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第一篇：招商辦事處主任述職報告
各位領導、同志們：
職大江，現任ql鎮黨委副書記。xx年7月由縣招商中心派駐無錫，任招商辦事處主任。駐外三年來，辦事處共摸排信息1200餘條，上報信息280條，組織客商前來考察上百人次，引進多個項目落户。xx年，辦事處被市人事局和招商局授予先進單位榮譽稱號；xx年年，我個人先後被縣委、縣政府和市委、市政府評為招商引資先進個人；2014年，辦事處三位同志又同時作為招商引資功臣，被縣委縣政府表彰獎勵。現將三年來的學習和工作情況述職如下：
一、強化學習，全面提高招商水平
一是深入學習招商專業知識。辦事處經常利用晚上或者沒有外出的時間，組織成員認真學習縣委縣政府出台的招商引資各項政策，深入領會各級領導關於做好招商工作的講話精神，全面熟悉項目庫中每個項目的具體內容，密切關注縣內相關網站信息，準確把握縣情、縣力。同時，辦事處要求全體成員，抓住關鍵，學以致用，把平時積累的知識和信息，真正用到招商實踐工作中去。
二是熟練掌握多項現代技能。三年來，大家都較好地掌握了電腦知識，充分發揮網絡快速便捷的優勢，積極開展招商工作；有的同志還利用業餘時間學習英語口語，直接用英語同外商進行溝通；還有同志利用自身的專業優勢，加強與金融企業界人士的接觸，通過交流，獲取有價值的招商線索。
三是積極研究相關產業政策。辦事處密切關注國家宏觀產業政策，充分把握蘇南地區企業的發展動態，及時瞭解產業轉移趨向，經常比對我地與蘇南地區的差異化，認真分析項目庫中的具體項目，有針對性地開展招商工作。
二、多方聯絡，全程蒐集招商資源
一是經常拜訪縣籍名人。辦事處與本縣籍的實業家以及在蘇知名人士，保持着長期的交往，並依靠這些人脈資源，服務於招商工作。
二是密切聯繫安徽商會。辦事處通過網絡、電話、上門等方式，和無錫、常州、常熟、崑山等地的安徽商會進行着緊密的聯繫，適時參加商會的活動。通過商會平台，結交朋友，獲取信息。
三是積極參訪當地政府。儘管蘇南地區對外地的招商行為有排斥，但辦事處還是利用各種渠道，結識了多個市區、鄉鎮和街道的工作人員。並經常參訪，保持互動，從而不斷地壯大招商資源，真正地做到為我所用，為招商所用。
三、創新方法，全力尋求招商突破
一是主攻大企業招商。通過網站或城市黃頁，找有實力的集團公司進行接觸，努力接近企業的核心人士。如xx年，掌握到無錫某鋼鐵企業準備搬遷的信息後，辦事處通過多方努力，直接與董事長取得了聯繫，並獲取信任。該集團後來曾多次派員來我地考察。
二是依靠項目庫招商。在招商過程中，辦事處堅持做到有的放矢，既有針對性，又有實效性。對照項目庫，帶着有比較優勢的項目，選擇適當的企業，上門選商，堅決杜絕沒有目標只要是企業都上門的錯誤做法。如污水處理項目，辦事處就根據項目庫的信息，分別同香港惠記集團和無錫聯亞控股進行了溝通。
三是運用多渠道招商。由於招商經費有限，辦事處儘可能多的利用網絡、親情、電話、信息等低成本方法開展工作，也適當地運用上門、廣告和參加節會等方式進行招商。通過多舉並用，多頭突破，這些辦法都取得了一定的實效。如已在我縣投資的jt食品，就是辦事處充分運用親情，成功招商的生動事例。再如常熟部分紡織客商，參加xx年年常熟zy投資環境説明會後，經辦事處力邀，多次回鄉考察。目前，已有客商開始選址，正積極籌備建廠事宜，這就是節會招商的具體效應。
四、服務大局，全方位豐富招商內容
一是當好服務員。辦事處積極支持配合縣內多個鄉鎮和部門，在蘇南地區開展相關工作。並盡力提供方便，做好服務。如xx年年，縣委縣政府組織各鄉鎮分管負責人去無錫培訓，辦事處就及時介入，周全考慮，周密安排，周到服務。
二是做好聯絡員。辦事處利用自身對蘇南地區熟悉的優勢，積極聯絡，在兩地政府間充分發揮橋樑和紐帶作用。如2014年，縣委組織部和招商局領導指示辦事處，為縣內兩位鄉鎮長去無錫掛職聯繫接收單位，辦事處經過認真排查，多方斡旋，最終選擇了新區梅村鎮，出色地完成了任務。
