一、思想政治與廉潔自律情況
通過對黨章與科學發展觀等學習，思想政治上又有了較大進步並能在實際工作中堅持民主集中制原則，對重大事項、重大決策、重要幹部任命和大額資金使用廣泛徵求各方意見，集體決策。注重黨風廉政建設，倡導節約、反對浪費，並能以身作則、廉潔自律。
二、工作情況
（一） 黨務工作
深入開展講和諧、學先進等活動：深入科室，聯繫羣眾,做有針對性的思想工作；開展、宣講和諧構建活動；組織學習吳大觀同志先進事蹟；為激發大家的愛國熱情，倡導並組織全院職工聽紅歌、唱紅歌。
黨風廉政與醫德醫風建設：完善了醫德考評實施方案，加強了職業道德檔案的管理；組織收看《小村紀檢官》並寫出觀後感；制定了反腐倡廉工作實施細則，與各黨支部、各科室簽訂黨風廉政建設責任狀，並督促學習和檢查；開展了抓領導幹部違規收送禮金問題活動，並進行黨課教育；起草了職業道德行為規範手冊和黨風與醫德醫風建設手冊，使我院的規章制度將更加完善。
維護民主集中制原則：重要事項、大額度資金的使用和重要幹部任免等都要通過班子集體討論、集體決策、集體通過。
宣傳教育：通過座談等形式開展了紀念“五﹒四”運動、“五﹒一二”護士節等活動，加強科學發展觀、愛國主義、醫德醫風與法律法規的'學習教育並進行知識測試；外宣工作有了新突破，見報、廣播和電視台的稿件達到1（次）；總結歸納出“自強不息、創新奉獻、精醫厚德、關愛心靈”的醫院精神；首次創辦了《呼倫貝爾心理衞生報》；網絡宣傳工作也在努力進行中。
組織工作：以“三個一”工程建設為目標，加強了支部建設；黨課教育5次；強化了積極分子隊伍的建設和管理；認真開展了民主評議黨員工作；按照民主集中制的原則並進行認真考核與公示，選拔4名較為優秀、年輕的同志為科主任和副主任。
認真開展學習實踐科學發展觀活動：制定了實施方案，狠抓落實、注重實效，還專門召開一次較為成功的專題民主生活會，使大家形成共識，表示要堅持以人為本，以就醫者為中心，科學發展，為精神衞生事業更快更和諧發展做出貢獻。
（二）綜合治理：堅決貫徹“誰主管，誰負責”的原則，成立了保衞組，落實各項責任制，加大了檢查和防控力度，確保了我院安全與穩定。
（三）工會與共青團工作：貫徹院務公開工作，實行了職代會票決制，開展了登山比賽、紅歌演唱會等有益活動。工會工作得到牙克石市總工會的好評。
（四）行政工作
2022年4月到8月，由本人臨時負責醫院的全面工作。期間，主持了職工年度民主評議考核工作；落實了安全與穩定工作；切實抓了環境衞生工作；加強了值周值班人員勞動紀律並巡視檢查；嚴肅處理違規事件並帶頭自罰1000元；努力為職工搞福利；積極與交通部門溝通，爭取減免了醫院車輛的過橋費用；多次與市編辦聯繫、爭取機構編制的擴大；頻繁跑項目，為醫院建設用地等做出了一定努力；及時安排騰出三樓辦公室和會議室，以緩解病房緊張問題；先後從哈爾濱、鄭州等地安全接回三台車輛。
（五）工作成效
通過上述工作，進一步融洽了醫患關係，形成了良好穩定的局面，班子團結一致，職工齊心協力，各項工作都有較大發展。住院患者空前提高，最多時突破210人，年住院患者突破400人次。
三、存在的不足及努力方向
理論學習尚未全面系統；在學習實踐科學發展觀及各項活動中，要求的多，檢查的少；在解放思想方面還有一定差距。
今後要努力學習，進一步提高落實科學發展觀的能力；克服求穩定保平安的思想；學習醫院管理知識，參與和配合行政工作，與班子成員團結一致，堅持以人為本的理念，調動全院職工的積極性和創造性，為醫院建設與發展做出應有的努力。
2022年3月9日
述職報告可以讓述職者對自己的工作有一個更清晰深刻的認識，也是讓領導和下級瞭解述職者工作的有效渠道。下面是本站範文網小編收集整理的2022年行政幹部述職述廉報告相關範文，一起看看吧!
