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副經理述職述廉報告多篇

欄目: 述職述廉報告 / 發佈於: / 人氣:3.13W

副經理述職述廉報告多篇

副經理述職述廉報告篇1

XX年來,根據集團公司述職述廉的考評內容要求,現將我一年來的思想、學習、工作和黨風廉政情況述職如下:

一、思想、學習情況以及履行工作職責情況:

我在物業公司擔任副經理職務,主要負責收費部、房屋管理及安全保衞工作。

一年來,我能夠積極認真參加集團公司和物業公司組織的各種理論學習,參加支部的各項活動。學習了公司有關黨風廉政方面的制度規定,在學習中能夠認真做好記錄。凡是組織的學習活動自己都能夠做到不遲到不早退,在思想上能夠自覺遵守國家的法律法規和公司的規章制度,能夠對公司下達的各類會議精神和各項管理制度進行認真閲讀,並在實際工作中傳達落實。

在工作中能夠努力做到顧全大局,以企業的利益為重,對上級領導安排的工作,儘自己的最大能力去做好。工作上能夠按組織原則和管理程序辦事,堅持原則,能與班子成員和周圍的同志搞好團結,對工作中出現的問題和困難,能夠與班子成員互相通氣,共同探討,制定行之有效的方法和措施,使工作上的問題得到順利解決。虛心向有經驗的同志學習請教,努力完成各項任務,不説不利於團結的話,不做不利於團結的事情,能夠開展批評和自我批評,虛心接受其他同志的批評,並在今後工作中加以改進。

認真履行自己的崗位職責,踏實工作,努力完成領導交辦的`各項工作任務,能夠擺正自己的位置,積極維護企業的利益,今年在集團公司和物業公司班子及有關部門同志的支持和幫助下,主要做了以下幾個方面的工作:一年來,認真仔細地梳理了物業公司幾年來甚至幾十年的欠費賬目,下大力氣解決水、電、暖、房費等費用的清欠工作,歷史欠費回收取得了很大的成就。學習吸收先進的管理模式改進收費軟件系統,縮短費用回收週期,改善公司現金流的加速週轉。加大房屋回收力度,理清產權關係,解決了多年來難以解決的25樓一層原糧站的房屋問題。到目前為止,已將25樓一層360平米房屋全部回收。今年國內外穩定形勢異常嚴峻的形勢下。抓好重大節假日和重要活動、會議的安全保衞工作,確保各項活動順利進行。及時、穩妥地處理各種案(事)件,嚴厲打擊干擾正常辦公秩序的不法分子,確保正常的辦公秩序。維護企業正常的工作秩序。嚴厲打擊盜電行為,有力的震懾了社區內竊電分子的囂張氣焰,為公司挽回了大量的電費損失。

積極配合集團公司“依法治企年”的工作要求,做到有法可依、有章可循、有法而治。始終堅持打擊與防範並舉,治標和治本兼顧,重在防範,重在治本的工作方針。毫不動搖地把集中打擊與專項整治和經常性打擊緊密地結合起來,不斷強化轄區治安管理,維護了轄區的政治穩定和治安安定。

嚴厲打擊違法犯罪活動,整治治安混亂區域,解決突出的治安問題。實行規範化管理,並針對三個家屬院的不同治安特點,採取了機動靈活的定時和不定時巡邏檢查,明顯的改善了社區的治安狀況;切實加強機關辦公區域的安全管理工作。加強辦公大院的車輛管理,嚴格車輛出入證的查驗,杜絕無證車輛和外單位車輛的過夜停放;加強辦公樓的門衞管理,嚴格實行工作證查驗和電話約見制度。強化技術防盜工作,抓好重點部位技防措施的落實,確保目前現有技防設備正常運轉。加強人防、物防管理,不斷完善“三防”立體安全防範體系,進一步完善各重點部位的監控系統。並針對每年夏季、冬季是入室盜竊高發季節,基建開工,大量外來務工人員將進入社區,治安隱患必然增加,我們有針對性的在轄區內盜竊易發地段、重點地段,高發時間段,加強了巡邏密度。摸排租賃户信息,建立重點人口信息表,做到防患未然。並通過張貼、發放等形式進行宣傳,提醒各住户提高防盜意識,協同我們共同做好“羣防羣治”工作。積極配合轄區公安機關打擊入室盜竊的犯罪活動,使廣大職工羣眾能放心的居住,安心的工作。轄區內無重大刑事治安事件發生。

