網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

領導述職報告【新版多篇】

欄目: 領導述職報告 / 發佈於: / 人氣:1.14W

領導述職報告【新版多篇】

企業領導述職述廉報告 篇一

各位領導,各位代表:

根據黨組關於進行__年領導幹部述職述廉工作的通知精神,結合分管工作,現將本人工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉彙報:

一、__年個人思想建設情況

一是加強學習,解放思想,與時俱進。一年來,始終把加強學習擺在重要位置,進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對生產經營管理工作和分管的黨羣工作定位思考,不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力,結合實際,增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。

二是聯繫實際,學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。把集團公司、分公司的精神和阜新發電公司的工作實際聯繫起來,努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力,在實踐工作中有了提高。

三是在增強貫徹力、執行力中加強學習。在工作中結合實際認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,能堅定地站在黨的原則和工作的立場上,去貫徹執行集團公司、東北分公司和黨委班子的決策部署,增強了個人和分管工作的執行力、貫徹力。

四是向班子成員和職工羣眾學習。虛心向班子成員及幹部員工學習,向身邊工作的同志和羣眾學習,克服經驗型、保守型的思想意識,堅持從羣眾中來到羣眾中去的學習和工作方法,轉變觀念,提升了實踐能力。

五是努力學習企業經營管理知識。在工作和業餘時間,堅持學習與本職工作相關的業務知識,同時也注意加強學習經營管理方面的知識,補充自身不足,以不斷提高自身的政治和業務綜合素質能力,適應企業發展對幹部的要求需要。

二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況

一年來,自己能夠緊緊圍繞發電公司減虧、扭虧的中心任務,立足崗位,恪盡職守,在黨委書記、總經理和班子的領導下,積極主動配合生產、經營、基建等工作,為企業的生產經營、改革、發展、穩定積極發揮黨支部和黨員的先鋒模範作用,推進了阜新發電公司改革、發展、穩定的局面。

(一)關於履行崗位職責、分管工作完成情況

一是認真在分管工作上組織貫徹落實集團公司、分公司年度工作會議、年中工作會議及分公司幹部大會精神,貫徹落實黨羣及紀檢監察工作會議精神,組織召開並圍繞阜新發電公司首屆二次職代會暨__年工作會議提出的目標任務,確立了黨羣工作圍繞減虧增利一箇中心,落實好“建設管理年”、“黨羣工作創建年”兩個活動載體,抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標利潤動員組織落實工程、黨羣工作保障工程的三大重點工程,在促進中心任務和經營績效中發揮了一定作用。

二是加強和基層組織建設,促進“四好班子”建設。按照集團公司和分公司關於“四好班子”建設要求和發電公司黨政班子安排部署,通過組織開展崗位增效作貢獻“共產黨員”工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動,通過落實“建設管理年”和“黨羣工作管理創建年”活動載體,在圍繞生產經營績效、引領廣大員工為實現今年減虧增利目標中發揮了思想組織保證作用。黨羣工作在維護保證黨政班子的指揮決策力,加強各級幹部的執行力,黨政工協調工作力上發揮積極作用。組織進行了建黨__週年展示黨員風采系列活動,召開了建黨__週年既“兩先兩優”總結表彰,增進了兩級班子的建設。

三是開展企業文化建設,增強企業凝聚力。黨委工作部、工會、青團、女工等組織以建廠__週年,跨入百萬電廠為契機,進一步發展整合企業文化建設。充實完善了廠史館和建廠__年紀念畫冊;組織創編出版了“創作與論壇”文學刊物;策劃開展了“慶三八”,“迎五一、五四新老先進模範座談會”;組織了首屆和第二屆離退休、退養職工企業文化藝術節;舉辦了 “和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發電公司職工籃球賽;承辦了中電投集團公司參加國資委乒乓球選拔賽;舉辦了迎新年、挑戰杯職工乒乓球賽;發揮了各文體協會的主要作用,加強了對外活動聯誼等。努力營造和諧向上的企業精神,為“建設百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發電公司特色企業文化奠定了一定基礎。

