公司黨委：
2022年，按照公司黨委黨建工作相關安排部署，結合常態化疫情防控要求，我認真履行總支書記抓黨建工作第一責任，圍繞供暖工作實際，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同推進，確保黨建工作與生產經營互促提高。下面，我就黨建工作述職如下：
一、主要工作
（一）嚴格落實指示，促進疫情防控
按照公司黨委要求，針對幾輪疫情，迅速啟動防控應急響應。通過電話、微信、QQ工作羣等多種形式，組織廣大黨員幹部職工學習上級關於疫情防控重要指示和防疫知識，加強教育、宣傳和引導，不信謠、不傳謠，切實做好自我防護和工作場所的消毒工作，確保了不因疫情原因阻礙生產。
（二）履行主體責任，促進工作落實
作為實業公司黨總支書記，做到了重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實。樹立腳踏實地工作作風，堅持深入班組聽取意見，查找不足，找準工作切入點和突破口，統籌推進黨建工作。強化班子政治理論學習，按要求開展中心組學習討論，提升班子成員的思想素質。不斷加強自身修養，始終告誡自己，保持廉潔奉公，無私奉獻，為職工謀利。
（三）強化黨員教育，促進管理監督
鞏固深化黨史學習教育成果，採取集中學習、視頻學習等方式開展黨的二十大學習活動，以增強黨性、提高素質為重點，及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進性。規範“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活，不斷提升基層黨員政治素養。
（四）踐行服務宗旨，促進供暖發展
開展“亮黨員身份，樹先鋒形象”活動，在一線持續開展“民企共融、攜手共築”的黨支部包街道、黨小組包社區、黨員包用户的責任區活動。組織黨員骨幹持續優化社會化服務系統，認真分析用户投訴熱點、難點問題，進一步梳理工作思路、規範服務細節、完善操作流程，服務工作再攀新高。
二、存在的主要問題及原因
（一）黨員管理有待加強
“三會一課”制度落實有差距，仍然存在重生產、輕學習現象，黨員幹部管理不夠嚴格，管理手段不夠完善，黨建意識還需提高，規章制度落實不徹底，基層黨員積極性仍需提高，個別黨員對理論學習不夠深入，未能充分發揮黨員模範作用。
（二）黨員教育有待加強
黨員的思想教育工作應常抓不懈，雖然基層支部定期組織黨員進行思想教育，但是仍需加強，特別是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神等方面，應原文原字、原汁原味地學習，並領會貫徹，指導實踐。
實業公司黨員平時工作在一線，空閒時間較少，學習的時間、次數及深度不夠，沒有加強對學習情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學習時間、內容、人員、措施、效果的落實，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當中存在着思想不統一，行動不一致的問題。
（三）黨建工作缺乏創新
一是黨建工作創新性不足。個別黨員思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯後，照着本本做，對着樣貌畫，認為這樣放心保險，不會出差錯，不會捅婁子。還有黨務工作者身兼數職，而本身工作繁重，想創新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。另外，還擔心創新不好會弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性錯誤，導致黨建工作年復一年，日復一日重複着前人做的事情，缺乏創新動力。
二是黨員的培訓學習形式單一。黨員幹部的學習多以文件下發、學習會議的形式開展，流於形式，不能及時收到學習反饋。
三是活動載體和組織形式創新不夠。不能很好地根據企業黨組織的特點設計開展一些特色活動，目前組織活動、培訓的形式和內容，不能充分調動黨員幹部學習的積極性和主觀能動性，使黨員學習興趣不高，學習積極性不強。
（四）人才培養有待加強
黨支部黨員缺乏專業化人才，黨員幹部隊伍專業化建設還有待提升，創新型人才和高素質技術人才相對缺乏，專業型人才儲備不足，支部黨員高素質人才有待培養。
以上四個方面，究其根本，還是基層黨員幹部對黨建工作的重視程度不足，仍然需要進一步提高，理論基礎掌握不夠紮實，新理論的學習和應用不夠深入，沒有真正樹立起“抓黨建促生產”的意識。基層組織日常缺乏對本部門基礎黨建情況的分析，黨建制度落實執行沒有很好地和企業生產經營相融合。個別黨員幹部對黨建工作的抓責任落實力度和主動性仍不夠，黨建工作常態化機制落實還不夠規範。
三、下步工作思路和主要措施
（一）扛穩黨建工作責任，提高黨員政治素養
牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，積極探索黨員教育管理長效機制，完善問責追究機制，進一步加強黨員幹部隊伍和基層組織建設。
不斷加強黨員政治教育，深入學習二十大精神，開展黨員幹部理想信念、廉政教育，用黨的最新理論指導實踐。精心安排理論學習，做到年有部署、月有計劃、周有安排。
（二）創新開展黨建活動，不斷提升服務基層質量
實業公司總支部將圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，深入開展“亮身份、勇擔當、作表率”活動，引導廣大黨員把精力放在幹事創業上，主動亮明身份，在政治信念上勇擔當，在大事急事面前勇擔當，在破解難題中勇擔當。
認真加強基層服務型黨組織建設，推動黨建工作融入中心工作，融入服務基層，通過開展“一個黨員一面旗幟”等活動，進一步深化奉獻理念，弘揚實幹精神，塑造一支有戰鬥力的職工隊伍，促進公司可持續健康發展。
以上彙報如有不妥，敬請批評指正。
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