2022年行政幹部述職述廉報告(1)
一、重學習。發揮班子凝聚力、戰鬥力
學校黨支部是學校的領導核心;行政班子是推動學校工作的發動機;工會組織是這輛高效運轉機器的值班員。為了充分發揮各自的職能。形成合力，火車跑得快全靠車頭帶。共謀發展。
1狠抓幹部隊伍的政治理論學習。
一是廣大幹部利用網絡學習時事政治。政治敏鋭性強。為有效地做好學校穩定工作奠定了堅實的理論基礎。
二是利用《黨員文摘》、《黨的建設》、《廉政瞭望》、《三台縣教育管理工作通訊》等刊物學習。始終保持與時俱進。保持昂揚向上的精神。
三是利用行政會集中學習。相互促進，共同提高，努力構建學習型的領導班子。班子成員以學校大局為重，精誠團結，通力協作，做到有品質、有思路、有力度、有本領。
四是利用上級組織安排。並組織黨員幹部結合工作實際認真討論，增強了大家的紀律性，做到大事講原則，小事講風格。廣大黨員幹部以黨員先鋒崗為載體，人人爭做師德先鋒、讀書先鋒、教學先鋒、幫教先鋒。
2師生伴讀、同學伴讀、構建書香校園。
一是典型引路。師生除交流所讀書名外，還交流讀書內容，讀書心得、讀書趣事。
二是班班構建圖書角。而是培養同學藏書習慣，建設中，班班完成了藏書冊數並且很多同學自覺閲讀。個別班級開展了讀書競賽。校園裏飄出了愛書、讀書的氣息。
三是讀好書。還根據興趣博覽羣書不斷豐富自己。個個完成了規定的學習筆記。
四是集中學習。
3利用師培、教研廣泛學習。
一是積極組織教師以校本培訓為主要方式。領悟新課改精神，新課程理念，逐步轉變教師教育教學思想，提高教師的教育教學水平。本學年，組織老師參加縣進修校舉行的各種培訓活動，回校後進行學習彙報和二級培訓。教導處要求每位教師學習12本教學專著，並寫好筆記。每學月對班主任培訓一次，各班主任的管理經念也在會上進行交流，同伴互助，共同提高。積極組織教師學習教育理論，學習後撰寫心得體會，同時認真做好資料收集、整理工作。各學科組開展的教研課，交流課，為教師的專業成長搭建舞台。教師們學有所得，行有所感。
二是經費十分緊張的情況下。
三是校級教研相互學習。還主動聯繫七一國小進行教研活動。校先後有李菊紅、張秀春、王輝、楊嵐、李春華等在活動中獻課，或交流發言。受到同仁的高度讚揚。
4抓好組織建設。
努力抓好組織建設，根據上級有關文件精神。提高黨組織的凝聚力、戰鬥力。
一是進一步抓好了領導班子自身建設。健全了政治學習制度、民主生活會制度、議事制度等系列組織制度。行政例會和這三個制度都得到堅持。工作中，班子成員既分工明確，又團結協作，各自的崗位上以身作則，個個都是全校教師的領頭雁。
二是開好了專題組織、民主生活會。自覺接受監督。校支部改選後，更加務實與創新。
5抓好作風建設。
學校行政班子以務實高效、作風嚴謹為着力點，一年來。全面加強領導班子建設，努力形成朝氣蓬勃、奮發有為的班子集體。
一是深化了民主集中制。學校成立一辦兩中心即目標督導辦。素質提高推廣中心。工作分線主管，明確主管領導是第一責任人，行政班子各成員增強了公僕意識，深入羣眾之中，解羣眾心聲，廣泛收集教師的意見和建議，認真進行研究，反覆加以論證，促進了決策的科學化、民主化。
二是加強了黨風廉政建設工作。班子成員自覺執行黨風廉政建設各項規章制度。嚴於律己，以身為範，杜絕了用人、基建、收費等方面的不規範現象，從源頭上預防和杜絕了違紀現象的發生。加大了對收費工作的監督和自查力度，嚴肅了收費紀律，未出現任何違紀違規現象。
三是積極推行校務公開工作。根據教育局黨風廉政建設的要求。做出服務承偌，特別是對於教師聘任制、學校崗位設置、學校購物和財務開支等工作，力求做到嚴密規範，做到公平、公正、公開，凡事不搞一個人説了算，堅持集體領導，有事共商共議，凡屬分管部門，由部門民主商議，提交學校決定。教師績效工資考核和崗位設置中，遇到特殊情況，都要通過班子集體討論和廣泛徵求教職工意見，民主氣氛濃，儘量給教職工營造一個和諧、温馨的工作環境。特別在學校伙食團承包交接期間，承包人經驗不足，伙食質量差，行政班子心急如焚，找原因、想辦法、改機制。終於在老師們支持下食堂管理進入正軌。
二、重常規。求真務實辦學校
校積極轉移重心，隨着素質教育的深入。細節決定成敗、精細決定品位、落實決定效率管理理念指導下夯實學校內涵。
1調整功能用房。樹立良好的外部形象。行政班子的帶領下，校教師今春提前兩天到校參加義務勞動，全體教師不怕苦，不怕累硬是用我文弱的雙手完成了播音室、實驗室、雜物保管室、食堂等的調整和設施的搬遷，公共設施管理規範，多次受到上級領導的肯定和社會的讚揚。