顧全大局,積極配合基建工作。由於基建施工原因,辦公區域和火電新村社區的車輛行駛於停放問題,勢必會影響廣大職工與住户的日常工作與生活,科學合理的劃分停車場,停車位,行車線,各類道路提示牌,反光鏡等等硬件措施,疏通施工車輛通道,並組織巡邏隊對違規停放的車輛進行整頓,從而使轄區內的車輛規範有序的停放。施工車輛在院內沒有發生任何交通事故

加強集團公司的消防安全管理工作。按照“以防為主,防消結合”的原則,我們經常對公司辦公樓及轄區進行了消防安全檢查,牢固樹立“隱患險於明火,防範勝於救災”的思想。對不符合防火要求的部門和住户及時下發了《火險隱患整改通知書》消除火險隱患。組織了集團公司消防應急疏散及地震逃生應急演練,增強員工的消防及防震知識和應急能力,應對突發事件的防範意識和應變能力進一步提高。集團公司的綜合治理工作受到上級的肯定和表揚。

二、個人廉潔自律情況:

1、能認真學習黨紀法規。根據黨風廉政建設有關規定和中紀委提出的領導幹部廉潔自律等文件要求,不斷提高自己思想認識,增強廉潔自律的自覺性。在工作上能夠認真按規定製度辦事,按程序辦事, 努力做好各項工作,不做違犯政策規定的事情。

2、在工作上能夠嚴格執行廉潔自律規定,按照組織原則辦事,做到凡是不利於企業的話不説,違法違紀的事不做。在自己分管的工作中能夠做到不徇私情,走後門,不做損公肥私,以權謀私的事情。能夠做到以大局為重,以企業的利益為重,沒有做過損害企業利益和職工利益的事情,對自己分管的部門也沒有出現過職工反映不廉潔的情況。

3、能夠正確對待組織賦予的權力,認真履行好自己的工作職責。按組織原則辦事,工作中沒有出現大的失誤。

三、存在的不足與簿弱環節:

1、在理論和專業學習的主動性和自覺性方面,和其他同志相比差距還有不足。自覺抽時間或利用業餘時間學習比較少。只是滿足於上級要求學什麼就學什麼,還只是停留在被動或表面上的學習,沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解。

2、工作中有時會有急躁情緒。

3、工作創新精神不夠,被動應付多,經常是處於奉命行事,超前思考等方面做的還不夠,在工作上有時不敢大膽管理,有時有畏難情緒,有怕得罪人的思想。

四、改進措施與今後努力方向:

1、要在今後的工作中,不斷的加強政治思想方面的學習,加強專業知識的學習,認真學習集團公司黨委對黨員領導幹部廉潔自律等有關方面的文件規定,不斷加強自己世界觀和人生觀的改造,不斷提高學習的自覺性和主動性。

2、在黨風廉政方面,要按照集團公司黨委關於黨風廉政建設、廉潔自律方面的各項規定約束自己的言行,嚴格遵守國家的法律法規和企業的各項規章制度,自覺遵守集團公司黨委關於廉潔從政的規定要求,嚴守黨的紀律,時刻保持清醒的政治頭腦,做到自重、自省、自警、自勵,認真做到勤政廉潔,做到誠信待人,踏實辦事。

3、要嚴格按照集團公司對領導幹部的考核制度和標準要求自己,與周圍同志搞好團結,做到經常溝通相互交流,取長補短,不斷克服自己存在的缺點和不足,努力做好本職工作,為企業的穩定發展做出自己應有的貢獻。

副經理述職述廉報告篇2

一、主要工作完成情況

20xx年度,在供水公司的佈署及領導下以及水務建設工程公司全體員工支持配合下,全年安全生產無事故, 工作氛圍積極,內部管理水平和外部形象有了質的提升。今年1至10月營業收入17620852.26元,淨利潤977743.35元,繳納税費917018.55元,用户安裝接單661單、搶維修接單1282單,機修類接單157單,公司投管工程21單,老舊管網改造工程8單,修繕工程2單、消防栓工程9單。工程公司全體人員及時高效安全的完成了完成了大部份的施工任務,部份工程還在緊張的進行中。