五、端正作風，全新營造招商形象
一是作風換檔。在江蘇，辦事處代表着家鄉的形象。全體成員徹底改變了在家時的工作節奏，始終保持苦字當頭、連續作戰的作風，有力地促進了工作。
二是幹勁提速。辦事處成員時刻繃緊招商這根弦，滿負荷地開展工作。即便遭遇挫折，幹勁也絲毫不減。沒有招商線索，力求鑽得出；摸到投資信息，堅決纏到底，從而取得了較好的工作實效。
各位領導、同志們，三年的駐外招商有期限，但圍繞招商謀發展無窮期。雖然現在重新回到鄉鎮，離開了招商一線，但我仍然心繫招商，仍然會把自己視為招商隊伍中的一員。我將以實際行動，積極支持招商，全力服務招商，為縣域經濟的發展，做出自己應有的貢獻！
第二篇：2014年縣招商辦事處主任述職報告
各位領導、同志們：
職大江，今年38歲，中共黨員，大學本科文化，現任ql鎮黨委副書記。xx年7月，由縣招商中心派駐無錫，任zy縣駐江蘇招商辦事處主任。參加駐點招商工作以來，我和辦事處同志一道，盡職盡責，任勞任怨，處處探求創新，時刻追求出色。兩年來，我們廣泛接觸在蘇老鄉及當地知名人士，摸排線索上千條，上報信息210條，組織客商赴zy考察近百人次，落實了jt食品、jc機械等多個重量級項目，取得了較好的招商實效。xx年，江蘇辦事處被市人事局和招商局授予先進單位榮譽稱號；xx年年，我本人又先後被縣委、縣政府和市委、市政府評為招商引資先進個人。現將駐點期間學習和工作情況述職如下：
一、勤學苦練，強化基礎，全面提高招商水平
在赴江蘇駐點之前，辦事處幾位同志都在鄉鎮工作，缺乏招商經驗。面對全縣浩浩蕩蕩的招商形勢，難以站在全局的高度；面對蘇南日新月異的發展態勢，顯得措手不及，甚至心理失衡。辦事處同志一致認為：只有端正態度，強化學習，苦字當頭，練好內功，才能明晰工作思路,增強招商本領,適應招商形勢,謀求招商突破。
1、堅持學習不放鬆。為做到知己知彼，辦事處時常利用沒有外出和晚上時間，採取集體討論和個人自學相結合的方法，組織大家學習。在學習中，既有針對性地瞭解江蘇產業特徵、把握產業轉移趨向，又全面學習縣內歷史地理人文知識，熟練掌握縣情縣力；同時，還熟悉招商引資有關政策和相關禮儀，以便在與客商交流時能娓娓道來，增強説服力和吸引力。
2、規範制度不走樣。入駐無錫後，為提高工作效率，辦事處及時安裝電話，購置電腦，申請寬帶，努力做到辦公信息化；同時，又制定多項嚴格的招商工作制度，促進辦公制度化、程序化，確保招商工作有章可循，有規可依。辦事處堅持每天記工作日誌，掌握每個成員的工作動向；每週開一次碰頭會，梳理信息，安排追蹤；每月做一次總結，編一期江蘇情況，連同重要信息一起上報縣分管領導和招商局，使縣裏隨時掌握辦事處的工作情況，從而為領導決策提供有力的依據。
3、苦字當頭不消沉。辦事處在無錫兩年時間內，堅持苦字當頭，過緊日子，成員輪流買菜、做飯，確保生活節儉化、家居化。即使出差在外，辦事處同志也始終堅持能住旅社、不住賓館，能吃盒飯，不進飯店，從而最大限度地節約了招商工作成本。
二、與時俱進，創新方法，全力尋求招商突破
駐外招商是一項系統工程，更是一場接力比賽，需要通過大量的基礎性工作，才有可能取得突破，往往前人栽樹，後人乘涼。這就要求辦事處全體同志調整思路，創新方法，腳踏實地，尋求突破。
1、實事求是調整思路。兩年來，辦事處克服和糾正了為完成任務而招商和老想一鍬挖一口井的僥倖傾向，不斷調整着力方向，紮紮實實從一些基礎性工作做起。在招商思路上，我們一直堅持以宣傳推介zy、實現招商突破為主題，緊緊圍繞zy有什麼、缺什麼，江蘇多什麼、轉什麼這個重點，充分發揮zy優勢，廣泛接觸各界人士，全方位蒐集信息，高標準挑選項目，從而取得了宣傳zy和項目落户的雙豐收。