2抓好五個轉變。
一是從抓物質建設轉變為抓人的內涵發展。教師中樹立職業理想、制定職業規劃、先後有鮑玉梅、王輝、龍春英、謝春今春被評為優秀輔導員。今後還會有優秀教育工作者、優秀教師產生;學校先後進行三次學生表彰會。
二是從抓設備投入轉變為設備的高效利用。今春教師除了辦公室安裝的兩台電腦積極查詢資料外還有像丁鑫、林兆輝、曾小青等多位教師在多媒體教室上常規課。
三是從粗放管理、終端評估轉變為精細管理、全程管理。
四是從講終端質量轉變為講課堂質量、過程質量。
五是從抓學習時間及作業量的增加轉變為輕負優質。逐步實現教育本質迴歸;學校價值迴歸;教師精神迴歸;學生個性迴歸。
3以德為首。
一是學校領導班子思想統一：明確堅持五育並舉、以德為首的原則。成立了德育工作領導小組。即：黨支部書記、校長政教主任大隊輔導員班主任任課教師。
二是以少先隊活動為載體。
舞蹈展示、合唱展示、手工展示;結合建黨90週年開展了紅色影院活動，本期結合3.8婦女節開展了感恩教育活動;結合植樹節全校開展環境保護系列教育活動;結合春天的來組織了尋找春天有獎徵文活動;結合慶六一活動進行了祖國明天更美好畫展。讓全體學生通過對紅色電影的觀看，加深了對黨、對祖國的熱愛之情。
三是以行為規範為突破口。繼續加強日常行為規範教育，從每天身邊的小事抓起，有系統、有層次、有階段、有重點的規範學生的行為習慣，通過養成教育，培養學生自尊、自強、自愛、自律的良好心理素質，養成文明、健康向上的優良品質。以文明、紀律、衞生、安全、學習五項評比為抓手，規範養成習慣，加強對五項評比值日工作的指導、監督力度，健全管理制度，通過嚴格訓練，努力使學生的行為規範外化為行為，內化為素質，逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌習慣，促進學生良好行為習慣的內化養成。
4按德育計劃開展師德師風學習活動和師德師風專題講座。經常利用週末周前會、全體教師大會對教師進行職業道德教育。每月進行了一次師德考核。組織高年級學生對教師教育教學工作進行評議。加強教師對《中國小教師職業道德規範要求》特別注重了教師性犯罪和體罰、變相體罰的教育和警示，全體教師互相監督，杜絕了教師發生性犯罪和體罰、變相體罰學生的現象。通過樹立學校教師隊伍的正氣形象，用身邊的同事感染人，形成了良好的教育教學風氣。
5夯實教學常規。
一是嚴格執行國頒課程計劃。加強課程計劃的執行和管理，做到開齊、上足、教好促進學生的全面發展，制定並認真執行了慕禹國小三六常規精細化管理實施方案》加大對課堂教學的監控力度，進一步加強教學常規工作的管理與考核。
二是立足課堂教學。
首先實施有效的課前預設策略：合理確定教學目標;合理加工教學內容;關注學生生活經驗。
其次實施有效的課堂教學策略：調控教學流程;活化教學方法;調整課堂練習。
最後實施課堂教學三線一統一教師上課心裏裝着三條線。清晰的教學目標一條線，嚴密的教學環節一條線。統一到課堂教學訓練中。
三是強化各學科的教育教學。
1語文教學中貫徹了五重重情趣、重感悟、重積累、重遷移、重習慣。低年級重視寫字與朗讀;中年級重視片斷積累與運用;高年級重視閲讀與習作訓練。學校加強了對學生寫字、朗讀水平的抽查與評比。繼續以讀書為抓手。積極營造書香校園，進一步深化語文課堂教學研究，突出語文學科的人文性，培養學生良好的語文素質，促進學生的發展。
2數學教學中重視從學生的生活經驗和已有知識中學習數學和理解數學。感受到數學的趣味與作用，體驗數學間的聯繫，感到數學與現實生活的密切聯繫，努力提高四十分鐘課堂效率。特別重視和加強了學生口算、心算、筆算的訓練，培養學生的估算意識和初步的估算能力，關注學生數學思考、解決問題能力的訓練。
3科學課教學中。王德言同志重視實驗教學。提高能力。
4思品學科。重視教學情境的設置。
5其它學科。嚴格執行課時計劃的基礎上。加強體育鍛煉，提高了達標率，降低了近似率。
四是加強教學常規管理。保證每一堂課的教學質量。每位教師堅持做到教學六認真即認真備課、認真上課、認真佈置和批改作業、認真輔導學生、認真實驗、認真組織考查與考試，學校領導不定期的分項檢查和定期總評，重點評定了學生課堂作業質量。