二、立足工作性質與職能,強化內部管理,明確分工促進效率提升,完善強化管理制度。

(一)、完善工程公司管理制度,加強層層溝通,優化各部門的工作效率。

1、公司增設公開欄,定時公佈公示公司各種規章制度及管理流程,增加管理透明度。

2、為維護公司對外服務形象,統一施工勞務分包隊伍夏、冬工裝,標配齊全,併為所有勞務工人購買意外險。

3、創建應急購資庫,嚴格遵循應急採購流程,採購項目細分有序,進出分明,各種搶險物資達到70餘類。

4、財務倉庫推行運用U8系統,使備料申請、採購審批、採購管理、材料申領、庫存管理等實現無縫鏈接,更具條理化,各類台賬自動生成,查詢方便,大大提高了效率及準確性。

(二)、加強管理,明確職責,增強服務意識,提高效率。

1、加快用户安裝結算流程。

2、提高搶維修時效性,實行24小時分班嚴陣以待,不管上下班、節假日,不論天氣惡劣與否都能及時修復。

3、抓好機修修繕工作管理,積極尋求外部人力資源來協作完成較複雜的機電維修任務。

(三)、工程施工項目完成3000萬。

1、落實老舊管網報備項目的各個環節工作,嚴控各個工程的質量管理,認真聽取老舊管網改造片區村民訴求並及時給予解決。

2、對片區內非不鏽鋼表箱進行集中更換。

3、對外承接樓盤給水項目(恆大、萬科、世茂),實行分區計量,在線水質監測。

三、落實安全生產管理

1、加強安全檢查與日常工作中的安全管理,嚴格落實安全生產的各項相關規定和要求,深入開展安全生產標準化建設。

2、按規範要求對、用户報裝、搶維修中使用的管材、設備採購嚴格把控,所用管材均符合涉及飲用水安全許可標準,在新建管道投入使用前、通水前的消毒清洗,以確保公司提出的優質、安全供水。

3、加強對現場施工人員,綜合隊駕駛員,車輛,工具倉庫,電焊車間的安全管理,勤檢查,勤管理,發現問題立即整改,強調大家要把安全意識帶到工作中,防止因工作疏忽造成安全生產責任事故。

副經理述職述廉報告篇3

20XX年,我擔任公司副經理,主管火電公司。一年來,在集團公司的領導下,在公司班子成員的幫助下,與火電公司全體成員一起,完成全的工作任務。

一年來,我主要做了以下五方面的工作

1、做好火電公司項目部組建勞動力組織工作;

2、抓好火電公司的市場開發工作;

3、認真紮實的搞好在建工程;

4、抓好經營工作,實現經營目標。現將一年來的工作總結如下:

一、做好火電公司項目組建及勞動力組織工作

XX年,火電公司在建及新開工主要項目有六個,分別為方山電廠維護檢修項目、黃陵熱電公司機組大修項目、通遼變電站安裝工程、機場電纜隧道工程項目、煉油廠線路及變電站工程、脱技改工程等。火電公司自己沒有施工隊伍、沒有施工機具、缺少技術力量。這些項目尤其是自營項目,基本上都是最低價中標。這個時候,要組織到合適的施工隊伍就很困難。組織到的施工隊伍管理起來也很困難。我們對方山項目部管理班子進行了調整、技術力量進行了補充、部分檢修力量進行了加強。這次調整,適應了新的一年甲方對檢修質量的新要求。為我們成功續簽合同奠定了良好的基礎。對新成立的黃陵大修項目、通遼變電站安裝、脱技改工程項目在項目管理人員、勞動力組織方面下了很大的力氣。既保證了技術管理力量的到位,又保證了項目經濟目標的實現。

二、抓好火電公司的市場開發工作

今年以來,我把市場開發作為自己全年的重點工作來抓。想盡各種辦法,利用各種資源優勢,加大開發力度。全年共跟蹤工程項目57個,實現中標25個,累計合同價款4047.62餘萬元。其中山西方山電廠在業主單位管理思路轉變、人員更換等非常不利的情況下,經過我們的努力,成功實現了合同續簽。5月份,簽訂了黃陵電廠汽輪機組大修工程。6月份,簽訂了通遼風電220kv變電站安裝合同。8月份簽訂了脱硫技改工程合同。同時,與西北網公司簽訂了750kv線路道路維護及加裝防盜帽工程。

三、認真紮實的抓好在建工程。

火電公司今年在建的合同項目大大小小一共有四十一個,項目專業跨度大(涉及9個專業)、區域跨度大(4個省份)、施工隊伍技術力量薄弱,管理難度很大。今年,我們組建了五大項目部,負責管理自營項目及較大的聯營項目。對較小的聯營項目派駐管理人員進駐,加強了質量安全管理。我同時兼任機場項目部經理、煉油廠輸變電工程項目經理。今年以來,我多次趕赴這兩個現場,協調解決工程實施中的各種問題。

