2021年是極其不平凡的一年，既是中國共產黨成立100週年，也是“十四五”規劃開局之年，還是全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程的關鍵之年。個人也經歷了**縣副縣長扶貧掛職期滿、履職**公司黨委副書記、借調集團公司黨委工作部（組織部）和省國資委人事處四個變化。我緊緊圍繞主管、分管和借調協助工作，提高站位、服務大局，勤勉履職、開拓創新，圓滿完成了各項工作任務。
一、勤學善思，全面提高個人履職能力
以樹立終身學習的理念將學習教育常態化。一是帶着政治責任學。認真學習十九屆六中全會精神和習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的講話、來陝考察重要講話和重要指示精神。通過積極參加黨史學習教育、公司中心組學習、縣委政府會議和各類專題會議，加深瞭解黨的光輝歷史、偉大成就和公司、集團、國資委和縣委政府的決策程序、信息反饋、組織協調、督促檢查等機制。二是帶着深厚感情學。認真研讀中省市縣脱貧簡報和省國資委、集團、陝北礦業、公司各項制度文件，全面掌握**縣脱貧攻堅推進情況和省國資委、集團公司改革發展情況。同時把有關政治、經濟、文化、企業管理等方面的專著作為案頭卷和必讀書，不斷豐富自己的知識結構。三是帶着責任使命學。虛心向領導、班子成員、部門同事求教，學習他們的工作經驗、方法和領導藝術。利用下基層調研等時機，廣泛接觸基層羣眾，深入瞭解掌握基層現狀，提高自身適應工作的新能力。撰寫了《消費扶貧助力脱貧攻堅的實踐和啟示》《深化國有企業共青團改革創新提高創建世界一流企業貢獻度--**集團共青團工作思考和建議》等調研報告，駕馭工作全局的能力和水平得到新提升。
二、務實擔當，確保各項工作高質高效
積極踐行奮進者文化和創先爭優精神，全面高質量完成各項工作。一是高位推進**縣脱貧攻堅。以**縣鞏固脱貧攻堅成果和鄉村振興有效銜接為目標，統籌謀劃了2021年功能蔬菜扶貧產業發展、鄉村振興人才培養二期培訓、鄉村振興教授工作站共建合作、中國小勞動教育實踐基地建設、**縣人民醫院南區分院援建五個重點扶貧項目，並分別陪同**縣委書記、縣長帶領相關部門到**集團進行了座談交流；引進落地開業了合資參股解決500人就業的大唐信服（**）科技有限公司；捐贈了100萬元啟動“週末哪兒去，**有鄉愁”農旅融合扶貧示範項目3期建設；實時跟進了捐贈**縣醫院南區分院1000萬元資金使用情況，追捐300萬元用於提高醫療設備水平；召開了**集團新派駐村幹部交接座談會和功能蔬菜扶貧產業發展第四次分紅大會；發揮了**集團駐**助力脱貧攻堅工作站及臨時黨支部作用，主持召開了2次2021年駐漢省屬“兩聯一包”參扶單位聯席會會議；開展了對**集團13家幫扶單位回訪工作和**集團扶貧幹部赴**縣開展“牢記囑託感恩奮進脱貧攻堅回村回訪”活動；參加了“子牙行·農業談”走進**、陝西農村報宣傳**扶貧等學習交流活動；研究部署了鞏固拓展殘疾人脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作。2021年2月25日，**集團駐**助力脱貧攻堅工作組被黨中央、國務院授予“全國脱貧攻堅先進集體”榮譽稱號。個人被評為“陝西省扶貧掛職副縣長優秀等次”和“**集團助力脱貧攻堅模範”。二是調查研究公司黨建工作。陪同主要領導深入井下、地面，深入調研了黨羣工作部、市場銷售部、採購供應部、安全環保監察部、財務部、董事會辦公室、運營公司、物業公司8個部門，詳細瞭解基本情況、工作重點和需要協調解決的問題，明晰了下一步工作思路；帶領黨羣工作部、物業公司、標準化辦公室等部門到檸條塔礦業公司、涼水井煤礦參觀學習了黨建、企業文化、智慧化建設，尋找差距，對標先進補短板；組織開展了兩次企業文化建設協調會和宣傳工作重點工作策劃會，推動宣傳、企業文化工作換擋升級；迎接了澄合礦業公司到**學習交流，相互對標，提高工作質量，提升公司美譽度。三是創新推動**共青團改革。