五是堅持行政管理人員隨堂聽課制。解教師教學情況，把握教學方向，提出教學對策，不斷提高教師教學能力。本期，校行政人員共聽課100多節，對多位年輕教師進行現場教學指導。
六是以素質教育督導評估指標為準繩。章智同志對全校各教研組的教研課作課前指導，課後評點。有力地促進了學校教學工作的發展。
七是重視質量監控。
為此，畢業班工作是學校教學工作的重點之一。校加強畢業班的管理，保質保量完成教學任務，特別在加強質量監控力度，強化後進生的輔導工作，實現爭一保三目標中定期召開畢業班工作會議，解師生動態，抓緊抓好教學質量的同時，注重學生綜合素質的培養，讓畢業的學生不僅具有良好的文化素質，同時具有良好的思想品德。
6治理工作到位。學校各盡其能現和諧
與當地政府緊密配合，校非常重視綜合治理方面的工作。負責此項工作的趙元水同志工作有魄力，經常召開班主任會議，傳達上級會議精神和要求，與班主任、學生簽定責任書，每月定期檢查房屋、線路、水管，並進行及時維修、整改。安全工作方面。師生牢固樹立安全為天，質量為地;萬無一失，一失萬無理念，積極創建平安、衞生、文明、和諧校園。經常利用各種會議，對師生進行安全教育，定期開展師生安全知識講座，舉行各種安全演練，不斷強化安全意識。加強值班力度，建立了專門的安保機構。實現了人防、物防和技防相結合。食堂嚴格按規定設置功能區域，分類擺放;嚴格按要求進行食品採購與儲藏，執行48小時留樣制度，確保師生飲食安全。經常進行安全檢查，發現隱患，及時排除。本期，沒有發生任何重大安全責任事故，確保了學校其它各項工作順利推進。哪怕是掃地、開水都幹得出色，學校無論是老教師、新教師、還是工人、保安都能在各自的崗位上盡職盡責。雖然很多同志的名字沒有一一列舉，但你認真工作的態度是讓我讚許。
民族發展的不竭動力，創新是事業發展的力量源泉。教師是人類靈魂工程師，所從事的事業就是創新的事業。廣泛徵求意見的基礎上修訂完善了慕禹國小績效考核方案，本期首先是制度創新。將逐步制定其他評優方案。
通過星級班級創建，其次是活動創新。營造班級文化的濃厚氛圍，提高學生的自我管理能力，激發班級活力，增強了凝聚力、向心力，融合勤奮、誠信、榮辱等諸多文化元素，形成班級的小文化，從而帶動學校的大文化，充分展示了師生的創新思想。
2022年行政幹部述職述廉報告(2)
根據市委要求，現就我局領導班子年度工作目標任務完成情況及我個人年度工作目標完成情況、履行崗位職責的工作情況和實績等方面向大家作述職報告。
一、局領導班子工作目標任務完成情況
年，我們堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持以人為本，依法行政，牢固樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞建設新型加工製造業基地的戰略目標，團結奮鬥，努力工作，各項工作取得了新的進展。
(一)思想政治建設
堅持立黨為公、執政為民，是三個代表重要思想的核心和本質要求，也是我們領導幹部隊伍思想政治建設的根本出發點和落腳點。為切實加強思想政治建設，我們在局領導班子成員中，深入開展了理想信念教育，堅定了有中國特色社會主義的信念，保持了良好的精神狀態;大力開展權力觀教育，集中組織了外學鄭培民、樑雨潤，內學喬文國、路印清等先進典型事蹟的活動，在局領導班子成員中樹立權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的權力觀念，形成了講正氣、講紀律、求進取的良好氛圍;開展事業心教育，做到一心一意搞建設，全心全意謀環保;繼續加強黨風廉政警示教育，不斷提高領導幹部廉潔從政意識，切實做到管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，管好所轄部門的黨風廉政建設。通過四項教育的開展，有力地推動了局領導班子的思想政治建設。
(二)領導現代化建設的能力
我們把領導現代化建設作為事關環保事業興衰成敗的大事來抓，作為培養和增強領導班子凝聚力和戰鬥力的重要舉措來落實，主要做了以下幾方面的工作：