2、與時俱進創新方法。兩年來，辦事處堅持集思廣益，鼓勵全體成員探索招商辦法，嘗試多種招商方式。一是親情招商。辦事處廣泛蒐集zy老鄉的信息，較全面地編制了zy縣在蘇知名人士名冊，充分利用他們在江蘇地緣和親緣的優勢，努力使他們為家鄉招商引資作貢獻。二是上門招商。辦事處經常安排人員深入與我縣產業發展息息相關的工業園區和鄉鎮，直接上門推介zy。三是委託招商。辦事處先後委託了十多名當地人士，協助我們招商。如曾多次來考察的某鋼鐵公司和某化工企業，就是由被委託的某工業園原主任張某和某實業總公司的過某提供的信息。四是電話招商。辦事處特地購買蘇南各城市的電話黃頁，經常專門對照黃頁，有選擇地進行聯繫，一旦獲取信息，立即安排人員上門。五是網絡招商。辦事處將我縣縣情縣力及投資優勢編成簡明扼要的文字，在相關網站論壇發佈；同時還通過電子郵件方式，有針對性地寄往相關企業及人員的郵箱，並且經常獲得認可和迴音。六是舉辦和參加推介會招商。xx年年，辦事處在常熟成功地舉辦了zy縣投資環境説明會，200餘位客商應邀參加會議，取得了較好的效果。再如xx年南京江寧區招商引資推介會和無錫新世紀國際紡織城招商説明會，以及xx年年無錫安徽商會主辦的國際徽商精英大會等，辦事處都安排人員參加，利用這些機會廣交朋友,學習經驗，宣傳zy。七是廣告招商。儘管經費十分緊張，辦事處仍然擠出上萬元在《揚子晚報》和《無錫商報》等報刊上刊登招商廣告，力求取得招商工作的突破。
三、明確責任，狠抓作風，全程塑造招商形象
廣泛聯絡人員，全力推介zy，多方摸排信息，吸引項目落户是縣委縣政府交給我們駐外招商工作人員的一項政治任務。江蘇辦事處全體成員時刻牢記領導囑託，倍感責任重大，倍加珍惜這一難得的人生機遇。
1、細化任務，明確職責。辦事處將招商任務分解到每個成員，確保人人肩上有擔子，個個身上有壓力，同時十分注意發揮每個成員的特長和主觀能動性，根據不同的工作性質、招商區域和產業特點，因人而異，進行定位，使每個成員工作都有方向，招商都有側重。
2、全程跟蹤，強化服務。對重點招商信息和項目，辦事處都安排專人跟蹤負責，力促他們早日來zy考察。對已決定在縣內投資的客商，辦事處對其在土地徵用、註冊登記、建設環評等方面，力所能及地做好地方協調工作，並儘可能地為客商提供好全程服務。
3、狠抓作風，爭創形象。我們一直認為，作為一名招商工作人員，在江蘇代表的是整個zy的形象。因此，辦事處運作兩年來，十分注重招商形象,十分重視作風建設。全體成員始終保持積極樂觀的工作姿態，始終保持苦字當頭的工作精神，始終保持雷厲風行的工作氣勢，始終保持連續作戰的工作作風。也正因為如此，我們才能夠在這兩年時間裏，克服重重困難，實現一次次突破，從而較好地完成了縣委縣政府交辦的工作任務。
述職人：大江二〇一四年四月十七日
第三篇：2014年縣招商辦事處主任述職報告
各位領導、同志們：
職大江，今年38歲，中共黨員，大學本科文化，現任ql鎮黨委副書記。xx年7月，由縣招商中心派駐無錫，任zy縣駐江蘇招商辦事處主任。參加駐點招商工作以來，我和辦事處同志一道，盡職盡責，任勞任怨，處處探求創新，時刻追求出色。兩年來，我們廣泛接觸在蘇老鄉及當地知名人士，摸排線索上千條，上報信息210條，組織客商赴zy考察近百人次，落實了jt食品、jc機械等多個重量級項目，取得了較好的招商實效。xx年，江蘇辦事處被市人事局和招商局授予先進單位榮譽稱號；xx年年，我本人又先後被縣委、縣政府和市委、市政府評為招商引資先進個人。現將駐點期間學習和工作情況述職如下：
一、勤學苦練，強化基礎，全面提高招商水平
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在赴江蘇駐點之前，辦事處幾位同志都在鄉鎮工作，缺乏招商經驗。面對全縣浩浩蕩蕩的招商形勢，難以站在全局的高度；面對蘇南日新月異的發展態勢，顯得措手不及，甚至心理失衡。辦事處同志一致認為：只有端正態度，強化學習，苦字當頭，練好內功，才能明晰工作思路,增強招商本領,適應招商形勢,謀求招商突破。(請你關注：)