年內開工在建的其他項目,包括黃陵大修、山西方山電廠維護檢修等項目、脱硫技改工程,我都深入瞭解,積極協助。在工程關鍵時刻,趕往現場,協助項目部解決問題。

四、抓好經營工作,實現全年的經營目標。

火電公司的全年經營目標的實現,對公司至關重要。因此全年的工作,不管是解決遺留問題、抓好市場開發、搞好在建工程都是緊緊圍繞着實現全年的經營目標這個中心來進行的。因此在抓好以上工作的同時,我時刻不忘抓好火電公司的經營工作。對新開工的項目,我與火電公司的同事們一起進行經營分析,協商確定經營目標。每季度參加公司組織的季度經營工作分析會,提出自己有關經營工作方面的建議。通過一年來在經營方面的細緻的工作,能夠確保了火電公司全年經營目標的實現。

副經理述職述廉報告篇4

20xx年這個年頭即將過去,在這十一個月裏,診室的成績是公認的,如診室的裝修翻新、醫療器材的購置等硬件基本上步入了正規化,專業化的軌道,軟件設施也有新的突破。診室對皮膚病和腰椎病的治療也有了最新的進展,數十公里外及部分外省羣眾也慕名前來應診,做到了這些疑難病症有用的廉價治療,患者反映良好。

不過,診室的常見病和多發病的治療量卻少了好多,究其原因是和地理位置和內科醫生增多有直接的影響。

xx年診室也存在許多不足之處,有待改進。主要是醫生上班時間太遲,門診日誌登記不規範,一次性醫療器械銷燬記錄不完善,孕婦和新生兒不能有效跟進,慢性病的無償跟蹤沒落實,對羣眾宣傳醫學常識不徹底等等。

所以,在20xx年的成績和不足之間,該繼續發揚的更要再接再勵,不足之處必須在既將到來的下一年改過,重新制訂工作方針。所以,診所擬在軟件上繼續升級,重新步入課堂接受再教育,到有條件的醫院再學習臨牀操作,使之更新自己的理論和技能,勇於創新,大膽心細地研究慢性病的有效治療方法,在硬件方面,做好診所所需器械的購置,淨化診室周圍環境,減少傳染病的重複傳播,做好處方和門診日誌的規範書寫和存檔,按時上班以爭取時間減少病人痛苦的時間,對於診所無條件治療的重病應該立即上送上級醫院,為患者爭取救治機會。

副經理述職述廉報告篇5

尊敬的各位、各位代表:

今年來,xx警務室在xx派出所和xx村委會的下,在上級業務部門的認真指導下,以科學發展觀為統領,堅持以人為本、全面協調可持續發展,把服務發展、保障發展的思想貫穿公安工作始終,認真貫徹上級公安機關的部署,緊緊圍繞新農村建設的總體目標,通過抓教育、嚴制度、強監督,紮實有效地開展廉政執法工作;積極推進“一站式”服務和“五小工程”建設,全力構建和諧警民關係,規範執勤執法工作;深入化解村民間的矛盾,完善社會治安防範機制,努力完成上級機關交辦的各項工作任務。

1、xx村位於xx縣西南角,與銅陵市交界,過往人員、車輛複雜,治安防範壓力較大;

2、xx本地村民在xx鉛鋅礦上班的較多,在礦山單位上班有一定的風險,受傷農民工與礦山單位之間的矛盾;

3、種植丹皮的農民與丹皮收購廠商之間的矛盾;

針對以上矛盾特點,我積極深入村民家中積極開展矛盾排查、化解工作。20xx年第二季度,警務室共排查矛盾糾紛7起、化解矛盾糾紛7起,有效維護了轄區社會治安穩定,促進了xx村新農村建設工作順利開展,提高了轄區羣眾的安全感和認同感,和諧了警民關係。

副經理述職述廉報告篇6

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按照領導幹部述職述廉制度要求,現將本人20xx年德、能、勤、績、廉相關情況報告如下:

一、學習礪志,增強履職能力

常懷能力危機之感。踐行“好讀書、讀好書、善讀書”的基本要求,緊跟形勢,自學為主,學習理論,更新觀念,貫徹法規,研究業務,熟悉政策,鑽研技能,理想信念更加堅定,履職能力不斷增強。