一是加強黨風廉政建設，築起思想和制度兩道防線，增強了廉政意識和抵禦各種誘惑的能力。我們按照市委進一步加強和改進黨的作風建設，以黨風建設帶動政風和社會風氣好轉的要求，重點開展了警示教育、廉政建設專項教育和拒腐防變經常性教育。同時，制定出台了《運城市環保局黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》、《運城市環保系統黨風廉政建設實施意見》、《運城市環保系統黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任書》，建立健全了黨風廉政建設責任制和監督制約機制，在領導幹部中較好地築起了思想和制度兩道防線。尤其是通過認真開展清房、清車、制止奢侈浪費的三項治理工作，黨風廉政建設有了新的起色。
二是全面推行政務公開，全方位地接受社會監督，進一步規範領導班子成員從政行為。在領導體制上，堅持黨組統一領導，綜合業務部門主抓，紀檢監察部門組織協調;在公開內容上，突出重點，抓住關鍵問題進行公開;在公開形式上，實現政務公開信息化;在工作方法上，始終同反腐倡廉、行風建設相結合，形成合力，整體推進;在監督保障上，建立了羣眾與社會參與的監督機制，確保公開的內容真實有效。這些做法，拓寬了人民羣眾參政議政的渠道，拉近了環保部門同人民羣眾的距離，轉摘自密切了幹羣關係，規範了領導班子成員的從政行為。
三是加強理論和業務學習。我們健全了局中心組學習制度，不斷強化黨組成員理論知識和業務知識的學習和培訓，提高領導班子科學決策的水平和能力。在局領導班子成員中樹立了全面、協調、可持續的發展觀，堅持用循環經濟的理念指導環保工作的實踐，影響和帶動社會各行各業對環境保護與經濟社會發展相互關係的深刻認識。
(三)工作實績方面
第一，科學的發展觀得到深入宣傳。去年以來，我們緊緊圍繞全市經濟結構調整、發展循環經濟、全面建設
小康社會這一主題，不斷強化環保宣傳工作。一是與市委組織部聯合，在市委黨校開設了縣處級領導幹部環境保護課程，着重提高領導幹部的可持續發展意識和環境保護意識，推動各級領導幹部建立科學的發展觀和正確的政績觀;二是大力推進綠色創建，加快了鎮等一些鄉鎮建設國家環境優美鄉鎮的活動，發展運城學院稷山師範分院等16所學校為市級綠色學校。三是結合65世界環境日、124全國法制宣傳日，開展了一系列豐富多彩、形式多樣的教育活動，廣泛宣傳環境保護基本國策。通過這些活動，宣傳了科學發展觀，提高了全社會的環境保護意識，推動了社會公眾積極參與環境保護事業。
第二，環境違法行為得到嚴厲打擊。一是開展整治違法排污企業保障羣眾健康環保專項行動。出動環保執法人員7200餘人次，檢查企業4200廠次，立案查處環境違法案件94件，限期治理24家，依法取締、關閉68家，停產治理34家，經濟處罰57家，累計罰款176.43萬元。二是開展礦山生態環境保護專項檢查。督促聞喜、垣曲、絳縣等縣對查出的3萬噸以下的小選礦企業及公路兩側1000米內和河道兩側500米內的違法生產小選礦企業464家，全部予以依法關停，搗毀366家小選礦場的礦渣沉澱池，拆除變壓器10餘台，沒收電機7台，拆除碾盤10多個。三是開展清查放射源讓百姓放心專項行動。對全市30家涉源單位、232個放射源進行了徹底清查，建立了放射源動態管理檔案和數據庫，規範了放射源安全管理制度。同時，我們按照依法、足額徵收排污費的原則，強化徵收手段，加大徵收力度，去年排污費徵收額達到近4000萬元，比年有了大幅度的增加。按照省市政府關於開展焦化行業專項清理整頓的要求，對全市90家焦炭生產企業排污費進行了核定徵收。通過嚴格的環保執法行動，解決了一些環保工作中的難點問題、一些羣眾關心的熱點問題。
第三、工業企業污染得到全面治理。一是全面推行排污許可證制度，完成首批576家企業排污許可證的核發工作。二是開展環境容量核定，《運城市地表水環境容量核定報告》及《運城市大氣環境容量核定報告》已經省環保局組織專家進行審定，正在按專家意見進行修改。三是督促向汾河排污的合盛工貿造紙有限公司、晉南基建物資有限公司、志峯造紙有限公司和恆通泰造紙有限公司等四家造紙企業完成治理任務並通過省環保局組織的達標驗收。四是開展污染源在線監測工作，對沿黃河、汾河、涑水河的12家造紙、化工、化肥、製藥企業安裝了在線監測儀器，實現了24小時不間斷跟蹤監控。五是對直排黃河、汾河的十餘個排污企業實施了限產限排措施。通過以上措施，工業企業污染控制工作進一步深化，污染物排放總量持續削減，水環境質量有所好轉。涑水河水質基本保持穩定，汾河主要污染物codcr和nh3n濃度分別下降了4.68%和11.99%。