四是加強企業改革生存發展形勢任務宣傳教育。通過電視新聞報紙和網絡媒體和班子其他成員與管理幹部深入各單位宣講形勢任務,講清困難與發展,增強幹部員工市場意識、競爭意識、經營意識和生存發展意識。通過加強內外宣傳報道,提高企業改革發展的緊迫感、危機感、責任感。

五是服務大局,發揮工會、青團組織作用。通過組織召開集體合同平等協商會,聘任發電公司首屆15名總經理聯絡員和分公司總經理聯絡員,組織召開職工代表組長聯席會等增強了企業民主管理工作。開展“創建學習型班組、爭做知識型職工”和合理化建議實施活動,促進了減虧、扭虧中心工作。進一步完善發揮“送温暖工程”基金幫扶解困作用,為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團組織和女工組織配合黨政中心工作,作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業活動,發揮了促進生產經營的作用。

六是落實黨風廉政建設,促進企業健康發展。黨政領導與各單位簽訂了“三項目標”責任書,層層落實了責任制。對各級黨員領導幹部加強學習和警示教育,通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等,增強了黨員幹部抵禦不良思想作風和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學習黨章、遵守黨章和員工中尊紀守法、“八榮八恥” 學習教育。加強燃煤、物質採購和招投標的紀檢監督工作。認真組織開展對不良資產清理追繳、責任認定和商業賄賂治理兩項專項工作,促進了黨風廉政建設和紀檢監察工作。

七是積極做好改革發展穩定工作。從分管工作上積極貫徹黨委和領導班子關於改革發展穩定的工作要求。高度重視員工隊伍穩定,特別是離退休退養職工的穩定工作,加強了溝通聯繫機制。堅持積極疏導、慎重穩妥、耐心細緻的工作,努力做好信訪羣訪和來訪人的思想工作。積極作好深化三項制度改革有關工作,發揮工會、黨羣系統思想組織保障作用,確保了階段性改革任務的完成和員工隊伍的穩定。

(二)關於貫徹民主集中制情況

堅持執行民主集中制,自覺維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件,對自己分管的工作,及時向主要領導彙報、溝通,對其他領導分管的工作,主動配合協作。和班子成員工作溝通,心往一處想,勁往一處使,互相補台工作。針對改革和企業重大問題,支持維護和落實領導班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結,相互支持理解,為努力營造上下協調、幹羣和諧的工作環境發揮應盡的作用。

領導優秀述職報告 篇二

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

一年來,我在各級領導的關心、培養和同志們的支持幫助下,較好的完成了各項工作任務。現將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織彙報如下:

一、思想政治情況

本人思想純潔、政治立場堅定,任何時期高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執行黨的路線、方針、政策,隨時牢記黨的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦,不斷提高自己的觀察力及政治敏鋭性。

二、組織紀律和廉潔自律情況

1、以身作則,帶好班子。

將單位黨風廉政建設責任制目標分解到人,建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領導幹部廉潔從政的相關制度。

維護領導班子團結,按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則,凡重大事項皆經黨委會研究且贊成者超過到會人數一半方才通過,決定後立即貫徹執行。定期主持召開,成員之間坦誠相見,認真開展批評與自

我批評。工作中,本人既講原則,也講感情,尊重、信任同事,放權班子成員;恥於貪功諉過,敢於承擔責任,勇於保護下級,較好地維護了領導班子和單位的團結。

2、強化教育,管好隊伍。

以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式,對單位職工經常性地進行黨風黨紀、反腐敗和職業道德教育。

3、慎獨自律,防微杜漸。

嚴格自律,做到慎獨、慎初、慎小,從不接受單位裏下級和職工送禮;對業務單位公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委;嚴格遵守廉政建設的有關規定要求,家屬子女均無違規違紀的現象發生。今後在牢固樹立理想信念、保持共產黨員先進性上還需繼續努力。

4、嚴明紀律,有錯必究。

堅持原則,對發現或接到舉報且調查屬實的職工違紀違規行為絕不姑息,一律按有關紀律和規定進行處理,同時以此教育全體員工借鑑自警。

三、學習情況

一年來,一是認真學習學報工作的法律、法規和熟悉掌握本人分管業務的相關知識,提高自身的依法行政水平和業務素質;二是虛心向老領導、老同志請教,學習他們的領導方法,工作經驗,不斷提高自身的工作能力;三是在實際工作中邊學邊幹,不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力,隨時保持清醒的頭腦,認清形勢,確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致,保證在人生道路上不偏離方向。