1、堅持學習不放鬆。為做到知己知彼，辦事處時常利用沒有外出和晚上時間，採取集體討論和個人自學相結合的方法，組織大家學習。在學習中，既有針對性地瞭解江蘇產業特徵、把握產業轉移趨向，又全面學習縣內歷史地理人文知識，熟練掌握縣情縣力；同時，還熟悉招商引資有關政策和相關禮儀，以便在與客商交流時能娓娓道來，增強説服力和吸引力。
2、規範制度不走樣。入駐無錫後，為提高工作效率，辦事處及時安裝電話，購置電腦，申請寬帶，努力做到辦公信息化；同時，又制定多項嚴格的招商工作制度，促進辦公制度化、程序化，確保招商工作有章可循，有規可依。辦事處堅持每天記工作日誌，掌握每個成員的工作動向；每週開一次碰頭會，梳理信息，安排追蹤；每月做一次總結，編一期江蘇情況，連同重要信息一起上報縣分管領導和招商局，使縣裏隨時掌握辦事處的工作情況，從而為領導決策提供有力的依據。
3、苦字當頭不消沉。辦事處在無錫兩年時間內，堅持苦字當頭，過緊日子，成員輪流買菜、做飯，確保生活節儉化、家居化。即使出差在外，辦事處同志也始終堅持能住旅社、不住賓館，能吃盒飯，不進飯店，從而最大限度地節約了招商工作成本。
二、與時俱進，創新方法，全力尋求招商突破
駐外招商是一項系統工程，更是一場接力比賽，需要通過大量的基礎性工作，才有可能取得突破，往往前人栽樹，後人乘涼。這就要求辦事處全體同志調整思路，創新方法，腳踏實地，尋求突破。
1、實事求是調整思路。兩年來，辦事處克服和糾正了為完成任務而招商和老想一鍬挖一口井的僥倖傾向，不斷調整着力方向，紮紮實實從一些基礎性工作做起。在招商思路上，我們一直堅持以宣傳推介zy、實現招商突破為主題，緊緊圍繞zy有什麼、缺什麼，江蘇多什麼、轉什麼這個重點，充分發揮zy優勢，廣泛接觸各界人士，全方位蒐集信息，高標準挑選項目，從而取得了宣傳zy和項目落户的雙豐收。
2、與時俱進創新方法。兩年來，辦事處堅持集思廣益，鼓勵全體成員探索招商辦法，嘗試多種招商方式。一是親情招商。辦事處廣泛蒐集zy老鄉的信息，較全面地編制了zy縣在蘇知名人士名冊，充分利用他們在江蘇地緣和親緣的優勢，努力使他們為家鄉招商引資作貢獻。二是上門招商。辦事處經常安排人員深入與我縣產業發展息息相關的工業園區和鄉鎮，直接上門推介zy。三是委託招商。辦事處先後委託了十多名當地人士，協助我們招商。如曾多次來考察的某鋼鐵公司和某化工企業，就是由被委託的某工業園原主任張某和某實業總公司的過某提供的信息。四是電話招商。辦事處特地購買蘇南各城市的電話黃頁，經常專門對照黃頁，有選擇地進行聯繫，一旦獲取信息，立即安排人員上門。五是網絡招商。辦事處將我縣縣情縣力及投資優勢編成簡明扼要的文字，在相關網站論壇發佈；同時還通過電子郵件方式，有針對性地寄往相關企業及人員的郵箱，並且經常獲得認可和迴音。六是舉辦和參加推介會招商。xx年年，辦事處在常熟成功地舉辦了zy縣投資環境説明會，200餘位客商應邀參加會議，取得了較好的效果。再如xx年南京江寧區招商引資推介會和無錫新世紀國際紡織城招商説明會，以及xx年年無錫安徽商會主辦的國際徽商精英大會等，辦事處都安排人員參加，利用這些機會廣交朋友,學習經驗，宣傳zy。七是廣告招商。儘管經費十分緊張，辦事處仍然擠出上萬元在《揚子晚報》和《無錫商報》等報刊上刊登招商廣告，力求取得招商工作的突破。
三、明確責任，狠抓作風，全程塑造招商形象
廣泛聯絡人員，全力推介zy，多方摸排信息，吸引項目落户是縣委縣政府交給我們駐外招商工作人員的一項政治任務。江蘇辦事處全體成員時刻牢記領導囑託，倍感責任重大，倍加珍惜這一難得的人生機遇。
1、細化任務，明確職責。辦事處將招商任務分解到每個成員，確保人人肩上有擔子，個個身上有壓力，同時十分注意發揮每個成員的特長和主觀能動性，根據不同的工作性質、招商區域和產業特點，因人而異，進行定位，使每個成員工作都有方向，招商都有側重。