第四、環境綜合整治得到不斷深化。按照市委、市政府開展城市環境綜合整治的要求，我們一是加大市區內鍋(茶)爐的污染治理和監管力度，搞好煙塵排放的污染整治;二是加強機動車尾氣檢測，控制機動車污染;三是繼續狠抓區域環境噪聲、交通噪聲、建築噪聲、工業企業廠界噪聲的控制，認真搞好每年一度的中大學聯考期間噪聲控制工作，為廣大考生創造一個寧靜的應試環境。隨着城市環境綜合整治力度的不斷加大，區域環境質量不斷得到改善，去年市區環境空氣質量好於二級的天數達到168天，比年增加35天，超額完成了全年150天的任務。
第五，服務發展意識得到不斷提高。一是行政審批制度改革繼續深化。對七個審批事項全部實行網上審批，建立了網上行政審批八項工作制度、審批
根據市委要求，現就我局領導班子年度工作目標任務完成情況及我個人年度工作目標完成情況、履行崗位職責的工作情況和實績等方面向大家作述職報告。
一、局領導班子工作目標任務完成情況
年，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持以人為本，依法行政，牢固樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞建設新型加工製造業基地的戰略目標，團結奮鬥，努力工作，各項工作取得了新的進展。
(一)思想政治建設
堅持立黨為公、執政為民，是“三個代表”重要思想的核心和本質要求，也是我們領導幹部隊伍思想政治建設的根本出發點和落腳點。為切實加強思想政治建設，我們在局領導班子成員中，深入開展了理想信念教育，堅定了有中國特色社會主義的信念，保持了良好的精神狀態;大力開展權力觀教育，集中組織了外學鄭培民、樑雨潤，內學喬文國、路印清等先進典型事蹟的活動，在局領導班子成員中樹立權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的權力觀念，形成了講正氣、講紀律、求進取的良好氛圍;開展事業心教育，做到一心一意搞建設，全心全意謀環保;繼續加強黨風廉政警示教育，不斷提高領導幹部廉潔從政意識，切實做到管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，管好所轄部門的黨風廉政建設。通過四項教育的開展，有力地推動了局領導班子的思想政治建設。
(二)領導現代化建設的能力
我們把領導現代化建設作為事關環保事業興衰成敗的大事來抓，作為培養和增強領導班子凝聚力和戰鬥力的重要舉措來落實，主要做了以下幾方面的工作：
一是加強黨風廉政建設，築起思想和制度兩道防線，增強了廉政意識和抵禦各種誘惑的能力。我們按照市委進一步加強和改進黨的作風建設，以黨風建設帶動政風和社會風氣好轉的要求，重點開展了警示教育、廉政建設專項教育和拒腐防變經常性教育。同時，制定出台了《運城市環保局黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》、《運城市環保系統黨風廉政建設實施意見》、《運城市環保系統黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任書》，建立健全了黨風廉政建設責任制和監督制約機制，在領導幹部中較好地築起了思想和制度兩道防線。尤其是通過認真開展清房、清車、制止奢侈浪費的“三項治理”工作，黨風廉政建設有了新的起色。
二是全面推行政務公開，全方位地接受社會監督，進一步規範領導班子成員從政行為。在領導體制上，堅持黨組統一領導，綜合業務部門主抓，紀檢監察部門組織協調;在公開內容上，突出重點，抓住關鍵問題進行公開;在公開形式上，實現政務公開信息化;在工作方法上，始終同反腐倡廉、行風建設相結合，形成合力，整體推進;在監督保障上，建立了羣眾與社會參與的監督機制，確保公開的內容真實有效。這些做法，拓寬了人民羣眾參政議政的渠道，拉近了環保部門同人民羣眾的距離，轉摘自密切了幹羣關係，規範了領導班子成員的從政行為。
三是加強理論和業務學習。我們健全了局中心組學習制度，不斷強化黨組成員理論知識和業務知識的學習和培訓，提高領導班子科學決策的水平和能力。在局領導班子成員中樹立了全面、協調、可持續的發展觀，堅持用循環經濟的理念指導環保工作的實踐，影響和帶動社會各行各業對環境保護與經濟社會發展相互關係的深刻認識。
(三)工作實績方面
第一，科學的發展觀得到深入宣傳。去年以來，我們緊緊圍繞全市經濟結構調整、發展循環經濟、全面建設