四、工作情況

首先,教好任教的課程,學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師,我切實抓好常規教學工作。備教輔改落實到位,做到了超前備課,作業全批全改。教學中一堂課也不落下,做到圓滿完成教學任務。再是盡其所能做好學校的分管工作:具體而言,在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點:

1、堅持正確的辦刊方針,及時反映前沿學術動態。堅持政策理論的學習和編輯業務水平的提高,定期召開業務交流會。20__年繼續選派人員參加不同層次的崗位培訓,進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

2、堅持質量第一、擇優取稿的原則。學報的轉載率不斷提高,差錯率逐漸下降,學報的校對質量均保持優級水平。

3、堅持與時俱進、開門辦刊的理念,進一步擴大了供稿的專家學者網絡,積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學報的作者層次都有了較大的提高,基金文章刊載率比往年也有較大提高。

4、堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續工作、甘於寂寞、認真嚴謹的工作作風。

5、堅持發揚民主辦刊、團結協作的精神,勇於開展批評與自我批評,使大家既是同事又是朋友,營造了一個和諧、舒心的工作環境,提高了工作效率。

五、工作中存在的問題和不足

回顧本人一年來各方面的工作情況,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點和問題,主要有:

1、組稿工作雖然有成績,但精品文章仍然不多,仍不能滿足大力提高刊物質量的要求,自然來稿比重仍然較大。

2、為適應新時期的要求,工作方式和領導方式有待於改進。

3、與班子成員之間的交流不夠。

六、今後努力的方向

1、進一步加強與校內各教學部門和科研機構的聯繫,依靠學校的學科優勢和學術優勢,及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。

2、社科版繼續組織高水平筆談,並深化現有的特色欄目,盡力打造新的特色欄目。

3、繼續提高作者身份和作者的單位層次,採取措施,吸引國內外名校專家教授的優秀稿件。

4、遵紀守法,勤政廉政,嚴格要求自己,帶頭執行各項規章制度。

總之,我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績,但距離組織的要求還不夠,仍然存在一些不足,在今後的工作中,我一定克服不足,發揚成績,為學報編輯處的工作做出新的貢獻。

述職人:__

20__年x月x日

領導述職報告 篇三

20xx年,協助市醫療集團黨委書記分管組織建設,醫院精神文明建設、宣傳、“創衞”共青團黨建扶貧工作,的政治思想,情況和廉潔自律情況彙報:

一、理論學習,政治思想素質

本人在工作中嚴格要求自己,認真學習黨的十九大精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強政治思想素質。

二、職責情況

1、職責,黨務工作

分工,職責,協助醫療集團黨委書記組織建設,與各黨支部簽訂了《黨建工作責任書》,並了醫療集團黨建、黨風廉政暨行風建設工作會議,年內工作,並不的對各黨支部五好黨支部的要求考核。發展黨員和入黨積極分子培養工作,黨員隊伍,20xx年有計劃地培養學科帶頭人,骨幹加入組織,發展新黨員9名,有15名入黨積極分子參加市直機關工委舉辦的黨員分子培訓班。黨支部的“三會一課”制度,為各黨支部訂閲黨刊黨報及學習資料,撥專項活動經費到各黨支部,使黨支部多樣的活動,黨支部的活力和。

在黨組織的建設的,還市醫療集團精神文明和職業道德建設的工作,“滿意在__主題活動”,了“病人滿意醫生”、“病人滿意護士”和護理“流動紅旗”評選活動,舉辦了“病人滿意醫生”、“病人滿意護士”經驗交流會,用身邊人、身邊事教育職工,舉辦了法律法規、服務禮儀、醫德醫風培訓班、職業道德講座,對新進職工了崗前教育、職業道德教育。