聚焦為黨育人的根本任務，把握青年思想特點和成長規律，深度融合青字品牌建設，為集團公司創建世界一流企業貢獻青年力量。持續開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育，紮實推進“我為青年做件事”實踐活動，截至目前形成長效機制245個，徵集問題679個，已辦理實事項目550個；深入挖掘青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產示範崗等崗位建功品牌新內涵，積極開展第八屆“十佳青年崗位技術明星”“十佳青年安全崗員”評選活動；響應團省委號召，發動廣大團員青年，積極向商洛暴雨災情救助希望工程特別行動捐款130萬餘元，並榮獲“突出貢獻單位”榮譽稱號；瞄準企業長遠發展的關鍵核心技術，搭建青年創新論壇、青年創新工作室、青創空間等載體，集團2人榮獲“陝西省青年技術能手”；起草了《關於開展青年百鍊成鋼人才培養工程的實施意見（試行）》，完善青年系統化培養機制，打造一支梯次合理、結構優化、充滿活力、適應現代企業制度要求和適應集團公司改革發展的高素質專業化青年人才隊伍。四是跨界融入省國資委人事工作。深入學習了國資國企三年改革方案和負責的三項機制改革、幹部考核、年金相關文件精神；規範召開了支部黨員大會，增補選舉產生了支部副書記、委員，配合完成了支部年度考核；參與起草了《監管企業盡職合規免責事項清單（試行）》和國企單位三項機制改革調研報告。
三、正身律己，始終保持清正廉潔本色
認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，嚴格執行中央“八項規定”精神和各項規章制度。一是認真學習十九屆中紀委六次全會精神，將《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》和《關於新形勢下黨內生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》作為個人開展工作，加強修養的重要遵循，悉心領會貫徹。自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是按照“一崗雙責”要求，加強對有關文件的學習，牢固樹立“崗位與職責同行，權利與風險並存”，切實消除模糊認識，特別在項目確定、資金使用、選人用人方面，時刻警醒、防微杜漸，努力提高廉潔自律意識。三是帶頭執行領導幹部個人重大事項報告，帶頭轉變作風，分管部門和身邊沒有出現違反規定的人和事。
四、直面問題，創新推動工作落實落地
面對存在的理論指導實踐和深學篤用做的不夠，研究問題深挖根源的本領有待加強，部分重點工作仍需突破等問題，下一步，我將加強自身建設，全面履行“一崗雙責”。一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，準確把握國資國企改革三年行動方案部署要求，聚焦乾部監督管理、優化考核方式、深化三項制度改革，確保各項工作落實落地。二是自覺履行“一崗雙責”，落實好黨風廉政建設各項要求，從嚴約束管理自身，強化行為規範，堅決抵制歪風邪氣和各種誘惑。加強廉政學習，抓緊抓實組織生活，紮實開展“三會一課”，批評與自我批評，讓相互提醒監督、咬耳扯袖、紅臉出汗，抓在經常，嚴在平時。三是突出風險防範，嚴格按照規定和制度辦事，始終根據工作權限和工作程序履職行權，堅決堵塞廉政風險，防止不廉潔行為和違紀違法問題發生。
在這極不平凡的一年中，近期，新冠肺炎疫情給全省人民生命健康安全和經濟社會發展帶來嚴重衝擊，全體**幹部奮戰在工作崗位的第一線。我也將時刻保持初心，在做好自身防護的同時，繼續為**發展、國資國企三年改革工作貢獻個人智慧和力量。同時，我也會繼續發揚**精神，求真務實、砥礪奮進，帶着高度的責任心，強烈的使命感，永葆共產黨人的政治本色。
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