二、恪盡職守,抓實分管工作

常做勤政為民之事。發揚“顧大局、講團結、重實幹”的工作作風,突出重點,統籌協調,三農服務,為民解困,節能減排,農電惠民,扶殘助殘,信息富民,分管工作有序推進,服務發展竭盡所能。

三、遵紀守法,自覺廉潔從政

常思違法違紀之害。堅持“講黨性、守法紀、嚴自律”的行為準則,從嚴要求,廉潔行政,發揚民主,接受監督,嚴以律己,寬以待人,嚴管家屬,慎獨慎行,自覺遵守廉政準則,規範行為做人做事。

四、查找不足,明確努力方向

常謀奮發進取之策。按照“一面旗、一團火、一盤棋”的努力方向,查找不足,認真整改,強化學習,深入調研,勤於協調,善於總結,應對挑戰,積極而為,不斷增強自身素質,紮紮實實幹好工作。

副經理述職述廉報告篇7

我是電建監理公司副經理,負責電源建設監理工作,目前兼任電廠項目監理部總監理工程師。20xx年,一直在施工現場履行總監職責。現將20xx年個人工作總結如下。

1完成大唐電廠項目監理部收尾監理工作

11月底,我調離大唐發電廠項目監理部,但持續了發電廠

項目監理部後期總監理工程師工作。主要工作有:完善大唐項目監理部工作總結;組織後期消缺工作;參加達標投產預檢和複查,並代表項目監理部作彙報發言。這些工作均按照上級領導要求和業主要求如期完成。另外,多次與業主商談延期監理服務費用問題,未果。

2開展電廠項目監理部工作

xx月,作為擬任總監,參加電廠監理投標;中標後,開展前期工作:組織進人,開始編制監理規劃,參加現場前期會議等。

20xx年3月末,被調到電廠項目監理部任總監。主要做了下列工作:

2.1做好項目監理部自身建設工作

2.1.1建立健全項目監理部組織機構

事先編制用人計劃,根據工程施工進展情況進行調整,根據用人計劃組織人員。目前,項目監理部共20人,機組健全,分工明確。

2.1.2完成項目監理部前期管理文件編寫並按照程序進行審查、審批、發放

這些文件有:工程管理制度、“監理規劃”、“落實監理公司三標一體體系措施”、“綠色施工監理措施”、“成品保護措施”、“清水混凝土工藝管理措施”、“建築工程原則性質量要求”、一級網絡進度計劃(cad版)等。

2.1.3審查監理部專業組技術文件

主要審查了土建工程的監理細則、安全管理策劃、安全監理細則、冬季施工方案等。四季度,安裝工作開始,根據分工,由安裝副總監遊天棟負責監理部安裝監理技術文件。

2.1.4解決好職工食宿條件

業主不提供職工住房,現場附近住房緊張,租不到較好的房間,生活用水時有時無,職工生活很不方便。本來計劃向業主申請一塊場地蓋房,考慮費用較大,最終,讓當地一家村民蓋了一棟小二層,承諾我們租用。目前已全部完成,職工也已入住。總之,通過努力,職工住房問題得到了較好的解決。

開始,項目部建立了職工食堂,後來,在業主的要求下,上了業主的食堂。

2.1.5做好職工隊伍穩定工作

目前,聘用職工反映收入較低,這是職工隊伍不穩定的主要因素。針對這種情況,在符合監理公司制度的前提下,項目部採取了許多措施以穩定職工隊伍,特別針對專業技術骨幹人員,從精神和收入兩方面儘可能地使他們得到最大限度的滿足,從而使他們安心工作,保證了項目監理部職工隊伍的穩定,保證了監理工作質量。

2.1.6監理工作作風教育

監理工作展開後,作為總監,密切關注每位職工的工作情況,聽取業主和施工單位對每位職工的反映,從而瞭解每位職工的工作能力、工作作風情況,同時瞭解業主和施工單位對項目監理部工作評價。根據瞭解到的情況,反省自身工作,教育職工改進監理工作。總體而言,業主和施工單位對項目監理部的評價是比較好的,個別職工有一些不良作風,對於這些職工,我們不輕言放棄,而是通過各種教育方式進行教育。

2.1.3建立職工例會制度

項目監理部每兩週召開一次全體職工會議,利用職工會議對職工進行安全教育、監理技能教育、佈置重點工作、強調重點工作、專業組互相彙報專業工程進展、解決職工生活和工作方面的問題、宣佈或學習監理公司或監理部相關文件等。監理公司標準文件要求每月召開一次職工會議。職工會議對於凝聚職工、教育職工、提升職工素養、統一職工思想、提高項目部“戰鬥力”等十分重要。