在20xx年還了醫療集團的宣傳工作,對醫療集團新項目,新設備,好人好事,會議宣傳報道82項,拍攝了介紹市醫療集團專題片,內部局域網的前期工作。

2、精神文明建設,市創衞工作

創建文明衞生城市活動是科學發展,社會的內容和途徑,是生活質量和生活的載體,是經濟社會發展的舉措此項工作是系統工程,在全院範圍內了學習型職工的評選活動整髒治亂的專項活動,集團團組織組織共青團員參加“創建文明城市”宣傳活動和下鄉義診活動。共下鄉4次,接待就診近兩千人次,發放藥品物質4千多元;上街義診11次,免費檢查6千多人次,發放宣傳資料萬餘份;慰問孤寡老人兒童4次,體檢近百人次,發放藥品物資千餘元。

三、廉潔自律情況

參加市衞生系統組織的`幹部黨風廉政培訓班,系統學習了《健全教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,認識到以懲治和預防腐敗體系為反腐倡廉的性和緊迫性。反腐倡廉是發展的要求,不堅決防範和懲治腐敗,任憑腐敗滋生蔓延,將經濟衰退文化頹廢、社會混亂的狀況,建設小康社會的就無從,事業也就無從發展。堅定不移地反腐倡廉建設,防止和消除消極腐敗,才能經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和建設,為事業堅強。

黨風廉政建設和反腐敗鬥爭關係生死存亡。反腐倡廉是執政能力建設和先進性建設的重大任務,社會公平正義和社會的緊迫任務。常言道:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。廉潔奉公,是對幹部的要求,其人格修養的核心,更是其能力建設的內容。廉潔奉公的作風廉潔自律。

學習自覺地投入到黨風廉政建設的工作中去,牢固的人生觀,價值觀。在遵守幹部廉潔自律的規定中,學習了《中共紀委關於禁止職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》作風建設文件,遵守八個,八個反對。牢固一切為病人,全心全意為服務的思想,廉潔行醫,不以醫謀私,病人、集體和利益,是在工作期間,在脱產培訓學習期間,不職權和職務上的謀取不正當利益。在生活上,規範的一言一行,八小時之外,不把混同於普通的老百姓,對照先進性標準隨時檢查的,自覺黨在中的形象。防微杜漸,自重、自省、自警、自勵。

對照廉政建設的規定,違反:收受現金、有價證券和支付憑證;職權和職務借用他人住房、汽車;以招商引資名義公款旅遊;投資入股煤礦,家事大操大辦違紀情況。

四、問題和的缺點和主要在角色轉換與分工

大膽管理位,建言獻策的,藝術和宏觀決策能力,在學習中有重知識,輕理論知識的,缺點和,我將克服,在今後的工作中幾點:

(一)學習。學習政治理論,與時俱進,開拓創新,自身綜合素質,管理;是在實踐中學習,善於總結經驗,推陳出新,善於運用科學的發展觀工作。

(二)廉政意識。遵守黨風廉政建設的規定,自覺地路線、方針、政策,自覺地抵制不良風氣的干擾和,隨時警醒,克己奉公,廉潔自律,以的言行和,表率作用。

(三)發展觀念。認識市醫療集團發展的有利條件和發展機遇,講政治、顧,基層,解決矛盾和問題有能力,為書記院長當好助手,理清思路,性地工作。

學無止境,達者為道,在今後的工作中,我深信在、市的下,醫療集團全體員工的下,市醫療集團會的發展,我將更大的。

這是我的20xx年述職述廉工作報告,有不對之處敬請批評指正。

領導述職報告 篇四

上級領導:

我叫XXXX,現年40歲,大專文化,承蒙組織的關心和工作的需要,今年10月2日起,我從安監局調到XXX縣羅卜安煤礦主持工作。任職以來,我把羅卜安煤礦當作建功立業的一個新起點,與班子其他成員精誠團結,齊心共事,帶領全礦幹部職工,正視企業面臨的重重困難,以安全整治為重點,以改善安全條件為手段,以實現扭虧為盈為目標,使羅卜安煤礦的各項工作出現了新的轉機。

一、堅持以人為本,提質增效。

任職兩個多月來,按照縣委提出的“又穩又快又好”的總體要求,首先加強了以人為本的勞動管理,做到因崗定人,大膽的使用一批靠得住、想幹事、會幹事、好共事的中層骨幹,打破以前那種乾和不幹一個樣,幹好與幹壞一個樣的散亂思想,這樣既增加了職工的`收入,同時又提高了職工羣眾的工作積極性。

