣習慣。

課前預習能夠提高聽課的效果,這樣,變被動聽課為主動學習,牽牛牽住了牛鼻子了,主要矛盾解決了,其它問題也就迎刃而解了。久而久之,會逐步提高聽課的效果,形成學習上的良性循環。

(2)培養學生遵守課堂紀律的習慣。

紀律是教學質量的保證。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。做到一個同學不聽課也不講課。在班裏定下班規,實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。在課堂教學中,也經常採取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生進行講題、動手操作、生生互講等活動,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達能力。經過一個學期的努力,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,整個班裏秩序有所好轉。以後還要加強教育。

(3)培養學生積極複習的習慣。

孔子曰“温故而知新”,複習不是簡單地重複。而是一種創造性的學習。

四、充分利用素質教育平台。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,班級內只要發現不好的苗頭,我就用素質教育平台給家長髮信息,以防患於未然。經過老師和家長的共同教育,現在改變很大,基本能遵守學校的行為規範了。

五、關愛學生。

看了xxx老師的視頻,好孩子是誇出來的。我非常贊同。應在工作中以應用。主要是在精神上給予鼓勵和支持。在學習中那些學習差的;退步的;考試發揮不好的;有困難的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,有時甚至是無中生有的表揚,時間長了孩子們就消除了精神壓力,也覺得自己很優秀,久而久之,表現就很好了。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。

我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。