3施工監理工作方面,除過總監日常工作外,主要推動下列工作

3.1儘快建立施工秩序

施工單位來自全國各地,管理經驗不盡相同,業主在工程管理方面的經驗不足,許多管理事項不表態、不明確,因此,業主、監理和施工單位有必要統一管理思路、管理程序、管理目標、管理策劃等,從而建立良好的現場施工秩序。對此,我與業主、施工單位進行了大量的溝通,交流了電建的習慣性做法,聽取了業主和施工單位的習慣性做法,取同去異,協調統一。

3.2在業主理解的基礎上,對業主的管理提出了一些建議,如建議業主進行設備監造、建議業主委託第三方對現場道路進行日常清潔,業主已採納。建議業主改進物資管理模式,業主部分採納。在資料管理方面、安全管理方面、進度管理方面,也提出了一些建議,相信對業主有所觸動,起到了促進業主改進管理的作用。

3.3整治文明施工混亂現象

業主未進行前期場坪,施工現場不是很平整。剛到現場時,現場正在挖主廠房基坑,當時堆土場地不固定,挖出的土方堆放混亂,導致現場總體不美觀,不文明。針對此種情況,與業主協商,指定堆土場,整理現場,在業主的支持下,推動施工單位對現場平面進行了集中整治,使現場平面得到了較大的改觀。與此同時,推動整個現場文明施工的整治,取得了較好的效果。在治理現場平面及文明施工的同時,在文明施工管理措施方面與業主取得了一致。經過一段時間的整治,現場平整、潔淨,總體美觀,此後,監理部加強管理,保持了整治效果。

3.3建立管理目標體系

業主關於進度、質量、安全的管理目標不明確,目標管理意識比較薄弱,總之,管理目標體系不健全。針對這種情況,我與業主進行了大量的溝通,解釋目標管理的重要性,並與業主確定管理目標,然後,通過例會、專題會等形式向施工單位明確各項管理目標。業主管理目標明確後,施工單位才能對管理目標進行逐級分解,確定他們的管理目標。

總之,業主對於電廠建設施工管理的經驗不足,項目監理部作為專業公司的代表,應該向業主出謀劃策,幫助業主改善管理。

4廉政建設

4.1做好自身廉政建設

完善項目部組織機構;根據監理規範分解班子成員的工作,分解、明確責權;重大事項由班子討論解決;確定財務專管人員,確定採購程序並符合監理公司制度。總之,我儘量做到監理工作程序化,防止個人獨斷而發生錯誤。同時,從思想上強加自我教育,提高警惕,防止個人不規範行為。作為總監理師,必須強化自我教育,做到廉潔自律,只有這樣,才能帶令職工全面做好監理工作。我個人體會,總監以身作責,項目監理部才能行成過硬的工作作風,才能做好監理工作,才能讓業主滿意,讓施工單位滿意,當然,也必須讓監理公司滿意。

4.2做好項目監理廉政建設

在做好自身廉政建設的同時,作為總監理師,必須做好整個項目部的廉政建設。對此,項目部通過兩週一次的職工會議,學習了監理守則,對職工進行教育,同時,對職工作風加強監督。前面説過,我觀察每位職工工作情況,聽取業主和施工單位意見和建議,然後針對相關問題,採取針對性措施,防止職工違規違紀,保持項目監理部威信,為電建監理名譽加磚添瓦。

總之,我十分重視個人工作作風建設和項目部工作作風建設,也做到了廉潔奉公。

目前為止,業主和施工單位對監理工作給予了較好的評價,我認為,這不僅僅是專業業務工作搞得好,與職工良好的工作作風也密切相關。

4.3加強學習,不斷提高思想覺悟,持續改造世界觀、價值觀

年初,參加了集團公司組織的紅色教育、國家經濟局勢、環境與電力關係等專家研習班,6月,參加了黨校第一批黨員培訓教育並積極參加討論會議。同時,強化自我學習。最近,我學習了大量的國學經典。我覺得,國學經典的學習,對於提高思想修養、業務修養都有很大幫助。

人無完人、學無止境,儘管努力自覺提高自己各方面的素養,但總是有這樣那樣的缺點,對此,我要求自己一日三省,有錯必改,也希望組織指出我的缺點,以利於我不斷提高。