二、加強學習、勤於政務,努力提高自身素質。

任職以來,我不斷地加強對黨的理論知識的學習,深入貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,還充分利用業餘時間,學管理、學業務,用先進的理論指導實踐,用科學的知識武裝生產。通過理論與實踐的反覆結合,使自己的管理水平和駕馭全局的能力得到了較大的提高。牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀,不斷地增強了自己的免疫力,在職工羣眾中樹立了良好的形象和威信。

三、加強礦領導廉潔自律,剎住不正之風。

為確保我礦安全、生產、經營正常順利進行,我們制定了相應的有關廉政建設制度,要求領導班子帶頭執行,率先垂範,比如《差旅費管理制度》、《公務接待制度》、《小車管理制度》、《計時工及加班工資審批制度》、《工程驗收制度》等制度。為了節約招待費用,按縣委、縣政府《關於規定公務接待不許奢侈行為實施意見》落實執行。並在全礦中層以上幹部會議上重點強調,凡有關業務往來人員餐費一律不準超標,不飲用瓶裝酒,嚴格控制陪客人數,對各類招待費用實行先由辦公室把關審查,再報縣紀委和主管局審批。由於制度的完善和落實,我礦現在沒有發現用公款大吃大喝或者到各種營業性娛樂場所公款高消費的行為。在電話費管理上,我礦領導班子成員無一人報賬,概由個人負責。在差旅費管理上,按國家有關規定,並實行差旅費包乾制,改變了過去實報實銷奢侈浪費的現象。在小車管理上,我們制定了《小車加油和修理制度》強化了監督機制。對於公車私用、借用名義公車到風景區旅遊的現象已杜絕。沒有違規現象。在財務管理方面,重申了財務管理制度、財務監督機制,堅持財務核實的原則,實行了公開辦事制度。在煤炭銷售方面,煤價必須通過礦長辦公會或銷售工作會議,決定外出收款和簽訂煤炭購銷合同必須由主管領導、供銷科、財務科各抽調1名科長或副科長共同負責。在廉政建設方面我把黨風廉政建設和反腐敗工作視為促進企業的發展,增強領導班子的形象工程來抓。

四、加強管理、落實責任,提高企業經濟效益。

管理是企業的根本,管理出效益。上任後,我首先是保勞力、夯基礎,穩人心。一是在安全生產管理上極力推行了“擺位置、重方針、守規程”的管理模式,即,無論任務怎麼壓頭,首先擺正安全與生產的位置不能錯;不管採掘技術如何先進,務必重視“安全第一、預防為主”的八字方針不動搖;無論從事何種作業、何種管理,人人嚴守三大規程的意識不能弱。既重視生產計劃的嚴肅性,又重視生產技術的指導性,更強調安全生產的持續性,做到計劃、佈置、執行、檢查、落實、整改、考核,環環相扣。二是狠抓了以效益為中心的財務管理。在資金管理上嚴格執行計劃、審批、監控程序,嚴堵車輛費、業務費、電話費、辦公費、管理費等方面的漏洞,並以原來出現的經濟違紀案例為反面教材,在黨員幹部中廣泛開展了警示教育活動,增強了自身和班子的思想道德防線。同時,在重大項目建設和重點物資採購上,嚴格按照集體決策、共同研究、統一方案之後,再予施行,減少了決策上的失誤。三是加強了成本管理,變以往以進尺結算工程的方式為以噸煤結算,推行了各種原材料的回收。。

五、注重發展企業文化,提升職工生活品位。

任職2個月來,我礦開展了各種豐富多彩的文化娛樂活動,陶冶了職工情操,活躍了礦山氣氛,通過職工文藝活動的舉辦、文明標兵單位和文明衞生礦山的創建等一系列舉措,走出了一條以企業文化促進經濟發展的新路子。目前,全礦幹部職工安居樂業,職工隊伍不斷壯大,拼搏激情不斷高漲,更加增強幹部職工忠於煤炭、發展礦山經濟的信心和決心。

總之,承蒙各級領導的關心和指導及全礦幹部職工的支持,兩個月來,我在學習、生活、工作上都在不斷完善和提高自己。我有信心、有能力與同志們攜手共進,為加速羅卜安煤礦經濟能持續發展做出更大的貢獻。

以上述職,敬請領導批評指正。