小康社會這一主題，不斷強化環保宣傳工作。一是與市委組織部聯合，在市委黨校開設了縣處級領導幹部環境保護課程，着重提高領導幹部的可持續發展意識和環境保護意識，推動各級領導幹部建立科學的發展觀和正確的政績觀;二是大力推進綠色創建，加快了鎮等一些鄉鎮建設國家環境優美鄉鎮的活動，發展運城學院稷山師範分院等16所學校為市級綠色學校。三是結合“6·5”世界環境日、“12·4”全國法制宣傳日，開展了一系列豐富多彩、形式多樣的教育活動，廣泛宣傳環境保護基本國策。通過這些活動，宣傳了科學發展觀，提高了全社會的環境保護意識，推動了社會公眾積極參與環境保護事業。
第二，環境違法行為得到嚴厲打擊。一是開展“整治違法排污企業保障羣眾健康環保專項行動”。出動環保執法人員7200餘人次，檢查企業4200廠次，立案查處環境違法案件94件，限期治理24家，依法取締、關閉68家，停產治理34家，經濟處罰57家，累計罰款176.43萬元。二是開展礦山生態環境保護專項檢查。督促聞喜、垣曲、絳縣等縣對查出的3萬噸以下的小選礦企業及公路兩側1000米內和河道兩側500米內的違法生產小選礦企業464家，全部予以依法關停，搗毀366家小選礦場的礦渣沉澱池，拆除變壓器10餘台，沒收電機7台，拆除碾盤10多個。三是開展“清查放射源讓百姓放心”專項行動。對全市30家涉源單位、232個放射源進行了徹底清查，建立了放射源動態管理檔案和數據庫，規範了放射源安全管理制度。同時，我們按照依法、足額徵收排污費的原則，強化徵收手段，加大徵收力度，去年排污費徵收額達到近4000萬元，比年有了大幅度的增加。按照省市政府關於開展焦化行業專項清理整頓的要求，對全市90家焦炭生產企業排污費進行了核定徵收。通過嚴格的環保執法行動，解決了一些環保工作中的難點問題、一些羣眾關心的熱點問題。
第三、工業企業污染得到全面治理。一是全面推行排污許可證制度，完成首批576家企業排污許可證的核發工作。二是開展環境容量核定，《運城市地表水環境容量核定報告》及《運城市大氣環境容量核定報告》已經省環保局組織專家進行審定，正在按專家意見進行修改。三是督促向汾河排污的合盛工貿造紙有限公司、晉南基建物資有限公司、志峯造紙有限公司和恆通泰造紙有限公司等四家造紙企業完成治理任務並通過省環保局組織的達標驗收。四是開展污染源在線監測工作，對沿黃河、汾河、涑水河的12家造紙、化工、化肥、製藥企業安裝了在線監測儀器，實現了24小時不間斷跟蹤監控。五是對直排黃河、汾河的十餘個排污企業實施了限產限排措施。通過以上措施，工業企業污染控制工作進一步深化，污染物排放總量持續削減，水環境質量有所好轉。涑水河水質基本保持穩定，汾河主要污染物codcr和nh3—n濃度分別下降了4.68%和11.99%。
第四、環境綜合整治得到不斷深化。按照市委、市政府開展城市環境綜合整治的要求，我們一是加大市區內鍋(茶)爐的污染治理和監管力度，搞好煙塵排放的污染整治;二是加強機動車尾氣檢測，控制機動車污染;三是繼續狠抓區域環境噪聲、交通噪聲、建築噪聲、工業企業廠界噪聲的控制，認真搞好每年一度的中大學聯考期間噪聲控制工作，為廣大考生創造一個寧靜的應試環境。隨着城市環境綜合整治力度的不斷加大，區域環境質量不斷得到改善，去年市區環境空氣質量好於二級的天數達到168天，比年增加35天，超額完成了全年150天的任務。
第五，服務發展意識得到不斷提高。一是行政審批制度改革繼續深化。對七個審批事項全部實行網上審批，建立了網上行政審批八項工作制度、審批
事項受理制度、審批效益定期分析制度、網上審批工作檔案制度，制訂了行政審批後續監管辦法、行政審批監督檢查制度、責任追究制度、投訴檢舉制度。取消了大部分項目環評大綱的審批，對一些小型的輕污染項目和三產項目，簡化了審批手續，縮短了審批時間。二是堅持環保行政審批為經濟建設服務。對符合產業結構調整要求、符合關小上大要求、符合國家產業政策要求的技改項目和資源綜合利用項目均給予大力支持，有力地促進了我市的產業結構調整步伐。特別是電力資源綜合利用，已有6個項目開工建設，這些項目的陸續投產，將有效緩解我市電力供應緊張的局面。三是嚴格把關，提高“環評”和“三同時”執行率。以建設“綠色運城”、“節水運城”為目標，嚴格實施環境敏感區管理，堅決禁止能耗高、效益低、污染重的不符合國家產業政策的項目立項上馬，有效地督促了企業執行環評制度，提高了環評執行率。對審批的建設項目，依法要求企業“達標排放”、“總量控制”、“以新帶老”和“增產減污”，使建設項目污染物的排放量大大減少。