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2014年，在區委、區政府的正確領導下，在人大和政協的監督下，我與pp街道廣大幹部羣眾一道，深入貫徹落實科學發展觀，以十八大和十八屆三中全會精神為指導，始終堅持廉潔自律、克己奉公，認真履行職責，艱苦奮鬥、全力以赴，較好地推進pp街道經濟社會的全面發展，現彙報如下：
一、加強學習，提高素質
本人在工作中一直堅持勤奮學習，與時俱進，認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，瞭解黨的方針政策和法律、經濟等方面的理論知識，不斷提升自身水平，用豐富的理論知識武裝自己，保證打好每一場工作硬仗。
二、扣住重點，狠抓落實
1、經濟指標不斷增長。全年完成工商税收任務62.32萬元，同比增長43.33%，增速列全區第一;規模以上工業產值完成28450萬元;全社會固定資產投資完成16950萬元，同比增長16.9%;社會消費品零售總額完成8500萬元，同比增長7%;限上零售總額1095萬元，同比增長 11.7%;農業產值完成14183萬元，糧食總產達到1.552萬噸，蔬菜產量達到1.82萬噸。
2、基礎設施穩步推進。投資949.45萬元，完成5個市級新農村重點村“四改五通五化”任務建設;小城鎮建設任務全面完成，xx移民搬遷項目啟動建設;完成4個村農民體育健身廣場工程，配套器材40套。
3、環境工作深入開展。完成耕地保有量26249畝、基本農田面積29908.5畝保護任務;“三夏、三秋”工作實現零火點，轄區內未發生環境污染事件;義務植樹1420株;機關節能降耗工作綜合能耗人均下降3%。農村環境衞生整治初見成效，長效管理機制落實到位。
4、人民生活明顯改善。農村勞動力轉移4653人，城鎮新增就業155人，勞動力培訓1710人，技能培訓1335人，實用性技術培訓522人，持證人數51人;展科普宣傳2次，科技培訓3期，創建農業科技示範園1個，培育科技示範村1個，示範户30户;新發展設施瓜菜1050畝，全街道設施農業面積達到2014畝，新引進5個養殖企業，全街道養殖企業總數達到11個。農民人均純收入達到11821元;城鎮居民醫療保險參保人數達到101人，新農合參合人數18350人，參合率達到96.4%;計劃生育指標全面完成;，開展羣眾性文藝演出3次;中心幼兒園建成使用，入園率達92%，國小、國中入學率達到100%。
5、社會管理逐步完善。社會治安綜合治理目標責任全面落實，實現非正常集訪“零”批次目標;“四位一體”工作機制全面建立，“四無”村組創建、警務室、調委會、便民服務站等工作機構全覆蓋，信息員和人民調解員隊伍全面建立，全年未發生安全事故和食品藥品安全責任事故。
三、加強作風、提高修養
自覺踐行社會主義榮辱觀，樹立崇高的政治品格。工作中，能夠廣開言路，平易近人，積極聽取和採納他人的意見建議，始終堅持思民所思、急民所急。生活上，家庭和睦，孝順父母，關愛子女，情趣健康，始終嚴於律己，以身作則。
四、廉潔自律，接受監督
一年來，始終能夠貫徹執行中央《八項規定》和《長安區領導幹部“十不準”》行為規範，自覺接受黨組織和廣大人民羣眾的監督檢查，抵制各種不良誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵，從未利用手中權力為個人及親友謀取私利。不斷完善考勤制度、考核獎懲制度，嚴肅法紀，端正機關作風，提高辦事效能。重點完善財務報銷、公務用車、電話費、水電費結算、廉政灶管理等制度，改革公務接待制度，有效減少街道村開支。
在2014年度的工作中，本人雖然取得了一定的成績，但與領導的希望、羣眾的期望還有一定差距，主要表現在：思想不夠解放，工作創新精神不夠，向上級爭取政策支持力度不夠等，在今後的工作中我將努力克服缺點，一如既往地發揚艱苦奮鬥、求真務實的作風，面向農村，紮實工作。
第五篇：辦事處主任述職報告
個人述職報告
****年，我被任命為辦事處主任、近一年來，在上級領導的關心和同事的支持幫助下，認真履行崗位職責，全力做好自己負責的各項工作。現將自己一年來的學習、工作情況的報告如下。
一、認清形勢，理清思路，加強學習，明確責任
去年以來，在區委、區政府的新思想指導下，我區多方面取得了空前的發展。作為一名新任的基層幹部，深感責任重大，因此必須認清當前的形勢，不能用老眼光看橋西，不能用舊標準要求自己。年初，我在第一時間進入角色，主動以全新的思路去工作，以全新的姿態面對現實，把全部精力投入到全區戰略實現上來。首先，我對自己分管科室進行了全年工作及學習內容的安排，包括自己在內全年不少於20篇學習體會；其次，每月都召開分管科室的工作總結分析會，開展談心活動，交換意見，劃分責任。對工作中遇到的問題不掩飾，不迴避。努力增強解決矛盾的能力，達到自我剖析找鏡子，認真整改照路子的目的；第三，抓機遇，突出重點，對自己對科室人員的教育，提上議事日程，做到長計劃、短安排。結合今年的“幹部作風建設年”活動，將年初制定的學習計劃嚴格抓落實。將科室人員的積極性充分發揮，獻言獻策，每個人在工作中都發揮了自己的作用。
二、紮實抓好分管的各項工作
辦事處的工作大多是涉及民生，所以每年的工作重點都放在這方面。今年首先在職責方面進行了仔細的分工，要求各個職能科室必須拿出一整套工作思路，制度，及工作安排，確保全街工作能順利完成區委區政府交給的工作。
一是強抓了城建衞生整治。城區的市容建設和衞生狀況關係
到城區的形象和百姓的生活息息相關，今年由於拆遷修路，給百姓生活帶來諸多不便。經常發生斷水斷電，下水堵塞現象。今年工作量非常大，尤其是夏季防汛，“迎國慶”衞生整治系列活動工作給我們帶來很多的不便，但是在大家的努力下，順利的完成了上級交給的各項工作。許多的工作、經驗和作法得到了上級、領導的肯定和表揚。
二是狠抓了安全生產工作督查。安全生產、消防工作嚴格按照上級要求，沒有一點鬆懈，主管安全的人員都是經過培訓持證上崗，經常組織他們到社區、住街單位檢查宣傳，起到防患於未然的作用。一年來，沒有發生重大安全隱患，做到了責任明，情況明，記錄明，工作受到了上級的好評。
三是切實推進勞動保障救助。事務站的工作多年來一直在全區是名列前茅的，準確，超額完成了全年制定的計劃任務外，被評為區勞動保障事務站先進集體。
四是武裝部工作措施有力。年初進行了民兵整組，對轄區的基於民兵、普通民兵進行了培訓，演練，集合點驗，組織百餘名民兵參加了區武裝部組織的民兵造林活動及打靶活動。在今年冬季徵兵活動中，能嚴格把關，按計劃輸送了優秀應徵青年，工作中沒有吃拿卡要，受到接兵部隊和家長的好評。
五是全力配合街道中心工作。在民族幼兒園維穩工作、冬季供暖等是重要工作中，自己充分發揮黨員帶頭作用，為確保工作不出問題，順利推進，維護全區穩定盡到了自己的責任。
三、進一步加強黨風廉政建設
只有嚴於律己，公正嚴明，羣眾才能相信你、相信組織，好的黨風、政風、社會風氣才能樹起來。因此，我堅持樹立正確的
權力觀和科學的發展觀，把心思用在工作上，用在幹事業上，用在為羣眾謀利益上。通過以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，真正在廉潔自律方面帶好頭、做好榜樣。
以上是今年自己做的一些主要工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求和羣眾的滿意還有很大的差距。在今後的工作中，要繼續加強學習，不斷提高自身的綜合素質，提高分析問題、解決問題、應對複雜及突發事件的處理能力，加大工作的開拓創新力度，多深入基層、深入羣眾，發揮好參謀助手的作用，以適應科學發展的新要求。
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