此外，環境監測、監察、信息、科研、科技、隊伍建設等環保基礎工作也取得了豐碩成果。
二、個人履職情況
(一)思想政治素質方面
作為局黨組的班長，我十分注重加強政治素質建設，不斷用理論創新來推動工作創新。首先，不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力提高運用馬列主義立場、觀點和方法觀察分析問題，處理複雜矛盾的能力，不斷地分析新問題、解決新問題。其次，認真執行黨的基本路線，不斷增強紀律觀念和責任意識，在事關方向、原則問題上，立場堅定、觀點鮮明、態度堅決，嚴守黨的政治紀律，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，確保政令暢通。三是牢固樹立羣眾利益觀。環境保護事業事關人民羣眾能否喝上乾淨的水、呼吸清潔的空氣、吃上放心的食物，在良好的環境中生產和生活。這是直接代表廣大人民羣眾的根本利益，最能體現“三個代表”重要思想。作為環保工作者，我堅持深入實際、深入羣眾，關心羣眾疾苦，傾聽羣眾呼聲，努力為羣眾辦實事、辦好事，力求做到有重點、見實效，讓人民羣眾滿意。四是公道正派，堅持原則。我深知，自己的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能用來為個人和小團體謀取私利。為此，我本着對黨無限忠誠、對人民高度負責的精神，在工作中堅持原則，公道正派，謙虛謹慎，克已奉公，為全局的精神文明建設做出了表率。
(二)組織領導能力方面
作為一班之長，我堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析、研究、解決實際問題的能力。面對嚴峻的環境形勢和繁重的環保工作任務，我認識到創新是環保事業不斷前進的強大動力。我積極研究探索新的管理體制，探索黨委領導、政府負責、環保部門統一監管、各部門分工落實、社會廣泛參與的環保工作機制，不斷改善環境執法監管的手段與方式，推動環保事業新發展。
(三)工作作風方面
一是堅持民主集中制，維護團結，不斷增強領導班子的合力。團結出凝聚力、出戰鬥力、出新的生產力，領導班子的團結是行風建設和隊伍建設的基礎。我堅持在領導班子中講合作、講溝通、講平等、講原則;在同志中講友情、講感情;在矛盾中講謙讓、講諒解，求同存異。在討論研究問題時，講民主，集思廣義，發揚集體的智慧和才華，共同出謀劃策。作為一班之長，我要求自己的心胸要更開闊一些，覺悟要更高一些，律己要更嚴一些，帶頭執行民主集中制原則，維護和增強班子的團結。二是堅
持深入實際，調查研究。深入基層和羣眾中進行調查研究是克服主觀主義、提高科學決策水平的有效途徑。我要求自己工作再忙也要抽時間搞調研，真正瞭解基層的實際情況，並就人民羣眾普遍關心的熱點難點環境問題進行重點調研。三是勤奮敬業，積極進取。面對環保工作的嚴峻形勢，我積極提倡艱苦樸素、反對鋪張浪費;提倡創業發展、反對不作為;提倡奮發向上、反對不思進取。努力在全局營造積極進取、團結向上的勁頭和激情。
(四)廉潔自律方面
我嚴格執行黨中央、國務院和中央紀委廉政紀律和規定，嚴格要求自己，管好身邊的工作人員和親屬子女。凡是要求隊伍做到的，自己都率先做好，以實際行動抵禦各種消極腐敗行為和不正之風。作為一名共產黨員，我時刻牢記“全心全意為人民服務”的根本宗旨，按照“三個代表”重要思想的要求，努力加強自身建設，廉潔自律，勤政為民。我遵循“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以卒人”的古訓，帶頭模範執行廉潔自律的各項規定，正確地行使了黨和人民賦予的權力。
在年的工作中，我決心帶領全市環保系統的廣大幹部職工，認真學習十七大和十七屆三中全會精神，按照全市經濟工作會議的要求，結合環保工作實際，全面貫徹“三個代表”重要思想，力求在工作思路上有所創新，理論上有所發展，實踐上有所突破，作風上更加紮實，努力做一名政治合格、作風過硬、業務精湛、人民滿意、組織放心的人民公僕。
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